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中學教科研工作計劃

時間:2023-03-13 10:49:09 工作計劃范文 我要投稿

中學教科研工作計劃

  時間流逝得如此之快,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的中學教科研工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中學教科研工作計劃

中學教科研工作計劃1

  一、指導思想

  本學期以“二期課改推進”為契機,以新《綱要》為工作指南,以建設“學習型學校”為建設目標,以“知識型師資隊伍建設”為抓手,以“關注學生差異發(fā)展”為研究方向,繼續(xù)努力實施和推廣主體教育研究,真正達到“以教學帶動科研,以科研促進教學”的目標。

  二、工作目標

  1、搞好三年加強初中建設工程學校課題研究的總結與資料匯編工作。

  2、做好我!爸黧w教育”課題成果的推廣研究工作。

  3、重點落實關于“二期課改”兩項區(qū)級科研課題的研究。

  4、抓好各項校級課題研究常規(guī)管理與指導工作。

  5、落實《宛平中學學法指導教學個案集》與《宛平中學教育科研精粹集》2份刊物的資料收集工作。

  三、主要工作

  (一)搞好三年加強初中建設工程學校課題研究的總結與資料匯編工作

  1、撰寫三年加強初中建設工程學校發(fā)展報告。

  2、收集學校關于主體型課堂教學研究、主體德育研究、學校管理研究、后勤保障研究、師資隊伍建設研究、信息化建設研究的相關論文及案例資料收集整理、修改與定稿工作。

 。ǘ┪倚!爸黧w教育”課題成果的推廣研究工作

  1、推廣“主體教育”課題成果研究,本學期推廣研究的工作重點落實于學生差異發(fā)展的關注,結合二期課改,具體實施“課堂和諧式管理研究”的相關主課題。以兩個次級項目“主體型多元化課堂教學策略研究”和“中小學教學銜接個案研究”為具體實施項目,六年級重點推廣落實目標-分層-導學教學,七、八年級重抓學生的課前預習、專心上課、及時復習、獨立作業(yè)、認真糾錯、系統(tǒng)小結的習慣養(yǎng)成,并在兩個年級中推廣、實施學生自我學業(yè)檔案記錄本。

  2、在具體推廣、實施目標-分層-導學教學和學生自我學業(yè)檔案記錄本時,要加強過程管理和對各年級任課教師的研究指導工作。

  3、六年級的中小學銜接研究工作在上學期個體輔導研究工作的基礎上,結合二期課改,將進一步具體實施課堂的目標-分層-導學教學,要求全體教師在教案設計中能有分層思想的體現,本學期主要著重于課堂練習與提問的分層設計,并將最終通過教案和六年級課堂調研確保分層-導學教學的落實;同時,將通過建立六年級二期課改教學資源庫和六年級二期課改教學研討活動確保二期課改與分層-導學理念在課堂實踐中相互整合的具體貫徹與體現。

  4、本學期將以“推進二期課改,構建主體型課堂”為主題,開展一系列的教學研究課和教學評比課,通過課堂載體,探討主體型課堂的教學策略研究。

  5、抓實七、八年級的`學生自我學業(yè)檔案記錄本工作,理順教師的工作思路,力求通過教師的監(jiān)督逐步落實學生學習的七個習慣養(yǎng)成。

 。ㄈ┓e極實施“二期課改”兩項區(qū)級教師個人申報課題的研究工作

  1、加強對參與兩項課題研究教師的指導工作,使其能掌握課題研究的方法。

  2、定時召開兩項課題研究的小組成員階段會議,交流階段工作和研究成果。

  3、組織好課題研究課的教學研討工作。

  4、做好課題研究的教學設計、案例分析、課堂實錄、教學課件、研究論文等資料收集工作。

 。ㄋ模└黜椥<壵n題研究常規(guī)管理與指導工作

  1、抓好學科帶頭人與其他各類校級課題研究的具體實施工作,加強對參與課題研究教師的研究方法指導。

  2、各學科帶頭人結合教研組活動,每月至少開展一次專題交流與探討,期末進行課題組活動記錄檢查。

 。ㄎ澹┞鋵崈煞輰W?锏馁Y料收集工作

  收集20xx學年的教學案例和科研論文,為《宛平中學學法指導教學個案集》與《宛平中學教育科研精粹集》2份刊物做好資料收集與匯編工作。

  四、工作日程安排

  二、三月份:

  1.制定教科研工作計劃。

  2.召開學科帶頭人與課題組長會議,交流本學期課題實施階段計劃。

  3.召開六、七、八年級任課教師會議,布置目標-分層-導學與學生自我學業(yè)檔案記錄本和建立教學資源庫工作。

  4、借“駿馬獎”、“耕耘獎”教學評比,探討主體型課堂教學策略的構建與實施。

  5、開‘二期課改’兩項區(qū)級教師個人申報課題的教師研討會,討論本學期課題研究工作計劃。

  四月份:

  1.召開六、七、八年級任課教師會議,進行目標-分層-導學與學生自我學業(yè)檔案記錄本階段工作交流。

  2.開‘二期課改’兩項區(qū)級教師個人申報課題的公開教學評課研討會,做好案例分析工作。

  五月份:

  1.學科帶頭人結合課題開設研究課。

  2.開展‘六年級二期課改教學研討活動’,推進目標-分層-導學與二期課改理念整合的教學研究工作。

  六月份:

  1.各課題組進行課題研究的階段總結工作,整理資料。

  2.檢查各課題組活動記錄。

  3.收集整理所有相關案例分析與科研論文的資料收集工作。

中學教科研工作計劃2

  《州溫市實驗中學20xx年學校發(fā)展規(guī)劃》提出:未來五年,學校要以“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”為指導思想,全面貫徹教育方針,依法辦學,全面實施以德育為核心,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育。學校將堅持“踐行教育民主,追求適性發(fā)展”的辦學理念,堅持以“尊重、選擇、等待”為核心價值觀,努力達成“為學生終身發(fā)展和終身幸福奠基”的育人目標,為社會發(fā)展培養(yǎng)大量合格公民和高素質的優(yōu)秀人才。

  教育科研,是以教育科學理論為指導,以教育形態(tài)為對象,以探索教育規(guī)律為目的的創(chuàng)造性的認識活動。作為實驗示范學校,學校將繼續(xù)銳意改革,依托教科研,倡導每位教師向研究型教師轉型,開展返璞歸真的研究,做實課堂,創(chuàng)新教學。為完成此目標,根據教育教學工作的實際需要和要求,特制訂《州溫市實驗中學教學科研發(fā)展規(guī)劃》。

  第一部分 規(guī)劃基礎

  一、教科研發(fā)展成效

  通過(20xx-20xx)五年規(guī)劃的實施,學校教科研工作又上一個新臺階。?蒲薪M織機構健全,教科研制度完備,教科研管理規(guī)范, 教科研提升教師專業(yè)發(fā)展素養(yǎng),17年至20xx年,我校省級以上課題結題并獲獎3個,市級課題結題并獲獎59個;教師論文全國獲獎9人次,省級獲獎47人次,市級獲獎(一、二等獎)315人次;在各類雜志發(fā)表586篇文章;全國優(yōu)質課獲獎39人次,省級優(yōu)質課獲獎10人次,市級優(yōu)質課獲獎18人次,連年獲得浙江省先進教科研集體稱號。

  常規(guī)教科研活動、青年教師培養(yǎng)系列教科研活動、學科素養(yǎng)提升活動、磨課賽課活動、命題沙龍,跨校跨區(qū)域教學聯盟交流活動組成的校教科研活動形式豐富,富有實效。教科研促進教學改革的進一步深入,提煉總結分層走班的經驗,嘗試五四學制的改革,打造特色化的校本課程,目前已有五本校本教材。

  二、亟需解決的問題

  1.課堂教學改革需進一步深化

  隨著時代的發(fā)展,我校的課堂教學改革需進一步的深化。需進一步加強“教”與“學”的研究。學生的學習負擔要進一步減輕。

  2.校本課程建設有待進一步提升

  校本課程的研究、開發(fā)與學生全面發(fā)展、學生人人發(fā)展還未完全匹配,尚未形成完整體系,隨意、粗放,仍需進一步完善。校本課程的師資隊伍建設有待進一步提升。

  3.教育教學的實踐經驗亟待進一步總結提煉

  我校教師在教育教學實踐中不乏優(yōu)秀建樹,但部分教師對教科研仍存在畏懼心理,參與教科研的積極性有待進一步提升,在教科研方面缺乏高質量的成果。

  第二部分 指導思想和發(fā)展目標

  一、指導思想

  以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《州溫市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為依據,樹立科研興教、科研興師、科研興校的思想,完善驅動教師研究的工作機制。倡導每個教師做一個研究者,養(yǎng)成研究的習慣,變被動研究為主動研究;倡導做有意義的研究,教師的研究就是著眼于教學實踐的“有思考的教學改進過程”;倡導以生為本的課堂理念,依托學情把握,因材施教,打造“輕負高質”的有效課堂。

  二、具體目標

  1.課堂教學:進一步開展觸及學習機制的課堂變更,研學促教,把握學情,讀懂學生困惑,以學定教,因材施教,構建適性教育的高效課堂。

  2.學科組建設:進一步開展學科工作室工作,以項目為線索,倡導合作研究的教研共同體,從關注教學秩序的運轉到關注教學問題的解決,開展與教育教學工作“無縫銜接”的研究。建設1-2個在全省乃至全國有影響力的學科。

  3.校本課程建設:加強校本課程建設的科學性和規(guī)劃性,明確學校的培養(yǎng)目標,評估學生的發(fā)展需要,評價學校及社區(qū)發(fā)展的需求,分析學校與社區(qū)的課程資源,在分析與研究需要評估的基礎上,建構具有學校特色,個性化的校本課程體系。打造3-5個省級有影響力的校本課程。

  4.評價制度 :努力挖掘學校教育教學過程管理中的教師研修要素,提升管理中的指導職能,把學校的教育教學過程管理作為教師研修活動來策劃,寓指導于管理中,變“控制性管理”為“指導性管理”。

  5.教科研發(fā)展:打造“輕負高質”的教科研模式,力爭借助信息化技術打造多渠道、多載體、多形式的教科研交流平臺,提升教師具有較強的教育教學研究能力,五年內參與教育科研的教師達80%以上,60%以上的教師能承擔本學科的教育教學改革實驗任務,20%的教師教科研論文在全國、省級正式報刊發(fā)表或收入教育文獻情報資料。

  第三部分 主要任務和實施策略

  “十二·五”期間學校將依據州溫市的十大發(fā)展任務和我校的“十二·五”規(guī)劃,具體開展四大工作任務:

  1.加強“教”與“學”的研究,打造“輕負高質”的課堂

 、叛芯繉W習規(guī)律,實現從依賴學習向獨立學習轉型

  開展學習任務的研究,依據課標、教材、學情梳理學習任務難易程度、針對不同類型學習任務進行有效設計和實施,課堂教學從對話中心課堂向任務中心課堂轉型,還教于學,還學于生,主動權交還給學生。

 、蒲芯孔鳂I(yè),開展學生作業(yè)全程監(jiān)控

  改變教師的“作業(yè)觀”,從狹義的練習中跳出來,改進作業(yè)形式,建構學生作業(yè)全程監(jiān)控體系,以作業(yè)撬動教師教學模式和學生學習方式的轉變。

 、茄芯靠荚,構建增長性動態(tài)評價模式

  建立“沒有總分的試卷分析”模式,改變考試過于看重分數的現狀,減輕考試和分數給學生、老師帶來的負擔,還原考試對教學有效指導的功能。嘗試增長性動態(tài)評價模式,關注學生和自己相比提升的空間,讓每個學生都能成為成功者。

  2.完善以學生全面發(fā)展為目標的校本課程

 、偶訌娦1菊n程建設科學性和規(guī)劃性

  重新梳理我校校本課程體系,以學生的終身幸福奠基為目標,依據學生的成長需求,分為五大類課程。學科拓展類——補充國家、地方課程;技術技能類——提高動手和創(chuàng)新能力;興趣特長類——促進個性發(fā)展;社會實踐類——提高綜合實踐能力;德育活動類——促進品德、習慣養(yǎng)成。

 、铺嵘1菊n程師資隊伍的實力

  分析學校、家長、社會的課程資源和師資力量,打開思路,拓寬師資組成范圍,打造“立體型”師資隊伍結構,提升校本課程師資隊伍的'實力。

 、峭晟菩1菊n程的選課體系

  以學生的自主選擇為抓手,開發(fā)各校本課程選課說明書,介紹本門課程的學習目標、內容、師資、學習方法、評價方式,完善校本課程的選課體系。

 、壤^續(xù)打造精品校本課程

  開發(fā)校本課程五大類體系的同時,著力打造有特色的精品校本課程。編制校《精品校本課程評估方案》,發(fā)現和培育典型,提供學習范例,

  3.完善以教育教學實踐改進為核心的研修機制

 、沤⒋龠M教師主動研究的多元激勵機制

  以獎代查,取消硬性規(guī)定;簡化形式,倡導返璞歸真的教師研究;關注過程,設置“教研奉獻獎”;建立多元激勵機制,對教師的教科研評價不僅關注客觀的成果,更關注教研的過程,從傳統(tǒng)的評獎渠道拓展到身邊同事的評價,借助評價的改變去倡導合作研究的氛圍,回味研究的快樂。

 、平M建研究與教育教學“無縫銜接”的研究共同體

  借助學科工作室教學常規(guī)組、問題解決組、命題評價組、校本開發(fā)組,組建研究共同體,以項目為線索,從教學實踐入手,倡導“無縫銜接”的研究,以研究的狀態(tài)開展教學工作,研教合一。每個學科聚焦課堂教學迫切需要解決的1—2個關鍵問題,取得突破性的改變。

 、谴罱ㄌ荻然慕處熝芯科脚_

  A.青年教師“尋招研究”

  為了促進青年教師有效解決教學中的困惑,提高教育教學水平,組織青年教師開展尋招研究。60%的青年教師通過尋招研究形成一定的實踐成果或做成一件事。

  B.團隊合作“招標研究”

  全校圍繞“適性課堂”構建,列出課堂教學研究的角度和目標,由備課組、學科工作室自由競標作為校級課題立項,力爭50%上升為市級課題深入研究。

  C.名師骨干“引領研究”

  發(fā)揮我校名師、骨干團隊的力量,在課堂教學改革的領域開展前瞻性的研究,積極申報市級及以上課題。力爭三壇以上教師五年內都有市級立項課題或者有研究成果發(fā)表或獲獎。

  D.打造多渠道、多載體、多形式的教科研交流平臺

 、糯蛟祀s志和網絡雙軌制教科研交流平臺

  改版《教科研信息》, 改專輯形式為雙月刊,內容形式秉承“傳播前沿信息,聚焦實踐研究,實現思想碰撞,共享智慧成果”的策略和方針,嘗試開展《教科研信息》網絡版,進一步提升交流的互動性。

 、拼蛟炜鐓^(qū)域教科研交流平臺

  與全國各先進地區(qū)建立跨區(qū)域的教研聯盟,汲取營養(yǎng),開拓視野。同時與我市其他縣市區(qū)、兄弟學校建立教研聯盟,互助互學,發(fā)揮我校優(yōu)秀師資的輻射作用。

 、谴蛟臁扮H鏘三人行”的教科研論壇

  組建我校的專家智囊團隊。由專家團隊、教師團隊、學校管理團隊組成“鏗鏘三人行”,變傳統(tǒng)的教科研大會為教師“參與式”的教科研論壇,讓教師以主人翁的角色參與教科研會議推高教師的科研熱情,增強教科研的認同感,感受樸實的教學中所蘊含的科研價值。

中學教科研工作計劃3

  本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

  一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革

  1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。

  課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫3000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。

  2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。

  新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。學校推薦優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分,望全體教師積極參加,并力爭取得好成績。

  二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性。

  1、教研組教學教研計劃。

  設立二個綜合教研組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃,教師個人的教研工作計劃應納入教學工作計劃之中。

  2、定期召開教研會議

 。1)教研室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。

  (2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點;顒觾热菀敿氂涗洸⑸蠄蠼炭剖。

  3、堅持集體教研活動。

  教研組每周開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲;顒觾热萦涗浖皶r上報教科室。

  4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課或學術報告?h級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師必須根據學校要求積極參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師,將依據有關規(guī)定,取消骨干教師資格。

  三、進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。

  新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路,是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;學校要求人人有研究課題,周周有研究活動,凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行實驗。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示,接受大家的評價,要求實驗教師學期初要有實驗計劃,實驗過程中要設立教科研學習實驗記錄,其中課題實驗記錄不少于10次,學期末要有階段性實驗總結。真正做一個反思型、研究型的教師.并積極做好省市級重點實驗課題的指導與管理,積極做好省、市、各級課題的立項和結題工作。

  四、開展“達標課、示范課、優(yōu)質課”教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。

 。ㄒ唬┟繉W期初第一個月,每位獲市級以上優(yōu)質課的教師或市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講主講一節(jié)示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。示范課代表一中的教學風格和水平。

  (二)每學期初第二個月達標課:由未獲縣市級優(yōu)質課的`教師主講。按課堂教學的一般原則和規(guī)范上課,達到常規(guī)教學標準,符合一個合格教師的教學水平。

 。ㄈ┟繉W期初第三個月優(yōu)質課:在達標課和示范課的基礎上,學校評出30%的教師參與優(yōu)質課。學校以此評出本期優(yōu)質課,發(fā)給優(yōu)質課證書。

  (四)為了激勵全體教師互相學習,共同提高,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教科室對“三課”的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽評課應達到15節(jié)以上。

 。┓苍诨顒咏Y束時,還沒有上達標課的教師按沒有完成工作任務處理,達標課按不合格處理。

  本學期主要活動

  三月份:

  1、,學習學校教學教研計劃。制訂教研組教研計劃。

  2、課題研究小組組織制定活動計劃

  3、開展名師示范引領課活動

  4、集體備課

  5、 開展“雙優(yōu)課堂”評比活動

  四月份:

  1、優(yōu)質課評比活動

  2、課題研究小組開展活動

  五月份:

  1、總結前期教研經驗,繼續(xù)開展教研課活動。

  2、開展“一師一優(yōu)課”活動

  六月份:

  1、集體備課

  2、課題研究小組上交相關資料 。

  七月份

  1、各教研組工作總結。

  2、收繳教師各類總結。

 。ㄒ唬┘訌娊M織收入。一是做實稅收分析,挖掘潛在的稅源增長點,全面掌握國家稅收政策變化對稅收的影響,高度關注影響收入的主要經濟因素和重點稅源企業(yè)的經營情況,制定科學組織收入預案,牢牢把握組織收入工作主動權。二是繼續(xù)加強股權企業(yè)稅收管理,堅持落實股權“先稅后變更”制度。三是做好存量房交易納稅評估擴圍試點工作,規(guī)范存量房中別墅式住宅、商鋪、車庫交易稅收征管,與相關部門有效溝通,解決好存量房評估擴圍試點工作相關數據基礎信息問題。四是進一步提高風險管理工作質量,組織稅收風險管理培訓工作。五是強化稅務稽查。安排好重點稅源企業(yè)重點檢查工作、打擊發(fā)票違法犯罪檢查工作、稅收專項檢查工作,加大違法案件曝光力度。

  (二)優(yōu)化納稅服務。全面落實總局的《納稅服務規(guī)范》對辦稅服務廳工作臺、等候休息區(qū)等進行改造,更新叫號評價系統(tǒng)、增配電腦顯示器,實現一機雙屏,增配供納稅人使用的打印機、復印機、監(jiān)控設備等。完成納稅人需求調查,形成詳細完善的調查報告。

  (三)完善績效管理。組織好市局考評機關科室和基層局的3.0版指標體系以及基層局3.0版考評指標體系導入工作,推行個人績效管理工作,結合考評指標體系運行情況開展督查,開展績效管理與考評工作培訓。組織完成一季度績效考核工作。

 。ㄈ┯行ЫM織教育培訓。按照教育培訓指導意見,結合實際工作,廣泛利用網絡教育平臺,開展切實有效的培訓。

 。ㄋ模┮(guī)范財務管理。嚴格落實厲行節(jié)約,進一步控制“三公”經費支出,做好公務用車制度改革工作,完成財務檔案室建設,有序開展檔案整理入庫工作。

  (五)組織好第24個稅收宣傳月活動。與國稅局相互配合,充分利用各種宣傳媒體,結合兵團軍墾文化和行業(yè)特色,突出重點和實效,貼近百姓需求,重視百姓關注的熱點,宣傳報道稅收改革、管理、服務的創(chuàng)新舉措,推廣基層稅務機關依法治稅、簡政放權、改進作風的好經驗好做法,擴大稅收宣傳的影響力,增進社會各界對稅收工作的了解。

 。┍3治拿鲃(chuàng)建成果。做好“全國文明單位”三年屆滿復驗的各項準備工作,動員好、組織好衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。

  (七)黨風廉政建設常抓不懈。結合清明節(jié)抓好八規(guī)定和糾風工作的落實,做好清明節(jié)文明祭祀的宣傳和要求,做好第一季度各項經費的公示工作、風險排查工作。

  (八)強化綜治維穩(wěn)和平安建設工作。完善監(jiān)控設備,落實安全維穩(wěn)值班制度,做好涉稅輿情引導和信訪管理,加強維護民族團結、反對民族分裂的教育引導,自覺維護民族團結。

中學教科研工作計劃4

  一、指導思想

  本著教育科研要為教育教學服務,為教育改革實踐服務,為促進教育者和受教育者的發(fā)展服務的原則,根據學校新學期工作計劃,堅持“以教立研,以研促教”。在校長室的指導下,與教務處密切配合,按時落實上級主管部門布置的各項教科研任務,扎實有效地開展學校教育科研工作,創(chuàng)設濃厚的教科研氛圍,提升學校教育科研品位,豐富教育科研“質量內涵”。

  二、工作目標

  1、強化教育科研的核心地位,促進科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。

  2、吸收和借鑒成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的科研新路。

  3、抓好各個層次的進修培訓,積極促進教師專業(yè)化成長。

  4、抓好各種形式的校本研修,努力提升教育教學質量。

  2、抓好實踐性題的研究工作,切實解決日常教育教學中生成的問題。

  三、工作要點

  1、從本校的教育教學實際出發(fā),務實抓好全體教師各種層次的進修培訓工作,立足校本,強化日常教學的校本研修,努力增強教師的基本素質、科研意識和業(yè)務能力,促進全體教師的專業(yè)化發(fā)展。

  2、繼續(xù)推進學校青藍工程建設,通過結對幫扶模式,努力建設一支觀念新、素質高、能力強、具有現代教育素質和創(chuàng)新意識的骨干教師隊伍。

  根據《晉江市教育局關于印發(fā)<關于加強適崗期教師培訓工作的意見(試行)>的通知》(晉教人〔20xx〕69號)和《晉江市教育局市教師進修學校關于開展201年晉江市中小學幼兒園適崗期教師教學常規(guī)培訓工作的通知》精神,依據《xx中學適崗期教師培訓工作方案(試行)》,加強對我校適崗期19位新教師培訓,促使適崗期教師盡快適應并勝任教育教學崗位。參照《晉江市中小學幼兒園適崗期教師培訓考核項目表(試行)》中的“教學常規(guī)”和“發(fā)展規(guī)劃”兩項目要求,在本學期末完成對我校適崗期新教師進行考核,促進適崗期教師快速成長。

  根據《xx中學成熟期教師結對幫扶工作方案》,對我校0位成熟期教師結對幫扶工作進行跟蹤管理。推動成熟期教師創(chuàng)設自主探索和專業(yè)引領相結合的研究性合作學習氛圍,互相學習,共同研究教育教學理論與堂教學藝術,促進成熟期教師教育教學工作水平和能力進一步提高。

  3、扎實抓好本校立項的教育科學規(guī)劃(第三批)小題(9項)研究的過程跟蹤指導和結題驗收指導,完成這批小題(9項)結題驗收工作;積極配合晉江市教師進修學?蒲泄芾硖,完成本校吳曉綿老師負責的晉江市教育科學“十三五”規(guī)劃(第一批)立項研究題《初中生物科學探究活動生活化的研究》中期檢查驗收工作,協(xié)助我校莊革老師負責的福建省教育科學“十二五”規(guī)劃201年立項題《初中數學活動中模型思想培養(yǎng)的實踐研究》進行結題驗收前的準備工作,迎接福建省普教室結題審核驗收。規(guī)范教育教學科研管理,切實推進校本題研究,努力提升校本題的應用價值和科研質量。

  4、重視本校晉江市名教師的'培養(yǎng)、使用和管理工作。對我校1位晉江市名教師考核對象的培養(yǎng)與管理進行跟蹤,促進名教師自覺履行職責。規(guī)范名師檔案管理,不斷健全名師檔案。依據上級主管部門精神,嚴格年度考核,努力發(fā)揮我校1位晉江市名教師的示范、引領作用。

  5、努力發(fā)揮本校第十四期中心聽組活動交流互動平臺的積極作用,尋求一條適合本校實際、操作性強,相對合理科學有效的常態(tài)合作交流機制。通過授教師與聽教師廣泛交流與互動,不斷研討有效的聽評交流方式,進一步推動學科教研的合作交流和教育教學質量的提升。努力研討高效堂模式,逐步創(chuàng)新堂教學模式,扎實提高堂教學質量,促進學校教育教學工作不斷進步。

  6、推進教研組提升成果工程的深入發(fā)展。依據學校教研組學科發(fā)展提升成果工程的三年規(guī)劃,教科室將在以前取得經驗的基礎上,進一步協(xié)助各教研組認真貫徹實施學科發(fā)展規(guī)劃,穩(wěn)步推進各項成果的提升。

  7、每月出版一期《滬中教研》。努力提高《滬中教研》的質量,收集匯總各種有參考價值的教科研資料及成果供教師參考學習,進一步發(fā)揮《滬中教研》交流園地的引領功能。

  8、積極配合學校創(chuàng)建福建省“義務教育管理標準化學!薄=炭剖覍凑諏W校辦公室的統(tǒng)一規(guī)劃安排,精心準備相關材料,按時完成迎檢目錄、自評報告及相關備查材料的匯總裝盒,為迎接市教育局對我校創(chuàng)建福建省“義務教育管理標準化學!痹u估驗收認定而做好準備工作。

中學教科研工作計劃5

  一、指導思想:

  本組繼續(xù)以推進中學地理素質教育為工作中心,以現代教學觀念為實踐指導,加強現代化多媒體教育手段、教學模式的理論性和實踐性研究探索,切實落實學校對教研組的各項工作要求。教研組用黨的先進性理論來指導工作。以繼續(xù)創(chuàng)建優(yōu)秀教研組為動力,團結組員,總結經驗,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,集全組教師的工作力和創(chuàng)造力,努力使地理教研組煥發(fā)出新的生機與活力。

  二、重點工作:

  (一)加強教研組建設

  1、整體構建教研組,進一步規(guī)范教研組活動制度。每月定期進行全組教研活動。努力提高教研活動的實效性,每次活動有主題、有針對性,通過一系列活動將全校地理教師凝結為一個整體,強化整體意識,發(fā)揮整體作用,實現智慧共享。

  2、強化備課組長的責任意識:在統(tǒng)籌全組工作的.前提下,各年級備課組活動由各組備課組長分工負責。

  3、加強教師教學基本功培訓

  (1)我組中青年教師比較多,以備課組為單位提高教師適合于現代化教學的基本功。中青年教師之間要相互學習、相互切磋現代化教學技術、學科專業(yè)技術以及教學藝術。

  (2)教研組長組織骨干教師,配合教務處加強地理課堂教學的檢查與督促。

  (二)加強對本組教學科研課題的研究及管理

  1、鼓勵全組教師做有追求、有激情、有理想、有閱讀的習慣、有寫作習慣的研究型、學者型教師。所謂“有追求”,就意味著不斷地給自己提出新的目標,讓自己的每一個工作日都充滿創(chuàng)造的樂趣。“有追求”還意味著不斷拜師求學,不斷地接受新知。地理教師也應該是一個有激情的,而又見多識廣的人。在日常教學中應緊跟時代,走進學生的心靈,把學生感興趣的引入課堂,讓課堂充滿生機和活力。

  2、各備課組老師要積極支持和參與學校教務處的各項常規(guī)活動,確保常規(guī)教學:全期每個老師聽課不少于10次,作業(yè)批改不少于10次,小考不少于2次,高三小考每月不小于2次。教師備課要求按課時備,做好期中、期末考試,月考的命題及評卷工作。

  3、積極參與我校教科室的各級各類科研課題。根據學校教科室要求,在職有研究生學歷、在讀研究生的老師必須有校級以上的科研課題。

  (三)積極組織本組老師參加市級公開課的競賽和觀摹,為我校教師提供展示與學習的舞臺。

中學教科研工作計劃6

  一、指導思想

  遵照學!叭齻提升”的工作思路,以校本教研和教師課堂教學為主陣地,緊密圍繞教研常規(guī)和課堂教學效率兩個主題,扎實開展各項教研活動,促進我校的教科研工作進一步規(guī)范化和科學化,增強教師專業(yè)素養(yǎng),提高服務意識和水平。

  二、具體措施

  1、繼續(xù)做好教科研常規(guī)工作,提高服務意識和水平

 、偬崆爸\劃,注重導向,開好學期初、中、末三次教研工作例會。

 、趶娀^程管理和監(jiān)督,搞好學期中、末兩次教科研常規(guī)檢查和通報。

 、奂皶r把握動態(tài),努力做好各級各類教科研信息的及時收集、發(fā)布和活動組織工作。

 、芾^續(xù)做好教師繼續(xù)教育的報名、組織、檢查和驗收工作。

  2、進一步加強教師隊伍建設和教師專業(yè)發(fā)展指導力度

 、倮^續(xù)做好針對新教師和年輕教師開展推門聽課和課堂教學視導活動等工作。

 、谶M一步發(fā)揮教師協(xié)作組的優(yōu)勢作用,突出優(yōu)秀青年教師的培養(yǎng)。

  ③努力搭建教師業(yè)務素養(yǎng)鍛煉和展示平臺,舉辦青年教師教學大獎賽活動。

  3、強化教研組與學科建設工作

  ①搞好教研組長換屆工作,努力健全一支責任心、組織能力強、業(yè)務能力過硬的教研組長隊伍。

  ②充分利用“一周一公開課”平臺發(fā)揮教研組長、骨干教師及學科帶頭人的示范和引領作用。

  ③重點規(guī)范教研組集中主題活動。在以學校大課題研究工作帶動的同時,發(fā)揮教研組系列小課題作用,全面營造校園研習氛圍,提升教師專業(yè)研究能力。

  4、協(xié)助各年級部做好備課組管理服務和考核工作

  ①根據年級部及備課組的`總體活動方案,做好學期初備課組劃分、備課組長選定及備課組每五周兩次的集體備課活動模式和內容的規(guī)定等服務工作。

  ②結合各年級部的實際工作需要,完善備課組建設與考評制度。

 、叟浜细髂昙壊孔龊门c教科研相關的其他工作。

中學教科研工作計劃7

  指導思想:

  認真學習貫徹區(qū)教育局、區(qū)進修校教科室的有關文件的指導精神,以教育科研為先導,堅持科研為教育行政決策服務,為教育教學改革實踐服務,以課堂教學落實素質教育為重點,充分發(fā)揮科研的統(tǒng)領作用,全面提高教育質量。

  重點工作:

  本學期在上級有關部門和校領導的領導下,認真積極做好以下各項工作:

  一、繼續(xù)加強新課標學習

  這既是課程改革的需要,也是開展課題研究的需要。因此關于新課標的學習將貫穿于本學期。本學期繼續(xù)配合教務處加強對各集備組工作的管理力度,尤其是對主講人材料的規(guī)范進行加強管理

  二、全面啟動課題研究

  對上學期初一年段《綜合實踐活動與學科課程關系的研究》階段工作進行檢查和交流。

  2、學校新課題研究工作展開

  (1)本學期初對學校新課題進行研討,力求通過市級立項。

 。2)各學科教研組成員在平時教學中,自覺進行教育科學有關理論的研究,把課題研究與教育教學結合起來,做到教學理論與教學實踐有機結合,做到既提升教育理念又提高教科研能力更提高教育教學質量。各教師在平時教學中積極整理和收集教學感悟、教學反思、案例設計,每月至少上交教科室一份本組活動材料(記錄教學過程中的成敗得失或一些實踐經驗或匯報本組課題研究情況等等)。

 。3)本學期各學科教研組圍繞承擔的課題每組上好一節(jié)校級公開展示課,學校進行攝像,上傳有關教案及反思。(開學初上報校級公開課時間上傳到教務處洪祥春主任處)

 。4)期末寫好本學科課題階段性總結,及時總結經驗,分析不足,提煉成果,把握研究方向,有針對性地做好個案研究與分析,全面系統(tǒng)地做好資料收集與整理工作,做好教科研工作材料的整理工作,使材料具有開放性,創(chuàng)新性和靈活性。使課題研究進一步落到實處。

  3、《綜合實踐活動與學科課程關系的研究》教研組也做好以上各項工作。(至少上一節(jié)校級公開展示課,相關材料上傳到“網上鄰居-教科室”)

  4、做好教科研的校園網絡工作,定期、經常性地給主頁提供新的教科研動態(tài)和教科研信息。

  5、圍繞課題研究的'實際情況,舉辦相關的專題講座,邀請有關專家、學者來校指導課題研究工作。

  6、繼續(xù)收集、翻印新課程的教育理念、實踐,生活化教育教學及其他教育科研的理論、好文章、好材料,為課題研究者提供第一手資料。

  7、讓全校學生也充分了解初中研究性學習,收集有關初中研究性學習材料,加強校園文化建設。

  三、加強學校教科室建設,完善各種規(guī)章制度。

  加強課題的過程管理。

  2、建立健全教科室檔案。

  3、討論、修改、實施《教科室課題研究管理辦法及制度》、《教育科研工作獎勵細則》。

  四、繼續(xù)進行《教苑集》、《秀中課改信息》的編制工作

  學期初進行《教苑集5》的編制工作,不斷豐富教科室的資源,對一個學年以來的各個學科的教學經驗及教學反思等材料進行匯編,這是一項長期的工作,它將作為一種制度寫入教科室的制度中。

  2、進行每月一期的《秀中課改信息》的編制工作,對學校的課改情況進行實時報道,對學校進行宣傳。

  各月主要工作安排

  九月份:

  制定我校科研工作計劃、布置工作;

  2、召開課題組全體成員工作會議:明確科研工作計劃;上學期的階段總結進行檢查和交流;討論制訂好本學期課題研究階段性計劃;

  十月份:

  新課題進行試點;

  2、階段小結。

  十一月份:

  教苑集及課改信息編制;

  請專家下校指導課題開展工作;

  十二月份:

  課題實驗階段小結;

  教科研工作總結。

  秀中教科室

  xx年9月

中學教科研工作計劃8

  一、指導思想:

  20xx年中考再創(chuàng)佳績,學校在全市公辦學校中成為了名副其實的領跑者。為進一步深化教學改革,提升教學質量,把八中辦成全省乃至全國公辦初中名校,我們還需要更加努力、創(chuàng)新地工作,尤其是教科研部門,充分發(fā)揮先導、引領和服務功能,在教師隊伍建設、高效課堂研究和試行、課題研究和教科研常規(guī)工作等方面做出積極的貢獻。本學期教科研工作的重點是,繼續(xù)協(xié)助學校加強教師隊伍建設,全面、深入開展高效課堂研究。

  二、工作目標:

  1.規(guī)范課堂教學行為,以建設高效課堂研究為突破口,積極推進課堂教學改革,優(yōu)化教學過程,努力提高課堂教學效率,打造具有八中特色的“輕負高效”課堂。以“學”定“教”,以“案”助“學”,嘗試實施“助學案”助學工程。

  2.加強《課標》(修訂版)和新教材學習,實施“教師讀書成長”工程,助推教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主開展教學研究的能力,促進教師向學習型、研究型轉變。

  3.充分發(fā)揮教科研的引領作用,加強對各級各類課題的管理與調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài),努力把好事做實。

  4.扎實開展校本網絡教研。利用學校網絡教研平臺,開展集體備課、教學研討等活動,發(fā)揮“同伴互助”的作用,深入開展“常態(tài)課堂案例研討、案例分析、教育敘事”等多元化的校本研究。

  5.借力各級賽課平臺,助推教師專業(yè)成長。繼續(xù)保持和洋思、杜郎口、東廬、宜興實驗中學等全國名校的熱線聯系,積極爭取各級學習機會,積極、主動參與全國名!巴n異構”平臺上的交流和展示。

  6.充分發(fā)揮專家引領作用。高效利用好我校教師隊伍中專家資源,通過師帶徒、集體備課、評課儀課、報告講座等形式發(fā)揮其智慧。設法聘請全國著名專家來我校進行課堂教學指導,為我校高效課堂建設和教師隊伍成長助力。

  7.積極組織教師參加各級各類教研活動,特別要加強和區(qū)教研室的聯系,強化教研簽到制度。解放思想,主動適應新形勢發(fā)展的需要。

  8.辦好?栋酥薪逃贰淞⒕芬庾R,力求把《八中教育》辦出特色,辦成學校師生學習、交流的平臺,辦成學校對外宣傳的窗口。

  9.加強考核,激發(fā)活力。努力探索并制定適合學校特點的教科研激勵機制,進一步修訂和完善校本培訓、教研活動、課題研究、教科研工作的相關制度。嚴格考核,獎勵教科研成果,激發(fā)教科研熱情,提升學校教科研的.實力。

  三、具體工作安排:

  1.嘗試“助學案”助學工程。本學期在初一語文、數學、英語、初三化學為突破口,組織“助學案”編寫、使用,下學期將酌情適時全面鋪開。

  2.召開全校教學工作會議。為布置工作、總結經驗、表彰先進,學校擬在九月份召開教學工作會議。

  3.課題研究工作落到實處。整理和總結省級課題《績效考核背景下青年教師隊伍建設研究》和《有效教學研究》的研究成果,力爭在本學期結題。其他到結題時間的市級課題也要積極做好結題的各項準備工作。

  4.努力辦好教學研究周。組織開展以建設“高效課堂”為主題的教學研究這周活動(區(qū)級)。邀請全國名校來我校“同課異構”,爭取在原來辦研究周的基礎上有所創(chuàng)新。

  5.助力教師專業(yè)成長。邀請省教科院辦公室主任、安徽省特級教師夏建華進行主題《進行有效課堂觀察,促進高效課堂建設》專題報告(8月20日)。擬邀請“生本教育”創(chuàng)始人郭思樂教授或“高效課堂”第一人李炳亭先生來校講學。

  6.積極協(xié)助學校承辦校長聯誼會活動和全國語文課堂藝術研究中心會議。

  7.九月份出《八中教育》第四期。

  8.積極指導和服務于教師參加“市學科帶頭人”和“市骨干教師”評比的相關工作。

  9.做好教科研常規(guī)工作,特別是加強“網絡教研”的檢查和指導力度。

中學教科研工作計劃9

  一、指導思想

  本學期我們地理教研組由三人組成,我們將在科學理論的指導下,遵循教育教學規(guī)律,切實貫徹《新課程標準》重要思想,充分挖掘和利用豐富多彩的教學資源和教學手段,確保學生學科素質的提高和本學科教學目標的順利完成。

  我們將認真貫徹落實學校新學期工作意見,以培養(yǎng)學生良好的學習習慣和濃厚的學習興趣為重點,著眼于學生創(chuàng)新意識的提高,切實提高地理教學質量。

  二、工作目標

  1、認真圍繞學校全面工作尤其以“以學定教”新課程改革為工作中心,并寓思想教育于知識傳授之中,充分發(fā)揮地理課的德育功能,努力把學生培養(yǎng)成為社會主義“四有”建設新人。

  2、以培養(yǎng)學生的素質為根本任務,啟發(fā)和增強學生學習地理的興趣、方法和能力,加強教研組、備課組的教學研究,全面提高課堂教學的科學性、思想性、趣味性和效益性。

  3、及時總結新課程研究成果,積極撰寫教學論文及組織學生開展地理小論文的寫作、地理野外觀察實踐活動。

  4、全面提高各年級地理教育教學質量,高一打好地理基礎,培養(yǎng)學生的地理學習興趣,形成良好學習習慣;高二重點是方法能力培養(yǎng);高三重點是高考的備考工作。

  5、加強本教研組的檔案和資料建設,對本組近幾年來的`教研、教學的活動情況和課題成果等整理成冊,為今后工作提供一定的積累。

  6、全組所有成員應努力將工作做到,使地理教研組成為優(yōu)秀教研組。

  三、工作措施

  1、面對教育改革的新發(fā)展,要加強學習,每周組織開展教育理論和教育思想的研究和討論,豐富學科知識,努力轉變教育教學觀念,以適應新課程改革發(fā)展的大潮。

  2、堅持集體備課制度,相互借鑒,特別是對一些教法、疑難問題要加強研究,做到統(tǒng)一熟悉,統(tǒng)一傳授。

  3、積極開展教研活動,形成良好的教研風氣,及時總結經驗,力爭每人講節(jié)公開課,并開展組內討論以利每位教師共同提高。

  4、在學校教導處和年級組的領導下,積極組織學生開展多種形式的地理課外活動,豐富學生的課余生活,訓練提高學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。

  5、組織教師新課程理論學習和基本功訓練。

  6、期末教學教研總結,撰寫案例、論文等。

  高中地理組全體教師將一如既往地積極進取,不斷努力,使地理教學更進一步達到更高的水平。

  具體工作安排:

  第二周:討論新學期教學計劃以及實施步驟;

  第四周:20xx年地理高考試卷分析與討論;

  第六周:第一次月考情況分析;

  第八周:深入開展堂堂清實踐,根據地理學科實踐研究合理有效的實施策略;

  第十周:小組學習有效性探討研究;

  第十二周:期中考試情況分析;

  第十四周:讀圖方法研究;

  第十六周:多媒體地理課件的實用性研究;

  第十八周:有效復習指導;

  第二十周:教研總結。

中學教科研工作計劃10

  一、指導思想

  本學期學校教科研工作將以新課改精神為指導,立足課堂開展教育教學研究,以教科研帶動教師教育教學觀念的更新和落實、教學方法和手段的更新,以課題促進教師的專業(yè)化發(fā)展,在新課程實施中探索出適合我校師生特點和學校特色的教育教學方法。促進學校的教育教學工作不斷深入,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

  二、工作目標和任務

 、备罗D變教育觀念,進一步深化、推進課程改革實驗。扎實抓好新課程實驗的教學教研工作。切實加強新課程下的教學常規(guī)工作,改革課堂教學方法,不斷提高課堂四十五分鐘教學效益。

  ⒉加強學習,轉變觀念,增強“科研興教”、“科研興!币庾R。全體教師要更新觀念,提高認識,樹立“科研興教”、“科研興!币庾R,要充分認識到教育科研是提高教育質量、推動教育教學改革的.關鍵,是提高教師素質的重要途徑;教務處認真組織教師學習現代教育理論,開展專題討論,切實轉變教育觀念,樹立以人為本的思想。

  ⒊健全、規(guī)范常規(guī)教研制度,提高常規(guī)教研活動層次和水平。要進一步扎實抓好常規(guī)教研工作,健全、規(guī)范常規(guī)教研制度,定時開展教研活動,以學科課堂教學方法改革和教材研究作為教研活動的重點,注重通過說課、聽課評課、個案研究、教學反思等形式的教研,探索課堂教學方法的改革,努力提高課堂的教學效益。通過抓常規(guī)教研,提高教研活動層次,夯實教科研基礎。

  4、加強課題研究工作,樹立“問題即課題”的思想,做好學科課題的實驗研究工作。鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文、教學案例,積極開展校本課程的開發(fā)研究,開創(chuàng)人人參與教科研活動的新局面。

  5、抓好新課程教師培訓工作,繼續(xù)深入扎實開展信息技術培訓教育工作,提高我校教育信息化技術水平。規(guī)范多媒體教室的管理,充分發(fā)揮教育網的作用,提高使用率。

  6、加強校本培訓,充分發(fā)揮教育報刊和教育網絡資源庫的作用,及時獲取教育改革和教育科研的最新信息,組織教師學習,采取“走出去,請進來”的辦法,為教師的學習創(chuàng)造有利條件和提供機會。

  7、認真組織開展“課堂教學評優(yōu)”活動,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平,全面提高教學質量。

  8、配合政教處搞好學生心理健康教育,加強對學生的心理疏導,解決學生成長過程中的困惑。

  二、工作要點

  1、發(fā)揮好教研組長的橋梁紐帶作用

  充分發(fā)揮教研組長的橋梁紐帶作用,及時把先進的教科研信息帶給老師,讓廣大教師能及時了解到新的教科研信息。

  2、抓好教師專業(yè)培訓

  教研組長應認真組織組內成員開展教研、備課等活動,學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建各類教師成長成功的平臺。

  3、立足課堂,搞好教研工作

  各教研組要根據自身的實際情況,確定本學期的課題實驗研究工作。課題研究必須做到:將課題“立足點”與學校當前的教育教學工作重點同步;將“著眼點”放在理論與實踐的結合上;將“切入點”放在挖掘學生的主動性上。

  4、鼓勵廣大教師撰寫科研論文

  積極鼓勵和幫助廣大教師把好的教育教學經驗撰寫成論文或案例,鼓勵他們積極向相關雜志投稿,并盡可能把好的稿件推薦給有關刊物。

中學教科研工作計劃11

  一、指導思想:

  圍繞市局“活力教育,生態(tài)校園,幸福師生”教育理念及外中“高品位、有特色、國際化”辦學目標,堅持“為學生的發(fā)展服務,為教師的成長服務”的思想,鞏固與深化現代化提升工程建設成果,在市教科室的指導下,在校長室的領導下,務實奮進,開拓進取,全面推進“科研促進質量”的科研興教戰(zhàn)略,圍繞學校提出的工作目標,聚焦課堂,研培結合,以課題研究為載體,著眼于教師綜合素質、專業(yè)水平的提高,充分發(fā)揮教科研的先導、引領和服務功能,不斷提高教師的教科研水平,從而推動學校的可持續(xù)發(fā)展,全面提高學校的辦學水平和教育質量。

  二、主要目標:

  1、完善課題管理辦法,進一步深化主課題研究,促進學校主課題研究上一個新臺階。同時,積極開展以基礎教育課程改革為內容的課題研究。充分發(fā)揮教科研的引領作用,加強對各級各類課題的管理與調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài);

  2、教學質量再創(chuàng)新高。以“少教多學”課題為龍頭,繼續(xù)依托“模式推進”,抓實校本教研、網絡教研,立足“現實課堂”,著眼“行為改變”,提高課堂效率,打造魅力課堂。

  3、深化教研組、備課組活動,全面提升教師的教科研能力。

  4、鼓勵教師的讀書學習活動,努力構建讀書氛圍濃厚的校園文化。

  5、繼續(xù)深化青年教師傳幫帶工作,促使青年教師的專業(yè)成長。

  三、工作措施:

  1、健全教科研制度,規(guī)范過程管理。本學期,學校將進一步健全和完善我?蒲泄芾淼囊(guī)章制度和管理條例,并組織教師學習,使科研課題負責人、組長和研究人員明確自己的工作職責,使學校的科研工作有章可尋,有條可依,逐步正規(guī)化,穩(wěn)步健康發(fā)展。各課題組要圍繞課題研究主題和內容,定期開展活動,做到研究有計劃,活動有記錄、總結,并及時做好各類資料檔案的整理和積累,課題組成員要有物化的課題成果。學期末,學校將對各課題組進行評估考核,考核結果與教師的績效聯系。教科室開展的各項活動將納入對教師及教研組、備課組的考核,評選“十佳備課組”,十佳學習型教師“。各備課組每周集體備課要定時間、定地點、定中心發(fā)言人,備課組長不僅上傳集體備課預案,還要將每周活動具體情況在校園網上公示,每個備課組都有蹲點行政參加并做好備課組考核工作,統(tǒng)計并公示教師集體備課情況。

  2、加大教師繼續(xù)教育力度,本著”關心教師、尊重教師、為了教師、服務教師、發(fā)展教師“的原則,立足學科,圍繞”計劃實施檢查總結“四個環(huán)節(jié),實實在在分段、分層開展培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教師教學水平。

  3、充分利用校園網、教師書吧、圖書館、教研沙龍等營造教科研氛圍,開展教學技能競賽等,多渠道、多形式提高教師尤其是青年教師的綜合素養(yǎng)和教學水平。同時發(fā)揮名師示范、引領、指導和輻射作用,以”名師工作室“為載體,開展”頭腦風暴“、”學科沙龍“和”主題教研“等多種形式的展示、交流活動,幫助教師提高教科研水平。

  4、推行主題教研活動制度。開展以課例為載體進行行動研究活動,變集體備課為集體研課,每次教研確定研究主題,將關鍵要素作為重要主題:初一年級組側重思考”如何有效的做好小學與初中銜接教學“;初二年級組側重思考”如何有效的防止兩極分化現象“;初三年級組側重思考”如何有效的'做好提高與普及兩方面的工作“。學校將在本學期組織課堂教學研討月活動,圍繞活動主題,共設課堂教學、論壇論文、教師培訓以及教學基本功比賽及總結表彰等項目。

  5、強化教學管理。本學期,學校將進一步明確各學科的教學”五認真“的基本要求,由教研組長給出藍本,教師依據藍本認真實施。繼續(xù)通過推門聽課、日常巡課和常規(guī)普查等手段,切實抓好教學五環(huán)節(jié),即備課、上課、批改、輔導、檢測工作,進一步規(guī)范教學行為,使教學常規(guī)管理進入規(guī)范化、科學化軌道,提高常規(guī)管理的檔次和水平。每次檢查打出等級、給出分數、上網公布,其成績作為教師教學”五認真“的考核結果。

  6、組織各類各級教研活動。為進一步提升常態(tài)課教學的有效性,本學期,學校將制定常態(tài)課考核方案,成立校內常態(tài)課考核組,采用”隨機聽課、分類觀學;對照備課、及時反饋“的方式,打造”精品課堂“。把常態(tài)課的備課質量看作教師的實際備課質量,把常態(tài)課的實施水平看作是教師的實際教學水平,把常態(tài)課所觀察到的作業(yè)設計、實施、批改、反饋的水平看作教師的作業(yè)處理的實際水平,從而真正保障常態(tài)教師教育教學質量。

  學校還將繼續(xù)組織全校性的對外公開課活動,與兄弟學校交流我校課改成果,促進教師對教學過程的反思與研究,使我校的課堂教學整體上水平。

  7、營造教科研氛圍,組建研究隊伍。學校將舉辦各種形式的學習、培訓、研討活動,對教師進行教育科研理論知識和教育科研方法的指導,使教師認識教育科研的重要意義,掌握科研的基本方法,提高教育科研的能力。每位教師都要樹立”教師即研究者“的觀念,有成為科研型教師的志向。每人每學期要寫一篇個案、一個教學設計、一篇研究論文、一份研究報告,上一堂研究課。

  8、立足課堂教學,提高教科研成效。本學期,學校將把教研工作和科研工作緊密結合起來,引導教師基于教學中的現實問題,結合具體的教學內容、課時特點、學科個性、學生現狀等選擇恰當的課題進行研究,服務教學,提高研究實效。

  9、打造”外國語“特色建設。充分利用外籍教師資源,成功編撰”常用英語“培訓手冊,加強全校45周歲以下非英語教師進行英語口語培訓。

  10、搞好校本課程的開發(fā),完善校本課程體系。不斷完善原有校本課程(GBR課程),再開發(fā)2至3種新的校本課程,彰顯我校特色:一是根據語文、英語學科特點,對名家教材、名著進行開發(fā)整理,形成”雙語“校本課程;二是開發(fā)校內傳統(tǒng)資源,建設以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程;三是建設以學生個人興趣為基礎的技能類課程和活動類、綜合類課程。

  11、支持教師互助學習。抓好”一人學習,眾人受益“式培訓。骨干教師或青年優(yōu)秀教師外出學習、培訓考察,回校歸來要利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神,產生一人學習,多人受益的效應。充分發(fā)揮學校的”師徒“結對作用,舉行新一輪師徒結對儀式,并加強師徒開展活動的過程管理,完善師徒工作常規(guī)制度和師徒結對考核制度。青年教師要認真鉆研教育教學理論,認真執(zhí)行教學常規(guī),主動爭取指導老師的幫助,虛心學習,有疑必問。每周至少聽2節(jié)課。其中1節(jié)為師傅的課,1節(jié)為其他老師的課。提倡多聽課,特別是同教材的課,做到取一家之本,采眾家之長,創(chuàng)自己風格;每學期上匯報課1節(jié),撰寫教育教學論文1篇。

  要參與一項課題研究,閱讀1本教育理論專著,并認真做好讀書筆記;積極參加教研活動和備課活動,積極參加學校的各項競賽和研討活動。要主動請指導教師協(xié)助分析學生情況和班級現狀,制定班級管理措施,多向指導教師請教班級管理的方法和藝術。學期結束時作好一份工作學習的匯報總結。指導教師要在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務、班級管理等方面做出榜樣。每學期初指導青年教師訂出學期教學計劃,幫助審核教案;課后及時評析,共同研究改進教法的措施;指導青年教師上匯報課1節(jié)以上。每月為徒弟上1節(jié)示范課,指導青年教師參與課題研究,學習一本教育教學理論書籍,并指導青年教師結合實踐寫一篇教育教學論文。每學年寫好一篇關于做好青年教師業(yè)務培養(yǎng)的專題總結。

  12、及時傳達各級論文評比通知,并針對我校具體情況提出明確要求。

  13、組織青年教師集中參加交互式電子白板應用培訓等。

  14、每周集體備課定時間、定地點、定中心發(fā)言人,備課組長不僅上傳集體備課預案,還要將每周活動具體情況在校園網上公示,每個備課組都有蹲點行政參加并做好備課組考核工作,統(tǒng)計并公示教師集體備課情況。

  15、每周、每月統(tǒng)計并公示教師學習考核積分和聽課記載情況,進一步規(guī)范各類表格的填寫。

  在新的一學年里,教科室將進一步解放思想,務實求真,立足本職,勇于創(chuàng)新,走教師專業(yè)內涵式發(fā)展之路,再創(chuàng)我校教育科研工作新輝煌!

  四、具體工作安排:

  9月份:

  1、制定學校本學期教科工作計劃。

  2、和教務處協(xié)商安排本學期教科研活動計劃。

  3、教研課、教學反思等檢查匯總,備課組考核,個人考核積分公示。

  4、舉行”拜師結對“活動。

  10月份:

  1、教研課、教學反思等檢查匯總,備課組考核,個人考核積分公示。

  2、對各課題組長進行培訓。

  3、組織青年教師集中參加交互式電子白板應用培訓。

  11月份:

  1、組織青年教師集中參加交互式電子白板應用培訓。

  2、教研課、教學反思等檢查匯總,備課組考核,個人考核積分公示。

  12月份:

  1、教研課、教學反思等檢查匯總,備課組考核,個人考核積分公示。

  2、45周歲以下非英語教師進行英語口語培訓。

  3、組織參加論文評比活動。

  1月份:

  1、完成教科工作總結。

  2、完成各級課題研究年度階段總結。

  3、各課題組按照任務書要求匯總上交各種材料,教科室進行資料歸檔。

  4、對全校教師進行教科工作考核。

  5、評選”十佳備課組“,十佳學習型教師”。

中學教科研工作計劃12

  一、指導思想

  貫徹學!百|量立校,特色興校,文化強校”的發(fā)展戰(zhàn)略,打造教研科研特色;發(fā)揮教科研在教育教學工作中的引領、指導與服務作用,促進教育教學質量的提高。

  二、總體工作目標

 。1)扎實開展教研活動,做好教學各環(huán)節(jié)的研究,注重營造生動活潑、扎實高效的課堂教學局面,提高教育教學質量。

  (2)建設教師隊伍和教科研隊伍,促進廣大教師教學教研能力的提高和專業(yè)發(fā)展。

 。3)推進科研工作,促進課題研究,促進內涵發(fā)展。

  三、分項工作計劃

  (一)常規(guī)教研活動

  工作目標:豐富教研活動的內容和形式,提高教研活動的質量。

  工作內容與措施:

  1、教研組、備課組精心籌劃學期教研工作,制定計劃;并定期總結;備課組劃分以高三為重。

  2、教研組、備課組每周開好一次教研會,同時組織好一次教研活動。

  3、教研活動(包括會議)材料按現行辦法報送,其中一般性材料當天報送,較大活動或系列性活動材料一周內報送。

  4、教研活動(包括會議)要在規(guī)定的時間(全市高中統(tǒng)一)、地點舉行,每次活動時長執(zhí)行市局文件不少于2.5小時的標準。

  5、改進教研活動方式,建立合分結合、規(guī)范靈動的活動機制。

 。1)集體備課活動以備課組為單位開展(每周一次)。

 。2)備課以外的其他教研活動,較大教研組(語文、數學、英語組)以備課組活動為主(每周1次,含備課活動)、并定期舉行教研組活動(一般3—4周一次),做到分中有合;全組性的工作(活動)教研組做好統(tǒng)籌策劃和組織落實工作。

  (3)備課以外的其他教研活動,較小教研組(政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育等組),教研組活動和備課組活動并重(每周1次),做到分合結合,妥當安排活動的時間段。

  (4)小教研組(音樂、美術、信息技術、心理健康教育等組)以教研組為單位開展活動。

  (5)每周活動安排由教研組長備課組長研討會(碰頭會)決定。

  6、活動內容要扎實,活動方式要有效。

  圍繞提高教學質量,研究備課、上課、作業(yè)、輔導、考試各環(huán)節(jié),著重探討研究學生的學習和成長以及教師的發(fā)展,研究落實學校倡導的有關工作。

  7、結合實際,采取適當形式求得實效,例如學習與培訓、專項訓練、專題研討、集體備課、聽課評課說課、教學技能競賽,教學設計與學案設計、考試研究與試題研發(fā)、教育教學案例分析、專題(專家)報告、經驗(反思)交流、學術沙龍等。使用普通話。

  建議:現階段每周的教研組、備課組活動,要安排一定時間的專題學習,安排1次公開課活動,并落實好集體備課活動。

  8、各組在開展有效工作的同時,加強教師職業(yè)理想的再培養(yǎng),提升組員職業(yè)追求意識,以促進每位組員主動成為教研人員,打造名副其實的教研團隊。

  9、教科研中心人員、教研組長、備課組長要不斷學習,在思考、研究中工作,提高教研組織能力、創(chuàng)新工作能力和管理水平。

  10、定期召開教研工作會議,經常進行個別交流,及時總結,表揚先進,督促相對落后的教研組、備課組優(yōu)化工作,不斷推動整體教研工作的進步。

  11、教科研中心人員深入各組,隨時調查研究,對教研工作先進組織和個人提出表揚,對不積極參加活動的成員建立談心、批評、通報制度。

 。ǘ┞鋵嵤薪逃钟嘘P文件精神,開展隨堂聽課

  工作目標:建立有效的課堂,讓學生成為課堂的主人,讓學生獲得學科知識和學習能力,全面提高課堂教學質量。

  主要措施:①圍繞主題,直面課堂,持續(xù)開展聽課評課等活動,深入課堂,發(fā)現亮點,解決問題,促進課堂教學有效性。

 、诎l(fā)揮教研組、備課組的團隊作用,引導各組發(fā)揮骨干的帶頭和示范作用,促進教師相互學習,不斷總結和反思,提升教學行動能力。

 、勐鋵嵤薪逃钟嘘P“領導干部進班聽課”的`文件要求,做好服務與溝通工作。

  ④以課堂教學為抓手,本學期完成對新進30位教師聽評課活動,促進新教師群體的專業(yè)發(fā)展。

 。ㄈ┙處煂W習與培訓工作

  工作目標:建設一支師德高尚、業(yè)務精良、行動有力的教師隊伍。

  本學期工作重點:引導青年教師又快又好地實現專業(yè)發(fā)展。

  工作內容與措施:

 、俳逃虒W教研思想引領。形式:專題(文件)學習,專題(研討)會議,單行材料散發(fā),特別是校本材料如《教科研動態(tài)》等學習,專題調研等。

 、诩訌娕嘤枴V饕獌热荩簬煹滦摒B(yǎng)與現代教育理論,新課程建設與教學改革理論,現代教育技術與信息技術,教育科學研究方法與實踐,傳統(tǒng)文化等。促進教師積極學習,更新教育觀念,成為具有較強學習力和反思力的教育者。

  形式與措施:充分利用我校優(yōu)秀教師資源,推動以校本培訓為主導的培養(yǎng)模式;實施“走出去,請進來”的方法,組織教師外出學習;邀請專家來我校講學,每年兩次;加強與名校的教學教研交流,借鑒成功經驗。

 、鄞龠M教師建立讀書、教學、研究型生活方式。要求每位教師每學期閱讀兩本以上教育專著,并采取收集學習心得、讀書交流活動、征文等措施落實。

 、芮嗄杲處熍囵B(yǎng)工作。教研組建立常態(tài)化的青年教師培養(yǎng)機制,發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”作用,落實青年教師與指導教師結對工作。

 、莅l(fā)揮我校名師的示范引領作用。

 。ㄎ澹┢渌ぷ

  1、檢查督促已經立項的課題按計劃開展工作,按時結題;加強校級科研課題工作。

  2、出版一期《利中教研》,做好校報教研版的組稿編輯工作。

  3、做好教材、教輔的訂購與使用研究工作,有關專門用室的管理工作,學校安排的其它工作,以及上級教研部門安排的專業(yè)。

  四、分月行事要點

  20xx年9月

  1、制訂工作計劃

  2、召開教科研工作會議,制定本學期工作計劃

  3、教研組、備課組工作計劃的收存與交流,制表匯總各組安排的具體教研活動

  4、舉辦高一銜接課程研討活動

  20xx年10月

  1、教研工作月會議

  2、深入各教研組、備課組活動,督促工作

  3、新教師培座談交流會

  20xx年11月

  1、高三教師高考研討活動

  2、課題研究交流會

  20xx年12月

  1、示范課展示、經驗交流活動

  2、新課改交流學習活動

  20xx年1月

  1、常規(guī)教研活動小結

  2、各教研組、備課組上交本學期工作總結

  3、安排假期教師培訓與讀書活動

  說明:外出學習、公開課和講座活動等暫未列出。

  五、總體工作措施

  1、教科研工作要時時圍繞教學質量的提升展開。

  2、工作過程中與有關處室和各教研組備課組年級組和教師多溝通協(xié)調。

  3、各項工作統(tǒng)一籌劃,協(xié)調安排,突出重點,互為聯系。

  4、專項工作有目標,有計劃,有措施,重在落實,求得實效。

  5、每周一碰頭,每月一小結。

  6、體現教科研工作的專業(yè)化特點,既統(tǒng)一要求,又尊重個性。

中學教科研工作計劃13

  隨著課程改革的不斷深入,培養(yǎng)和造就一支高素質的、科研型的教師隊伍就成為提高教育教學質量的關鍵。為了實現我校教育教學質量的穩(wěn)步提升,應樹立“科研興教,科研興!钡挠^念,充分調動全校教師參與教科研的積極性,扎實有效地開展校本課程研究,構建符合我校教育教學實際的教科研體系。為此特制定本學期教科研工作計劃。

  一、工作目標

  以教育局和教科室的工作思路和學校實際依據,扎實進行教育教學研究,求真務實,開拓創(chuàng)新。改革并重建校本教研制度,注重過程管理,及時總結經驗,努力開創(chuàng)我校的教科研工作的新局面,使我校逐步成為一個學習型、科研型學校。

  二、主要任務

  1、學校教科研制度建設,建立教科研管理制度及獎勵制度。

  2、加強學校教科室隊伍建設,明確教研組工作任務和責任。

  3、全面落實校本教研工作,落實各級課題的立項及管理工作。

  4、深入調查研究,努力形成具有學校特色的中心課題。積極籌備申報縣市省級重點課題。

  5、積極組織教師撰寫教育教學論文。提高教師的科研素養(yǎng)。

  三、具體措施:

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習

  1、新教育呼喚新教師,新教師需要新理念。這要求教師必須不斷學習,提高理論水平,提高先進教育理論內化為教育教學能力的水平。今年將有選擇性和有針對性地重點學習以下內容:

 。1)學習從事教科研的基本方法技能和策略;

 。2)學習有關心理學,教育學的基礎知識,為開展教科研積累理論素養(yǎng);

 。3)深入學習學科教學方法論,關注當前學科發(fā)展動態(tài)。

  2、充分發(fā)揮教研組、課題組的引導作用,認真組織,定期開展以教改為重點的`各種形式的理論學習、實踐討論等活動。

  3、要求教師及時總結反思,撰寫教學反思或論文。

 。ǘ┘訌妿熧Y培訓

  1、通過學校教研組平臺有組織、分專題開展學習活動。

  2、積極參與區(qū)市各級教學研討活動。

  3、加大對青年教師培養(yǎng)力度。組織校內新老教師的傳幫帶活動,同時盡量為青年教師多提供外出學習的機會與錘煉的舞臺,以促進其快速成長。

 。ㄈ┳ズ谜n題研究。

  1、人人參與教科研。要求各主要學科教師能從教學實際出發(fā),提出至少一個有價值的科研課題;教研組收集并確定一個學科科研課題,按照課題研究要求,認真實施。通過上述途徑,使每位教師熟悉開展教科研的基本方式方法。鼓勵教師積極參加各級各類的征文、論文競賽,協(xié)同教導處把好質量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

  2、根據學校工作計劃中的要求,教科研工作要以教研組為陣地,以學校為研究的中心,以學生為研究的主體,以課改為研究的重點,讓校本教研制度發(fā)揮出最大的作用。結合區(qū)教科室的指示,認真做好三個一:

  每一周:教師開設一節(jié)組內教研課,交流學習心得,交換教學反思。

  每一學期:教師撰寫一篇讀后感(教后感)和一篇教學心得,出好一份期末試卷。

  每一學年:至少上好一節(jié)優(yōu)質課,讀好一本教學理論書籍,寫好一篇上檔次的教科研論文。

  3、教師要圍繞學校的主課題,通過多種渠道進行廣泛閱覽教育類報刊、雜志及專著,加強教育理論的學習,更新教育思想,營造書香校園的教育教學氛圍。并圍繞各自課題認真做好富有啟發(fā)性、指導性的理論學習筆記,定期撰寫學習心得,每學期圍繞自己的課題完成一篇不少于1000字的專題總結。

  4、教師應該積極參與撰寫教育教學論文、經驗總結、隨筆等,提高自己的理論素養(yǎng)。并將優(yōu)秀論文送區(qū)、市、省參賽,力爭獲獎與發(fā)表。

  5、抓好課題的過程管理,以提高科研實效,作好以下兩點:一是建立課題組例會制度,定期召開課題組成員會議。由學校定期檢查課題研究及方案的實施情況。二是定期組織教師學習教科研知識,全面實施科研興校戰(zhàn)略,推進我校素質教育進程。

  四、工作安排:

  三月份:

  1、制定學校教科研工作計劃。

  2、上報參評市級優(yōu)秀論文。

  4、上報市級個人課題和學校xx規(guī)劃課題。

  四月份:

  1、開展教學比武

  2、開設課題培訓

  3、開展有關教科研的理論學習

  4、省級教育論文的評比

  五月份:

  1、開展有關教科研的理論學習

  2、參加教科研負責人“南京市教育論壇”學習。

  3、參加區(qū)“教科研基地學!闭故净顒。

  4、市規(guī)劃課題過程學習研討。

  5、區(qū)教育學會專題活動。

  6、20xx年“讀寫大賽”報名。

  六月份:

  1、語數外論文比賽

  2、開展有關教科研的理論學習

  3、組織省、市規(guī)劃課題年度審核。

  七月份

  1、教科研總結。

  2、組織教師撰寫期末論文

中學教科研工作計劃14

  一、指導思想

  以貫徹實施上海二期課改工作為重點,以區(qū)生命教育試點校的創(chuàng)建和區(qū)域性課程統(tǒng)整研究為契機,以校本教研為工作和研究載體,積極探討我校以“自修行為、自我管理和自主學習”為內涵的“學生主動發(fā)展”的教育教學研究,鼓勵一線教師在課堂教學中從事理論結合實際的探索和研究。在全面提高教育科研工作管理水平的基礎上,抓好各個層次的課題研究項目,力求培養(yǎng)一支能教學,能研究的學校教科研教師骨干隊伍,并不斷推動學校教科研工作深入開展。

  二、工作重點

 。ㄒ唬┳プ∑鯔C,搞好數學課程統(tǒng)整研究

  參與區(qū)域性的數學課程統(tǒng)整研究,對我校今年的教科研工作將起到一個較大的推動作用,我校將抓住契機,根據校情,在充分協(xié)商和具體研究的情況下,力爭搞好此項研究,并在已形成研究方案的基礎上,做好如下工作:

 。1)積極抓好課程統(tǒng)整指南的編寫工作

  開學初,學校教科室將與具體實行研究的教師共同合作,完成本校六年級數學課程統(tǒng)整指南的編寫工作。

 。2)立足校本教研推動課題研究

  為有力推動學校數學課程統(tǒng)整的課題研究任務,以數學教研組為試點,改進和完善教學研究制度和工作方式,建立適應新課程和教師發(fā)展需要的民主、合作、開放、有效的校本教研機制。為此,教科室將深入數學教研組,堅持圍繞數學課程統(tǒng)整的課題要求定期組織教師深入學習課程標準和相關理論,組織教師剖析學生現狀和各類教材特點,商討和修訂課程統(tǒng)整指南,利用教學交流,邀請有關專家和教研員,借課說課,深化探討課程統(tǒng)整的教學整體設計,結合理論學習、課例探討和組內協(xié)作學習推動課題的不斷深化。

 。3)借教學交流探討統(tǒng)整設計

  11月12月,開展一次圍繞課程統(tǒng)整研究的宛平、田三校際互動教學交流活動,旨在通過兩所實驗校間的教學交流,探討課程統(tǒng)整的有效教學設計和實施方法。

  (二)結合展示,推動“二期課改”課題研究

  結合“百題工程”和“范式工程”等徐匯區(qū)區(qū)域性重點工作的推進,我校的“初中實驗探究類活動的指導對策研究”、“初中綜合實踐活動方案的開發(fā)與設計研究”和“初中理科探究式課堂教學方法的研究”三項課題研究項目均已被納入“百題工程”和區(qū)二期課改理科教師研究專項課題,在已初步落實和開展一學期的基礎上,本學期將結合以下各類教學展示活動,交流部分研究經驗和成果:

  (1)開展生命教育展示,推進綜合實踐活動的開發(fā)

  “生命教育試點!钡.建設任務是學校發(fā)展的重要契機,本學期圍繞“學會生存,珍愛生命”為主題的生命教育展示活動,展示和交流近階段我校綜合實踐活動的開發(fā)與設計研究情況,并為三年后最終逐步確立起“課程拓展,學科體現”為主導的生命教育工作特色奠定工作基礎。

  (2)參與“范式工程”展示,深化實驗探究類活動研究

  力爭參與“范式工程”展示,交流我校近階段在初中實驗探究類活動中的指導對策研究情況與經驗。

  (3)參與“校學科帶頭人”展示,探討理科探究式教學

  結合學校學科帶頭人的教學展示,邀請相關教研員就課題研究作深入指導,進一步推進我校的理科探究式課堂教學研究。

 。ㄈ┘訌娭笇,落實課題推廣研究項目

  “主體教育”是學校發(fā)展的重要戰(zhàn)略思想,面對外來務工子女日益增多的生源狀況和新一輪課堂教學改革的需求,為積極探討在新的平臺上構建“以學生的主動發(fā)展為本”的課堂教學,我校努力在自身研究的基礎上,廣泛吸納區(qū)域內其他學校的優(yōu)秀經驗。櫻花中學的“小班化教育研究”為學校深入進行“學生主動發(fā)展”研究提供了值得借鑒的經驗,今年已向區(qū)教科室申報了“‘個性分層教育’與初中生學習品質培養(yǎng)”的課題推廣研究項目。本學期,將結合課題推廣研究工作做好如下工作:

 。1)六至八年級全面實施學生自我學業(yè)檔案記錄本。

 。2)六至九年級實施部分學生課堂紀律跟蹤手冊。

 。3)六至八年級語、數、英教師,針對所有執(zhí)教班內至少2名學習困難學生或外來務工子女學生中學習困難的個體,嘗試運用學習個別輔導計劃進行學法指導和個體輔導,積累過程資料,并至少為其中1名外來務工子女學習困難學生建立個別輔導檔案。

 。4)配合教導處和政教處,開好各年級的部分學生會議。

  (四)規(guī)范過程管理,落實研究

  1、積極參與市級課題的申報工作,爭取在市級課題申報工作中能有所收獲。

  2、對校內現有的各級各類研究項目,將要求各課題組進一步形成課題研究的常規(guī)制度,做到有目標,有計劃地定期開展研究,及時記錄研究過程,尤其注意研究過程的資料積累、整理、歸檔。

  3、規(guī)范各級各類會議制度,將逐步建立健全各課題組一月一次的研究制度,期中、期未兩次的課題組長總結交流制度,以此來落實課題研究的過程,促進課題健康正常地運作。

  4、配合區(qū)教科室,努力完成20xx年度學校教育科研的年檢工作。

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  積極參與科技教育實驗基地校的工作,具體做好以下各項工作:

  1、積極參與科技教育國際論壇的研討會工作,參與論文提交。

  2、全面完成我!冻踔欣砜普n堂教學中科技教育滲透的研究》結題工作。

  3、制定我校的科技教育計劃,做好近三年實驗基地學校的建設總結工作,積極參與“十五”基地學校的評優(yōu)工作。

  4、積極申報“xx”上海市科技教育研究所基地學校的申報工作。

  三、工作日程安排

  九月份:

  1、制定教科研工作計劃。

  2、召開學科帶頭人與課題組長會議,交流本學期各課題實施的設想。

  3、組織數學教研組進行“六年級課程統(tǒng)整指南”的討論修訂活動。

  4、分別召開六、七、八、九年級班主任及語、數、英教師會議,布置學生自我學業(yè)檔案記錄本、課堂紀律跟蹤手冊、個別學生學習輔導計劃工作。

  十月份:

  1、生命教育展示,綜合實踐活動方案設計研究課交流。

  2、組織數學教研組學習課程統(tǒng)整理論和課程標準。

  3、召開六、七、八年級語、數、英備課組長會議,“學習困難學生學習風格及指導策略”介紹。

  十一月份:

  1、學科帶頭人及各課題組長結合課題開設研究課。

  2、組織數學課程統(tǒng)整研究課的說課、聽課、評課。

  3、召開六、七、八年級語、數、英備課組長會議,交流學生學習個別輔導計劃工作實施情況。

  4、籌備“范式工程”展示,做好初中實驗探究類活動指導對策研究課的備課與說課工作。

  十二~一月份:

  1、“范式工程”研究課展示。

  2、各課題組長進行課題研究的階段總結與交流工作,整理資料。

  3、檢查各課題組活動記錄。

  4、做好所有相關案例分析與科研論文的資料收集工作。

中學教科研工作計劃15

  教科室的工作將全面貫徹黨的教育方針,切實加強隊伍建設,不斷規(guī)范辦學行為,堅持“科研興!狈铰裕^續(xù)踐行“高尚為人、智慧教學、健康生活”的辦學宗旨,積極開展各項教科研活動,本學期的工作安排如下:

  一、抓常規(guī),重落實,提高課堂教學質量

  1、教科室將繼續(xù)組織教師認真學習并嚴格落實“文瀾中學教學六認真”,本學期起啟用新的備課手冊,它將進一步規(guī)范備課要求,青年教師須自覺備詳案,教師須及時回顧每課的教學得失,認真撰寫課后反思,學校通過備課組、教研組的自查互查和教科室校長室的定期與不定期抽查,通過優(yōu)秀教案評比展示活動,使教師牢固樹立“教學為中心、備課是關鍵”的觀念,要求教師課前吃透教材,精心設計,積極探索提高課堂40分鐘質量的方法和途徑。

  2、進一步規(guī)范作業(yè)方面的要求,教師要精選作業(yè),不濫印講義,要及時批改并總結點評學生作業(yè),各學科必改作業(yè)要做好二次批改,要注明作業(yè)等第和批閱時間,語文教師的作文批改篇數為大作文6篇,在注重實效的前提下,鼓勵語文教師創(chuàng)新作文批改形式。

  二、抓管理,重過程,加強教師隊伍建設

  1、集體備課將定時定地,各組要統(tǒng)一教學進度和教輔資料及教學重難點,探討解決教學中出現問題的方法,開展活動后須及時向教科室上交資料,學校領導將巡視檢查活動開展情況。

  2、教研組活動應定期開展,組長要組織教師認真學習“文瀾中學先進教研組評比細則”,對照細則查找缺點和不足,不斷創(chuàng)新活動形式,提高活動實效以期提高教師專業(yè)素養(yǎng)和學科教學水平。本學期各組要抓住市屬論文、案例、優(yōu)質課評比活動的機遇,廣泛發(fā)動教師參與,并積極在組內開展相應的活動,爭取有較多的'文章獲較高等級的獎項,爭取本組教師能在市屬優(yōu)質課評比活動中獲獎。

  3、各組要積極鼓勵教師策劃、主持主題教研活動,做到有計劃、有過程、有檔案。

  4、各組要深入開展說課聽課評課活動,組長要及時記錄相關情況(聽課教師姓名和活動主要內容),每位教師每學年需開設一堂公開課,每學期聽課不少于10節(jié)(3年內青年教師不少于15節(jié))。學校將創(chuàng)造條件積極組織教師參加各級教研活動,參加外出教研活動的教師返回后須向組內成員匯報學習內容,并將相關資料交教科室存檔。

  5、教科室將通過開展各類活動為青年教師成長鋪設道路、搭建平臺,繼續(xù)實施“青年教師成長規(guī)劃”,35周歲以下的青年教師要自覺制訂學期發(fā)展計劃,在工作中發(fā)揚樂于清貧、求真務實的態(tài)度和不甘落后開拓進取的拼搏精神,爭取迅速站穩(wěn)講臺,達到崗位成材,同時將加強師徒結對的管理:規(guī)定徒弟的教案須交師傅審閱后方可上課,每周聽師傅和其他教師的課不少于2節(jié),否則一年后不能滿師:師傅應無私傳授教學技藝,能經常指導徒弟開展各項教學活動,每周聽課或聽徒弟說課不少于1節(jié),否則不予“帶徒研訓成果”。

  三、抓科研,重務實,提升教師科研水平

  我校作為紹興市教科研先進集體和教科研基地學校,將堅持科研工作“為課改實踐服務、為提高教學質量服務、為提高師生素質服務”的“三為”思想,繼續(xù)強化教師參與教科研的意識,努力營造濃厚的教科研氛圍,本學期將分別做好兩項省級、市級課題的結題工作,學期初將發(fā)動各備課組結合校情和教學實際,積極申報校級小課題,做到教育教學中人人有課題、個個在研究。

  教科室將繼續(xù)辦好學校教科研簡報,為我校教師提供理論學習和筆端交流的平臺。

  四、抓研訓,重實效,開展崗位研訓活動

  根據12年紹興市區(qū)師訓和干訓工作實施意見,學校將自主組織以校為本的崗位研修活動,初步擬訂以下活動;

  1、誠邀市教育教學研究院院長、特級教師沈江峰老師來校作講座。

  2、組織名優(yōu)教師作主題報告。

  3、校級優(yōu)質課評比活動。

  4、課堂教學開放周活動。

  5、青年教師教案設計比賽。

  具體活動:

  二月

  1、制訂教科室工作計劃和校本研訓計劃

  2、組織教師參加學科培訓和市屬教研組長會議

  3、校教研組長會議

  三月

  1、校級課題申報活動

  2、校優(yōu)質課評比活動

  3、

  四月

  1、市屬論文案例選送

  2、沈江峰老師來校作講座

  3、課堂教學開放周活動

  五月

  1、上崗3年內青年教師優(yōu)秀匯報課評比活動

  2、青年教師教案設計比賽

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