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學校工作計劃

時間:2023-04-09 11:00:15 工作計劃范文 我要投稿

【推薦】學校工作計劃模板匯編6篇

  時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的學校工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】學校工作計劃模板匯編6篇

學校工作計劃 篇1

  一、加強學校建設(shè),夯實基礎(chǔ)服務(wù)能力

 。ㄒ唬┘哟笸度,學校硬件建設(shè)再上新臺階

  以爭創(chuàng)省級社區(qū)教育示范校為目標,積極爭取縣鎮(zhèn)兩級對學校的投入,不斷改善辦學條件。圍繞“校園文化提升年”活動,通過教室布置、區(qū)角設(shè)計、環(huán)境利用等途徑,營造校園環(huán)境文化,突現(xiàn)文化育人氛圍。

 。ǘ┘訌娧芯,學校制度建設(shè)再規(guī)范

  加強學習,提升依法治教、依法治校能力。以制度建設(shè)為協(xié)切入點,深入推進依法治校。要進一步完善和健全在新常態(tài)下學校各項制度,重點在教師法制觀念、學校日常管理、學校財務(wù)制度和學校教育教學組織等方面建章立制,開展依法治校(教)。

 。ㄈ┘訌娕嘤,師資隊伍素質(zhì)再提高

  繼續(xù)堅持每周例會制度,通過周一教師例會,大力開展師德師風教育,全體教師要把握“愛心與責任心”的核心,樹立正確的師德觀和正確的人生價值觀。通過優(yōu)秀傳統(tǒng)教育、法紀教育、典型宣傳教育等形式,提升師德素養(yǎng),努力營造一支具有“心有所信、言有所戒、行有所止”的師德水準和團隊協(xié)作意識、責任意識、服務(wù)意識強的教師隊伍。

  二、注重項目培訓與產(chǎn)業(yè)結(jié)合度,提高服務(wù)針對性

 。ㄒ唬20xx年政府項目培訓目標

  根據(jù)保量提質(zhì)的要求,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,合理確定20xx年政府項目培訓目標。

  1、新型職業(yè)農(nóng)民培訓:1班

  2、農(nóng)村實用人才培訓:3-4班

  3、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓:1-2班

  4、轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓班:1-2班

  5、創(chuàng)業(yè)培訓:1班

  6、成人雙證制培訓班和預備勞動力培訓班:各1班

  7、農(nóng)廣校中專班:1班

 。ǘ╅_展政府項目工作的措施

  1、培訓調(diào)研。利用3-4月這二個月,開展培訓的前期調(diào)研工作。要通過合理分工,制訂調(diào)研方案和調(diào)研實施辦法,走村串戶下企業(yè),集中精力進行培訓調(diào)研。

  2、培訓過程管理。以規(guī)范過程管理為突破點,著重做好培訓計劃制訂、班主任選聘、任課教師選聘、培訓方式創(chuàng)新和檔案積累歸檔整理這五個環(huán)節(jié)。尤其要在任課教師選聘、培訓方式創(chuàng)新要下功夫,確保項目培訓的時間和質(zhì)量。

  3、加強培訓網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善學校的服務(wù)功能。一是要充分利用職成社培訓合作共同體這一培訓網(wǎng)絡(luò)。學校繼續(xù)與縣域內(nèi)的'職業(yè)學校、縣社區(qū)學院合作,充分利用縣域?qū)W校豐富的教育資源,或合作開展培訓班,或聘請專業(yè)教師。二是要利用我鎮(zhèn)成人教育和社區(qū)教育組織,構(gòu)建鎮(zhèn)村二級聯(lián)合培訓網(wǎng)絡(luò)。三是要培育校外實習基地,搭建實習實訓網(wǎng)絡(luò)。

  三、依托資源共建共享,抓社區(qū)教育特色品牌建設(shè),拓展社區(qū)教育服務(wù)領(lǐng)域

 。ㄒ唬┩晟奇(zhèn)村兩級社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建終身學習平臺

  加大對社區(qū)教育的宣傳,繼續(xù)完善鎮(zhèn)村兩級社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。

  1、鎮(zhèn)社區(qū)教育中心要以爭創(chuàng)省級社區(qū)教育示范校為目標,強化基地建設(shè),充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,要加強村社區(qū)教育點的指導,加大對村社區(qū)教育點的扶持力度。

  2、村級社區(qū)教育點要充分利用村級文化禮堂這一資源,挖掘村域范圍內(nèi)各種教育資源,提高村級開展社區(qū)教育的基礎(chǔ)條件。

 。ǘ┘訌妳f(xié)調(diào)溝通,社區(qū)教育資源共建共享

  1、加強協(xié)調(diào)和溝通,實現(xiàn)鎮(zhèn)域內(nèi)各類社區(qū)教育資源共建共享。充分要加強與鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)黨校、鎮(zhèn)計生辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)老齡委、鎮(zhèn)司法所等部門的聯(lián)系和合作,教育資源共建共享,形成合力,共同開展黨員教育、人口教育、計生政策宣傳、法制教育、老年教育等各類社區(qū)教育。

  2、依托縣級社區(qū)教育資源,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。要依托縣電大學院,開展“一村一”農(nóng)民大學生培養(yǎng)計劃。要依托縣社區(qū)教育學院和縣職成教培訓中心,開展社區(qū)教育培訓。

 。ㄈ┩卣古嘤栴I(lǐng)域,創(chuàng)新社區(qū)教育特色

  1、掃盲教育,堅持規(guī)范有序

  (1)掃盲工作目標:摸清底數(shù)、有序規(guī)劃、建好臺賬。

 。2)掃盲工作措施。一是整理檔案,摸清文盲底數(shù)。要及時更新縣掃盲軟件數(shù)據(jù),整理各類掃盲對象名單,建立臺賬資料,做到賬賬相符,建立20xx年鎮(zhèn)文盲名冊。二是科學規(guī)劃,適度超前。根據(jù)20xx年文盲名冊和縣教育局提出的掃盲目標要求,堅持適度超前的工作思路,科學規(guī)劃20xx年掃盲工作任務(wù)。三是幫教有力,測試規(guī)范。通過“小手幫教”、集中辦班等多種形式,扎實開展脫盲幫教。堅持標準統(tǒng)一,靈活多樣的原則,組織脫盲測試。四是資料完整,詳實可信。做到專人負責,檔案資料完整。

  2、開展項目實驗,創(chuàng)新社區(qū)教育新亮點

  農(nóng)家女是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍,是我們農(nóng)村社區(qū)教育培訓的主要對象,20xx年,學校將開設(shè)“農(nóng)家女課堂”,“農(nóng)家女課堂”緊緊圍繞農(nóng)家女健康保健、農(nóng)家女法律與維權(quán)、農(nóng)家女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)家女生活禮儀與女性形象等內(nèi)容,向農(nóng)家女傳播新觀念、新知識、新政策、新技巧,并探索“農(nóng)家女課堂”培訓模式,打造農(nóng)村社區(qū)教育新亮點。

學校工作計劃 篇2

  主要目標:

  2、落實2xxx年工作任務(wù),完善管理制度,推進精細化管理,落實績效工資考核分配辦法,狠抓教學常規(guī),促進教育教學質(zhì)量的再提升。

  3、強化教師隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì),創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、研究型師資隊伍。

  4、改善薄弱學校,優(yōu)化教育資源配置,推進教育均衡發(fā)展。

  5、加強校園文化建設(shè),營造良好的教育氛圍。

  6、加強學校安全管理,維護安全穩(wěn)定, 構(gòu)建和諧校園。

  工作任務(wù)和措施:

  一、樹立“育人為本,德育為先”理念,強化職業(yè)道德建設(shè)

  1、堅持每周二小時的政治學習,建立政治理論學習檔案。每月做好一次教師的思想素質(zhì)考評并記錄入案。牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念,加強職業(yè)道德教育,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍尤其是班主任隊伍。

  2、班主任要認真踐行班級管理理論,每月撰寫一篇教育案例,期末寫出一篇有一定質(zhì)量的關(guān)于班級管理方面的專題總結(jié)或論文。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系,按要求召開家長會,資料要歸檔。

  3、重視校園文化建設(shè),開展豐富多彩的德育活動,校訓“三風”、學校板報、畫廊、黑板報以及校園廣播站要有計劃地開展活動,提升校園文化,培育學校精神,營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。

  4、開展以思想政治教育、法制紀律教育、愛崗敬業(yè)教育、為人師表教育為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,使廣大教育工作者熱愛教育事業(yè)、熱愛學生,樹立教書育人和敬業(yè)奉獻精神。完善教師職業(yè)道德考核制度,把師德師風教育納入學校常規(guī)管理之中。

  二、完善管理制度,規(guī)范辦學行為,實施精細化管理

  以績效工資實施為契機,強化制度管理,注重質(zhì)量評估,把常規(guī)管理和目標管理落到實處,促進學校工作再創(chuàng)新局面。

  1、進一步修訂學校管理制度,改革考核評價辦法,根據(jù)不同的崗位特點提出明確的目標要求,堅持過程檢查和期終全面考核相結(jié)合的辦法,加大績效考核力度,拉大績效工資分配檔次,調(diào)動教師工作積極性。

  2、加強對領(lǐng)導干部的考核與管理,建立校長工作考評體系,實行誡勉制、審計制和校長末位淘汰制。

  3、堅持中心校成員下校工作制(每周二)、學校工作匯報制(每月)、領(lǐng)導隨機聽課制(不打招呼)、班子生活會制度(2-3次)、聽課日制度(每月二次)、教學質(zhì)量定期檢測制度(月考)。

  4、建立行之有效的聽課制度,加強教師間的學習交流。校長每個學期隨堂聽課不得少于20節(jié),主任不少于30節(jié),教師及中心校成員不少于15節(jié)。

  5、學校每月專題研究教學工作(1次),保證教研活動開展。

  三、堅持質(zhì)量為本,開展教育科研,促進教學質(zhì)量再提升

  1、加強教學常規(guī)管理。做好教學常規(guī)管理的落實和督查,認真落實教學工作的“十字”要求,即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。對教學常規(guī)的落實情況進行定期檢查(不少于四次),做好質(zhì)量檢測的定期評估。落實教研教改課題,確立備課組教學質(zhì)量責任制,加強集體備課制度,共同研討課題。對各階段的教學質(zhì)量實施經(jīng)常監(jiān)控,使各科教學質(zhì)量進一步得到提升。

  2、立足課堂教學,強化校本培訓和校本教研。

  以聯(lián)片教研組為龍頭,繼續(xù)開展同年級教研、教學開放日、公開課等活動,使教師在學習、實踐、研討的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗,互相交流。提高課堂質(zhì)量與教學水平,向課堂教學要質(zhì)量,要效益。完善校本培訓和教研,加大新課程培訓和業(yè)務(wù)培訓力度,繼續(xù)實施“以校為本”的教研制度,加強集體備課管理,要求人人準時參與,形成互動模式。教導主任全程參與,校長隨機檢查。

  以辦、校兩級教研組活動為重點,認真研究制訂好教研課題,開展好各類教學研討活動,并積極申報市區(qū)級教研專題。扎實開展好“五個一”及“一、百、萬”活動,做好資料的整理和歸檔,提高教師的業(yè)務(wù)能力,提高教學效果。學期末,每個教師要圍繞本人專題寫出一篇高質(zhì)量的專業(yè)論文。

  3、全力做好畢業(yè)班備考工作。成立畢業(yè)班領(lǐng)導小組,負責擬定畢業(yè)班教學計劃,目標任務(wù)和管理措施。每月召開一次畢業(yè)班專題會議,研究工作。建立六年級畢業(yè)模擬考題庫。每兩周對六年級語、數(shù)、英三科進行一次檢測。

  4、規(guī)范學前教育管理。認真落實《市幼兒教育指導綱要實施細則》,加強學前教育指導力度,提升辦園檔次和辦園質(zhì)量,使幼兒接受學前教育率達到上級要求,抓好幼兒素質(zhì)的`提高工作,開展一次大型活動。做好民辦幼兒園的清理整頓工作。

  四、加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。

  1、繼續(xù)抓好教師的業(yè)務(wù)培訓和校長主任培訓。一是安排好骨干教師、實驗教師參加市區(qū)級以上培訓學習和觀摩研討活動,二是組織好教師參加中心校組織的培訓學習和校際之間的觀摩研討活動,三是開展好具有針對性和實效性校級培訓,四是完成好校級領(lǐng)導培訓任務(wù),提高教育教學管理能力。

  2、繼續(xù)實施“一專多能”工程。各校要以教師基本教學技能培訓為重點,以當“多能”教師為目標,提升每一位教師教學能力和管理能力。此項工作已納入評優(yōu)晉級的內(nèi)容,作為考核標準之一。

  3、繼續(xù)實施 “青藍工程” 和“名師工程”。進一步建全名教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)、使用、管理機制,加大考核、獎勵力度,發(fā)揮名教師、優(yōu)秀教師的示范作用。

  五、努力做好其他各項工作,辦好人民滿意的狄寨教育

  1、以新農(nóng)村建設(shè)為動力,積極實施職業(yè)教育強區(qū)富民和促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工程。街道、村農(nóng)校要認真搞好“人人技能工程”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移”和“農(nóng)村實用技術(shù)”培訓,培訓要做到經(jīng)濟與實用,要利益與效益雙收,按期完成上級指標。做好脫盲人員的教育學習、鞏固提高工作,使復盲率控制在2%以內(nèi),徹底杜絕新文盲的產(chǎn)生。

  2、進一步發(fā)揮工會工作職能,組織教師加強教育法規(guī)的學習與宣傳活動;做好校務(wù)公開的監(jiān)督實施,提高工會成員的參政議政意識;組織開展各類競賽活動,豐富教職工生活。

  3、嚴格財務(wù)制度,嚴肅財經(jīng)紀律,合理安排使用資金,發(fā)揮最大效益。落實收費公示和承諾制度,分解責任,落實到人。做好學校固定資產(chǎn)的登記清查工作,做到帳、卡、物相符。

  4、認真抓好信訪、統(tǒng)計、信息報送工作,確保及時準確,提高狄寨教育知名度,搞好學校檔案管理工作。

  六、加強學校安全工作,為教育發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

  1、強化安全工作制度建設(shè)和隊伍建設(shè)。堅持“住留”制度和教師課間值班制度,堅持“關(guān)鍵在校、重點在防、做實為本、長效為先”的工作方針,強化安全工作防范,建立、健全和完善“校長負責、人人參與、長治久安”的學校安全工作第一道防線,全面做好安全工作。

  2、強化學校安全衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)知識的宣傳。充分利用“安全教育日”、“安全宣傳周”、“安全宣傳月”以及各種教育、教學活動進行宣傳,加強對學生安全衛(wèi)生知識教育。繼續(xù)推行交通協(xié)管員制度。

  3、強化安全衛(wèi)生排查整改。實行專項檢查與綜合性檢查相結(jié)合、定期檢查與經(jīng)常性排查相結(jié)合、拉網(wǎng)式排查與抽查、突查相結(jié)合,進一步完善安全工作月報制度,健全安全衛(wèi)生工作臺帳。落實健全責任,集中排查,突擊抽查,杜絕各種安全隱患。

學校工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀'為指導,繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實縣教體局常規(guī)>教學管理工作有關(guān)要求,堅持'讓學生獲得成功、讓老師得到發(fā)展、讓學校張顯特色'的辦學理念,牢固樹立學校的發(fā)展意識、實干意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,推進學校>管理科學化,深化初中新課程改革,進一步完善管理制度,辦學生、家長和人民群眾滿意的教育,逐步實現(xiàn)'學校有特色、教師有特點、學生有特長'的辦學目標,致力打造示范性初中,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的和諧學校。

  二、學校擬定幾項重點工作

  1、爭創(chuàng)省教學工作示范校。

  2、強化校園安全,確保師生安全,爭創(chuàng)市級平安和諧校園。

  3、加強食品衛(wèi)生安全的管理,杜絕三無產(chǎn)品進校園。

  4、做好校園綠化、校園文化長廊建設(shè)工作。

  5、做好學生教學樓、公寓樓的配套建設(shè)。

  6、落實教工宿舍的建設(shè),盡快解決教師的住房問題。

  7、啟動校園布局規(guī)劃方案;I備建設(shè)學校新綜合樓和餐廳樓等,使校園布局更合理。

  8、新建錄播室一口。

  三、工作目標總體目標:

  工作的總體思路是:一個堅持、兩個全面,三個著力、一個確保。一個堅持是:堅持以科學發(fā)展、>創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬,優(yōu)化管理、創(chuàng)新機制、內(nèi)強素質(zhì)、加快發(fā)展。兩個全面是:全面提升教學質(zhì)量;全面實施>素質(zhì)教育。三個著力是:著力優(yōu)化課堂教學、著力加強隊伍>師德建設(shè)、著力改善辦學條件。一個確保是:確保學校安全穩(wěn)定。

  四、具體目標

  我們要進一步解放思想,堅持改革創(chuàng)新,不斷地完善管理體制,以實事求是的態(tài)度認真貫徹和落實每一項工作。我們的奮斗目標是:學校管理進一步精細化,師德建設(shè)、教學管理、德育管理、安全管理等各方面成績達到全縣鎮(zhèn)街前三名,總務(wù)后勤工作日趨科學化、人性化,辦公室工作更加規(guī)范化、程序化,全校各項工作再上新臺階。為實現(xiàn)這一目標,我們將在以下幾個方面做好工作:

  1、加強干部隊伍的作風建設(shè),提高干部隊伍的執(zhí)行力和抓落實的能力。

  干部要做教職工的榜樣,吃苦在前,享受在后,以淵博的學識、高尚的情操、無私的奉獻贏得教職工和學生的信任和愛戴,做教學的高手和管理的行家。工作中要增強責任意識、服務(wù)意識和大局意識,各部門要協(xié)調(diào)一致,互相支持。人與人之間要團結(jié)和諧,真誠友愛,共同謀求學校的大發(fā)展。

  2、加強校園文化建設(shè),營造良好育人環(huán)境

  15年重點做好如下工作:結(jié)合學校教學樓建設(shè),加強學校物質(zhì)文化建設(shè),要突出建設(shè)的藝術(shù)性和時代感,整體規(guī)劃,合理布局,因校制宜做到校園環(huán)境'四化',即美化、綠化、凈化、靜化,要做到'四有',即'春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠'.要不斷完善圖書閱覽室、網(wǎng)絡(luò)教室設(shè)施、設(shè)備,繼續(xù)加強教室、宿舍、餐廳、樓層等文化陣地建設(shè),不斷加強活動文化建設(shè),開展豐富多彩的活動,充分發(fā)揮學生個性特長。定期舉辦藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié),提升校園文化水準。切實把文化建設(shè)納入規(guī)劃,努力營造文明、和諧的校園環(huán)境。

  3、積極做好教學樓的建設(shè)工作,搞好校園整體規(guī)劃。

  教學樓的建成將改變現(xiàn)有的教學、辦公格局,學校的校容校貌也將發(fā)生很大的變化。學校將抓住機遇,堅持充分發(fā)揮和利用既有資源,堅持改建和新建相結(jié)合、因地制宜、量體裁衣、立足當前、著眼長遠、分期建設(shè)、逐步到位的原則,把學校建設(shè)成一座布局合理,教學、生活、活動、休憩等建筑錯落有序,綠樹成蔭、四季飄香、環(huán)境優(yōu)美的校園。建設(shè)成為綠色、生態(tài)校園。積極創(chuàng)造良好的校園環(huán)境和特有的校園空間,達到人與自然,建筑物與自然的和諧交融統(tǒng)一。

  4、樹立安全第一的思想,確保校園平安

  學校將認真貫徹落實學校安全綜合治理工作的精神,堅持'安全第一、預防為主'的方針,積極完善安全防危機制,積極開展法律安全教育,落實各項安全措施。要認真落實安全日查制度,排查安全隱患,要重點做好以下幾個方面的工作:一是加強校舍管理建設(shè)和維護,二是切實抓好學生食品衛(wèi)生安全,三是加強學校消防和用電的管理,四是加強師生的安全教育和組織各種演練增強自護自救的能力。安全工作做到各負其責,齊抓共管,宏觀常抓,微觀抓細,防止各類安全事故的發(fā)生。

  5、在辦學方面,要以質(zhì)量求生存,以'上好每一節(jié)課,提高課堂效率'為抓手,把提高教育教學質(zhì)量作為工作的第一要務(wù),全面提升辦學質(zhì)量。

  以教學科研促內(nèi)涵發(fā)展,規(guī)范教學全過程的'管理,不斷學習優(yōu)秀學校的管理經(jīng)驗;加強教師隊伍的>培訓工作,切實抓好教師集體備課、互聽互評一節(jié)課活動,發(fā)揮名師和老教師的示范和引領(lǐng)作用;持之以恒地做好教學常規(guī)檢查工作,在'備、講、批、輔、考'五環(huán)節(jié)上下真功夫,下硬功夫;高度重視中考的復習備考工作,注重調(diào)節(jié)畢業(yè)班學生學習狀態(tài),科學合理地利用好時間,尤其要認真研究新課程體系下的中考命題方向;基礎(chǔ)年級要夯實基礎(chǔ),加強薄弱學科的質(zhì)量提升,加大對學習進步學生的獎勵力度,營造'比、學、趕、幫、超'的學習氛圍。

  6、把學生的思想教育工作放在學校工作的首位,切實做好>班主任隊伍的培養(yǎng)建設(shè)工作,條件允許的前提下多組織班主任赴外地學習培訓。

  不斷提高班主任的待遇和地位,加快班主任專業(yè)化進程;開展豐富多彩的>德育教育活動,大力宣傳學生中涌現(xiàn)出的好人好事,抓好班級、宿舍和學生養(yǎng)成教育的常規(guī)工作;班級的評比要制度化、規(guī)范化,堅持公平、準確原則;開展對行為不規(guī)范學生的幫教活動,提倡全員育人機制,把轉(zhuǎn)化'后進生'工作看成比抓中考升學還重要的工作;通過多種方式,切實加強學生衛(wèi)生安全教育,增強師生衛(wèi)生意識和安全意識,使我校早日成為管理最規(guī)范,學生最守紀,校園最和諧、財物最安全的學校。

  7、加強校務(wù)公開和師德建設(shè),凡是牽扯職稱評聘、評先樹優(yōu)、獎勵評價、財務(wù)收支等方面的敏感問題,一定做到公開、公正、陽光、透明,保證教師的知情權(quán),自覺接受教師和社會各界的監(jiān)督,力爭把好事辦好,讓老師滿意。

  總之,在新的一年,我們要認清形勢、自加壓力、搶抓機遇,奮發(fā)努力,把學校發(fā)展與質(zhì)量的提高作為今后各項工作的第一要務(wù),堅定信心,拼搏進取,在激烈競爭中求生存、求發(fā)展,力爭把店頭中學建設(shè)成為一個環(huán)境優(yōu)雅、管理科學、作風嚴謹、家長放心、人民滿意、有良好社會聲譽的品牌學校。

  常規(guī)會議安排:

  1、校委會:周四晚6:00

  2、校本教研會:周三下午第四節(jié)

  3、教師例會:周五下午第四節(jié)

  4、班主任會:周四晚7:10

  5、教研組長會:周一上午第三節(jié)

  6、后勤例會:周五上午第三節(jié)

學校工作計劃 篇4

  根據(jù)《全國環(huán)境教育行動綱要》及素質(zhì)教育的要求,推動我校生態(tài)環(huán)境建設(shè)向縱深發(fā)展,進一步改善育人環(huán)境,凸現(xiàn)辦學特色,不斷提高學生的綜合素質(zhì),促進學校持續(xù)發(fā)展,實施橫瀝綠色校園戰(zhàn)略,經(jīng)研究決定,我校計劃通過今、明兩年的努力,創(chuàng)建市級綠色學校。

  一、統(tǒng)一認識

  綠色學校是以可持續(xù)發(fā)展思想為指導,在學校日常管理中貫徹環(huán)境保護和環(huán)境教育的基本理念,充分利用學校內(nèi)外的一切資源和機會全面提高師生環(huán)境素養(yǎng)的一種措施。

  二、奮斗目標

  1、使學生切實掌握各學科教材中有關(guān)環(huán)境保護的內(nèi)容,進一步提高師生環(huán)境意識,培養(yǎng)出一批批用綠色理念武裝頭腦,積極參與社區(qū)監(jiān)督和宣傳教育活動,具有強烈社會責任感的優(yōu)秀人才,逐步實現(xiàn)教育好一個學生,帶動一個家庭,影響一個社區(qū),造福一方人民的目標.

  2、通過一年的不斷努力,基本實現(xiàn)學校生態(tài)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃目標,不僅使校園清潔優(yōu)美,還要使本校的生態(tài)園所包容的內(nèi)容、服務(wù)功能及管理模式上有所突破,獨樹一幟,形成特色。

  三、創(chuàng)建"綠色學校"領(lǐng)導機構(gòu)。

  1、領(lǐng)導小組:

  組 長: xxxxx

  組 員: xxxxxxxxxxx

  2、工作小組: 組 長:xxxxx

  組員構(gòu)成:

  辦公室:xxx 制定創(chuàng)建綠色學校的整體方案、計劃,開展各項環(huán)境教育活動的組織協(xié)調(diào)工作。

  教務(wù)處:xxx 主要負責環(huán)保教育課程、學科滲透的安排工作、公開課及教案評比。

  政教處:xxxx 主要負責創(chuàng)建“綠色學!杯h(huán)保教育、校園文化建設(shè)的對外宣傳工作。

  xxx 制定有關(guān)環(huán)境保護的規(guī)章制度和學生管理中環(huán)境意識的滲透。

  保衛(wèi)處:xxx 創(chuàng)綠過程中校園安全保衛(wèi)管理。

  教科室:xxx 負責“綠色學!眲(chuàng)建、環(huán)境保護的科研課題(含學生小課題)工作,教師的環(huán)保知識培訓、教育工作。

  少隊:xxx 負責開展校內(nèi)外各種環(huán)境保護、監(jiān)測活動、 校園文化建設(shè)工作,對學生的宣傳工作。

  總務(wù)處:xxx 負責學校綠化、美化工作及各種環(huán)保設(shè)備等硬件的配備工作。 三室文化建設(shè)、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學生公寓管理中的環(huán)境意識滲透。

  電教中心:xxx 校園電視臺的宣傳、有關(guān)信息的網(wǎng)絡(luò)發(fā)布與整理、創(chuàng)綠申報報告的可視化光盤制作。

  xxx 創(chuàng)綠活動的檔案整理工作。

  家長代表:全體家長委員會成員。

  教師代表:全體班主任。

  學生代表:全體班干部、中隊長。

  四、實施步驟

  1、統(tǒng)一思想、明確意義

  通過全校大會、少隊活動、學術(shù)活動、專題研討等形式,進一步宣傳、學習、討論,提高對創(chuàng)建市級綠色學校重要性和急迫性的認識,要充分認識到:在新的形勢下,創(chuàng)建綠色學校,是實施“科教興國”戰(zhàn)略,滿足人民群眾日益增長的教育需求的明智選擇;是加快學校發(fā)展,提高教育整體水平和教育質(zhì)量的重大舉措;是以改革、創(chuàng)新和發(fā)展為動力,促成學校以創(chuàng)建工作為契機,全面反思自身辦學實踐,總結(jié)出具有示范作用的新鮮經(jīng)驗的有效途徑;綠色的靈魂是可持續(xù)發(fā)展,綠色的內(nèi)涵是人與人、人與自己、人與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,綠色的標志是人文化。要將創(chuàng)建市級綠色學校作為近期建設(shè)和發(fā)展的重要目標,深入人心,成為集體的意志和行動的共同準則。

  充分發(fā)揮好教代會、工會等群團的民主決策和民主監(jiān)督作用,發(fā)揮好全體教職員工的積極性和主動性,始終保持學校團結(jié)、奮斗、進取的昂揚斗志和良好局面;充分發(fā)揮學生政治思想工作的主渠道和主線條作用,實現(xiàn)全體學生認同學校的辦學理念和辦學特色,爭取學生及其家長理解、配合、支持、參與學校建設(shè)和發(fā)展的各項工作。

  2、根據(jù)計劃統(tǒng)一進程。

  創(chuàng)建工作計劃經(jīng)行政會通過后,成為學校創(chuàng)建市級綠色學校的指南,在沒有非常特殊的事件發(fā)生的情況下,任何部門和個人必須無條件地遵從。學校要根據(jù)工作方案制定操作性強的執(zhí)行方案,規(guī)定各項任務(wù)的具體推進策略和措施,劃分責任部門和責任人員。

  學校全程對各部門的執(zhí)行情況進行監(jiān)控,定期統(tǒng)一核查目標任務(wù)完成情況,并作為部門和部門負責人學期考核和年度考核的重要指標。

 。、發(fā)揮教師在環(huán)境教育中的主導作用,推進課程建設(shè),提升辦學檔次。

 、、課堂是實施環(huán)境教育的主陣地,學科教學是實施環(huán)境教育的主渠道。任何一個宏觀教育目標的達成,都必須通過微觀的課堂教育得以實現(xiàn)。要大力加強課內(nèi)教育。利用學科滲透環(huán)境教育,教研組、教師均開設(shè)有環(huán)境教育選修課和專題講座?茖W學科教研組及其教師所開選修課的教學計劃、講義或教案要詳實。

 、啤⒁獓栏癜凑照n程標準及上級部門有關(guān)環(huán)境教育要求,對必修課、選修課、活動課中的環(huán)境教育內(nèi)容做出具體安排,細化要求,一一落實。各學科在教學中滲透環(huán)保教育。在教務(wù)處的教學計劃中,要明確把“在學科教學中滲透環(huán)保意識”列入工作要點中,所有學科也都把從不同角度在教學中滲透環(huán)保教育作為一項自覺行為。

  通過環(huán)境教育公開課、滲透環(huán)境教育教案評選、環(huán)保知識測試、環(huán)保社會調(diào)查、環(huán)保主體活動、環(huán)保實踐等形式,提高學生參與可持續(xù)發(fā)展所必需的人事、技能,滲透可持續(xù)發(fā)展思想,養(yǎng)成可持續(xù)的生活、學習和工作的習慣。培養(yǎng)學生的探求精神、全球意識、主人翁意識,以及對人類和人類可持續(xù)發(fā)展的責任心,樹立正確的價值觀,增強熱愛和保護環(huán)境的自覺行為。

 、恰⒔逃轿,列入課程與計劃,學科滲透與日常性教育相結(jié)合起來,做到制度化、體系化、科學化、經(jīng);。發(fā)揮校會、班會、廣播站、櫥窗等教育宣傳陣地的作用,進行環(huán)境意識教育,宣傳有關(guān)知識與理念。每學期各班召開兩次相關(guān)主題班會,出一題黑板報并進行評比。廣播站宣講制度化、經(jīng)常化。定期對學生進行專題講座。

 、、科研為先導,利用教師論壇對創(chuàng)綠工作展開討論,明確意義,統(tǒng)一思想。教師積極撰寫環(huán)境教育教學論文,積極開設(shè)研究性學習課程,將環(huán)境教育與學生小課題研究有機結(jié)合在一起。

  結(jié)合學校自身的特點,開展豐富多彩的校內(nèi)外活動和課題研究,開展研究性學習小課題研究,拓寬環(huán)境教育的路子,使校內(nèi)外環(huán)境教育有機統(tǒng)一;

  4、以學生為主體,精心組織,通過豐富多彩的活動深化創(chuàng)綠工作

  在創(chuàng)建活動過程中,注重培養(yǎng)學生的自我管理和自我發(fā)展能力,形成學生自主化管理系統(tǒng),全面提高學生素質(zhì),促進學校與學生的可持續(xù)發(fā)展。

 、、通過課處活動對學生干部與骨干進行系統(tǒng)培訓。使學生骨干對綠色學校的創(chuàng)建,我國的生態(tài)環(huán)境有了更深刻的理解,從而進一步帶動其他同學確立環(huán)保意識,投身到綠色學校的創(chuàng)建中去。

  ⑵、積極發(fā)揮環(huán)保組織與少先隊的作用。

 、、開展各種形式的環(huán)境教育與環(huán);顒印

 、、“節(jié)約中國行”系列活動。

 、、搞好環(huán)保公約、綠色家庭公約的簽名活動。

  ③、海報設(shè)計大賽。

 、、“綠色家園”征文比賽。

 、、環(huán)保朗誦或表演活動。

  ⑥、繼續(xù)規(guī)范“愛心紙”收集活動、常年開展回收舊電池活動。

 、、開展“美在教室、寢室”設(shè)計大賽。

 、唷⒏愫酶黜棴h(huán)境監(jiān)測活動。

 、帷h(huán)保宣傳月、宣傳周活動。

 、、搞好環(huán)保小衛(wèi)士與環(huán)保先進集體的評比工作。

 。、加強環(huán)境管理,創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍。

  (1)以人為本,搞好基礎(chǔ)設(shè)施與環(huán)境建設(shè)。

  在學校基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)方面,努力體現(xiàn)“以人為本”和“人與環(huán)境和諧相處”的設(shè)計思想和建設(shè)風格,即有益于學生的學習、生活與學生身心健康的成長,有益于周邊社區(qū)的環(huán)境不被污染或破壞,并與之形成感官上的和諧統(tǒng)一。保證綠化費、設(shè)備與活動經(jīng)費的投入,為各項活動的開展打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  (2)在內(nèi)部管理和日常運營方面,創(chuàng)設(shè)有利于師生環(huán)境意識養(yǎng)成的教育氛圍。

 、、搞好校園文化二期工程建設(shè)!白寜Ρ谡f話,令花卉育人”,堅持做好“校園凈土”的“凈化”工作。

  ②、搞好名人名言與學生書畫上墻活動。

 、、三室文化(教室、寢室、辦公室)要進一步制度化。

 、、在管理中要滲透環(huán)保意識,積極探索學校后勤服務(wù)社會化的新路子,使后勤服務(wù)進一步規(guī)范化,環(huán)境保護的力度進一步加強,環(huán)保理念得到進一步體現(xiàn)。同時學校及時建立后勤服務(wù)管理委員會,工會、總務(wù)處、政教處、學生會共同配合,采取切實可行的`措施,加大監(jiān)督力度,促進經(jīng)營者不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  (3)在學生管理方面嚴格要求,嚴格檢查。對學生的行為規(guī)范教育、環(huán)保教育持之以恒。通過“爭五星班級,創(chuàng)人文生態(tài)校園”“爭五星寢室”等活動和開展值周班工作、文明衛(wèi)生監(jiān)督崗工作等,讓學生參與學校文明學校、綠色學校建設(shè)的管理和檢查,不斷提高道德判斷能力、自我評價能力、自我體驗?zāi)芰、自我控制能力、自我適應(yīng)和自我教育能力。

  對教職工辦公室進行一周一次的檢查,并將檢查結(jié)果在全校公布,督促教職工以身作則,為人師表,提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),以積極的姿態(tài)投入到創(chuàng)綠活動中。

  定期對食堂及其他公共場所的衛(wèi)生設(shè)施、用品進行檢查。特別是食堂,要求絕對保證食品衛(wèi)生,室內(nèi)外環(huán)境整潔。做好滅蠅、滅鼠、滅蟑螂工作,配齊防鼠、防蠅、防塵、防腐設(shè)施,餐具及時清洗、消毒,并存放到保潔柜內(nèi)。食品加工、存放、冷藏、銷售要求做到生熟分開,分類存放,離地離墻。嚴格把好食品質(zhì)量關(guān),不采購、加工、銷售過期變質(zhì)和其他不符合衛(wèi)生要求的食品。對食堂從業(yè)人員每年進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓,取得當年有效《健康證》方可上崗,并要求經(jīng)常保持個人衛(wèi)生,做到“四勤”,工作時必須穿戴清潔的工作衣帽。學生公用茶桶定時清洗、消毒、并上鎖,確保衛(wèi)生和安全。

  6、挖掘匯星文化,建設(shè)綠色人文生態(tài)校園

  認真分析學校發(fā)展的新情況,反思創(chuàng)建工作的全過程,調(diào)整學校后續(xù)發(fā)展的具體舉措和工作節(jié)奏;抓住教育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,大力推進綠色生態(tài)校園和人文校園建設(shè),提升學校建設(shè)和發(fā)展品位。

 。1)加強對學校制度文化的梳理,編制。

  (2)編制校園文化建設(shè)方案,整體規(guī)劃和實施人文校園建設(shè)。

 。3)建設(shè)學校的組織文化,提高管理運行效率。

 。4)豐富學校的精神文化,純正學校校風教風學風。

 。5)各類管理滲透環(huán)境意識,管理科學化、制度化,檢查經(jīng);

 。6)加強環(huán)境建設(shè)與環(huán)境管理,傳承百年嚴中精神,強化環(huán)境育人意識。

  在創(chuàng)建綠色學校的過程中,注重將祖國的傳統(tǒng)文化與環(huán)境教育相結(jié)合。在繼承祖國優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,裝備一流設(shè)施,樹立一流意識,追求一流管理,創(chuàng)造一流效益,創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。將優(yōu)美的自然環(huán)境與和諧的人文環(huán)境有機結(jié)合起來,有形與無形相統(tǒng)一,既注重校園的美化、凈化、綠化,更重視學生的心理健康,學生的環(huán)境道德意識的內(nèi)化和自覺行為的養(yǎng)成。

 。贰⒕唧w工作:

  1、硬件建設(shè):

  ①、進一步完善校園整體綠化、美化工作。

 、、進一步完善配置校園綠化環(huán)保警示標牌及名人名言。

 、邸⒅袑W部廣播的安裝工作并啟用。

 、、校園垃圾箱的調(diào)整配置工作。

 、、墻壁文化二期工程。

 、蕖ⅰ皭坌募垺笔占涞呐渲霉ぷ。

  2、 軟件建設(shè)

 、、開展各種形式的活動,進行教育宣傳發(fā)動,使綠色理念深入人心。

 、诮處熣搲簞(chuàng)建市級綠色學校研討會。

 、劢M織教師、學生學習創(chuàng)建“市級綠色學校”的有關(guān)文件及評價標準。

  ④利用櫥窗、廣播站積極開展宣傳,營造良好的氛圍。

 、莞靼嘁詣(chuàng)建市綠色學校為主題開好主題班會、出好黑板報。

 、揲_展環(huán)保公約、綠色家庭公約的簽名活動,各班確定承諾口號及宣傳標語。

 、唛_展“綠色家園”的征文活動。

 、嚅_設(shè)環(huán)境教育公開課,開展?jié)B透環(huán)境教育教案評選、環(huán)保知識測試競賽、環(huán)保社會調(diào)查等活動。

 、衢_展研究性學習小課題活動。

  ⑩開展“節(jié)約中國行”大型環(huán)保宣傳系列活動。

  3、完善后勤服務(wù)社會化工作,全面實施并完善后勤服務(wù)管理模式。

 、僖(guī)范管理,加強檢查。

 、谥匾暿称放c環(huán)境衛(wèi)生。

 、鄱沤^一次性產(chǎn)品及白色污染產(chǎn)品的使用。

  ④后勤服務(wù)滲透人文精神,濃厚校園文化氛圍。

  4、建立健全關(guān)于環(huán)境的各項規(guī)章制度。

  ① 制定創(chuàng)建“市級綠色學!钡姆桨概c計劃。

  ②修訂相關(guān)綠化環(huán)保守則、水電管理規(guī)定、衛(wèi)生制度。

 、鄹靼嘀朴啞盃幬逍前嗉墸瑒(chuàng)綠色人文生態(tài)校園”的計劃。

  ④落實各項檢查措施,開展各類檢查活動。

  5 、落實計劃,申報綠色學校。

  ①各種環(huán)保小組開展各種活動。

 、诼鋵崉(chuàng)建“綠色學!被顒佑媱潱愫藐P(guān)于環(huán)保教育的檔案收集工作。

 、坶_展環(huán)境保護評優(yōu)工作。

 、茏龊脛(chuàng)建“市級綠色學!钡淖圆榕c自評工作。

學校工作計劃 篇5

  金豬辭舊歲,玉鼠迎新年,--20xx年學校工作計劃。我們又迎來了20xx年的新學期。回顧過去的一年,在全校師生的共同努力下,我們學校各項工作得到了充分開展,辦學水平得到了進一步的提高,辦學質(zhì)量得到了各級領(lǐng)導的充分肯定和社會的廣泛贊譽。20xx年,將是學校發(fā)展意義特別重大的一年,是提高教育教學質(zhì)量、落實"十一五"計劃關(guān)鍵的一年。回顧過去,我們無比激動;展望未來,我們充滿信心。為了做好20xx年學校的各項工作,我們制定20xx年工作計劃如下:

  一、指導思想。

  堅持黨的教育方針,全面貫徹落實十七大精神,以生為本,以師為根,教研先導,教改推進。堅持"安全立校,和諧治校,管理興校,質(zhì)量強校"的辦學理念,法、理、德、情,四輪驅(qū)動,不斷深化學校管理功能,狠抓落實,注重實效。全校團結(jié)協(xié)作,勤奮務(wù)實,和諧民主,開拓創(chuàng)新。內(nèi)強素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量;外樹形象,提升學校品位。傾心打造名校,真情塑造未來。為我把校建設(shè)成為自治區(qū)名學校而不懈努力。

  二、工作思路。

  以鞏固成果、深化改革、提升質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展為方針,全面提升管理水平、全面提升思想素質(zhì)、全面提升教育質(zhì)量,強化基礎(chǔ)道德規(guī)范,強化學校文化建設(shè),強化學校內(nèi)涵建設(shè),大力提升學校的知名度,積極探索新課程背景下學校管理的新路子,主動適應(yīng)新課程背景下考試方式,主動適應(yīng)考試內(nèi)容的新變革,確保20xx年初升高考試創(chuàng)造新的輝煌。

  三、新學年工作目標。

  (一)、加強領(lǐng)導班子建設(shè),提高領(lǐng)導水平。

  1、大局為重,密切配合。

  學校班子成員要明確自己的工作目標、崗位責任。在其位,謀其政。要胸懷責任,胸懷大局,和諧治校。在工作中要主動與相關(guān)人員溝通,誠懇征求對方的意見,聽取合理的建議,"以平平常常的心態(tài),高高興興的情緒,做平平凡凡的工作"。工作中本著相互尊重、團結(jié)共事的原則,不爭誰主誰次,不計較誰多誰少,分工合作,密切配合。

  當工作中遇到阻礙時,班子成員,尤其是主要領(lǐng)導之間要互相關(guān)心,互相提醒,互相補臺;當工作發(fā)生矛盾和沖突時,要學會換位思考,多一點理解,少一點埋怨;當工作出現(xiàn)失誤時,班子成員要主動自我檢查,主要領(lǐng)導要主動承擔責任,不要互相指責,更不要隨意指責下級,要保護好整個班子的積極性。

  2、和諧為本,確保穩(wěn)定。

 、侔嘧映蓡T要加強業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,更新觀念,多謀劃專項工作,把握機會,為實現(xiàn)自我價值、推動學校工作而貢獻自己的力量。

 、诰S護好班子的團結(jié)和統(tǒng)一,和諧發(fā)展,共謀大計。要自覺依法行政,照章辦事,不搞一言堂。凡屬全局性工作都要按集體領(lǐng)導、民主討論、個別醞釀、會議決策的原則,促進"民主、科學"教育思想的形成。

  ③班子成員要胸懷自律,加強紀律建設(shè),自覺遵守組織紀律、會議紀律。會議上議的事情該保密的必須保密,不要因傳播會議內(nèi)容,使班子成員產(chǎn)生隔閡,給工作造成被動局面。要注意辦事行為原則,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的`行為要用鐵的紀律加以控制。

  (二)切實加強教師職業(yè)道德建設(shè),努力鍛造高水平的教師隊伍

  1、堅持把師德建設(shè)擺在突出位置。要不斷發(fā)揚"上善若水,厚德載物"的三中校園精神,繼續(xù)深入開展踐行"建設(shè)平安校園、構(gòu)建和諧學校"活動,開展"四創(chuàng)四爭"評比競賽活動,進一步激發(fā)廣大教師的歷史責任感和使命感,胸懷服務(wù),用自己的實際行動踐行"真情塑造未來"的服務(wù)理念。教師努力建設(shè)好愛崗敬業(yè)的精神樂園,熱愛學生的精神樂園依法執(zhí)教的精神樂園。每一位教職工都要自尊、自重,堅決杜絕體罰學生,有償辦班補課,亂訂資料,亂收費等違背師德建設(shè)的行為,做到以法從教,不做違紀違法的事情。

  2、教師間要互相團結(jié),繼續(xù)發(fā)揚三中人奮勇爭先的精神,把"原諒人、幫助人、關(guān)心人,只琢磨事,不琢磨人"、"盡職為樂,自強為樂,育人為樂"、"校興我榮,校衰我恥"這些至理名言做為全體教職工的行為準則,深入領(lǐng)會"荷花原理",共同描繪三中明天的藍圖。要珍惜在一起工作的緣份,要辯證地看問題,別計較別人的短處,大事講原則,小事講風格,要建立一種和諧的人際關(guān)系,讓每一位三中人都能找到自己的歸屬感。

  3、認真反思我們在發(fā)展過程中的得與失,工作計劃《--20xx年學校工作計劃》。通過反思進一步增強發(fā)展的信心,搶抓發(fā)展的機遇乘勢而上,認真思考在新形勢下如何更好地實現(xiàn)教育的全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。堅持發(fā)展是硬道理,要學會用發(fā)展的眼光、發(fā)展的辦法來看待和解決前進中遇到的困難和問題,聚精會神搞課堂教學,一心一意謀學校發(fā)展;要提高工作質(zhì)量,堅決把工作重點放到提高教育質(zhì)量上來;鞏固成果、深化改革,不斷提高學校的生機和活力。

  4、加強校本培訓,實施"名師工程"。充分發(fā)揮各級骨干教師、學科帶頭人、教學能手的骨干示范作用。學校要結(jié)合全年工作目標,重點開展課堂教學技能方法的研究,開展好課互送活動,在本學期要召開教育教學論文宣讀會和班主任經(jīng)驗交流會,促進教師將親身的經(jīng)歷、經(jīng)驗總結(jié)出來,出集子,結(jié)碩果。要多給教師建平臺,使其盡顯才華;多給教師搭階梯,使其登高望遠;多給教師立機制,使其自我完善。老教師為學校的發(fā)展做出了多年的貢獻,你們要繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的光榮傳統(tǒng),尤其是在工作作風、學校傳統(tǒng)上為中青年教師繼續(xù)做出榜樣。中年教師是我校的中堅力量,你們要繼續(xù)承擔起學校發(fā)展的重擔,爭做名師、做優(yōu)秀教師,青年教師要加快成長步伐,爭取早日承擔起學校工作的重擔,要自覺地培植敬業(yè)愛崗的精神和高度的責任感。同志們,現(xiàn)在社會、家長十分重視教育,誰是能力強、方法新、名望高的教師,誰就最受社會歡迎,最受家長信任,最受學生尊重。因此,我們?nèi)巳硕紤?yīng)該樹立成就名師的思想,爭做名師。教育部20xx年工作要點第4條,提出要深化教育人事制度改革,組織實施各級各類學校崗位設(shè)置和收入分配制度改革建立和完善,以崗位管理為基礎(chǔ)的教師聘用制度,研究制定實行績效工資分配的指導意見和義務(wù)教育階段實行統(tǒng)一教師職務(wù)的政策措施,要進一步加強勞動紀律的管理,每一位教職工都要自覺地遵守學校的勞動紀律。按時上班、不遲到、不早退,有事請假。遵守勞動紀律這是任何一個單位職工最起碼的職業(yè)道德,別人都在勞動,我們怎忍心隨意出入校園,破壞學校的勞動紀律,要求每一位教職工都要嚴格遵守學校的規(guī)章制度,提高遵規(guī)守紀的自覺性,為三中教師隊伍的整體形象增光。

  (三)、牢固樹立"育人為本、德育為首"的觀念,繼續(xù)推進我校德育精細化管理工作。

  本學期學校將繼續(xù)加強學生養(yǎng)成教育為重點,通過強化對班主任隊伍、學生干部和班組三個層面的管理,著重培養(yǎng)學生的自我教育能力,促進學生主動全面發(fā)展。

  1、要加強對班主任隊伍的管理,一支一流的班主任隊伍,責任心是基礎(chǔ)、管理藝術(shù)是關(guān)鍵、科學考核是動力。本學期學校繼續(xù)執(zhí)行《班主任工作量化考核細責》,繼續(xù)執(zhí)行班主任跟班的有關(guān)制度以及班主任津貼的發(fā)放辦法。

  2、繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育,首先是反復抓,抓反復。一種良好的行為習慣的養(yǎng)成需要過程,陋習、惡習會在不同階段出現(xiàn)反復,這就需要反復抓,抓反復。其次是重點抓,抓重點。注意對個別學生進行重點教育,對特殊學生要給予特殊的關(guān)愛,使他們找到自信,要注意點面結(jié)合,區(qū)別對待。

  3、開展系列性的德育教育活動。素質(zhì)教育德育為先,教育創(chuàng)新德育為首,為此學校要結(jié)合學生特點開展系列性的主題教育活動,組織好校會、班隊會、升旗儀式和宣傳專欄的宣傳功能。利用好學生成長記錄袋,使其教育功能得到真正的發(fā)揮。

  4、進一步加強安全工作。安全是大局,是一切活動的根本前提。學校將繼續(xù)落實安全責任制,加強對師生進行安全教育,增強安全防范意識和自我保護能力。加強檢查,及時消除隱患,堅決把安全責任落到實處,確保防火、交通、上下樓、防盜、校外住宿等方面的安全。繼續(xù)執(zhí)行間操和中午放學學生分樓層隔時下課制度,并由教師輪流看管學生下樓安全。對校外住宿的學生要定時召開安全會議,班主任定期走訪,學校定期抽查制度,確保學生安全。

  (四)、大力強化教學管理,不斷推進課程改革,全面提高教學質(zhì)量

  1、強化課堂常規(guī)管理,向課堂45分鐘要質(zhì)量。要進一步加強課堂教學常規(guī)管理,按課堂教學的有關(guān)要求,規(guī)范教學行為,做到"人人懂常規(guī),個個守規(guī)范,班班有秩序"的要求。課堂上教師要結(jié)合自己學科特點,在課前預習,課堂聽課,課上練習,課下作業(yè)和階段性復習鞏固等方面,提出具體明確的要求,要反復強化訓練,狠抓落實,直至學生養(yǎng)成習慣。

  2、優(yōu)化課堂教學改革,不斷提高教學效率。各教研組要組織教師研究和探討優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學質(zhì)量的策略和方法,保證課堂教學做到開放性、靈活性、探究性、合作性與講授相結(jié)合。教師在教學過程中要做到"三指導"和"三落實",即:指導學生課前預習講方法,指導學生的課堂質(zhì)疑和聽課講策略,指導學生課后溫故知新講效益;做到落實課堂和單元檢測制度,落實作業(yè)、試卷批改分析反饋制度,落實因材施教、分類推進的分層教學原則。加強教學過程的質(zhì)量檢測,切實重視教學管理和教學效益。

  3、加強備課管理,提升教學設(shè)計水平。教師要胸懷創(chuàng)新,學校要創(chuàng)設(shè)教師合作的教本教研氛圍,使教學設(shè)計既能體現(xiàn)個體的教學創(chuàng)意,又能體現(xiàn)集體的教學智慧,通過備課質(zhì)量的提高來促進課堂教學質(zhì)量的提升。教導處要加大對備課及教案的檢查管理力度,堅決杜絕無教案上課現(xiàn)象。

  4、加強畢業(yè)年級的管理,努力提升中考成績,做好畢業(yè)生的分流指導工作。初三工作是學校工作的重中之重,直接影響學校的社會聲譽。我們一定要認清形勢,加倍努力,認真研究中考改革方案,準確把握課改要求和中考改革方向,爭取20xx年中考再創(chuàng)佳績。全旗中考前十名前百名的學生我們要占絕對的優(yōu)勢。為此,要加強對初三學生

學校工作計劃 篇6

  班級名稱:小太陽班(一年級四班)

  班訓:我健康我向上

  班級口號:我們都是最棒的!

  班風:勤奮、團結(jié)、誠實、自信

  班級格言:沒有最好,只有更好!

  班徽:光芒四射的小太陽。

  火紅的太陽代表著一(4)班是個溫暖的大家庭,充滿著陽光般的愛。

  書本中生長出來的.幼苗象征著我們一(4)班每位同學在知識的海洋

  中茁壯成長。一艘在海洋中航行的大船預示著我們這個班集體勇往

  直前!

  班級公約:

  一、升國旗,要立正,唱國歌,要響亮。

  二、上課時,要專心,愛動腦,勤發(fā)言。

  三、做作業(yè),要認真,不潦草,不馬虎。

  四、下課了,休息好,不亂跑,不亂叫。

  五、吃飯時,守秩序,不挑食,不浪費。

  六、要誠實,不說謊,知道錯,就改正。

  七、對師長,要尊敬,對同伴,要友好。

  八、愛勞動,講衛(wèi)生,不怕臟,不怕累。

  班級文化設(shè)計方案

  (一).班級文化理念:班級就是我的家

  (二).室內(nèi)文化建設(shè)

  1.繼續(xù)加強學生常規(guī)教育、愛國主義教育、文明禮貌教育、安全教育和健康教育。繼續(xù)深入抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育。結(jié)合校少先隊工作安排,對學生各方面的常規(guī)進行檢查、監(jiān)督。使學生基本能做到班級公約。

  2.加強班級管理,充分發(fā)揮學生的主人翁作用,實施“值日班長”制度。在實施過程中,并逐漸完善值日生職責,徹底杜絕“臟、亂、差”的現(xiàn)象發(fā)生,讓學生真正意識到“班級就是我的家”。

  3、班級室內(nèi)布置:

  (1)教室前黑板左側(cè)是布告欄,張貼本學期課程表、作息時間表及值日生輪流表。

 。2)教室前門左側(cè)是中隊角,張貼少先隊張貼著少先隊各項活動的提示和具體安排及班干部名單.中隊角是少先隊中隊陣地建設(shè)的重要內(nèi)容,它的形式豐富多樣,深受隊員喜愛。搞好隊角建設(shè)不僅可以啟發(fā)隊員的興趣,陶冶隊員的情操,而且對培養(yǎng)隊員的良好品德和行為習慣有重要作用。

 。3)教室后前是黑板報。配合學校德育工作,每月?lián)Q一主題,讓學生受到各種教育。黑板報左側(cè)為英語角,張貼英語單詞、句子和孩子喜愛的英語圖片;另一側(cè)為雛鷹爭章臺,在孩子可愛的照片下貼著他們經(jīng)過努力爭到的各種“章”。

 。4)設(shè)立圖書角,將每月學校下發(fā)的漂流圖書進行有效利用,培養(yǎng)學生的閱讀興趣。

 。5)其他布置:教室中間兩側(cè)張貼:“每月壽星”、“每周之星”,另外增設(shè)植物角。

  總之,通過努力,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

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