部門紀檢工作計劃

時間：2023-02-24 10:46:01 工作計劃范文我要投稿

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部門紀檢工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，該好好計劃一下接下來的工作了！那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家整理的部門紀檢工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

部門紀檢工作計劃

部門紀檢工作計劃1

　　xx年上半年，縣紀委監(jiān)察局在上級紀檢監(jiān)察機關和縣委、縣政府領導下，堅持以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬，圍繞全面從嚴治黨總體要求，認真貫徹落實市紀委五屆二次全會精神，運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持了良好發(fā)展勢頭。

　　一、壓實靠牢“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

　　一是完善機制，確保黨風廉政建設“兩個責任”壓力傳導。建立健全宣傳動員、責任運行、清單管理、保障落實、考評問責等五項機制，細化《蕭縣落實黨風廉政建設“兩個責任”實施意見》，嚴格落實《蕭縣落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》，倒逼責任落實，對落實“兩個責任”不力，導致在職責范圍內和分管領域出現違紀問題并造成嚴重后果的，通過“一案雙查”嚴格追究責任，同時對受到責任追究的典型案例適時進行通報,增強責任追究的震懾力。xx年以來，開展落實主體責任約談2次，就2個落實主體責任不力的問題開展問責，1名領導干部受到責任追究。二是注重謀劃，推動全面從嚴治黨政治責任落地生根。制定黨風政風監(jiān)督“617提升計劃”。從嚴明紀律規(guī)矩、靠實“兩個責任”等17個細節(jié)和環(huán)節(jié)，找準黨風政風監(jiān)督工作的著力點和突破口，努力實現明紀嚴規(guī)新提升、壓力傳導新提升、正風肅紀新提升、風清氣正新提升、維護民利新提升、機制創(chuàng)新新提升等六個方面新提升。并將提升計劃的貫徹落實情況作為黨風廉政建設考核的重要內容。

　　二、認真落實八項規(guī)定，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩

　　深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，總結經驗成效，堅持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方法，緊盯老問題，深挖隱形、變異“四風”問題，健全完善制度機制。一是從嚴要求，靠實責任。狠抓責任落實，完善考評機制，將全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解細化為4大項、104小項，落實到34個牽頭部門、56個協(xié)辦單位。二是深化落實，靶向問題。制發(fā)了《關于“五一”、“端午”期間加強廉潔自律和作風建設工作的通知》等3個文件，開展監(jiān)督檢查12次、專項檢查8次，查處違反八項規(guī)定的問題8件，黨政紀處分8人。xx年上半年共7批次點名通報曝光違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)等違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題28個單位，涉及黨員、干部31人。制發(fā)了《關于全縣公務車輛實行統(tǒng)一標識化管理工作的通知》，在全省率先落實黨政機關公務車輛實行統(tǒng)一標識化管理。四是探索實行“四單兩書雙記實”制度。制發(fā)《關于黨風廉政建設“兩個責任”履行情況全程記實制度的通知》建立黨風廉政建設“兩個責任”記實機制。年初，縣委書記和縣紀委書記分別同各單位黨組織書記和紀檢機構主要負責人簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》，制定完善了主體責任和監(jiān)督責任清單、黨風廉政建設“兩個責任”目標任務清單。

　　三、全覆蓋開展巡察，圍繞焦點問題全面整改

　　一是認真做好省委巡視組反饋問題整改工作。建立問題整改“銷號制”，逐條逐項進行整改，確保按期整改到位，做到件件有回應、事事有落實。堅持問題導向，層層傳導壓力，以解決問題促進整改落實。強化責任分解，列出任務清單，嚴格落實到人，確保事事有人抓、件件有人管。對整改不到位的，跟蹤督辦、限時完成，對督查中發(fā)現的突出問題，嚴格責任追究。二是推動本屆縣委巡察全覆蓋。省委第八巡視組進駐期間，配合省委巡視，采取“一托N”方式，縣委派出2個巡察組，同步開展了縣委專項巡察、異地交流巡察，并派出專項巡察組，對招投標領域開展“機動式”巡察。6月18日，開了十四屆縣委第三輪巡察工作動員暨培訓會，對于重點人、重點事、重點問題積極探索開展“常規(guī)+機動+點穴”綜合巡察�？h委巡察實現“三個結合”：即有形覆蓋與有效覆蓋相結合，做到全震懾;單位和個人相結合，做到不遺漏;數量和質量相結合，做到高標準。對縣農機局、水利局和房管局、人防辦開展巡察時，涉及組織處理類問題線索20件，建議參考類問題線索16件，了解關注類問題線索9件。

　　四、強力懲治腐敗，堅持挺紀在前

　　認真落實《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，研究制定了《關于對領導干部進行談話函詢的暫行辦法》、《中共蕭縣紀委蕭縣監(jiān)察局關于加強紀律審查走讀式談話工作辦法(試行)》。狠抓紀律審查安全工作，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。xx年上半年，共受理信訪舉報329件，處置反映問題線索155件，立案135件。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案40件，縣直紀檢組(紀委)立案38件，縣紀委立案57件。結案135件，給予黨紀政紀處分172人(其中受黨紀政紀雙重處分13人、黨紀處分126人，政紀處分59人)，移送司法機關3人，責任追究10人。8名黨員干部接受談話提醒和函詢。堅持突出問題導向，緊盯脫貧攻堅重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，組織開展“十個一批”扶貧領域整治。以“精準定責、精準監(jiān)督、精準問責”護航“精準扶貧”。

　　五、深化體制改革，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。

　　一是圍繞全面從嚴治黨，深化紀律檢查機關內部體制改革。進一步深化和拓展“轉職能、轉方式、轉作風的成果，依據監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，在創(chuàng)新組織制度、實行執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)紀審查部門職責分設上積極探索，使執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查、案件審理各環(huán)節(jié)相互協(xié)調、相互制約�？h紀委在充分調研和論證的基礎上，制定了《蕭縣紀檢監(jiān)察派駐機構改革方案》，召開了全覆蓋動員部署會，擬定設立14個派駐紀檢組(其中，2個事業(yè)單位派駐紀檢組;使用政法專項編制的縣公安局、縣法院、縣檢察院實行單獨派駐),實現對縣級黨和國家機關派駐監(jiān)督全覆蓋。目前，紀委派駐機構改革工作正穩(wěn)步推進。

　　二是加強自身隊伍建設，筑牢拒腐防變防線。制發(fā)《落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任和紀委(紀檢組)監(jiān)督責任考核辦法》《蕭縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)紀律審查工作制度》《關于規(guī)范處分決定送達執(zhí)行工作的通知》等規(guī)范性文件，扎緊制度“籠子”。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展作風建設自查自糾活動，196多名紀檢干部正校表對號，逐人逐條“過篩子”，查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題2起，處理紀檢監(jiān)察干部2人。同時，把強化紀檢干部監(jiān)督、教育、管理與開展“兩學一做”常態(tài)化制度化建設相結合，與落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”相結合，與推動精準扶貧執(zhí)紀監(jiān)督問責相結合，管、學、用三結合、三促進。

　　六、當前工作存在問題

　　一是黨風政風涉規(guī)違紀現象依然存在，問責不力問題需要改善。少數領導干部依然想方設法尋找更為便利、隱蔽的`方式，繼續(xù)享受特權帶來的好處。一些黨員干部在新規(guī)定、新制度的要求和約束下，思想上轉不過彎，行動上剎不住車，對觸及“底線”“紅線”的行為存在僥幸心理。制度落實力和執(zhí)行力不夠，成為滋生黨風政風問題的土壤。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀偏軟問題突出，上下聯動、共同推進的工作合力尚存“空隙”。一些黨組織的監(jiān)督流于形式，存在不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現象。同時，在推進立體監(jiān)督、全方位監(jiān)督和新媒體監(jiān)督等方面還存在不足，特別對村委會干部，極易形成監(jiān)督不到位的情況。

　　二是紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督手段和方法措施單一，少數干部缺乏監(jiān)督意識。對一些容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)制約不夠，特別是對領導干部和執(zhí)紀執(zhí)法中的自由裁量權還缺乏有效的監(jiān)督措施，造成部分工作制度執(zhí)行不夠到位，在責任追究上往往礙于情面不能夠從嚴處理，影響了監(jiān)督效果。個別紀檢監(jiān)察干部特權思想比較嚴重，自認為是監(jiān)督別人的人，不愿接受別人監(jiān)督，存在著信任多于監(jiān)督、外部環(huán)境監(jiān)督不夠的問題。

　　七、工作建議及謀劃

　　一是深化體制機制改革，進一步壓實“兩個責任”鏈條。夯實各級全面從嚴治黨主體責任，堅持問題導向，嚴格實施“一案雙查”。進一步深化和拓展紀檢機關“轉職能、轉方式、轉作風”成果，充分履行監(jiān)督責任。推進縣直單位綜合派駐改革，強化監(jiān)督“探頭”作用。建立健全下級紀委向上級紀委報告問題線索處置和執(zhí)紀審查情況制度。建立健全責任追究典型問題通報制度。

　　二是加大紀律審查力度，持續(xù)強化“不敢腐”震懾氛圍。以貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》為抓手，完善查辦違紀違法案件組織協(xié)調機制。保持零容忍的態(tài)度不變，嚴肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部。進一步改進監(jiān)督執(zhí)紀方式，嚴格分類處置問題線索，不斷擴大談話函詢覆蓋面，堅決把存量減下來;把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決把增量遏制住。深入剖析典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。

　　三是切實加強黨內監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。抓好黨內監(jiān)督條例的貫徹落實，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟問題。深入貫徹民主集中制，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用。持續(xù)加強政治巡察，靈活機動開展專項巡察和巡察“回頭看”;認真做好省委巡視組反饋問題的整改工作，加大對巡察發(fā)現問題整改情況的督促檢查力度。

部門紀檢工作計劃2

　　為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監(jiān)督檢查，防止職務犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《xx集團xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定公司xx年紀檢監(jiān)察工作思路如下：

　　全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)加強對三重一大決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經營目標，為公司發(fā)展保駕護航。

　　一、全面落實黨風建設責任制，深入推進懲防體系建設

　　加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，規(guī)范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

　　按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會與《xx公司貫徹落實懲治和預防腐敗體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設。

　　進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范，逐步深入監(jiān)督工作。

　　二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

　　認真?zhèn)鬟_學習十七屆中央紀委七次全會和自治區(qū)紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業(yè)道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。

　　繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干準則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的'示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。

　　認真履行《xx公司廉潔承諾制度》、《xx公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。

　　三、加強監(jiān)督檢查，推動重點工作的貫徹落實

　　繼續(xù)加強治理商業(yè)賄賂、工程建設領域突出問題、小金庫治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善三重一大集體決策制度，加強對三重一大決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強對本單位重點任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步建立和完善現代企業(yè)制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機制常態(tài)運行。

　　四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作

　　做好以招投標管理為重要內容的效能監(jiān)察工作，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫，嚴格執(zhí)行《xx公司物資采購管理辦法》，建立《xx公司效能監(jiān)察管理辦法》，規(guī)范效能監(jiān)察工作程序，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。

　　五、認真查處違法違紀行為，維護公司和諧發(fā)展

　　嚴格遵照《xx公司意見箱管理規(guī)定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內的違紀違規(guī)行為，及時調查，促其整改。

　　六、加強隊伍建設，不斷提高履職能力

　　加強紀檢監(jiān)察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業(yè)務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業(yè)務履行能力。

部門紀檢工作計劃3

　　不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難，繼續(xù)把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續(xù)服務好xx的學生。

　　在20xx－20xx學年第一學期的工作計劃如下。

　　一、協(xié)助xx團委學生會的工作

　　1。迎新工作。在新的學年里，我們即將迎來xx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協(xié)助其舉辦新生見面會。

　　2。協(xié)助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

　　3。學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

　　二、做好各項常規(guī)性工作

　　1。在開學初，我們會完成20xx－20xx第二學期的操行分與績點統(tǒng)計，進行學年的綜合測評工作。

　　2。每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的`同學補上假條；與各班學委做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤情況。

　　3。繼續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行早檢工作。

　　4。根據校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。

　　5。部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。

　　三、繼續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

　　1。在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

　　2。辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。

　　3。舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

　　4。在十二月，會根據實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet－4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。

　　四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務xx同學

　　1。積極地協(xié)助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯系和溝通。共同為我院團委學生會的發(fā)展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

　　2。在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

部門紀檢工作計劃4

　　以全心全意為同學服務為口號，充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨；我部將繼承上學期優(yōu)良的工作作風，維護好學校的校風校紀，同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃

　　1、積極籌備招新工作（出相關的海報），為部門注入新的血液。

　　2、在開學初做好內部成員的團結工作，開展一些交流活動，定期召開內部會議，總結經驗，促進成員間的`相互了解，為以后工作融洽打好基礎。

　　3、安排好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作，及時將存在的問題處理好，并定期向校領導反映情況。

　　4、提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要，積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的工作落實到位。

　　5、在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務。還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內部人員的聯系、溝通與合作。

　　6、嚴格做好對校紀檢小組內部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規(guī)必依，違規(guī)必懲。

　　7、不定期召開各系紀檢交流會議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。

部門紀檢工作計劃5

　　在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都將十分努力而積極地工作。我們堅持高效、規(guī)范、自律、節(jié)儉的工作作風，以公平、公正、公開的原則，繼續(xù)制訂和完善的紀檢條例，對學生干部進行嚴格考評，規(guī)范學生干部在學生會的行為，力求一步一個腳印，踏踏實實的做好本期的工作。

　　展望新的一學期，紀檢部計劃將完成三項工作：

　　一、對早操的'檢查監(jiān)督工作

　　根據相關規(guī)定每天早晨我部干事于6：45準時在體育場集合，并于6：50準時開始配合體育部對全院大一、大二、大三三個年級各班進行早操考勤監(jiān)督檢查。并每天抽調兩組干事對點操情況進行抽查，對每次抽查結果進行記錄，將對在每輪抽查過程中累積兩次未到，及替他人代者，不服管理者直接報團學組織，依照情節(jié)給予相關處罰。對體育部每周周一遞交的上周考勤匯總結果，進行審核后上交于團總支學生會。每日對于部長、副部長早上在體育場簽到，班長及團支書每天下午在院辦簽到進行監(jiān)督考核。

　　我們的目標是經過兩周的整治讓我院團學干部的早操出勤達到100%。

　　二、對于衛(wèi)生檢查的監(jiān)督工作

　　對每學年由權益部向我部提交的校級優(yōu)秀宿舍名單進行審核，并在審查后篩選其中50%的名單遞交于學院。作為本學年優(yōu)秀宿舍名單。我部計劃不定時的隨同權益部檢查衛(wèi)生其目的：1、抽樣檢查權益部工作人員的工作態(tài)度，2、檢查所有團總支學生會成員宿舍是否保持干凈整潔。

　　處理一些衛(wèi)生評比以及優(yōu)秀宿舍推選中出現的問題，使之工作過程公平公正。

部門紀檢工作計劃6

　　一、招聘計劃

　　紀檢部門肩負著檢查學生早操和衛(wèi)生的使命。因此，為了有更充足的力量來完成紀檢部門的全部工作，紀檢部門會以公開招聘的形式，招聘一批學習優(yōu)秀、工作能力強、服務意識強的新生來補充紀檢部門的力量。前期有意識地組織大一新生的培訓，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入紀檢部門的團隊。

　　新兵人數定義為8-10人，其中男生人數定義為5-7人，女生人數定義為2-3人。

　　二、做好工作，與其他部門配合

　　作為紀檢部門，我們要承諾保持場館秩序，盡一切可能保持場館安靜，讓活動有序完成，杜絕場館混亂。同時，紀檢部門會努力配合體育部保持早操紀律嚴明。紀檢部門也會盡力配合生活部對新生內務進行嚴格檢查，進一步規(guī)范新生行為。讓紀檢部門的成員在理工學院、教師和共青團學生會的指導下，盡職盡責，公平公正，努力為我們的學生創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

　　中國地質大學長城學院的工作是一個大整體。紀檢部門將在學院領導的指導下，做好自己的工作，同時加強與團委、學院學生會等部門的`溝通和工作，共同組織各種大型活動，共同營造學校的教學秩序和氛圍，服務學生，為學院做出貢獻。

　　三、紀檢部門的未來目標

　　監(jiān)察部作為我系學生會的重要部門，會更好的為學生服務，營造和諧的群體氛圍。同時，紀檢部門將努力做好自己的工作，在未來的一年里為工程技術部發(fā)揮更好的作用。與其他部門攜手共創(chuàng)“長城永固，工程無敵”。

部門紀檢工作計劃7

　　一、活動背景

　　大學生活雖然已經過了一學期了，但是同學們的生活習慣仍然沒有好的狀態(tài)。在加上放了一個假期，同學們有開始了迷茫，找不到人生的方向，在學習上進入不了狀態(tài)。經過上一學期的學習，然而，同學們對衛(wèi)生生活的認識還不夠完善，仍然會出現遲到、早退的現象。還是對學校的規(guī)章制度還不是很了解，需要加強了解和改善。

　　二、活動主題

　　增強學校的.紀律，增加同學們的積極性，同時也要增強我們部門干事的工作能力和交流能力。

　　三、活動目的

　　豐富我們的大學生活，讓我們有一個美好的大學生活。

　　四、活動時間

　　XX年上半年（下學期）

　　五、活動地點

　　重慶三峽學院

　　六、活動對象

　　重慶三峽學院全體同學

　　七、活動流程

　　一）增強交流在本學期紀檢部與學習部，生活部，秘書處各搞依次聯誼，此聯誼安排在周末。使我們的隊伍更團結更融合。

　　二）整頓內部秩序本學期紀檢部應制定一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。

　　三）強化服務意識我部門在著學期應大力策劃開展各項活動，增強交流，積極配合學校開展的各項相關工作。做好早點到，違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作。

　　四）不斷創(chuàng)新

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　　1：我們起草：“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”。然后開展此兩項工作。

　　2：與學習部。生活部，秘書處進行聯誼。

　　（二）四月

　　1：基本的常規(guī)工作

　　2：在開展例會的同時加入游戲這一環(huán)節(jié)，培養(yǎng)干事們的創(chuàng)新能力和干事與干事，部長之間的交流。

　　3：紀檢部與生活部合作舉行一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動。

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　　1：在例會中進行部門內部的辯論賽，培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力。

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　　1：部門內部進行依次聯誼

　　2：部門成員的考核

　　3：期末總結。

　　學生會紀檢部

　　XX年2月27日

部門紀檢工作計劃8

　　時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。

　　本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。

　　隨著紀檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的九月份的招新，為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。

　　與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

　　1。文明月優(yōu)秀班級評比活動

　　為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風。學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。

　　2。優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動

　　為了我們調動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。

　　另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展，紀檢部將在新學期做到以下幾點：

　　1。繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

　　2。積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的.同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻，

　　3。致力于新委員的培養(yǎng)，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發(fā)展。

　　4。加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。

部門紀檢工作計劃9

　　1、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。按照集團紀委工作要求將xx年度黨風廉政建設工作任務分解到位，責任到人;進一步完善《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起要求、一起考核。

　　2、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線。在元旦、中秋、國慶、春節(jié)等特殊節(jié)日節(jié)點開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀律及其他紀律的自覺性;組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”的責任。

　　3、持續(xù)抓好抓實紀律作風建設。進一步深化思想作風紀律整頓專項工作成效，開展“慵懶散浮拖”專項治理工作，認真解決干部隊伍在思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔當、執(zhí)行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。

　　4、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。在各責任單位對業(yè)務范圍內違紀違法問題進行調查核實，確定案件性質、責任人和處理意見后，紀委根據監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則協(xié)同進行執(zhí)紀問責;加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的'不正之風，一旦發(fā)現問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環(huán)境。

部門紀檢工作計劃10

　　本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新xx屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。

　　與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

　　1.文明月優(yōu)秀班級評比活動

　　為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。

　　2.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動

　　另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展，紀檢部將在新學期做到以下幾點：

　　1.繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

　　2.積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的.同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻，

　　3.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發(fā)展。

　　4.加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。

部門紀檢工作計劃11

　　這學期，有幸成為學生會紀檢部的其中一員。通過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學生會的重要部門之一，紀檢部主要致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境。

　　在下一學期，為了爭取在學生會工作中進一步的鍛煉自己，取得更好的進步，因此特制定新的目標和計劃如下：

　　一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。

　　通過了解，紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段。所以說，對于紀檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要，同時落實責任分工也非常重要。對于我來說，作為年級干部，就不僅僅只考慮自己和班級的利益，可能說大話一點，就是為整個年級服務的。是考慮整個年級，為同學創(chuàng)造更好的教室自習和學習環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習查勤，并且做具體登記，同時每周五做一次小結和資料統(tǒng)計，最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據。

　　二、增強內部溝通和了解，強化團隊凝聚力。

　　我認為一個團隊特別需要凝聚力，尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況，還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復和耗時，但這也不可避免。所以每個人各司其職，為了使工作順利有序，就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解，同時加強交流和溝通，相互團結、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內部人員，這很適用于整個年級干部團隊。

　　同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法，大家相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。

　　三、時間合理調配，學習和工作兩不誤。

　　作為年級干部，就要懂得合理調配自己的學習時間，不要顧此失彼，那就得不償失了。我認為在工作閑暇，努力學習，保持學習進度和激情。同時在不影響自己學習的同時，認真向其他成員交流，學習他們的長處，不斷提高自己的各方面的能力。

　　四、配合其他部門的工作，做好老師的得力助手。

　　整個xx級是一個很大的整體，在做好自己分內工作的前提下，積極配合學生會其他各部的工作。加強與團委、學生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要，我想我會義不容辭去幫忙。

　　以上是我對下學期的工作計劃，我會用心去對待并盡力做好每一件事，為同學服務。講一些俗話，就是在能力上，我會不斷鍛煉自己，爭取做到更好，在經驗上，我會不斷的積累，多向別人學習，來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優(yōu)秀的年級干部。

　　紀檢部部門工作計劃三

　　新學期開始，中國地質大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作，取得廣大師生的一致贊同。本學年開始，紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班的組織領導下開始新的工作，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。

　　一、招新計劃

　　紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛(wèi)生的'使命，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來。

　　招新人數界定在8~10人，其中男生人數界定在5~7人，女生人數界定在2~3人。

　　二、做好本職工作以及配合其它部門

　　作為紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查，進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為我院同學創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領導的指導下，做好自己分內工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為學院做貢獻。

　　三、紀檢部未來目標

　　紀檢部作為我系學生會一個重要的部門，將更好的服務于廣大同學，營造一個和諧，團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作，在未來一年，為工程技術系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固，工程無敵”。

部門紀檢工作計劃12

　　久而久之，新學期開始了，經貿廳紀檢部門迎來了新的開始。上學期，紀檢部門在上級的關心和學生的配合支持下，順利完成了自己的工作，取得了不錯的成績，受到了老師和學生的好評！從今年開始，紀檢部門將在老師的指導和學生的配合下開始新的征程！

　　作為學生會最重要的部門之一，紀檢部門將繼往開來，加強紀律、學風和日常生活管理，努力為學生提供穩(wěn)定安全的學習生活環(huán)境，為學院和院系的管理和正常運行提供應有的保障！

　　這學期，我們一起面對風雨，一起走過輝煌。在未來的日子里，我們將繼續(xù)攜手走過漫長的道路，把我們的部門建設得更好。至于如何規(guī)劃未來，如何更好地建設我們系，這學期的工作計劃如下:

　　第一，嚴格規(guī)范，努力做好本職工作

　　與以往不同的是，紀檢部門負責往年大型活動的'綜合考評和考勤，同時也兼顧課堂考勤。學習是學生的天職，綜合評價是反映學生綜合素質的有效手段，組織各種大型活動是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效途徑。組織課堂出勤率，保證大型活動秩序，加強綜合評價的公平合理價值突出，責任比較大。加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部門成員將在老師和團委的幫助和指導下，恪盡職守，公平公正，盡一切努力為學生創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。

　　第二，加強內部溝通和理解，增強團隊意識

　　根據工作需要，稽查部門有相對較多的人員，各司其職，以使工作順利有序進行。今年要求全體員工加強內部交流溝通，團結互助，互相促進，互相提高。今年每周工作后，會召開部門工作會議，互相溝通，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作中的困難、不足和問題，找出解決辦法。每個月結束前，寫一份工作體會，主要內容是對紀檢部門工作的看法、意見和建議，供以后參考和改正。

　　第三，培養(yǎng)成功的干部，使紀檢部門保持新的活力

　　為了培養(yǎng)下一個好的接班人，我們也會培養(yǎng)本系的學生，尋找新的有能力有責任心的成員來接手紀檢部門的下一步工作。我們會在以后的工作中繼續(xù)培養(yǎng)他們，展示他們潛在的能力！然后，選擇工作能力強、責任心強的成員進行指導，讓他們很好的接手下一份工作。

　　第四，配合學院和兄弟部門的工作，做好教師助理

　　學院和經貿系的工作是一個大整體。紀檢部門將在學院的指導下，加強與團委和學生會其他部門的溝通與合作，如聯合組織各種大型活動，共同努力營造學校良好的教學秩序和氛圍，為學生服務，為學院和系做出一定的貢獻。

　　總之，新學期，紀檢部門會盡職盡責，在新的學期里努力工作，以飽滿的精神和高昂的姿態(tài)開始新的征程！

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