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基層工作計劃

時間:2022-09-03 19:11:00 工作計劃范文 我要投稿

基層工作計劃范文合集八篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的基層工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

基層工作計劃范文合集八篇

基層工作計劃 篇1

  為了深入貫徹十八大的精神,加強我社區(qū)黨組織建設(shè),提升我社區(qū)黨建工作科學(xué)化水平,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面,積極做好各項工作,全面加強社區(qū)黨組織的建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為構(gòu)建平安和諧社區(qū)提供有力的組織保證。特制訂20xx年黨建工作思路和創(chuàng)新亮點:

  以老帶新,推動隊伍建設(shè)創(chuàng)新。

  社區(qū)黨委采取以老帶新、以新促老,不斷提升隊伍的整體戰(zhàn)斗力,形成共同進步、共同提高的良好局面。

  一是社區(qū)黨委書記作為黨建工作第一責任人,自覺扛起責任,帶頭管黨治黨。加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),注重儲備培養(yǎng),把培養(yǎng)選拔儲備人才納入重要議事日程,不斷完善人才庫建設(shè)。

  二是把一批群眾認可度高、善于做群眾工作的老黨員,推選為黨委成員、黨支部書記、黨務(wù)工作者,黨員志愿者充分發(fā)揮老黨員經(jīng)驗豐富的特點,充實領(lǐng)導(dǎo)班子力量。

  三是根據(jù)社區(qū)實際情況,調(diào)配公益性崗位的大學(xué)生協(xié)助做好黨務(wù)工作。發(fā)揮大學(xué)生懂電腦、思想新、擅寫作等優(yōu)勢,使社區(qū)黨建工作的活力大大增強。

  四是在發(fā)展黨員方面,既突出黨員發(fā)展工作重點,又注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。重視在高知識群體、大學(xué)生等各領(lǐng)域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,積極做好在非公聯(lián)合黨支部中發(fā)展黨員工作,不斷優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。

  固本強基,推動黨員管理創(chuàng)新。

  社區(qū)黨委為切實加強新形勢下的黨員管理工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  一是定期召開會議研究部署黨員管理工作,按照在職、離退休、下崗、失業(yè)對黨員進行分類,如實地記載了黨員在學(xué)習(xí)教育、履行職責、參加組織活動、交納黨費等方面的情況。

  二是對流動黨員進行調(diào)查、摸底、統(tǒng)計工作,建立流動黨員檔案信息庫,實行動態(tài)管理,跟蹤管理。并通過定期走訪流動黨員家屬,及時解決流動黨員家屬生活中的一些困難,為長期外出的流動黨員解決后顧之憂。

  三是探索加強管理和發(fā)揮作用有機統(tǒng)一的新途徑。針對社區(qū)黨員老齡化現(xiàn)象,社區(qū)采取“雙服務(wù)”的工作模式,既真心實意關(guān)心和愛護社區(qū)老黨員,為老黨員提供服務(wù)。又積極調(diào)動和發(fā)揮老黨員的工作積極性、主動性,自覺自愿的投身到社區(qū)建設(shè)之中,使得老黨員在社區(qū)內(nèi)就能實現(xiàn)“老有所樂、老有所為”,為社區(qū)的建設(shè)發(fā)展奉獻余熱。

  四是加大黨員中先進典型選樹力度,對工作、生活中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進經(jīng)驗,及時總結(jié)推廣,以個體推動整體,形成人人爭當?shù)湫,個個要求進步的良好局面。

  因地制宜,推動陣地整合創(chuàng)新。

  為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,社區(qū)積極探索,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動陣地整合創(chuàng)新。

  一是在社區(qū)會議室、黨員活動室內(nèi)定期召開黨員大會、黨小組會議、居民代表大會、社區(qū)“兩委”會等。

  二是利用社區(qū)黨校和遠程電教活動室,探索生動有效的黨員教育方式。根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求,有計劃、有步驟地對廣大黨員進行經(jīng)常性教育。

  三是運用社區(qū)宣傳欄、黨務(wù)公開欄、萬村網(wǎng)頁、QQ群、短信平臺等,實現(xiàn)由單一載體向多種載體的轉(zhuǎn)變,加強黨建宣傳陣地建設(shè)。并規(guī)范黨務(wù)公開的程序、內(nèi)容、形式,力求公開的范圍廣泛,公開的內(nèi)容全面。

  四是依托居家養(yǎng)老中心、城市生活E站、“農(nóng)家書屋”等社區(qū)活動場所,經(jīng)常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動。

  豐富載體,推動活動形式創(chuàng)新。

  新形勢下加強基層黨組織建設(shè),不僅要在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,而且要在活動方式上創(chuàng)新。社區(qū)黨委一是在日常工作中,與社區(qū)工會、婦聯(lián)、關(guān)工委、共青團等部門配合,組織走訪慰問困難黨員、開展“送溫暖、獻愛心”等活動。

  二是在元旦、春節(jié)、七一、中秋、端午等重大節(jié)假日,通過座談會、主題宣講、文藝晚會等形式,有計劃地組織開展形式多樣的主題教育活動,寓教育于節(jié)日紀念日中。

  三是利用社區(qū)多種文體協(xié)會,組織開展活動,豐富小區(qū)居民的業(yè)余生活。四是聯(lián)合小區(qū)物業(yè),開展各類安全生產(chǎn)檢查、防火消防演練等活動,提高居民安全防范意識。

  群策群力,推動服務(wù)方式創(chuàng)新。

  社區(qū)黨委不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式,滿足社區(qū)居民需求,群策群力,共同服務(wù)居民。

  一是以“四葉草”黨員志愿服務(wù)隊伍為依托,根據(jù)服務(wù)對象的不同需要,采取“一對一”、“多對一”的方式結(jié)對幫扶,有針對性地開展服務(wù)活動。

  二是利用網(wǎng)絡(luò)員、業(yè)委會、樓棟長等隊伍發(fā)揮居民自治作用,配合社區(qū)工作。

  三是與“雙聯(lián)系”共建單位一起,堅持對結(jié)對幫扶聯(lián)系戶做到多走動、多熟悉、多溝通、多服務(wù)。創(chuàng)新方式,拓展內(nèi)容,深入推進“雙聯(lián)系”工作。

  四是結(jié)合創(chuàng)建文明城市活動,與社區(qū)民警、執(zhí)法隊員對車輛亂停放、占壓盲道、流動攤點、出店經(jīng)營等現(xiàn)象進行整治,形成文明有序的新風(fēng)貌。

  改變思路,推動工作方法創(chuàng)新

  一是與物業(yè)相互配合,充分發(fā)揮物業(yè)在小區(qū)治理方面的作用。我社區(qū)所負責的兩個小區(qū),長江長與國貿(mào)天琴灣,兩小區(qū)戰(zhàn)線較長,狀況不同。針對長江長小區(qū)前期物業(yè)與開發(fā)商遺留下的電梯和水管問題,社區(qū)將進一步跟進,確保問題徹底解決。并將幫助長江長小區(qū)新物業(yè)公司盡快熟悉小區(qū)的環(huán)境,加強管理,解決問題,共同把小區(qū)治理好。并將協(xié)調(diào)處理好國貿(mào)天琴灣存在的'房屋質(zhì)量,力促將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。

  二是將社管信息化向深處發(fā)展。優(yōu)化網(wǎng)格員作用,把網(wǎng)格員發(fā)展成七大員:

 、僮龊萌丝诿榈摹靶畔T”。積攢群眾基礎(chǔ),在第一時間掌握各種動態(tài),及時更新信息數(shù)據(jù),做到(網(wǎng))格不漏戶、戶不漏人。成為社區(qū)計生管理工作的前沿哨兵。

  ②與居民交朋友的“聯(lián)絡(luò)員”。網(wǎng)格員在上門走訪時,會向居民發(fā)放網(wǎng)格化服務(wù)管理聯(lián)系卡,聯(lián)系卡上有網(wǎng)格員的姓名、照片、聯(lián)系電話、負責片區(qū)與服務(wù)內(nèi)容,方便居民與網(wǎng)格員聯(lián)系。

 、郛敽脗鞑フ叩摹靶麄鲉T”。網(wǎng)格員利用茶余飯后深入居民之中,采取拉家常、侃大山的形式,與居民進行聊天時有意識地引導(dǎo)話題、宣揚美德、傳播政策,實現(xiàn)了在家常化的聊天中潛以默化宣傳政策。

 、芑饷芗m紛的“調(diào)解員”。網(wǎng)格員負責掌握本網(wǎng)格內(nèi)的情況,參與到調(diào)解工作中,及時化解鄰里糾紛,防止矛盾激化。

 、莘婪断离[患的“安全員”。針對每周的消防檢查任務(wù),網(wǎng)格員進一步加強消防安全的宣傳,提高了社區(qū)單位和居民的消防安全防范意識。

 、蘧S護環(huán)境衛(wèi)生的“管理員”。網(wǎng)格員手持社管通手機在小區(qū)內(nèi)進行仔細巡查,發(fā)現(xiàn)所屬網(wǎng)格內(nèi)的問題,通過社管通手機及時上報,做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理問題。

 、邽榫用穹⻊(wù)的“服務(wù)員”。網(wǎng)格員根據(jù)片區(qū)情況,有針對性地開展服務(wù)活動。對老年人,以生活、醫(yī)療方面服務(wù)為重點;對老弱病殘,以扶貧幫困、醫(yī)療保健為重點;對婦女,以學(xué)習(xí)健康、維權(quán)知識為重點;對青少年,以健康上網(wǎng)、思想道德教育為重點。根據(jù)弱勢群體的實際需要,采取“一對一”、“多對一”的方式結(jié)對幫扶,廣泛開展個性化、專業(yè)化志愿服務(wù)活動。

基層工作計劃 篇2

  下一步我村將按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標要求,重點抓好以下工作:

  一、切實加強農(nóng)村基層組識建設(shè)

  20xx年,我村將在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)抓好村級班子建設(shè),大力加強后備干部隊伍建設(shè),繼續(xù)加強黨員的教育管理和發(fā)展工作,強化黨員管理考核,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,使之成為團結(jié)和帶動群眾發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

  二、廣開渠道,為民增收

  社會主義新農(nóng)村的核心是農(nóng)民增收,20xx年,我們將把發(fā)展村級經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入作為工作的.重中之重,力爭全年實現(xiàn)人均增收200—300元。

  1、大力發(fā)展特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),大力宣傳特色種養(yǎng)大戶典型,以點帶面,推進我村農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。

  2、在抓好傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植的基礎(chǔ)上,重點抓好柑橘特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著力抓好兩點,一是抓好技術(shù)宣傳服務(wù),二是抓好能人銷售服務(wù),確保豐收之年不愁銷。

  三、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  1、爭取電力改造,新增變壓器2臺,改造線路2300米,確保我村電力進一步升級達標;

  2、爭取硬化石子路8800米,維修及新鋪設(shè)石子路3000米,進一步完善路網(wǎng)建設(shè),確保交通便利;

  3、新建橋梁3處,即一組七班港橋、二組三班港橋及四組五班港橋;

  4、整治當家堰5口,即一組王宗人堰、登全堰、宋家大堰及德權(quán)堰、四組陳繼柏堰、七組過水堰;

  5、利用“一事一議”財政獎補政策,在七組七班硬化渠道20xx米。

  5、著力環(huán)境衛(wèi)生整治工作;

  四、抓好項目協(xié)調(diào)工作,即土地平整項目、安全飲水項目及杜沖水庫、胡家灣水庫、三灣水庫整治項目。

  五、利用土地平整項目,抓好新農(nóng)村建設(shè),一是抓好征地工作,二是抓好各項配套工程建設(shè),努力把新農(nóng)村建成代表宇宙新形象的標桿建筑。

  六、其它方面工作

  1、計劃生育工作。積極配合上級計劃生育部門,認真履行計生職責,做好計劃生育政策宣傳,按時發(fā)放計生工具。

  2、社會治安。成立組織,掌握民情,及時排查、化解矛盾,確保全年全村無一例治安案件發(fā)生,要呈現(xiàn)和諧、安定、團結(jié)、發(fā)展的新局面。

  七、積極協(xié)助上級黨委、政府做好其他各項工作任務(wù)。

基層工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  20xx年,xx社區(qū)各項工作,在街道工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和辦事處的正確指導(dǎo)下,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,強化社區(qū)服務(wù)功能,全面推進社區(qū)建設(shè),不斷提升和諧社區(qū)品位,推進社區(qū)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展國賓片區(qū)1、7、8、9組拆遷工作和天府綠道建設(shè)工作如期完成,經(jīng)濟和社會融合發(fā)展。統(tǒng)籌推進社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè),把xx社區(qū)建設(shè)成為安居樂業(yè)的美麗家園,為全面建成小康社區(qū)貢獻xx力量。

  二、工作目標

  1、努力完成街道工委辦事處20xx年度對社區(qū)下達的綜合目標考核任務(wù)。

  黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗、社會治理、公共服務(wù)、城市管理、經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、環(huán)境保護和社區(qū)建設(shè)等方面的`任務(wù)。

  2、進一步加大信訪慰問工作力度,努力化解社區(qū)社會矛盾。

  充分認識信訪慰問工作的重要性和緊迫性,把信訪慰問工作落到實處,認真做好不穩(wěn)定因素的排查和社會矛盾糾紛的調(diào)處工作,早預(yù)案、早安排、早落實,進一步加強社會治安綜合治理和平安社區(qū)建設(shè)工作的整體推進,防止群體性上訪事件的發(fā)生,力保完成“零進京”任務(wù)。

  3、進一步做好網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。

  全心全意為社區(qū)居民服好務(wù)、辦好事。優(yōu)化網(wǎng)格工作模式,無縫對接群眾需求,找準工作切入點和著力點,協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系,營造和諧的工作氛圍,大事講原則、小事講風(fēng)格,嚴于律己、寬以待人,實現(xiàn)社區(qū)這個大家“家和萬事興”良好局面。加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),強化社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)功能,以社區(qū)黨群服務(wù)中心為核心,形成多層次的陣地服務(wù)網(wǎng)絡(luò),把“一標三實”工作做好做扎實,服務(wù)社區(qū)居民群眾,服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展。

  4、鞏固“一核多元”基層治理模式。

  構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心,以居委會自治為基礎(chǔ),以社區(qū)工作站為管理服務(wù)平臺,以社區(qū)各類主體共同參與社區(qū)治理體系,提高社區(qū)服務(wù)水平,實現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化水平的提升,為建設(shè)平安和諧社區(qū)打下堅實基礎(chǔ)。

  5、做好安全生產(chǎn)消防安全工作。

  在安全管理上應(yīng)認真貫徹“預(yù)防為主、范文內(nèi)容地圖防消結(jié)合”的方針,群策群力,嚴防死守,將安全生產(chǎn)消防安全危險性降低到最低限度,首先要提高安全防范意識。其次,嚴抓防范隊伍建設(shè)和安全生產(chǎn)消防安全技能培訓(xùn)。第三是要強化制度建設(shè)和責任落實,檢查督查到位,檔案管理完善。

  6、做好環(huán)境保護工作。

  提高思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實環(huán)境保護工作“一崗雙責、黨政同責”的要求,健全環(huán)境衛(wèi)生管理組織和相關(guān)制度,強化環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,落實門前三包責任制,落實河長制工作職責,完善環(huán)保考核機制。

基層工作計劃 篇4

  一年以來,我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開展工作,抓基層、打基礎(chǔ)的工作思路,將工作的重心下移,在司法所建設(shè)、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)方面做了大量的工作,取得了一定的`成績,現(xiàn)將工作計劃如下:

  (一)抓創(chuàng)“四無”工作,把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調(diào)解工作的重點。

  (二)抓好調(diào)解人員的再次培訓(xùn),提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

  (三)抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。

  (四)抓矛盾糾紛排查工作,始終貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作方針,抓預(yù)防重調(diào)處,排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素,維護社會穩(wěn)定。

  (五)抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作,教育公民遵紀守法,尊重社會公德。

  (六)抓內(nèi)部管理落實和痕跡管理。

  (七)抓隊伍執(zhí)業(yè)道德,紀律作風(fēng)建設(shè),法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎(chǔ)上,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、重大工程建設(shè)、工業(yè)化發(fā)展、城市建設(shè)和企業(yè)改制以及群眾的所需所求,拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域,開展基層法律服務(wù)工作。

  (八)抓好對外宣傳工作。

  (九)抓抓村級人民調(diào)解及司法所規(guī)范化建設(shè)。

  (十)抓“以案定補”考核創(chuàng)新機制。

基層工作計劃 篇5

  抓好招商引資工作,是壯大村級經(jīng)濟,實現(xiàn)富民強街最有效、最直接的手段。幾年來,我們始終堅持把招商引資作為經(jīng)濟工作的首要任務(wù)來抓,立足于早發(fā)動、早部署、早落實、早見效,招商引資工作也取得了一點成效,20xx年,我村實際完成民資注冊資本6030萬元,其中民資注冊資本1000萬元以上項目2個,對照街道下達的實際利用外資150萬美元,民資注冊資本6000萬元的工作目標,雖然民資工作超額完成,但外資工作沒有實現(xiàn)零的突破,總體工作還存在一定的差距。為確保全面完成07年招商工作任務(wù),我們將采取以下工作措施:

  1、提高思想認識,強化組織保障。

  確立招商引資作為經(jīng)濟工作“重中之重”的工作思想不動搖,做到思想發(fā)展與社會發(fā)展同步。把“引資興村”作為加快我村經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略,走外力推動,外腦促動的.發(fā)展之路,樹立一種時不我待的機遇意識,居安思危的憂患意識。結(jié)合我村實際情況,我們成立了有3人組成的招商辦公室,派專人負責招商引資工作,為招商引資工作提供堅強的組織保證。同時分解工作目標,傳遞工作壓力,村與全體工作人員簽訂招商引資責任書,年終根據(jù)完成情況進行獎罰,確立常年抓招商的思想意識,把招商工作落實在平時工作中。

  2、走出去與請進來相結(jié)合,多種方法并用,積極開展推介招商活動。

  為加大招商引資力度,變等商上門為主動出擊,上門招商。我村一直積極參與區(qū)、街道組織的各種招商活動,如“煙花三月節(jié)”、“南方行”、“百日會戰(zhàn)”等,自行組織赴上海、蘇南等地招商,結(jié)識新朋友,留住老朋友,進一步擴大信息源,客商源和項目源。同時,充分利用各種節(jié)日前后親朋好友回家過節(jié)的有利時機,有重點的拜訪一些在外成功人士并向他們介紹曲江街道近幾年的發(fā)展狀況,取得的成績和下一步的打算,歡迎他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展進言獻策,親自參與并介紹朋友同事到家鄉(xiāng)來投資興業(yè)。我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚招商引資中有效的工作方法,同時拓寬思路,拓展信息渠道,擴大交友面。如從工商、稅務(wù)等方面收集信息,從以商引商、以友交友方面獲取信息、篩選信息、鎖定目標、重點攻關(guān),確保招商引資工作取得實實在在的信息。

  3、圍繞民資項目,狠抓跟蹤服務(wù)工作。

  抓好對沙口村區(qū)域范圍項目的跟蹤服務(wù)工作,協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)證照手續(xù),協(xié)調(diào)解決企業(yè)在投資過程中遇到的實際困難,主要做好以下幾項工作:

 、抛ズ媒痍柟馄じ锍琼椖糠⻊(wù)工作,對進場項目及時協(xié)調(diào)辦理工商注冊,對有特別需求的商戶,一事一議,幫助做好諸如招工、住宿等后續(xù)保障服務(wù)工作,盡力為商戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);

 、评^續(xù)做好與東城國際的對接工作,對已出售的寫字樓進行逐一登記,同時幫助準備進場客商辦理相關(guān)證照手續(xù)。

 、抢^續(xù)加強對福建武夷房地產(chǎn)項目跟蹤服務(wù)工作,爭取該項目在今年增資到位。

 、雀櫰嚃|站搬遷后該地塊的項目開發(fā),主動對接相關(guān)職能部門,確保該地塊的項目不流失。

  對進入曲江小商品市場A、B區(qū)四樓落戶經(jīng)營的商戶做好跟蹤、服務(wù)工作,幫助商戶辦理工商注冊等服務(wù)工作,盡力讓商戶要進得來、留得住,對有需要倉儲、住宿、上學(xué)的商戶提供后勤保障。

  通過落實以上措施,切實加大招商引資力度,為村級經(jīng)濟的快速、健康有序發(fā)展提供保證。

基層工作計劃 篇6

  一、加強護士在職教育。

  定期組織護士授課

  強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握。實行輪流主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,并作記錄。

  強化學(xué)習(xí)意識

  重點加強對護士的考核。護理部計劃以強化“三基”護理知識及?萍寄苡(xùn)練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,直至達標。

  使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合

  做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作。掌握多學(xué)科知識和能力。

  有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)

  隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀。提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

  二、護理安全是護理管理的重點。

  做到重點交待、重點跟班,切實做好護理安全管理工作。

  1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理。減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。

  2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

  3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

  4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作。都是人命關(guān)天的.大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

  5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查。解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  三、轉(zhuǎn)變護理觀念。

  增強工作責任心,培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”觀念。

  1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全、有效。護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)。

  2.注重收集護理服務(wù)需求信息。創(chuàng)造感動”服務(wù)理念運用到實際工作中。

  3嚴格執(zhí)行查對制度。加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  4深化親情服務(wù)。進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

  四、護理各項指標完成目標

  1.基礎(chǔ)護理合格率100%

  2.急救物品完好率達100%

  3.護理文件書寫合格率≥90%

  4.護理人員“三基考核合格率達100%

  5.一人一針一管一用滅菌合格率達100%

  6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

  7.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%

  年的護理工作中一定能取得好的成績相信只要我齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作!

基層工作計劃 篇7

  20xx年工作思路

  20xx年基層財政管理科工作思路是:以充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能作用為主線,以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政理財水平為目標,研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理制度和辦法,建立健全各項工作機制,進一步強化鎮(zhèn)村資金監(jiān)督管理力度,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政安全高效運行。

  1、進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政能力建設(shè)。一是要完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能。重點豐富收支管理內(nèi)涵,拓寬財政監(jiān)督外延,引入財政績效評價機制;二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍建設(shè)。重點研究機構(gòu)人員管理辦法,提高隊伍穩(wěn)定性、專業(yè)性和年輕化;三是改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作條件。重點提高信息化管理水平和硬件建設(shè)。

  2、進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化管理。一是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理。重點研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理制度,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算編制準確性、完整性,規(guī)范預(yù)算管理程序,硬化預(yù)算管理剛性;二是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎(chǔ)管理水平。重點以創(chuàng)建文明和諧財政所為抓手,完善創(chuàng)建指標體系,加大檢查考核力度,確;A(chǔ)工作在全省領(lǐng)先地位;三是加大工作監(jiān)查力度。重點對中心工作、創(chuàng)新工作、基礎(chǔ)工作實行每月督促檢查制度,注重整改提高,務(wù)求各項工作扎實有序開展。

  3、進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。一是繼續(xù)完善市鎮(zhèn)兩級信息溝通機制,重點理好項目申報、資金下?lián)墉h(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)關(guān)系;二是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)自身特點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管工作;三是繼續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管工作創(chuàng)造環(huán)境和條件。

  4、進一步做好強農(nóng)惠農(nóng)政策落實工作。一是及時落實上級各類涉農(nóng)政策。重點改進公示、一折通等環(huán)節(jié)的管理;二是加強村級組織經(jīng)費管理。重點開展村級組織經(jīng)費情況的調(diào)查研究,進一步完善市對村各類補助資金的'管理辦法。

  5、進一步做好村級公益事業(yè)建設(shè)工作。一是推進農(nóng)村小型橋梁建設(shè)。重點建立20xx-20xx農(nóng)橋建設(shè)項目庫;二是完善一事一議財政獎補管理制度。重點抓好三年規(guī)劃編制、檔案管理、籌勞籌資、公開公示管理。

  十二五工作思路、目標

  1、全面形成運行健康、管理規(guī)范、機制健全、能力優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政新局面。

  2、全面形成覆蓋全面、補貼穩(wěn)升、渠道暢通的強農(nóng)惠農(nóng)體系。

  3、全面形成多方投入、項目實效、管理創(chuàng)新的農(nóng)村公 益事業(yè)建設(shè)新模式

基層工作計劃 篇8

  根據(jù)前半年的工作開展情況,結(jié)合上級有關(guān)文件精神,在下半年,我鎮(zhèn)將進一步統(tǒng)一思想,提高認識,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任,進一步強化措施,總結(jié)經(jīng)驗,進一步真抓實干,務(wù)求實效,具體做好以下六個方面的工作:

  (一)做好我鎮(zhèn)20xx年村級組織換屆選舉工作。選出讓黨員、群眾滿意,黨委、政府放心的村“兩委”班子。

  (二)加快重點項目推進,促進經(jīng)濟發(fā)展。一是利用國際旅游島建設(shè)和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機,大力開展文明大行動活動,不斷提高我鎮(zhèn)農(nóng)民的文化素質(zhì)和社會文明程度。二是加快培育獨具特色的產(chǎn)業(yè),積極打造出我們的品牌,努力擴大山口鵝、太平兔、美亭山羊、長安肥牛等畜牧養(yǎng)殖規(guī)模,形成產(chǎn)業(yè)化。三是依托我鎮(zhèn)豐富的資源優(yōu)勢,大力發(fā)展旅游業(yè),增加農(nóng)民的收入。四推進南渡江兩岸“四廠”的搬遷、鎮(zhèn)綜合服務(wù)樓等重點項目的建設(shè),不斷加快推進城鎮(zhèn)化進程,打造縣城娛樂之都。

  (三)立足文明生態(tài)村建設(shè),優(yōu)化美化生態(tài)環(huán)境。一是堅持把生態(tài)文明建設(shè)放在更加突出位置,努力實現(xiàn)環(huán)境、形象、內(nèi)涵和品質(zhì)的全面提升;按照“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的目標和要求,推進各新農(nóng)村建設(shè)步伐,全面提升我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)水平。二是做好森林防火工作,完成植樹造林5000畝;三是探索環(huán)境衛(wèi)生管理社會化服務(wù)新機制,嘗試開展保潔道路分段承包責任制,確實改善農(nóng)村生活環(huán)境。

  (四)創(chuàng)新社會管理,努力促進社會和諧穩(wěn)定。一是完善基層社會管理和服務(wù)體系,充分發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎(chǔ)作用;二是全面落實安全生產(chǎn)目標責任,加強食品、藥品安全監(jiān)管,繼續(xù)開展“打非治違”、“食品安全整治”等專項行動,扎實推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建,積極開展隱患排查治理,嚴厲查處違法生產(chǎn)經(jīng)營行為;三是加強應(yīng)急管理機制建設(shè),全面提高預(yù)防和處置各類突發(fā)事件的能力;四是健全信訪、司法工作機制,排查化解影響社會穩(wěn)定的不安定因素和矛盾糾紛,推動社會矛盾化解納入法制化軌道;五是切實做好計劃生育工作,重點抓好結(jié)扎措施的落實為主,較好完XX縣下達的工作任務(wù),使我鎮(zhèn)的計劃生育工作上新一個臺階。

  (五)關(guān)注百姓福祉,持續(xù)改善民生。一是大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。加快發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化力度,樹立品牌意識,以標準化生產(chǎn)保證產(chǎn)品的高品質(zhì),促進我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品品牌由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。二是推進社會保障體系建設(shè)。落實中央各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,增加農(nóng)民收入;做好新農(nóng)合、新農(nóng)保工作,做到應(yīng)保盡保,引導(dǎo)群眾參加各類養(yǎng)老保險;做好低保、五保戶和其它困難群眾補助、救助工作,農(nóng)村危房改造工作;積極搭建就業(yè)平臺,舉辦技能培訓(xùn)班和招聘會,促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是大力推進公共文化服務(wù)建設(shè)。提升改造文化室和農(nóng)家書屋,充實農(nóng)村文化工作人員隊伍,豐富群眾文娛生活;加大科學(xué)普及力度,提高廣大群眾的科學(xué)文化素質(zhì)。五是大力推進教育衛(wèi)生事業(yè)。加大教育投入力度,加快推進學(xué)校、幼兒園的軟硬件設(shè)施建設(shè),提高辦學(xué)(園)水平;積極籌建鎮(zhèn)教育基金會,全力資助優(yōu)秀學(xué)子完成大學(xué)學(xué)業(yè)。

  (六)加強自身建設(shè),建設(shè)活力政府。突出抓好干部作風(fēng)建設(shè),積極帶頭弘揚“五加二”、“白加黑”精神,聚精會神干事業(yè),一心一意謀發(fā)展;嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、政治品質(zhì)、從政道德和廉潔從政教育;深化政府信息公開,暢通政民互動渠道,積極回應(yīng)群眾呼聲,切實解決群眾反映強烈的熱點、難點和重點問題,全面提高政府的公信力和執(zhí)行力。

  按照總公司七月份工作會議精神及指示,我店結(jié)合實際情況,在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。

  一、保安全 促經(jīng)營

  在當前形勢下,為了保證酒店的各項工作能正常進行,經(jīng)營不受任何政策性的影響,酒店將嚴格按照要求,要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記,并將資料輸入電腦,認真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項通知。其次,再對全員強化各項安全應(yīng)急知識的培訓(xùn),做到外松內(nèi)緊,不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關(guān)食品衛(wèi)生安全的應(yīng)急程序,有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面,夜間增崗添兵,增加巡查次數(shù),對可疑人、可疑物做到詳細詢問登記制度。

  二、抓培訓(xùn),提素質(zhì)

  業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,如果培訓(xùn)工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓(xùn)將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標,提高員工認識培訓(xùn)工作的重要性,積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,穩(wěn)固企業(yè)在XX市場中的良好口碑和社會效益。達到從標準化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動性服務(wù)的逐步升華。也為此,酒店將計劃每月進行必要的一次培訓(xùn),培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法。

  三、開源節(jié)流,降低成本,提高人均消費

  節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作,上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約,下半年按照付總講話精神,管理將更細化,在“節(jié)能降耗”的基礎(chǔ)上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號,既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降耗”基礎(chǔ)上再努力,尋找、挖掘各環(huán)節(jié)各程序,使各類能源在保證經(jīng)營的基礎(chǔ)上再“降”一點。酒店下一步將在各區(qū)域點位安裝終端計量表,如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。同時對空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電都將再次進行合理的調(diào)整與規(guī)劃;其次,酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調(diào)查、了解,及時、隨時的對產(chǎn)品(房、餐)進行價格浮動,使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績,不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門,各部門又要求到班組或個人負責。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過程中,應(yīng)隨時注意檢查設(shè)備使用情況,配合工程部對設(shè)備保養(yǎng)、維修,更好的正確的操作設(shè)備。還要求管理人員要定期匯報設(shè)備情況?头糠矫,各種供客人使用的物品在保證服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量的前提下,要求盡量延長布草的使用壽命,同時,控制好低值易耗品的領(lǐng)用,建立發(fā)放和消耗記錄,實行節(jié)約有獎,浪費受罰的獎懲制度。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行,北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限,部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京,這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識,是對市場情況的掌握體現(xiàn)。

  四、堅持創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新意識

  創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機,有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,在目前對酒店產(chǎn)品、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,在新的市場形勢下,將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識,加大創(chuàng)新舉措,對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新,對硬件及軟件產(chǎn)品要進行創(chuàng)新,對營銷方式、目標市場的選擇也要創(chuàng)新,再進一步開展創(chuàng)新活動,讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展,如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的“5515”基礎(chǔ)上,還要創(chuàng)新出很多類似的買點和思路。更進一步走在市場的最前列,影響市場。

  五、嚴格成本控制,加強細化核算

  控制各項成本支出,就是增收創(chuàng)收。因此,今年下半年酒店將加強成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行細分管理,由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次,對各項消耗品的使用提出改進意見和建議,從而強化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。

  六、加強設(shè)備設(shè)施維修,穩(wěn)定星級服務(wù)

  酒店經(jīng)過了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨,硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,面對競爭很激烈的市場,也可說是任重道遠。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù),加上客租率頻高,維保不能及時,造成設(shè)施設(shè)備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,(年底酒店旁邊將增開兩家,一家定位三星級,一家商務(wù)酒店)為此,酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯,部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經(jīng)濟效益。

  七、用人性化管理 提高企業(yè)凝聚力

  提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度,讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn)。

  如何提高員工滿意度?員工對企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點,每一位員工都希望自身的`價值在企業(yè)能有公正的評價。這就需要企業(yè)本著“公平、公正”的原則。即績效考核要公平,選拔機會要公平,處理問題要公平、公開。其次,還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵人員,引導(dǎo)他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀。還要制定有利于調(diào)動和保護大多數(shù)員工積極性的政策,重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工,使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍。另外,要建立一個開放、和諧的溝通渠道,這是落實人性管理的必要采取方法,讓大家積極參與,踴躍發(fā)表參與意見,工作的,生活的,進一步促進領(lǐng)導(dǎo)與各級人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有:員工大會、收集意見、情況通報,民主生活會等這些方式,把企業(yè)的政策、問題、發(fā)展計劃向員工公開,讓員工參與。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可、夸獎和贊揚。員工的思想和生活有困難時,企業(yè)千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時,要公開及時地表揚。這些都是人性化管理的展現(xiàn),都是員工能感受到的。

  企業(yè)給員工一份關(guān)懷,員工便會以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工,員工就會報效企業(yè),就會增強企業(yè)凝聚力,做百年老店,勢在必行。

  為了做好下半年的各項工作,現(xiàn)結(jié)合XX區(qū)安泰街道加洋社區(qū)實際現(xiàn)狀,初步擬出下半年工作計劃如下:

  1、把爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“135”城市黨建工作模式相結(jié)合,根據(jù)社區(qū)實際情況立足于“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會”以“平安木屋區(qū)”為品牌,以打造”宜居工程“為主題,開展黨建項目創(chuàng)新工作。繼續(xù)加強和改善基層黨組織建設(shè),努力形成黨政和諧,進一步加強班子建設(shè),繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把該項活動至始終貫穿于社區(qū)的日常的工作中。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè),牢記服務(wù)居民宗旨和廉政意識。加強共駐共建工作,充分發(fā)揮轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢,促進社區(qū)各項工作。

  2、社區(qū)工作緊緊圍繞:保民生、保安全、創(chuàng)文明城區(qū),構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧家園。

  3、下半年**大召開之前,做好社區(qū)的維穩(wěn)工作,特別關(guān)注南洋新村、烏山苑與烏山新村住戶的思想動態(tài)。治安工作更要上下共同關(guān)注以加強加洋巷木屋區(qū)為重點,做好防火防盜工作,加強保安隊伍建設(shè),努力做好少發(fā)案、不發(fā)案,保居民群眾一方平安。

  4、進一步抓好計生工作,做到勤入戶,特別是流口登記錄入,落實好雙查工作,努力做好孕前優(yōu)生檢測工作,緊緊圍繞控制人口數(shù)量,提高人口出生質(zhì)量,這一任務(wù)來做工作。

  5、做好無物業(yè)小區(qū)(特別是教場小區(qū))的長效管理,鞏固整治效果,加強加洋巷衛(wèi)生保潔,通過真抓實干,廣泛宣傳,具體落實,使社區(qū)更加文明和諧。

  6、關(guān)注民生,做好全民醫(yī)保工作,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作,積極尋找渠道,為下崗人員提供再就業(yè)機會,認真做好退休人員和失業(yè)金的認定工作。

  7 、關(guān)心弱勢群體,積極推進居家養(yǎng)老工作,盡快建好社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站,定期走訪低保戶、困難邊緣戶,了解他們生活情況,及時幫助他們解決困難。并在重大節(jié)日給予慰問。

  8、繼續(xù)做好經(jīng)濟工作,積極配合街道經(jīng)濟辦走訪轄區(qū)企業(yè)。加強本轄區(qū)內(nèi)的租賃稅征收工作。

  9、根據(jù)區(qū)、街布置做好新一屆社區(qū)兩委班子換屆選舉工作。

  以海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃為契機,把握發(fā)展機遇,努力把社區(qū)各項工作做得更好。

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