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小組工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-12-25 15:19:04 工作計(jì)劃范文 我要投稿

關(guān)于小組工作計(jì)劃范文6篇

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信大家又在為寫(xiě)計(jì)劃犯愁了?下面是小編為大家收集的小組工作計(jì)劃6篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于小組工作計(jì)劃范文6篇

小組工作計(jì)劃 篇1

  一、對(duì)歷屆興趣小組活動(dòng)的總結(jié):

  第1屆:99-00學(xué)年

  組織二十幾位學(xué)生參加省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,完成了學(xué)校的任務(wù)要求。在電腦室利用中午、傍晚時(shí)間義務(wù)為學(xué)生進(jìn)行了訓(xùn)練,所有學(xué)生都通過(guò)了該等級(jí)考試。

  第2屆:01-02學(xué)年

  學(xué)校建立了大型多媒體計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室,并有2M帶寬的因特網(wǎng)接入,信息技術(shù)正式作為省會(huì)考科目。利用寒假8天的短暫時(shí)間,讓學(xué)生自愿報(bào)名參與因特網(wǎng)的基本學(xué)習(xí)(如搜索引擎、Email等),參與學(xué)生約150人。

  第3屆:02-03學(xué)年

  學(xué)校建立了網(wǎng)站,包括動(dòng)態(tài)新聞系統(tǒng)、論壇。在網(wǎng)絡(luò)論壇上,進(jìn)行了師生互動(dòng)的嘗試,為網(wǎng)絡(luò)教研教學(xué)應(yīng)用走出了第一步。吸引了一批學(xué)生電腦高手,自覺(jué)熱情地參與論壇活動(dòng),并開(kāi)展了第一屆校園電腦比賽(項(xiàng)目:打字、畫(huà)圖、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用)。應(yīng)該說(shuō),這是充滿著熱情的一年,遺憾的是由于思想認(rèn)識(shí)的局限,未能將此推廣到教學(xué)應(yīng)用中,未能將論壇應(yīng)用推廣到全校。論壇最終因缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的更新,而逐漸人氣衰落。

  第04屆:03-04學(xué)年

  這一年組織了少數(shù)學(xué)生為參加福建省第五屆中學(xué)生電腦作品制作活動(dòng)比賽而開(kāi)展的學(xué)習(xí)。其中,小組核心成員林益邦的《綠色青春網(wǎng)》作品獲得省初中組網(wǎng)頁(yè)制作三等獎(jiǎng),受到泉港區(qū)教育局的網(wǎng)上嘉獎(jiǎng)。這是近年來(lái),我校乃至我區(qū)在學(xué)生電腦競(jìng)賽方面少有的省級(jí)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。這件事,說(shuō)明了原來(lái)興趣小組活動(dòng)是可以看到成績(jī)的,同時(shí)也給今后的興趣小組活動(dòng)指引了發(fā)展方向。

  第5屆:04-05學(xué)年

  學(xué)生的電腦基礎(chǔ)能力較以往有整體提高,但學(xué)習(xí)熱情及態(tài)度卻不及以往。同時(shí),這一年的信息技術(shù)會(huì)考要求提高了難度,涉及到數(shù)據(jù)庫(kù)Foxpro的學(xué)習(xí)。在課外嘗試進(jìn)行Foxpro的拓展學(xué)習(xí),但最終因課本內(nèi)容不足、課時(shí)緊張、學(xué)習(xí)難度太大,大部分學(xué)生最終都缺乏了興趣,活動(dòng)的開(kāi)展停頓不前。倒是,基于網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展的博客寫(xiě)作試驗(yàn),取得了一些寶貴經(jīng)驗(yàn),但同時(shí)也因上機(jī)條件的不足、師生參與互動(dòng)的氛圍不足,導(dǎo)致這部分學(xué)生的博客之路未能走得更遠(yuǎn)?梢哉f(shuō),這是在歷屆興趣小組活動(dòng)中最需要反思的一年,我們開(kāi)展興趣小組活動(dòng)的宗旨是什么?今后如何才能更好地開(kāi)展小組活動(dòng)?

  二、05-06學(xué)年第6屆興趣小組活動(dòng)計(jì)劃

  1、活動(dòng)宗旨:

 。1)為了特長(zhǎng)生的進(jìn)一步發(fā)展,為了讓精英教育促進(jìn)大眾教育。

 。2)挖掘有興趣的同學(xué)進(jìn)一步提升信息技術(shù)應(yīng)用能力和信息素養(yǎng)。

  2、活動(dòng)內(nèi)容:

  (1)為第7屆福建省中學(xué)生電腦作品制作比賽作準(zhǔn)備,根據(jù)學(xué)生的具體報(bào)名情況開(kāi)展相應(yīng)的圖像制作、電子文檔制作、網(wǎng)頁(yè)制作、程序制作等活動(dòng)。

 。2)在高一年、初二年推廣學(xué)生博客試驗(yàn)活動(dòng),分批開(kāi)展(小組長(zhǎng)、寫(xiě)作愛(ài)好者、常上網(wǎng)者)。

 。3)學(xué)生自愿報(bào)名參加課外上機(jī)輔助訓(xùn)練活動(dòng)。

  3、活動(dòng)對(duì)象:

 。1)省電腦作品制作核心參賽者:

 。2)學(xué)生博客:第一批為

 。3)初一(1)~(7)班、初二(1)~(3)班,電腦操作基礎(chǔ)能力較薄弱且有學(xué)習(xí)興趣者。

  4、活動(dòng)時(shí)間:

 。1)網(wǎng)上不定時(shí)進(jìn)行交流、指導(dǎo);

 。2)每周星期一晚自修第2節(jié);

 。3)每周星期日下午16:30~17:30。

  5、活動(dòng)地點(diǎn):

  計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室+網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

小組工作計(jì)劃 篇2

  興趣是最好的教師,是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,是學(xué)生求知和成功的起點(diǎn),針對(duì)班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)。從學(xué)習(xí)興趣出發(fā),并堅(jiān)持與素質(zhì)教育接軌,即不斷培養(yǎng)學(xué)生自主能力和創(chuàng)造精神。結(jié)合班級(jí)每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,為了進(jìn)一步促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的思想進(jìn)步、促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展、促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性張揚(yáng),班級(jí)特別組建各學(xué)科興趣小組。

  一、指導(dǎo)思想

  開(kāi)展興趣小組活動(dòng)是由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的重要手段,是適應(yīng)新課程改革的一大舉措,是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑;在新課改思想的指導(dǎo)下,努力打破學(xué)校的封閉性,引導(dǎo)學(xué)生面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái);綜合應(yīng)用社會(huì)、生活和學(xué)科知識(shí),開(kāi)展以學(xué)生為主體的自主動(dòng)手動(dòng)腦的生活實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐、科學(xué)實(shí)踐活動(dòng);使學(xué)生在情感態(tài)度、綜合知識(shí)、實(shí)踐能力、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)策略等方面得到發(fā)展。各小組必須認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作,通過(guò)興趣小組活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)開(kāi)闊學(xué)生視野,陶冶學(xué)生情操,發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng),全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

  二、興趣小組組建

  1、學(xué)科興趣小組的組建,采取學(xué)生自愿報(bào)名和科任教師挑選相結(jié)合的方法。每個(gè)興趣小組人數(shù)不超過(guò)10人為宜。每個(gè)學(xué)生原則上只參加一個(gè)興趣小組。少數(shù)尖子生如學(xué)有余力,經(jīng)班主任同意可參加多個(gè)興趣小組,每個(gè)學(xué)生至少參加一個(gè)興趣小組。

  2、各學(xué)科要在課代表的主持下,組建興趣小組。根據(jù)班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,組建如下興趣小組:

  語(yǔ)文興趣小組 數(shù)學(xué)興趣小組 英語(yǔ)興趣小組

  政史地興趣小組 理化生興趣小組 體音美興趣小組

  3、每個(gè)興趣小組設(shè)立組長(zhǎng)一名,副組長(zhǎng)一名,學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加活動(dòng),遵守活動(dòng)紀(jì)律,讓學(xué)生參與管理。

  三、小組組織

  四、組織方式

  1、對(duì)全班學(xué)生興趣、愛(ài)好進(jìn)行全面地調(diào)查了解,每一位學(xué)生至少報(bào)一項(xiàng),提倡有多種愛(ài)好。

  2、根據(jù)學(xué)生參與活動(dòng)的項(xiàng)目和人數(shù)安排相應(yīng)的學(xué)優(yōu)生進(jìn)行輔導(dǎo),也可以聯(lián)系科任教師給予指導(dǎo)。

  3、為了培養(yǎng)學(xué)生的多種興趣,采取一天一調(diào)整(除體音美興趣小組)的原則。

  4、開(kāi)展活動(dòng)必須堅(jiān)持經(jīng)常,不可半途而廢。

  5、每期活動(dòng)要有相關(guān)資料并進(jìn)行總結(jié),期末進(jìn)行整理存檔。

  6、學(xué)期末對(duì)各小組活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)與表彰,評(píng)選出優(yōu)秀的活動(dòng)小組。

  五、活動(dòng)目標(biāo)

  1、發(fā)展學(xué)生思維,拓展學(xué)生能力,加深對(duì)課本知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握;

  2、給學(xué)生創(chuàng)造施展才華,挖掘潛力的機(jī)會(huì),提高學(xué)生知識(shí)技能;

  3、豐富校園文化生活,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,融洽師生感情;

  4、提高學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的學(xué)習(xí)能力。

  5、培養(yǎng)學(xué)生的探究意識(shí),提高學(xué)生的研討能力。

  六、活動(dòng)內(nèi)容

  語(yǔ)文興趣小組

  數(shù)學(xué)興趣小組

  英語(yǔ)興趣小組

  政史地興趣小組

  理化生興趣小組

  體音美興趣小組

  備注

  第一周

  各興趣小組確定本期的活動(dòng)內(nèi)容并進(jìn)行討論,確定活動(dòng)形式等相關(guān)問(wèn)題。

  具體見(jiàn)語(yǔ)文興趣小組活動(dòng)方案。

  每天布置適量的習(xí)題。

  每天記英語(yǔ)單詞5個(gè),句子兩句,背誦課文若干。

  星期一、五早歷史;星期二、三早政治;星期四早地理。

  星期一、四中午物理習(xí)題講解。

  根據(jù)學(xué)習(xí)及學(xué)校活動(dòng)安排。

  負(fù)責(zé)

  肖紅軍、王晨、安靜、李影、凡鵬飛、李錦輝、肖詩(shī)卉

  注:1、原則上是以各興趣小組的所有成員開(kāi)展活動(dòng),但為了調(diào)動(dòng)其他同學(xué)的積極性,其他同學(xué)也可參加。

  2、活動(dòng)開(kāi)展期間如遇特殊情況,可以依據(jù)實(shí)際進(jìn)行,但要保證質(zhì)量。

  3、體音美興趣小組活動(dòng)開(kāi)展可以適當(dāng)利用班隊(duì)會(huì)時(shí)間。

  七、活動(dòng)要求

  1、各個(gè)組要在全班范圍內(nèi)組織好小組成員。

  2、根據(jù)各組實(shí)際情況,各小組組長(zhǎng)要定好活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)內(nèi)容、記好活動(dòng)記錄。

  3、各小組活動(dòng)確保五落實(shí):組織落實(shí)、人員落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、輔導(dǎo)落實(shí)、檢查落實(shí)。

  4、各組計(jì)劃要切實(shí)可行、具體,不能放任自流,組長(zhǎng)必須親自組織,也可聘請(qǐng)科任老師給予監(jiān)督指導(dǎo)。

  5、班委會(huì)(具體由學(xué)習(xí)委員杜玉潔同學(xué)負(fù)責(zé))要及時(shí)檢查各組活動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確;顒(dòng)正常進(jìn)行。

  6、克服事務(wù)繁多和活動(dòng)時(shí)間受限制的困難,盡量合理的利用班級(jí)甚至于學(xué)校有效的活動(dòng)條件,創(chuàng)造性的開(kāi)展活動(dòng)。

  7、各小組必須切實(shí)加強(qiáng)安全教育,杜絕意外事故的發(fā)生。

  八、活動(dòng)評(píng)價(jià)

  1、活動(dòng)由各興趣小組組長(zhǎng)牽頭,負(fù)責(zé)動(dòng)員、報(bào)名、管理、監(jiān)督。

  2、班委會(huì)成員負(fù)責(zé)活動(dòng)全過(guò)程的實(shí)施,團(tuán)支部書(shū)記負(fù)責(zé)監(jiān)督 。

  3、班級(jí)對(duì)每次活動(dòng)有專人檢查,并做好相關(guān)記錄,隨時(shí)了解學(xué)生的感受,對(duì)活動(dòng)的態(tài)度、以及任務(wù)完成情況。

  4、制定專用階段性評(píng)價(jià)表,上交階段活動(dòng)成果(自留底稿以便期末總結(jié)):活動(dòng)專題及活動(dòng)計(jì)劃;相關(guān)資料(如調(diào)查報(bào)告、活動(dòng)照片、文字資料等);階段成果展示和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

小組工作計(jì)劃 篇3

  一、活動(dòng)目的:

  國(guó)際象棋興趣小組活動(dòng)剛剛在我校啟動(dòng),我們將針對(duì)性的進(jìn)行基礎(chǔ)教學(xué),著重提高學(xué)生的棋藝知識(shí)水平,重視棋德教育,力求使學(xué)生在學(xué)習(xí)國(guó)際象棋項(xiàng)目本身的同時(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)提高綜合素質(zhì)。

  二、教學(xué)內(nèi)容:

  1、了解國(guó)際象棋的來(lái)源及國(guó)際象棋的文化。

  2、認(rèn)識(shí)國(guó)際象棋的棋子,并學(xué)會(huì)棋子的走法。

  3、了解國(guó)際象棋的基本規(guī)則。

  4、基本吃子訓(xùn)練和一步殺著的練習(xí)。

  5、能進(jìn)行分組簡(jiǎn)單對(duì)弈實(shí)踐練習(xí)和總結(jié)分析。

  三、活動(dòng)方法:教師講解學(xué)生實(shí)踐

  四、活動(dòng)對(duì)象:

  五、指導(dǎo)老師:

  六、活動(dòng)時(shí)間:

小組工作計(jì)劃 篇4

  一、組織核心成員、網(wǎng)絡(luò)成員督導(dǎo)檢查各病區(qū)患者入院壓瘡評(píng)估表及各種壓瘡報(bào)表,確保評(píng)估準(zhǔn)確到位,及時(shí)上報(bào),避免漏報(bào)。

  二、每月組織核心成員開(kāi)會(huì)一次,將疑難問(wèn)題及病例帶到會(huì)上討論解決,同時(shí)布置下月工作。

  三、加強(qiáng)造口、大小便失禁的預(yù)防和護(hù)理。

  四、培訓(xùn)國(guó)際造口師一名。

  五、參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議及國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議各一次,每次2人。六、舉辦傷口病例大賽一次,邀請(qǐng)省內(nèi)專家來(lái)我院講課一次。預(yù)算:

  參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議2人:費(fèi)用2人×1200元=2400元;

  參加國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議2人:費(fèi)用2人×2500元=5000元;

  參加國(guó)際造口師培訓(xùn)1人:培訓(xùn)費(fèi)用1人×12000元+住宿補(bǔ)助90天×80元/天+生活補(bǔ)助90天×30元/天=21900元;

  邀請(qǐng)省內(nèi)專家來(lái)我院講課:費(fèi)用1人×1000元=1000元。預(yù)算費(fèi)用共計(jì):30300元。。

小組工作計(jì)劃 篇5

  都江堰市面對(duì)全域成都在現(xiàn)代化和國(guó)際化的新航程中揚(yáng)帆快進(jìn)的形勢(shì),經(jīng)歷大災(zāi)、沐浴大愛(ài)的都江堰,正處于乘勢(shì)奮進(jìn)、趕超跨越的關(guān)鍵時(shí)期。都江堰市緊緊圍繞成都市建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)核心增長(zhǎng)極的部署,加快建設(shè)國(guó)際旅游城市,推動(dòng)文化旅游現(xiàn)代化和國(guó)際化的率先突破,努力將都江堰打造成為成都國(guó)際旅游目的地城市的重要功能區(qū)、開(kāi)放前沿區(qū)、形象展示區(qū),建成城鄉(xiāng)一體化、全面現(xiàn)代化、充分國(guó)際化、生態(tài)田園化的國(guó)際旅游城市。都江堰市的鄉(xiāng)村規(guī)劃師應(yīng)在各級(jí)黨委、政府、規(guī)劃局的指導(dǎo)下為把都江堰市建成宜人、宜居、宜業(yè)、宜游的國(guó)際知名旅游城市和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的綜合樣板示范城市貢獻(xiàn)自己的力量。20xx年都江堰市鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組具體工作如下:

  一、嚴(yán)格履行鄉(xiāng)村規(guī)劃師職責(zé);

 。ㄒ唬┒冀呤辛⒆恪叭颉背啥家猿青l(xiāng)統(tǒng)籌為主線,以創(chuàng)新為關(guān)鍵,以世界文化遺產(chǎn)都江堰為核心,以岷江和都江堰水系為脈絡(luò),依托青城山世界自然與文化遺產(chǎn)、北部山地自然保護(hù)區(qū)、國(guó)家森林公園、山丘特色種植區(qū),“順山依水”,構(gòu)成以成灌快鐵為骨干,五縱五射骨架路網(wǎng)為紐帶,中心城區(qū)為重點(diǎn),青城山度假旅游片區(qū)、蒲陽(yáng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)片區(qū)為示范,若干風(fēng)情旅游小鎮(zhèn)為特色,新型旅游村落為基礎(chǔ)的“一體兩翼、北山南田、四級(jí)布局、網(wǎng)絡(luò)生長(zhǎng)”的可持續(xù)和諧發(fā)展的城鄉(xiāng)空間體系。都江堰市的鄉(xiāng)村規(guī)劃師應(yīng)在這樣的大背景下結(jié)合本鎮(zhèn)特點(diǎn)提出該鎮(zhèn)的定位與發(fā)展方向,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府決策提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

 。ǘ┛茖W(xué)地完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新農(nóng)村及專項(xiàng)規(guī)劃編制。

  以市域城鎮(zhèn)體系為指導(dǎo),按照“產(chǎn)城一體、兩化互動(dòng)”的新型城鎮(zhèn)化思路完成胥家鎮(zhèn)、紫坪鋪鎮(zhèn)等總規(guī)修編工作。

  以市域城鎮(zhèn)一體化協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo),確定合理的居民點(diǎn)位置、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),科學(xué)完善新農(nóng)村布局規(guī)劃。

  加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善給排水等專項(xiàng)規(guī)劃。

 。ㄈ┌凑辗煞ㄒ(guī)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展要求,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府投資項(xiàng)目、社會(huì)投資項(xiàng)目嚴(yán)格初審與流程申報(bào)工作。

 。ㄋ模⿲(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)向政府與規(guī)劃部門(mén)提出具體意見(jiàn)與解決辦法。

 。ㄎ澹﹨⑴c鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施及后期管理工作。

  及時(shí)解決建設(shè)過(guò)程中的遇到的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)要求、時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),并了解項(xiàng)目在后期使用中存在的問(wèn)題,避免在以后類似的項(xiàng)目中重復(fù)出現(xiàn)。

  6、全面參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目的選址、方案、申報(bào)、實(shí)施及后期管理工作并總結(jié)鄉(xiāng)村規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),在完成好基本工作的同時(shí)創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。

  二、特色亮點(diǎn)工作:

  圍繞“建設(shè)國(guó)際旅游城市”的總體目標(biāo),按照五位一體全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求,堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)共融”的工作思路,圍繞四態(tài)合一,主要做好以下亮點(diǎn)工作:

 。ㄒ唬┩七M(jìn)“產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)共融”

  以中國(guó)道教青城“太極島” 為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,同時(shí)啟動(dòng)農(nóng)趣園(天馬鎮(zhèn))、“田園香花”(青城山)、培養(yǎng)“家庭農(nóng)莊”等項(xiàng)目。

 。ǘ┌凑铡叭(lián)動(dòng)”的要求,推進(jìn)“十萬(wàn)畝獼猴桃聚集基地建設(shè)”、“都江堰市十萬(wàn)畝農(nóng)經(jīng)產(chǎn)業(yè)基地暨都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示區(qū)建設(shè)”等項(xiàng)目工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)“一條龍”,成片推動(dòng)產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)旅游,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移,城市就地城鎮(zhèn)化發(fā)展的加速發(fā)展,提高城鎮(zhèn)化率,提升居民生活質(zhì)量。

  (三)開(kāi)展“規(guī)劃進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。將城市規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃政策、形勢(shì)、理論以及地方政府的`各種相關(guān)政策,通過(guò)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦鄉(xiāng)村規(guī)劃講座的方式,讓廣大農(nóng)民群眾了解鄉(xiāng)村規(guī)劃,了解目前的土地政策,急農(nóng)民之所急,想農(nóng)民之所想,為農(nóng)民辦實(shí)事。推進(jìn)土地整理、居民聚集點(diǎn)建設(shè)等工作的開(kāi)展。

  (四)力爭(zhēng)做到鄉(xiāng)村規(guī)劃技術(shù)服務(wù)全覆蓋,向未派駐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供技術(shù)支持。

  三、理論課題研究:

  (一)田園村落保護(hù)與旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究——以都江堰市紫坪鋪鎮(zhèn)災(zāi)后重建后為例,參與的鄉(xiāng)村規(guī)劃師為張友國(guó)、陶蓓、鄭耀、胡軍。

 。ǘ┼l(xiāng)村規(guī)劃師角色定位差異分析。從心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及行為學(xué)的角度,分析不同的教育背景、不同的工作環(huán)境、不同工作壓力下,鄉(xiāng)村規(guī)劃師在工作中不同的角色定位;比較鄉(xiāng)村規(guī)劃師與城市規(guī)劃師之間的異同;以期為鄉(xiāng)村規(guī)劃師培養(yǎng)制度、管理制度以及鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度的推廣和普及提供一定的理論依據(jù)和意見(jiàn)。參與的鄉(xiāng)村規(guī)劃師為王潔、高翔、段榮剛、羅光亞。

  四、小組活動(dòng)安排

  20xx年都江堰市鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組組織一次外出學(xué)習(xí)考察,每個(gè)月進(jìn)行一次小組交流會(huì),每半年進(jìn)行一次交流總結(jié)會(huì),每年進(jìn)行一次年終總結(jié)會(huì)。

  五、主要規(guī)劃編制與建設(shè)項(xiàng)目

小組工作計(jì)劃 篇6

  隨著XXX公司規(guī)模的不斷壯大,在全國(guó)各地以XXX公司(或XX先生、或其委托人)名義,注冊(cè)的獨(dú)資公司(企業(yè))或合資公司(企業(yè))不斷增多,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理已成為當(dāng)務(wù)之急。先生具有預(yù)見(jiàn)性地組建了XXX公司企管領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱企管小組),并探索性地運(yùn)作XXX公司整體管理工作,取得了一定成效。20xx年以來(lái),隨著幾家XXX公司合資企業(yè)的組建,進(jìn)一步明確企管小組的工作性質(zhì)和職能,使之更有效地開(kāi)展工作顯得更加重要,這也是XXX集團(tuán)整體管理水平上一個(gè)新臺(tái)階的重要步驟。

  一、制定本大綱的宗旨

  1.明確企管小組的機(jī)構(gòu)性質(zhì)和職責(zé)范圍,便于企管小組開(kāi)展工作,及與各公司(企業(yè))工作協(xié)調(diào);

  2.使企管小組有計(jì)劃地開(kāi)展工作,推動(dòng)XXX集團(tuán)快速穩(wěn)定地向前發(fā)展;

  3.進(jìn)一步明確XXX(集團(tuán))管理工作重點(diǎn),使各所屬公司的管理工作與之協(xié)調(diào)同步。

  二、 重申企管小組的性質(zhì)、組織原則與職能

 。ㄒ唬 企管小組的性質(zhì)

  企管小組是XXX集團(tuán)的決策機(jī)構(gòu),并受XX先生委托處理日常工作,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核等。

 。ǘ 企管小組的組織結(jié)構(gòu)

  1.人員組成:

  組長(zhǎng):XX先生

  成員:略

  2.組織原則:

  XXX集團(tuán)內(nèi)各公司(包括合資公司)的重大事務(wù)由企管小組成員集體決策,協(xié)商論證做出科學(xué)決策。XX先生有最終決定權(quán)。

  3.企管小組下設(shè)兩個(gè)辦公室:

  南方辦公室工作由XXX負(fù)責(zé);

  北方辦公室工作由XXX負(fù)責(zé)。

  (三) 企管小組工作職責(zé)

  1.決定XXX集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整;

  2.XXX集團(tuán)內(nèi)高層管理人員的任免、調(diào)動(dòng)與考核;

  3.制定XXX集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

  4.制定XXX集團(tuán)產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)發(fā)展方向的策略;

  5.對(duì)投資項(xiàng)目、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估與決策;

  A. 生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投入XX萬(wàn)元以上項(xiàng)目的審批;

  B. 非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投入XX萬(wàn)元以上項(xiàng)目的審批;

  C. 組織重大采購(gòu)和銷(xiāo)售合同的評(píng)審。

  6.審定XXX集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)、物資管理制度;

  7.審定XXX集團(tuán)統(tǒng)一的人才激勵(lì)政策和人事管理制度;

  8.組織對(duì)各公司進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)狀況檢查,定期審計(jì);

  9.對(duì)各公司融資、貸*項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審與決策;

  10.決定重要部門(mén)的管理模式,針對(duì)有問(wèn)題部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)整或整改;

  11.監(jiān)督檢查各公司、部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況,調(diào)查落實(shí)重大投訴意見(jiàn),做出處理決定并監(jiān)督落實(shí);

  12.組織臨時(shí)性活動(dòng)。

  三、 企管小組辦公室職責(zé)及工作要求

 。ㄒ唬┺k公室職責(zé)

  1.作為企管小組的常設(shè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理企管小組職責(zé)中的日常事務(wù),當(dāng)好XXX先生以及領(lǐng)導(dǎo)小組各位成員的參謀,協(xié)助搞好各公司之間的綜合協(xié)調(diào);

  2.負(fù)責(zé)組織編制XXX公司總體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查;

  3.組織建立健全各項(xiàng)總體的管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)督促和檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,促進(jìn)XXX(集團(tuán))各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化;

  4.負(fù)責(zé)組織對(duì)XXX公司高層管理人員的業(yè)績(jī)考核,并監(jiān)督各公司對(duì)中層管理人員的考核。對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等日常工作進(jìn)行檢查評(píng)價(jià),向企管小組反映考核結(jié)果,提出處理意見(jiàn);

  5.負(fù)責(zé)企管小組來(lái)往電文的處理和文件資料的檔案管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí)。

  6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)、《XXX通訊》的編制發(fā)行、網(wǎng)站的更新維護(hù);

  7.完成企管小組交辦的臨時(shí)性工作。

 。ǘ┕ぷ饕

  1.鑒于以上職責(zé),企管小組辦公室將以組織會(huì)議、文件會(huì)簽、文件傳遞(緊急事務(wù)可電話溝通,事后補(bǔ)辦手續(xù))、情況通報(bào)等方式開(kāi)展工作,因此要求各企業(yè)必須指定一名,職務(wù)相當(dāng)、能力較強(qiáng)且工作性質(zhì)較穩(wěn)定的工作人員為聯(lián)絡(luò)員;

  2.聯(lián)絡(luò)員應(yīng)對(duì)往來(lái)文件分類妥為保管,要留底備查,不得遺失;

  3.各公司負(fù)責(zé)人是往來(lái)文件的簽署人(特殊情況可授權(quán)他人,但要說(shuō)明原因);

  凡標(biāo)有密級(jí)的文件,知曉權(quán)應(yīng)限定在規(guī)定的范圍內(nèi),以免泄密。

  四、 20xx年重點(diǎn)工作

  (一)研究并擬定XXX公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃

  這項(xiàng)工作分以下三個(gè)步驟進(jìn)行:

  1. 收集資料與信息。尤其是相關(guān)行業(yè)、類似企業(yè)在其發(fā)展壯大過(guò)程中的得失成敗、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)方面的資料,和國(guó)家、行業(yè)有關(guān)政策信息,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。將這些內(nèi)容進(jìn)行編輯整理,形成專題材料,供有關(guān)高層人員學(xué)習(xí)。這項(xiàng)工作六月底之前完成;

  2. 編制幾種規(guī)劃范本并征求有關(guān)人員意見(jiàn)。這項(xiàng)工作八月底前完成;

  在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上拿出正式《XXX公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃討論稿》供下個(gè)年會(huì)討論。這項(xiàng)工作九到十二月完成。

  (二)公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

  1. 20xx年應(yīng)首先確定XXX公司的統(tǒng)一稱謂。因?yàn)閄XX公司發(fā)展到目前狀態(tài),各分公司、企業(yè)分屬行業(yè)不同、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不同,稱謂混亂。在沒(méi)有注冊(cè)、成立集團(tuán)公司以前,應(yīng)暫時(shí)設(shè)定XXX公司的內(nèi)部稱謂,明確總部各職能部門(mén)、機(jī)構(gòu)稱謂,進(jìn)而明確各分公司、企業(yè)下屬各部門(mén)稱謂,作到自上而下機(jī)構(gòu)名稱對(duì)應(yīng)統(tǒng)一,便于對(duì)口部門(mén)間的協(xié)調(diào)和溝通。

  2. 現(xiàn)在各分公司由于企業(yè)名稱各異,導(dǎo)致歸屬、級(jí)別不清。XXX公司目前內(nèi)部公司、工廠、服務(wù)部、分公司、小組等稱謂極為隨意、混亂,應(yīng)盡快明晰、統(tǒng)一,便于分層、垂直管理。

  3.各公司主要負(fù)責(zé)人,中、高層管理人員稱謂五花八門(mén),總經(jīng)理、經(jīng)理、副總經(jīng)理、副經(jīng)理、總監(jiān)、部長(zhǎng)、主任、負(fù)責(zé)人等職務(wù)、級(jí)別無(wú)法對(duì)照,對(duì)進(jìn)一步制定考核辦法,獎(jiǎng)懲條例造成障礙,因此盡快制定內(nèi)部分級(jí)體系,確定相關(guān)人員職級(jí)稱謂。

 。ㄈ 落實(shí)06年XXX集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

  制定了XXX公司20xx年總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),企管小組按以下步驟予以落實(shí):

  1. 出臺(tái)XXX公司20xx年總體計(jì)劃與目標(biāo)分解方案,同時(shí)征求各單位意見(jiàn)。(屆時(shí)下發(fā)《關(guān)于XXX公司20xx年總體計(jì)劃與目標(biāo)分解方案征求意見(jiàn)的通知》,對(duì)反饋意見(jiàn)的征集方法與期限做出解釋)

  2. 三月底之前,XXX公司20xx年總體計(jì)劃與目標(biāo)分解方案定稿并下發(fā)各公司,要求各公司及有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行。(屆時(shí)將下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行XXX公司20xx年計(jì)劃的通知》和《企管小組對(duì)20xx年計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查管理辦法》)。

  3. 企管小組將跟蹤計(jì)劃的落實(shí)情況,按照《企管小組對(duì)20xx年計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查管理辦法》對(duì)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、利潤(rùn)、質(zhì)量、成本、安全、技術(shù)開(kāi)發(fā)等具體指標(biāo),每月進(jìn)行一次檢查、評(píng)定。每季度進(jìn)行一次通報(bào),公布檢查結(jié)果。

  4. 六月底之前,制定出與計(jì)劃完成情況掛鉤的年終考核辦法。平時(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況和全年計(jì)劃完成情況將作為對(duì)企業(yè)和企業(yè)管理者評(píng)價(jià)的重要依據(jù),與年終分配、獎(jiǎng)懲掛鉤

 。ㄋ模 資金統(tǒng)籌和審計(jì)工作

  1.企管小組將加強(qiáng)XXX公司資金統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。對(duì)全公司所有重大項(xiàng)目投資、融資方案進(jìn)行認(rèn)真策劃、論證,得出科學(xué)決策方案。對(duì)全公司內(nèi)資金流動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌,合理安排、調(diào)動(dòng),支持分公司解決資金周轉(zhuǎn)的困難,減少融資成本,提高生產(chǎn)效率。

  2.企管小組將組織財(cái)務(wù)人員對(duì)所有分公司分年中、年底兩次進(jìn)行經(jīng)營(yíng)成果和資金運(yùn)用的審計(jì)工作,通過(guò)嚴(yán)格的審計(jì),可以減少全公司的跑冒滴漏,有助于降低成本,規(guī)范運(yùn)作,提高營(yíng)利水平。

  (五)對(duì)XXX(集團(tuán))高層管理人員進(jìn)行績(jī)效考核

  1.四月底以前,制定出XXX(集團(tuán))高層管理人員認(rèn)定辦法,并按此辦法對(duì)XXX(集團(tuán))內(nèi)高層管理人員進(jìn)行重新認(rèn)定。

  2.六月份以前,出臺(tái)《XXX公司高層管理人員績(jī)效考核試行辦法》。被考核者所在崗位本期計(jì)劃完成情況將作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容;

  3.七月份,組織對(duì)XXX(集團(tuán))高層管理人員進(jìn)行一次考核。這次考核將作為一次嘗試。在此基礎(chǔ)上,企管小組將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)考核辦法作進(jìn)一步改進(jìn),年底前拿出一套較為完善的考核辦法。

  4.第一次考核結(jié)束后,將開(kāi)始制定考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤的試行辦法并進(jìn)行模擬評(píng)定工作。通過(guò)模擬評(píng)定,摸索出一套績(jī)效考核結(jié)果與個(gè)人收入、福利掛鉤的管理辦法。

  5.各分公司(企業(yè))參照以上辦法,對(duì)本公司內(nèi)中、高級(jí)管理人員進(jìn)行考核,并上報(bào)企管小組考核結(jié)果。

 。╅_(kāi)展質(zhì)量成本年的活動(dòng)

  20xx年是XXX公司質(zhì)量成本年。這是XX先生在首次XXX公司計(jì)劃會(huì)上提出的。企管小組將發(fā)動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)各分公司有效開(kāi)展質(zhì)量成本年工作。

  1. 通過(guò)廣泛宣傳、動(dòng)員、發(fā)動(dòng)全公司員工積極加入到質(zhì)量成本年工作中來(lái),企管小組辦公室將設(shè)專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng),督促各分公司針對(duì)自身特點(diǎn),通過(guò)提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量來(lái)降低生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)成本。

  2. 通過(guò)考核,制定獎(jiǎng)懲制度來(lái)表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),各分公司要分階段做好總結(jié)工作,結(jié)合自身特點(diǎn)制定獎(jiǎng)懲辦法,通過(guò)考核、評(píng)比、表彰有貢獻(xiàn)者,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。懲罰質(zhì)量責(zé)任人和浪費(fèi)現(xiàn)象。各分公司定期將該項(xiàng)活動(dòng)的結(jié)果上報(bào)企管領(lǐng)導(dǎo)小組。

  3. 企管領(lǐng)導(dǎo)小組將設(shè)定“XX質(zhì)量獎(jiǎng)”對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰,并將這一活動(dòng)深入、持久的開(kāi)展下去,在全公司范圍內(nèi)形成質(zhì)量不斷提高,成本不斷降低的良好局面。

  五、 基礎(chǔ)管理工作

  企管小組今年將完成以下幾項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作:

 。ㄒ唬┲贫ㄍ晟聘邔庸芾砣藛T的聘用、考核、激勵(lì)與約束管理辦法

  1.制定《XXX公司合資、獨(dú)資機(jī)構(gòu)經(jīng)理人聘用合同范本》,四月份完成。

  2.制定《XXX公司高層管理人員績(jī)效考核辦法》,六月底以前拿出試行辦法,待七月份第一次考核后,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上修改,爭(zhēng)取九月份定稿。

  3.制定《XXX公司高層管理人員年終獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法》。九月份以前拿出討論稿;4.制定《XXX公司高級(jí)管理人員長(zhǎng)期激勵(lì)辦法》。十月拿出討論稿。

 。ǘ┲贫ㄍ晟脐P(guān)鍵崗位、重要崗位人員的各項(xiàng)規(guī)章制度

  1.制定XXX公司管理人員的工作規(guī)范,包括:

  ●《XXX公司管理人員職業(yè)道德要求》

  ●《XXX公司管理人員職業(yè)紀(jì)律要求》

  ●《XXX公司管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)要求》

  以上工作八月份以前完成。

  2.其它關(guān)鍵重要崗位管理制度下半年陸續(xù)出臺(tái)。

 。ㄈ榉(wěn)定XXX公司員工隊(duì)伍,企管小組將研究制定企業(yè)員工的管理辦法

  1.完善XXX集團(tuán)統(tǒng)一的企業(yè)員工招聘、錄用管理辦法,制定:

  ●《XXX企業(yè)員工聘用管理規(guī)定》

  ●《XXX企業(yè)員工合同管理規(guī)定》

  ●《XXX企業(yè)員工檔案管理規(guī)定》

  計(jì)劃七月份出臺(tái)討論稿。

  2.研究制定XXX公司統(tǒng)一的企業(yè)員工薪資結(jié)構(gòu)框架及長(zhǎng)期激勵(lì)辦法,建立統(tǒng)一的薪酬福利管理結(jié)構(gòu)和規(guī)范,各分公司(企業(yè))結(jié)合自身狀況和地區(qū)、行業(yè)差異制定相應(yīng)的薪資等級(jí)水平,八月份出臺(tái)以下征求意見(jiàn)稿:

  ●《XXX公司員工薪資管理規(guī)定》

  ●《XXX公司員工獎(jiǎng)金、福利金管理規(guī)定》

  ●《企業(yè)員工勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲條例》

  ●其它待遇方面的規(guī)定,如員工培訓(xùn)計(jì)劃等。

 。ㄋ模 組織推動(dòng)XXX公司企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳工作

  1.完善統(tǒng)一規(guī)范的XXXCI系統(tǒng),五月底以前,下發(fā)以下規(guī)定:

  ●《XXX公司企業(yè)員工行為規(guī)范細(xì)則》

  ●《XXX公司標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)色使用規(guī)定》

  ● 其它有關(guān)規(guī)定

  2.推動(dòng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展

  A. 在XXX集團(tuán)高層管理人員范圍內(nèi)組織財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。具體教材,由企管小組辦公室負(fù)責(zé)推薦、購(gòu)買(mǎi)、郵寄。六月份以前,第一批材料組織完成;

  B. 二季度起,組織各單位開(kāi)展企業(yè)文化專題培訓(xùn)。由企管小組辦公室負(fù)責(zé)確定主題,選定學(xué)習(xí)材料,制定活動(dòng)要求,并檢查各單位進(jìn)度。具體辦法另行通知;

  C. 年底,進(jìn)行一次各公司開(kāi)展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況調(diào)查評(píng)比,對(duì)活動(dòng)開(kāi)展較好的公司或部門(mén)通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.創(chuàng)辦并利用媒體開(kāi)展企業(yè)文化宣傳工作

  A. 創(chuàng)辦一份企業(yè)內(nèi)刊(暫定名為《XXX通訊》),做文字方面的宣傳。創(chuàng)刊號(hào)爭(zhēng)取在七月份前出版。以后正常情況每季發(fā)行一刊,逐步做到每月發(fā)行一刊;

  B. 組織做好TSB網(wǎng)站的更新、維護(hù)工作,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)以圖片、聲像形式宣傳企業(yè)文化。

  (五) 制定和完善各項(xiàng)審批管理制度及執(zhí)行程序和辦法

  四月份開(kāi)始制定下發(fā)下列文件:

  ●《XXX公司中、高層管理人員任免申報(bào)審批辦法》

  ●《XXX公司重大投資項(xiàng)目、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目申報(bào)審批辦法》

  ●《XXX公司重大融資、貸*項(xiàng)目申報(bào)審批辦法》

  ●《XXX公司重大采購(gòu)、銷(xiāo)售合同評(píng)審辦法》

  ●其他一些管理文件

  以上辦法均附有相關(guān)表格。

  本大綱的內(nèi)容是今年XXX公司企管小組的工作重點(diǎn),也是整個(gè)XXX集團(tuán)的工作重點(diǎn)。該大綱發(fā)至各公司負(fù)責(zé)人,各公司負(fù)責(zé)人要按大綱精神開(kāi)展各自工作,并與企管小組密切協(xié)調(diào),顧全大局,為XXX公司在各領(lǐng)域取得更優(yōu)異的成績(jī)而努力。

  該大綱由企管小組辦公室解釋。

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