有關(guān)企業(yè)工作計劃(精選10篇)
時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的有關(guān)企業(yè)工作計劃,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)工作計劃 1
自20xx年加入公司法務(wù)部以來,在領(lǐng)導(dǎo)殷切關(guān)懷與支持下,在同事廣泛、努力幫助下,我很快的融入到了這個和諧融洽的大家庭,并努力為這個團(tuán)體貢獻(xiàn)自己的微薄之力,為這個團(tuán)體能夠連續(xù)三年榮膺"先進(jìn)部室"的榮譽稱號而奉獻(xiàn)、努力!現(xiàn)將20xx年的工作計劃匯報如下(目前的以下工作多以輔助、協(xié)助為主):
一、做好委托代理案件的法律事務(wù)工作
從法院受理該案件始,努力跟進(jìn)案情,協(xié)調(diào)好與法院的關(guān)系,協(xié)助法官加大追償力度,配合法院的查封、送達(dá)、開庭、審判、執(zhí)行等程序,以最大限度地挽回公司的損失,維護(hù)公司的利益。
二、做好法律咨詢服務(wù)
在學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識的同時,為其他部室提供法律及其和業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù),運用法律知識,通過合理合法的手段,規(guī)避在經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險,維護(hù)公司的'合法權(quán)益,為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三、做好公司合同及法律文件的審查
合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查審核完畢后,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,力爭做到對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依,有章可循,使其更符合實際操作和公司利益。
四、做好公司非訴訟法律工作,為公司全面發(fā)展服務(wù)
在做好主營業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ)上,拓展業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍,增加業(yè)務(wù)的多元化,提高經(jīng)濟(jì)效益,樹立及打造良好的公司品牌,擴(kuò)大公司在金融行業(yè)的影響力。
五、結(jié)合工作實踐,努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識
采用理論與實踐相結(jié)合的方式,不斷學(xué)習(xí)《民訴法》、《公司法》、《擔(dān)保法》、《物權(quán)法》、《合同法》等法律及法規(guī),不斷提高個人綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,努力做到知法、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益。
六、做一個對部室、公司有用的人
做一個有責(zé)任心的人,勇于擔(dān)當(dāng),大膽心細(xì),堅持大事講原則,小事講風(fēng)格,在法官面前服務(wù)周到,但做到尊重不失尊嚴(yán);低調(diào)做人,虛心學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力,以更好的服務(wù)于部室、服務(wù)于公司。
總而言之,目前以上工作多以輔助、協(xié)助為主,但事物的發(fā)展總是前進(jìn)的,我在不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,會不斷地向獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)邁進(jìn),為我們部室能夠再創(chuàng)佳績,為我們公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力!
企業(yè)工作計劃 2
在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了,雖然我還是一個公司最普通的文員,但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的出色。下面就是本人第二季度的工作計劃:
第二個季度是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此,我訂立了第二季度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的`進(jìn)步和成績。
一、發(fā)揚吃苦耐勞精神
面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
二、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神
加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。
三、當(dāng)好助手
對主管交待的工作努力完成并做好,增強責(zé)任感、增強團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。完成自己份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。
四、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在公司目前正在進(jìn)行的推行工作中,作為公司一名老職員,必須以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。
以上,是我對下個嫉妒工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望未來,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接第三個季度新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,我在新的一年工作就會更加的出色。
企業(yè)工作計劃 3
20xx年是xxx發(fā)展非常重要的一年,也是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年。為了增強責(zé)任意識、服務(wù)意識,并充分認(rèn)識和有條不紊地做好財務(wù)工作,特定本計劃。
一、顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅定目標(biāo)不動搖。
年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。
1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。xx年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年,我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。
二、加強管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。
管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的.保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進(jìn)一步加強財務(wù)管理,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費用,實行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。
1、業(yè)務(wù)招待費管理。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
5、車輛費用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。
三、明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認(rèn)真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,提高服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
四、穩(wěn)定財務(wù)隊伍,繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范供電所財務(wù)管理,使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。
xx年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主,通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:
1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務(wù)隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強理論培訓(xùn),增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。
4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率,以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo),全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。
總之,在今后的財務(wù)工作中,我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是:在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
企業(yè)工作計劃 4
為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,切實做好本系統(tǒng)20xx年度安全生產(chǎn)工作,特制訂本工作計劃。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。各單位成立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專(兼)職人員。把安全生產(chǎn)列入單位重要議事日程,責(zé)任到人。
二、加強安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全系統(tǒng)形成縱到底、橫到邊的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系。局與股室簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,各股室向局交納100元的安全生產(chǎn)保證金,年終考核兌現(xiàn)(具體考核辦法見局20xx年度工作考核量化細(xì)則)。堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)會議,研究安全生產(chǎn)工作。
三、抓好房屋及設(shè)備設(shè)施的安全。加強對房屋安全隱患的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。加強對供電線路的安全檢查,對有安全隱患的及時整改,避免安全事故的發(fā)生。
四、加強防火、防盜、防毒的教育,加強安全意識,提高安全生產(chǎn)自覺性。
五、加強對安全生產(chǎn)重點部位的防范工作,切實抓好全縣各加油站點銷售環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)防范,制訂好安全生產(chǎn)制度及緊急救援預(yù)案。
六、年內(nèi)對全系統(tǒng)進(jìn)行四次安全大檢查。采取不定期的檢查辦法,及時處理安全隱患,通報安全生產(chǎn)情況。
七、加強大型超市、儒林市場、西巖市場、各加油站點以及民爆公司的`監(jiān)督管理。
八、按照“三不放過”的原則,嚴(yán)肅查處安全事故,對重大安全事故的單位實行“一票否決”制,對責(zé)任人員取消年終評先評優(yōu)資格,情節(jié)嚴(yán)重的交司法部門追究法律責(zé)任。
企業(yè)工作計劃 5
校團(tuán)委和文法學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在中心成員的共同努力下,我中心工作在上半年中取得了很好的成績,得到了很大程度上的肯定。法律服務(wù)中心經(jīng)過整合和資源的優(yōu)化配置之后,在工作效率、內(nèi)部制度、組織文化和對外影響力等方面的成績都有所提高。在新的學(xué)期工作中,法律服務(wù)中心將在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在文法學(xué)院團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,以自身的宗旨為指導(dǎo),切實做好中心各項工作,進(jìn)一步宣傳和普及法律知識,努力提高廣大同學(xué)的法律意識,全力打造河南理工大學(xué)品牌社團(tuán)。
現(xiàn)制定本學(xué)期中心工作計劃如下:
一、順利完成招新工作
根據(jù)校團(tuán)委和校社團(tuán)聯(lián)合會的統(tǒng)一部署和安排,我中心的招新工作將于10月10日正式啟動。為保證中心招收成員的質(zhì)量,中心將對報名參加的新生進(jìn)行初試、復(fù)試,兩輪以上的嚴(yán)格考驗。
二、新成員宣誓入會
為進(jìn)一步加強和完善組織文化,對內(nèi)進(jìn)行制度化的管理,經(jīng)中心主任室研究決定進(jìn)行新成員宣誓入會活動。活動將以儀式化的形式——全體起立奏團(tuán)歌,集體對團(tuán)旗和會旗宣誓,指導(dǎo)老師講話等步驟進(jìn)行——使新成員體會到入會的崇高性與嚴(yán)肅性,以增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、法律學(xué)術(shù)沙龍
在下半年度的工作中,我中心將依托學(xué)校的人文素質(zhì)講座開展大眾性的法律學(xué)術(shù)沙龍活動。中心將就廣大師生關(guān)注的時事熱點問題,邀請法律實務(wù)工作者和法學(xué)教師進(jìn)行法律學(xué)術(shù)方面的講解和探討。
四、日常法律服務(wù)工作
本中心新學(xué)期的工作重點將是日常法律服務(wù)工作。我們將通過中心網(wǎng)站(正建設(shè)中)、中心博客(正建設(shè)中)、中心電話(與社聯(lián)合用)、服務(wù)信箱(申請中)等方式接收法律問題咨詢。中心將在兩個星期之內(nèi)將法律服務(wù)意見送到咨詢?nèi)耸种小R环矫,鍛煉中心法律服?wù)人員的法律知識實際應(yīng)用能力;一方面,切實的服務(wù)了同學(xué),有利于進(jìn)一步提高我中心的影響力。
五、進(jìn)行各部負(fù)責(zé)制的品牌戰(zhàn)略
在即將開始的中心工作中,我們將進(jìn)行各部負(fù)責(zé)制的品牌戰(zhàn)略。中心的各個部門由各部部長親自負(fù)責(zé),在完成部門自身基本工作之后,每個部門都進(jìn)行至少一項的部門品牌活動。以多個部門的品牌活動打造大學(xué)生法律服務(wù)中心的品牌。
六、宣傳普法活動
在時機(jī)成熟和條件容許的情況下,中心將組織大型的義務(wù)宣傳普法活動,以進(jìn)一步服務(wù)大眾,提高大眾的法律素質(zhì)與法律意識,提高法律服務(wù)中心的影響力。切實做到立足校園,鍛煉自我,服務(wù)社會,普及法律。
七、進(jìn)一步完善內(nèi)部制度
為了加強管理、提高工作效率和組織凝聚力,中心將進(jìn)一步完善內(nèi)部制度。包括:內(nèi)部的考勤、內(nèi)部文件的學(xué)習(xí)、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的.運轉(zhuǎn)、內(nèi)部成員的思想政治教育等等。
八、上級分派的任務(wù)
我中心在很好的完成自身工作的前提下,將盡全力完成校團(tuán)委和文法學(xué)院團(tuán)委交派的工作和任務(wù)。法律服務(wù)中心的工作指導(dǎo)思想將是各部負(fù)責(zé)制的品牌戰(zhàn)略思想和日常法律服務(wù)與大型法律活動相結(jié)合的思想,盡最大的努力提高中心的社會影響力,打造河南理工大學(xué)的精品學(xué)生社團(tuán)。
企業(yè)工作計劃 6
一、安全方針
法律法規(guī)及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,踐行安全文化法律法規(guī)及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,踐行安全文化理念,創(chuàng)新思路、規(guī)范管理、深化整治、細(xì)化責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行、夯實基礎(chǔ),狠抓“雙基”和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,打造本質(zhì)安全型企業(yè),再創(chuàng)安全工作新局面。
二、安全目標(biāo)
。ㄒ唬┲卮蠡馂(zāi)、爆炸事故為零;
。ǘ┲卮笤O(shè)備、操作事故為零;
。ㄈ┲卮笪廴臼鹿蕿榱;
。ㄋ模┲貍、死亡、一級非傷亡事故為零;
。ㄎ澹┞毠ぐ踩逃剩ㄆ渲邪ㄊ褂玫膮f(xié)議工)xx%。
三、總體思路
20xx年安全工作的總體思路是:圍繞全年安全奮斗目標(biāo),踐行一個理念;深化兩個抓手;轉(zhuǎn)變?nèi)壜毮;完善四個體系;推進(jìn)“五自”管理;構(gòu)建“六型”安全長效機(jī)制。
踐行一個理念:即踐行“從零開始,向零奮斗”的安全核心理念。
深化兩個抓手:即通過健全安全考核獎懲體系,深化安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建兩個抓手。
轉(zhuǎn)變?nèi)壜毮埽杭崔D(zhuǎn)變部門、分廠、班組三級安全管理職能,部門由注重監(jiān)督管理向管理和服務(wù)并重轉(zhuǎn)變;分廠由被動管理向主動管理轉(zhuǎn)變;班組由生產(chǎn)任務(wù)型向安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變。
完善四個體系:在堅持現(xiàn)行安全責(zé)任體系、安全制度體系、安全監(jiān)管體系、安全作業(yè)控制體系、危險源監(jiān)控體系和班組安全管理體系六大體系的基礎(chǔ)上,建立和健全安全培訓(xùn)效果、風(fēng)險評估效果、違章防治效果、安全投入效果評價體系。
推進(jìn)“五自”管理:即公司自主、系統(tǒng)自控、分廠自治、班組自理、員工自律。
構(gòu)建“六型”安全長效機(jī)制:即構(gòu)建自主管理型、系統(tǒng)管理型、技術(shù)支撐型、預(yù)防控制型、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型和重獎重罰型安全長效機(jī)制。
四、工作重點
。ㄒ唬┱J(rèn)清嚴(yán)峻安全形勢,強化安全意識
20xx年組織一次專業(yè)配合、社會聯(lián)動的'公司級應(yīng)急預(yù)案演練,發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)不足、鍛煉隊伍、提高應(yīng)急實戰(zhàn)能力;四要加強應(yīng)急值守和信息研判、處置工作,健全快速響應(yīng)和協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,確保遇到險情或突發(fā)事故能夠緊急響應(yīng)、正確處置、減少損失;五要加強預(yù)案培訓(xùn),讓員工熟悉本單位、本崗位應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,掌握基本的事故預(yù)防、避險、處置、自救、互救等知識,強化應(yīng)急意識,提高應(yīng)對事故災(zāi)難的能力。
。ǘh群工團(tuán)齊抓共管,推進(jìn)安全文化建設(shè)
黨群工團(tuán)要圍繞公司的安全工作目標(biāo)和整體工作部署,制定年度工作計劃,并逐項抓好落實。要關(guān)口前移,重心下移,深入現(xiàn)場,抓好“黨員先鋒崗”、“群監(jiān)崗”、“青年安全崗”活動,做到黨員無“三違”,團(tuán)員抓“三違”,全員查隱患。要按照“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的要求,立足自身職能,發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等資源優(yōu)勢,策劃形式多樣、內(nèi)容豐富的系列宣傳活動,貫徹安全生產(chǎn)方針和安全文化理。
企業(yè)工作計劃 7
一、指導(dǎo)思想
為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》的精神,開展企業(yè)達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、崗位達(dá)標(biāo)等活動,加強安全管理,提高管理水平。因此,本公司制定了適合自身實際情況的20xx年度安全工作計劃。
二、控制目標(biāo)
1、無火災(zāi)事故;
2、無壓力容器爆炸事故;
3、無人員重傷、死亡事故;
4、無職業(yè)病發(fā)生;
5、事故隱患整改率>98%;
6、安全教育參加率100%;
7、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100%;
8、特種設(shè)備登記注冊率100%;
9、主機(jī)設(shè)備完好率>98%;
10、現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測達(dá)標(biāo)率100%。
三、采取措施
在20xx年度,公司全體員工的努力下,公司達(dá)成了“無重大人身傷亡、無重大財產(chǎn)損失、無重大事故隱患”的“三無”目標(biāo)。在新的年度中,本公司將繼續(xù)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,爭取取得更好的成績。
1、建立、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。
公司將堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各職能部門、各級管理人員、工程技術(shù)人員和崗位操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé),實現(xiàn)全員崗位職責(zé)與安全生產(chǎn)職責(zé)相匹配。全員將簽署安全目標(biāo)責(zé)任書,促進(jìn)各管理部門制定安全年度工作計劃,為實現(xiàn)安全目標(biāo)而不斷努力。
公司主要負(fù)責(zé)人將提供人力、財力、物力、技術(shù)等資源保障,保證安全投入滿足安全生產(chǎn)需要。在執(zhí)行安全生產(chǎn)費用提取使用管理制度時,公司將明確負(fù)責(zé)人,按時、足額提取和規(guī)范使用安全生產(chǎn)費用。
2、建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
公司將主動獲取與企業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件,并結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的具體內(nèi)容,進(jìn)一步規(guī)范全體員工的行為。
針對設(shè)備設(shè)施特性、原、輔助材料、產(chǎn)品的特性,要依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果,完善操作規(guī)程,規(guī)范從業(yè)人員的操作行為,以預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
為了進(jìn)行及時的事故隱患排查治理,需要建立健全隱患排查治理和監(jiān)控制度并逐級實施。針對這個方面,公司應(yīng)該落實主要負(fù)責(zé)人和全體員工的隱患排查治理和監(jiān)控機(jī)制,將隱患排查治理工作納入公司的日常安全管理措施之中,讓全員參與,形成全面覆蓋的隱患排查工作機(jī)制,從而使隱患整改的措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”,并堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
根據(jù)安全檢查制度規(guī)定,各級部門負(fù)責(zé)人組織綜合性安全檢查,公司主要負(fù)責(zé)人組織公司級綜合檢查,車間主任組織車間綜合檢查。除此之外,公司還應(yīng)定期開展專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日和日常安全檢查,對檢查出來的隱患立即發(fā)布整改通知書,明確整改人員、時間、資金、方案,以消除隱患。
要確保安全教育培訓(xùn)工作的順利開展,公司負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須參加市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)任職資格培訓(xùn)和考核,并且在廠內(nèi)組織日常安全培訓(xùn)教育,內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險設(shè)備和危險崗位相關(guān)知識,應(yīng)急救援搶險等方面,并進(jìn)行實際演練。新員工必須參加三級安全培訓(xùn),確保學(xué)時不小于24學(xué)時。特種作業(yè)人員還需要參加由特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)、考核以及拿到特種作業(yè)操作證才能上崗。
為了保證設(shè)備設(shè)施的完整性和運行可靠性,企業(yè)應(yīng)制定特種設(shè)備、安全設(shè)施、電氣設(shè)備等日常維護(hù)保養(yǎng)管理制度,并按照有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測檢驗,如防雷防靜電設(shè)施、安全閥、壓力容器、儀器儀表等。
為加強公用工程系統(tǒng)管理,保障公用工程的`安全穩(wěn)定運行,必須確保以電力、供熱、供水和污水處理等為代表的設(shè)施符合國家標(biāo)準(zhǔn)。此外,為維護(hù)公用工程設(shè)施的運行,應(yīng)建立并落實公用工程系統(tǒng)的維修計劃,并針對設(shè)施進(jìn)行定期的維護(hù)檢查。對于使用外部公用工程的企業(yè),需要與公用工程的供應(yīng)單位進(jìn)一步建立規(guī)范的聯(lián)系制度,以明確檢修維護(hù)、信息傳遞和應(yīng)急處置等方面的程序和責(zé)任。
要切實加強職業(yè)健康管理。完善職業(yè)健康管理制度,通過從業(yè)人員職業(yè)健康培訓(xùn)和監(jiān)護(hù)、配備和有效使用個體防護(hù)用品等多種手段,保障職業(yè)危害防治經(jīng)費投入,完善職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。此外,需要加強職業(yè)危害因素的檢測、評價與治理,進(jìn)行職業(yè)危害申報,并按規(guī)定在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所設(shè)置報警、沖洗等設(shè)施。同時,需要建立從業(yè)人員的職業(yè)健康檔案,保障勞動者的職業(yè)健康。每年還需要組織接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并邀請疾控中心開展職業(yè)危害因素檢測。
此外,還要加強作業(yè)過程管理,以確保現(xiàn)場作業(yè)的安全。根據(jù)不同的作業(yè)特點,需要開展全面的作業(yè)前風(fēng)險分析,并根據(jù)分析結(jié)果采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施,消除或降低作業(yè)風(fēng)險。對于危險性作業(yè),如進(jìn)入受限空間作業(yè)、動火作業(yè)、作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、大型吊裝作業(yè)和高溫作業(yè)等,企業(yè)需要建立作業(yè)許可制度,以嚴(yán)格管理這些作業(yè)過程,確保作業(yè)安全。
企業(yè)工作計劃 8
一、工作計劃
1、預(yù)計實現(xiàn)營業(yè)收入238億元,同比增長7.2%;預(yù)計上繳稅金5億元,同比增長2%;預(yù)計新增個體工商戶1000戶,總戶數(shù)達(dá)到21800戶,同比增長4.8%;預(yù)計新發(fā)展私營企業(yè)190戶,總戶數(shù)達(dá)到2278戶,同比增長9%。預(yù)計新發(fā)展從業(yè)人員1000人,總?cè)藬?shù)達(dá)到39000人,同比增長1.6%;力爭在服務(wù)企業(yè)、爭取項目和榮譽方面實現(xiàn)大突破。
2、20xx年擬確定進(jìn)入中小企業(yè)重點培育庫企業(yè)8戶,分別是縣糧貿(mào)有限公司,酒業(yè)有限責(zé)任公司,縣糧油貿(mào)易有限責(zé)任公司,生態(tài)牧業(yè)養(yǎng)殖加工有限公司,縣糧貿(mào)有限公司,縣耕米業(yè)有限公司,縣五谷香酒業(yè)有限公司,縣澎湃食用植物油有限公司。
3、大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。積極培植創(chuàng)業(yè)載體、搭建創(chuàng)業(yè)平臺、落實創(chuàng)業(yè)政策、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推進(jìn)各類能人初創(chuàng)業(yè)、中小企業(yè)再創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,一是廣泛宣傳發(fā)動,營造創(chuàng)業(yè)氛圍。充分利用會議、電視、報紙、網(wǎng)站、培訓(xùn)、標(biāo)語等形式廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型,動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織能人富戶及全民創(chuàng)業(yè)代表外出參觀學(xué)習(xí),努力營造想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的氛圍,再掀全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展新熱潮。
二、主要措施
1、突出抓好企業(yè)生成。大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),繼續(xù)在全社會營造“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部干事業(yè)”的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍,全面落實推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的各項政策措施,切實幫助初期創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)“本錢”,提高創(chuàng)業(yè)成功率。推進(jìn)孵化基地建設(shè),完善孵化功能,提高承載能力。
2、培育壯大產(chǎn)業(yè)集群。依托現(xiàn)有工業(yè)集中區(qū)和中小企業(yè)孵化基地,形成產(chǎn)業(yè)互動,提高中小企業(yè)與大企業(yè)配套發(fā)展能力。圍繞全縣支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)打造上下游產(chǎn)業(yè)鏈,積極引導(dǎo)和鼓勵中小企業(yè)涉入新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè),衍生、延長產(chǎn)業(yè)鏈,推動產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三年內(nèi)打造出一個有我縣特色的產(chǎn)業(yè)集群,50%的特色支柱產(chǎn)業(yè)形成產(chǎn)業(yè)鏈條,重點行業(yè)本地配套率達(dá)到40%以上。
3、提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。引導(dǎo)廣大中小企業(yè)轉(zhuǎn)型成長,走“專、精、特、新”發(fā)展之路,努力推動中小企業(yè)由粗放型、資源型、環(huán)境污染和低附加值向科技型、創(chuàng)新型、循環(huán)型方向轉(zhuǎn)變,提高產(chǎn)品科技含量和附加值。加快中小企業(yè)工業(yè)化與信息化融合,提高對兩種資源、兩個市場的統(tǒng)籌利用能力,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,增強產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、內(nèi)部管理及資金融通能力,提升企業(yè)綜合競爭力。增強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和品牌發(fā)展意識,培育一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù)的企業(yè)品牌、服務(wù)品牌和產(chǎn)品品牌,增強可持續(xù)發(fā)展能力。
4、抓好中小企業(yè)服務(wù)工作。我們將進(jìn)一步完善中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè),一如既往地發(fā)揮我縣中小企業(yè)服務(wù)中心和金橋信用擔(dān)保公司的作用,力爭取得省市主管部門的更多更大支持,特別是多爭取民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項資金,能夠更多地為中小企業(yè)提供政策、信息、技術(shù)、資金、人才、法律援助等扶持,積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的`各種困難,切實解決好“融資難、貸款難”等問題,促使中小企業(yè)又好又快發(fā)展,為我縣培育后續(xù)財源。是圍繞信息不對稱,利用網(wǎng)站為中小企業(yè)提供信息服務(wù);圍繞解決難題,為中小企業(yè)提供技術(shù)支持和法律維權(quán)服務(wù);圍繞資金短缺,為中小企業(yè)提供融資擔(dān)保和專項資金的爭取;圍繞學(xué)習(xí)培訓(xùn),為中小企業(yè)培訓(xùn)各類人才,明年計劃舉辦“云端大講堂”培訓(xùn)班,培訓(xùn)500人。舉辦各類個體戶和和創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班,全年計劃培訓(xùn)300人;圍繞培育后續(xù)財源,為企業(yè)提供生成條件,主要是抓好小企業(yè)的生成。
企業(yè)工作計劃 9
一、總體目標(biāo)
20XX年公司健康教育工作,通過開展各種形式的健康教育活動,進(jìn)一步強化健康教育知識的宣傳教育和普及,以達(dá)到營造健康環(huán)境,培育健康理念,優(yōu)化健康設(shè)施、完善健康服務(wù)、造就健康人群的目的。通過以上目標(biāo)的實現(xiàn),使單位全體工作人員掌握更多的健康知識和衛(wèi)生保健常識,增強衛(wèi)生意識、創(chuàng)建意識和自我保健意識,形成一定的.健康行為規(guī)范,倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式,并能夠運用自己掌握的知識規(guī)范他人的不良行為。
二、具體工作及要求
1、建立健全組織機(jī)構(gòu),落實健康教育組織保障。繼續(xù)加強健教組織機(jī)構(gòu)建設(shè),不斷調(diào)整和充實公司健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定分管領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職工作人員。加大健康教育投入力度,豐富健康教育內(nèi)容和手段,大力開展愛國衛(wèi)生運動,使全公司廣大干部職工充分認(rèn)識健康教育重要性、必要性,把健康教育工作作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容經(jīng);⒅贫然。全年召開健教專題工作會議,研究健康教育工作的具體目標(biāo)、落實措施及通報完成進(jìn)度等情況。
2、積極采取多種形式,確保健康教育宣傳到位。充分利用現(xiàn)有條件,在全公司范圍內(nèi)廣泛開展健康教育宣傳活動。一是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市愛國衛(wèi)生及健康教育有關(guān)文件精神,加強宣傳教育,提高職工對健教工作的知曉率。二是因地制宜地在公司辦公區(qū)域設(shè)置健康教育專題宣傳欄,張貼宣傳標(biāo)語和宣傳資料,每季度定期更新宣傳內(nèi)容,在全公司形成濃厚的健康教育工作宣傳氛圍。三是積極開展健康知識講座,邀請健康教育專業(yè)人士授課,普及健康常識,提高職工自我保健意識。四是結(jié)合我公司實際,認(rèn)真開展宣傳資料的征訂工作。五是號召全公司職工積極參與到“愛國衛(wèi)生日”、“無煙日”、“世界結(jié)核病防治日”、“世界糖尿病宣傳日”、“艾滋病宣傳日”、“愛牙日”等宣傳活動中,不斷增強衛(wèi)生意識、健康意識和自我保健意識,從整體上提高大家的預(yù)防保健知識和技能。
3、加強健康教育培訓(xùn),建立職工個人健康檔案。貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),對接觸有毒有害作業(yè)的職工進(jìn)行健康教育培訓(xùn),減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關(guān)疾病發(fā)生。同時建立職工個人健康檔案,定期組織在崗職工及離退休職工進(jìn)行體檢,對女職工加強婦女保健教育。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治,形成有益健康的工作氛圍。加強辦公區(qū)域和內(nèi)外環(huán)境的整治,保持良好的清潔衛(wèi)生。規(guī)范工作人員自身行為,強化衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,防止疾病傳播。加大控?zé)熃逃ぷ髁Χ,加強對辦公場所的控?zé)熜麄,增強工作人員對“吸煙有害健康”的認(rèn)識,自覺參與到控?zé)熜袆又衼,早日實現(xiàn)無煙單位。
5、加強“四害”消殺力度,堅持開展愛國衛(wèi)生月活動。高度重視、精心組織、認(rèn)真開展、切實抓好“愛國衛(wèi)生月”活動,以治理臟、亂、差和衛(wèi)生死角為重點,動員全公司力量,廣泛參與,做到早宣傳、早動員、早安排、有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有安排、有計劃。同時要結(jié)合愛國衛(wèi)生月活動,開展好春秋兩季以滅鼠滅蚊為重點的“四害”消殺活動,為環(huán)境衛(wèi)生、健康防病做出積極貢獻(xiàn)。
企業(yè)工作計劃 10
食品藥品安全比較重要的,都會特別的去注意,所以想要在接下去的工作有更好的圖片,現(xiàn)將一年來的工作安排如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任
根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的變動情況,對食品藥品工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,落實食品藥品安全監(jiān)管黨政辦公會議制度,討論落實領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子的人員構(gòu)成、工作職責(zé)、全年工作計劃,成立由鎮(zhèn)長劉琴任組長,宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員賀青貞任常務(wù)副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組成成員的領(lǐng)導(dǎo)班子。村一級明確了信息員,同時,分別與各村、企業(yè)、事業(yè)單位簽訂了責(zé)任狀,真正做到了責(zé)任到人,組織網(wǎng)絡(luò)健全。
二、真抓實干,落實各項保障措施
20xx年,我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣政府的年初具體工作部署,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,將著重從以下幾個方面加強食品藥品安全監(jiān)管工作:
1、進(jìn)一步完善各類臺帳資料。
在前面已建的基礎(chǔ)臺賬的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入食品行業(yè)、藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)院等單位調(diào)查見底,補全、補齊各類臺賬資料,加強對流動攤販的管理,做到心中有數(shù),臺面有帳。
2、搞好硬件建設(shè)。
鎮(zhèn)財政將食品安全工作納入經(jīng)費預(yù)算,添置好電腦等硬件設(shè)施,落實好協(xié)管員、信息員等相關(guān)人員的.補助經(jīng)費。
3、開展專項整治,消除重大隱患。
以創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī),對全鎮(zhèn)食品藥品的生產(chǎn)、加工、銷售、流動,消費企業(yè)和個人進(jìn)行專項整治,特別是對各類學(xué)校食堂及周邊食品安全制訂整治方案,落實整治措施,確保整治效果。
4、強化屬地責(zé)任,加強家宴管理。
積極配合食品、衛(wèi)生主管部門、工商所、派出所對農(nóng)村流通宴席經(jīng)營者進(jìn)行體檢、培訓(xùn),建立相應(yīng)的基礎(chǔ)臺賬,做到每經(jīng)營一次都有詳細(xì)記錄,并督導(dǎo)衛(wèi)生院跟蹤抽檢。特別是夏季高溫季節(jié)及中考、高考錄取后的“謝師宴”,防止重大食物中毒事故的發(fā)生,使家宴經(jīng)營更加安全有序。
三、加強制度建設(shè),實施長效管理
進(jìn)一步健全和完善全鎮(zhèn)食品安全工作的有關(guān)規(guī)章制度,強化日常監(jiān)管措施;加強食品安全信用體系建設(shè),建立激勵與獎懲機(jī)制,落實企業(yè)“食品安全第一責(zé)任人”的責(zé)任,引導(dǎo)企業(yè)加強自律,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為,增強源頭食品安全保障能力,加強社會宣傳和輿論宣傳,及時上報有關(guān)信息。
四、強化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅追究責(zé)任
年初,鎮(zhèn)政府將食品藥品安全監(jiān)管工作納入各村、企業(yè)、事業(yè)單位文明目標(biāo)管理考核內(nèi)容,嚴(yán)明工作紀(jì)律,半年初評,年終總評,定期不定期組織抽查,對查出的問題都逐一記載,拿出整改措施,限期整改到位。對發(fā)生重大食品藥品安全事故的除依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任以外,取消該村全年綜合評獎資格,從而保證全年工作健康有序開展。
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