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工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-10-15 14:21:38 工作計(jì)劃范文 我要投稿

【推薦】工作計(jì)劃范文5篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫(xiě)了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編為大家收集的工作計(jì)劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】工作計(jì)劃范文5篇

工作計(jì)劃 篇1

  7月29日,縣召開(kāi)半年人口與計(jì)劃生育形勢(shì)分析會(huì)后,我鄉(xiāng)于7月30日召開(kāi)了全體鄉(xiāng)干部及村書(shū)記會(huì)議,會(huì)上通報(bào)了我縣總體計(jì)生工作態(tài)勢(shì),重點(diǎn)指出了我鄉(xiāng)存在的問(wèn)題,確定了下階段計(jì)生工作的思路,鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作匯報(bào)。

  一、針對(duì)我鄉(xiāng)弱點(diǎn),調(diào)整《崗責(zé)兌現(xiàn)辦法》。我鄉(xiāng)的早孕發(fā)現(xiàn)率為全縣倒數(shù),經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理分析,根本原因在于包片干部工作不到位。因此,將《太陽(yáng)鄉(xiāng)崗位責(zé)任制管理辦法》進(jìn)行了調(diào)整,將孕情遲報(bào)的扣款由原有的20元、50元提到一孩孕情遲報(bào)扣100元,二孩孕情遲報(bào)的扣200元,屬人為故意遲報(bào)的雙倍處罰。同時(shí)將流動(dòng)人口孕情證明反饋要求提高處罰加重。

  二、重點(diǎn)村重點(diǎn)調(diào)度,重點(diǎn)隱患重點(diǎn)督查。繼續(xù)堅(jiān)持每周二晚全鄉(xiāng)計(jì)生周會(huì)制度,由黨委書(shū)記主持,由各村駐村點(diǎn)長(zhǎng)(班子成員)匯報(bào)上周工作進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況,再由計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)布置下周工作任務(wù),工作匯報(bào)《鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作匯報(bào)》。自縣半年會(huì)后,每周二晚鄉(xiāng)例會(huì)太陽(yáng)、雙河兩個(gè)重點(diǎn)村的村書(shū)記、主任必須參加。針對(duì)兩個(gè)村的工作情況、思想動(dòng)態(tài),鄉(xiāng)黨委書(shū)記專(zhuān)門(mén)到該兩村調(diào)研調(diào)度,同村兩委成員座談,提出解決方法,并專(zhuān)門(mén)與該兩村書(shū)記、主任談話,一方面重申了縣關(guān)于一票否決的嚴(yán)肅性,另一方面又幫其樹(shù)信心,鼓勇氣。對(duì)于各村存在的重大隱患,一方面組織財(cái)力、人力積極排查,一方面由黨委書(shū)記親自督查,隨時(shí)掌握排查進(jìn)度。

  三、扎實(shí)推進(jìn)“三育關(guān)懷”行動(dòng)。我鄉(xiāng)于8月10日舉辦了第一期“三育關(guān)懷”培訓(xùn)班,培訓(xùn)班上分管領(lǐng)導(dǎo)宣讀了我鄉(xiāng)的“三育關(guān)懷”的行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和方案、我縣“三育關(guān)懷”行動(dòng)的基本政策等。鄉(xiāng)所技術(shù)人員講解了專(zhuān)業(yè)知識(shí),發(fā)放了葉酸營(yíng)養(yǎng)素及宣傳品!叭P(guān)懷”大型戶外宣傳標(biāo)牌正在制作中,另在各村刷寫(xiě)固定宣傳標(biāo)語(yǔ)。一方面借“三育關(guān)懷”行動(dòng)契機(jī)進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)所村室的建設(shè),另一方面提高了計(jì)劃生育社會(huì)化大宣傳。

工作計(jì)劃 篇2

  回首昨天,展望明天,把握今天,過(guò)去的xx年是忙碌而又充實(shí)的一年,也是加入公司從陌生到熟悉的一年,一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)著、成長(zhǎng)著,現(xiàn)對(duì)20xx年的工作做如下總結(jié):

  一、制度建設(shè)方面

  1、年初整理、完善了各部門(mén)崗位職責(zé),包括行政人事類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、店長(zhǎng)類(lèi)、商場(chǎng)類(lèi)、售后類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)。

  2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,與總裁辦配合,對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了梳理。

  3、規(guī)范了人力資源部工作流程,整理、修改、制定了各項(xiàng)人事日常運(yùn)用表格共計(jì)26份。

  4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按公司的實(shí)際情況,對(duì)公司的定員、定編進(jìn)行了核定。

  5、根據(jù)公司架構(gòu)的改變,修改各部門(mén)管理架構(gòu)圖。

  二、招聘、培訓(xùn)方面因部門(mén)內(nèi)部分工

  年初的招聘、培訓(xùn)工作是由盛燕負(fù)責(zé),后因盛燕私自收取營(yíng)業(yè)員服裝費(fèi)被公司開(kāi)除,接手招聘、培訓(xùn)工作后對(duì)盛燕前期的遺留問(wèn)題,如私自承諾營(yíng)業(yè)員全額退還服裝費(fèi)、人員檔案管理混亂等等進(jìn)行了處理,對(duì)入職培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了整理,并組織了4月的一次招聘活動(dòng)。20xx年4月劉榛加入公司,將招聘、培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)出,并與之進(jìn)行積極配合,使工作順利交接。10月底劉榛辭職,再次接手招聘工作,整理了劉榛交接的營(yíng)業(yè)員資料,與各招聘公司、獵頭公司進(jìn)行聯(lián)系,梳理并對(duì)公司的招聘渠道進(jìn)行了選擇。11月接手招聘工作后,共辦理入職33人,離職17人(均包括商戶營(yíng)業(yè)員),共有15戶商戶要求代聘營(yíng)業(yè)員,其中已落實(shí)的有7戶,其余為商戶要求太高,不到合適的人,或商戶給出的待遇低無(wú)人愿意去。

  三、考核方面

  1、公司,設(shè)計(jì)了360°考評(píng)表,涉及的部門(mén)有:財(cái)務(wù)部、一般行政管理人員、實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員、商場(chǎng)管理人員。在年初進(jìn)行了運(yùn)用,不過(guò)隨著公司架構(gòu)、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒(méi)有得到延續(xù)。

  2、根據(jù)公司4月調(diào)整的要求,設(shè)計(jì)了各部門(mén)的績(jī)效考核表,包括:副總、售后部、財(cái)務(wù)部、商管一部、商管二部、招商部、市場(chǎng)部、策劃部。

  3、7月整理了公司績(jī)效管理制度和考核體系,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了再一次的匯總。

  4、總的來(lái)說(shuō),xx年的考核工作完成的不是那么理想,實(shí)事求是的說(shuō),公司的績(jī)效管理體系并沒(méi)有真正建立起來(lái),這與公司大環(huán)境有關(guān),但我的工作做的不夠也是原因之一,xx年將作出改進(jìn)。

  四、薪酬方面

  1、在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,修改、完善了公司薪酬結(jié)構(gòu)表;

  2、4月對(duì)公司的整體薪酬做出調(diào)整,對(duì)公司員工的底薪等進(jìn)行調(diào)整,全公司工資部分全年為萬(wàn)元,獎(jiǎng)金根據(jù)公司銷(xiāo)售狀況按比例核算;

  3、對(duì)各部門(mén)的獎(jiǎng)金方案進(jìn)行了調(diào)整,并隨著公司副總級(jí)管理人員的管理部門(mén)變化而不斷進(jìn)行獎(jiǎng)金方案的修改,舉例:售后部方案從4月到12月共修改了4次。且每次修改都有大量的測(cè)算工作。

  4、每月對(duì)各部門(mén)上報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行審核,進(jìn)行薪酬核算,并對(duì)各部門(mén)薪酬比例進(jìn)行分析。

  5、20xx年在薪酬管理方面,只是做了簡(jiǎn)單的核算及分析工作,沒(méi)有做到過(guò)程控制,沒(méi)有真正起到為公司決策層提供決策依據(jù)的作用,在XX年將做出改進(jìn)。

  五、其他工作

  1、在erp系統(tǒng)中,設(shè)計(jì)增加了“人事管理系統(tǒng)”,包括了人員基本信息、培訓(xùn)情況、異動(dòng)情況等,進(jìn)行其日常維護(hù)工作,包括:錄入員工檔案、轉(zhuǎn)正錄入、離職錄入、異動(dòng)錄入、培訓(xùn)錄入等。

  2、日常人事檔案的清理。

  3、各部門(mén)的銜接工作,包括和賣(mài)場(chǎng)等部門(mén)協(xié)調(diào)收取員工服裝費(fèi)和處理商戶關(guān)系等。

  4、公司內(nèi)部日常勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理?偟恼f(shuō)來(lái),過(guò)去的XX年對(duì)于我來(lái)說(shuō)既是忙碌的一年,也是收獲的一年。感謝公司提供給我很大的發(fā)揮空間和一個(gè)良好的平臺(tái),正是因?yàn)檫@樣,也讓我感覺(jué)到自己的不足,我也在不斷地學(xué)習(xí),跟隨公司前進(jìn)的步伐。

工作計(jì)劃 篇3

  這個(gè)學(xué)期,我很榮幸擔(dān)任班級(jí)的衛(wèi)生委員,這是一個(gè)切切實(shí)實(shí)為班級(jí)做貢獻(xiàn)的班干部職位之一,回顧這半個(gè)學(xué)期以來(lái)自己的工作經(jīng)歷,可謂是功勞與苦勞參半,盡力做好了自己的分內(nèi)工作,能夠堅(jiān)持下來(lái),不忘初心不改初衷,是我所驕傲的一部分。

  步入大三,同學(xué)們學(xué)習(xí)的欲望都空前絕后了,因?yàn)樽约旱那巴咀兊煤盟朴|手可及,要么考研要么工作,每一個(gè)決定都要有優(yōu)秀的成績(jī)作為支撐,所以平時(shí)忙于學(xué)習(xí),宿舍中的衛(wèi)生就無(wú)暇顧及,不經(jīng)常打掃就會(huì)異味熏天,東西堆積如山,宿舍難有下腳之地,這些現(xiàn)象不僅影響同學(xué)們的身體健康,降低休息的質(zhì)量,形成不良風(fēng)氣,甚至影響整個(gè)校區(qū)的校容校貌,所以衛(wèi)生打掃的好不好,關(guān)乎形象,關(guān)乎精神。

  樓管會(huì)和宿管會(huì)每個(gè)星期都會(huì)定時(shí)檢查,這是一種強(qiáng)制性的督促打掃衛(wèi)生,而我要做的,就是傳達(dá)樓管會(huì)和宿管會(huì)的工作安排,提醒同學(xué)們認(rèn)真配合,并積極競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)秀宿舍,我的作用是長(zhǎng)傳下達(dá)的作用,在合適的時(shí)間通知同學(xué)們及時(shí)打掃衛(wèi)生,現(xiàn)在這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)是游刃有余,但是萬(wàn)事開(kāi)頭難,在剛剛擔(dān)任這項(xiàng)職務(wù)的時(shí)候確實(shí)遇到了一些小問(wèn)題,還好有班長(zhǎng)和支書(shū)的支持,有同學(xué)們的積極配合,有舍友給的良好建議,我才能把班里的衛(wèi)生工作安排的井井有條。

  學(xué)校剛開(kāi)始檢查衛(wèi)生的時(shí)候,樓管會(huì)和宿管會(huì)的配合并不是很默契,本來(lái)一星期只需要檢查一次的,到最后有時(shí)變成一星期檢查兩次,這其實(shí)不僅加重了同學(xué)們的負(fù)擔(dān),而且使我這個(gè)衛(wèi)生委員有種兩頭犯難的感覺(jué),因?yàn)榇笕恼n程比較多,人人都要忙著聽(tīng)課上自習(xí),一旦檢查衛(wèi)生就需要一兩個(gè)小時(shí)的工作。

  尤其是女生的東西比較多,柜子已經(jīng)難以塞下,不得不想盡辦法利用各種空間,打掃宿舍不僅是體力活也是腦力活啊,我既要向同學(xué)們通知檢查衛(wèi)生的消息,又要顧及到他們的時(shí)間安排,我害怕自己一時(shí)想不起來(lái)通知晚了就會(huì)造成他們耽誤上課時(shí)間,所以我都盡量早點(diǎn)下通知,每晚注意宿舍樓下小黑板上的信息,同時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)宿管發(fā)給我的消息,這樣就能讓同學(xué)們有時(shí)間安排自己的時(shí)間,不會(huì)太趕時(shí)間。

  這學(xué)期的衛(wèi)生檢查較為嚴(yán)格,陽(yáng)臺(tái)不能隨便掛衣服,室內(nèi)的東西不能隨便擺放,窗簾門(mén)簾統(tǒng)統(tǒng)拉開(kāi)等,為了爭(zhēng)取得到優(yōu)秀宿舍,我們費(fèi)盡心思,盡量讓宿舍在收拾好之后變得“不食人間煙火”,桌子櫥子都不放東西,視線可及的地方都沒(méi)有東西,被子都是按軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)疊的,但是由于冬天的被子比較厚,很難疊出豆腐塊,男生宿舍表現(xiàn)突出,數(shù)次掙得優(yōu)秀宿舍,男同胞們真是辛苦了。

  作為一個(gè)班干部,根本宗旨就是為同學(xué)們服務(wù),在擔(dān)任衛(wèi)生委員的過(guò)程中,我與同學(xué)們有了更多的交流和溝通,這對(duì)于我是一種鍛煉和成長(zhǎng),至于以后的工作,我需要的是保持工作的熱情,查漏補(bǔ)缺,使工作做得更加到位。

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  深入學(xué)習(xí)和貫徹《品德與生活》、《品德與社會(huì)》課程標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立以人為本的教學(xué)理念。圍繞進(jìn)一步提高課堂教學(xué)針對(duì)性和實(shí)效性這一目標(biāo),深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究活動(dòng),切實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。以市教研室與學(xué)區(qū)工作計(jì)劃為指導(dǎo),特制訂以下學(xué)區(qū)教研教研計(jì)劃

  二、工作重點(diǎn)

  1、積極引導(dǎo)他們?cè)谏钪叙堄信d趣地學(xué)習(xí)、探究、體驗(yàn),在學(xué)習(xí)中愉快地生活、成長(zhǎng),獲取對(duì)社會(huì)的整體認(rèn)知,形成自己的價(jià)值觀和道德觀。

  2.本學(xué)期開(kāi)始,對(duì)第七冊(cè)教案和故事資源進(jìn)行整理,按內(nèi)容重點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi),結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)要求和本市實(shí)際情況提出品德與生活(社會(huì))教學(xué)建議30條,并將優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)整理成冊(cè),建好品德學(xué)科教學(xué)資源庫(kù),與大家共享資源。

  3、教師要學(xué)會(huì)通過(guò)提示去整體把握教材,既可以利用這些范例豐富學(xué)生認(rèn)知和情感體驗(yàn),又可以根據(jù)自己的教學(xué)需要進(jìn)行合理的取舍,或加以適當(dāng)?shù)耐卣。幫助學(xué)生獲得豐富的情感體驗(yàn)、形成積極的生活態(tài)度、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、提高適應(yīng)和參與社會(huì)的能力,掌握必備的基礎(chǔ)知識(shí),從而整體地實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)。

  三、工作計(jì)劃

  一.指導(dǎo)思想:

  深入學(xué)習(xí)和貫徹《品德與生活》、《品德與社會(huì)》課程標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立以人為本的教學(xué)理念。積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以市教研室與學(xué)區(qū)工作計(jì)劃為指導(dǎo),圍繞進(jìn)一步提高課堂教學(xué)針對(duì)性和實(shí)效性這一目標(biāo),深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究活動(dòng),切實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮品德學(xué)科研究、指導(dǎo)、服務(wù)的工作職能,努力推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,提高德育工作實(shí)效性。營(yíng)造良好的教學(xué)研討氛圍,提高教研組老師對(duì)教材的處理能力,對(duì)教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)能力,對(duì)課堂教學(xué)的調(diào)控能力,使我們學(xué)校的品德教學(xué)隊(duì)伍素質(zhì)更上一層樓,使品德學(xué)科的教學(xué)水平能更上一個(gè)臺(tái)階。

  二、工作要求:

  1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《品德與生活課程標(biāo)準(zhǔn)》和《品德與社會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)》,使每位教師理解和掌握課程的基本理念、性質(zhì)、特點(diǎn)、目標(biāo)、內(nèi)容、原則、教學(xué)評(píng)價(jià)等,切實(shí)抓好品德與生活(社會(huì))這門(mén)課程的建設(shè)。

  2.本學(xué)期開(kāi)始,對(duì)十一冊(cè)教材教案進(jìn)行整理,按內(nèi)容重點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi),結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)要求和本市實(shí)際情況提出品德與生活(社會(huì))教學(xué)建議30條,并將優(yōu)秀教學(xué)方案整理成冊(cè),建設(shè)品德學(xué)科教學(xué)資源庫(kù),在次基礎(chǔ)上探索教學(xué)方式的革新和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),從而逐步完善本市品德學(xué)科從目標(biāo)-內(nèi)容-方式-評(píng)價(jià)的完整的、可行的課程體系。我教研組將積極參與,并組織優(yōu)秀教師參加教案撰寫(xiě),教學(xué)故事篩選。

  3、加強(qiáng)網(wǎng)上教研活動(dòng)?山Y(jié)合本校開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng),及時(shí)上傳優(yōu)秀課例、理論學(xué)習(xí)資料、活動(dòng)通訊稿等,促進(jìn)教師之間的教學(xué)交流,讓教師在實(shí)踐中研究,在研究中成長(zhǎng)。通過(guò)開(kāi)展校級(jí)課堂教學(xué)評(píng)比,以評(píng)促研,鼓勵(lì)廣大教師積極參與本學(xué)科的教學(xué)研究。研究課可結(jié)合一至二年級(jí)《品德與生活》、三至六年級(jí)《品德與社會(huì)》教學(xué)內(nèi)容以及學(xué)生生活實(shí)際,自定教學(xué)內(nèi)容。

  三、具體活動(dòng)安排:

  八月份:

  1、參加市教研組長(zhǎng)會(huì)議。

  2、學(xué)區(qū)教研組長(zhǎng)會(huì)議。

  3、制定本學(xué)期學(xué)區(qū)教研組計(jì)劃。

  九月份:

  1、推進(jìn)實(shí)施《品德與生活(社會(huì))教學(xué)建議30條》,并提出修改意見(jiàn)。

  2、申報(bào)參加小學(xué)品德學(xué)科指導(dǎo)組菜單式服務(wù)行動(dòng)

  3、六上教材教案整理。

  十月份:

  1、參加小學(xué)品德學(xué)科指導(dǎo)組菜單式服務(wù)行動(dòng)。

  2、學(xué)區(qū)中年教師課堂教學(xué)風(fēng)采展。

  3、六上故事資源整理、篩選。

  十一月份:

  1、參加市中年教師課堂教學(xué)風(fēng)采展。

  十二月份:

  1、學(xué)習(xí)教育理論,進(jìn)行博客、qq等網(wǎng)上沙龍,寫(xiě)體會(huì)。

  一月份:

  1、學(xué)期工作總結(jié)。

  2、期末質(zhì)量評(píng)估。

  認(rèn)真貫徹基礎(chǔ)教育課改的思想精神,推進(jìn)基礎(chǔ)教學(xué)改革,進(jìn)一步發(fā)揮品德教研組工作在推進(jìn)素質(zhì)教育和實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化中的作用,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展,提升教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和自身素質(zhì)。

  1.學(xué)習(xí)反思聚焦,促進(jìn)有效教學(xué);

  2.立足常態(tài)課堂,提升執(zhí)教能力;

  3.加強(qiáng)校際交流,實(shí)行資源共享。

  1.端正思想,加強(qiáng)認(rèn)識(shí),樹(shù)立新型的教育理念,建立融洽的師生關(guān)系,靈活運(yùn)用多種教法進(jìn)行創(chuàng)新教學(xué)過(guò)程,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  2.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育文件,德育綱要,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)教師師德學(xué)習(xí),注重教師的言傳身教,更新教學(xué)觀念,對(duì)新教材進(jìn)行備課指導(dǎo),交流經(jīng)驗(yàn),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

  3.抓好教學(xué)課前調(diào)查,以學(xué)生需求為前提,緊貼學(xué)生發(fā)展實(shí)際,注重學(xué)生的自主體驗(yàn),突出創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生的健康心理和優(yōu)秀道德品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。

工作計(jì)劃 篇5

  依據(jù)上級(jí)教育工作的`精神和我校的工作計(jì)劃為指南,全面推進(jìn)新課程及《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施,以及《中央7號(hào)文件》精神,完成體育教育教學(xué)工作, 做好“陽(yáng)光體育”活動(dòng),順利開(kāi)展市南區(qū)學(xué)校體育“1+x”工程,牢固樹(shù)立健康第一的思想;以常規(guī)教學(xué)為主渠道,面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)踐的能力,提高教師的學(xué)習(xí)理論水平,讓學(xué)生學(xué)會(huì)求知做人及終身體育發(fā)展奠定基礎(chǔ),建設(shè)一支高素質(zhì)的體育教師隊(duì)伍。

  本學(xué)期全組體育教師要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,繼續(xù)開(kāi)展“陽(yáng)光體育”活動(dòng)和市南區(qū)學(xué)校體育“1+x”工程,同時(shí)做到“不為中考,贏的中考”的理念,使體育中考成為打響本屆初三成功中考的第一槍。 “團(tuán)結(jié)合作,和諧向上”是我們體育組的力量源泉;”讓學(xué)生有健康的體魄,使學(xué)校有良好的嚴(yán)肅而活潑的體育氛圍,進(jìn)而成為本校一優(yōu)秀組室”是我們體育組的努力目標(biāo)。

  課堂教學(xué)

  課堂教學(xué)使我們體育組老師最為重要的工作,所以全組成員努力做到如下幾點(diǎn):

  1、 體育課堂的安全教育是放在首位,課堂教學(xué)要嚴(yán)肅活潑,師生平等,以學(xué)生為主體,服務(wù)于學(xué)生正確傳授體育技能。

  2、 紀(jì)律始終使體育課堂的第一位。因?yàn)閷W(xué)校德育工作是全體教師總動(dòng)員,體育教學(xué)也不利外,保證做到紀(jì)律從體育課堂開(kāi)始。努力杜絕課堂上出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,例如:買(mǎi)零食和飲料,偷偷回教室等現(xiàn)象。

  3、 體育課堂有始有終,充分體現(xiàn)出體育課堂的紀(jì)律性,做到內(nèi)容適合學(xué)生的身心發(fā)展,高度關(guān)注每一名學(xué)生,努力做到不產(chǎn)生體育弱生現(xiàn)象。

  4、 體育技能的學(xué)習(xí),以學(xué)生興趣為主,以課標(biāo)為范疇,以終身體育為出發(fā)點(diǎn),真正體現(xiàn)體育課的健康第一的目標(biāo)。

  5、 體育教學(xué)要滲透德育思想教育,增強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念,產(chǎn)生較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

  6、 體育教學(xué)要因材施教,體育檢測(cè)采用有層次有區(qū)別的過(guò)程性考察的評(píng)價(jià)方式。使學(xué)生的學(xué)習(xí)成果更能合理和人性化。

  體育活動(dòng)

  體育活動(dòng)是學(xué)校校園文化的重要作成部分,豐富的文體活動(dòng)使體現(xiàn)學(xué)校素質(zhì)教育的一面鏡子,使落實(shí)山東素質(zhì)教育文件的有力展現(xiàn)。

  本學(xué)期各個(gè)年級(jí)的體育活動(dòng)概況如下:

  1、制定出青大附中學(xué)校體育“1+x”工程實(shí)施方案 (2月)

  2、成立青大附中學(xué)校體育“1+x”工程小組 (2月)

  3、開(kāi)展青大附中學(xué)校體育“1+x”工程,成為學(xué)校的一個(gè)體育特色 ( 3月)

  4、青大附中初三體育第二次模擬中考測(cè)試 (3月)

  5、青島市第十三屆中小學(xué)生體育節(jié)即青大附中春季運(yùn)動(dòng)會(huì) (4月)

  6、本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的通盤(pán)考慮下以及全組的努力之下健全青大附中田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì) (5月)

  7、督促各年級(jí)認(rèn)真上好兩操兩課兩活動(dòng),做到保質(zhì)保量,確保學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。 (平時(shí))

  8、陽(yáng)光體育活動(dòng)繼續(xù)加強(qiáng) (半年)

  9、充分備戰(zhàn)初三體育中考工作。(4月)

  體育科研

  體育科研市增強(qiáng)我們體育教師理論水平的重要渠道,同時(shí)也是促進(jìn)我們實(shí)踐工作能更上一層樓的內(nèi)涵源泉,理論水平的不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平就會(huì)上一個(gè)層次。所以本學(xué)期全組教師要努力做到寫(xiě)一篇較高質(zhì)量的科研論文,并且積極的參加各級(jí)的科研論文評(píng)選活動(dòng),努力成為一有豐富理論水平的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的體育教師群體。

  其他工作

  我們體育組全體教師要以學(xué)校為家,甘愿為學(xué)校的各項(xiàng)工作盡心盡力,做到我們就是學(xué)校的一塊磚,哪里需要哪里搬。

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