工作計劃

時間：2022-09-23 11:33:08 工作計劃范文我要投稿

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實用的工作計劃范文集合7篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編為大家整理的工作計劃7篇，歡迎大家分享。

實用的工作計劃范文集合7篇

工作計劃篇1

　　高一年級上學期，是學生從初中向高中過渡，適應高中教學的關鍵時期。學生能否掌握好高中語文學習的基本方法，養(yǎng)成語文學習的良好習慣，本學期的教學至關重要。我們現(xiàn)在所采用的新教材不僅內容新，而且容量大；教學除了抓文本研習閱讀教學外，還要結合活動體驗、問題探討、綜合性學習、寫作訓練等幾方面落實培養(yǎng)學生各項語文基本能力。如何利用好每周6課時的有限時間，更有效安排好學生的學習任務，是備課組首先要解決的問題。我們備課組老師經(jīng)過討論，制定如下計劃：

　　一、明確高中語文學習特點，完成初中學習向高中學習的順利轉換。

　　高一級學生剛從初中升學上來，學習成績參差不齊，語文科更是其薄弱環(huán)節(jié)，不少學生對學習語文存在著懼怕心理，對高中語文的學習更是茫然不知所措。因此，本備課組經(jīng)過討論，在第一階段語文教學的重要的任務不僅在于讓學生明確高中語文學習的要求，更在于通過中考和高考試卷的對比分析，讓學生更好地明確語文知識考點的遷移，完成初中向高中學習目標的轉化，更好地適應高中語文學習的特點。

　　二、緊抓語文基礎，落實日常教學工作，培養(yǎng)學生學習語文的良好習慣。

　　面對學生薄弱的語文基礎，強化訓練，夯實基礎，落實日常教學是關鍵。在日常教學中，主要抓好以下的環(huán)節(jié)：

　�。ㄒ唬�、閱讀與鑒賞方面，充分利用教材及其他優(yōu)秀讀物拓展學生的閱讀面，培養(yǎng)學生自學語文的能力。結合必修教材中對文言文文本的研習，精選較有思想性、篇幅短小的文言短文，提供給學生日常閱讀，養(yǎng)成學生每周閱讀翻譯文言文的習慣，努力通過學生的自身積累和教師的指導，從閱讀習慣、語感等多方面提升學生閱讀能力，培養(yǎng)學生閱讀淺顯文言文的能力。

　�。ǘ⒃趯懽髦笇Ш蛯嵺`方面，堅持每兩周一次大作文訓練。

　　大作文從敘事、記人、寫景等方面分階段、有針對性地訓練學生的觀察與感受、想象與聯(lián)想、構思與措辭造句等能力，讓學生把握寫作運動的內部規(guī)律，從根本上提高寫作能力。

　�。ㄈ⒃诒磉_與交流方面，結合詩歌教學，開展詩歌朗誦訓練，掃除學生在表達與交流上的心理障礙，訓練學生大膽開口的習慣，使學生能自由流暢地表述自己的見解，養(yǎng)成文明得體的說話習慣。

　�。ㄋ模⒋送�，日常語文教學還貫穿練字、背誦、默寫等基礎訓練。對書寫較差的同學進行練字訓練一方面是為了正字，另一方面是為了訓練這部分學生的“坐功”，這對于十六七歲、生理和心理正在發(fā)生轉折的高一級學生來說應該是不無裨益的；背誦一定數(shù)量名詩名篇名句，有利于學生開拓視野，積累寫作素材，提高口頭表述能力，提高學生的文學修養(yǎng)。

　　三、分工合作，共同探究新教材新教法

　　定期開展備課組集體備課活動。面對新教材、新內容，充分發(fā)揮教師的主觀能動性，實行備課資料資源共享，備課方式各施所長。明確職責，分工合作，必修（一）和必修（二）教材中每個專題的每個板塊各有分工：由一人主備，主備人提供教案、

　　課件及相關資料（或資源），再由備課組集體討論。在共性化備課的基礎上，每位教師再根據(jù)各自班級情況進行二次備課，努力發(fā)揮個性化的教學特長。同時，在備課組內進行推磨式聽課，通過相互聽課、評課，相互促進，提高自己的教學能力，更好地實現(xiàn)教學目的。

　　圍繞如何實施新課標，用好模塊教材，我們高一語文備課組將本學期教學研究課題定在努力探究新教材的教法和學法，如何上好語文課，提高學生語文學習興趣上。為此我們將在教學實踐中不斷摸索，開拓創(chuàng)新，并積極撰寫論文，彼此交流鞭策，不斷提高自己的語文教學能力。

　　四、因材施教，定期檢測，更有效地提高學生學習語文的興趣和能力。

　　利用語文《課時詳解》等進行每課一練，每學期對所學專題進行一次測試，由備課組教師專人輪流負責。期中、期末考試參加統(tǒng)一考試。

　　針對學生參差不齊的語文水平，教學中應該始終貫徹因材施教的方針。幫扶落后，表彰優(yōu)秀，對落后學生，側重于對基礎知識的補缺、補漏；對優(yōu)秀學生，除了鞏固其基礎知識之外，還可以通過課外閱讀的指導，解題技巧的點撥等方式，拓寬他們的思路，提高他們學習語文的能力，培養(yǎng)學科尖子生。

　　為了落實上面的日常教學工作，初步制定本學期教學進度和分工安排。

　　總之，在這一個學期中，我們備課組成員將學習并充分利用好新教材，切實落實各工作要點，打好學生高中語文學習基礎，切實輔導學生適應高中教學，完成初中學習模式向高中學習模式的轉換。全組上下以高尚的師德互勵，以嚴謹?shù)淖黠L互勉，以滿腔的熱忱互助，努力打造一個精誠協(xié)作、和諧奮進的集體。

工作計劃篇2

　　慢病工作包括健康檔案管理、慢病管理、居家養(yǎng)老、家庭醫(yī)生式服務、高血壓自我管理小組、糖尿病社區(qū)項目等日常性工作，同時還有許多疾控中心布置的臨時性工作。

　　(一)、加強對慢性病、健康檔案的管理：

　　主動上門、電話追訪、門診就醫(yī)者的健康檔案進行完善，并制定四種慢病干預計劃，每個站每年要進行四次干預活動。均需對慢病進行規(guī)范化管理。對轄區(qū)居民健康檔案根據(jù)區(qū)域劃分進行分配，對負責的轄區(qū)居民進行主動搜索，提高健康檔案的利用率，積極主動利用電子健康檔案。

　　1.規(guī)范化管理工作：根據(jù)區(qū)疾控中心的統(tǒng)一部署，要求高血壓登記率為60%，規(guī)范管理率為35%，控制率為30%，糖尿病登記率為60%，規(guī)范管理率為30%，控制率為25%，，每個社區(qū)服務站針對高血壓、糖尿病管理，開展多種形式的干預活動，活動次數(shù)每個管轄的居委會至少開展2次高血壓、糖尿病干預活動，全中心全年共需完成48場次的干預活動。包括門診咨詢，健康講座，電話訪談等。按疾控規(guī)中心加強控制質量，每個月進行一次考核。

　　2.宣傳咨詢講座和培訓工作：⑴在4月7日世界衛(wèi)生日⑵9月1日健康生活方式日⑶9月20日愛牙日，⑷10月8日高血壓日⑸10月10日精神衛(wèi)生日(6)10月29日腦卒中日宣傳，(7)11月14日糖尿病日、以及健康科普知識宣傳等開展宣傳活動。同時與健康教育活相結合，充分利用健康教育與健康促進活動廣泛開展慢病宣傳工作。

　　3.居民健康檔案的管理：中心與轄區(qū)6個服務站建立網(wǎng)絡系統(tǒng)，建立電子信息平臺，電子檔案可以在中心內資源共享，實行統(tǒng)一化管理。并且電子檔案與醫(yī)生工作站連接，形成了門診、慢病和檔案管理相結合，形成系統(tǒng)管理，連續(xù)管理。

　　4.繼續(xù)完善健康檔案的電子化管理工作，要求各社區(qū)服務站針對新建健康檔案，追訪管理人數(shù)，新篩慢病人數(shù)，規(guī)范管理慢病人數(shù)按要求完成。

　　(二)居家養(yǎng)老工作：

　　1、我們與街道社區(qū)辦、12家居委會進行溝通協(xié)商，組織轄區(qū)老人進行健康體檢，20xx年將繼續(xù)為轄區(qū)老人進行免費健康體檢。發(fā)現(xiàn)疾病及時轉診，發(fā)現(xiàn)可疑病情建議到大醫(yī)院做進一步的檢查。

　　2、20xx年繼續(xù)收集完善和更新老年人群基礎資料:爭取得到街道辦事處、社管中心、低保所等單位的積極配合，收集60歲以上老人名單，六種特殊老年人低保人員名單，殘疾人名單，孤寡老人、空巢老人、和高齡老人名單。

　　3、老年人慢病健康教育工作：20xx年繼續(xù)與社區(qū)健康教育相結合，認真完成績效考核細則中對居家養(yǎng)老健康宣教部分的工作要求，保質保量的完成12個居委會全年48次老年人健康教育大課堂活動。

　　(三)家庭醫(yī)生式服務

　　根據(jù)家庭醫(yī)生式服務工作方案，每個團隊完成衛(wèi)生局下達的簽約數(shù)量和指標，并納入中心的績效考核中。及時完成每個月的報表統(tǒng)計上傳工作，完成網(wǎng)絡專報工作。加強家庭醫(yī)生式服務的宣傳。

　　(四)、高血壓自我管理工作

　　根據(jù)去年衛(wèi)疾控統(tǒng)一部署，在XX年**創(chuàng)示范區(qū)，繼續(xù)完成高血壓自我管理工作。

工作計劃篇3

　　根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求，施行“提升素質、依法治會、活動強會”的'工作方針，工會工作要服務學校發(fā)展、服務教職工、服務學生務本實干，特訂以下計劃。

　　一、提高素養(yǎng)，增強自身學習

　　透過開展政治理論、哲學思想和工會業(yè)務知識的學習教育活動，進一步提升思想境界，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力，進一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結好、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。

　　二、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度

　　結合我校實施教代會(教大會)及校務公開制度的現(xiàn)狀，工會組織將在本單位進一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務公開制度。要切實提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管;進一步明確職責，工作落實、到位;要做到工作重點明確，教代會(教大會)規(guī)范舉行，校務公開資料涵蓋廣泛，及時了解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規(guī)范。

　　三、以活動展素質，抓比賽練隊伍

　　開展務實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力，影響力，打造會員創(chuàng)造力，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質和潛力的培訓活動，進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩詞歌、畫比賽活動。

　　四、實施健康行動計劃

　　為用心參與健康重慶、健康沙坪壩的建設，實施工會會員健康行動計劃。即：一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。

　　五、發(fā)揮工會作用，抓好“三創(chuàng)”活動

　　在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造潛力，構成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準，職責意識、素質技能等方面取得實際效果�；顒拥闹饕Y料及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設用心建言獻策。二是為把學校工會建設成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。

　　工會在抓好基礎性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實事、解難事，做好工會的檔案資料的構成及搜集整理工作，抓好工會經(jīng)費的收管用。

　　活動主題

　　具體資料

　　2月新學期新面貌

　　1.開展讀書學習活動，讓書香飄進辦公室;

　　2.參加青年教師論壇;

　　3.慶祝“元宵節(jié)”

　　4.關愛---全校教師體檢。

　　3月爭創(chuàng)活動

　　1.開展“三八”節(jié)慶�；顒�，教師特長展示

　　2.建立“學習年級組”

　　3.開展強體魄、建校園教職學做第三套廣播體操活動

　　4月體驗與運動

　　1.運動鍛煉，迎接職工春季運動會

　　2.開展拔河、羽毛球比賽

　　3.教師廣播體操展示

　　5月收獲與暢想

　　1、開展唱紅歌活動

　　2.暢想職業(yè)樂趣，增強職業(yè)操守;

　　6月評比表彰

　　1.評優(yōu)秀學習年級組;

　　2.評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。

　　9月鑄師魂樹師德?lián)P師風強師能

　　1、開展慶祝教師節(jié)活動

　　2、傳箴言

　　3、板報

　　10月祖國頌活動

　　1、愛國主義教育

　　2、開展經(jīng)典頌讀，唱紅歌，講故事，學簡筆畫活動

　　11月強身健體

　　1、秋季職工運動會

　　2.經(jīng)典誦讀展示活動

　　12月收獲與暢想

　　1、課間健身活動

　　2.迎新座談總結

工作計劃篇4

　　為了貫徹區(qū)委、區(qū)府有關20xx年我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制和區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作領導小組《關于印發(fā)20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作要點的通知文件精神，根據(jù)xxxx衛(wèi)生局20xx年就業(yè)再就業(yè)工作要點的要求，結合我院實際，制定我院20xx年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下：

　　一、組織領導

　　在院再就業(yè)工作領導小組的領導下，定期召開就業(yè)再就業(yè)工作會議，制定年度就業(yè)再就業(yè)工作計劃，不斷完善就業(yè)再就業(yè)工作制度，落實就業(yè)再就業(yè)相關工作，再就業(yè)工作辦公室負責按時報送就業(yè)再就業(yè)工作相關材料和數(shù)據(jù)。

　　二、創(chuàng)新思路，落實任務

　　根據(jù)我院單位專業(yè)性強，后勤服務已社會化的特點，開辟就業(yè)崗位，安置再就業(yè)人員；組織下崗失業(yè)人員參加街道及區(qū)總工會舉辦的就業(yè)培訓班，確保再就業(yè)人員參學、參考和合格，完成區(qū)衛(wèi)生局下達的再就業(yè)工作的培訓和安置目標任務。

　　三、采取有效措施，加強規(guī)范管理，其實保障合法權益

　　逐步完善非在編人員的錄用程序、日常管理等，建立相關工作制度，使就業(yè)再就業(yè)工作向制度化、規(guī)范化管理。對專業(yè)技術人員，嚴格審查“四證”，即學歷證、失業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證和注冊證，按照相關衛(wèi)生法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)。對非專業(yè)技術人員，定期進行相關崗位工作培訓，獲得相關工種的上崗資格后方可上崗。

　　在社會保障方面，在再就業(yè)人員取得培訓資格后，我院與參培人員簽訂就業(yè)安置協(xié)議；并采取靈活的方式繼續(xù)為安置的下崗再就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險；嚴格按照國家規(guī)定的最低工作標準，確保再就業(yè)工作人員工資酬薪達到重慶市城鎮(zhèn)人口年人均收入水平。

　　四、開展優(yōu)質服務，落實減免政策

　　認真執(zhí)行《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》，對國家就業(yè)準入制度規(guī)定的工種（職業(yè)），開展技能崗位對接工作，廣泛收集再就業(yè)人員信息；與醫(yī)院質量管理年活動相結合，走訪慰問社區(qū)下崗貧困人員，幫助他們轉變觀念，提高創(chuàng)業(yè)能力和適應變化能力，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，為勞動者創(chuàng)造良好的就業(yè)氛圍。對特困下崗失業(yè)人員和弱勢群體憑相關證明，減免掛號費和部分醫(yī)療費用。利用上街宣傳、送醫(yī)送藥等活動，關心幫助下崗失業(yè)人員和弱勢群體。

　　就業(yè)再就業(yè)工作是一項關系到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大事，我們一定要認真對待，牢固樹立為人民服務的思想，保證再就業(yè)工作的順利開展，為建設和諧的社會主義盡力。

　　20xx年6月28日

工作計劃篇5

　　素質拓展部工作計劃在這個生機勃勃的夏天，我們踏進了大二的生活�；叵氪笠灰荒甑膶W習和工作的點點滴滴，我們不知不覺的成熟了很多，對生活和工作都有了新的看法和態(tài)度。新的學年，新的開始，正像這個夏天一樣，一切都是嶄新的，充滿了希望和生機。希望在院素質拓展部領導下，在團學會所有成員的共同努力下，讓藥學系在這個學年更加強壯！以下是我部在本學年的工作計劃：

　一、做好10級團學會納新工作我部成員會以積極熱情的態(tài)度多與10級新生交流溝通，大力宣傳，從新生中選出積極性高，具有熱心、創(chuàng)新且責任心強的學生，提高我們系團學會的后備力量。

　　二、對本學年《素質拓展證書》的管理1、我部確保對證書的宣傳及填寫的指導工作，以保證證書填寫的完整性與統(tǒng)一性。2、積極與遠方及其他系部進行交流與溝通，并完成證書的認證工作。

　　三、為我系本學年周末文化廣場活動做好準備

　　1、在系部同學之間對周末文化廣場活動進行宣傳，促使更多有才能的學生加入到活動中來。

　　2、加大周末文化廣場此大型活動在院系部同學中的影響力，提高活動的真正意義。

　　3、我部的所有成員定全力以赴，與其他各部積極配合，確保我系周末文化廣場活動圓滿完成。

　四、對素質拓展活動進行規(guī)劃

　　1、選擇活動項目（要求：以積極向上、安全性強、成本低為前提，選擇出有益于當代大學生身心健康的素質拓展游戲），制作游戲道具，選擇好活動地點（校內為主）。

　　2、對我系參與活動的同學進行宣傳與講解。

　　3、指導幫助同學完成素質拓展游戲并暢談其感想。

　　4、搜集多個游戲項目為下次素質拓展活動做準備。

　五、對團干培訓活動的態(tài)度我部確保參加團干培訓同學的會場紀律以保證培訓達到其真正意義及完滿成功。

　　六、對我院第九屆春季運動會的態(tài)度

　　1、我部成員會利用課余時間多鍛煉身體并進行體育訓練，爭取成為運動會上的一匹黑馬，為系部爭光。

　　2、我部會做好同學們對運動會的認識工作，鼓勵更多的學生拿出自己的奮斗精神加入到運動會中。

　　3、我部會積極配合各部門做好運動會的后勤工作，以鍛煉身體、安全第一為原則，確保運動員的安全。

　　在這新的學年，我部成員將繼承上屆的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力創(chuàng)新出加完善我部，以嶄新的面貌，良好的勁頭，積極的進取精神為系部服務，為同學及學弟學妹做好榜樣，提高我們的人生價值，使我們得到更多更好的鍛煉。所以，在這一年的學習與工作中，我部成員在做好自己本職工作的同時還會多多配合其他部門的工作，從自身做起，從小事做起，展現(xiàn)出我們藥學系的良好風貌。最后，希望我部能得到系部及院方的肯定與支持，我部成員將以充足的勁頭為藥學系的美好未來而奮斗！

工作計劃篇6

　　一、加強隊伍建設，提高辦事能力。針對各村勞動保障協(xié)管員變動較大且不熟悉業(yè)務的情況，組織一期業(yè)務素質培訓班，邀請區(qū)就業(yè)局進行指導，將各項業(yè)務流程具體講解，認真分析，不斷提高全鎮(zhèn)基層勞動保障協(xié)管員的業(yè)務能力。

　　二、摸清轄區(qū)人力資源信息。組織各村協(xié)管員認真調查、摸清轄區(qū)內就業(yè)失業(yè)情況，完善江西省就業(yè)工作“一網(wǎng)五點”建設，及時錄入就業(yè)信息系統(tǒng)、并建立紙質臺賬。

　　三、開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓。為了提升廣大群眾的就業(yè)技能水平，幫助被征地農(nóng)民實現(xiàn)就業(yè)，全年預計開展培訓班6期，培訓人次300人。培訓內容注重實用普遍性，主要包括家政、月嫂、烹飪、電腦等科目，幫助實現(xiàn)更快就業(yè)。

　　四、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。一方面為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務，及時提供就業(yè)招聘信息，另一方面對轄區(qū)內用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件。全年共計開辦三次招聘會，預計地點為永安村、橫江村、和樂新村、和樂村等地，邀請區(qū)重點企業(yè)及水西工業(yè)園區(qū)企業(yè)參加。

　　五、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。開辦一期SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓班，鼓勵廣大群眾自主創(chuàng)業(yè)；另外通過加強小額擔保貸款政策宣傳，幫助創(chuàng)業(yè)者申請小額擔保貸款，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，全年力爭小額擔保貸款任務額突破200萬元。

　　六、清理整頓拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象。切實保護廣大農(nóng)民工的合法權益，規(guī)范用工秩序，特別是做好年前農(nóng)民工工資清欠工作，認真做好登記，建立辦結銷號制度，對于群眾來訪3人以上的必須分管領導到場，30人以上的主要領導必須到場。

　　七、認真開展退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作。主要分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、大集體小集體、返鄉(xiāng)知青及手工業(yè)聯(lián)社等各類人員資格認證，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金及生活補助社會化發(fā)放管理工作，防范冒領基本養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。（根據(jù)各業(yè)務具體時間安排）