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幫扶工作計劃

時間:2024-01-25 14:16:43 敏銓 工作計劃范文 我要投稿

關(guān)于幫扶工作計劃范文10篇

  時間是箭,去來迅疾,我們又將迎來新一輪的努力,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編幫大家整理的關(guān)于幫扶工作計劃范文10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于幫扶工作計劃范文10篇

  幫扶工作計劃 1

  一、指導(dǎo)思想

  我校為了全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,在新學(xué)年里必須做好后20%的學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。在后20%的學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作中,我們教師要傾注愛心,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),因材施教,抓好反復(fù)教育外,還要注重后20%的學(xué)生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng),運(yùn)用恰當(dāng)而有效的方法,因為做好后20%的學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作是我們學(xué)校教育工作不可忽視的問題。后20%的學(xué)生是與優(yōu)秀生相比較而存在的,他們的后進(jìn)并非是永遠(yuǎn)的。如果轉(zhuǎn)化得法,“后來者居上”這句話一定能在他們身上實現(xiàn),從而使他們成為合格的勞動者。

  二、后20%的學(xué)生形成原因情況分析

  與優(yōu)生比,我們老師要更加尊重后20%的學(xué)生的人格,理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去溫暖、關(guān)懷他們。多激勵、少指責(zé)批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。積極情緒和情感可以助長動機(jī)性行為,也能促動個人產(chǎn)生新的行為。

  1、后20%的學(xué)生形成的家庭原因是父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長,家長監(jiān)管不力。

  2、后20%的學(xué)生形成的學(xué)校原因是教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進(jìn)生輔導(dǎo)不及時,缺少有效的方法,使他們自己放松要求。

  3、后20%的學(xué)生形成的社會原因是人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學(xué)生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

  4、其它智力因素就是不少聰明的學(xué)生怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產(chǎn)生變態(tài)心理,總認(rèn)為老師、同學(xué)看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學(xué),也不想叫別人學(xué),最后走進(jìn)雙差生行列。

  三、輔導(dǎo)后20%的學(xué)生具體措施

  輔導(dǎo)后20%的學(xué)生可從以下幾個方面著手:

  1、培養(yǎng)后20%的學(xué)生的自信心。只有樹立起后進(jìn)生的自信心,轉(zhuǎn)化工作才找到了起點(diǎn)。

  2、要用科學(xué)的方法教育后進(jìn)生。

  3、對后20%的學(xué)生多寬容,少責(zé)備。我們老師要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。

  4、平時不僅要注意培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣,更要注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,使后進(jìn)生有恒心、有毅力,在學(xué)習(xí)中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

  5、采取與家長相互交流,溝通信息,盡可能地了解學(xué)生,才能更好地幫助學(xué)生成長。

  6、在教育教學(xué)方法上進(jìn)行大膽的嘗試和改革,具體做法是:

 、賯湔n時要想到后20%的學(xué)生,要備后20%的學(xué)生的轉(zhuǎn)化情況,要明確后20%的學(xué)生理解教材的難點(diǎn)是什么,后20%的學(xué)生容易出現(xiàn)的錯誤是什么?備課保證教學(xué)質(zhì)量和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生同時并進(jìn)。

 、谏险n時要想到后20%的學(xué)生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓后20%的學(xué)生也有回答的機(jī)會,而不是將他們放在角落里無人問津。二是操作時要想到后進(jìn)生,要鼓勵后20%的學(xué)生積極參與,貴在參與,不準(zhǔn)再將他們擱置起來,置之不理。三控制后20%的學(xué)生課堂違紀(jì)的問題。

 、鄄贾米鳂I(yè)時,要想到后20%的.學(xué)生,要讓后20%的學(xué)生“吃小灶”,一是從數(shù)量上照顧,只求準(zhǔn)確度,不求數(shù)量多,他們的作業(yè)可減半,對特別后20%的學(xué)生甚至可以用課堂筆記來替代作業(yè)的辦法;二是從難易程度上來照顧,后20%的學(xué)生只需作基礎(chǔ)題,對難度大的題目可以不做。

 、茌o導(dǎo)要把后20%的學(xué)生放在“優(yōu)先發(fā)展的地位”,更要充分利用早晚自修時間,對后20%的學(xué)生進(jìn)行耐心輔導(dǎo)。

  ⑤批改作業(yè)時,要想到后20%的學(xué)生,后進(jìn)生的作業(yè)要優(yōu)先批改,要當(dāng)面批改,要精批細(xì)改,不能簡單地打“√”或“×”了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助后進(jìn)生找出原因,加以改正。上評講課時,要想到后20%的學(xué)生,對于后20%的學(xué)生哪怕是只有點(diǎn)滴進(jìn)步,也要給予充分的肯定。

  在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮了群體效應(yīng)的力量,開展“一幫一、一對一”的活動,幫助后20%的學(xué)生盡快趕上來。

  總之,我班在新的學(xué)期里,要在教育教學(xué)中真正做到關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展,讓他們感受集體的溫暖,師愛的溫暖,讓他們盡早趕上來。

  幫扶工作計劃 2

  不斷深化“雙建設(shè)、雙整治”工作,有效推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會,根據(jù)浙委辦[xx]31號和義文明委[xx]1號、2號文件精神,制訂市司法局與后宅街道村文明結(jié)對幫扶活動工作計劃:

  一、工作目標(biāo)

  通過文明結(jié)對幫扶,使村達(dá)到“六個有”的要求:有一個能夠帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)、建設(shè)本村文明的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子;有一套不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)、經(jīng)常開展形勢政策教育、長年開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)的提高農(nóng)民素質(zhì)長效機(jī)制;有一個能基本滿足村民求知需求的圖書閱覽室;有一個能基本適應(yīng)農(nóng)村文化生活需要的文體活動場所;有一支具備良好素質(zhì)、一定文體技能和組織能力的文體骨干隊伍;有一套管理有序、活動經(jīng)常、經(jīng)費(fèi)保障的組織制度。

  二、工作任務(wù)

  一是幫助搞好村的'支部建設(shè),深化民主法治村建設(shè),重點(diǎn)抓好村規(guī)民約和村重大問題決策制度建設(shè);

  二是向村輸入信息、技能,幫助村研究制訂經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),打開致富門路;

  三是每月到村一次以上,力爭建好村民學(xué)校,采取舉辦報告會、座談會等形式,進(jìn)行形勢政策、文明禮儀、健康生活、法律道德等方面的宣傳教育,向村民傳授現(xiàn)代文明生活方式;

  四是指導(dǎo)開展豐富多彩的群眾性文體活動,壯大村文體骨干隊伍,每年與村選擇開展籃球比賽、爬山比賽、書法比賽、歌詠比賽等活動,活躍農(nóng)村精神文化生活;

  五是每年向村提供一些生產(chǎn)生活方面的物品和一百冊以上的書籍刊物;

  六是根據(jù)村的實際,每年為結(jié)對村辦1—2件實事,其中包括聯(lián)系有關(guān)部門做好村的健身路徑建設(shè),開展好村莊整理和穿衣戴帽工程,開展矛盾糾紛排查調(diào)處和違法青少年幫教,開展慰問黨員貧困戶活動,開展村文明戶評選活動等;

  七是通過多種途徑幫村籌集資金和加強(qiáng)組織、制度建設(shè),保障以上各項活動的正常開展。

  幫扶工作計劃 3

  一、指導(dǎo)思想

  幫教后進(jìn)生就是以“以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行”積極開展幫教活動,幫助這個孩子養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,運(yùn)用我教他們兩科教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)主要從課堂入手,課前及時提示,跟蹤輔導(dǎo),采取督促與激勵雙結(jié)合的方法促進(jìn)孩子養(yǎng)成習(xí)慣的提高。并且建立群體合作小組,樹立榜樣,從而達(dá)成內(nèi)化促進(jìn)。為了使教育效果更好與家長要及時溝通,確定階段提高目標(biāo)。

  教育過程中更多的是從學(xué)生內(nèi)心了解孩子,以循序漸進(jìn)的方式進(jìn)行,和孩子做知心的朋友,當(dāng)他有了困難及時給予幫助,使他在自信的基礎(chǔ)上在創(chuàng)設(shè)的情境中逐步走向自立,進(jìn)而在教師的滲透中感受到成功的快樂,使他樹立正確的學(xué)習(xí)觀,做人觀,進(jìn)而達(dá)到自覺約束自身不良行為習(xí)慣,是好的行為習(xí)慣得以鞏固。

  二、具體措施

  1、貫徹落實學(xué)校政教處后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的各項措施。

 。1)要求全體教師齊抓共管,班主任工作要高度負(fù)責(zé),后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作要細(xì)致、嚴(yán)格、耐心、到位、得法,做到防患于未然。

  (2)按時做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化紀(jì)錄,及時匯報總結(jié)轉(zhuǎn)化工作的情況,總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)不足。

  2、建設(shè)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng),感染后進(jìn)生行為。

  建設(shè)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生最有效的途徑,要善于借助集體的力量來同化、熏陶后進(jìn)生:

  (1)制定公認(rèn)的班級道德行為規(guī)范,樹立正確的集體輿論和價值觀念。

 。2)加強(qiáng)班干部隊伍建設(shè),形成班級體核心,培養(yǎng)學(xué)生集體認(rèn)同感、榮譽(yù)感、自豪感。

  (3)對學(xué)生一視同仁,做到班務(wù)工作公平、公開、公正,防止歪風(fēng)邪氣的'干擾。

  3、責(zé)任到人,相互配合,轉(zhuǎn)化工作常抓不懈。

 。1)各班根據(jù)學(xué)生以往表現(xiàn)和班、科任平時的觀察和了解,初步落實后進(jìn)生名單作為轉(zhuǎn)化的重點(diǎn)對象,由班、科任協(xié)商指定老師負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化,在轉(zhuǎn)化過程中,老師之間要相互配合、相互反饋、相互幫助,分工不分家。

 。2)幫教教師要深入了解和研究轉(zhuǎn)化對象,了解學(xué)生的性格特征、缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn),了解學(xué)生校內(nèi)校外、家庭社會的表現(xiàn),在掌握系統(tǒng)全面材料的基礎(chǔ)上分析學(xué)生的心理、行為特點(diǎn),為有的放矢地因材施教奠定基礎(chǔ)。

 。3)根據(jù)后進(jìn)生德育轉(zhuǎn)化長期性和反復(fù)性的特點(diǎn),要充分預(yù)料學(xué)生轉(zhuǎn)化過程的曲折性,轉(zhuǎn)化工作要耐心、細(xì)致,抓反復(fù)、反復(fù)抓。

  4、發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行。

 。1)教師首先要掌握差生自尊心強(qiáng)而又得不到尊重的心理矛盾,用體貼與愛護(hù)的態(tài)度對待差生,建立民主、平等的師生關(guān)系。

 。2)要從實際出發(fā),用寬容的態(tài)度看待學(xué)生問題,允許學(xué)生偶爾犯小錯誤,爭取不讓學(xué)生犯同樣的錯誤;善于挖掘、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),對學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步要給予充分肯定和鼓勵,逐步讓學(xué)生重新點(diǎn)燃希望、樹立信心。

 。3)要嚴(yán)格要求后進(jìn)生,哪怕是很微小的錯誤,老師也要及時指出并耐心地教育,切忌聽之任之。

  5、家庭、學(xué)校、社會形成轉(zhuǎn)化合力。

  積極與家長溝通,定期向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況,按要求完成家訪任務(wù),對學(xué)生遲到、曠課、請假等違紀(jì)行為,要求班任第一時間向家長反映,了解情況。

  幫扶工作計劃 4

  教師的成長是一個連續(xù)性和階段性相結(jié)合的過程,教師培養(yǎng)提高工作既是對教師成長的鞭策,也是對學(xué)校培養(yǎng)新教師工作的督促。為了使教師的.專業(yè)成長更快更好,根據(jù)本校實際,結(jié)合中心校精神,特制訂新教師結(jié)對幫扶計劃。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  學(xué)校成立教師成長結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員名單如下:

  組長:

  組員:

  二、參與對象

  結(jié)對對象:

  1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)

  2、任班主任工作未滿2年的現(xiàn)職班主任(含2年)

  3、其它自愿參加的初級職稱教師

  指導(dǎo)教師:

  1、中學(xué)高級職稱、縣級骨干以上的教師之一。

  2、具備中學(xué)一級以上職稱教師自愿申報者

  指導(dǎo)教師具體人選由校長室經(jīng)研究后確定。并指定結(jié)對幫扶對象。

  三、結(jié)對要求

  為保證結(jié)對幫扶成效,在幫扶過程中幫扶教師和指導(dǎo)教師必須分別達(dá)到以下要求:

  1、幫扶教師要求:

  (1)每周至少聽指導(dǎo)教師課堂教學(xué)1節(jié),每月送科教室審核檢查。

  (2)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,每學(xué)年完成讀書筆記1本,讀書隨筆1篇,撰寫教學(xué)反思1篇和總結(jié)1篇。學(xué)期結(jié)束時送科教室審核。

  (3)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,每學(xué)期上校級公開課1次以上。由教務(wù)處記錄登記,并留存教案與評議記錄。

  (4)每學(xué)期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當(dāng)?shù)脑u價。上交教務(wù)處留檔備查。

  (5)送交指導(dǎo)教師審核的教學(xué)設(shè)計每學(xué)期不少于6次。學(xué)期結(jié)束時上交科教室接受檢查。

  (6)每學(xué)期向?qū)W校全體教師展示一項精品課件。

  2、指導(dǎo)教師要求:

  (1)對幫扶教師的教育教學(xué)常規(guī)工作檢查指導(dǎo)每月不少于1次。

  (2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。

  (3)指導(dǎo)班級管理工作每月不少于1次。

  (4)指導(dǎo)班隊活動組織與設(shè)計每學(xué)期不少于2次。

  (5)指導(dǎo)幫扶教師開展課題研究。

  以上各項活動均須記錄在冊,在學(xué)期結(jié)束前向科教處上交培養(yǎng)手冊。

  四、考核與獎懲

  幫扶教師與指導(dǎo)教師完成各項工作,年度考核時幫扶對象的對應(yīng)業(yè)績量化計入指導(dǎo)教師考核分,對幫扶成績突出的指導(dǎo)教師,在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮。

  幫扶工作計劃 5

  根據(jù)《xx市義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃(20xx)》文件精神,按照xx市教育局安排,xx市八一小學(xué)(以下簡稱甲方)和xx市崖城鎮(zhèn)中心學(xué)校(以下簡稱乙方)結(jié)成城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶對象。從20xx年 5月至20xx年 8月,幫扶期限三年。為落實學(xué)校結(jié)對幫扶工作,促進(jìn)雙方學(xué)校間的均衡發(fā)展,本著共享資源,共同提升的雙贏原則,學(xué)校特制訂本年度工作實施計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  作為本次城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶的乙方,我校期待甲方學(xué)校能利用自己在人才、信息、管理、教育教學(xué)等資源優(yōu)勢,幫助提高學(xué)校班子整體素質(zhì)和管理水平,提供教育教學(xué)資訊與技術(shù)支持,培訓(xùn)教師隊伍,指導(dǎo)改革教育教學(xué)方法,學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)等提供幫助。希望通過加強(qiáng)學(xué)校管理優(yōu)勢互補(bǔ)、教師定期交流培訓(xùn)、聯(lián)合舉辦教學(xué)研討活動、教育教學(xué)信息交流和開展學(xué)生“手拉手”活動,充分開發(fā)、利用、共享兩校的教育資源,推動兩校共同發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  為確保工作目標(biāo)的實現(xiàn),成立學(xué)校結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、受扶工作規(guī)劃及主要措施

  1、學(xué)校管理指導(dǎo):

  主要是加強(qiáng)學(xué)校管理經(jīng)驗的交流,學(xué)習(xí)借鑒甲方先進(jìn)的辦學(xué)思想、管理方法、規(guī)章制度,建立和完善我校發(fā)展規(guī)劃,管理標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。

  具體措施:

 、、我們將在甲方的安排協(xié)商下,雙方每學(xué)期召開1次聯(lián)席會議,共同研究和探討學(xué)校管理、發(fā)展和教育教學(xué)等方面問題,促進(jìn)學(xué)校工作發(fā)展。

 、、每學(xué)期派出1名副校長帶著課題到甲方學(xué)校掛職學(xué)習(xí),1- 2名中層干部到甲方學(xué)校蹲點(diǎn)交流。

  2、校本教研指導(dǎo):

  校本教研是一個學(xué)校教科研的主題,一直以來是我校教研工作的重點(diǎn),同時也是學(xué)校工作中發(fā)展薄弱的環(huán)節(jié)。我們希望在甲方學(xué)校的幫助下開創(chuàng)我校教研工作的新局面。

  具體措施:

  ①、每學(xué)期與甲方學(xué)校聯(lián)合組織至少1次的“同研一節(jié)課”在線研討活動,在hersp教研網(wǎng)上進(jìn)行。

 、凇⒔Y(jié)對三年間愿與甲方學(xué)校共同承擔(dān)1項市級以上課題研究,同時和學(xué)校的“小課題進(jìn)課堂”校級課題專項工作一并進(jìn)行,希望填補(bǔ)我校在課題研究這一領(lǐng)域上的空白。

 、邸⒃谂c甲方的溝通和協(xié)商下,每學(xué)期每學(xué)科開展2-4次以備課、講課、說課和教學(xué)反思為一體的教研活動,其中信息技術(shù)與課程教材的整合課不少于2次,努力提升教師信息技術(shù)輔助教學(xué)的能力。

  ④、加強(qiáng)繼續(xù)教育中“校本實施”項目的合作與交流。

  3、教學(xué)交流指導(dǎo):

  教育教學(xué)是學(xué)校工作的主旋律,是工作中的重中之重,我們期待在這一塊的`工作中有長足的發(fā)展和提升,教師教學(xué)技藝水平能有較大的改進(jìn)提升。

  具體措施:

 、、每學(xué)期每學(xué)科2次以上選派骨干教師赴甲方學(xué)校進(jìn)行集體備課、教學(xué)研討、教學(xué)觀摩,學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

 、凇⑴浜霞追絻(yōu)秀教師完成公開(示范)課、舉辦培訓(xùn)講座等。

  ③、希望甲方能夠參與我校“師徒協(xié)作”“同課異構(gòu)”的現(xiàn)場指導(dǎo)或網(wǎng)上研討交流。

 、、盡量以“學(xué)科對調(diào)”、“學(xué)科互補(bǔ)”的形式交流。交流可以是長期交流,也可進(jìn)行半年到一年的中期交流,同時也以周、月形式的短期交流。

 、荨⒓訌(qiáng)校園文化方面的交流,通過文藝、體育、科技教育等活動中互派教師、學(xué)生參與等形式,創(chuàng)建我校文化育人、富有特色的學(xué)校文化。

  4、教師培養(yǎng)指導(dǎo):

  教師的素質(zhì)直接關(guān)系到一個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和社會聲譽(yù),直接影響到學(xué)生健康全面的發(fā)展。希望在今后的教學(xué)交流中,全體教師的整體素質(zhì)有不同程度的提升。

  具體措施:

 、、把甲方學(xué)校作為我校教師的一個培訓(xùn)基地。我校教師分批到甲方輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。主要是學(xué)習(xí)新課標(biāo)新技術(shù),更新教育教學(xué)理念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平,特別是教師教科研能力的提升。

  ②、加強(qiáng)同甲方教師、班主任、輔導(dǎo)員之間的聯(lián)系,采取互幫互學(xué)的方法,優(yōu)勢互補(bǔ),找出教育教學(xué)中存在的不足之處,共同探索,共同促進(jìn)和提高。

  ③、我校選出學(xué)科帶頭人、骨干教師與甲方學(xué)校的學(xué)科帶頭人、骨干教師組成教研合作小團(tuán)隊,培養(yǎng)學(xué)校骨干、學(xué)科骨干,做好教師素質(zhì)梯隊建設(shè)的工作。

 、、積極倡導(dǎo)促進(jìn)教研組長的工作交流,提升其在組內(nèi)的工作能力和個人教研能力。

  5、學(xué)生發(fā)展指導(dǎo):

  學(xué)生得到了健康全面發(fā)展是學(xué)校教育工作目標(biāo),同時也是結(jié)對幫扶成果的集中體現(xiàn)。希望雙方學(xué)生互動來往,我們的學(xué)生能夠了解城市,增長見識,開闊眼界。

 、、每學(xué)期與甲方學(xué)校聯(lián)合組織以養(yǎng)成教育、生命教育、感恩教育、責(zé)任教育和法制教育等為主題的德育活動至少2次。

  ②、每學(xué)期組織學(xué)生與甲方開展1次“五個一”“手拉手”活動:即交一個“手拉手”好朋友,寫一封“手拉手”交友信,贈送一本書、一件文具或幫助訂閱一份報紙,為小伙伴做一件好事,與小伙伴互學(xué)一項新技能。

 、邸⒃诤图追降膮f(xié)商安排下,每學(xué)期組織1次“城鄉(xiāng)體驗一日游”活動,讓農(nóng)村學(xué)生認(rèn)識城市、了解城市、開闊眼界,讓城市學(xué)生走近農(nóng)村、關(guān)注農(nóng)村,體驗農(nóng)村小伙伴的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,接受鍛煉,轉(zhuǎn)變觀念,更新思想,提升理念。讓青少年學(xué)生互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)愛、共同成長。

  四、20xx年~20xx學(xué)年度工作安排

  20xx年:

  5月份:雙方對接交流,簽訂幫扶協(xié)議。

  5月份:制訂學(xué)年城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作計劃。

  9月份:邀請八一小學(xué)教師到我校進(jìn)行多學(xué)科課堂教學(xué)指導(dǎo)。

  10月份:組織老師到八一小學(xué)進(jìn)行示范課教學(xué)觀摩。

  10-12月份:組織中層領(lǐng)導(dǎo)到八一小學(xué)進(jìn)行輪崗跟班學(xué)習(xí);組織老師到八一小學(xué)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí);組織班主任到八一小學(xué)進(jìn)行經(jīng)驗交流。

  20xx年:

  1月份對本學(xué)期幫扶工作進(jìn)行小結(jié)。

  2月份:討論新學(xué)期工作安排。

  3月份:組織老師到八一小學(xué)進(jìn)行班級主題隊會方面的學(xué)習(xí)與交流。

  4月份:請幫扶學(xué)校參加我!靶≌n題進(jìn)課堂”階段活動指導(dǎo)。

  5月份:組織老師進(jìn)行家庭教育方面的講座。

  6月份:組織我校老師與八一小學(xué)老師進(jìn)行座談會。

  7月份:進(jìn)行幫扶工作年度總結(jié)活動。

  五、工作保障

  1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂學(xué)校具體的實施計劃和年度安排,安排專人具體負(fù)責(zé)此項工作。

  2、建立完善學(xué)?荚u制度。將此項活動納入學(xué)校年度考核、績效考評,推先評優(yōu)等的內(nèi)容并不斷完善。

  3、落實經(jīng)費(fèi)保障,安排專項經(jīng)費(fèi)保障各項活動的順利開展。

  幫扶工作計劃 6

  一、為留守兒童獻(xiàn)愛心活動

  校園成立留守兒童基金會,校園也將適當(dāng)?shù)腻X存入這筆基金中,解決留守兒童基本生活問題。

  二、留守兒童生活上的幫扶

  1、父母外出,寄居在親朋好友家的留守學(xué)生,讓他們住得下、吃得香。及時溝通、了解。

  2、父母外出,寄居在親戚家的留守兒童,校園每周同其親戚聯(lián)系一次,關(guān)心其吃住生活問題。

  三、學(xué)習(xí)上的幫扶

  部分留守兒童學(xué)習(xí)成績欠佳,校園在每個班開展一幫一,一對紅的活動,要求班上成績好的同學(xué)務(wù)必幫扶一個成績差的留守兒童搞好學(xué)習(xí)成績。各科教師也要利用必須的`時間為這部分留守兒童“開小灶”,使他們的學(xué)習(xí)成績逐步提高。

  四、心理上對留守兒童關(guān)心

  1、班主任每周同留守兒童交談一次,對他們的心理需要進(jìn)行了解,并正確引導(dǎo),給予關(guān)愛。

  2、班主任每兩周同留守兒童的家長通一次電話,匯報兒童的進(jìn)步,增強(qiáng)家長和留守兒童的自信心。

  3、我校黨員,每個黨員包扶留守兒童,經(jīng)常了解,關(guān)照留守兒童的思想、生活、心理狀況,對癥下藥,正確引導(dǎo),這項工作做得好的黨員,將給予表彰。

  五、留守兒童特長的幫扶

  1、在留守兒童中多開展一些活動,如故事會,詩歌朗誦比賽,勞動實踐活動,六一聯(lián)歡活動,手抄報比賽活動,夸媽媽活動,禮貌禮儀活動,愛少先隊隊旗活動等等,讓他們在校園生活有樂趣,愿意與伙伴共成長。

  2、將留守兒童根據(jù)其興趣愛好分成若干個興趣小組:如豎笛組、繪畫組、腰鼓隊、書法組、隊號組、報道組、乒乓球隊、二胡訓(xùn)練組等等,每個隊都有相應(yīng)的教師培訓(xùn)指導(dǎo),使留守兒童在校園能學(xué)到一技之長,為今后的生活道路奠定基礎(chǔ)。

  幫扶工作計劃 7

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)中央對精準(zhǔn)扶貧的要求,落實各級政府部門、教育主管部門文件精神,通過多種途徑,開展幫困扶貧活動。

  以“精準(zhǔn)扶貧,教育先行;教育扶貧,育人為本”的基礎(chǔ)性地位為導(dǎo)向,以“較好每一位學(xué)生,溫暖每一個家庭”為根本任務(wù),以立德樹人,辦人民滿意教育為根本目標(biāo),引領(lǐng)廣大教師堅守職業(yè)道德,弘揚(yáng)師德大愛,展示師德風(fēng)范,形成“比愛心,比奉獻(xiàn),比育人”的濃厚氛圍,推動教育工作健康、均衡、和諧發(fā)展。

  二、主要幫扶任務(wù)

  全面關(guān)愛,精準(zhǔn)幫扶,做仁愛之師。

  三、幫扶目標(biāo)

  堅持教育健康、共享、和諧發(fā)展的目標(biāo),從根本上樹立熱愛學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生之心,真誠理解、關(guān)愛、引導(dǎo)、教育每位學(xué)生,在生活上、學(xué)習(xí)上、心理上幫助有困難的學(xué)生,采取有效幫扶措施,為他們營造健康、和諧、平等的成長環(huán)境。

  四、幫扶措施

  一師結(jié)一生,實現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn),人對人的幫扶,讓每一位教師走近貧困或?qū)W困生,真正理解他們、了解他們、關(guān)愛他們,讓在生活上有困難的學(xué)生減輕負(fù)擔(dān),學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生不斷進(jìn)步,做到“教育扶貧,不落一生” 。

  1、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。對學(xué)困生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析,制定階段性幫扶計劃,明確階段效果,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法和行為習(xí)慣的訓(xùn)練,幫助解決學(xué)習(xí)上的困難,使其進(jìn)步。培養(yǎng)主動學(xué)習(xí),勤學(xué)好問的精神,成為一名優(yōu)秀的學(xué)生。

  2、與家長共同制定學(xué)生的個性成長檔案,制定出前進(jìn)中每一步的'具體目標(biāo)和措施,由校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督實施,及時調(diào)整前進(jìn)步伐。

  3、情感關(guān)懷。做好代理家長,用心呵護(hù)幫扶對象,讓他感受到親情與溫暖,定期與幫扶對象的家長溝通,了解在家的學(xué)習(xí)生活情況,努力形成在校教師幫,在家家長督促的良好共育局面。

  幫扶工作計劃 8

  為進(jìn)一步加大村殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持力度,促進(jìn)殘疾人共建共享全面小康生活,根據(jù)該村實際情況,特制定以下幫扶計劃:

  一、總體要求

  按照“平等、參與、共享”的要求,著力提高面向殘疾人的產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),努力縮小殘疾人生活水平與社會平均水平的差距,使廣大殘疾人在積極參與小康社會建設(shè)的同時,共享全面小康社會建設(shè)的成果。

  二、工作目標(biāo)

  以促進(jìn)殘疾人就地創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn),通過幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資金補(bǔ)助等特惠方式,努力使廣大有就業(yè)能力的`殘疾人殘有所助、勞有所得,早日實現(xiàn)脫貧致富,共享小康生活。到20xx年,爭取殘疾人幫扶對象人均年收入達(dá)到4000元以上,推動受幫扶的殘疾人生活水平有明顯改善。

  三、幫扶對象

  凡是本鄉(xiāng)戶籍,持有《中華人民共和國殘疾人證》(第二代),有發(fā)展產(chǎn)業(yè)意愿的的殘疾人,為幫扶計劃的實施對象。

  四、幫扶內(nèi)容

  1、以養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展為主,對村24戶農(nóng)戶實施家禽養(yǎng)殖,計劃發(fā)展養(yǎng)雞戶8戶,養(yǎng)殖土雞230只,養(yǎng)鴨戶7戶,共計養(yǎng)鴨300只;發(fā)展家畜養(yǎng)殖4戶,養(yǎng)羊5只,養(yǎng)豬25頭;幫6戶殘疾人水產(chǎn)養(yǎng)殖5畝3000尾。

  2、以休閑旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展為依托,聯(lián)系指導(dǎo)3戶殘疾人發(fā)展果園3.5畝,努力共建水果采摘基地。

  3、大力開展實用技術(shù)培訓(xùn),每年舉辦3~4次各種不同類型的短期培訓(xùn)班,廣泛開展殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn),提高貧困殘疾人的科技文化素質(zhì)、勞動技能,增強(qiáng)貧困殘疾人掌握實用技術(shù)的能力。

  鄉(xiāng)民政辦負(fù)責(zé)做好殘疾人培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作,同時根據(jù)殘疾人的實際需要,組織科技人員或科技能手進(jìn)村入戶現(xiàn)場指導(dǎo)。

  幫扶工作計劃 9

  一、指導(dǎo)思想

  為了樹立留守兒童自強(qiáng)自立的精神,激勵留守兒童不畏困難,學(xué)會自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律,做生活的強(qiáng)者。我校將把幫扶活動繼續(xù)深入地開展下去,開展形式多樣的活動,關(guān)心幫助留守兒童,架設(shè)起愛的橋梁。

  二、情況分析

  塔山鎮(zhèn)是一個勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),很多青壯年勞力外出,留下龐大的“留守兒童”隊伍,隔代撫養(yǎng)現(xiàn)象十分突出;監(jiān)護(hù)人的文化程度明顯偏低。老人溺愛孩子,對孩子的學(xué)習(xí)基本不作要求,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)能力較差,各學(xué)科基礎(chǔ)薄弱,在摸底考試中成績很差。針對這一現(xiàn)狀,我們特制定教師幫扶計劃,并引導(dǎo)進(jìn)行學(xué)生一對一互助。

  三、具體措施

  1、摸底造冊,建立留守兒童檔案。學(xué)校德育組成員和班主任對留守兒童的情況深入了解,隨時關(guān)注留守兒童的動態(tài)。

  2、任課教師要了解學(xué)生在家中學(xué)習(xí)、生活的實際情況,發(fā)現(xiàn)潛在的問題,幫助他們解決生活與學(xué)習(xí)上的`困難,主動、真誠地關(guān)心、幫助他們,讓他們感受到來自老師的溫暖。

  3、在班級開展“手拉手、結(jié)對子”活動,讓留守兒童與班級同學(xué)成為“手拉手”小伙伴,一起學(xué)習(xí),一起游戲,讓留守兒童感受到來自小伙伴的關(guān)懷與溫暖,組成幫扶小組。

  4、優(yōu)先輔導(dǎo)。班級要從學(xué)習(xí)方面對留守兒童分類分組,落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,制定出切實可行的學(xué)習(xí)幫扶計劃,明確幫扶時間、,內(nèi)容和階段性成果。每個留守兒童由教師牽頭確定一名學(xué)習(xí)幫手,教師要對結(jié)對幫扶效果進(jìn)行定期檢查,建立進(jìn)步檔案。

  5、實施教師結(jié)對幫扶留守兒童制度。

  在留守學(xué)生中確立重點(diǎn)幫扶對象并配備幫扶教師。配對幫扶教師要經(jīng)常與留守學(xué)生談心,隨時掌握留守學(xué)生的思想動態(tài),引導(dǎo)他們健康成長。寄宿在校的留守兒童,教師要不時與留守兒童互相交流、溝通,掌握留守兒童的思想、生活情況;讓留守兒童在老師、同學(xué)群體中成長,對已缺失的家庭教育進(jìn)行補(bǔ)償,使他們走出孤獨(dú)和憂郁。

  幫扶工作計劃 10

  透視我班的學(xué)生狀態(tài),很顯然比一般班要復(fù)雜得多。有少部分比較好,但有一大部分學(xué)生則兩方面都很差,甚至個別學(xué)生漏洞很多。因此為了使學(xué)困生盡快趕上學(xué)優(yōu)生,決不讓任何一個孩子掉隊,特制定此計劃。

  一、建立民主平等的師生關(guān)系,讓學(xué)困生主動要求進(jìn)步。

  現(xiàn)代教育思想告訴我們,師生關(guān)系和諧健康學(xué)生才會樂于接受教育,才會可能被培養(yǎng)成符合社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。我的學(xué)生他們有些父母離異,老師必須采用多種方法,通過各種途徑,摸清情況,區(qū)別對待,多給他們一點(diǎn)關(guān)愛,多一點(diǎn)肯定,多一點(diǎn)幫助,逐步建立親密、和諧的關(guān)系,他們倍感親切、溫暖,讓他們安心并樂意學(xué)習(xí),努力追上其他學(xué)生。

  二、具體辦法如下:

  1、學(xué)生與老師和家長共同制定學(xué)生的個性成長檔案,制定出前進(jìn)中每一步的具體目標(biāo)和措施,并由老師監(jiān)督實施,及時調(diào)整前進(jìn)步伐。

  2、根據(jù)學(xué)困生基礎(chǔ)差的特點(diǎn),精心制定一套相應(yīng)的'輔導(dǎo)內(nèi)容,每次輔導(dǎo)有詳細(xì)的輔導(dǎo)記錄,總結(jié)優(yōu)缺,盡量做到使每一個學(xué)困生都能聽懂、學(xué)會盡快趕上其他學(xué)生。

  3、定期對學(xué)困生進(jìn)行考評了解學(xué)習(xí)生活情況。

  4、讓學(xué)優(yōu)生自愿與學(xué)困生結(jié)成“一幫一”對子,利用活動課或課下時間進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)。

  5、經(jīng)常與家長溝通,讓家長了解學(xué)生的成長與變化。

  6、學(xué)困生考評獎勵措施:根據(jù)每次考試的成績,對這些學(xué)困生的成績的高低按順序進(jìn)行排列,然后與上學(xué)期成績進(jìn)行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒有進(jìn)步的不予評價。有進(jìn)步的學(xué)生,期末要進(jìn)行表彰,頒發(fā)“進(jìn)步獎”,以示鼓勵。

  幫助學(xué)困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應(yīng)該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關(guān)心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學(xué)生盡快追上隊伍,在集體中一同健康快樂的成長。

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