建設工作計劃范文合集八篇
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又邁入新的階段，讓我們對今后的工作做個計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的建設工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建設工作計劃 篇1
指導思想：
以浮橋幼教中心教師隊伍建設工作意見為指導，以新時期職業(yè)教育對教師的要求為標準，在園長指導下，以教科研活動和專業(yè)技能鑒定及競賽為載體，以教育教學水平和自身專業(yè)技能的提升為重點目標，以教學研討、校本技能訓練為主要形式開展各種活動，促進青年工作室學員加速專業(yè)成長。培養(yǎng)工作室學員在原有基礎上使教育教學水平、實訓指導能力、個人專業(yè)技能水平有較快提高。
本學期工作目標：
1.制定青年教師成長規(guī)劃和目標考核意見，有針對性地落實幫扶工作。幫助青年教師明確成長方向，創(chuàng)造快速成長條件;
2.加強對青年教師在教育理念的確立、教學方法的豐富、教學機制的把握、教學技藝的運用等方面的培訓與指導;
3.引導青年教師對教育教學工作進行總結、反思，加強教育教學的理性探索，促進青年教師成為研究型教師、專家型教師，打造工作室品牌教師;
4.每人至少有一篇較高質量的.論文發(fā)表或在縣市級論文評比中獲等級獎。
5.一半學員向全校上1節(jié)體現(xiàn)教改理念的公開教學課，并爭取上太倉市公開課。
培訓內容：
1.心理健康：通過網(wǎng)絡建立一個可供青年教師交流、分享、釋疑、解惑、展示的平臺，通過這樣的平臺了解青年教師在工作中的疑問與困惑，積極應對，幫助青年教師更好的融入工作之中。
2.理論學習：定期開展讀書沙龍，推薦經(jīng)典書目，每月撰寫讀書心得，并放在網(wǎng)絡上與大家分享。
3.基本功：①在各個年級組由組長根據(jù)教學要求督促青年教師的基本功訓練，并在組內展示，包括每月的鋼琴曲目、繪畫及歌唱。②定期舉辦集體性的活動，交流展示大家的特長與優(yōu)勢。
建設工作計劃 篇2
上半年以來，我局在縣委、政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導幫助下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以“三個一百”和財政支出為總抓手，本著“重建設、重過程、重實效”，繼續(xù)抓好干部職工的教育培訓工作，始終把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為建設部門轉變職能的重要內容，深入開展好“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和向楊善洲同志學習活動，在工作中做到干部隊伍思想同心、目標同向、行動同步、廉潔勤政，打造好一支團結、積極、能干的建設隊伍，通過加強機關作風建設，全力推進重點工程建設，全面提高城市綜合管理水平，城鄉(xiāng)建設工作取得了一定的成績。現(xiàn)將半年來的工作開展情況匯報如下:
一、上半年工作回顧
(一)主要工作情況
1.“三個一百”和財政支出完成情況
20xx年縣上安排我局“三個一百”和財政支出固定資產(chǎn)投資30920萬元，向上級爭取資金8500萬元。我局高度重視，以“三個一百”和財政支出為總抓手，明確了20xx年“三個一百”和財政支出工作的主要內容，成立了以局長任組長，其他班子成員為副組長，相關股室負責人為成員的鎮(zhèn)康縣建設局20xx年“三個一百”和財政支出工作領導小組。上半年共完成固定資產(chǎn)投資32583萬元，完成縣上任務數(shù)30920萬元的105.4%，向上爭取資金3月份縣上領導帶隊到省住房和城鄉(xiāng)建設廳作專題匯報，目前已到位7745萬元，完成縣上任務數(shù)8500萬元的91.1%，招商引資完成7380萬元(縣上未安排任務)。
2.市容市貌百日整治活動。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和為認真貫徹落實市委關于深入開展向楊善洲同志學習“六項工作六萬行動”工作要求，結合我縣實際，圍繞建設“林業(yè)資源大縣、林業(yè)景觀美縣、林業(yè)產(chǎn)業(yè)強縣”的總體目標，以縣直部門千名干部職工開展義務植樹活動為契機，進一步加大“綠化、美化、亮化、凈化”建設力度，從道路亮化、公共綠化、公共衛(wèi)生、門前五包責任等方面的建設與管理為重點，努力打造鎮(zhèn)康潔凈、優(yōu)美、有序的優(yōu)良城市環(huán)境。上半年完成新縣城大樹種植1163棵，投資582萬元;完成新縣城及勐捧鎮(zhèn)路燈改造220盞，投資220萬元;完成垃圾桶安裝88個，投資4.4萬元。 。
3.園林城市創(chuàng)建方面。在開展縣級園林單位創(chuàng)建的同時，組織完善我縣“省級園林城市”的申報材料，加大申報工作力度。
4.規(guī)劃管理。以“規(guī)劃”為龍頭，創(chuàng)新機制、狠抓落實，切實加大規(guī)劃區(qū)內違法建筑的執(zhí)法力度。
5.實施新家園行動計劃情況。根據(jù)市、縣關于實施新家園行動計劃的精神和部署，集全局之力，20xx年市上下達我縣舊城改造任務3.36萬平方米，計劃投資18923萬元，其中計劃拆遷3.36萬平方米，拆遷投資2123萬元，計劃新建房屋1.8萬平方米，計劃投資16800萬元。目前該項目共完成投資2754萬元，其中已完成拆遷面積2.51萬平方米，完成拆遷投資1654萬元;三通一平及征地投資1030萬元;圖紙設計及地勘投資70萬元。
6.行業(yè)監(jiān)管情況。一是嚴格建設項目審批管理，堅決制止勘察設計、施工企業(yè)、監(jiān)理單位非法轉包、違法分包以及無證或越級承接工程業(yè)務的`行為，完善建筑市場體系建設，確保我縣建筑市場的持續(xù)健康發(fā)展。二是嚴格按照《建筑法》、《招投標法》，認真履行招標投標的監(jiān)督管理職能，逐步規(guī)范建筑市場管理工作，積極協(xié)助各項目部門組織好新建項目的招投標工作。
(二)存在問題和困難
一是由于部門專業(yè)技術人員編制少，加之工程項目點多面廣，導致項目跟蹤服務不夠到位;二是由于地方財政困難，對應籌集配套資金部分難以一次性保障;三是由于部分工程建設項目前期工作經(jīng)費不足，導致前期工作相對滯后。建設資金到位不及時，致使項目建設推進相對緩慢。
二、下半年重點工作計劃
20xx年下半年我們將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，正確處理各種矛盾和問題，以“三個一百”和財政支出為總抓手，把握機遇，堅定信心，強化措施，狠抓落實，重點作好以下工作：
(一)重點工程項目計劃完成情況
1.鎮(zhèn)康縣污水處理廠及配套管網(wǎng)工程(續(xù)建)：占地16.7畝,日處理污水0.75萬噸,初步設計批復4646.81萬元,項目于20xx年12月19日正式開工，廠區(qū)已完成并投入使用，配套管網(wǎng)已完成30公里，補充管網(wǎng)正在建設中，累計完成投資3350萬元，1至6月完成740萬元，計劃年底完成建設;
2.鳳尾鎮(zhèn)集鎮(zhèn)供水工程：項目計劃總投資875.18萬元，20xx年4月5日開工建設，1至6月完成投資170萬元;三是勐捧鎮(zhèn)集鎮(zhèn)供水工程：項目總投資1507.27萬元，20xx年5月20日開工建設，1至6月完成投資130萬元，計劃年底完成建設;
3.房地產(chǎn)開發(fā)項目(8號路兩側)：該項目計劃總投資28465萬元，1至6月完成2850萬元，計劃年底完成3000萬元;
4.縣四班子辦公樓擴建項目：項目計劃總投資1148萬元，累計完成投資852萬元，1至6月完成444萬元，計劃年底完成建設;
5.20xx年廉租房建設項目(續(xù)建)：項目計劃總投資6000萬元，累計完成投資3470萬元，1至6月完成2430萬元，計劃年底完成4600萬元;
6.20xx年公共租賃住房建設項目(續(xù)建)：項目計劃總投資1000萬元，累計完成投資800萬元，1至6月完成600萬元，計劃年底完成建設;
7.保障性住房項目：20xx年公共租賃住房建設項目：計劃完成1900套投資14250萬元，計劃以集中新建、與企業(yè)共建或配建方式建設，現(xiàn)在做項目前期準備工作，20xx年12月31日前計劃完成投資額60%以上、竣工面積50%以上;②20xx年廉租房建設項目：計劃完成1132套56600平方米，計劃總投資8490萬元，建設計劃以集中新建、與企業(yè)共建或配建方式建設，現(xiàn)正在做項目前期準備工作，20xx年12月31日前計劃完成投資額60%以上、竣工面積50%以上;③租賃補貼工作：嚴格執(zhí)行廉租住房租賃補貼相關政策及審批制度，把租賃補貼資金發(fā)放到符合條件的申請人手中;④農(nóng)村民居地震安全工程：年底計劃完成4000戶拆除重建建設任務;
8.垃圾處理場滲濾液處理站建設項目：項目計劃總投資500萬元，目前項目正在審批中，計劃年底完成建設;
9.中緬國際商貿城建設項目：項目計劃投資40000萬元，1至6月完成1400萬元，年底計劃完成3000萬元;
10.南傘口岸國際商務港建設項目：項目計劃投資16800萬元，1至6月完成1500萬元，年底計劃完成9000萬元;
11.疆城家園1至6月完成投資120萬元，年底計劃完成200萬元;
(二)市容市貌百日整治活動。繼續(xù)加大市容市貌百日整治活動力度;
(三)園林城市創(chuàng)建方面。加大“省級園林城市”申報工作力度。
(四)實施新家園行動計劃情況。加大新家園行動計劃實施力度，確保年底完成舊城改造3.36萬平方米任務的落實。
(五)創(chuàng)新機制、狠抓落實，深入探索城市管理、維護和經(jīng)營的新理念。依法行政，進一步有效集中部門執(zhí)法職能，狠抓市容市貌綜合整治，嚴厲打擊破壞公共設施行為，力爭各項市政公用事業(yè)規(guī)范化管理取得新突破。
(六)加強制度建設。結合機關和系統(tǒng)實際，以貫徹落實四項制度為契機，建立健全管理制度，加強干部職工管理，嚴格實行請銷假制度，嚴格財務管理，建立健全內部管理制度，依法規(guī)范行政審批行為，建立依法辦事、廉潔高效的行政服務體系。
三、采取措施
為穩(wěn)步推進鎮(zhèn)康縣建設局“三個一百”和財政支出等各項工作順利實施，確保按質按量完成市縣下達的建設任務。一是詳細制定每個重點建設項目分階段實施的建設內容、工程量、責任人和完工時間，實行倒排工期制，工程不完工人員不撤離。每10天召開一次現(xiàn)場督辦會，查找并協(xié)助解決建設中的問題，落實下一步工作目標任務。定期通報建設進度，不斷加快重點項目建設進程。二是在今后的工作中，更加積極地作好向上級相關部門溝通匯報工作，作到經(jīng)常溝通及時匯報。
建設工作計劃 篇3
一、新農(nóng)村建設工作情況
今年以來，為全面推進社會主義新農(nóng)村建設，煙臺市從調查研究入手，圍繞政策制定、動員部署、成立機構、輿論宣傳、典型培養(yǎng)、督導檢查等方面，連續(xù)開展了一系列工作，迅速打開了工作局面，各縣市區(qū)、市直有關部門工作全面啟動，新農(nóng)村建設正在扎實推進。兩個月來，主要抓了以下幾個方面工作：
一是做好社會主義新農(nóng)村建設的啟動工作。去年下半年，按照市委主要領導要求，市委農(nóng)村工作領導小組組織專門力量對建設社會主義新農(nóng)村進行謀劃研究。今年1月5日，煙臺市召開社會主義新農(nóng)村建設動員會議。會上，將《關于建設社會主義新農(nóng)村的意見》作為今年市委1號文下發(fā)，煙臺市社會主義新農(nóng)村工作全面啟動。會后，各縣市區(qū)和市直有關部門結合傳達貫徹會議精神，及時對新農(nóng)村建設進行部署安排，形成了富有各地特色的工作思路。蓬萊市提出新農(nóng)村建設重點抓好“四新”（“四新”指發(fā)展鎮(zhèn)村經(jīng)濟，大力培植農(nóng)民增收新途徑；加快城鄉(xiāng)一體化進程，努力打造農(nóng)村建設新面貌；關注民生問題，全力構筑農(nóng)村社會保障新體系；加強農(nóng)村組織基層建設，建立農(nóng)村管理新機制），龍口市全面實施“五通、雙建、六保”（“五通”指村村通柏油路、通公交車、通有線電視、通自來水、通科普知識，“雙建”指創(chuàng)建綠色村莊、衛(wèi)生村莊，“六�！敝搁_展新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村義務教育、經(jīng)濟薄弱村運轉經(jīng)費、農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村低保等六保工作），萊陽市新農(nóng)村建設突出“六個優(yōu)化”（“六個優(yōu)化”指產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)化、居住優(yōu)化、服務優(yōu)化、管理優(yōu)化、素質優(yōu)化），開發(fā)區(qū)新農(nóng)村建設主抓“五大工程”（“五大工程”指富民工程、保障工程、安居工程、幫扶工程、固本工程），等等。各地均有特色，均有重點，政策到位，措施有力，行動迅速，使新農(nóng)村建設有了一個好的開局。
二是組織了較大規(guī)模的輿論宣傳活動。按照中央和省、市委的要求，為擴大工作影響，濃厚輿論氛圍，市里在春節(jié)前后連續(xù)組織了兩輪輿論攻勢。全市新農(nóng)村建設動員會后，市級各大新聞媒體迅速對新農(nóng)村建設開展了大規(guī)模地宣傳報道。
三是召開一系列政策措施研討會，初步形成了指導新農(nóng)村建設的配套政策性文件。為配合市委1號文件的貫徹落實，2月上旬煙臺市在有關縣市區(qū)召開現(xiàn)場研討會，分別對“新農(nóng)村規(guī)劃建設和土地政策”、“建立財政投入有效機制”、“加大農(nóng)村基礎設施建設投入”、“提升農(nóng)村社會事業(yè)和保障能力”、“‘3+1’聯(lián)手共建社會主義新農(nóng)村”等問題進行了專題研討。同時根據(jù)煙臺市“山村、漁村、鄉(xiāng)村、城村和市區(qū)村”的不同特點，按照“因地制宜、分類指導、張顯特色、全面推進”的原則，2月下旬分別召開了“五新建設”現(xiàn)場座談研討會。本月7號開始，還就如何推進新農(nóng)村支撐體系建設到幾個縣市區(qū)召開現(xiàn)場座談會，專題研究具體政策措施。根據(jù)討論意見，正在研究制定出臺配套文件。
四是采取有力措施，加快培養(yǎng)新農(nóng)村建設典型。新農(nóng)村建設要有好的開局，關鍵是要抓出一批典型，靠示范引導帶動工作全面開展。在近三年農(nóng)村全面小康社會建設中，市里通過實施“雙百工程”，開展“十百千萬”小康創(chuàng)建活動，先后培植起13個小康明星村、111個小康示范村和近700個小康文明村，這部分村是引領全市新農(nóng)村建設的典范，也是今后新農(nóng)村建設的“亮點”和“看點”。為發(fā)揮這些典型的示范作用，煙臺市已將小康明星村和小康示范村的情況編輯成書，發(fā)放到每個村，讓全市廣大農(nóng)村干部群眾學有榜樣，趕有目標。為突出新農(nóng)村建設特色，及時培植一批過硬典型，最近還專門下發(fā)通知，要求各縣市區(qū)在搞好分類指導的基礎上，集中連片抓出一批能夠代表本地水平、有示范意義的典型，引領全市新農(nóng)村建設深入開展。目前，各縣市區(qū)都對典型培養(yǎng)工作做出了具體安排和規(guī)劃。龍口市初步定于4月份，組織一次現(xiàn)場觀摩活動，要求每個鎮(zhèn)街要確定一個最好的典型進行展示。把“亮點”串成“線”，連成片，最終培育成相互輻射帶動的“亮區(qū)”。福山區(qū)按照城市拉動型、園區(qū)帶動型、集體經(jīng)濟發(fā)展推動型、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整幫扶促動型等不同特點，集中連片確定了13個示范村居，整合資源，重點突破。萊山區(qū)圍繞城中村、中心村和山區(qū)村三個層面，確定了20個試點村，從人力、物力、財力等多方面支持，上半年將建成5―10處新農(nóng)村亮點，在此基礎上，向周邊村拓展，帶動新農(nóng)村建設向面上開展。招遠市一次性拿出100萬元，重點用于在小康示范村基礎上進一步培養(yǎng)連片典型，萊州市財政撥付200萬元，專門用于示范點建設等等。
五是組建起了上下配套聯(lián)動的組織指揮體系。為切實加強對新農(nóng)村建設工作的組織領導，市委對農(nóng)村工作領導小組進行了充實調整，對農(nóng)工辦力量進行了加強。同時，在原市委農(nóng)工辦框架基礎上，從有關部門抽調部分同志，成立了新農(nóng)村建設辦公室，與農(nóng)工辦合署辦公，并在辦公場所、車輛、人員和經(jīng)費等方面作了具體安排。2月8日，市新農(nóng)村建設辦公室正式組成辦公，下設指導、調研、宣傳和綜合四個組，各項工作已步入正軌。2月20日，召開了全市農(nóng)工辦主任會議，重點聽取了各縣市區(qū)農(nóng)村工作組織機構建設、新農(nóng)村建設工作動員部署以及下步工作情況匯報。從目前看，13個縣市區(qū)已有4個成立了正科級辦事機構、4個縣市區(qū)將新農(nóng)村建設辦公室設在縣市區(qū)委辦公室或組織部門、4個為臨時機構，還有1個縣市區(qū)為單設機構。應該講，推進新農(nóng)村建設的組織體系開始形成，工作框架初步拉開。
從總體上看，煙臺市新農(nóng)村建設啟動早、行動快，開局較好，建設社會主義新農(nóng)村已成為目前全市上下最熱門的話題。
二、下階段新農(nóng)村建設工作安排
在剛剛結束的全省農(nóng)村工作會議上，省里明確提出了社會主義新農(nóng)村建設的目標、任務和戰(zhàn)略措施。目前，市委常委會議專門聽取了貫徹全省農(nóng)村工作會議精神的匯報，對煙臺市工作進行了專題研究。下一步，煙臺市社會主義新農(nóng)村建設，要結合全省農(nóng)村工作會議精神的貫徹落實，在工作縱深推進上下功夫。
一是迅速傳達學習好中央、省兩個一號文件和兩個農(nóng)村工作會議精神。目前，煙臺市正在將“省部級主要領導干部建設社會主義新農(nóng)村專題研討班精神”、中央和省農(nóng)村工作會議精神，進行歸納整理，以“兩辦”文件下發(fā)各縣市區(qū)、市直有關部門。要求市直各部門要立即組織好對全省農(nóng)村工作會議精神的傳達學習，并結合本部門工作和正在制定的新農(nóng)村建設配套政策，對新農(nóng)村建設工作再進行一次深入研究，制定出更符合農(nóng)村實際，更貼近農(nóng)民需求的政策；各縣市區(qū)也要結合各自實際，通過召開會議等多種形式，迅速把省會議精神傳達到基層，要通過對會議精神的傳達貫徹，推動新農(nóng)村建設更加深入開展。
二是把會議精神體現(xiàn)在即將出臺的配套政策文件之中。按照市委1號文和全市新農(nóng)村建設動員會議要求，目前市委農(nóng)工辦正在與有關部門一起研究制定相關配套文件，準備近期陸續(xù)出臺。特別是如何建立以“醫(yī)、學、水、路、社�！睘橹攸c的社會保障機制，如何整合利用有限的財力資源、通過“以獎代補”等形式獎勵、激勵新農(nóng)村建設等，要求按照省里的要求，抓緊研究，盡快拿出操作性強、引導性強的政策措施。煙臺市要在適當安排市級財力支持新農(nóng)村建設的情況下，重點研究縣市區(qū)如何在這方面加大力度、率先突破的問題。同時發(fā)揮好財政資金的杠桿作用，利用好市場機制的導向作用，引導社會資金投入新農(nóng)村建設，盡快解決資金制約問題，力爭新農(nóng)村建設在較短時間內取得明顯成果。
三是采取有效形式推進各項工作。新農(nóng)村建設是一項全新的系統(tǒng)工程，各級要多研究些點子，多出些思路，采取多種形式，推進工作扎實有效開展。市委初步?jīng)Q定，選擇適當時間，組織縣市區(qū)和部分市直部門領導外出參觀考察，開闊眼界，鼓勁加壓。參觀考察后，拿出兩天時間，召開一次全市新農(nóng)村建設工作交流推進會，結合外出考察和市內觀摩情況，進行座談交流，進一步統(tǒng)一認識，理清思路，加大措施，推動新農(nóng)村建設工作深入開展。各縣市區(qū)、各有關部門，也要按照這個思路，結合本地本單位的工作實際，深入搞好調查研究，找準工作的結合點和切入點，在新農(nóng)村建設中做出應有貢獻。為了全面扎實地推進新農(nóng)村建設工作，市委決定，本月底開始組織啟動“3+1”聯(lián)手共建新農(nóng)村活動，通過市縣兩級機關、事業(yè)單位、群團組織、各級駐煙單位、各級所屬工商企業(yè)、集體企業(yè)、外資企業(yè)和民營企業(yè)以及全市所有小康村這“三駕帶一”活動，全面推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略的實施，為“以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)”開辟一條新路子。
四是進一步理順新農(nóng)村建設組織領導體系。新農(nóng)村建設必須建立強有力的組織領導體系，這是各級黨委目前面臨的首要任務，也是推進新農(nóng)村建設的當務之急。中央、全省農(nóng)村工作會議都明確提出要求，各級要建立新農(nóng)村建設工作的協(xié)調機制，健全和加強辦事機構。對此，煙臺市要更好地貫徹落實。市委已對新農(nóng)村建設辦公室領導力量和工作人員進行了充實加強，從有關部門抽調人員集中辦公。也要求各縣市區(qū)從各自實際出發(fā)，對農(nóng)工辦或新農(nóng)村建設辦公室機構設置和人員配備問題進行專門研究，在前段調整充實的.基礎上進一步理順加強，特別要實行獨立辦公，配備專職、得力的工作人員，并明確職責分工，形成上下配套聯(lián)動、方便高效的工作系統(tǒng)。
五是研究制定新農(nóng)村建設考核監(jiān)督機制。社會主義新農(nóng)村建設是一項長期、艱巨和復雜的工作，煙臺市將按照“三個體系”建設的要求，著手制定新農(nóng)村建設工作的具體評價方法，確保新農(nóng)村建設扎實有序地進行，不斷開創(chuàng)工作新局面。要求各縣市區(qū)也要著手研究新農(nóng)村建設的考核辦法，并將其納入機關崗位責任制，作為領導干部政績考核內容，切實調動起各級各部門參與新農(nóng)村建設的積極性和主動性。在抓好年度考核的同時，要加強日常調度和督查，確保工作環(huán)環(huán)相扣，抓好落實。
六是進一步加大輿論宣傳力度。重視輿論宣傳的導向作用。中央和省委都要求，要努力營造全社會支持和參與新農(nóng)村建設的輿論氛圍。煙臺市各級各部門將繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，不斷提高對新農(nóng)村建設重要性的認識，增強全社會對新農(nóng)村建設的參與意識。宣傳部門要繼續(xù)長期地把新農(nóng)村建設宣傳放在突出位置，盡快制定下發(fā)“全市社會主義新農(nóng)村建設宣傳綱要”，并緊密配合新農(nóng)村建設進程，不斷在全市范圍內形成強大的宣傳輿論氛圍。要及時總結和宣傳新農(nóng)村建設的先進典型和經(jīng)驗，擴大新農(nóng)村建設的影響力和感染力。年內，爭取在全國、全省范圍內推出幾個新農(nóng)村建設重大典型，樹立煙臺新農(nóng)村建設的良好形象。在重視媒體宣傳的同時，要廣造社會輿論，使新農(nóng)村建設的目標口號上街上墻、進村入戶，做到新農(nóng)村建設家喻戶曉、人人皆知。
建設工作計劃 篇4
（一）班級文化理念
班級就是我的家
（二）室內文化建設
1、繼續(xù)加強學生常規(guī)教育、愛國主義教育、文明禮貌教育、安全教育和健康教育。繼續(xù)*抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育。結合校少先隊工作安排，對學生各方面的常規(guī)進行檢查、監(jiān)督。使學生基本能做到班級公約。
2、加強班級管理，充分發(fā)揮學生的主人翁作用，實施“值日班長”制度。在實施過程中，并逐漸完善值日生職責，徹底杜絕“臟、亂、差”的現(xiàn)象發(fā)生，讓學生真正意識到“班級就是我的家”。
3、班級室內布置：
�。�1）教室前黑板左側是布告欄，張貼本學期課程表、作息時間表及值日生輪流表。
（2）教室前門左側是中隊角，張貼少先隊張貼著少先隊各項活動的提示和具體安排及班干部名單。中隊角是少先隊中隊陣地建設的重要內容，它的`形式豐富多樣，深受隊員喜愛。搞好隊角建設不僅可以啟發(fā)隊員的興趣，陶冶隊員的情操，而且對培養(yǎng)隊員的良好品德和行為習慣有重要作用。
�。�3）教室后前是黑板報。配合學校德育工作，每月?lián)Q一主題，讓學生受到各種教育。黑板報左側為英語角，張貼英語單詞、句子和孩子喜愛的英語圖片；另一側為雛鷹爭章臺，在孩子可愛的照片下貼著他們經(jīng)過努力爭到的各種“章”。
�。�4）設立圖書角，將每月學校下發(fā)的漂流圖書進行有效利用，培養(yǎng)學生的閱讀興趣。
�。�5）其他布置：教室中間兩側張貼：“每月壽星”、“每周之星”，另外增設植物角。
總之，通過努力，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。
建設工作計劃 篇5
進一步組織教職工學習現(xiàn)代教育理論，加強政治思想建設，以優(yōu)化課堂教學結構為契機，不斷轉變教育觀念，加強校本培訓，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境；進一步增強教職工的競爭意識，增強全體教職工的勞動紀律觀念；進一步增強教職工的創(chuàng)新意識和開拓進取精神；進一步提高教職工的整體素質，深入推進素質教育。
一、學校管理
1、堅持周一領導班子例會制度，傳達教育局有關會議精神，部署本周工作要點，總結上周有關工作。
2、管理干部要做到“五個”要求：做好本職工作，嚴格要求自己；要帶好負責的學年組，管好教師，管好學生；指導好本年級的青年教師，完成好自己的教學任務；凡是要求教師做到的，領導本身要先做好。
3、加強現(xiàn)代信息技術手段在學校管理中的應用，學校管理向網(wǎng)絡化靠近，以提高信息技術手段在學校教育教學管理中的應用。
4、在校本課程成果展示與創(chuàng)建特色學校活動中，要認真參加并組織好相關活動，以此次活動為契機，增強創(chuàng)新意識和開拓進取精神。
5、認真落實學習上級下發(fā)的“走群眾路線”的有關文件，加強隊伍建設。
二、教師隊伍建設
1、堅持每月教師認真學習上級文件，學習有關教育理論；除集中學習之外，還要進行自學，保證學習時間。
2、樹立正確的教育觀念，大力倡導教書育人、為人師表；教職工帶頭使用文明用語，杜絕使用不文明語言；教師要依法執(zhí)教，不體罰或變相體罰學生。落實好上級有關精神，不搞以盈利為目的的家教活動，堅決杜絕“三亂”。
3、嚴格組織觀念，嚴肅勞動紀律，樹立全局觀念，做到政令暢通，下大力氣抓好教職工的各項管理，使得教職工進一步積極按時參加學校的各項教育教學等活動。
4、認真貫徹上級教育改革精神，增強教職工競爭意識。
5、繼續(xù)抓好骨干教師的幫扶工作，快速提升青年教師的業(yè)務水平。
�。�1）制定好學校骨干教師隊伍發(fā)展規(guī)劃以及培訓方案，進一步完善骨干教師的幫扶結對子。
�。�2）進一步完善名師工作室，開展好校內“導師帶教”活動。
（3）在教師中繼續(xù)開展“做學生喜歡的教師”活動，讓學生、家長參與對教師的評價。
6、以校本培訓為基礎，多種培訓相結合，建設一支有知識、有能力的教師隊伍。
�。�1）培養(yǎng)一專多能的教師，班主任老師要成為心理輔導員等。
�。�2）落實好上級及我校的`教師繼續(xù)教育方面的工作意見，鼓勵教師進修，不斷提高學歷層次和業(yè)務水平。
�。�3）努力加強信息技術方面的校本培訓。
（4）積極組織教師參加課程改革的相應培訓工作，廣泛學習先進教學經(jīng)驗與成果，全面提高教師的業(yè)務理論水平。
工作安排：
九月份
1、做好開學之初的各項工作，對教師進行師德教育，制定教師隊伍發(fā)展計劃。
2、簽訂教師師德承諾書。教師拒絕有償家教承諾書，杜絕“三亂”。
3、各教研組制定學科教學工作計劃。
4、各教研組組織教師開好教研組教師會，宣讀教研計劃，布置本學期教研工作。
5、進行創(chuàng)建特色學校與校本課程展示會的準備。
十月份
1、特色學校的創(chuàng)建。
2、教學素養(yǎng)大賽。
十一月份
1、校本課程現(xiàn)場會。
十二月份
1、狠抓學生管理，進一步規(guī)范學生行為。
2、校素養(yǎng)大賽評選。
一月份
1、教師準備好期末復習。
2、進行學期工作總結。
3、安排暑期教師培訓工作。
建設工作計劃 篇6
自全面啟動中小學“校校通”工程以來，全國各地中小學校都積極投入到校園網(wǎng)建設中。坐落于乳山北部山區(qū)的馮家中學也在醞釀著信息化建設的啟動。乳山馮家中學是馮家鎮(zhèn)唯一的初級中學，校長李乃友對自己學校的未來發(fā)展有著清晰的規(guī)劃，力爭在3年之內將學校創(chuàng)辦成省示范初中。李校長在規(guī)劃學校的未來的同時，也一直在深深地思索著一個問題——學校的信息化建設。半年來，他先后走訪了不少的學校。通過了解，他發(fā)現(xiàn)：大部分學校都只是花錢買來了電腦、服務器和教育軟件，搭成了網(wǎng)絡環(huán)境。由于一些學校對如何利用信息化手段進行教學和管理毫無整體思路。因此，最后的結果就是，教學和管理水平?jīng)]有提高，校園網(wǎng)卻成了老師們上網(wǎng)打牌的工具。李校長覺得，這樣的教訓實在令人心痛。同時，他也接觸了許多的廠商。可是，令李校長失望的是：這些廠商的工程師一上門，不是使出渾身解術推銷產(chǎn)品和方案，就是大肆泛談信息化的背景和好處，但一問到校園網(wǎng)如何才能用起來，就變得瞠目結舌。這樣的廠商是不可能提出自己對教學和管理的建議的。通過調研，李校長暗下決心：馮家中學的校園網(wǎng)建設基礎架構的搭建只是整個信息化建設的工程部分。工程必須在規(guī)劃指導下完成。如何分配校園網(wǎng)建設的人、財、物？李校長總結出“三個三分之一”的獨特理論：基礎建設占三分之一，資源建設占三分之
隊伍建設三分之一。
校園網(wǎng)建設的整體規(guī)劃一基礎建設：樓宇之間采用千兆主干光纖連接。百兆交換到桌面，每個教室都有一個專門的接入信息點，為學校將來的發(fā)展作好準備。通過乳山教育網(wǎng)與Inter相連。二資源建設：采用乳山市提供的教育教學資源庫、電子圖書庫、影視庫。在此基礎上，后續(xù)運行階段，學校自建資源非常重要，是積累優(yōu)秀教師智慧的最佳途徑。三應用建設：采用聯(lián)想網(wǎng)絡教學系統(tǒng)、聯(lián)想校園網(wǎng)視頻服務系統(tǒng)。四隊伍建設：這也是李校長最關注的部分。學校將在不同時間針對不同對象舉辦不同內容的培訓。基礎培訓面向全校老師，主要內容為計算機應用培訓、Inter應用培訓。應用培訓面向教學骨干和青年教師，內容為Windows98、Word20xx、Excel、Frontpage。對學校的技術核心骨干將邀請技術專家進行研討、學習。插上教學管理騰飛的翅膀在整體規(guī)劃的基礎上，根據(jù)學校實際情況制定兩步走的分布應用計劃。由于該校領導一直非常重視隊伍建設，通過學校前期投資建設的微機教室和多媒體教室的應用，使學校老師的計算機應用基礎已經(jīng)有一定的基礎。
一、網(wǎng)絡中心本年度的工作計劃：
1、進一步加強繼續(xù)建設的準備工作，盡量做到周全仔細，為校園網(wǎng)下一步的順利發(fā)展打下堅實的基礎。
2、規(guī)劃合理的網(wǎng)絡投資，做好校園網(wǎng)建設工作。
3、進一步加快校園網(wǎng)絡的技術培訓工作，以便今后能科學合理的規(guī)劃設計校園網(wǎng)。
4、逐步組織人員實施某些實用性應用軟件的學習工作。
5、進一步完善校園網(wǎng)絡的主頁設計工作，作好對外宣傳工作。
6、做好網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡運行、網(wǎng)絡服務三大塊的.調研工作，以吸取其他學校校園網(wǎng)的經(jīng)驗教訓等。
7、加強網(wǎng)絡管理，健全校園網(wǎng)的管理規(guī)章及制度。8、在調研的基礎上提出校園網(wǎng)的合理應用策略。
二、規(guī)劃：
一、網(wǎng)絡硬件平臺建設由于學校的網(wǎng)絡建設投資基本到位，爭取在年底建成一個先進、可靠、穩(wěn)定的校園網(wǎng)絡，這將是本年度網(wǎng)絡中心工作的核心。
1、校園網(wǎng)骨干網(wǎng)設備的規(guī)劃由于我校布線點數(shù)較多，部分地方點數(shù)較密集，如教學大樓，這就決定了必須采用層次結構的交換分布，即多個分中心共存。因此，對骨干網(wǎng)應用和流量進行分析，制定出設備定型方案，對原有方案進行適當調整、優(yōu)化，使之更符合我校實情。
2、IP地址規(guī)劃我校已經(jīng)申請了因特網(wǎng)IP地址，如何利用和管理好IP地址，關系到我校校園網(wǎng)絡以后管理工作的順利進行，因此很有必要做好IP規(guī)劃與分配。
3、網(wǎng)絡應用軟件系統(tǒng)建設規(guī)劃校園網(wǎng)的應用主要包括文件服務、軟件下載、多媒體、VOD視頻點播和遠程教育系統(tǒng)等。針對我校具體情況，建議對通用性較強，影響面廣、開發(fā)周期長的應用系統(tǒng)原則上采用購買為主的方針；而通用性較弱，影響面較窄、開發(fā)周期較短的應用系統(tǒng)則采用學習與自主開發(fā)為主，軟件下載中心、廣播電臺、VOD視頻點播系統(tǒng)等。第
二、網(wǎng)絡管理規(guī)劃加強中心隊伍人員素質的建設和培養(yǎng)。加強校園網(wǎng)絡技術的改造和更新。加強管理工作，實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化，為校園網(wǎng)全面實現(xiàn)打下堅實的技術基礎。加強兄弟學校計算機網(wǎng)絡管理和維護技術的交流與合作，提高中心的管理水平。健全校園網(wǎng)的管理規(guī)章及制度。在調研的基礎上提出校園網(wǎng)的合理應用策略。馮家初中網(wǎng)管員馮家初中校園網(wǎng)建設管理規(guī)劃
建設工作計劃 篇7
五個校園的建設，不僅凝聚了“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向末來”的核心，更是素質教育的具體體現(xiàn)。學校教學質量能否穩(wěn)步提高？離不開校園的建設；教師潛能是否更好地挖崛？與校園建設分不開；學校教學風氣正不正？也與校園的建設分不開；學校能否持續(xù)有效地發(fā)展？更是離不開校園的建設。而校園建設，在于管理，在于充分調動師生員工的工作積極性。依法管理是實現(xiàn)五個校園建設的重要保障。
一、依法管理，構建和諧校園。
和諧校園，用社會學的術語來表達就是良性運行和協(xié)調發(fā)展的學校（1）。要使學校教育教學能良性運行和協(xié)調發(fā)展，學校制度是保障。制度是規(guī)范人們行為的準則，要落實制度，必須以法為準繩�，F(xiàn)實中，教職員工多以主觀意識來工作，對人對事很少客觀地看待。由于市場經(jīng)濟的影響，少數(shù)人的拜金思想嚴重，他們把本職工作放在次要位置，做事與學校制度相悖，不服從管理而放縱自己，與領導發(fā)生沖突，給工作帶來影響。要轉變這部分人的思想，需進一步增強他們的法制觀念，使他們充分認識法律給予的權利和義務，引導他們分清權利和義務，增強他們的法律意識，改變他們的拜金思想意識。讓他們樹立開拓進取的精神，使他們明理做人，守法處事，成為構建和諧校園環(huán)境的積極分子。
二、依法管理，構建人文校園。
學校的生機，往往體現(xiàn)學校建設推進的強度。校園文化是形成學生學習興趣的主陣地，也是學生素質得到培養(yǎng)的主要體現(xiàn)，從學生參與的點到參與的面，從班級文化到校園文化以及家庭文化，無不是學生能力的體現(xiàn)。學生的自信心來源于活動中的表現(xiàn)，有了表現(xiàn)，有了教師中肯的評價，學生自然而然對活動產(chǎn)生興趣，對校園生活產(chǎn)生興趣，從而產(chǎn)生學習的主動性，教職員工也如此。增強師生員工的法律意識，認真落實《教育法》、《教師法》以及《末成年人保護法》等法律知識，校園的人文精神，人文文化就能呈現(xiàn)勃勃發(fā)展的氣象，教師對學生的關愛，學生對教師的尊敬也能真正地體現(xiàn)出來。
三、以法治校，構建平安校園。
校園安全穩(wěn)定是學校教學的前提條件，是提高教學質量的基礎，沒有安全穩(wěn)定的環(huán)境，教師很難全身心地投入教學，他們往往被安全事故絞得心力憔悴；沒有安全穩(wěn)定的環(huán)境，學生會在惶恐中學習，學習效率提不高，教師會在不安中工作，工作績效低。認真貫徹學習《憲法》、《物權法》、《預防末成年人犯罪法》等法律知識。提高師生員工的法律意識，不僅能增強他們的維權意識，還能構建平安的環(huán)境，讓師生員工有安全感，讓他們能愉快地生活、工作和學習。
四、依法管理，構建綠色校園。
環(huán)境意識如何是衡量一個國家和民族的文明程度的`一個重要標志，開展環(huán)境宣傳教育工作正是為了增強全民族的環(huán)境意識（2）。建設綠色校園，在教學工作中滲透環(huán)境教育，是學校精神文明的一個重要體現(xiàn)。優(yōu)美的環(huán)境不僅陶冶人的情操，而且讓人產(chǎn)生激情。激情是工作效力的動力，是愉快工作的一個重在因素，富有激情的工作才富有創(chuàng)新，在校園建設中，結合普法宣傳，制作環(huán)境法律知識宣傳系列片，作為環(huán)境法律宣傳的直觀教材，以提高公眾的法律意識（3）。師生員工有了法律意識，才能更好地融入到綠色校園的建設中，把校園建設得更加美好。
五、依法管理，構建數(shù)字校園。
“數(shù)字校園”可以把信息技術與教學全過程全方位地進行整合，實現(xiàn)教學系統(tǒng)的最優(yōu)化。老師和學生開始嶄新的網(wǎng)絡生活。網(wǎng)上溝通，網(wǎng)上交流，教師利用網(wǎng)絡查找資料備課改學生作業(yè)，學生利用網(wǎng)絡學習，無不體現(xiàn)教育現(xiàn)代化的優(yōu)勢，進入網(wǎng)絡世界，等于進入了全新的知識世界，學校在網(wǎng)絡的管中應該到科學化，系統(tǒng)化，要讓教師有一個優(yōu)勢資源的平臺，也要讓學生有一個健康網(wǎng)絡的環(huán)境，依法管理，合理投入網(wǎng)絡資金，才能保障網(wǎng)絡平臺完善，保證網(wǎng)絡環(huán)境健康，“數(shù)字校園”得以利用和發(fā)展。
總之，五個校園的建設要依靠法制，要以人為本。依法管理，增強師生員工的法律意識，讓師生員工在享受權利的同時，能自覺地履行義務，五個校園的建設就能收到成效，學校全面發(fā)展的目標和素質教育的任務就能實現(xiàn)。
建設工作計劃 篇8
近年來，我市緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的總體目標，始終堅持以發(fā)展村級經(jīng)濟為中心，以增加農(nóng)民收入為重點，以實施黨組織“凝聚力工程”為抓手，著力構建“四到村”工作機制，加快黨建工作示范村建設步伐。具體做到：
一支隊伍指導到村。
市委專門成立黨建工作示范村建設領導小組，由市委主要領導任組長，下設“一辦三組”，負責統(tǒng)籌安排、研究決策、協(xié)調解決示范村建設中的重大問題。市四套班子黨員領導干部每人聯(lián)系1—2個村，每月集中1—2天時間現(xiàn)場督查和研究解決黨建工作示范村建設工作。建立健全駐村指導工作制度，實行“部門包村、明確專人、分級管理、跟蹤考核”，組成30個示范村建設指導小組，明確1名部門副科級干部為組長，抽調2—3名后備干部，常駐示范村掛鉤服務，每年至少為示范村興辦1—2實事。同時采取“政府推動、政策激勵”的方式，選擇325家規(guī)模企業(yè)結對幫扶年集體收入在20萬元以下的經(jīng)濟薄弱村，形成以強帶弱、以企帶村、以城帶鄉(xiāng)的工作局面。
一張藍圖規(guī)劃到村。
按照“建設新鎮(zhèn)村、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、塑造新風貌、組建新組織、創(chuàng)建好班子”的要求，指導各鎮(zhèn)村制訂村莊建設規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和全民創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，以科學規(guī)劃引領黨建工作示范村建設。全市計劃建設30個黨建工作示范村，重點將溱東鎮(zhèn)周黃村、廉貽鎮(zhèn)甘港村、富安鎮(zhèn)北街村、東臺鎮(zhèn)三灶村等4個村打造成蘇北領先、蘇中爭先、全省知名的新農(nóng)村建設示范村。組織開展年納稅額超100萬元、人均純收入超1萬元的“雙一村”創(chuàng)建活動，今年“雙一村”可達36個。各示范村根據(jù)本地經(jīng)濟基礎、資源優(yōu)勢、區(qū)域特色和發(fā)展?jié)摿�，明確了農(nóng)民增收和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體思路。今年以來，溱東鎮(zhèn)周黃村新辦民營企業(yè)15家，個體工商戶62戶，完成稅收1320萬元。廉貽鎮(zhèn)甘港村今年已實現(xiàn)稅收1030萬元，引進2個千萬元招商引資項目，興建標準廠房8500平方米。東臺鎮(zhèn)三灶村開工建設標準廠房32幢，形成占地120畝，落戶企業(yè)近百家的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。富安鎮(zhèn)北街村新發(fā)展私營企業(yè)12家，個體工商戶35戶，投入125萬元改造道路和水系。20xx年，全市30個示范村共投入1.63億元，用于加強基礎設施和公共事業(yè)建設，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
一個中心服務到村。
全市多渠道籌資1000多萬元，三年累計新建、改建和擴建村部156所，按照“設計一個標識、組建一支隊伍、建立一本臺帳、完善一套制度、發(fā)放一份指南”的要求，在村一級普遍建立“黨員服務中心”。大力推進黨員服務中心規(guī)范化建設，建立健全管理、維護、安全等各項規(guī)章制度，明確責任主體和職責要求，確�！坝姓吕硎隆�；創(chuàng)新工作思路，積極探索無職黨員、老干部、老教師義工服務等多種舉措，確�！坝腥俗鍪隆�；拓寬村集體增收渠道，增加集體收入，確保“有錢辦事”。全面推行“為民辦事全程代理制”，通過專室辦理、超市受理、集中代理等方式，及時為黨員群眾提供政策咨詢、證照辦理、矛盾協(xié)調、扶貧幫困和技術培訓等11項服務，充分發(fā)揮了黨員服務中心在服務基層、服務群眾、凝聚黨員、凝聚社會方面的主陣地作用。開展“示范服務中心”創(chuàng)評活動，采取以獎代補的方式進行扶助，凡新建村級組織活動場所，且達到300平方米以上，經(jīng)考核被命名為“示范黨員服務中心”的，獎勵2萬元。目前30個示范村全部建成高標準“示范黨員服務中心”。
一套制度考核到村。
市委組織部專門出臺《黨建工作示范村規(guī)范化建設評價體系》，從領導班子、黨員隊伍、經(jīng)濟發(fā)展、管理制度、精神文明等五個方面，對示范村黨組織建設提出具體要求。建立健全村干部“目標承諾·績效考核·關懷激勵”制度，開展全面小康“致富杯”、“創(chuàng)業(yè)杯”、“奉獻杯”系列競賽活動，對在農(nóng)民增收、全民創(chuàng)業(yè)和財源培植中作出突出貢獻的.村干部給予重獎。凡村干部引進項目落戶，前三年形成的鎮(zhèn)財政稅收按20%—30%的比例獎勵到村，領辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的按50%獎勵到村，興辦二、三產(chǎn)業(yè)的按新增集體收入的30%—40%作為村干部獎金。加大村干部選拔任用力度，對擔任村黨組織書記三年以上，所在村三個文明建設綜合考核在全鎮(zhèn)名列前三名，連續(xù)三年上繳稅金累計1000萬元以上，經(jīng)考核考察，可進鎮(zhèn)班子或明確副科級職級，目前已有11名示范村黨組織書記享受這一待遇。市委、市政府每年對示范村建設情況進行專項考核，市財政安排400萬元用于獎勵。
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