組織工作計劃模板匯編9篇
時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,來為以后的工作做一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的組織工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
組織工作計劃 篇1
一、作為組織委員我會做好如下工作:
1。組織生活,根據(jù)上級團(tuán)組織意見結(jié)合本委的實際情況,提出組織生活的內(nèi)容和形式的建議,做好各種會議(活動)的考勤、記錄工作,如實將團(tuán)委活動情況填寫在《團(tuán)委工作記錄簿》上。
2。了解和掌握團(tuán)干部的思想學(xué)習(xí)、工作情況,向委員會提出對團(tuán)員青年的表揚(yáng)獎勵和批語教育的建議。
3。根據(jù)本委的'實際情況提出組織建設(shè)意見,負(fù)責(zé)對所有學(xué)生干部進(jìn)行考察,及時向委員會提出學(xué)生干部的任免議案。
4。負(fù)責(zé)檢查、評估支部工作。
5。經(jīng)常檢查團(tuán)紀(jì)情況,經(jīng)常檢查各團(tuán)支部執(zhí)行決議情況,檢查全校團(tuán)員履行義務(wù)、遵守團(tuán)的紀(jì)律情況,對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行必要的批語教育和提出處分意見。
6。抓好各團(tuán)支部學(xué)習(xí)工作,并向團(tuán)支部提出表彰獎勵優(yōu)秀團(tuán)員的建議。
7。負(fù)責(zé)學(xué)生干部值勤工作。
二、具體計劃:
。ㄒ唬、工作方面:
1、努力配合各個班委做好學(xué)校和學(xué)院交待的任務(wù),做好自己的本職工作。
2、多與班主任、輔導(dǎo)員交流思想并做好每次班委活動記錄,并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3、其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進(jìn)行宣傳活動等等。
。ǘ⒒顒臃矫妫
1。多舉行文藝、體育方面的班級活動,豐富同學(xué)們的課余生活,不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時間,減少虛度光陰的情況,還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情,增強(qiáng)班級的凝聚力。
2。組織全班進(jìn)行一次活動,在放松同學(xué)們心情的同時進(jìn)一步促進(jìn)班級團(tuán)結(jié)。具體活動地點(diǎn)、方案在班會上同學(xué)一起表態(tài),再根據(jù)大多同學(xué)的意見去組織、策劃。
3。積極組織同學(xué)參加學(xué)校學(xué)院舉行的各類活動。
4。其他工作的組織。組織委員作為班級工作的協(xié)調(diào)者,起到紐帶作用。配合各班委擬訂完善的活動計劃,聯(lián)系活動場地、所需物品器材等,并保證活動過程的組織性和紀(jì)律性,協(xié)調(diào)活動中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題,為活動正常有序進(jìn)行提供有力的組織保障。給同學(xué)們提供一個展示自我風(fēng)采的舞臺,并進(jìn)一步陶冶情操。
組織工作計劃 篇2
新的一學(xué)期到來了,這學(xué)期我雖然沒有選擇連任,但仍然參選了組織委員這一職務(wù),非常感謝全班同學(xué)和老師對我的信任,讓我留在了我熟悉的團(tuán)支部中,我會利用我擔(dān)任團(tuán)支書的一年經(jīng)驗繼續(xù)組織好班級的各項活動,并在質(zhì)量上更上一個臺階;協(xié)調(diào)好班級各班委之間的工作關(guān)系,對班級工作有一個全面的統(tǒng)籌。
為了能讓讓組織委員像去年一樣發(fā)揮作用甚至更好的發(fā)揮作用,更好的為班級和同學(xué)們服務(wù),結(jié)合上學(xué)期各種情況我大概制定了以下幾條工作計劃:
一、 思想方面 1、努力配合各個班委做好學(xué)校和學(xué)院交給的各項任務(wù),做好班級、個人績效考核工作。積極組織班上同學(xué)參加團(tuán)校培訓(xùn)、黨校培訓(xùn),接受愛國主義教育及先進(jìn)思想的熏陶,進(jìn)一步向黨組織靠攏。 2、積極組織班委會議,團(tuán)結(jié)班委及時找出班級近期發(fā)生問題和困難,并開展討論找出解決問題的有效方法。 3、積極籌備各項活動,關(guān)心同學(xué),深入各個寢室了解同學(xué)們的動態(tài)、收集同學(xué)們的意見,定時匯總整理制定各階段工作目標(biāo)。
二、活動方面: 1、積極籌備每月校團(tuán)委所制定的.主題團(tuán)組織生活,不斷創(chuàng)新通過不同方式使同學(xué)們不僅能提升思想認(rèn)識又能加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神。 2、多舉行文藝、體育方面的班級活動,豐富同學(xué)們的課余生活,不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時間,減少虛度光陰的情況,還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情,增強(qiáng)班級的凝聚力。 3、收集意見,根據(jù)大多數(shù)人的意見對具體活動地點(diǎn)、方案以及備用方案進(jìn)行詳細(xì)的制定。 4、積極組織同學(xué)參加學(xué)校及各院系舉行的各類文體活動,并對參加者給與一定獎勵。
三、支部建設(shè)方面: 1、配合團(tuán)支書、宣傳委員以及班級各成員開展各項工作。 2、完善對團(tuán)員的日常管理,嚴(yán)格按照學(xué)校及院系的各項條例,組織和配合支部進(jìn)行“黨校培訓(xùn)”、“推優(yōu)”“評定獎學(xué)金”“評定助學(xué)金”等工作。 3、積極響應(yīng)學(xué)校、院系的號召,充分發(fā)揮自身的指導(dǎo)作用,努力提高同學(xué)的綜合素質(zhì),積極籌備支部建設(shè),努力把我班建設(shè)成一個優(yōu)秀班級。
組織工作計劃 篇3
“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”)工作自主性、主動性,當(dāng)然,這里“自主”是相對的,即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦,拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色,當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死,只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團(tuán)工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西,能共同進(jìn)步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束,包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”,但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本,“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外,我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
(一)明確目標(biāo)
1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。
我們認(rèn)為,學(xué)生社團(tuán)是中學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ),失去了這個基礎(chǔ),真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在,也只有具備了這個基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面:一是“自由空間”問題,我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織,就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨(dú)立性,應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當(dāng)利益的,只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的,即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。 這里的“社團(tuán)”不僅包括各個社團(tuán),還有社團(tuán)聯(lián)合會本身。社團(tuán)聯(lián)合會作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu),承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力,進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力,為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位,認(rèn)清自身存在的價值,看到未來的愿景,社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用,成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。
任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一,社團(tuán)也相對比較年輕,無論是社聯(lián),還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的`制度還需要進(jìn)一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時,我們必須注意,社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),把社團(tuán)搞“活”很重要,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間,甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展,而應(yīng)充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。
樹品牌,出精品,是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,我們將在保持各個社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團(tuán),使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時,我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻,完善社團(tuán)注冊、注銷機(jī)制,允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在
和發(fā)展,鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)。這些舉措將為實現(xiàn)“超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。
務(wù)實性主要是就社團(tuán)本職性工作而言,社團(tuán)作為超級興趣小組,應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo),著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認(rèn)為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的發(fā)展,也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上,“自主,放活,務(wù)實,突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補(bǔ)充和完善。
(二)重點(diǎn)工作
在明確工作方針和工作思路的前提下,我校社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時,把主要精力放到以下三個重點(diǎn)工作方面:
1.探索社團(tuán)管理機(jī)制,完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的,如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進(jìn)步。
從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講,當(dāng)前有幾個關(guān)系需要理順,一個是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系,一個是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,這些問題將在校級社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。
社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性,更多的要對所屬社團(tuán)負(fù)責(zé),這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,在學(xué)校現(xiàn)有制度下,我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長直選制,將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然,具體實施辦法有待進(jìn)一步探討。
總之,社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善,只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣。
2.集中力量,重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上,我們將集中力量,重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持,建立“社團(tuán)發(fā)展基金”,在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持,幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度,幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局,促進(jìn)校園文化大繁榮。
以上是我院學(xué)生社團(tuán)11年的工作計劃,接下來的重點(diǎn)在于落實,在開展工作的同時,將不斷總結(jié),使我院社團(tuán)工作更上一個臺階,促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。
組織工作計劃 篇4
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團(tuán)委會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的.
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對象:xx級計算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時間:時間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1.了解學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4.具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報名。再進(jìn)行面試,初步篩選之后,再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段
(二) 考核階段(時間先后順序)
1.報名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組,卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組,王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時間到新生寢室進(jìn)行 宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2.面試:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定,09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到常
2)殷文宇、魯潔在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會常李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。
3)13:10準(zhǔn)時開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,每人面試時間為3分鐘。
4)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場,從前面依次往后坐。面試過程中,李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒超時的同學(xué)。
5)面試過程,各成員都做好相應(yīng)的記錄。
6)面試結(jié)束,由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會常
7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員。
3.筆試:
1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到常
2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場,李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場新生,13:10準(zhǔn)時開始。
4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,每人筆試要求。
5)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場,從前面依次往后坐。
6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒同學(xué)。
7)面試結(jié)束,由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會常
8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員。
4.試用期:
1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開會議,確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開新一屆計科系組織部成立大會
時 間:xx年x月x日中午13:30
地 點(diǎn):信息樓406
四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作
注意事項:
a) 部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
b) 各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好
c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
計算機(jī)科學(xué)系組織部
xx年9月5日
組織工作計劃 篇5
一.活動計劃
1.9.12迎新;9.15-18納新
2.10月初召開團(tuán)支書大會(具體時間與藍(lán)導(dǎo)商量)
。≒s:9月:找各輔導(dǎo)員收集各班團(tuán)支書聯(lián)系方式,制作兩學(xué)活動具體講解資料等)
3培訓(xùn)干事寫策劃書
4.兩學(xué)評分會,每月28號兩學(xué)交齊后召開
5.活動現(xiàn)場評分計時:配合學(xué)院各個活動進(jìn)行活動現(xiàn)場評分計時
6.策劃書攥寫
二.納新安排
1.招收人數(shù):8人
2.方式:15號,18號下宿舍
20號初試
28號復(fù)試
三.部門建設(shè)
1.納新完畢,9月底或國慶回來后的第一個周末進(jìn)行部門干事見面會(講解具體工作事宜,分配工作組,熟悉彼此)
2.上學(xué)期組織一次部門出游,加強(qiáng)部門干事的聯(lián)系
3.每次出活動,安排干事輪流做總組長
四.考核制度
1.干事需服從安排,按時認(rèn)真完成分配任務(wù),無故缺席活動超2次,考慮退部
2.干事有對人無禮的.行為,視情節(jié)輕重處罰
五.創(chuàng)新想法
1.團(tuán)委微信平臺:(1)完善微信平臺,豐富內(nèi)容(每月兩學(xué)情況;時事熱點(diǎn),下月兩學(xué)主題,互動),安排干事專門負(fù)責(zé)。
。2)微信平臺關(guān)注情況與各班兩學(xué)分?jǐn)?shù)掛鉤:在團(tuán)支書大會時通知團(tuán)支書讓全班關(guān)注院團(tuán)委,并且每月的兩學(xué)得分情況,兩學(xué)主題等都將在微信平臺發(fā)布
2.每次活動的評分表由我們部門自己負(fù)責(zé)制作
3.在部長,副部總監(jiān)督下,放手讓各個干事輪流做各個活動總負(fù)責(zé)人
六.部長,副部工作分工
部長:主要負(fù)責(zé)每月的兩學(xué)評分及部內(nèi)各項雜事
副部:主要負(fù)責(zé)管理微信平臺,開學(xué)初大一新生的團(tuán)員信息錄入 評分表制作
部長&副部:各個活動的統(tǒng)分計時安排;策劃書
組織工作計劃 篇6
回顧過去,展望未來,又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會,還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù),是我們的各項工作制度化,有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時,用心配合其他部門的工作,團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后,做出了以下工作計劃。
一.常規(guī)工作安排
1。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè),針對部門成員的個性,合理分配任務(wù)。
2。加強(qiáng)與各部門的溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3。確保部門例會準(zhǔn)確有效。
4。多組織活動,加強(qiáng)會員感情的溝通,加強(qiáng)會員對會展的了解。
二.全面做好考核工作
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作,透過考核以推動各部工作的'不斷進(jìn)步,使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序,提高會員的綜合素質(zhì),同時加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理,自我教育意識,充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性,提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作將如下進(jìn)行:
1。針對考核制度中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式,是活動更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為,事事公平,公正,公開。
4。定期召開班團(tuán)例會,加強(qiáng)與各個部門和會員的溝通。
四.配合其他部門工作
本部門成員用心配合其他部門的工作,只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展,就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處,持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,揚(yáng)長避短,用心工作,在完成本部門工作的同時,切實服務(wù)同學(xué),愿與大家一同努力,讓會展協(xié)會走向更完美的明天。
組織工作計劃 篇7
回首四月,經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,坎坎坷坷,我們將仍以樂觀,積極向上的心態(tài),去迎接嶄新的五月,在這激情飛揚(yáng),青春活波,浪遏飛舟的五月里,我們將戰(zhàn)勝工作中的困難,總結(jié)工作經(jīng)驗,收獲成功的喜悅,現(xiàn)將五月份的工作計劃如下:
1. 對于學(xué)院“團(tuán)!钡拈_課,我部門將積極配合學(xué)院的工作,發(fā)動不是團(tuán)員的群眾向團(tuán)組織靠攏,發(fā)展和壯大中國共青團(tuán)組織。
2. 為展示我系同學(xué)的知識面,我部門將積極組織本系各班同學(xué)在J1開展頭腦運(yùn)動會初賽筆試考試,并選出20名成績優(yōu)秀的選手進(jìn)入復(fù)賽。
3. 為了“經(jīng)貿(mào)系文化藝術(shù)節(jié)”的順利開展,我部門將全身心的投入工作,與經(jīng)貿(mào)系宣傳部聯(lián)手布置“經(jīng)貿(mào)系文化藝術(shù)節(jié)”的活動場地。
4. 為豐富同學(xué)們的課余生活,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,我部門將于5月12日下午4:30在J4-426開展頭腦運(yùn)動會的復(fù)賽,并選出兩名優(yōu)秀的選手參加院里的決賽。
5. 為加強(qiáng)團(tuán)協(xié)成員的凝聚力,我部門將策劃組織團(tuán)協(xié)成員開展一次內(nèi)部團(tuán)日活動,征求團(tuán)協(xié)成員的意見,盡早定好活動主題,并進(jìn)入活動的'前期安排工作。
6. 我部門將積極配合院組織部開展的團(tuán)檔,團(tuán)證整理注冊工作。
7. 我部門將在10. 11級各班組委的協(xié)作下,開展“團(tuán)員數(shù)據(jù)采集”工作,及時完成院組織部下達(dá)的任務(wù)。
8. 我部門將積極倡導(dǎo)10級.11級開展團(tuán)日活動,豐富課余生活;部門干事對其進(jìn)行嚴(yán)格考勤把關(guān)。
9. 我部門將召開每月3次的組委例會,每周一次的部門內(nèi)部會議。
10. 積極配合院系兩級開展各項工作。
以上是我部門五月份的工作計劃,我們將努力完成各項工作,在大家的共同努力下,我們相信將會取得更加優(yōu)異的成績。
經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支組織部
20xx年4月15日
組織工作計劃 篇8
組織部是學(xué)生會中協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。一方面,組織部積極參與學(xué)生會許多重大活動的組織策劃;另一方面,密切聯(lián)系和監(jiān)督各班級和團(tuán)支部并負(fù)責(zé)各類推優(yōu)評先的基層組織工作。因此,組織部在學(xué)生會中扮演一個紐帶的角色。
作為我系學(xué)生會重建后的第一任組織部部長,我將帶領(lǐng)組織部的新成員在組織部的工作中從生疏走向成熟,在一個新學(xué)年度,使我們組織部的工作和活動日趨完善。
因此,我將本學(xué)期的工作重點(diǎn)歸納為以下兩個方面:
一、完善組織部內(nèi)部建設(shè)
(一)部長的例行工作
1、每周一準(zhǔn)時參加系學(xué)生會部長會議,認(rèn)真記錄會議內(nèi)容;
2、在組織部例會時,將系學(xué)生會的精神準(zhǔn)確地傳達(dá)到各部員,做好學(xué)生會與學(xué)生之間在組織工作上的橋梁作用;
3、在例會時對上一周工作做出總結(jié),提取可取之處和不足,做好記錄,以便于在以后的工作中進(jìn)行改進(jìn);
4、適時收取部員對組織活動的意見,以及對今后活動的設(shè)想和策劃,并在工作中適當(dāng)采納部員的`想法和建議;
5、與本部部員保持密切聯(lián)系,做好與大一新生的交流共同工作。
(二)部員的例行工作
1、每周一中午十一點(diǎn),準(zhǔn)時參加組織部例會;
2、做好會議記錄,總結(jié)并提出自己的看法;
3、對本班團(tuán)支書的工作做好記錄,并與部長保持溝通,即使像部長反饋;
4、對于每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃、中間參與以及后期的總結(jié)工作;
5、走進(jìn)同學(xué),了解他們的所需,給部門的活動提出建設(shè)性意見;
6、與部長保持密切的聯(lián)系,以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質(zhì)量。
二、依照學(xué)生會的安排,配合各部完滿完成各類活動的策劃和舉行
在這項工作中,組織部一定會本著立足本職,潤物無聲的工作理念,在西領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會主席的組織發(fā)起的各項活動中,聽從整體安排,積極派和各部門工作。在各類活動的策劃、舉行的過程中,依據(jù)實際情況,有目的、有條理的進(jìn)行人員的調(diào)動和具體工作的安排,保證活動的效率和質(zhì)量是活動圓滿成功。
以上是我的組織部工作計劃。
櫛風(fēng)沐雨,我們學(xué)生會組織部會穩(wěn)扎穩(wěn)打的走過平凡而又堅定的第一卷,在領(lǐng)導(dǎo)老師帶領(lǐng)和同學(xué)們的監(jiān)督下,不斷的成長,壯大,成熟。圍于學(xué)識,我們工作難免有菲薄之處,遺株之憾!望醍醐灌頂。
組織工作計劃 篇9
一、 加強(qiáng)我校各社團(tuán)組織自身的建設(shè)
1、 首先要對我們的各項制度重新認(rèn)真的校驗,考核,對一些過時的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改,以保證我們各項考核制度的嚴(yán)密性,體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。
2、 建立個人的考核量化表,有利于部內(nèi)人員的自律,加強(qiáng)了對人員的管理與調(diào)配,使他們能更好的發(fā)揮潛能,達(dá)到理想的效果。
3、 做好會議考勤制度,使每一個組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用,并著重對組織部成員進(jìn)行培養(yǎng),從各方面提高他們的能力。
二、 帶頭學(xué)習(xí)大學(xué)黨委團(tuán)委的思想
1、 我們將繼續(xù)秉承大學(xué)黨委團(tuán)委的思想,積極認(rèn)真的'學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容,并認(rèn)真做好記錄,其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課,豐富同學(xué)們的課余生活,更加地了解我們團(tuán)的知識,更好地向團(tuán)靠攏。
2、 在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時,我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中,全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識。
三、 完善考核細(xì)則,加強(qiáng)考核力度
1、 完善各項考核制度,使我們的考核由細(xì)則可依,首先是我們部內(nèi)人員的考核,建立各自的考核量化表,由部長填寫,主要是考核該部員的日常量化,以及工作態(tài)度,工作成果等
2、 對于各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的考核我們也將加大力度,學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則,不得做有損學(xué)生干部形象的事情,我們將制定嚴(yán)格的考核制度,對于表現(xiàn)好的學(xué)生干 部我們予以公布表揚(yáng),對于考核中同學(xué)反映差,平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評,嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。
3、 對各項評優(yōu)的考核 我們也將重新對各信息進(jìn)行核實,保證公平、公正、公開,對我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。
四、組織機(jī)構(gòu)改動
1. 組織部設(shè)部長一名,副部長兩名名,干事若干;
2.組織部設(shè)審核考評小組、檔案管理小組、干部監(jiān)督小組、培訓(xùn)(素質(zhì)拓展)小組;各小組均由一名組長(實行責(zé)任具體化,分工明確化。)
審核考評小組
1. 負(fù)責(zé)對社聯(lián)全體干部干事進(jìn)行考評;
2. 對社團(tuán)干部進(jìn)行考評;
3. 對社聯(lián)及各團(tuán)評優(yōu)工作進(jìn)行考評。
檔案管理小組
1. 制作社團(tuán)聯(lián)合會干部干事及社團(tuán)干部考察表;
2. 對社聯(lián)全體干部干事的檔案管理;
3. 對社團(tuán)全體干部干事的評優(yōu)資料管理。
干部監(jiān)督小組
1. 制定對社聯(lián)干部干事考核辦法,及具體考核制度;
2. 對干部平時行為進(jìn)行監(jiān)督;
3. 記錄干部干事的出勤情況。
培訓(xùn)小組
1. 組織籌備石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)骨干與其他高校的座談會;
2. 負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部干事的培訓(xùn)工作;
【組織工作計劃】相關(guān)文章:
組織部工作計劃04-05
組織委員的工作計劃03-23
團(tuán)委組織部工作計劃12-01
組織委員工作計劃12-14
組織策劃部工作計劃10-30
大學(xué)組織部工作計劃10-29
組織委員工作計劃12-16
大學(xué)組織部工作計劃04-05
學(xué)校組織工作計劃03-10
團(tuán)委組織部工作計劃03-22