今后工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,為此需要好好地寫一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的今后工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
新的一年,我很榮幸成為茂潤公司的一員。新的環(huán)境、新的同事、新的平臺讓我努力堅持加快熟悉業(yè)務工作,積極參與企業(yè)建設,認真履行崗位職能,積累基層工作經驗,努力推進企業(yè)發(fā)展,為確保各項目標落到實處,特制定本計劃:
藍圖繪就,目標確定,關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn),要切實做好以下四方面工作:
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此,面對新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個方面的工作:
(一)加強認識,轉變工作角色:
在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。作為技術部的一名新成員,希望能夠盡快融入生產技術部門這個大家庭,希望能夠在新的平臺上挖掘自己的潛能、提高自身的技術素養(yǎng)、提升自我工作能力,努力為公司帶來更高層次的發(fā)展。崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領導對自己工作的.安排,盡快熟悉自己的工作和職責,
熟悉隊班內各項規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,而且要善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加公司、班組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
。ǘ┥a技術部成員的職責:
生產技術部是全面負責紡織分公司的產品設計與開發(fā),技術標準制訂,工藝管理,操作管理,組織生產過程中異常問題的解決方案,專業(yè)生產設備技術選型及樣品管理的職能部門,其主要工作職責是:
1、負責來樣復制及現(xiàn)有產品的改進;
2、負責產品資料的收集、整理、保管,完善產品信息檔案;
3、負責公司技術標準制訂
4、負責與產品工藝有關的原材料、半制品檢驗標準的制訂。
5、負責生產現(xiàn)場各工序操作法的編制與歸檔工作;
6、參與組織職工技術培訓和崗位技能考核工作;
7、負責現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查工作。
8、負責生產技術管理,指導日常生產技術工作;
9、負責生產工藝管理工作,制訂相關規(guī)章制度,制訂產品工藝和技術操作規(guī)程,檢查督促生產部門貫徹執(zhí)行;
10、負責生產工藝改進信息的收集、驗證和實施;
11、負責生產過程中與技術相關的過程質量控制、可追溯標識的管理;
12、負責公司與工藝、質量相關記錄的統(tǒng)計、信息反饋;
13、負責生產訂單的技術評審。
14、組織生產過程異常問題的解決方案,匯總生產過程中的異常問題,
15、負責專業(yè)生產設備質量技術選型工作
。ㄈ┣趭^工作,積極回報企業(yè):
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。茂潤是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自己的良心。茂潤是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,
只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
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