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小學學期工作計劃

時間:2022-10-04 18:02:33 工作計劃范文 我要投稿

【精選】小學學期工作計劃模板合集5篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,一起對今后的學習做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的小學學期工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】小學學期工作計劃模板合集5篇

小學學期工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  以學校和教導處工作要點為指導,以《數學課程標準》為依據,深化教學改革,以促使學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展為出發(fā)點。以開發(fā)每一個學生潛能為目的,堅持實事求是,從班級實際出發(fā),發(fā)揮數學教學優(yōu)勢,不斷開拓創(chuàng)新,積極推進素質教育,努力提高全體學生的數學素質。

  二、工作目標:

  1、規(guī)范教學常規(guī)管理,優(yōu)化教研組活動。

  2、深入課堂教學研究,打造高效課堂。

  3、加強師資隊伍建設,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,提高青年教師的業(yè)務素質和教研能力。

  4、在學生中開展形式多樣的學習競賽活動,激發(fā)學生學習數學的興趣,增強數學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發(fā)展。

  三、工作重點:

  1、開展以新課程、新標準、新教法為課程的教學研究。

  2、強化教學常規(guī)管理,提高常規(guī)課的教學質量。

  3、通過學校教研及區(qū)級教研活動,促進數學教師整體素質的提高。

  4、繼續(xù)加強數學特色活動。

  四、工作措施:

 。ㄒ唬┞鋵嵭抡n程標準,改革課堂教學,促進師生發(fā)展。

 。ǘ⿵娀R(guī)管理,優(yōu)化備課,提高教學質量。

  (三)通過多種渠道,加強師資隊伍建設。

  1、本學期,結合各級教研活動,開展“崗位練兵”活動。

  2、組織教師外出聽課,并作好反饋工作。

  (四)繼續(xù)辦好數學特色活動。

  1、以班級為單位,學有余力的學生參與,進行思維訓練和知識拓展(每日一題)。

  2、繼續(xù)辦“數學小報”(每月一期)。

  3、布置數學環(huán)境。

  教室可以布置數學角,出數學黑板報,以數學內容為主題,可設:數學家故事、趣味題、問題征解、學習經驗、數學資料等欄目。

  五、具體安排

  二月份:

  1、制訂數學教學計劃及教研計劃。

  2、期初工作檢查。(重點:備課及教學計劃)

  三月份:

  1、區(qū)級“三定備課”活動。

  2、辦“數學小報”第一期。

  3、開始做“每日一題”。

  4、著手準備教室數學角的布置。

  四月份:

  1、區(qū)級”三定備課“活動。

  2、辦“數學小報”第二期。

  3、觀看錄像課。

  五月份:

  1、區(qū)級“三定備課”活動。

  2、“慶六一”數學競賽。

  3、辦“數學小報”第三期。

  4、檢查各班“每日一題”進行情況。

  六月份:

  1、出“數學小報”展。

  2、期末教學工作。

小學學期工作計劃 篇2

  一、指導思想

  以黨和國家教育方針為指針,以科學發(fā)展觀為指南,以“全面提高辦學水平,全面提升教育教學質量”為目標,以“以德立校,科研興校,優(yōu)師強校,勤儉建!睘榛痉铰,傳承發(fā)揚實崇文化,遵守教育教學規(guī)律,遵循師生發(fā)展成長規(guī)律,求實創(chuàng)新,勤奮努力,為把我校辦成省級一流小學努力奮斗。

  二、工作目標

  1、進一步豐實實崇文化的內涵。弘揚創(chuàng)新“做人誠實,作風樸實,做事踏實,學問篤實”的實崇文化、“勤奮踏實,科學嚴謹,勇于創(chuàng)新,樂于奉獻,爭創(chuàng)一流,永不言敗”的教師文化和“健康活潑,文明謙遜,基礎扎實,思想活躍,有一定的交往能力和創(chuàng)新意識”的學生文化,以優(yōu)秀的學校文化引領學校發(fā)展,引領師生成長進步。

  2、狠抓德育工作。一是以師德教育為抓手,通過榜樣示范、制度規(guī)范、評價激勵引導并要求教師做社會公德、家庭美德、職業(yè)道德高尚的人。二是以學生思想道德教育為重點,繼續(xù)發(fā)揚傳承實崇“小學生文明禮儀教育”、“養(yǎng)成教育”、“誠信教育”的經驗,通過有效整合家校合力,整合校內外資源,引導學生知法懂法,知書達禮,做文明、健康、快樂的人。

  3、狠抓教育科研。通過對重點課題和教學問題進行研究,形成科學的教育教學思維方式和人人研究的氛圍,要對研究成果加以提煉,匯編成文,體現學校辦學水平,提升學校辦學品味。

  4、狠抓隊伍建設。緊緊圍繞三項工程,發(fā)現和培養(yǎng)新秀教師,推介和造就名優(yōu)教師,激活廣大教師的內驅動力,促使他們做名優(yōu)骨干教師,做專家型教師。

  5、狠抓教育信息化建設。重點在提升信息技術使用效率上下功夫,要把信息技術科學、高效地運用到教育教學之中,要使信息技術成為推介學校的窗口,成為家校溝通的有效途徑。

  6、狠抓校園環(huán)境建設。學校要做到整潔、干凈、有序,各教室、辦公室要精心布置,形成自己的特色,要使校園的每一個角落呈現出育人元素,迸發(fā)出教育魅力。

  三、主要工作任務及措施

 。ㄒ唬┑掠ぷ

  1、狠抓師德建設。加強教師職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,通過榜樣示范,制度規(guī)范,評價激勵,引導并要求廣大教師做學校、社會、家庭的表率,做受人尊敬的老師。

  2、抓實學生的德育教育。繼續(xù)傳承發(fā)揚“小學生文明禮儀教育”、“養(yǎng)成教育”、“誠信教育”經驗,通過有效地激勵和評價,引導學生文明守紀、知書達理,使學生健康、快樂地成長。

  3、加強班主任隊伍建設。每月堅持由德育處組織召開一次全校班主任例會,總結班主任階段性工作經驗,剖析工作中存在的問題,研討改進工作的措施和對策。大家集思廣益、群策群力,努力提高班主任的自身素質和管理水平,培養(yǎng)出一支為人師表、管理有方、樂于奉獻的班主任隊伍。今年“六一”學校將評出!懊麅(yōu)班主任”,進行大力表彰。各班要充分利用教育資源,捕捉德育契機,整合家校合力,切實形成積極向上的班風和學風,爭創(chuàng)“文明班級”、“書香班級”、“衛(wèi)生班級”、“愛護公物班級”。

  4、狠抓平安穩(wěn)定工作。要堅持不懈地抓好學校平安穩(wěn)定工作,牢固樹立“安全無小事,出事就麻煩”的思想,積極與交警、城管、社區(qū)等部門協調配合,治理好學校周邊環(huán)境,及時排除安全隱患,把“事故率”、“校內發(fā)案率”嚴格控制為“0”,確保師生安全,校園平安穩(wěn)定。

  5、認真抓好語言文字工作。本期學校將加大工作力度,讓說好普通話,寫好規(guī)范字成為我校的一大特色,學校將進行教師粉筆字達標賽,要求教師普通話水平人人達標甚至超標,爭創(chuàng)省級語言文字示范校。

 。ǘ┙虒W工作

  1、大力開展讀書活動。一是學校將把讀書活動作為一項課題進行研究,使我校的讀書活動具有科學性、可操作性和實效性,使讀書活動真正落到實處。二是積極組織和引導學生讀書,要求語文老師人人制訂讀書計劃,要求班班有圖書角,有可讀的書籍,有指導檢查記載,有激勵評價機制。讓學生愛讀書、會讀書,使之終身受益。學校將通過各種形式的活動來展示閱讀成果,評出“書香班級”。

  2、抓實常規(guī)管理。嚴格按課程標準開課設節(jié),從嚴施教,抓實教學常規(guī)“十字經”。本期教導處將加強備課的指導,要求備有科學性和實效性的課,杜絕備課完全抄襲應付檢查,使備課真正做到指導教師教學、幫助學生學會學習的作用。要切實減輕學生課業(yè)負擔,認真落實好實崇小學減負“八不準”,把“減負提質”真正落到實處,保證學生休息、鍛煉時間,還學生幸?鞓返耐。

  3、加大教師培訓力度。繼續(xù)實施“五創(chuàng)工程”、“新秀工程”和“名優(yōu)工程”,夯實教師的基本功底,發(fā)現和培養(yǎng)新秀教師,推介和造就名優(yōu)教師,打造一支一流的教師隊伍。本期學校將推薦2名名優(yōu)教師參加市區(qū)名優(yōu)教師的評選,“六一”將評出一批教壇新秀。

  4、狠抓教研教改工作。一是人人要樹立“問題即課題的觀念”。通過教學研究,解決教師教學中的實際問題,真正使科研為教學服務,科研指導教學工作,形成科學的教育教學思維方式和人人研究的氛圍。二是抓重點課題。本期重點抓好誠信教育和創(chuàng)書香校園的課題研究。德育處、教導處要通力合作,保質保量完成任務,使教育教學研究工作重實際,有實招,出實效,提升學校的辦學水平。

 。ㄈ┖笄诠ぷ

  1、后勤要充分發(fā)揮管理育人、服務育人的教育功能,積極協助各處室組織開展好師生的各種活動,提供優(yōu)質的后勤服務保障。

  2、加強財務管理,收好錢,管好錢,用好錢,做好賬,給校長室當好當家理財的參謀,確保財務工作在各種檢查中不出問題,不受處罰。

  3、扎實開展好勤工儉學工作。辦好食堂、文具店,加強對幼兒班、特長班的服務管理,充分利用各種渠道積極創(chuàng)收,確保教職工的福利待遇逐年有提高。

  4、努力改善辦學條件,協助校長室積極籌措資金,合理安排人力物力,做好維修添置和校園綠化工作。

  5、加大公物管理力度,加強檢查維修力度,使物盡其用,物盡其效。

  (四)其它工作

  1、抓好工會工作。搞好參政議政,開好職代會,增強教師的民主管理意識,定期開展活動,關心教師身體健康,慰問患病教師,使學校工會真正成為廣大教職工心靈的家園。

  2、加強音樂、美術、體育、英語、電腦、科學等科目的教學指導,開展好課余興趣小組的活動,加強田徑、籃球、音樂、美術、科技、電腦等訓練隊的組織指導。體育訓練隊要出成績,力爭在下半年舉行的全區(qū)中小學運動會上取得優(yōu)異成績,其它訓練隊要在各級舉行的比賽中為學校爭光添彩。

  3、抓好關協工作。配合德育處、團隊做好未成年人的思想政治工作,抓好社區(qū)教育,辦好家長學校,做好學生保險工作。

  4、抓好綜治工作。牢固樹立“安全無小事”的思想意識,積極與交警、城管、社區(qū)等部門協調配合抓好周邊環(huán)境,為廣大師生營造一個文明、安全的良好環(huán)境。

  5、抓好辦公室工作。加大學校對外宣傳力度,提升學校影響力和人民滿意度,嚴格考勤制度,嚴格執(zhí)行教師上班外出管理制度,抓好檔案資料的回收、整理和保存,加強圖書室建設和管理,使之成為師生向往的樂園。

  附:學校行事歷

  三月

  1、舉辦開學工作學習班,武裝思想,明確任務,宣讀學校各種計劃,安排全期工作。(校長室)

  2、開學報名,控流保生,搞好學生定案。(教導處)

  3、建立健全各種組織機構,成立課外興趣小組。(教導處)

  4、第一次常規(guī)檢查。(教導處)

  5、召開教研組長和名優(yōu)教師、新秀工程培養(yǎng)對象會議,明確任務。(教導處)

  6、組織“三八”慶祝活動。(工會)

  7、開展教研組集體備課活動。(教導處)

  8、召開讀書活動專題會議。(校長室)

  9、開展學雷鋒活動。(德育處)

  四月

  1、組織學生清明掃墓,春游活動。

  2、“誠信教育研究”、“學習策略研究”課題結題,“十二五”課題申報立項。(教導處)

  3、名優(yōu)教師示范課。(教導處)

  4、家長學校面授。(關協)

  5、學生讀書活動階段性經驗交流會。(教導處)

  6、第二次教學常規(guī)檢查。(教導處)

  7、進行期中檢測。(教導處)

  8、舉行德育工作成果展示活動。(德育處)

  五月

  1、舉行慶“五一”師生趣味活動。(德育處、工會)

  2、召開1—5年級家長會。(校長室、德育處、教導處)

  3、進行“特色教師”、“教壇新秀”、“三育典型”、及“十佳”少先隊員和百名優(yōu)秀家長評選活動。(校長室、德育處、教導處)

  4、籌備“六一”慶;顒。(校長室)

  5、舉行學生書法、美術、作文競賽。(教導處)

  6、舉行教師隊伍建設成果展示活動。(教導處)

  六月

  1、舉行“六一”慶祝表彰活動。(校長室、辦公室)

  2、舉行數奧、低年級口算達標及各種檢測。(教導處)

  3、召開畢業(yè)班家長會,組織好畢業(yè)升學考試。(教導處)

  4、期末學生各種評優(yōu)。(德育處)

  5、舉行學生讀書活動成果展示活動。(德育處、教導處)

  6、第三次教學常規(guī)檢查。(教導處)

  七月

  1、做好職稱評聘晉級工作。(辦公室)

  2、進行期末考試。(教導處)

  3、做好期末各種評價考查,總結表彰工作。(各處室)

  4、組織相關人員進行學校辦學成果匯編。(校長室)

  5、資料歸檔,公物還家,全面結束本期工作。(各處室)

小學學期工作計劃 篇3

  一、指導思想

  為全面深化教育教學綜合改革,進一步加強學校內涵建設,強化質量意識,全面提高育人水平,本學期小學數學教研組以《濰城區(qū)教科研培訓中心20xx年工作計劃要點》為指導,以“課堂提升年”活動為統領,全面推進素質教育,深化教學改革,突出質量主線,樹立“質量提升、人人有責”的意識,以實施課程改革和全面提高教學質量為目標,扎實有效開展我校數學教學活動。

  二、工作目標

  1、加強理論學習與教學實踐的聯系,促進每位教師專業(yè)發(fā)展,能獨立開展教學研究,提高自我反思,自主發(fā)展的能力。

  2、努力打造名師、學科帶頭人、骨干教師、等優(yōu)秀教師群體。

  3、開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動。做到全員參與,層層賽課,產生一批優(yōu)秀成果。在此基礎上擇優(yōu)推薦參加上一級評選活動。

  4、開展有效性課堂教學系列研討活動,引領教師遵循先學后教、以學定教的原則,認真落實“三講三不講”“三布置三不布置”要求,減少講與聽,增加說與做,加大課堂思維容量和思維深度,提高學生的學習興趣與學習能力,從根本上解決課堂教學目標不明確、重難點不突出、學生參與率低、合作學習流于形式、重知識傳授輕思維能力培養(yǎng)、教學資源利用率低等重點問題,積極構建優(yōu)質高效課堂。

  5、積極開展數學實踐活動,使數學實踐活動常態(tài)化。

  三、工作要點

 。ㄒ唬┰鷮嵧七M教學教研常規(guī)工作,增強教研工作的實效性

  1、堅持單周一次的業(yè)務活動,采用理論學習、網絡研討、集體備課研討等形式開展有針對性和實效性的教研活動。

  2、嚴格執(zhí)行集體備課制度。教案的備寫要規(guī)范化,教學內容,教學目標,教學重點、難點和關鍵,教學方法,教具準備,教學過程,作業(yè)設計,板書設計,教學反思九大要素要齊全。教案的設計要在集體備課的基礎上,結合本班實際和教師個人特點設計切實可行、易教易學的教案。要從教學過程的設計中看出教師是如何教的、學生是如何學的、知識是怎樣生成的、基礎知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養(yǎng)的、學生的積極性是怎樣調動的等等。并堅持集體備課研討制度,真正體現出每節(jié)備課都是大家研討的結晶。

  3、作好課堂教學指導,打造高效課堂。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀,把打造高效課堂作為我組教師的重點工作。嚴禁教師無準備上課,無教案上課,努力克服課堂教學的隨意性。注重課堂教學的過程管理,實行推門聽課、跟蹤聽課、點評交流、量化打分,對教師們的教學情況進行有效的監(jiān)督、檢查和指導,努力促進教學質量的提高。

  4、優(yōu)化作業(yè)設計,切實減輕學生課業(yè)負擔對于作業(yè)的設計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學生過重的課業(yè)負擔,調動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不允許錯批、漏批的現象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。

  (二)促進教師專業(yè)成長,加強數學教師隊伍建設。

  強化教師的學習意識,促進教師知識及時更新,作好教師的培訓工作、各級名師、教學骨干和學科帶頭人的培養(yǎng)工作。促進數學教師的專業(yè)成長,推動數學教師隊伍整體水平的提高。

  1、采取集中學習和自主學習相結合形式進行。認真組織教師進一步解讀新課標,學習新教材,全面熟悉新教材的特點,以便更好得用好新教材。并立足于課堂教學實踐,探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。在學習、探索、研究、反思、交流、實踐中,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。

  2、開展教師讀書活動,豐富教師的業(yè)余生活,有計劃地安排老師們開展讀書活動提高教師的理論水平。

 。ㄈ、開展“培優(yōu)”活動

  加強對青年教師的培訓,這是一項長期性的工作,學校準備采取多種形式的培訓促進他們迅速成長。

 。1)開展“青藍結對互助”活動,提高全體教師整體執(zhí)教能力與水平。

 。2、)開展“同課異構”和“教師走班”活動。深化“同課異構”“一課多評”等課堂教學研討,實行教師走班活動,在走班授課過程

  中落實二次備課、二次上課,不斷提高教學效益。

 。3)定期開展崗位練兵活動,盡快提升青年教師的執(zhí)教能力。

 。4)開展集體備課、上課、評課的研討活動,教師每學期聽課不少于20節(jié)。(40歲以下教師每學期30節(jié))教師之間通過互相聽課、評課,取長補短,加強教學研討交流,不斷提高自己的教學藝術。

 。5)大力推動課例研究。積極開展校本課例研究活動,以課例為載體,發(fā)現、研究、解決課堂教學中的實際問題,提升課堂教學效率,提高教師執(zhí)教水平。

  四、主要活動安排

  三月份:

  1、組織學習20xx年新版課程標準。

  2、傳達學校數學教研計劃。

  3、教師每人一節(jié)公開課活動

  4。積極開展數學實踐活動

  四月份

  1、教師每人一節(jié)公開課活動。

  2、開展同課異構活動。

  3、 積極開展數學實踐活動

  五月份:

  1、推門聽課。

  2、數學故事表演活動。

  3、積極開展數學實踐活動

  六月份:。

  1、制定學科復習計劃。

  2、組織期末考試。

  3、開展數學教研組活動。

  4、期末工作總結、資料歸檔。

  5、積極開展“優(yōu)秀教學案例評選”

小學學期工作計劃 篇4

  本學期,我校的電教工作將緊緊抓住我市教育信息化大發(fā)展的契機,進一步完善學校的電教設施,廣泛開展電教活動,把我校的電教工作提高到一個新的水平。電教處將加快信息資源開發(fā)利用的`步伐,積極推進信息技術與學科教學的整合,使絕大多數教師能熟練運用網絡資源和電子白板等現代教育技術手段進行教學。

  主要工作

  一、加強電教設備的管理和使用

  1、暑假對全體教師進行了電子白板培訓的培訓基礎上,進一步加強對電子白板的使用研究,鼓勵教師在研討課、公開課教學時使用電子白板。

  2、暑假已對所有教室的液晶投影進行了全面的清洗,提高了投影的清晰度,開學初將加強對班級電教設備的檢查和維修,保證所有電教設備能正常使用,同時加強教師使用電教設備的管理,投影等電教設備不用時及時關掉。

  3、開展班級讀書網頁的檢查評比,保證每班建有網頁,并能及時更新班級網頁。

  4、更新骨干教師網頁及教研組學科專題網頁。

  5、繼續(xù)完善電教設備的使用和保管制度,所有教學用電腦嚴禁安裝炒股、游戲客戶端,學期中進行不定期檢查。

  二、做好教育教學資源的上傳工作

  1、做好校園網教育教學資源的上傳工作,青年教師及骨干教師每學期上傳校園網的資源不少于3件,其他教師上傳校園網的資源不少于1件。

  2、及時向江蘇省教育信息化公共平臺上傳資源,每位教師每學期向江蘇省教育信息化公共平臺上傳資源不少于5件。以上兩項作為教師績效考核的要求。

  3、組織青年教師和骨干教師參加丹陽市多媒體課件評比。

  三、認真組織,積極開展科技普及活動

  繼續(xù)加強青少年科技教育活動。以學?破罩芑顒印ⅰ敖痂匙”科技知識競賽、科技創(chuàng)新大賽、科技模型競賽等活動為抓手,開展豐富多彩形式多樣的科普活動,增強小學生對科技的興趣和愛好,提高小學生學科學用科學的熱情。

  1、本學期將開展學?破罩芑顒。在科普周開展科普知識講座、智力七巧板競賽、模型競賽等活動。

  2、本學期學校將組織學生積極參加江蘇省“金鑰匙”杯科技知識競賽、丹陽市青少年科技制作競賽等多項賽事,激發(fā)學生學科學、用科學的興趣愛好。

小學學期工作計劃 篇5

  校本教研是為了解決本校及本校教師在發(fā)展中面臨的問題而進行的一種教研活動,也是立足并充分利用本校特色、資源的研究。為了貫徹落實上級有關文件精神,建立“以校為本”的教學研究制度與工作要求,提高我校教師實施素質教育的水平和能力,特制定本計劃:

  一、指導思想

  以校本教研為基礎,以關注學校發(fā)展為根本,以有利推進學校的教學創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提高辦學水平和辦學效益;以有利提高教師教育教學素養(yǎng),促進教師專業(yè)化發(fā)展;促進學生全面健康發(fā)展;以有利于創(chuàng)造性地實施新課程,全面提高教育教學質量為宗旨。以課程改革實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,通過校本教研,全面提高教育教學質量。

  二、工作目標

  以課程改革為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念;促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平,提高教師隊伍整體素質。本著“問題——研究——反思”的校本研究思路,突出“個體反思、同伴互助、專業(yè)引領”,逐步完善校本研究制度;進一步深化教科研工作的開展,緊抓科研課題的研究與推廣,提高教師課題研究水平,促進課改工作的深入發(fā)展;深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結推廣教學經驗,探索教學規(guī)律,不斷提高教師的教學專業(yè)水平,促進教師和學生的共同發(fā)展,共同成長。

  三、校本教研形式

  以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領為主要活動形式。以新課程為導向,靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性。

  1、自我反思:教師的自我對話,對自己教學行為進行反思分析,提出問題,制定對策,并不斷總結。

  2、同伴互助:以各教研組為載體,促進教師與同伴的對話。注重"以老帶新,以強帶弱";提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽批評,各抒己見;以教師產生的問題為學習研究內容,將問題入組,以組為單位定計劃開展研究。

  3、專業(yè)引領:一方面提倡教師從專業(yè)名刊及互聯網上學習和引進名家教研思想,另一方面將專家、教研員請進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。

  4、學校為教師開展教研提供硬環(huán)境,充分利用互聯網、校園網、圖書館,為教師學習、收集理論資料提供條件。

  四、主要工作措施

 。ㄒ唬┛茖W管理,保證課改全面有效的實施。

  1、成立校本教研指導小組。

  組 長:饒祖全(校 長)

  副組長:董景勛、彭尚恩、梅曉燕(教導主任)

  成 員: 林淑招、鄭隆興、劉星星(教研組長)

  健全校本教研領導機構,建立多級管理網絡,共同參與校本教研工作計劃的制訂,深入課堂調查、研究、指導,為推進教育教學工作保駕護航。

  2、加強對各年級的調控、管理工作。校級領導班子分工蹲點各個年級,蹲級領導要堅持深入課堂聽課,指導科任教師開展集體備課、研討等教研工作,發(fā)現問題及時整改。

  3、定期召開校本教研工作會議,研討工作方向,及時總結經驗與教訓,開展多種形式的教科研活動。

  4、完善教研機構,充分發(fā)揮教研組的作用。各教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定學科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃、有實施、有記錄、有考勤、有總結。

 。ǘ╆P注專業(yè)學習中的細節(jié),尋求教師專業(yè)發(fā)展。

  校本教研的最終目的是追求高效教學,是讓學生在學校教學中能夠健康快樂地成長。學校對教師專業(yè)成長制定了相應培訓計劃,本學期的業(yè)務學習更注重落實和實效,開展以下培訓活動:

  1、新理念培訓與研讀相結合

  學校將引導教師踴躍參與“讀名著,做名師”的讀書活動。采取必讀書目(與相關課程標準及名師教育專著)與自讀書目(各種有益于教師專業(yè)成長的書籍)相結合的方式,大力倡導教師結合實際工作有針對性的“讀書——思考——行動”活動,進行交流對話,產生思想碰撞,逐步達成共識,促使新理念在研讀中提升。

  2、新課程培訓與案例培訓相結合

  學校將以新課程實施過程中教師面對急切解決的問題為突破口,以提高教師實施新課程和教育創(chuàng)新能力為目的,緊密圍繞“案例培訓”,著力開展文字性案例培訓、視頻性案例培訓、實踐性案例培訓;并利用遠程絡、光盤等視頻性案例對各科教師進行課堂教學技能方面的訓練。

  3、新技術培訓與課題研究相結合

  學校將充分發(fā)揮信息技術教師的作用,切實加強信息技術培訓,已結題的課題經驗的推廣和應用,已立項的課題加強實踐研究,并充分利用網絡進行互動交流,使網上互動交流成為校本研究的新形式。

 。ㄈ╆P注教學常規(guī)中的細節(jié),尋求教學質量長效

  1、立足課堂教學改革研究,提高教師課堂教學水平。

 。1)優(yōu)化集體備課。以年級備課組為單位開展集體備課活動。學期初,首先由備課組長組織組內教師認真學習課程標準,深入鉆研教材、了解學生實際學情,制定切實可行的教學計劃。其次,改革備課操作方式。即備課時,組長組織成員對內容特點,資源利用,挖掘教材等進行研討,確定目標、重點、難點及教學的大體方案,再指定一名中心備課人進一步系統地鉆研教材,反復思考,收集資料,精心設計出共性的教案。然后,組內成員結合學生情況,自身需求等作進一步補充設計,做到共性與個性的完美融合。在此基礎上分頭上課,課后針對教學實際情況認真反思得失,并寫出書面的教學隨筆。向集體備課要質量,是教師積極參與,相互學習,取長補短,提高全體教師把握教材,獨立創(chuàng)新能力。

  (2)聽課評課,提高教師課堂教學水平。

  ①領導聽課評課制度,實行定期、不定期的聽課,聽推門課。領導進課堂聽課,并及時給予評點、指導,及時對教師進行面對面的交流。一方面使領導與教師之間加強合作探討,共同熟悉教材、檢驗教法,積累教學經驗;另一方面,也能出謀劃策,促使課改工作朝著正確方向和預定目標發(fā)展。

 、诮處熍c教師之間進行年級組內交流聽課評課。結合集體備課,同年級教師之間組內交流聽課、評課活動。一方面,可以檢驗集體備課教案的可操作性,另一方面,能促進教師之間的互幫互學,取長補短,形成濃郁的研究氛圍,提高教師的教學水平。

 、劢M織全校教師進行專題研討的聽課與評課。每個教研組將開展專題的聽課、評課活動。每次活動從備課、上課到說課與評課各個環(huán)節(jié),備課組的教師必須人人參與,共同研討,積極反思,使研討活動步步落實,人人受益。

  ④關注每堂家常課的細節(jié)。將每一節(jié)家常課細化,用精品課要求對每個教學環(huán)節(jié)具體細節(jié)規(guī)范,上好每一堂課。

 、荼緦W期各教研組繼續(xù)堅持每周開展一次教研活動或理論學習培訓。

 。ㄋ模┳龊锰厣逃,打造書香工程。

  本學期我們要以校本課堂為主渠道,讓學生在教師的帶領下進行各年級必背古詩詞的誦讀、理解和感悟;開展師生“共讀一本書”活動,并在每周進行一次讀書交流會;在教師的指導下按照學校統一推薦的書目進行課外閱讀積累,做好讀書筆記;每月了解兩位名人及其相關事跡和成就;另外各班要在每天擠出時間開設“5分鐘講壇”,讓學生輪流講成語典故、歷史故事等,促進學生多讀書讀好書,提高文化素養(yǎng)和表達能力。

  (五)開展課題研究,提升學校品位

  繼續(xù)堅持以課題研究促進課改實驗向縱深方面發(fā)展的思路,要求教師要強化搞課改就是搞科研的意識,緊緊圍繞課改實驗過程中的具體問題,要通過科研提升教師的認識水平和研究能力。在20xx年,我校市級立項課題2個,縣級立項課題4個,都已進入研究階段,采取跟進措施,以免形式化;其次,為了使教學研究能真正做到實效性,培養(yǎng)教師“問題即課題”的研究意識,我們倡議每個教研組提出一個校級課題進行立項研究,各組要把具體的研究工作融入日常的教學之中,期末寫出研究小結,以供及時反思和總結。

  五、落實措施

  1、校長親手抓教研、成立校本研修工作領導小組,制定出學校、校本研修實施方案和年度工作計劃。

  2、每位教師制訂出自己的研修計劃及長遠發(fā)展規(guī)劃,并建立個人研修檔案。

  3、各教研組依據學校工作計劃,結合實際制訂出詳實可靠的教研工作計劃,確保教研取得實效。

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