職業(yè)工作計劃范文合集五篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編幫大家整理的職業(yè)工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
職業(yè)工作計劃 篇1
為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害，保護員工健康，促進企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合公司實際情況，制定本年度職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。
1、根據(jù)我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點，積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高職工的自我保護意識，預防和控制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。
2、自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對我公司的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督部門提出的意見和建議，及時予以改正。
3、按規(guī)定每年接受有資質(zhì)的衛(wèi)生檢測機構(gòu)對我公司作業(yè)場所有害因素的定期檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果和檢測機構(gòu)所提出的意見，進一步完善我公司防護設施改造的工作。
4、職業(yè)病防治工作領導小組負責組織協(xié)調(diào)本公司內(nèi)從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性健康檢查工作，對現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素的員工，進行一次職業(yè)健康檢查，并根據(jù)體檢結(jié)果做出妥善安排和調(diào)離。今后堅持做到對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進行上崗前、在崗間和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果記入個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并如實告知本人。
5、加強對有害作業(yè)場所的檢查，保證通風排毒設施正常運轉(zhuǎn)，并定期維。對工作的防護用品定期更換，并監(jiān)督工人在上崗時佩戴。
6、工人在使用有毒物品時必須按照正確的操作規(guī)程使用和保管，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時向有關部門上報。
7、認真貫徹落實職業(yè)病防治工作的相關法律、法規(guī)，做好本單位的職業(yè)病防治工作，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保勞動者的身體健康，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)工作計劃 篇2
南昌航空大學高等職業(yè)技術學院第五屆學生會于XX年10月30日組建完畢。本屆學生會自成立以來，在學院領導的正確帶領下，將繼續(xù)發(fā)揚我院學生會的優(yōu)良作風，促學風、抓特色、行過程文化。充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的作用。開拓創(chuàng)新，引領未來，努力打造高職精品學生會。
本屆學生會，面對學院形勢的各項變化，將加快轉(zhuǎn)變工作思路，調(diào)整工作方法，在內(nèi)部建設、制度完善、學院文明建設等方面積極開展工作，扎實推進過程文化。為此，特制定如下工作計劃：
XX年11月。
1）第一次三聯(lián)會。
2）、完成兩委會各部門副部長、干事的招新活動，加強內(nèi)部建設，召開兩委會全體成員動員大會，各部門自行組織聚餐活動。
3）、體育部組織高職學院第十屆“gba籃球賽”，全學院各班進行比賽，加強學院學生體育鍛煉，參加學校大學生體育文化節(jié)，選拔學生參加拔河、羽毛球、乒乓球等比賽。
4）、為了加強學院學風建設，自律部將組織人員對各班級進行上課考勤點到，對缺勤多者進行通報。
5）、科技創(chuàng)新部參加學校航空知識競賽，豐富學生的課外知識。
6）按照學院團委要求，辦公室將協(xié)助團委宣傳部開展廉政文化書法大賽活動。
XX年12月。
1）第二次三聯(lián)會。
2）、文藝部著手準備學院元旦晚會活動，在此基礎上，為了展現(xiàn)本院學生在文藝方面的天賦，將在元旦晚會之前開展一次“高職好聲音”歌唱大賽，給每一個學生一次鍛煉的機會。參加學校主持人大賽活動。
3）、權(quán)益保障部開展文明寢室評比活動，加強學院寢室文明建設，促進寢室衛(wèi)生、文化、安全、學習氛圍、團結(jié)和諧的建設。
4）、體育部開展師生羽毛球比賽，促進師生關系融洽。
5）、為了鍛煉學院學生的口才，科技創(chuàng)新部將在全院開展辯論賽活動。6）、自律部將繼續(xù)抓上課考勤。
XX年1月。
1）、第三次三聯(lián)會。
2）、由于進入考試周，本月自律部、宣傳部將進行考風的.宣傳活動，教育引導學生正規(guī)考試。
3）、1月21日將放寒假，許多學生安全意識會放松，這月是問題的高發(fā)期，為此，權(quán)益部將進行全學院的安全教育活動，加強大家的安全意識。
4）、辦公室對本學期各項活動物品財物，進行登記在冊。
5）各部門對本學期各項活動進行總結(jié)，為下學期工作做好準備。
XX年3月。
1）、第四次三聯(lián)會。
2）、召開本學期第一次全體大會，不知本學期各項工作。
3）新學期新氣象，自律部將開展一星期的學分建設活動。
4）、宣傳本學期將開展先進人物、先進事跡表彰宣傳活動，對學習、思想品德、工作中優(yōu)秀的人物、事跡進行表彰，活動將會以海報展板的形式展出。
XX年4月。
1）、第五次三聯(lián)會。
2）、為了提高學院兩委會隊伍的各項素質(zhì)，將會在上學期團委團干培訓的的基礎上，開展一次學生干部技能培訓，外聯(lián)部將會請學校的專業(yè)老師進行授課。
3）、自律部繼續(xù)做好考勤工作。
XX年5月。
1）、第六次三聯(lián)會。
2）、為豐富大家的課余時間，本月各部門將會陸續(xù)開展一些小活動。
3）、各部門舉薦本部門優(yōu)秀的干事作為培養(yǎng)考察對象，主席團將帶著他們參加學校一些活動，熟悉兩委會各項事務，為換屆做準備。
XX年6月。
1）、第七次三聯(lián)會。
2）、自律部抓學風、抓考風。
3）、全體成員為換屆做好準備。如果沒有特殊情況，本屆兩委會工作將到六月底結(jié)束，本月底將會召開高職學院第六次雙代會，產(chǎn)生新一屆兩委會委員。否則，換屆將推遲到九月份初。
以上就是本屆學生會本學年的初步工作計劃，我們將會努力完成學院領導布置下來的各項任務，踏實做好本職工作，扎實推進過程文化，使學院工作推上新的臺階。我相信本屆學生會全體成員將會做的非常出色，我們的明天將會燦爛無比，請學院領導、老師、同學們放心。
高等職業(yè)技術學院第五屆學生會
XX年12月2日星期日
職業(yè)工作計劃 篇3
職業(yè)教育直接涉及民生，關系就業(yè)再就業(yè)，是一項惠及人民群眾長遠利益的民生事業(yè)。汝南縣委、政府積極貫徹落實省、市職教攻堅計劃和扎實推進農(nóng)村中小學布局調(diào)整，取得了明顯成效。
一、加強領導，落實任務
制定了職業(yè)教育攻堅方案，成立了縣長任組長，分管副縣長任副組長，相關部門負責人為成員的職業(yè)教育攻堅領導小組；建立了職業(yè)教育工作部門聯(lián)席會議制度，出臺了《汝南縣人民政府關于貫徹實施省市職業(yè)教育攻堅計劃大力發(fā)展職業(yè)教育的實施方案》，召開了職教攻堅動員大會；與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了攻堅目標責任書，落實了三年攻堅總的目標任務和年度目標任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應成立了領導小組，印發(fā)了相關文件，召開了動員大會，分解落實了任務，層層簽定了目標責任書。
二、狠抓落實，全力推進
（一）抓好招生工作，擴大中職規(guī)模。
1．統(tǒng)籌兩類高中發(fā)展，確保職教生源。一是實施“穩(wěn)普高，強職教”發(fā)展戰(zhàn)略，對普通高中實行限額招生，超計劃錄取的，不予注冊學籍。二是繼續(xù)實行中職春、秋兩季招生制度，明確招生范圍為初三、高三在校學生和具有同等學歷的社會青年。三是強化中職招生目標管理。在落實中職校招生任務的同時，落實各初中校送生責任，雙管齊下，確保圓滿完成招生任務。
2．抓好資助工作，增強職教吸引力。加強了國家資助政策特別是職教助學政策的宣傳工作，積極引導學生就讀中職學校；加強了助學金的管理，確保�？顚Ｓ茫_保按標準100%覆蓋受助對象，提高落實政策的知信度。
3．嚴肅招生紀律，規(guī)范招生行為。要求中職招生必須做到“六公開”、“六嚴禁”、“五不準”。教育行政部門對外公布了中職招生舉報電話。各招生學校和生源學校與教育局簽訂了遵守招生紀律執(zhí)行廉潔招生、廉潔送生承諾書。招生期間，縣教育局派出督查組，明查與暗訪相結(jié)合，加強督查，對違規(guī)違紀行為進行了嚴肅查處。
（二）多方籌集資金，健全保障機制。
�。ㄈ┘訌娀A建設，擴大職教規(guī)模
職業(yè)工作計劃 篇4
轉(zhuǎn)眼間馬上進入新的一年了，過去的一年，對于我來說，既是一個充滿挑戰(zhàn)又是一個充滿機遇的一年。在即將迎來新的一年的時刻，我準備辭舊迎新，好好的迎接新的一年的工作和生活。在外面工作已經(jīng)有好幾年了，面對著每天的各種激烈的競爭，我需要做的還是要在實際上增強自己的實力，將自己做到最優(yōu)，才能在眾多人中脫穎而出。下面是我的具體總結(jié)和計劃：
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
2.制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求
3.各職員工應按時出勤,未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;
4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，下一年取得更好的成績，全面提高自己。
職業(yè)工作計劃 篇5
為加強農(nóng)村勞動力培訓鑒定，強化鑒定質(zhì)量管理，擴大鑒定工作覆蓋面，完善系統(tǒng)內(nèi)控體系建設，下面對職業(yè)技能鑒定做一項工作計劃.
工作目標
擴大鑒定范圍，增加鑒定總量，提高鑒定質(zhì)量，確保全年鑒定人數(shù)6萬4千人次，力爭突破7萬，其中技師、高級技師鑒定人數(shù)達1700人，高級以上鑒定人數(shù)占鑒定總?cè)藬?shù)比例達到15%，新職業(yè)和高新技術考試2700人以上，組織全市職業(yè)技能競賽24場，各縣(市、區(qū))農(nóng)村勞動力培訓后100%參加職業(yè)技能鑒定，其中40%以上取得職業(yè)資格證書;全面貫徹落實質(zhì)量管理體系建設理念和各項質(zhì)量管理制度，促進規(guī)范化管理再上一個新臺階;加強隊伍能力建設，夯實技術支持基礎，再創(chuàng)全市職業(yè)技能鑒定工作新局面。
主要工作
一、建立健全農(nóng)村勞動力培訓鑒定制度，進一步提高農(nóng)村勞動力培訓質(zhì)量。
積極開展調(diào)研，總結(jié)推廣農(nóng)村勞動力培訓鑒定經(jīng)驗，建立農(nóng)村勞動力職業(yè)技能鑒定模式。加強對農(nóng)村力職業(yè)能力考核規(guī)范和命題開發(fā)工作，為各縣(市、區(qū))的工作提供指導、信息交流和技術支持服務。加強與就業(yè)培訓部門溝通協(xié)作，爭取就業(yè)培訓部門的配合支持。共同開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能鑒定工作，確保農(nóng)村勞動力培訓后100%參加職業(yè)技能鑒定，其中40%以上取得職業(yè)資格證書。一是發(fā)揮職業(yè)技能鑒定對促進農(nóng)村勞動力培訓的導向作用，提高培訓效率，為提高就業(yè)能力提供職業(yè)能力認證服務。二是積極爭取地方財政部門的支持，擴大農(nóng)村勞動力職業(yè)技能鑒定補貼范圍，切實提高農(nóng)村勞動力培訓后的持證比例。
二、加強高職院校鑒定管理，擴大職業(yè)技能鑒定覆蓋面。
充分發(fā)揮統(tǒng)一鑒定在規(guī)范化考務管理方面的示范作用，積極推動推動物流師、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)培訓師、網(wǎng)絡管理員、計算機輔助設計人員的新職業(yè)的統(tǒng)考，力爭超額完成新職業(yè)和高新技術考試2700人以上。一是根據(jù)《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》要求，建立高職院校職業(yè)技能鑒定督查機制，進一步完善申請鑒定、資格審查、命題、考場監(jiān)督、閱卷評分等內(nèi)容的標準化鑒定規(guī)范和程序，規(guī)范鑒定收費行為。二是加大對現(xiàn)場的監(jiān)控和違規(guī)行為的查處力度，從考務管理入手開展專項檢查，促進高職院校鑒定機構(gòu)考務管理規(guī)范化和制度化。三是大力推行智能化考試方式，理論知識采用題庫命題、操作技能采用模塊化命題技術，積極在新職業(yè)考試中使用智能化平臺，促使鑒定方式由經(jīng)驗型向科學型轉(zhuǎn)變，以提高考試的科學性和公正性。四是組織一期職業(yè)技能鑒定考務管理人員培訓班，提高考務管理人員的職業(yè)道德水平。五是加強考評人員隊伍建設，造就一支思想素質(zhì)好、考評技術高的考評員隊伍。
三、務實基礎，確保質(zhì)量
1.加強管理。各省轄市分校要有專人負責，并保持人員的相對穩(wěn)定，保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。已開展工作的省轄市分校應努力挖掘潛力，擴大規(guī)模，加快發(fā)展步伐;仍未開展工作的省轄市分校應認真研究形勢，把握機遇，采取有效措施，確保今年開展工作。
2.強化基礎設施建設。隨著鑒定工種的增加，不斷健全與其相適應的考評員隊伍，完善與其相適應的鑒定場所，儀器，設備。并根據(jù)大綱要求編寫培訓輔導材料。
四、穩(wěn)定和拓展鑒定渠道
1.積極配合有關部門搞好在崗人員的鑒定。
2.加強與大中專院校，職業(yè)高中的聯(lián)系，努力擴大在校生的鑒定數(shù)量。
3.積極主動地為農(nóng)村，城市畜禽防治者及獸藥經(jīng)營者做好動物疫病防治員，動物檢疫檢驗員的技能鑒定。
4.努力探索鑒定與勞動力轉(zhuǎn)移相結(jié)合的有效途徑。積極開展與勞動力轉(zhuǎn)移緊密相關的計算機操作員，維修電工，家用電器產(chǎn)品維修工等工種的鑒定。
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