第一學期教學工作計劃

時間：2022-07-03 08:04:28 工作計劃范文我要投稿

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第一學期教學工作計劃14篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，又迎來了一個全新的起點，一起對今后的學習做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編為大家整理的第一學期教學工作計劃，希望能夠幫助到大家。

第一學期教學工作計劃14篇

　　第一學期教學工作計劃篇1

　　1．要注意把握敘事性作品中的人物和事件，對作品中感人肺腑的形象、驚心動魄的情景和各具特色的語言，有自己的心得和評價；還要努力提高默讀的質(zhì)量和速度。

　　2．熟讀這些課文，要從中了解敘述、描寫等表達方式，揣摩記敘文語言的特點。

　　3．要注意課文怎樣抓住特征來介紹事物，理清說明順序，了解常用的說明方法，體會說明文準確、周密的語言。

　　4．要注意說明的順序和方法；默讀有一定的速度；能按照要求篩選信息。

　　5．要先借助注釋和工具書讀懂課文大意，然后在反復(fù)誦讀中領(lǐng)會它們豐富的內(nèi)涵和精莢的語言，并積累一些常用的文言詞語。

　　6．要能借助注釋和工具書，整體感知內(nèi)容大意。在反復(fù)誦讀中，了解借景抒情的寫法，體會作品的語言特色。重點和難點 1、從生活中學習語文；

　　2、學習評價作品，寫作復(fù)雜記敘文，學會借景抒情。本學期提高教學質(zhì)量的主要措施 1．從語文學科的特點和社會發(fā)展對語文的新要求出發(fā),使學生在潛移默化的過程中,提高思想認識,陶冶道德情操,培養(yǎng)審美情趣,做到既教書又育人。

　　2．語文教學中,要加強綜合,簡化頭緒,突出重點,注重知識之間,能力之間以及知識、能力、情意之間的聯(lián)系,重視積累、感悟、熏陶和培養(yǎng)語感,致力于語文素養(yǎng)的整體提高。

　　3．重視學生思維能力的發(fā)展。在語文教學的過程中,指導(dǎo)學生運用比較、分析、歸納等方法,發(fā)展他們的觀察、記憶、思考、聯(lián)想和想象的能力,尤其要重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維。

　　4．教學過程應(yīng)突出學生的實踐活動,指導(dǎo)學生主動地獲取知識,科學地訓(xùn)練技能,全面提高語文能力。每堂課教師根據(jù)學生實際精心備課,尤其要備好學生,改變繁瑣的教學方式,突出重點和難點.要提倡靈活多樣的教學方式,尤其是啟發(fā)式和討論式,鼓勵運用探究性的學習方式.要避免繁瑣的分析和瑣碎機械的練習。

　　5．重視創(chuàng)設(shè)語文學習的環(huán)境,溝通課本內(nèi)外、課堂內(nèi)外、學校內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬學習渠道,增加學生語文實踐的機會。

　　6．作文教學,貼近生活實際,富有生活氣息,靈活命題,形式多樣,多寫隨筆,讀書筆記,嘗試互批共批,以改促寫,有效提高作文水平。

　　第一學期教學工作計劃篇2

　　一、指導(dǎo)思想：以教育局《提高教學質(zhì)量40條措施》為指導(dǎo)，以學校整體工作計劃為出發(fā)點，以加強課堂教學的有效性和規(guī)范常規(guī)教學為重點。以培養(yǎng)學生自主學習能力和和良好的學習習慣為目標，靈活扎實地搞好教與學的實踐活動，最終實現(xiàn)教學質(zhì)量的全面提升。

　　二、工作目標：圍繞一個中心——即提高教學質(zhì)量；抓好三個重點——備課、課堂教學、作業(yè)布置與批改；推進自主學習進程，深化小組合作學習研究，加快青年教師培養(yǎng)。

　　三、具體工作：

　　1、抓好常規(guī)教學，保障教學秩序。抓好常規(guī)教學是提高課堂教學效率的有效保障。我們將通過備課，課堂教學，作業(yè)布置與批改三個環(huán)節(jié)來加強常規(guī)教學管理。

　　⑴備課：確定日備課和周備課的時間，嚴格備課的檢查，采取深入教研組跟蹤備課過程和深入課堂聽課看備課與課堂的對應(yīng)程度兩個維度進行備課的檢查。督促教師在備課過程中的“六備”——備課標、備教材、備學生、備教法、備學法、備課堂活動。日備課必須準時參加，納入考勤。周備課中，每個教研組要保證一個學期四次的有專題、有中心發(fā)言人、有備課紀實的大型集體備課，其它的周備課時間確定為以年級或小專題作為研討的備課，解決常規(guī)教學中的細小問題。每次周備課要有記錄，四次大型的周備課要記錄詳實，其它的可簡要記錄。教師的個人備課必須電子教案。要求周教學進度與教學進度表的對應(yīng)率達百分之百。明確預(yù)習模塊的預(yù)習方法和檢查策略，重點檢查教學流程中的學生自主式學習活動的安排和課堂模式的完善與創(chuàng)新。

　�、普n堂教學：教師要養(yǎng)成規(guī)范的課堂常規(guī)，準時、高效完成課堂教學任務(wù)。學校通過日巡課、抽簽課和推門課以及課間的檢查加強教學常規(guī)的管理，杜絕遲到、壓堂、中離、接打手機、課堂準備不充分，臨時派學生取送物品等違反課堂常規(guī)的行為。加強候課的管理。要求班級在預(yù)鈴響之后班級開始課前一支歌，上課鈴響停止唱歌。任課教師在預(yù)鈴響后進入上課班級準備上課。提倡教師利用上課鈴響前的一段時間進行個別學生的作業(yè)處理、準備上課備品如電子白板等。上課鈴響結(jié)束必須開始上課。繼續(xù)堅持巡課制，把每次發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄，作為教師課堂教學考核的一項指標。每天進行兩次課堂巡查，巡查的結(jié)果將與教師的備課和課堂教學檢查兩項考核相結(jié)合。對于檢查中的問題將利用晨會或者通知板進行公示。

　　（3）提高作業(yè)布置和批改的真實性和有效性。首先，語數(shù)外物學科的作業(yè)每科每天控制在半小時內(nèi)，其它學科的書面作業(yè)必須在課堂內(nèi)完成。其次，各科書面作業(yè)要求如下，語文作文不少于8篇并且可以另加摘記或者隨筆。（作文要詳批，面批）其它學科的書面作業(yè)不少于備課節(jié)數(shù)的三分之一。第三，作業(yè)要求分層次進行布置，必須要圍繞課堂教學的鞏固和檢測來進行。應(yīng)該是課堂學習的變式和拓展。堅決禁止將課堂上講過和練過的內(nèi)容書寫到作業(yè)本上當成作業(yè)。杜絕機械重復(fù)訓(xùn)練。第四，批改要求。作業(yè)的批改作文為三天，其它學科為半天。第二天上課必須對前一天的作業(yè)進行檢查點評。作業(yè)的批閱實行等級制，對于學生錯誤的作業(yè)教師及時進行修改或提示，學生要重新完成。第五，學生作業(yè)本要規(guī)范，保持整潔，上繳人數(shù)齊全。

　　全體教師要樹立正確的教學觀，質(zhì)量觀，形成良好的合作氛圍和積極向上的競爭意識，努力培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣和良好的學習習慣，逐漸形成主動學習，積極探索，善于總結(jié)，樂于實踐的良好學風。

　　2.扎實有效的開展教研活動，形成濃郁的科研氛圍。

　　本學期，我校將繼續(xù)深入開展“生生課代表，師師科主任”育人管理模式和構(gòu)建自主學習型高效課堂研究。我們將以問題研究為切入點，重點開展小組合作學習的有效性研究。包括小組合作學習的原則，合作小組的建立，小組合作學習有效性的標準，保證小組合作學習有效性的方法與策略。教研活動自9月中旬開始至11月下旬結(jié)束。依然采取三輪教研，第一輪為問題的確立、理論研究和自我實踐。利用一周的時間，針對本人本學科的教學找出要解決的問題，對要解決的問題進行理論的分析與研究，形成研究方案。每個教研組設(shè)計本組的教研活動。同組教師互聽研究課。第二階段是教研組的研究課匯報。每個教研組選出兩節(jié)課進行組級的研究課匯報。代表組級匯報的教師在匯報課中要體現(xiàn)出本人對自己的小課題的研究，也盡量體現(xiàn)本組在這方面的研究成果。被評選出的教師為本學期的學校教研先進個人，并列入校級教研匯報的候選人。第三階段是學期匯報課。包含骨干能手的匯報課和校級教研課。經(jīng)前兩個階段選拔的教師才可以進入第三階段，進行學期匯報課的教師，在考核的教育教學研究一項給予一檔的待遇。教研活動月中，每位教師要完成一篇高質(zhì)量的教學反思，一篇教學設(shè)計，一篇教學案例�？蒲泄ぷ髦饕嵶龊谜n題實施階段的研究工作和科研過程的管理和監(jiān)督，保證我校目前承擔的課題研究穩(wěn)步進行，研究過程材料要詳實，檔案建設(shè)要規(guī)范。

　　3. 立足校本培訓(xùn) 促進教師成長

　�。�1）加強培訓(xùn)，提高教師基本功水平

　　教師的成長離不開培訓(xùn)，只有接受更多的教育信息，才能更新自己的教育教學觀念，促進自己的成長.本學期我們將通過政治業(yè)務(wù)學習和走出去，請進來等多種培訓(xùn)方式來提高教師教育教學水平，提升專業(yè)能力。

　�。�2）開展讀書活動，提高教師素質(zhì)

　　一個教師肯讀書，善讀書，加上愿思考，勤思考，他就能成為一個有思想的教師。本學期，我校繼續(xù)開展讀一本好書活動，通過讀書來提升教師整體素質(zhì)。我們要發(fā)揮好圖書室和電子圖書的作用。我校現(xiàn)有圖書6000多冊。同時又新進電子圖書一套，目前實現(xiàn)了電子圖書教室、辦公室、微機室可同時閱讀。普通圖書可隨時借閱。我校確定每周四第八節(jié)為教師讀書時間。讀書的地點設(shè)在五樓圖書室或者四樓的電子圖書室。實現(xiàn)讓書香浸潤校園，讓書香浸潤心靈。學期末，我們還將召開讀書成果報告會，獎勵優(yōu)秀讀書之星，讓大家共同分享讀書的快樂。

　�。�3）發(fā)揮骨干能手等優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用，加快青年教師培養(yǎng).

　　青年教師是學校發(fā)展的未來和希望，加快青年教師的培養(yǎng)至關(guān)重要。我們將通過找位子，壓擔子，結(jié)對子等多種形式為青年教師的成長設(shè)定目標，制定方案，尋找導(dǎo)師，讓青年教師盡快脫穎而出，成為學校的砥柱中梁。

　　4.實驗教學和藝體衛(wèi)工作

　�、艑嶒灲虒W工作：完成儀器室的擺放、登記、標簽、賬冊建設(shè)工作。保證實驗課的開出率。完善實驗室的制度建設(shè)和實施，用規(guī)范的制度管理實驗教學。加大對實驗教學的重視和投入力度，按要求開齊開全實驗課。學校將保證實驗課的設(shè)備和用品，實驗學科的教師要依據(jù)課標的要求，按規(guī)定完成演示實驗和分組實驗。如果不能完成規(guī)定的實驗內(nèi)容，學校將采取問責制。主管領(lǐng)導(dǎo)本學期至少聽六節(jié)實驗課。

　　藝體衛(wèi)方面，學校將繼續(xù)開展好二課活動，加快社團建設(shè)。確保對書法，繪畫，音樂，棋類，籃排球小組的政策傾斜和資金投入，讓社團活動蓬勃發(fā)展，讓學生們德藝雙馨，全面發(fā)展。

　　第一學期教學工作計劃篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《新課程標準》為動力，深入開展教育教學研究，不斷提高教學效率，全面提高學生素質(zhì)，使學校的體育工作越上一個新臺階。以《學校體育工作條例》為體育工作的基本法規(guī)，以“健康第一”為宗旨，結(jié)合學校五年計劃“潤華教育”把學校體育工作作為實施素質(zhì)教育的突破口，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展，建立完善科學的管理體系，深化教學改革，全面推進素質(zhì)教育。貫徹《小學生體制健康標準》。爭創(chuàng)學校的體育特色，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。

　　二、工作目標：

　　1、繼續(xù)深化教育科研，強化學科研討，提高教學質(zhì)量。

　　2、抓實傳統(tǒng)項目，加強業(yè)余訓(xùn)練，提高運動質(zhì)量。

　　三、工作重點及主要措施

　　1、狠抓課堂常規(guī)，提高課堂質(zhì)量

　　本學期體育組將狠抓體育常規(guī)，提高堂課質(zhì)量，根據(jù)大綱，新教材，積極組織好體育教師對新教材的理解和運用能力，使體育教師領(lǐng)會新課程標準的精神實質(zhì)，根據(jù)新教材和學生具體情況制定好教學計劃，備好室內(nèi)和室外課教案。加強理論學習，提高師德水平，理論水平，教學和教科研能力。在各方面嚴格要求自己，做到為人師表，嚴守學校作息制度，不遲到，不早退。上課統(tǒng)一運動服裝，對待學生耐心細致。建立好體育科研小組，有計劃，有步驟地實施教科研。上課多練，多講，以達到提高學生身體素質(zhì)的目的。

　　2、規(guī)范實施《學生體質(zhì)健康標準》

　　嚴格執(zhí)行課程計劃，按表上足、上好體育課，認真落實“兩操活動”，課余時間讓學生真正動起來，確保學生每天有一小時的活動總量。本學期，要強化學生廣播操的訓(xùn)練，舉行廣播操和眼保健操比賽認真實施《學生體質(zhì)健康標準》，確保成績合格率達市規(guī)定指標。

　　3、積極開展教科研活動

　　根據(jù)教導(dǎo)處工作計劃和學校關(guān)于開展教研活動的要求，本學期的體育教學的重點是提高課堂教學的效率和教師新課標的領(lǐng)悟和運用能力，并更好的抓好運動隊的訓(xùn)練，在已有的訓(xùn)練經(jīng)驗上不斷的總結(jié)提高和完善。在總結(jié)過程中注重訓(xùn)練的實用性和科學性。正常開展教科研活動，深化課堂教學改革，優(yōu)化教學結(jié)構(gòu)，切實提高課堂教學效率。認真學習體育理論知識和體育教學方法，注意工作經(jīng)驗的積累和總結(jié)，撰寫教學反思，促進體育教學水平和業(yè)余訓(xùn)練水平的提高。組內(nèi)教師要開展好聽課、評課活動，分管體育的校行政要加強隨堂聽課并及時反饋意見，以促進體育教學水平不斷提高。

　　4、抓好學校運動隊的訓(xùn)練

　　我校的體育競技還處于初級階段，建立健全完善的校級運動隊框架，是長遠的事。按照體育競賽計劃表，認真抓好的訓(xùn)練。制定好周密而詳細的計劃。每天保證訓(xùn)練一個小時。并規(guī)范運動隊訓(xùn)練制度，要求各班主任和學校領(lǐng)導(dǎo)的積極配合和支持。為我校能成為體育特色學校而積極努力。加強田徑隊訓(xùn)練,爭取在小學生田徑比賽中獲得好成績。

　　5、做好器材管理

　　有標準,有計劃地配置器材、設(shè)備等，落實場地、器材、設(shè)備的管理制度,做到器材有借有還的制度，確保其最大的使用率和安全性。

　　三、活動安排

　　九月份

　　1、制訂體育工作計劃，召開體育教師會議，部署學期體育工作。

　　2、制定教學計劃，備好課，認真進行體育教學工作。

　　3、各訓(xùn)練隊制定訓(xùn)練計劃，健全梯隊建設(shè)。

　　4、全員參加學習新大課間韻律操。

　　5、制定沐陂小學第八屆體育節(jié)運動會比賽。

　　十月份

　　1、全校廣播操驗收。

　　2、積極搞好體育教學工作與運動隊訓(xùn)練。

　　3、舉行沐陂小學第八屆體育節(jié)。

　　4、組隊參加天河區(qū)小學生田徑運動會比賽。

　　5、做好《國家學生體質(zhì)健康標準》測試、上報工作

　　十一月份

　　6、全校大課間訓(xùn)練。

　　十二月份

　　1、積極搞好體育教學工作與運動隊訓(xùn)練。

　　2、參加天河區(qū)大課間評比。

　　一月份

　　1、考查學生體育成績。

　　2、總結(jié)體育組學期工作。

　　第一學期教學工作計劃篇4

　　指導(dǎo)思想：

　　以課程改革思想為指針，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，強力推進新一輪課堂教學改革，努力打造高效課堂，不斷提高教育教學質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育，讓每一個學生得到發(fā)展。

　　主要工作：

　　1、充分認識高一教學的艱巨性，降低教學難度，低起點慢速度，重點抓好基礎(chǔ)知識教學，使高一年級學生知道高中學習任務(wù)、方法，逐步進入高中學習狀態(tài)。

　　2、針對高二年級的小高考，依據(jù)考試說明，加強基礎(chǔ)知識和基本技能教學，努力提高C級過關(guān)率。

　　3、切實抓好新一屆高三復(fù)習迎考工作，不斷提升學生解題能力，逐步適應(yīng)高考的要求。

　　4、進一步推進新一輪課堂教學改革，提升教學理念，改變教學方法，轉(zhuǎn)變學生的學習方式。

　　5、加強藝體工作，努力創(chuàng)建藝體特色學校。

　　6、開展各種教育活動，改變學生學習、生活中的不良習慣，提高學生基本素質(zhì)。

　　7、切實調(diào)動教師的工作積極性，從而更大程度的激活教師的內(nèi)在活力，促進教師專業(yè)發(fā)展。

　　主要措施：

　　1、加強高一年級教學，做好初高中教學的過度和銜接，降低教學難度，低起點慢速度，由淺入深，循序漸進，分散教學重點和難點，合理安排教學內(nèi)容，讓學生學會高中學習的方法，逐步適應(yīng)高中的學習生活。

　　2、高二年級分科目組分班后，在保證語、數(shù)、外的教學的前提下，重點抓好信息技術(shù)、物理、化學、生物、歷史、地理、政治七科必修科的小高考迎考工作，夯實基礎(chǔ)，強化落實是基本的要求，要強化必修科的日常教學，向課堂教學要過C率。

　　3、高三復(fù)習是高中三年中最艱苦、最重要的時刻，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高復(fù)習的質(zhì)量是學校最重要的工作。高三工作的基本思路是：突出三科是根本，選修分層教學是關(guān)鍵。一方面，要保證選修的教學課時，同時要保證三科的自習和輔導(dǎo)時間。每周要留出一次規(guī)范的練習時間，進行單元測試或綜合訓(xùn)練，讓學生盡早的模擬高考環(huán)境、適應(yīng)高考的氛圍，向時間要效率，向課堂要效率則是所有高三教師的追求。努力打造高效課堂，知識的落實和能力的培養(yǎng)更要放在課堂上，抓課堂，抓效率就是抓住了關(guān)鍵，抓住根本。要提高自習課的利用效率。自習課必須要有目的，有計劃，要準備好材料，解決一定的問題，絕不能隨便發(fā)講義，造成更大的浪費。年級部要對自習課的落實情況進行監(jiān)控。要提高三科教師的工作效率。越來越大的勞動量使三科教師疲于應(yīng)付，研究的時間，備課的質(zhì)量，面批和全批的次數(shù)，邊緣生輔導(dǎo)的時間等都受到很大的影響，年級部要指導(dǎo)教師利用集體備課解決備課質(zhì)量問題，備課組分工協(xié)作解決材料的準備，邊緣生輔導(dǎo)應(yīng)該集體和個人相結(jié)合，大考全批，基礎(chǔ)訓(xùn)練抽批，課堂訓(xùn)練面批等方法減輕負擔，提高質(zhì)量。抓住過程，強化監(jiān)控。對所有準備使用的資料、學案、綜合試卷、基礎(chǔ)訓(xùn)練、自習課訓(xùn)練材料、邊緣生輔導(dǎo)材料等，張校長和年級部要嚴格把關(guān)，審查完才能付印，不打無準備之仗，不打準備不充分之仗。要緊緊抓住高三的課堂，根據(jù)三科和選修科課堂的不同、專題復(fù)習課和試卷講評課的不同提出指導(dǎo)性的意見，每周對課堂進行監(jiān)控和研討。要狠抓語、數(shù)、外三科的邊緣生，提高三科總分和1B1C的聚合度。把2B范圍內(nèi)線上5分，線下10分的學生作為重點，分工包干，跟蹤輔導(dǎo)，強化落實，使1B1C范圍內(nèi)更多的學生達線。由張校長和田齊主任聯(lián)合管理，通過檢查記錄、抽查、召開學生座談會等形式對每周的輔導(dǎo)工作進行監(jiān)控。要注重尖子生和高分段群體的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生的能力，在解決開放性、探究性、應(yīng)用性問題上下大功夫。

　　4、認真落實《銅山區(qū)推進課堂教學改革構(gòu)建高效課堂的實施意見》，強力推進新一輪課堂教學改革，人人參與，人人過關(guān)。鼓勵支持教師參加各級教學競賽;安排好名師示范課，專題觀摩課，教改實驗課;組織好專家講座，專題討論，案例分析等活動。要求每位教師追求較高的專業(yè)水平、教學水平、科研水平，業(yè)務(wù)和科研能力強、勇于改革、敢于創(chuàng)新、善于總結(jié)，教育和教學成績突出。充分發(fā)揮省特級教師王剛的帶頭、示范、指導(dǎo)作用，帶動一批青年教師積極向上，積極探索，盡快成為學科骨干教師。

　　5、研究學生學習習慣、自主學習習慣的培養(yǎng)途徑，優(yōu)化學生學習習慣和學習方法。努力培養(yǎng)學生自主管理、自主發(fā)展、自主學習的習慣。認真組織學生學習《銅山區(qū)中小學學生學習行為規(guī)范(試行)》以新課程理念為先導(dǎo)，以教學案例和反思為抓手，以課堂教學改進為重點，全力關(guān)注課堂教學質(zhì)量，切實抓好教學工作的每一環(huán)節(jié)，改善學風，改良教風。

　　6、要嚴把集體備課、學案(教案)設(shè)計、教師釋疑、學生訓(xùn)練等重要環(huán)節(jié)的落實，切實把知識領(lǐng)悟和能力培養(yǎng)落到實處。將原來每周一一次集體備課改為每周兩次集體備課。一是集體備課的主要責任人是備課組長，要真正把備課組長的責、權(quán)、利結(jié)合起來，最大限度調(diào)動他們的積極性，這項工作才能真正落實。二是要嚴格杜絕教師備課抄課本和參考書的現(xiàn)象，要真正體現(xiàn)教學的設(shè)計、學法的指導(dǎo)和教師的思考，沒有好的備課質(zhì)量就決不會有好的上課質(zhì)量。每兩周一次的備課檢查不要流于形式，要專門成立檢查小組，專人負責。不只是以檢查和應(yīng)付檢查為目的，重要的是要逐步規(guī)范教案的書寫和提高教案的質(zhì)量。三是課堂上一定讓教師明確講什么，怎么講;練什么，怎么練，積極探索科學的教學模式，把“培養(yǎng)自主學習能力，提高課堂訓(xùn)練質(zhì)量”作為課堂教學模式改革的著眼點。加強教法的研究創(chuàng)新和對學生的學法指導(dǎo)，確立學生的主體地位，調(diào)動學生的學習主動性和積極性，努力培養(yǎng)學生的自主學習能力，注重課堂的當堂訓(xùn)練和落實。

　　7、要加強青年教師培養(yǎng)。在新的教育形勢下，師資隊伍的建設(shè)特別是青年教師的培養(yǎng)是決定成績的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強校本培訓(xùn)，把提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平放在同等重要的地位。要制定青年教師短期培訓(xùn)和長期培養(yǎng)規(guī)劃，要考慮到教師的逐步提高和學校的長遠發(fā)展。根據(jù)“以校為本教研制度建設(shè)實施計劃”，積極開展不同形式的活動，營造良好的學術(shù)研討和研究氛圍，為各種不同類型教師的成長提供條件和機會。切實避免只重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)而忽視教師職業(yè)素質(zhì)和思想品德的教育，以及有計劃無落實，有形式無實質(zhì)內(nèi)容的培養(yǎng)和培訓(xùn)現(xiàn)象。學校教學管理干部要堅持課堂效率第一的原則，深入課堂，切實落實行政領(lǐng)導(dǎo)推門聽課，加強對課堂教學的研究、指導(dǎo)和監(jiān)控。

　　8、行政領(lǐng)導(dǎo)聽課制度的落實由教務(wù)處、教科室負責，每周安排好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聽課任務(wù)，聽課后及時進行反饋，并與周末收繳、匯總由張校長集體進行點評。同時，每學期1-2次的學生評教工作不能只體現(xiàn)在報告上，要真正認識到這項工作對教師教學的監(jiān)督和促進作用，同時作為教師教學考核的重要依據(jù)，對問題較突出的教師進行指導(dǎo)和幫扶。

　　9、認真做好研究性學習、學生社會實踐、社區(qū)服務(wù)等方面的工作。各年級綜合考慮補缺培優(yōu)的對象與整體長效計劃，制定出科任教師補缺與培優(yōu)目標，有效落實、措施到位。進一步落實導(dǎo)師制度，實行全員合作，形成育人合力，開創(chuàng)教書育人新格局。抓好校本選修課的開設(shè)，充分發(fā)揮課外活動的作用。為保證研究性學習課程的正常開展，安排每周二下午二節(jié)課為研究性學習時間，學生可以在這個時間外出調(diào)查、查閱資料、同組討論等。學校要組織研究性學習講座，由專任教師對學生進行培訓(xùn)，學生從如何選題、研究方法、怎樣調(diào)查、撰寫論文等方面進行系統(tǒng)學習。然后，自由組合每個班分成幾個組，每個組提出一個課題和選擇一個指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師必須全程跟蹤和指導(dǎo)該課題組的研究性學習。研究性學習的內(nèi)容可以是跨學科綜合性的，也可以是學科內(nèi)的。在教師的指導(dǎo)下，學生自主探究，分工合作。開足開齊各類課程，重視抓好體育健康教育、心里健康教育。

　　第一學期教學工作計劃篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　落實青浦區(qū)教育教學工作會議之精神，堅持“聚焦課堂、成就教師、發(fā)展學生”的工作思路，加強學校課程建設(shè)，推進課堂教學改革，改進學生學習方式，著眼綜合改革各項舉措，形成學校特色教育，不斷提升學校辦學品質(zhì)，辦好百姓滿意的教育。

　　二、工作目標

　　1.加強隊伍建設(shè)，弘揚勤樸師風。

　　2.細化德育要求，落實立德樹人。

　　3．推進教學改革，提高綠色質(zhì)量。

　　4.提高科研意識，提升科研能力。

　　5.確保服務(wù)育人，做好安全保障。

　　三、主要工作及措施

　　（一）加強隊伍建設(shè)，弘揚勤樸師風

　　1.根據(jù)學校章程，不斷完善學校各項制度，認真執(zhí)行“三重一大”決策制度和程序，堅持校務(wù)公開，落實教代會民主管理、民主監(jiān)督的要求，形成積極向上的學�！扒跇恪蔽幕�

　　2.進一步加強教師職業(yè)道德教育，不斷增強職業(yè)責任感和危機感。重溫《教師職業(yè)道德》，全體教職員工要確立服務(wù)意識，學校要服務(wù)于社會和家長，教職員工要服務(wù)于學生，教師的一切工作要服務(wù)于教學質(zhì)量的提升和學校良好形象的塑造。

　　3.做好教師分層分類培訓(xùn)。以“自主、多元、實效”為主題，以提高教師實踐能力為根本，更新培訓(xùn)理念，完善培訓(xùn)機制，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)更具自主性、選擇性和實效性，促進我校師資隊伍向“師德高尚，業(yè)務(wù)精諶，結(jié)構(gòu)合理，充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化方向發(fā)展。

　　全員培訓(xùn)：結(jié)合我校本年度師訓(xùn)工作計劃，扎實開展十三五全員培訓(xùn)工作，認真組織教師參加各級各類培訓(xùn)和校本培訓(xùn)。骨干培訓(xùn)：加強骨干教師的管理，充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，制定切實可行的幫帶計劃，與青年教師相互學習，共同進步，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。青年教師培訓(xùn)：加強青年教師的培養(yǎng)和帶教工作，使他們在職業(yè)道德、教育理念、工作方法、研究能力等方面取得長足進步。做好20xx屆見習期教師的規(guī)范化培訓(xùn)與考核。為新教師配備好帶教老師，經(jīng)常召開新教師座談會或?qū)W習沙龍，了解新教師的培訓(xùn)動態(tài)，經(jīng)常聽新教師的隨堂課，注重師德修養(yǎng)、專業(yè)能力和工作態(tài)度等方面的把關(guān)。基地學校培訓(xùn)：做好英語學科青浦區(qū)教師規(guī)范化培訓(xùn)基地見習教師的培訓(xùn)工作，包括材料的收集、資料的累積，經(jīng)驗的梳理。

　　4.做好新一輪名優(yōu)教師的參評動員工作，堅持師德為先的導(dǎo)向，堅持能力導(dǎo)向，堅持效果導(dǎo)向，鼓勵師德好，能力強，成效好的教師參與名優(yōu)教師評選。進一步完善的名優(yōu)教師的使用管理辦法，充分發(fā)揮名優(yōu)示范、引領(lǐng)、輻射效應(yīng)。

　　（二）細化德育要求，落實立德樹人

　　1.加強班主任隊伍建設(shè)。繼續(xù)開展新老班主任師徒結(jié)對，以老帶新，促進兩代班主任的專業(yè)化發(fā)展。加強班主任校本培訓(xùn)，開展專題性研討學習活動，促進班主任技能提升。開展實踐研究，通過“活動育人”、“實踐育人”，以校級活動、班級活動為抓手，在活動中提升班級管理實效。

　　2.以德育活動為載體，加強德育活動體驗性。本學期行為規(guī)范教育主題為：課間文明休息。學校將結(jié)合行規(guī)教育，開展游戲節(jié)活動，并增設(shè)大隊章——文明游戲章，從而教育學生課間文明游戲，安全休息。本學期將繼續(xù)開展紅領(lǐng)巾義賣活動；結(jié)合進博會開展紅領(lǐng)巾導(dǎo)游團實踐活動；開展新華小記者站活動，做好小記者培訓(xùn)和實踐采訪活動；開展“勤樸”好少年評比活動；“愛祖國，踐勤樸”國慶節(jié)慶活動；中華傳統(tǒng)優(yōu)秀美德故事講述活動等。

　　3.做好少先隊陣地建設(shè)。加強學校鼓號隊建設(shè)，召開少代會。并以護航進博會為主題，開展少先隊系列活動。

　　4.以家委會為渠道，整合教育資源。完善家委會網(wǎng)絡(luò)，健全家委會工作機制，構(gòu)建家�；痈窬�，提高家長對學校各種教育活動和重大決策的參與度。召開新生家長會、期中家長會、家委會會議等，充分挖掘家長資源，進一步發(fā)揮家長志愿者在學校工作中的作用，形成教育合力。

　　5.做好心理健康教育工作。開展心理健康教育月活動，做好心理團體與個別輔導(dǎo)，并開展心理健康教育活動。

　　（三）推進教學改革，提高綠色質(zhì)量

　　1．進一步加強課程建設(shè)。認真落實教育局《關(guān)于貫徹落實（上海市教育委員會關(guān)于切實規(guī)范中小學課程教學工作深入實施素質(zhì)教育的若干意見）的通知》（青教[20xx]27號）文件精神，增強規(guī)范課程教學工作、推進素質(zhì)教育的責任感和使命感。著力解決當前學校課程教學工作中影響學生全面健康發(fā)展的突出問題，深化課程教學改革，切實減輕學生課業(yè)負擔，推進內(nèi)涵建設(shè)，促進學生全面健康發(fā)展。

　　2.認真落實《上海市教育委員會關(guān)于小學階段實施基于課程標準的教學與評價工作的意見》文件精神，制訂學校課程計劃。開足開好三類課程，在教學人員的配備、教學時間的分配上予以充足的支撐。根據(jù)學校實際，繼續(xù)實行“快樂活動日”并加以拓展，新開設(shè)“學說青浦話”、“3D打印”和“無人機入門”課程。同時嚴格執(zhí)行活動日當天不布置回家作業(yè)的規(guī)定。

　　3．進一步強化教學質(zhì)量監(jiān)控。教學主管室匯同各教研組加強教學質(zhì)量跟蹤調(diào)研，尤其是加強對薄弱年級與薄弱學科的跟蹤調(diào)查與指導(dǎo)，努力實現(xiàn)各學科、各班級與各教師間的均衡發(fā)展。各學科繼續(xù)開展全年級學生學科競賽活動。

　　4．進一步推進課堂教學與評價研討工作、“綠色指標”綜合評價工作。加強評價方案設(shè)計，不斷修訂和完善評價方案。積極思考教學與評價向中高段延伸的工作，將“綠色指標”綜合評價與推進基于課程標準的教學與評價、學生綜合素質(zhì)評價、教師隊伍建設(shè)及學校內(nèi)涵建設(shè)等工作有機結(jié)合，推進以校為本的教育質(zhì)量保障體系建設(shè)。優(yōu)化課程評價機制，繼續(xù)開展期末“朱小小”游園活動，讓每個學生不斷發(fā)展自我。

　　5.進一步做好家長開放日活動。本學期擬安排四次家長開放日活動，向家長宣傳先進教育理念與學校教學特色，指導(dǎo)家長如何觀察孩子的各方面表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)學生發(fā)光點。制作調(diào)查問卷做好開放日活動記錄，利用公眾號征集家長意見，及時向班主任及時反饋，做好家校溝通工作。

　　6.語文學科做好一二年級統(tǒng)編教材校本培訓(xùn)，以促進統(tǒng)編教材順利推進，并進一步深化統(tǒng)編教材研討活動。數(shù)學學科重點做好職初、新入編教師帶教工作，幫助新教師在學習反思、觀察研究、實踐總結(jié)的過程中鞏固專業(yè)技能，提高教育教學能力。英語學科做好區(qū)小學英語學科朱家角小學教師研修基地后續(xù)工作，繼續(xù)開展“優(yōu)化單元整體目標與評價的設(shè)計與實施”的研修。

　　7.扎實推進體衛(wèi)藝科等工作。牢固樹立“健康第一”的理念，合理安排作息時間，安排好每周的“三課、兩操、兩活動”，確保學生每天參加一小時的體育活動。本學期要做好一年級新生廣播操教學，迎接區(qū)廣播操驗收。開展陽光體育活動，提倡體育的多元化發(fā)展，進一步加強學校武術(shù)隊梯隊建設(shè)，提高學校武術(shù)隊訓(xùn)練水平，爭取成為品牌項目。組織參加區(qū)陽光體育踢跳、籃球比賽，爭取在區(qū)各項比賽中運動成績有顯著提高。重視學�？萍肌⑺囆g(shù)工作，建立科技、藝術(shù)社團，開設(shè)豐富多彩的科技、藝術(shù)特色課程。大力開展學生科技、藝術(shù)實踐活動，繼續(xù)推進信息技術(shù)、勞技、自然等學科建設(shè)，促進學生健康快樂成長。

　　8.開展“勤于教書，樸以育人”系列活動。本學期開展20xx朱家角小學職初教師（入職三年內(nèi)）課堂能力評優(yōu)活動。

　　9.做好特殊教育工作。學習落實國家關(guān)于特殊教育法律法規(guī)，按照各級教育部門關(guān)于特殊教育工作的要求開展隨班就讀工作。組織教師及相關(guān)工作人員，整合學校各方面的力量開展隨班就讀工作。整理歷屆特殊學生的檔案資料，積極參加區(qū)特教中心的各項培訓(xùn)活動，了解最新的特教教育信息。繼續(xù)開展特殊教育課題的立項研究，《建構(gòu)家�；悠脚_，優(yōu)化隨班就讀教育的實踐與研究》，并做好結(jié)題工作。

　　（四）提高科研意識，提升科研能力

　　1.做好課題、論文等研究工作。完成20xx年區(qū)級課題申報工作。對20xx年立項的五個區(qū)級課題組進行綜合研究報告撰寫的指導(dǎo)工作，12月底前完成20xx區(qū)級課題結(jié)題。20xx立項的四項區(qū)級課題進行中期檢查。指導(dǎo)教師參與區(qū)級層面論文、案例撰寫評比活動，為教師們搭建更多的專業(yè)成長的平臺。

　　2.做好區(qū)級“青浦新課堂10年”成果總結(jié)邀約會相關(guān)文本材料整理工作。做好學校20xx年區(qū)級綜改項目的總結(jié)工作，迎接檢查。

　　3.繼續(xù)扎實開展“勤樸工作坊”的系列活動。做好區(qū)級課題《“勤樸”辦學理念觀照下的教師共同成長工作坊群的實踐與研究》課題成果集《勤樸工作坊的故事》新書發(fā)布活動。

　　4.與教學主管室共同開展朱家角小學“課植”系列校本課程的推廣活動。

　　5.繼續(xù)做好朱家角小學公眾號“薦書”活動，營造濃濃書香氛圍，鼓勵教師參與到讀書活動中，并與工會合作開展多種形式的讀書活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

　　（五）確保服務(wù)育人，做好安全保障

　　充分發(fā)揮后勤部門人員作用，進一步完善相關(guān)管理制度，努力做到為學校教育教學第一線提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　1.牢固樹立“安全第一”意識，確保萬無一失。安全工作做到“天天講、時時講、處處講”。安全防患措施要到位，責任要到人，做到常規(guī)工作與動態(tài)應(yīng)變相結(jié)合，加強安全防范教育，建立和健全各種預(yù)案，安全工作做到全覆蓋。加強食品衛(wèi)生、食品安全的檢查，做好食堂的監(jiān)管。

　　2.加強資產(chǎn)管理，做到財帳相符，及時做好修繕工作，使其發(fā)揮最大的效能。嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，做到專款專用。從緊開支，講求節(jié)儉，運作好有限的資金，確保良性運作，正常運轉(zhuǎn)。物資采購嚴格執(zhí)行“申請—審批—采購”程序。進一步落實好學校財產(chǎn)購買及保管制度。

　　3.牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教育教學、服務(wù)學校發(fā)展的思想，變后勤為先行，規(guī)范后勤人員的工作制度和管理制度，切實做好各項保障工作。

　　4.做好學校衛(wèi)生、圖書、資料、電教、儀器、人事、檔案、教務(wù)等工作。加強衛(wèi)生工作管理，做好為生檢查、宣傳等工作，注意環(huán)境、飲食與教學衛(wèi)生安全，預(yù)防傳染病。

　　第一學期教學工作計劃篇6

　　一、指導(dǎo)思想：

　　根據(jù)學校工作計劃，以教學常規(guī)管理為核心、以教研教改為重點、以提升教學質(zhì)量為目標，加強課堂管理的力度，努力提高課堂教學的效益，抓好教學常規(guī)和教研活動的落實和創(chuàng)新。強化教務(wù)主任、教研組長和備課組長在教學常規(guī)管理、教學研究等教學活動中的職責，充分調(diào)動廣大師生的工作和學習的主動性、積極性、創(chuàng)造性，大力實施“有效教學”，向過程要質(zhì)量。

　　二、主要工作及措施：

　　（一）以規(guī)范教學“五認真”為重點，重教學常規(guī)，抓過程管理

　　1、確立正確的、規(guī)范的課程意識：

　　嚴格按照國家課程標準，開足開齊各類課程，確保國家教育方針的全面落實，為學生全面發(fā)展、終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，認清學校發(fā)展的大好形勢，要求全體教師一切從實際出發(fā)，以更大的熱情和愛心，加強服務(wù)意識，把質(zhì)量意識放在首位。

　　2、本學期我們將以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關(guān)措施,以便實現(xiàn)教學管理的有序性和規(guī)范性,從以下幾個方面著手：

　�。�1）、抓教學計劃的制定和落實，使教學工作有序進行。依據(jù)課程標準，制定好教研組、備課組工作計劃和學科教學計劃，通過集體備課，對教學內(nèi)容進行分析，確定重點，突破難點，保證課堂教學的有效性。

　　（2）、強化過程管理，提高教學效率。

　�、�、完善教學常規(guī)檢查制度,對科任教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等教學流程實行常規(guī)檢查和不定期檢查，教務(wù)處將把檢查中所獲得的信息及時總結(jié)、反饋。教務(wù)處每月不定期檢查和抽查一次備課筆記和作業(yè)批改、查看教師備課、批改作業(yè)的質(zhì)和量，并做好記錄。

　�、�、隨堂聽課，找學生座談，了解、掌握教師的教學現(xiàn)狀，對做的好的教師及時預(yù)以肯定，對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正。

　　③、大力倡導(dǎo)“四精”“四必”的教學方法：“四精”為內(nèi)容精選、上課精講、練習精批、考卷精評；“四必”為教師作業(yè)的布置和檢查上要做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。

　　④、加強早讀、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況；不定期召開學生代表座談會，收集學生對教學的意見并及時反饋，了解教學的實施情況和實際效果。

　�、�、繼續(xù)堅持推門聽課、“一人一課”制度，做到深入課堂一線，及時了解課堂教學動態(tài)，糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。

　�、蕖⒏袑嵭У淖龊媒虒W質(zhì)量分析和學生評教評學等對教學工作進行及時布置、會診、矯正，努力推進教學質(zhì)量的提高。

　�、�、規(guī)范校本資料（講義、教學案、試卷等）的管理。

　　⑧、加強體育工作，抓好兩課兩操。切實抓好全校學生的各種體育活動，保證每個學生每天參加1小時的陽光體育鍛煉。加強體育運動隊伍建設(shè)，爭取在各級各類比賽中取得更好的成績。

　�、�、落實好隨班就讀問題，以班級為單位，建立相關(guān)的機制，確保留守兒童、殘疾兒童、外來務(wù)工子女、學困生、經(jīng)濟困難學生在良好的環(huán)境中成長。

　�、�、進一步嚴格考試紀律，做好各類考試的考務(wù)組織工作。

　�。�3）、加強校本研修管理，促進教師業(yè)務(wù)能力的提升：

　　①、落實好行政領(lǐng)導(dǎo)周聽課制度，鼓勵老師間相互聽、評課活動，提倡教師跨學段、跨學科聽課，規(guī)定“一人一課”的常態(tài)化，教研組長要做好考勤，教師聽課要有記錄、有評價、有交流，達到互相學習，共同提高的目的。

　　②、堅持抓實抓細教師的業(yè)務(wù)學習，要求每位教師堅持寫教學反思，記載自己教育教學過程中的心得體會，形成良好的反思習慣。

　�。�4）、落實好初一年級教學模式的改革：

　　從本學期開始，初一年級實行學科預(yù)習案+學案+錯題糾錯+錯題檢測的教學模式。重點是培養(yǎng)學生的自主學習能力和基礎(chǔ)知識的鞏固。

　　（二）、認真抓好教師隊伍的建設(shè)

　　1、加強教研組隊伍建設(shè)

　　各教研組要力求倡導(dǎo)一個嚴肅、認真、團結(jié)、合作、主動、研究的`環(huán)境，充分發(fā)揮教研組的功能，加強對備課組工作的監(jiān)督、管理、指導(dǎo)，真正使教學與研究落到實處。

　　2、發(fā)揮骨干教師的帶頭作用

　　骨干教師要在說課、備課、上課、評課等環(huán)節(jié)對年輕教師加強指導(dǎo)。教務(wù)處積極鼓勵骨干教師再上新臺階，努力為教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)服務(wù)平臺。

　　3、積極培養(yǎng)青年教師

　　繼續(xù)實施師徒結(jié)對制度，為青年教師搭建教研的舞臺，力爭使他們盡快地成長為能獨當一面的骨干教師。

　　4、組織教師外出學習培訓(xùn)，加強教學研究和交流

　　本學期，繼續(xù)有針對性的組織部分教師外出學習觀摩，深化對新課改的理解，并結(jié)合自己及學生的實際，改進教學：參加市區(qū)組織的研討活動；督促教師認真參加市區(qū)、校教研活動。

　　（三）、努力做好校本教研管理工作。

　　1、集體備課：定時間、定地點、定內(nèi)容、定要求、定中心發(fā)言人；研究大綱教材，研究考綱考題，研究學生；統(tǒng)一進度、統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一質(zhì)量分析。教師一起討論、分析教材內(nèi)容，剖析重點、難點，探究教法、學法，協(xié)商教學進度，討論教學案，在融洽的集體備課氛圍中發(fā)揮群體的智慧，互相學習，共同提高。定期舉行優(yōu)秀教案評比活動，以此促進備課質(zhì)量的改進與提高。

　　2、教研組、備課組按排好教學進度和“一人一課”：要求及時組織聽課、評課，聽、評材料交教務(wù)處存檔。

　　3、為了優(yōu)化課堂教學，促進教師研究考綱、教學要求，研究教材，研究學生，切實提高課堂教學實效，要求各學科組、備課組完成學案設(shè)計，做到分工明確、責任到人。教師的教案必須采用手寫稿，重點備：教什么？怎么教？

　　4、組織教師認真進行教學反思，寫成書面文章，相互交流。

　　5、教務(wù)處組織和鼓勵教師密切結(jié)合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程、活動性課程研究開發(fā)，積極探討校本課程的組織方式、培訓(xùn)方式。

　　（四）、加強畢業(yè)年級的教學研究，提高質(zhì)量意識，有效落實“減負增效”。

　　全體初三教師要吃透課改精神和中考命題動向，把準考點、試卷結(jié)構(gòu)、試題類型和深淺度，制定出新授課和復(fù)習計劃。要定期召開初三級教師研討會，重基礎(chǔ)、強能力、抓進度。在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，制定可行性、階段性的有效措施，努力提高課堂教學的時效性，及時進行教學調(diào)整，要加強畢業(yè)班心理素質(zhì)教育，激發(fā)學生的學習興趣，要面向全體學生，積極做好培優(yōu)補差工作，定時進行追蹤輔導(dǎo)，力爭在20xx年中考取得輝煌成績。

　　三、具體工作安排：

　　九月份

　　1、制定教學計劃、教研組教研計劃

　　2、組織編班、分班工作；

　　3、教師任課安排表、作息時間表；

　　4、統(tǒng)計各年級學額情況；

　　5、檢查開學備足一周課的情況

　　6、辦理初一新生學籍，辦理學生轉(zhuǎn)學手續(xù)；

　　7、召開初一、初二年級教師會；

　　8、教學“五認真”的培訓(xùn)和研討；

　　9、教師節(jié)活動；

　　10、召開初三年級教師會議；

　　11、布置、落實“一人一課”；

　　12、新老教師結(jié)對拜師工作；

　　13、召開備課組長會議；

　　十月份

　　1、國慶節(jié)放假，布置假日作業(yè)；

　　2、開展“一人一課”教學活動；

　　3、加強集體備課工作的督查。

　　4、教學常規(guī)檢查（備課）；

　　5、教學常規(guī)檢查（作業(yè)）；

　　6、教學常規(guī)檢查信息反饋；

　　十一月份

　　1、期中復(fù)習、考試動員；

　　2、組織期中考試（命題、考場安排、閱卷）工作；

　　3、教研組、備課組“期中考試專題會”；

　　4、期中成績統(tǒng)計、情況分析；

　　5、召開各年級期中考試分析會；

　　6、各年級召開階段性學習匯報家長會；

　　十二月份

　　1、教學常規(guī)檢查（備課）；

　　2、學生座談會，教學問卷調(diào)查及評價活動；

　　3、教學常規(guī)檢查（作業(yè)）；

　　4、初三教學研討會；

　　5、各學科教學情況及進度調(diào)查；

　　6、期末復(fù)習計劃安排；

　　7、元旦放假，布置假期作業(yè)；

　　20xx年一月份

　　1、新老教師幫教結(jié)對工作調(diào)研；

　　2、一般學科教學期末考查工作；

　　3、安排期末復(fù)習、考試工作；

　　4、統(tǒng)計各科成績，

　　5、教研組長會議，各教研組總結(jié)；

　　6、優(yōu)秀教研組評比；

　　7、收齊各項教學資料；

　　8、教務(wù)工作總結(jié)，教務(wù)檔案整理；

　　9、發(fā)放學生成績冊、布置寒假作業(yè)。

　　第一學期教學工作計劃篇7

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學年是我校十三五規(guī)劃的開局之年，根據(jù)學校提出進一步彰顯辦學特色，堅持走內(nèi)涵發(fā)展、科學發(fā)展的總體目標，本學期我校教學工作將在完善各種評價制度建設(shè)的同時，繼續(xù)加強常規(guī)教學管理，不斷探索寄宿制學校的班級管理和文化建設(shè)，重點加強學科組建設(shè)，突出年輕教師的培養(yǎng)，合理開發(fā)適合寄宿制學校發(fā)展的校本課程，逐步實施全人發(fā)展目標。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬┘訌娊虒W常規(guī)管理，促進教學管精細化、規(guī)范化。

　　1.規(guī)范課堂教學行為，促進教學常規(guī)管理精細化。課堂教學是教、學雙方傳授知識與學習知識的主要途徑。教師主要通過課堂教學實現(xiàn)自身的價，學生也主要通過課堂教學構(gòu)筑自己的知識體系。實踐證明，一個人的知識，特別是基礎(chǔ)的知識主要是通過課堂獲得的。同樣，一個教師的良好聲譽也大多是通過課堂教學取得的。一般說來，好的課堂教學主要是指教學目的明確，對講授的材料處理得當，知識傳授科學，雙邊交流深入，教學方法和教學手段先進有效。教師知識淵博，又能深入淺出；邏輯嚴謹，又能點石成金；語音標準，又能聲情并茂。要達到這樣的課堂教學效果，最關(guān)鍵的是要把教師的積極性調(diào)動起來，使其熱情地投入教學，努力鉆研教學。結(jié)合我校的實際，引導(dǎo)全體教師從五項教學常規(guī)（即備、講、練、輔、反思）的基本要求做起，提高課堂教學的效率。每一個科任教師要認真做好備課、上課、作業(yè)、課后反思、課后輔導(dǎo)等教學環(huán)節(jié)，備課要備出教材中的難點、重點以及思想方法，要根據(jù)自己任教學生的實際情況備出學生學習中可能出現(xiàn)的疑惑，講清每一個知識點，課后要積極反思學生中出現(xiàn)的每一個問題，以及教學中存在的問題，有針對性的對學生進行課后學習指導(dǎo)與幫助。高一年級教師要上好起始課，介紹本學科的性質(zhì)、目的、任務(wù)；介紹本學期的授課內(nèi)容和計劃；介紹學科學習規(guī)律、方法和習慣；提出學習的具體要求：聽課、筆記、作業(yè)、紀律、提問、答疑，等等；明確教育教學的基本理念。要改進授課方式，體現(xiàn)有梯度的課堂教學模式，注重課堂生成效果。激發(fā)學生積極主動地學習，避免滿堂灌。復(fù)習課、練習課要以練為主，做到四個精心：精選，精講，精練，精評。學生作業(yè)量要科學合理，處理作業(yè)做到有發(fā)必收，有收必閱，有閱必講，有錯必糾，有漏必補，認真落實“四精五必”，努力實現(xiàn)高效課堂。同時，學校將加強日常教學信息（如教師上課遲到、缺課、調(diào)課、課堂意外事件、作業(yè)布置、教學效果等）的反饋，完善教學各環(huán)節(jié)分步質(zhì)量管理標準, 使各個教學環(huán)節(jié)有章可循，保證教學質(zhì)量監(jiān)控手段的可操作性和有效性。

　　2.從基本的教學常規(guī)著手，規(guī)范教師的教學行為，培養(yǎng)教師嚴謹?shù)慕田L。課堂教學嚴格執(zhí)行“五不準”“五必須”。五必須：必須點名考勤匯報、必須填寫教學日志、必須保證師生同在課堂、必須履行請假手續(xù)、必須保證學生安全。五不準：不準遲到、早退、缺課、不準吸煙、喝酒、不準使用手機、不準坐姿上課、不準隨意調(diào)課。

　　3.加強考風建設(shè)，以考風促學風。本學期將組織階段性測試、期中考試、學業(yè)水平模擬考試，嚴格考試過程管理，加強考試流程管理，精心組織每次考試。嚴肅考風考紀，嚴密考試環(huán)節(jié)，嚴格考試要求。每次重大考試及時做好質(zhì)量分析工作，查找差距，分析原因，及時整改，明確對教師監(jiān)考要求，做到從嚴監(jiān)考，從嚴施考，以良好的考風促學風。使考試最大限度的發(fā)揮它的檢測、定位、比較功能。

　　4.切實抓好三個年級課程的實施，特別是信息技術(shù)、通用技術(shù)、音樂、藝術(shù)、體育、校本課程的教學工作。通過開展研究性學習的評選，旨在改變學生的學習方式，提高學習能力和研究問題的能力，培養(yǎng)學生的探索精神。通過校園“陽光體育”活動的開展豐富學生的課余生活。

　　5.梳理各主要工作流程，加強教學常規(guī)檢查、教師培訓(xùn)、教師考核、考務(wù)管理、學籍管理等工作。按照甘肅省學籍管理制度要求，做好新生學籍注冊工作。

　�。ǘ┺D(zhuǎn)變管理理念，完善管理制度，大力推進全員導(dǎo)師制管理模式。

　　1.導(dǎo)師制管理制度全員導(dǎo)師制是把學生以小組或宿舍為單位，學校全體教師都參與育人，都擔任導(dǎo)師，每個導(dǎo)師負責一個或幾個小組或宿舍。全員導(dǎo)師制要求全體教師關(guān)注學生，從入學至畢業(yè)的整個教育過程，從學習、生活到德育的各個環(huán)節(jié)，對學生的教育要有整體性和一貫性的觀念，自始至終和任何環(huán)節(jié)都不放松對學生的教育和指導(dǎo)。

　　2.導(dǎo)師制管理方式導(dǎo)師指導(dǎo)學生的場所可以在教室，可以在宿舍，也可以在操場。導(dǎo)師制在師生之間建立了一種“導(dǎo)學”關(guān)系，針對學生的個性差異，因材施教，指導(dǎo)學生的思想、學習與生活。導(dǎo)師制從制度上規(guī)定教師具有育人的責任，使教師在從事教學科研以外，對學生進行思想、學習、心理等方面的教育和指導(dǎo)作為其工作的另一部分。

　　3.考核與獎勵方式學校每學期對導(dǎo)師的工作情況進行一次考核評價，每學年評出若干名“校級優(yōu)秀學生導(dǎo)師”，并享受校級綜合榮譽和獎勵。學校根據(jù)對導(dǎo)師的考核情況記入教師考核和教師業(yè)務(wù)檔案。

　�。ㄈ� 加強各年級的教學目標管理，尤其是畢業(yè)年級的管理，努力提高我校的教學成績。

　　高一年級要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導(dǎo)，搞好初高中不同學段的過渡與銜接。在教學中要做到心中有數(shù)，降低難度，減小坡度，放慢腳步，打好基礎(chǔ)。

　　高二年級作為過度年級，既要抓好良好的學習品質(zhì)養(yǎng)成教育，打好基礎(chǔ)，鼓勵學生樹立學習信心，避免和減少文理分課后學生群體出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象。加強對差生的輔導(dǎo)，力爭在高二年級物理、化學、歷史、地理等四個學科學業(yè)水平考試中，取得好成績，確保學業(yè)水平考試合格率、優(yōu)良率在我市普通高中當中處于領(lǐng)先地位。

　　高三年級要制定詳盡的一輪復(fù)習計劃和具體措施，夯實基礎(chǔ)。高三年級、補習年級教師更要在教學常規(guī)上做文章，課堂教學重點研究復(fù)習課、檢測講評課、和自習輔導(dǎo)課，要改變老師滿堂灌、滿堂講，課堂教學更應(yīng)該堅持堅持四精五必。通過定期召開師生座談會，質(zhì)量分析會，家長會等及時改進復(fù)習方案，達到家校共管的合力。認真總結(jié)20xx屆高考的成功經(jīng)驗和存在的不足，及時抓好尖子生的選苗和培優(yōu)工作，調(diào)動全體高三老師勤于工作，甘于吃苦，樂于奉獻，團結(jié)協(xié)作，力爭本屆高考有更大的突破。

　�。ㄋ模┩ㄟ^學科講座等形式，探索校本開發(fā)的途徑和經(jīng)驗。

　　本學期起，將依托校內(nèi)外優(yōu)秀教師資源，通過“三中大講堂”等系列學科講座，探索校本資源開發(fā)的新途徑，積極倡導(dǎo)各教研組進行校本課程的開發(fā)。以學生社團活動為主線，開發(fā)奧賽輔導(dǎo)、實驗操作、閱讀等專題課程，以社團活動為基礎(chǔ)開發(fā)生活化多樣化的校本課程，在高一、高二年級全員推行校本課程的選課制度，要立足學校實際，挖掘?qū)W校的教育資源，發(fā)揮學校的教育優(yōu)勢，傳承學校的文化內(nèi)涵，以學校文化為主線，構(gòu)建學校課程體系，為學生的發(fā)展提供適合的教育，以促進學生的發(fā)展。

　　（五）加強名優(yōu)師資隊伍建設(shè)。

　　建設(shè)一支師德高尚、技藝精良、相對穩(wěn)定的名優(yōu)教師隊伍，既是興校之策，也是立校之本。充分利用學�，F(xiàn)有的寬松良好的教師成長氛圍，充分發(fā)揮老教師、學科帶頭人、教學能手、教學新秀的示范、骨干作用，積極培養(yǎng)本校名、優(yōu)教師，同時提供機會讓教師尤其是青年教師參加各類評優(yōu)競賽活動、外出聽課活動和公開課教學活動，促進教師的進步成長。應(yīng)想方設(shè)法加大力度引進、培養(yǎng)、穩(wěn)定名優(yōu)教師隊伍，為其專業(yè)成長和個人發(fā)展搭建舞臺。本學期依托省教科所在我校舉行的全省語文課堂大賽、市教育局舉辦的高中課堂教學競賽等活動推進我校課堂教學大比武活動，在全校教師中開展“學、幫、比、拼”的大教研，使一部分優(yōu)秀的年輕教師脫穎而出。積極探索開展校內(nèi)名師評選工作，對推薦經(jīng)考核實踐檢驗認定為名優(yōu)教師的教職工，將予以獎勵。對確定的校內(nèi)骨干教師加大培養(yǎng)，創(chuàng)造條件施加擔子，使他們盡快成熟。對招收優(yōu)秀畢業(yè)學生來校實習工作，實行導(dǎo)師制，拓展教師招聘途徑，為優(yōu)秀師資營造良好的工作、生活、人際環(huán)境。

　　（六）校園文化建設(shè)方面

　　1．加強教學區(qū)、生活區(qū)墻壁文化建設(shè)。配合辦公室、科研處、總務(wù)處，規(guī)劃教師辦公室、教室、走道、學生公寓墻壁文化建設(shè)，充分利用書吧、閱覽室等營造環(huán)境育人的良好氛圍，逐步打造書香校園。

　　2．組織語文、英語教研組，廣泛發(fā)動語文、英語以及其它學科組教師，開展硬筆書法比賽，拓展稿源，積極做好校內(nèi)刊物的組稿工作。

　　3．利用“三中網(wǎng)站”和“三中微信”平臺，及時發(fā)布我校在高考、會考、學科競賽、教師競賽等教育教學活動中所取得的成績。及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，宣傳我校教師、學生的先進事跡，營造高雅、向上的校園文化氛圍，陶冶師生身心。弘揚了高雅、積極、進取的精神，擴大我校在學生、家長、社會中的影響。

　　4. 做好宣傳櫥窗的定期更換工作。

　　（七）加強和改進音樂、美術(shù)等技能學科的教學工作，發(fā)揮音、體、美和信息技術(shù)等學科在培養(yǎng)學生全面素質(zhì)上的積極功能，積極探索形成生動活潑的課堂教學形式。加強對體、藝工作的管理和指導(dǎo)，充分利用學校功能齊全的運動場和藝術(shù)中心積極開展豐富多彩的課外文體活動。

　　（八）試行校內(nèi)績效分配制度。進一步探索合理收入分配制度，調(diào)動老師的工作積極性。采取課時工資、出勤工資、績效工資相結(jié)合的分配制度，充分體現(xiàn)干多干少不一樣，干好干壞不相同的分配原則。學校將獎勵性績效工資發(fā)放時間由“一年一發(fā)”或“一學期一發(fā)”改為“一月發(fā)一部分、年底算賬補差”，充分體現(xiàn)績效工資的時間價值。針對教師的職業(yè)特點和工作特性，獎勵性績效工資將結(jié)果考核與過程考核相結(jié)合，拓寬獎勵渠道。進一步提高班主任的收入，在職稱評聘方面繼續(xù)提高班主任工作的比例，調(diào)動班主任的工作積極性。

　　第一學期教學工作計劃篇8

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學期我將繼續(xù)在新的《課程標準》的指導(dǎo)下，以中考為導(dǎo)向，以學生發(fā)展為本，更新教學觀念，提高教學質(zhì)量，規(guī)范教學過程。提煉自身的教學水平，在幫助學生發(fā)展各方面素質(zhì)的同時，使自身的業(yè)務(wù)水平得到提高，再上一個新的臺階，打好基礎(chǔ)，力爭在明年中考中再次取得優(yōu)異成績。

　　二、學生分析

　　本學期我繼續(xù)任教的九年級三個班級的化學教學，相對來說，一班的學生學習能力稍微好一點，但是參差不齊，二、三班學習能力較弱，這些學生根本不知道什么叫學習，學生基礎(chǔ)相當薄弱，大多是由于之前沒有養(yǎng)成良好的學習習慣、興趣，自覺性比較差，或者家庭社會因素等，而導(dǎo)致這些學生對學習產(chǎn)生了厭倦，這些給自己教學工作的順利開展帶來了較大的難度，當然有相當一部分的學生有很強的上進心和學習積極性，求知欲的強，為我在本學期的教學提供了較好的教學素材，也對老師的教學工作提出較高的要求;再加上化學是一門九年級剛開設(shè)的新課程，與生活的聯(lián)系較多，正確的引導(dǎo)會提高學生的學習熱情。對于不同層次的學生，因材施教，做不同層次的要求，使學生能夠各取所需，在不同層次上得到充分的發(fā)展，同時又能輕松適應(yīng)校園生活，做到真正的以人為本。

　　三、教材分析

　　本教材是人教版體系，有兩個明顯的特點，其中第一個特點是分散難點，梯度合理，又突出重點。以學生生活中離不開的空氣、水、碳、金屬以及溶液等引入，在學習元素和化合物知識，同時有計劃地穿插安排部分基本概念，基本理論和定律。這樣使教材內(nèi)容的理論與實際很好地結(jié)合，有利于培養(yǎng)學生運用化學基本理論和基本概念解決生活和生產(chǎn)中常見的化學問題的能力，還可以分散學習基本概念和基本理論，以減輕學習時的困難。為了有利于教師安排教學和便于學生學習和掌握，每章教材的篇幅較短，重點較突出。第二個特點，突出了學習化學是以實驗為基礎(chǔ)的，以動手操作能力要求，每一塊中都有有許多學生實驗和實驗探究，同時又注意了學生能力的培養(yǎng)。

　　四、教學目標任務(wù)

　　1、將學生所學的理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際、自然和社會現(xiàn)象的實際，學生的生活實際，使學生學以致用。不斷激發(fā)學生學習化學的興趣。同時培養(yǎng)學生的科學態(tài)度和科學的學習方法，培養(yǎng)學生的實驗操作能力和創(chuàng)新精神，使學生會初步運用化學知識解釋或解決一些簡單的社會生活問題。

　　2、使學生學習一些化學基本概念和原理，學習常見地元素和化合物的基礎(chǔ)知識，掌握化學實驗和化學計算基本技能，并了解化學在生產(chǎn)中的實際應(yīng)用。

　　3、激發(fā)學生學習化學的興趣，培養(yǎng)學生科學嚴謹?shù)膽B(tài)度和科學的方法。培養(yǎng)學生動手和創(chuàng)新精神。使學生初步運用化學知識來解釋或解決簡單的化學問題逐步養(yǎng)成自己動手操作和能力。觀察問題和分析問題的能力。

　　五、方法措施

　　(1)重視基本概念的教學化學基本概念的教學對于學生學好化學是很重要的。在教學中，既要注意概念的科學性，又要注意概念形成的階段性。在平時備課、上課抓重點，把握本質(zhì)的東西，在教學中要盡可能做到通俗易懂，通過對實驗現(xiàn)象和事實的分析、比較、抽象、概括，使學生形成概念，并注意引導(dǎo)學生在學習，生活和勞動中應(yīng)用學過的概念，以便不斷加深對概念的理解和提高運用化學知識的能力。

　　(2)加強化學用語的教學，元素符號、化學式和化學方程式等是用來表示物質(zhì)的組成及變化的化學用語，是學習化學的重要工具。在教學中，要讓學生結(jié)合實物和化學反應(yīng)，學習相應(yīng)的化學用語，結(jié)合化學用語聯(lián)想相應(yīng)的實物和化學反應(yīng)。在平日教學中引導(dǎo)學生學會對比，這樣，既有利于學生記憶，又有利于加深他們對化學用語涵義的理解。

　　(3)化學是一門以實驗為基礎(chǔ)的學科。實驗教學可以激發(fā)學生學習化學的興趣，幫助學生形成概念，獲得知識和技能，培養(yǎng)觀察和實驗?zāi)芰Γ€有助于培養(yǎng)實事求是、嚴肅認真的科學態(tài)度和科學的學習方法。因此，加強實驗教學是提高化學教學質(zhì)量的重要一環(huán)。在教學中，要堅決防止只重講授、輕視實驗的偏向。在平日教學中注意化學實驗教學。除了認真做好演示實驗，積極組織好學生實驗，還要盡可能多創(chuàng)造機會開展課堂內(nèi)的、體現(xiàn)學生自主性的探究活動，鼓勵學生自己回家利用家中的替代品進行家庭實驗。學生通過親歷實驗和體驗科學探究，科學素養(yǎng)才能得到更好的發(fā)展，應(yīng)用化學知識解決問題的能力和創(chuàng)新能力才能得到提高。

　　(5)及時跟蹤檢查。

　　在平常的教學工作中，積極深入學生中，了解學生的學習狀態(tài)，端正學生的學習態(tài)度，盡量做到及時了解學生，及時幫助學生。

　　(6)積極開展化學課外活動。

　　組織和指導(dǎo)學生開展化學課外活動，對于提高學生學習化學的興趣，開闊知識視野，培養(yǎng)和發(fā)展能力，發(fā)揮他們的聰明才智等都是很有益的。

　　六、教學進度

　　本學期我預(yù)計要結(jié)束上冊七個單元和下冊第八單元和第九單元的部分內(nèi)容，面對這么多的教學內(nèi)容，壓力是相當大的，但是由于每年都上到最后學校要進行第一次模擬考了化學還沒有上完或者勉強上完新課。任重道遠，但我會加倍努力以各種新的教學理念、教學原則、教學策略和方法去引導(dǎo)教育學生，努力開展創(chuàng)造性地教學，轉(zhuǎn)變角色，切切實實地提高教育質(zhì)量，完成教學任務(wù)，在明年的中考中取得新的成績。

　　第一學期教學工作計劃篇9

　　一、班級概況：

　　我們班組有38名幼兒，男生比女生多。我們大班的幼兒，在經(jīng)過兩年的幼兒園學習生活后，幼兒的健康情況得到較好發(fā)展，不管是在基本動作以及身體素質(zhì)上，每一個幼兒都有不同程度的發(fā)展。幼兒喜歡參加體育活動，在把握基本動作的同時，幼兒動作的協(xié)調(diào)性和正確性得到發(fā)展，對動作的感知和領(lǐng)悟的能力有所進步，喜歡用各種運動器械鍛煉身體，早操動作發(fā)展較好，幼兒喜歡參加早操活動，提高了幼兒對體育活動的愛好提高了，同時發(fā)展幼兒了的基本動作。因此制定以下體格計劃：

　　二、總目標：

　　1。養(yǎng)成主動參與體育運動的習慣，喜歡到大自然中去鍛煉身體。

　　2。用幼兒趕興趣的方式發(fā)展基本動作，提高動作的協(xié)調(diào)性、靈活性。

　　3。幫助和改進幼兒的走、跑、跳、投擲、鉆爬等基本動作，幫助幼兒掌握有關(guān)的粗淺知識，使其動作靈敏、協(xié)調(diào)、姿勢正確。

　　4。幫助體弱幼兒加強鍛煉，增強體質(zhì)；幫助肥胖兒增加鍛煉強度、密度，有效控制體重的增加。

　　5。開展豐富多彩的戶外活動和體育活動，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣和習慣，增強體質(zhì)，提高對環(huán)境的適應(yīng)能力。

　　6。培養(yǎng)幼兒在體育活動中團結(jié)合作、遵守規(guī)則、勇敢競爭、不怕挫折等良好品質(zhì)。

　　7。逐步提高幼兒的做操興趣和能力，發(fā)展幼兒的空間概念。

　　三、具體實施：

　　9月份

　　夾球接力（跑）、倫敦橋（鉆）、跳、跳、跳（跳）、貼鐵餅（跑）、

　　主要鍛煉幼兒跑、跳、鉆三項能力，要求幼兒能夠快速跑動、連續(xù)跳躍以及靈活穿越，使幼兒的動作更加靈敏、快速，并且確保姿勢準確。

　　10月份

　　扔沙包（投擲）、海獅玩球（拍）、老鷹捉小雞（跑）、炸碉堡（投擲）

　　主要鍛煉幼兒跑、投擲、拍、踢的能力，要求幼兒能夠快速跑動、揮臂投擲、用手連續(xù)拍球以及用腳踢球，使幼兒在運動過程中體驗到游戲的樂趣，增強幼兒各方面的協(xié)調(diào)性。

　　11月份

　　老鷹捉小雞（跑）、夾物跳（跳）、玩圈（鉆）、排球障礙賽（拍）。

　　培養(yǎng)幼兒喜歡參加體育活動的興趣，提高動作的協(xié)調(diào)性、靈活性。培養(yǎng)自信、友愛、勇敢、守紀律等良好品質(zhì)和行為習慣。

　　12月份

　　跳格子（跳）、木頭人（跑）、鉆電網(wǎng)（鉆）、立定跳遠（跳）、進背簍（投擲）

　　練習幼兒跑、跳、投擲、鉆爬、基本動作，幫助幼兒掌握有關(guān)的粗淺知識，能輕松自然地雙腳同時向前跳、向上跳，使其動作協(xié)調(diào)、姿勢正確。

　　1月份

　　合作踢球（踢）、打保齡球（投擲）、信號燈（走、跑）、磁鐵和鐵（跑）

　　培養(yǎng)幼兒在體育活動中團結(jié)合作、遵守規(guī)則、勇敢競爭、不怕挫折等良好品質(zhì)。

　　我們采取增強合理的運動，幫助幼兒的體格發(fā)展，提高動作的協(xié)調(diào)性、靈活性，增強體質(zhì)。對于體弱兒我們將在活動方面多注意，降低活動密度。

　　第一學期教學工作計劃篇10

　　一、指導(dǎo)思想

　　根據(jù)上級要求，結(jié)合xx中學發(fā)展實際，圍繞“精細管理、有效教學、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”總體目標開展工作，以課題研究為抓手，進一步強化廣大教師的科研意識，提高教師科研素質(zhì)和科研質(zhì)量，充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能，著力提高教科研的實效性，為進一步提升我校教育教學質(zhì)量，推進我校持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有作用。

　　二、工作目標

　　1、進一步完善學校教科研制度，增強教師科研意識，拓展教師教育視野，濃厚學校科研氛圍，落實科研激勵機制，提高教師科研水平。

　　2、充分調(diào)動教師參與各級各類課題研究積極性，指導(dǎo)并規(guī)范教師課題研究工作。重視過程性管理，重視強化課題研究與課堂教學的有機結(jié)合，讓課題研究真正為教學服務(wù)。

　　3、認真落實教科研常規(guī)管理，正常有序地開展各類科研活動積極組織教師參加各類論文征集評選活動。

　　4、緊密結(jié)合我校實際，目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩(wěn)妥地開展有效教學實驗。

　　三、工作要點

　　本學年度將圍繞“認識再提高，制度更完善，隊伍再培養(yǎng)，研究更實際，課改見實效”總體思路，切實抓好常規(guī)教育科研及有效教學兩大方面工作。

　　（一）常規(guī)教育科研工作方面

　　1、進一步加強教科研制度建設(shè)。以制度建設(shè)促進教科研發(fā)展。本學年要以現(xiàn)有的學校教科研規(guī)章為依據(jù)，加大執(zhí)行力度，并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設(shè)減少工作失誤，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　2、加強科研培訓(xùn)，提高師資素質(zhì)。

　　一是組織教師積極參加各項校外培訓(xùn)，開闊視野，提高學識，更新理念。組織骨干教師參加市、區(qū)兩級的教科培訓(xùn)、學術(shù)研討等活動，學習先進經(jīng)驗，提高科研認識。通過創(chuàng)造條件，不斷加速教師的成長。

　　二是不斷加大校本科研培訓(xùn)的力度，營造良好學術(shù)氛圍，全面關(guān)注教師教科研能力的提升。一是對五年內(nèi)新上崗的青年教師，開展“師徒結(jié)對”活動，充分落實傳、幫、帶，鼓勵青年教師樂于學習、勤于研討，盡快勝任教育教學工作。

　　三是對五年以上的中青年教師，通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法，不斷為骨干成長教師提供條件、搭建舞臺，加快成長腳步，爭取讓更多青年教師脫穎而出。

　　3、規(guī)范課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作，主動召集各課題組成員適時開展工作研討，加強課題的過程管理和資料匯總工作，定期收集課題中期研究報告，征集課題研究論文，認真做好到期課題的結(jié)題工作。推行“四個一行動”，即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例（案例）分析、上好一堂公開研討課，并將其作為考核評優(yōu)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要依據(jù)。積極探索和逐步形成在課題引領(lǐng)下的“學習、設(shè)計、實踐、反思、提高”反復(fù)實踐而又螺旋上升的校本教研運行方式和內(nèi)在機制。

　　4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內(nèi)教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動，進一步提高教師的寫作水平和反思能力，不斷提高教師專業(yè)水平。同時，采取有效措施積極組織教師參與區(qū)級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。

　　5、做好校內(nèi)優(yōu)秀教學法的研究及推廣工作。充分發(fā)揮教研組、備課組作用，加強對校內(nèi)優(yōu)秀教學法的研究總結(jié)和推廣工作，認真開展學校優(yōu)秀教學法（教學模式）的評選活動，并采用公開課、講座等形式首先在校內(nèi)推廣，提高學校整體教育水平，條件成熟時向外推介，增強學校影響力。

　　6、積極開展學生學科競賽活動及科技創(chuàng)新活動。本著提升學科教學水平的原則，進一步完善相關(guān)獎勵方案，積極鼓勵教師組織學生參加各級各類學科競賽活動，力求以競賽為載體，為學生搭建拓寬知識、激發(fā)興趣、培養(yǎng)能力和展示自我的平臺，提升學生的自信心和內(nèi)在素質(zhì)。同時，進一步推動學生綜合實踐活動和發(fā)明創(chuàng)造活動的開展，積極組織學生參加各級各類科技知識競賽及科技發(fā)明比賽等活動，引導(dǎo)學生探究身邊的科學，強化學生科學意識，提高學生創(chuàng)新能力。

　　7、強化我校教科研工作宣傳。一是通過學校網(wǎng)站宣傳推介我校科研動態(tài)；二是創(chuàng)辦校級科研刊物，將我校教育教學成果進行匯編成冊，定期出刊，以反映學校最新教育教學動態(tài)，提煉并推廣學校教育教學思想，反映學校的新發(fā)展、新變化。

　�。ǘ┩七M新課程改革工作方面

　　在推進新課程改革過程中，要切實抓好以下四方面工作：強化課程領(lǐng)導(dǎo)，重視制度建設(shè)；重視課程研究，開發(fā)課程資源；加強課堂研究，轉(zhuǎn)變教學方式；實施發(fā)展評價，開展學分認定。力爭通過新課程改革，進一步建立富有我校特色的新課程體系和評價模式，進一步提升教師整體形象和學校辦學品位，進一步提高教育教學質(zhì)量，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。

　　1、課改思路

　　堅持以培養(yǎng)學生的思想道德素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，構(gòu)建具有七十八中學特色的、適應(yīng)時代要求的、充滿活力的課程改革實施體系；探索適合我校發(fā)展特點的課程改革新路子；倡導(dǎo)并實踐新教育理念，因地制宜，實事求是，進一步深化教育教學改革，扎實推進素質(zhì)教育；構(gòu)建有利于學生全面發(fā)展和教師隊伍專業(yè)成長，有利于加快教育教學質(zhì)量優(yōu)化和有利于形成七十八中學特色的學校管理新機制，促進學校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

　　2、課改原則

　�、俳夥潘枷耄瑢嵤虑笫�。課程改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在推進的過程中我們必須本著實事求是的原則，既不能畏手縮腳，又不能不切實際，要正確處理好二者關(guān)系。對我們所遇到的各種問題，都要正確對待，本著解放思想、實事求是的原則，大膽創(chuàng)新、量力而行，積累經(jīng)驗，為我校持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　②加強學習，思想先行。實施普通高中新課程方案，事關(guān)中華民族的偉大復(fù)興，事關(guān)每位學生的健康發(fā)展。要通過廣泛的思想教育，使廣大干部、師生和家長充分認識課程改革的必要性和緊迫性，切實樹立現(xiàn)代教育教學理念，把新課程實驗變成每個人的自覺行動，把新課程實驗變成學校的自覺行動，將提高學生的素質(zhì)作為教育教學的首要目標。因此，加強學習、思想先行是新課程實驗的首要任務(wù)。

　�、蹖＜抑笇�(dǎo)，科研引領(lǐng)。新課程實驗是一項理論性和實踐性較強的工作，需要堅實的教育科研支撐。學校要在充分借鑒全國、全市教育研究部門新課程理論研究成果的基礎(chǔ)上，激發(fā)和調(diào)動廣大教職工實驗新課程、研究新課程的積極性，形成以校為本的研究機制，積極探索我校實施新課程的有效途徑和形式。

　�、芤孕楸�，知行結(jié)合�！爸本褪抢碚�，“行”就是實踐，知行結(jié)合就是理論與實踐相結(jié)合。課程改革實驗是一項開創(chuàng)性的工程，需要多方人員全方位參與，因此，必須以科學理論為指導(dǎo)，運用科學理論來統(tǒng)一人們的思想，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作。課程改革也是一項實踐性很強的創(chuàng)造性工作，只有不斷實踐，才能總結(jié)經(jīng)驗，突破原有課程體系的羈絆，闖出一條課改新路。課改人員觀念與行為到位是保證課改順利運行的兩個不可或缺的因素。

　　在實驗過程中，既要摒棄那種先觀念、后操作即理論學習與行為跟進脫節(jié)的做法，又要反對缺乏先進理念引導(dǎo)、用舊經(jīng)驗老做法來進行新實驗的蠻干，把觀念轉(zhuǎn)變和行為轉(zhuǎn)變有機結(jié)合起來，共同促進課改實驗順利進行。

　　第一學期教學工作計劃篇11

　　一、學�，F(xiàn)狀：

　　我�，F(xiàn)有教學班14個，教師52人，學生714名。根據(jù)縣局規(guī)劃，我校將建成樂亭縣東部區(qū)域，第一所高標準的農(nóng)村寄宿制初中�，F(xiàn)在我們已經(jīng)入住新的教學樓，學生宿舍樓已進入裝修階段，預(yù)計10月底將投入使用，學生食堂也在洽談設(shè)備的引進，取暖設(shè)備正在加緊施工，第三期工程建設(shè)，教師辦公樓已在計劃之中，校園環(huán)境整體規(guī)劃也在加緊醞釀，可以說，縣財政投資1000多萬元新建的初中已初步落成。目前我們已完成了合班并校的第一步，使我們的教育資源進一步得到了合理地使用，同時壯大了師資隊伍，優(yōu)化了辦公育人環(huán)境。但由于施工仍然正在進行中，所帶來的外界干擾繼續(xù)影響著我們的教學，這將使我們本學期的學校工作仍然伴隨著一定的難度。

　　二、指導(dǎo)思想：

　　以構(gòu)建和諧校園、安全校園為重點，以縣局、鎮(zhèn)教育組工作要點為統(tǒng)領(lǐng)，，以落實常規(guī)教學為基礎(chǔ)，強化學校管理，優(yōu)化校園環(huán)境，深化學生行為習慣教育，加強師德師風建設(shè)，力爭使我校教學質(zhì)量再上新臺階。

　　三、主要任務(wù)和目標：

　　強化德育工作，推進隊伍建設(shè)；實施規(guī)范管理，創(chuàng)建和諧校園；加強安全教育，優(yōu)化育人環(huán)境，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　四、重點工作和措施：

　�。ㄒ唬�、隊伍建設(shè)：

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圍繞學校中心工作，努力形成懂管理、理念新、服務(wù)意識強、和諧共贏、率先垂范的干部隊伍。

　�。�1）、本學期，我們組成了新的領(lǐng)導(dǎo)集體并分設(shè)一室三處開展工作。校長室是學校的政策指揮機構(gòu)，校長是學校行政的負責人，對外代表學校，對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學校工作。校長室由李志強校長、張樹義副校長組成，由李志強校長負總責。校長主抓學校全面工作兼班主任工作，副校長協(xié)助校長做好學校全面工作兼主抓八年級教育教學工作；政教處是學校實施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班級管理工作和校園環(huán)境綜合治理工作的具體操作機構(gòu)。政教處由陳志江教導(dǎo)主任、宋國輝教導(dǎo)副主任組成。

　　由陳志江教導(dǎo)主任負總責，主抓全校學生的德育和思想政治工作，兼學生食堂、商店和學生宿舍的管理；宋國輝教導(dǎo)副主任主抓學生的紀律、衛(wèi)生、安全工作和學校資料的建檔兼音、體、美、勞教學的管理工作。教務(wù)處是負責學校教學運行、教學管理、教學研究、教學質(zhì)量監(jiān)控管理的職能機構(gòu)，并為學校領(lǐng)導(dǎo)對教學管理重大問題的決策提供參考意見和備選方案。

　　教務(wù)處由陸杰教導(dǎo)副主任、高少云教導(dǎo)副主任、劉中紅教導(dǎo)副主任組成。陸杰教導(dǎo)副主任主抓全校的教學工作兼九年級的教育教學工作；高少云教導(dǎo)副主任主抓全校的教學工作兼七年級的教育教學工作；劉中紅教導(dǎo)副主任協(xié)助陸杰教導(dǎo)副主任抓好畢業(yè)班的教育教學工作；總務(wù)處是學校財務(wù)收入和支出以及校產(chǎn)管理的執(zhí)行機構(gòu)，并為學校的教育教學工作提供物質(zhì)保障�？倓�(wù)處由劉少明、金守耕二位老師組成，由劉少明老師負總責，主抓全校的財務(wù)管理和水、暖、電、教學儀器的管理工作兼校長室的文字撰寫工作；金守耕老師協(xié)助劉少明做好總務(wù)管理工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責任到人，各司其職，各負其責，集體合作。凡事做到對事不對人，涉及師生切身利益的事情做到：公平、公正、公開；做到有事誰主管誰負責，實行領(lǐng)導(dǎo)問責制。

　�。�2）、本學期，實行班子成員例會制度。每周一上課前，由校長通報上周校園動態(tài)，布置本周各處室工作，各處室負責人向校長匯報本部門具體工作情況，及時有效地解決存在的實際問題。每位領(lǐng)導(dǎo)要真正做到工作前超前謀劃，工作中求真務(wù)實，工作后積累反思，使我校領(lǐng)導(dǎo)的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。

　�。�3）、堅持領(lǐng)導(dǎo)聽、評課制度（不少于40節(jié)），要帶頭參與教研活動，深入教學第一線，了解教師的教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，引領(lǐng)教師不斷提高。在管理上要提高水平，認真執(zhí)行學校工作計劃；要搞好協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性地主動完成自己所分擔的工作。

　　2、加強教師隊伍建設(shè)。

　�。�1）、全體教師要進一步加強師德修養(yǎng)。嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生；堅決不給學生搞有償家教，堅決不為學生擅自訂購輔導(dǎo)資料，堅決不將學生放逐于教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。提倡愛教育，愛學生，愛自己，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻的高尚品德。要學會合作，不斷開闊自己的胸懷，提高自己的人際溝通能力，學會與領(lǐng)導(dǎo)、同事、學生、家長愉快合作。倡導(dǎo)“五要五不”，即：要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處，營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍，從而聚合起能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。

　�。�2）、嚴格教師考勤制度。以即將實施的績效工資為依托，扎實每個工作日。教師的考勤實行記錄制度，每月一匯總，每學期一公布。請假教師嚴格履行請假手續(xù)并確實安排好自己的工作后，方可離校。請假一天內(nèi)的教師，可向本年級組主抓領(lǐng)導(dǎo)提出口頭申請，請假一天以上的教師，必須向校長申請。請假處置辦法，嚴格按照縣教育局頒發(fā)的《樂亭縣教育局關(guān)于在職職工病、事假期間生活待遇的暫行規(guī)定》和《樂亭縣教育局有關(guān)常用政策》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�、學生管理：

　　（1）、狠抓學生紀律，共建和諧班集體。本學期，全校學生來自47個自然村，由原來的7個學校的學生組成。生源四面八方，遠近不同，環(huán)境變化，性格和習慣存在著差異，這就給我們的班主任和任課教師的管理工作帶來了挑戰(zhàn)。因此，班主任要加強對本班學生的管理，要制定班規(guī)班紀和相應(yīng)的管理措施并形成文字，嚴格執(zhí)行（文字材料一周內(nèi)上報校長室）。各班繼續(xù)搞好班級日志的記載。

　　（2）、加強合作學習，建立融洽和諧的關(guān)系。班主任要向?qū)W生講清合班并校的意義，建設(shè)寄宿制初中對學生自身帶來的好處。指導(dǎo)學生互助合作，互幫互學，建立真誠、融洽、和諧的同學關(guān)系。班主任要摸清本班學生紀差生的情況，對紀差生進行創(chuàng)造性地重點教育，有方法，有措施，有特點，形成自己獨特的教育方式，并形成文字材料，在班主任工作匯報會上，相互交流探討。

　　（3）、要強化學生行為規(guī)范教育。本學期，繼續(xù)貫徹學習《姜各莊初中家校聯(lián)合教育協(xié)議》和《中學生日常行為規(guī)范》，使協(xié)議和日常行為規(guī)范要入耳入腦，記在心里，體現(xiàn)在行動上。在學生中倡導(dǎo)“五有”、“五無”�！拔逵小奔矗赫n堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，心中有他人，學習有進步；“五無”即：地上無紙屑，墻上無污漬，門窗無劃痕，課桌無雜物，設(shè)備無破損。班主任要做好“”、“行為習慣”等特殊學生的幫扶工作，力爭不放棄一個學生。

　　（4）、加強家校聯(lián)系。通過召開家長會、致家長公開信、通訊聯(lián)系等方式，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育學生。本學期學校要求各位班主任，每天至少和一名學生談過心，每周至少家訪過十名學生，每月至少召開過一次不同層次的家長會。每次談心和家訪，都要留有筆蹤。

　�。�5）、要堅持每周一班會活動。做到有內(nèi)容、有安排、有效果。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。繼續(xù)開展每月一次班主任工作經(jīng)驗交流活動，相互學習，共同提高。

　�。ㄈ�、教學管理：

　　1、明確要求，大上教學質(zhì)量。本學期，是實現(xiàn)合班并校的第一步，“質(zhì)量是學校延續(xù)的生命線”。為此，我們提出“十字方針”，也就是：“備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，檢測要“嚴”，輔導(dǎo)要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。要把"十字方針"作為我校強化教學中心意識、規(guī)范教學管理、提高教學質(zhì)量的重要舉措，并在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。本學期學校對各年級組提出不同層次的要求，即：抓好七年級教學，打好基礎(chǔ)，不能出現(xiàn)偏科；加強八年級教學，嚴防兩極分化，實現(xiàn)均衡發(fā)展；抓實九年級教學，謀方法求突破，培養(yǎng)優(yōu)等生。

　�。�2）、上課：要以教師為主導(dǎo)，學生為主體，訓(xùn)練為主線。講課時間要少，講課內(nèi)容要精，教學方法要活，教學語言要有啟發(fā)性。要突出思路教學，強調(diào)思維過程，使學生學會思考，學會學習。要杜絕個體經(jīng)驗教學，以老思路代替新方法。教務(wù)處和政教處要不定時、不定課地聽推門課、觀摩課。

　�。�3）、輔導(dǎo)：要把自習時間還給學生，保證學生有做作業(yè)和消化、吸收的時間。切忌濫發(fā)無選擇地篇子，以大題量無端地消耗學生的有限時間。班主任、任課教師要切實保證自習的安靜。

　�。�4）、作業(yè)批改：要細，要及時。通過批改作業(yè)找出學生普遍存在的問題和教學中的不足，不提倡將數(shù)名學生帶入辦公室講解。作業(yè)要適量，要分出層次。對不同程度的學生要有不同的要求，要擯棄一刀切，反對懲罰性作業(yè)。

　　（5）、每月一試：要加強單元復(fù)習與考試，認真細致地組織好各年級的質(zhì)量檢測。教務(wù)處要安排好各年級組每月一試的時間、試題、和閱卷豋統(tǒng)工作，并適時組織好考試�？荚嚱Y(jié)束，各學科教師要搞好試卷分析和講評；教務(wù)處要組織各年級組、教研組分層次開好質(zhì)量分析會、家長會。

　�。�5）、每月一試：要加強單元復(fù)習與考試，認真細致地組織好各年級的質(zhì)量檢測。教務(wù)處要安排好各年級組每月一試的時間、試題、和閱卷豋統(tǒng)工作，并適時組織好考試�？荚嚱Y(jié)束，各學科教師要搞好試卷分析和講評；教務(wù)處要組織各年級組、教研組分層次開好質(zhì)量分析會、家長會。

　　第一學期教學工作計劃篇12

　　對宜興教育界而言，20xx年實在是一個沉甸甸的豐收年，在此大好形勢下，我校下半年將一如既往地以學發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面落實教育部關(guān)于基礎(chǔ)教育課程改革的各項要求，狠抓教育常規(guī)，提高教育工作的實效性，緊緊圍繞教學工作的中心，繼續(xù)深化課堂教學改革，加強體衛(wèi)工作的力度，提高學生綜合素質(zhì)，切實提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量，提升辦學品位。

　　一、堅持教學為中心，全面提高教育質(zhì)量。

　　教學工作的地位和作用決定了它始終是學校一切工作的中心，其它所有工作都應(yīng)服從服務(wù)于教學這個中心，為教學工作提供保證和保障。為此，我們必須突出教學中心，狠抓教學管理，深化課程改革，努力促進教學質(zhì)量的全面提高。

　　1、繼續(xù)大膽深入的進行基礎(chǔ)課程改革。這是實施素質(zhì)教育的必然要求，堅持教學為中心，要想質(zhì)量求生存，就要深入推進課程改革。一要通過課程改革來變革教學理念，變革教學模式，變革學習方式，變革教師主講為教師主導(dǎo)，變革學生聽講為師生互動，讓課堂真正動起來活起來，從而提高課堂教學效率，進而提高教學質(zhì)量。要注重學習，深刻領(lǐng)會新課程、新教材的精神，不斷更新教育理念，確立全新的教育觀、人才觀、師生觀和質(zhì)量觀，切實改革那種只重視書本知識灌輸、不重視創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的傳統(tǒng)教育觀念和模式，要面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，努力培養(yǎng)適合知識經(jīng)濟時代要求的新穎人才。二要注重實踐，圍繞課改要求大膽嘗試，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。全體教師要根據(jù)創(chuàng)建“基礎(chǔ)教育課程改革先進（示范）學�！钡囊螅愿母镎n堂教學為重點和著力點，把新課程改革的要求落實到自己的教學實踐中去，勇立課改潮頭，敢做課改“弄潮人”。要結(jié)合開展“三優(yōu)化、一提高”活動，定期舉行有關(guān)課改的公開課、觀摩課，讓每一個教師都充分展示自己課改的才能。同時，完善評估課堂教學的標準，重點突出探究式學習、自主性學習、合作式學習的落實。三要注重課改研討，要發(fā)揮集體智慧，在課改專題研究上有突破。各教研組、備課組每周活動都要把課改作為主要內(nèi)容，采用開設(shè)課改論壇、學術(shù)沙龍，走出去、請進來等形式，大興課改研究之風。要定期舉行學科課改專題研討活動，有計劃組織本組教師集體備課和學科課堂教學觀摩研討活動，注重總結(jié)經(jīng)驗，重視典型引路，以點帶面推動全局。要落實好地方課程的開發(fā)，把綜合實踐課程和校本課程落到實處。同時要思考教學評價模式，為進一步推進課改作好準備。四要抓好總結(jié)，實行課改工作月匯報制度。教務(wù)處要每月定期召集各教研組長交流本月的課改情況，收交優(yōu)秀教學設(shè)計和教學札記，并把月報會內(nèi)容形成書面材料，及時在全校教師大會上進行反饋，肯定成功之處，推廣先進經(jīng)驗，同時查找存在問題，及時采取補救措施，確保新課程改革健康深入開展。

　　2、加強教學常規(guī)管理，促進學校教育工作規(guī)范化。

　　（1）切實加強以“五認真”為主體的教學過程管理。著重抓好教師的備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)。備課特別強調(diào)格式規(guī)范，有分類目標，備教學方法。上課要突出“三主”：以學生為主體、以教師為主導(dǎo)、以訓(xùn)練為主線，調(diào)控課堂氣氛和節(jié)奏，以利取得最好的課堂實效。重視對作業(yè)批改的檢查力度。本學期將結(jié)合學校第二期“名師工程”的開展，重點對教師的備課和說課這些環(huán)節(jié)進行培訓(xùn)、督促、評比。

　�。�2）切實強化教學常規(guī)的考核評估。教務(wù)處要依據(jù)市教研室的要求，完善切合實際、操作性強的教學常規(guī)檢查評估條例，嚴格管理，并組織專門考核班子，加強考核，形成制度化。繼續(xù)實行教學“五認真”定期和隨機檢查制度。

　�。岵徽鄄豢蹐�(zhí)行月檢查制度。對教師的備課筆記、補差記載、作業(yè)批改等，由教務(wù)處組織各學科組長進行檢查，分管行政領(lǐng)導(dǎo)參與，每次檢查均要求打好等第，以學科為單位寫出檢查情況總結(jié)。每次檢查后召開行政班子、學科教研組長聯(lián)席會議，各學科匯報檢查情況，并召開教師會議通報檢查情況，對存在問題提出整改意見。

　　b隨機檢查實行校行政“一查到底”制度，即由分管學科行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，學科教研組長、學科骨干教師、其他行政領(lǐng)導(dǎo)參與，從聽課開始，跟蹤檢查備課筆記、作業(yè)批改等，由分管學科行政和學科教研組長寫出評估意見交教務(wù)處備案，并由他們負責向被查教師反饋。所有檢查情況將作為教師業(yè)務(wù)考核的主要依據(jù)。

　　C本學期教務(wù)處將建立平時教學質(zhì)量調(diào)查反饋制度。計劃每兩周抽查每個年級的某個學科，及時反饋檢查結(jié)果，并留檔作業(yè)務(wù)考核能力的依據(jù)。

　�。�3）切實抓好提優(yōu)補差工作，各年級主要學科要建立興趣小組，確定專人負責，定時、定點做好輔導(dǎo)提優(yōu)工作；同時，要把每天的補差工作落到實處，并建立相應(yīng)的考核獎懲機制。教務(wù)處要把提優(yōu)補差工作，列入教學常規(guī)工作考核。要健全教學調(diào)研制度，加強教學督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真進行梳理、反饋、研究，及時采取修正和補救措施，限期整改。從而挖掘本校教學工作新的提高點、優(yōu)勢增長點和薄弱學科的突破點。

　　3、要增強教學法規(guī)意識，杜絕教學意外事件的發(fā)生。

　�。�1）堅持以法治教，杜絕教學的隨意性。要增強課程意識、開齊、上足、教好各種課程，杜絕擠占非中考學科、活動課程的現(xiàn)象。

　�。�2）將減負工作落到實處。首先做好學生用資料的征訂工作。不是上級批準的教學用書和學生資料，堅決不訂，任何教師不能以任何借口向?qū)W生推銷資料。其次，適當控制講義量。第三，控制學生作業(yè)量。第四，嚴格控制學生在校時間，嚴格依照市教育局規(guī)定，學生到、離校時間有學校值周行政負責。

　　（3）嚴格執(zhí)行《中華人民共和國義務(wù)教育法》。嚴禁教師體罰和變相體罰，教師不得讓學生停課，也不得讓犯錯的學生回家叫家長來校。

　　4、注重教育科研，有力促進青年教師迅速成長。教科研工作是學校教學工作的有機組成部分，一所學校教研水平的高低，直接影響到學校教育教學質(zhì)量的提高，更決定了學校辦學品位的高低。所有教師要圍繞提高課堂教學效率開展基礎(chǔ)性課題的研究，突出研究性教學、主體性教學、創(chuàng)新性教學、分層次教學以及學習策略等課題的實驗研究，通過研究，促使教學過程從知識本位向能力本位、從教師本位向?qū)W生本位、從繼續(xù)性學習向創(chuàng)新性學習的轉(zhuǎn)化。教研組要發(fā)動教師全員參與，每組應(yīng)向教科室至少申報一項科研課題，并積極爭取向市以上級別申報。教科室要加強對校級課題的立項、考核工作，以確保每項課題健康開展，完滿結(jié)題。要對我校已有的國家級子課題、省級課題和無錫市級課題、宜興市級課題的管理，確保每只課題階段性任務(wù)的完成，為如期完成每只課題打好基礎(chǔ)。同時要引導(dǎo)教師繼續(xù)開展新課程改革的課題研究，改變我校學科性課題研究薄弱的現(xiàn)狀。為此，特別強調(diào)：

　�。�1）新學期開學，每個科組確立本科組的科研小組成員，（大學科3人，小學科2人），明確分工，責任到人。

　�。�2）每學科組確立行之有效的科研主題，并確立課題方案后報教務(wù)處。

　�。�3）教務(wù)處將根據(jù)有關(guān)科改精神，有針對性地組織學習教育的新思想、新理念，提高教師的教科研理論水平，掌握教科研方法。計劃全體師生集中學習四次，各個教研組安排四次，其余各個備課組靈活機動安排。

　�。�4）各個教研組在每學期中，均要有活動臺帳，以利于今后尋找自己教科研道路的軌跡。

　　（5）在教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，針對不同層次的科研主題，及時總結(jié)經(jīng)驗，鼓勵教師多寫教育論文，學校將組織評比，并推薦給上級教科研部門。

　　5、要加強教研組和備課組建設(shè)。教學是一個系統(tǒng)工程，一定要集中各方力量，形成合力，才能提高教育質(zhì)量。體現(xiàn)在教學中，學科的團結(jié)協(xié)作就是教師的合作，只有教師心往一處想，力往一處使，增強團隊意識，發(fā)揮協(xié)作精神，學科才能成為優(yōu)勢學科。要充分發(fā)揮集體智慧，提高學科教學整體效能。備課組活動要形成制度，做到本學科教學計劃和教學進度、教學重點難點、訓(xùn)練內(nèi)容三統(tǒng)一，要細化過程管理，要注重“精”字上花功夫。要加強教研組建設(shè)，本組所開設(shè)的校級公開課要做到：課前認真商議確定開課要達到的目點，課后要認真評議總結(jié)經(jīng)驗和存在問題。教務(wù)處要會同教科室根據(jù)教研組考核細則和教研組長工作職責，加強考核。使教研組活動規(guī)范化、制度化。

　　6、要進一步加強活動課程建設(shè)。全體教工要確立全面實施素質(zhì)教育的觀念，注重開發(fā)學生潛能，培養(yǎng)學生能力。要認真學習貫徹市活動課程方案，加強對活動課程的管理。教務(wù)處期初將全面規(guī)劃，保證活動課程教學計劃、時間、地點、教材、教師五落實。校級已形成特色的項目要加強鞏固，創(chuàng)出更高層次的成果。爭取在市以上各類競賽中獲取好的成績。各班面上的活動要保證時間，教務(wù)處加強監(jiān)控檢查，確保學生參與面達100％。

　　7、要加強學校體衛(wèi)藝工作。體育組要立足于上好二課二操二活動，并認真組織好單項體育競賽，抓好群體普及教育，增強學生體質(zhì)。市局將對《學生體質(zhì)健康標準》的貫徹落實情況進行抽查評比，對《體育新課程標準》提出的“運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應(yīng)”五個方面的內(nèi)容與目標達成情況

　　中學20xx學年第一學期教學工作計劃由收集及整理,轉(zhuǎn)載請說明出處中學20xx學年第一學期教學工作計劃進行調(diào)研。要鞏固體育特色項目，抓好常年訓(xùn)練。要及早計劃和組織，舉辦好一年一度的體育節(jié)和冬鍛活動。要嚴格按要求上好體育課，嚴禁上“放蕩式”課，杜絕學生上體育課自由散漫行為，要把上好體育課與培養(yǎng)學生良好的行為習慣和生活習慣有機結(jié)合起來。愛衛(wèi)會要抓好經(jīng)常性的校園環(huán)境和校外包管區(qū)的清衛(wèi)工作，抓好衛(wèi)生知識宣傳，做好常見病多發(fā)病的預(yù)防工作，做好學生體檢工作。要十分重視學生的飲食衛(wèi)生，嚴防意外事故發(fā)生。教務(wù)處將保證健康教育到位。

　　8、要加強現(xiàn)代化教育手段的運用。各學科要利用學�，F(xiàn)有的電教設(shè)備，積極采用電教手段，以提高課堂教學效益，力求電教學科覆蓋率達100％。教師覆蓋率達100％，課時開設(shè)率達15％以上。本學期理化生實驗室的現(xiàn)代化改造已基本完成，相關(guān)學科應(yīng)緊跟課改步伐，充分利用優(yōu)越的實驗條件，努力提高課堂實效。本學期，學校將繼續(xù)對教師進行多媒體課件制作培訓(xùn)，并舉行多媒體課件制作競賽。要繼續(xù)加強對教師和電教科委的培訓(xùn)，重視電教臺帳的建立�？倓�(wù)處和班主任要加強室內(nèi)三機一幕的管理，盡量減少損耗。要注重學生的動手能力，按規(guī)定上好實驗課。要充分發(fā)揮圖書資料的作用，組織學生定期借閱圖書，拓寬學生的知識面。

　　9、落實學校工作精神，開展好環(huán)保教育工作，增強全校學生的環(huán)保意識，實施學校綠色教育，提高學生思想素質(zhì)，促進校園環(huán)保文明的舉措。以全面貫徹《全國環(huán)境教育行動綱要》為主旨，以創(chuàng)建綠色學校為目標，要求全體教師能夠充分認識到環(huán)保教育的重要性，并將之滲透于課堂教學中。

　　二、要進一步加強教師培訓(xùn)，不斷提高廣大教師的教育能力。

　�。ㄒ唬┦紫纫苏逃龖B(tài)度。態(tài)度是最重要的資本，要明白“勤能補拙”的道理，在“勤”字上下功夫。其次要努力提高知識水平及業(yè)務(wù)能力。作為一個合格的教師，一方面必須具備“三方面”的知識：一是要有精深的本專業(yè)知識，做到“五求”，即求實、求深、求廣、求新、求活。二要掌握相關(guān)學科知識。教材各科之間有許多相通之處，只掌握一門專業(yè)知識是遠遠不夠的，應(yīng)博覽群書，兼收并蓄，蓄積好自己的“—桶活水”。這樣上課時才能游刃有余，適應(yīng)現(xiàn)代學生的知識需求。三要掌握教育科學知識，除學習教學藝術(shù)外，我們還要學習教育學、心理學，掌握教育管理方面的知識，同時還應(yīng)了解社會知識，了解指導(dǎo)教育改革的各項方針政策，掌握國情知識及有關(guān)法令、法律和教育法規(guī)知識

　　，以正確引導(dǎo)學生認識社會，更好地融入社會。另一方面要力求使自己具備“五方面”的能力。一是要有較強的教育能力。教師會教書的內(nèi)涵，絕對包涵著會管理學生，可以說，一個教師上課管不住學生，其教學質(zhì)量也不可能體現(xiàn)出來。二是要有較強的教學能力。主要體現(xiàn)在能熟知大綱，靈活自如地駕馭教材的備課能力，能因材施教，充分發(fā)揮學生主體作用的上課能力。三是要有較強的科研能力。教育本是一門科學，我們應(yīng)從學識型走向科研型，去發(fā)現(xiàn)教育中存在的客觀規(guī)律，并用規(guī)律來指導(dǎo)我們的教育實踐。四是要有較強的動手實踐能力。隨著現(xiàn)代化教育的發(fā)展，這就要求我們教師要擺脫一支粉筆一本書的舊傳統(tǒng)，要掌握現(xiàn)代化教學設(shè)備的原理充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為教學服務(wù)，努力培養(yǎng)自己的動手操作和實踐能力。五是要有一定的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。教育是一門藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)造。只有創(chuàng)造型教師才會培養(yǎng)創(chuàng)造型人才，只有教師的創(chuàng)造力才能激發(fā)學生的創(chuàng)造力。在思維方式上，要具有敢于批判的精神和敏銳的觀察力、果斷的判斷力和機智的應(yīng)變力；在意志品格上，要具有強烈的進取心和好奇心，有堅持不懈、百折不撓、不達目的不罷休的膽識和魄力。廣大教師要大膽張揚自己的獨特的教學個性，敢于彰顯個人的教學風格。

　�。ǘ┮^續(xù)實施名師工程。教務(wù)處將制訂切合學校實際的校本培訓(xùn)計劃，有系統(tǒng)、有計劃、有層次地開展教師培訓(xùn)活動。教務(wù)處從提高教師的教學能力出發(fā)，積極組織教師業(yè)務(wù)練兵活動，做到每學期突出一、兩項訓(xùn)練，幾年形成一個系列。要繼續(xù)加強各學科骨干教師的培養(yǎng)，重點抓好以下五個環(huán)節(jié)。一是“選苗子”。各學科要按一定的比例確定骨干教師培養(yǎng)對象，并制定培養(yǎng)計劃和措施，建立培養(yǎng)骨干教師檔案和確定專人負責。二是“壓擔子”。骨干教師的成長主要靠實踐。給培養(yǎng)對象要適時下達與其教學工作密切相關(guān)的教研科研和改革實驗任務(wù)，充分發(fā)揮其主觀能動作用，督促他們在教育教學崗位上不斷改革創(chuàng)新，在實踐中提高自己。三是“引路子”。要用“師徒結(jié)對”的方式確定專人對培養(yǎng)對象給予系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)和幫助，指明努力的方向和途徑。四是“架梯子”。要對骨干教師的成長給予大力扶植，努力為他們的逐步提高創(chuàng)造必要的條件，根據(jù)其自身發(fā)展的情況，盡可能提供學習觀摩和提高培訓(xùn)進修的機會。五是“搭臺子”。經(jīng)常開展各種形式的教育教學改革和實驗的交流、研討和評比活動，為骨干教師提供展示水平和成果的“舞臺”。全體教師特別是骨干教師也要積極主動參與爭當名教師活動，積極參與各級各類培訓(xùn)及學歷進修，積極參與平時的業(yè)務(wù)練兵、技能操作競賽，苦練內(nèi)功，自我加壓，努力提高自身的教學能力。本學期將在第一期名師工程的基礎(chǔ)上，更積極嚴格地展開第二期的組織評比，在優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)和實效的基礎(chǔ)上，本學期將對中青年教師的備課、說課業(yè)務(wù)能力進行評比，這將是本學期名師評比的重要內(nèi)容之一。

　�。ㄈ┕膭罱處煋碛袆�(chuàng)新精神。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，要想真正擁有教學的“活水”，一味地墨守成規(guī)則很難清如許。教師應(yīng)該在觀、看、思、悟這些環(huán)節(jié)中，吸他人之長，形成自己獨特的教學風格。著名教育家陶行知將自己改名為“行知”，其本身就是一種探索精神的體現(xiàn)。廣大教師，特別是青年教師，更要有這種探索、創(chuàng)新精神，爭做“行知式青年.

　　第一學期教學工作計劃篇13

　　一、指導(dǎo)思想

　　本期將堅持“回歸教育理性、做實教育過程、提升教育品位”的教學思路，落實學校五年發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年），秉承“以人為本”，“為學生一生發(fā)展導(dǎo)航，為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，踐行“行為規(guī)范——文化熏陶——精神激勵——學業(yè)進步”的成長路徑，深化課堂教學改革，進一步研究校情、學情、教情，以老帶新、互相學習，團結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新，加強教研、注重效益，監(jiān)管過程，考核目標，提高質(zhì)量，建設(shè)真正意義上的人文校園、和諧校園。

　　二、工作目標

　　1、落實懷化市教育局下發(fā)的常規(guī)管理辦法，加大精細管理力度，增強效益意識。

　　2、完成學校兩個湖南省“十三五”規(guī)劃課題的相關(guān)階段性工作。

　　3、加強教師隊伍建設(shè)，做實分層教學，落實集體備課，提高課堂教學效率。

　　4、準確把握各年級的特點，增強教學的針對性。力爭初中各年級全縣統(tǒng)考優(yōu)生各分數(shù)段占比不低于75%；高一年級期末考試4—6人進入全市前100名，各科平均分進入全市前8名；高二年級文科3—4人進入全市前100名，各科平均分進入全市前5名，理科3—4人進入全市前100名，各科平均分進入全市前8名；高三年級文科3—4人進入全市前100名，各科平均分進入全市前5名；理科3—4人進入全市前100名，各科平均分進入全市前8名。

　　5、加強對招生政策的研究，做實輔優(yōu)工作，著力做好高校自主招生的前期準備工作。

　　6、抓好學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高學生社會實踐能力、實驗?zāi)芰εc學科競賽能力。

　　三、具體措施

　　（一）加強常規(guī)督查，充分發(fā)揮教研組群體作用，努力提高教研實效性。

　　1、落實教研組、備課組教學計劃和目標的實施情況。教研組和備課組的計劃和目標要具體和可操作性，要做到籌劃周密，措施到位。教研組計劃要求在開學初的教學常規(guī)會議上以的形式進行說明。學校教研組要在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，相互合作,共同研究,逐步形成團結(jié)向上的集體。教研組、備課組的計劃和活動安排要在開學初的第二周在網(wǎng)上公布。

　　2、合理安排學科大教研活動，要求務(wù)實、求真、創(chuàng)新。

　　3、既要強化集體備課和教研制度，又要根據(jù)不同的班級進行分層教學并設(shè)計二次教案，同時要利用QQ群、學校網(wǎng)站和各種網(wǎng)站資源這三個平臺做好資源的整合、延續(xù)和共享。每個備課組要求每周活動，要有上周情況的總結(jié)和下周的安排，有中心發(fā)言，在學科組的登記本內(nèi)要有記錄。教研組每月至少活動一次，同樣在學科組的登記內(nèi)要有記錄，內(nèi)容要充實。

　　4、加強對課堂教學的管理，上課要做到”管教管到”（不定期在視頻中檢查，并進行通報），聯(lián)系教研組的學校行政、教研組長、備課組長深入課堂去聽課（每周至少一次，并及時到教務(wù)處進行備案），了解教師上課情況，分析和診斷課堂教學中存在的問題，指導(dǎo)和幫助教師及時調(diào)整課堂教學。

　　5、加強理科實驗教學，按照要求開足實驗課，每次演示實驗、分組實驗都要有記錄，教務(wù)處每月進行統(tǒng)計并及時通報。

　　6、整合完善“銜接教材”、“導(dǎo)學案”，根據(jù)學校情況與學生實際完成編寫《心理學》校本教材。

　　7、規(guī)范月考、期中、期末的考試，嚴格監(jiān)考，推行網(wǎng)上閱卷制度，做好命題預(yù)測，落實完善好學校的過程評價。確保教學評價的準確性、公平性。每次考試后，由備課組長組織教師完成試題分析和上報工作。

　　（二）實施分層教學，分類指導(dǎo)，落實多元發(fā)展教育。

　　教育教學工作的終極目標是服務(wù)學生，尊重學生個性差異，實施分層教學、分類指導(dǎo)，才能保證教育教學工作持久有效的良性發(fā)展。

　　1、因材施教，合理指導(dǎo)選科分流(高一意向性文理選擇)。根據(jù)高校專業(yè)設(shè)置改革的趨勢和3+X高考的特點，提前謀劃，加強研究，在學生選科的指導(dǎo)和分流工作上，著力提高選科的科學性和成功率。

　　2、培優(yōu)轉(zhuǎn)差，實現(xiàn)整體均衡發(fā)展。面對生源水平參差不齊的現(xiàn)實，核心工作是“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”，即“力促優(yōu)秀生、力推踩線生、力幫學困生”。全力推進“學生成長全員導(dǎo)師制”。通過“導(dǎo)師制”，使師生關(guān)系更加融洽，使教師更能善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的潛能，把教師的關(guān)愛深入到學生的心靈深處，促進學生的人格成長。培優(yōu)主要是培養(yǎng)優(yōu)秀生獨立鉆研的習慣和積極向上的心態(tài)；學困生轉(zhuǎn)差的重點是心態(tài)轉(zhuǎn)差、習慣轉(zhuǎn)差。根據(jù)學生的不同情況，認真制訂并落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”計劃，建立培優(yōu)轉(zhuǎn)差跟蹤檔案，實行責任到人，要求科任老師從思想、心理、學習等方面進行輔導(dǎo)，確保培優(yōu)轉(zhuǎn)差的實效性。

　　3、做好學生線上與線下學習有機結(jié)合，指導(dǎo)學生做好線上學習的學習計劃，加強網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，引導(dǎo)學生健康使用網(wǎng)絡(luò)，提高線上學習的時效性。

　　4、抓好體藝專業(yè)生培養(yǎng)，培植高考增長點。加強專業(yè)班學生班風建設(shè)；明確專業(yè)生的培養(yǎng)目標；狠抓專業(yè)生的文化輔導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練，專業(yè)課教師與文化課教師的交流協(xié)作，為確保特長生專業(yè)和文化“雙上線”。

　　（三）準確把握各年級的特點，增強教學的針對性。

　　1、初中部做到：夯實基礎(chǔ)，做好“小初、初高的銜接”，推行“2+4”模式，教研組長每期要到初中部至少上一堂示范課，著力加強學生的思維能力（特別是數(shù)學素養(yǎng)）和閱讀能力的培養(yǎng)。

　　2、高中一年級做到：面向全體，抓好銜接；立足課本，強化規(guī)范；注重積累，拓展視野。

　　3、高中二年級做到：分類指導(dǎo)，分層推進；夯實基礎(chǔ)，落實規(guī)范；學導(dǎo)結(jié)合，發(fā)展思維。

　　4、高中三年級做到：突出重點，抓好幫促；強化基礎(chǔ)，提升能力；優(yōu)化過程，狠抓落實。要求高三老師切實做到“六個研究”：研究近三年的高考題、研究新考綱、研究高考一、二輪復(fù)習、研究復(fù)習課的效率、研究學生“學”的情況、研究命題信息。精心組織復(fù)習內(nèi)容，對手中現(xiàn)成的試卷、模擬題等資料，教師必須精心進行篩選、整合，為我所用，避免重復(fù)練習和無效勞動。

　　（四）加大教師的培養(yǎng)、加大宣傳力度，加速青年教師成長。

　　1、采用“請進來”、“走出去”模式和網(wǎng)上研修或校本培訓(xùn)的兩個平臺加強教師業(yè)務(wù)學習和理論研究，同時加大與學為學校和相陽教育集團的合作。

　　2、利用教學比武平臺鼓勵年輕教師積極參加“一師一優(yōu)課”以及教學比武活動，不斷提高自身素質(zhì)。

　　3、著力打造較大影響力的“周末大講壇”。通過“周末大講壇”，既提高學生的學習興趣，開拓學生的視野，促進學生的全面發(fā)展，同時也提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

　　4、繼續(xù)組織青年教師參加高三同步考試，懷化市一模、二模、三模考試要求寫試題分析，并始終常態(tài)化。這樣有助青年教師迅速全面的把握教材和高考動向，提升知識水平。

　　5、借助“精準扶貧”政策，加強與南雅中學的溝通，廣開渠道，完善學�！皩W科帶頭人”與“學科骨干教師”的評選機制，加大“學科帶頭人”與“學科骨干教師”的宣傳力度，為優(yōu)秀教師提供快速成長的舞臺。

　　6、做實“青藍工程”，發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，年輕教師每學期期中召開學生座談會（邀請學科聯(lián)系學校行政或教研組或備課組長參加，有記錄并及時到教務(wù)處進行備案）,通過學生座談會讓教師解更多的課堂信息，及時鼓勵與糾正。

　　7、開展科任教師“多留五分鐘”活動。提倡教師下課后在教室多留五分鐘，一是可以讓部分學生問問題，二是可以讓教師了解本節(jié)課學生的掌握情況，三是增進師生感情，以利于教學雙方互信，以利于教師及時更改自己的教學設(shè)計。

　　（五）加強課堂教學改革，促進教學質(zhì)量均衡提高。

　　本學期將繼續(xù)推行新課改，落實我校特色的“教師引領(lǐng)+學生自主”的課堂教學模式，樹立標兵，深入推進。課堂是學生獲取知識、培養(yǎng)能力、塑造靈魂的主要場所，是我們教育教學工作的主陣地，課堂教學效率的高低直接影響到教學質(zhì)量，影響到我們學校的生命力。我們必須針對課堂教學的現(xiàn)狀，在過去取得一定成績的基礎(chǔ)上，進一步提高課堂教學的效率，為此要求學校教師按以下幾個方面去做：

　�。�1）課堂教學必須有正確、適合的教學目標；

　�。�2）圍繞目標，組織有效的教學內(nèi)容；

　�。�3）學生積極、主動參與教學活動，呈現(xiàn)師生和諧、合作的課堂氣氛；

　�。�4）有效的思維活動和充分的課堂訓(xùn)練；

　�。�5）重視教學信息反饋，做好課堂教學調(diào)控；

　�。�6）較高的課堂教學效率。

　　(六)加強教育科學研究，提高辦學內(nèi)涵。

　　1、做好“十三五”規(guī)劃重點課題《民族地區(qū)中學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的實踐研究》的相關(guān)工作。同時以課題研究為載體，不斷提高教師科研能力。結(jié)合校本實際，繼續(xù)組織教師開展有效教學課題研究、高考、學考、中考等各科考綱、考點研究，撰寫論文、有計劃組織教師向懷化市教學動態(tài)投稿，深化課堂教學改革，不斷優(yōu)化各個教學環(huán)節(jié)，提高課堂教學效率、教學質(zhì)量和教師的專業(yè)水平。

　　2、落實和完善新晃一中學生社會實踐和學農(nóng)基地的相關(guān)工作，發(fā)揮生物科學館的功能，建立科技創(chuàng)新館并邀請科技創(chuàng)新專家來校指導(dǎo)，從而提高學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，展示實踐團隊風采，發(fā)揮榜樣作用。

　　3、各教研組、備課組加強小課題研究，每個教研組每學年至少一個課題。

　　4、加強輔導(dǎo)研究，積極組織學生參加各種競賽。以高考制度改革為契機，各學科特別是理科相關(guān)科目要繼續(xù)組織力量加強研究，圍繞高校的自主招生與農(nóng)村專項計劃切實做好輔優(yōu)工作，充分發(fā)揮學生的學科特長，注重培養(yǎng)一批有特長的優(yōu)秀學生。

　　（七）抓好教務(wù)處教科室的常規(guī)工作，提高服務(wù)意識。

　　1、督促各教師、備課組、教研組完成各自的工作計劃和總結(jié)。指導(dǎo)各年級組和教研組開展工作，協(xié)調(diào)好各科之間的關(guān)系，確保學校教學工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　2、督查任課教師的教學過程和完成情況，督促各年級將輔優(yōu)補差工作落到實處。堅持培優(yōu)與各類競賽同步，堅持幫困與常規(guī)教學同步。本期重點督查教師的教案、作業(yè)批閱情況與教師聽評課情況（每月最少聽課4節(jié)）。

　　3、做好藝體教學與訓(xùn)練督查，配合藝體老師抓好兩課兩操和各種比賽及文體活動，特別是要加強對各年級課外活動的組織、實施與管理。

　　4、認真、細心、熱忱地完成教務(wù)處日常事務(wù)工作，提升教育教學服務(wù)質(zhì)量。

　　5、強化圖書館管理工作，完善圖書管理制度，注意加強對圖書的介紹引導(dǎo)，提高服務(wù)教學意識。

　　6、督促微機室人員管理好網(wǎng)絡(luò)中心、電子監(jiān)控室和教室多媒體，及時做好電教設(shè)備維修與增補，保障教學秩序和各種電教活動的正常進行。

　　7、進一步加強實驗室的常規(guī)管理特別是對藥品、器材的管理，布置好實驗室文化墻，安裝監(jiān)控視頻，按大綱要求開足全部實驗并做好實驗記載。實驗室工作人員要嚴格遵循管理制度的要求，按時填寫實驗材料，確保實驗?zāi)茼樌M行。

　　8、加強對《飛云》、《共享閱讀》、《心理小報》和各教研組黑板報的管理，使之真正起到教研宣傳的作用。

　　9、抓實對畢業(yè)班教學過程的監(jiān)管。

　�。�1）、加強對畢業(yè)班教師的備課、上課、作業(yè)批閱及輔導(dǎo)的監(jiān)督檢查；

　�。�2）、經(jīng)常為畢業(yè)班教育教學工作提供幫助，多給畢業(yè)班教師出謀劃策；

　�。�3）、督促年級認真分析學生學情，制定較科學的教學和復(fù)習計劃，并落實在行動上，促進學生成績的提高。

　　（4）、在高三開設(shè)心理健康教育講座，及時疏導(dǎo)學生心理壓力。

　　10、抓好教務(wù)處的其它常規(guī)工作：

　�。�1）、規(guī)范教務(wù)處資料收集、檔案管理。

　�。�2）、加強教務(wù)處常規(guī)工作，確保教學工作正常有序地進行。

　�。�3）、認真研究高考新政策，提前謀劃新高考，提前做好老師引進工作，提前為高考制度改革儲備好教師資源。

　�。�4）、協(xié)助學生處做好各年級學生的學籍管理、學生綜合素質(zhì)評價和學生成長檔案袋等。

　　四、工作周歷

　　7月：

　　1、高校招生錄取工作；

　　2、教職工績效考核；

　　3、教師暑期培訓(xùn)；

　　4、銜接教材付印及導(dǎo)學案的最后審定；

　　5、學校教學科研工作計劃制定并上傳新晃一中網(wǎng)站；

　　6、協(xié)調(diào)上海交大來校支教工作；

　　7、指導(dǎo)學生完成暑期社會實踐；

　　8、“一師一優(yōu)課”活動啟動；

　　9、初中部、高一、高二部分學生赴國防科大參觀學習。

　　8月：

　　1、高校招生錄取工作

　　2、高一入學教育；

　　3、上海交大來校支教工作；

　　4、召開20xx年下期學校教研常規(guī)工作會議；

　　5、各教研組、備課組擬定新學期教學工作計劃，教師集體備課，提前準備開學前兩周教學案；

　　6、籌備開學相關(guān)工作。

　　第一周( 8. 29- 9. 3)：

　　1、組織學生參加省市級物理競賽；

　　2、9.1日正式上課；

　　3、教研組活動

　　4、教研組、備課組把工作計劃上傳到學校網(wǎng)上并上交紙質(zhì)文檔；

　　5、學業(yè)水平考試的補考報名。

　　第二周( 9. 4- 9.10)：

　　1、備課組活動

　　2、各組上交個人教學工作計劃；

　　3、上報輔優(yōu)及特長生訓(xùn)練名單及相關(guān)訓(xùn)練計劃

　　4、“一師一優(yōu)課”個人上傳資料；

　　5、學科帶頭人和骨干教師初評。

　　第三周( 9.11- 9.17)：

　　1、各年級籌備第一次月考出卷及預(yù)測；

　　2、備課組活動；

　　3、學生信息采集，教學常規(guī)檢查；

　　4、學科帶頭人和骨干教師評選；

　　5、邀請科技創(chuàng)新專家來校指導(dǎo)；

　　6、“一師一優(yōu)課”評優(yōu)及上報.

　　第四周( 9.18- 9.24)：

　　1、組織教師參加市中學青年物理教師教學比賽；

　　2、組隊參加市中學生田徑運動會；

　　3、各年級月考及成績統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析；

　　4、協(xié)助學生處進行高一新生學籍注冊。

　　5、組織學生參加學業(yè)水平考試的補考。

　　第五周( 9.25-10. 1)：備課組活動，慶國慶。

　　第六周(10. 2-10.8)：

　　1、慶國慶

　　2、教研組活動；

　　3、骨干教師幫扶活動；

　　4、校運會籌備。

　　第七周(10.9-10.15)：

　　1、備課組活動；

　　2、校運會；

　　3、協(xié)助學生處進行學籍審核；

　　4、組織高三教師研討20xx年湖南省高考和全國高考考綱及高考試題。

　　第八周(10.16-10.22)：

　　1、參加市生物和化學教師實驗創(chuàng)新大賽；

　　2、教學常規(guī)工作檢查；

　　3、組隊參加市中學生籃球賽；

　　4、參加市數(shù)學教師解題大賽。

　　第九周(10.23-10.29)：

　　1、教研組活動；

　　2、各年級籌備第二次月考出卷及預(yù)測；

　　3、青年教師教學比武組內(nèi)選拔。

　　第十周(10.30-11.05)：

　　1、各年級月考及成績統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析；

　　2、組織學生參加中學英語學科競賽；

　　3、高考報名工作。

　　第十一周(11.06-11.12)：

　　1、籌備青年教師比武工作；

　　2、輔優(yōu)補差工作及導(dǎo)學案使用情況研討；

　　3、組織學生參加中學語文學科競賽。

　　第十二周(11.15-11.21)：

　　1、組織青年教師教學比武；

　　2、教學常規(guī)檢查。

　　第十三周(11.20-11.26)：

　　1、教研組活動；

　　2、《年度目標管理考核》自查。

　　第十四周(11.27-12.03)：

　　1、備課組活動；

　　2、骨干教師幫扶活動；

　　3、各年級籌備第三次月考出卷及預(yù)測；

　　4、初中學科競賽。

　　第十五周(12.04-12.10)：

　　1、各年級月考及成績統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析；

　　2、高三教學工作研討會。

　　第十六周(12.11-12.17)：

　　1、備課組活動；

　　2、教學常規(guī)檢查。

　　第十七周(12.18-12.24)：

　　1、輔優(yōu)補差工作及導(dǎo)學案使用情況研討；

　　2、各教研組、備課組教學、教研計劃落實情況自查。

　　第十八周(12.25-12.31)：

　　1、教研組活動；

　　2、骨干教師幫扶活動總結(jié)；

　　3、學業(yè)水平考試相關(guān)科目考查；

　　4、組織學生評師評教。

　　第十九周(20xx.01.01-01.07)：

　　1、音樂、美術(shù)特長生參加聯(lián)考；

　　2、期末復(fù)習迎考，非統(tǒng)考科目的期末考試

　　第二十周(20xx.01.08-01.14)：期末工作。

　　1、期終教學常規(guī)檢查；

　　2、初中、高一、高二期末考試。

　　第廿一周(20xx.01.15-01.21)：期末工作。

　　1、高三期末考試；

　　2、期末各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　3、上交各種總結(jié)、反思及各項教務(wù)材料歸檔；

　　4、教職工績效考核。

　　第一學期教學工作計劃篇14

　　馬上就要迎來一個新的學期了，在新的學期里，我們學校的全體工作人員都要不斷的進步，正確迎來學生更好的成績。因為在上學期的期末考試中，我們學校的學生考出的成績的十分的理想，所以在新的學期里，我們一定要爭取更大的進步，迎來學校更美好的明天!

　　一、指導(dǎo)思想：

　　圍繞海淀區(qū)教委、西北望學區(qū)本學期工作重點，繼續(xù)規(guī)范教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，嚴把教學質(zhì)量觀，全面推進課改進程。

　　二、工作思路：

　　規(guī)范教學管理，健全機制、完善制度，深入開展創(chuàng)新教學方式和學習方式的研討與實踐;真正更新教師觀念，促進骨干教師的成長，全面提升教師的整體素質(zhì);強化教育科研，促進教學和科研一體化;使西北望小學教學工作科研化、教學研討經(jīng)�；⒔虒W管理規(guī)范化，全面育人個性化。

　　三、工作重點：

　　(一)強化質(zhì)量意識，進行嚴謹、科學、循序漸進的質(zhì)量監(jiān)控，切實保證學校教學水平、學生學習質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

　　1.嚴格各種檢測考試、考務(wù)管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質(zhì)量意識，促進師生協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　2.繼續(xù)做好單元檢測把關(guān)，單元練習隨教學進度，統(tǒng)一時間進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正�？茖W使用檢測結(jié)果，及時調(diào)整教學策略，補救方法進行查漏補缺，彌補教學不足。

　　3.進行語文、數(shù)學、英語學科的月考，每月的最后一周進行。對優(yōu)秀率、及格率進行跟蹤調(diào)研，教導(dǎo)處及時了解學校教學質(zhì)量狀況，采取措施進行宏觀調(diào)控。

　　4.單項訓(xùn)練過關(guān)：單項訓(xùn)練的驗收。加強對學生語、數(shù)、英三科知識與能力的單項訓(xùn)練與同步驗收。語文：字詞、朗讀、查字典等;數(shù)學：口算、計算、應(yīng)用題等;英語：以單詞、背誦為主。

　　5.營造英語學習氛圍，調(diào)動學生學習英語積極性，提高英語教學質(zhì)量。

　　每天英語十分鐘，進行學生英語記憶、練習;培養(yǎng)興趣，強化訓(xùn)練。

　　英語單項過關(guān)：單詞、句型、背誦等。

　　(二)重視學科教研組建設(shè)，開展多種形式的校本教研，挖掘教師個人潛能，發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高教研的實效性。

　　完善低年級、高年級、科任學科大組建設(shè)，加強教師學科間交流研討。隔周進行學科組教研活動，內(nèi)容充實，形式多樣，全員參與，講求實效。

　　(三)實施校本培訓(xùn)，切實提升教師素質(zhì)。

　　1.采取多種形式，強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。

　　每學期教師聽課不少于10節(jié)。

　　由學校組織全體教師利用專用時間進行業(yè)務(wù)學習(時間待定)。

　　組織學習現(xiàn)代教育理論;

　　組織收看優(yōu)秀教師的錄像課;

　　單周教研組使用;雙周學校使用。

　　組織教師結(jié)合教學實踐，撰寫教學反思、教學筆記，進行業(yè)務(wù)交流(教師的學習筆記、論文等)——教師寫學習筆記每月2篇。

　　落實教研組工作：

　　教研組長例會：單周一下午4：20，地點——教務(wù)處

　　教研組工作：組長直接負責;有計劃、有活動記錄(時間、地點、參加人、活動內(nèi)容)、有總結(jié)。

　　加強校本培訓(xùn)與教研，加快提升教師素質(zhì)

　　借助外援，適時聘請專家來校傳經(jīng)送寶。

　　分學科進行兩至三次教學專題研討活動

　　2.加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理，以點帶面促良好教風的形成。

　　加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度制定與落實，切實發(fā)揮其輻射作用，真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用：

　　市、區(qū)級學科帶頭人至少開放一次;

　　區(qū)級、中心級骨干教師、學科帶頭人每學期做一節(jié)錄相課，學校組織老師觀看，錄相掛在學區(qū)網(wǎng)上;校級骨干做一節(jié)公開課(保存資料)

　　每周每個教研組推出一節(jié)研究課(錄相并放到網(wǎng)上，上交打印稿及電子稿教案)

　　新教師(教齡在五年以內(nèi)，含五年)全員參與說課比賽。

　　(四)加強教學常規(guī)管理，完善各種教學制度，規(guī)范教師教學行為。

　　1.修改完善教學常規(guī)管理制度，重點推進，逐項貫徹落實。

　　強化教師課堂教學常規(guī)的貫徹、落實與檢查，加強常態(tài)課堂教學管理。做到此項工作的經(jīng)�；⒅贫然�，獎懲分明。本學期我校制定了如下制度：《教學檢查辦法》、《教研組人員職責》、《考試管理辦法》、《學生作業(yè)布置與批改要求》、《閱卷的有關(guān)要求》。

　　2.加強對教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等常規(guī)管理力度，輔導(dǎo)、檢查、評優(yōu)相結(jié)合。

　　備課：普查、抽查與復(fù)查結(jié)合。開學初普查，兩周內(nèi)對有問題的教師教案進行重點復(fù)查;期中抽查部分教師教案;期末進行教案綜合評優(yōu)。

　　上課：嚴禁教師上課無準備、無教案，克服課堂教學的隨意性，根本杜絕教學的原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確，訓(xùn)練科學嚴謹，密度適中，不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調(diào)整、課后反思，平時要有一周以上貯備課。學校教導(dǎo)處加強檢查監(jiān)控力度。

　　作業(yè)：課堂作業(yè)、家庭作業(yè)等適量，批閱及時、規(guī)范、正確，要有復(fù)批。提倡學科作業(yè)形式多樣化、作業(yè)書寫批閱規(guī)范化、各年級統(tǒng)一作業(yè)本使用。組內(nèi)教師做到隨時自查，教導(dǎo)處定期檢查與抽查，期中進行學生作業(yè)展覽。

　　輔導(dǎo)：提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導(dǎo)原則。加強對學生學科特長的重點培養(yǎng)，重視對學困生的個別輔導(dǎo)，以促進學生個性自由發(fā)展。各學科教師對學生學習狀況全面了解，采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化，要有實效。

　　(五)結(jié)合課改工作，開展各種形式的專題教學研討，促教師教學水平、學生學習質(zhì)量的提高。

　　1.聽課：第2、3周進行全校任課教師普聽課，促教師、學生及早進入新學期教學狀態(tài)，并進行教學。

　　2。推門課：加強學校聽推門課的力度，了解掌握教師、學生的教學、學習常態(tài)，進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控，檢查與指導(dǎo)，提高教師課堂教學效率、學生學習效果。

　　3。示范課：進行區(qū)、學區(qū)級骨干教師、學科帶頭人獻課活動。

　　4.評優(yōu)課：開展學校校內(nèi)評優(yōu)課，評選校級優(yōu)秀課，進行表彰。

　　5.研究課：適時組織學科教學研究課，人人參與互動，研究、探索學科教學模式。(語、數(shù)、科任學科各兩節(jié)，時間另定)

　　6。開放課：進行全校家長開放日教學研討活動，教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。(時間另定)

　　7。復(fù)習課：認真上好期末復(fù)習課，探索對學生科學、有效的復(fù)習指導(dǎo)方法。

　　在學校的不斷的發(fā)展中，我們有了更大的進步，這些也都是我們一直以來不斷的努力得到的成果，這難得的成績來之不易，凝聚著我們這些人的心血，所以我們需要更大的努力，將我們的能力提高到最好，相信我們一定能夠成功!國家的將來就看我們教育的成果了，我們一定不能辜負國家的期望和人民的期望，一定辦出最好的學校，教出最好的學生!

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