【精華】工作計劃模板集錦五篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，為此需要好好地寫一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
20xx年，為進一步加強我社區(qū)發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，按目標考核安排，結(jié)合社區(qū)實際，制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八大三中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關(guān)，堅持黨員標準，保證黨員質(zhì)量，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。
二、統(tǒng)一思想、落實責(zé)任
1、為進一步增強新時期發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感，明確任務(wù)，把加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責(zé)任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確任務(wù)，做到思想、措施、責(zé)任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責(zé)，組委具體抓的工作格局。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化發(fā)展黨員措施
黨支部要嚴格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任務(wù)來抓，充分調(diào)動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，及時發(fā)現(xiàn)苗子，抓緊培養(yǎng)教育培訓(xùn)，定期對他們進行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認真按照發(fā)展黨員標準，嚴格履行入黨手續(xù)程序，在保證質(zhì)量的前提下重點發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。
3、抓黨建、促團建。進一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團干、團員等作為重點“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發(fā)青年向組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導(dǎo)入黨積極分子聯(lián)系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責(zé)培養(yǎng)考察，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預(yù)備黨員的教育和考察，實行預(yù)備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質(zhì)。
5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發(fā)展對象具體落實到人和具體發(fā)展時間，計劃今年發(fā)展黨員1名。
工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞市教育局關(guān)于構(gòu)建卓越教育體系精神和學(xué)校“十三五”規(guī)劃工作目標，全面貫徹落實校長室的工作意見，強化執(zhí)行力度，提高管理效率，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展，全面提高后勤人員的服務(wù)水平，使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新臺階。
二、工作目標
1．配合校長室及各職能部門的工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展，全面履行好總務(wù)處的各項工作職責(zé)。
2．總務(wù)處全體人員要以務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，快速、及時、熱情的解決好學(xué)校教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的各種問題和師生所提出的各種困難。
3．嚴格遵守總務(wù)工作的各項規(guī)章制度，使總務(wù)工作管理更加科學(xué)、規(guī)范、常態(tài)化。
4．加強學(xué)校校園管理工作，認真維護校園的綠化美、生態(tài)美、環(huán)境美，做到環(huán)境育人。
5．加強固定資產(chǎn)的電子化管理，做好學(xué)校校舍、校產(chǎn)、校具的管理工作，提高現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施的使用效率。
三、主要工作及措施
1．提高創(chuàng)新服務(wù)能力，培養(yǎng)高素質(zhì)后勤人員
（1）增強全體處室人員的后勤服務(wù)意識，鉆研后勤業(yè)務(wù)，提高服務(wù)能力，保證服務(wù)質(zhì)量。進一步端正態(tài)度，善于聽取教職工的合理化建議，接受群眾監(jiān)督，不斷改進工作方法，研究和解決一些難點問題。
�。�2）進一步健全后勤人員崗位責(zé)任制,從學(xué)校教育教學(xué)工作的實際需要出發(fā)，明確工作職責(zé),做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。通過后勤相關(guān)工作制度的執(zhí)行，細化考核要求，落實崗位職責(zé)。
2．建立資產(chǎn)定期巡回檢查制度，加強固定資產(chǎn)使用管理
�。�1）嚴格各項采購經(jīng)費的使用和審批制度,堅持節(jié)約原則，力爭少化錢多辦事，進一步完善科室基礎(chǔ)帳表規(guī)范化建設(shè)，加強制度建設(shè)，修訂或制定資產(chǎn)管理的有關(guān)制度或辦法。
（2）嚴格物資采購與領(lǐng)用程序。完善采購申請報批手續(xù)，堅持按規(guī)定采購、簽收、入庫、保管，履行領(lǐng)用和歸還登記手續(xù)。
�。�3）做好班級物品保管和賠償，定期派人對班級物品進行清查，發(fā)現(xiàn)損壞物責(zé)令其賠償、修理，實行班級物品管理負責(zé)制，責(zé)任到人。
3．加快校園文化建設(shè)，創(chuàng)造綠色美麗的校園
�。�1）進一步做好校園綠化工作，加強校園綠化承包單位的溝通和目標管理，加大校園花草樹木病蟲害的防治力度，認真維護校園的綠化美、生態(tài)美、環(huán)境美，做到環(huán)境育人。
�。�2）根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，精心組織實施好“幸福體育園地”建設(shè)。20xx年春學(xué)期，根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展特點，在南北校區(qū)分別建設(shè)一套集平衡、摸高、攀爬、攀巖等為一體的人性化體育設(shè)施。
（3）積極參與校園建設(shè)規(guī)劃和20周年校慶籌建工作，加強物型文化建設(shè)，為實施幸福校園提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
4.加強風(fēng)雨操場工程管理，穩(wěn)步推進配套設(shè)施完善工程建設(shè)
�。�1）工程于20xx年7月24日正式開工以來，多方合作，規(guī)范安全質(zhì)量管理，目前已通過主體工程驗收，目標在20xx年暑期前完成主體工程的裝修及項目竣工驗收工作。
�。�2）按計劃組織風(fēng)雨操場周邊廣場、道路、籃球場等附屬設(shè)施的設(shè)計、招標及工程施工。
四、具體工作安排
二月份：
1．配齊、更換、檢修班級及辦公室電教設(shè)備、電路、插座、燈管等電器。
2．配齊本學(xué)期所需的辦公、清潔用品、各班桌椅，落實管護責(zé)任。
3．后勤人員會議，強調(diào)工作紀律和崗位責(zé)任制。
4．厚德樓女衛(wèi)生間安裝隔斷擋板。
5．風(fēng)雨操場項目工程
（1）完成所有瓷磚鋪裝
�。�2）完成一、二層運動區(qū)域吸音板安裝工程
�。�3）完成墻體基層、保溫的安裝工作，啟動真石漆施工工程
�。�4）完成鋁合金門窗、防火門、防火窗、裝飾門（套）安裝工程。
三月份：
1.繼續(xù)完善學(xué)校水電維修和其它維修工作，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
2.啟動校園綠地體驗性設(shè)施（小品）添置改造工作。
3.做好心理咨詢中心廊道及部分功能室美化工作。
4.風(fēng)雨操場項目工程
�。�1）室內(nèi)外腳手架拆除。
�。�2）塔吊拆除。
�。�3）完成潔具、臺面、電氣、燈具安裝。
�。�4）完成消防管道、箱體、設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢測。
�。�5）啟動室外籃球場、道路廣場工程預(yù)算編制、招投標工作。
四月份：
1.加強對班級,各處室電教儀器和設(shè)備的管理,杜絕開無人燈和電扇,強化節(jié)約用電,用水的意識。
2．結(jié)合學(xué)校建筑、景觀特點，添置校園景觀雕塑等小品，調(diào)整花草樹木種植布局加快推進校園物型文化建設(shè)。
3．完成“幸福體育園地”招投標及設(shè)施、設(shè)備安裝工作。
4.風(fēng)雨操場項目工程
�。�1）完成室外管網(wǎng)、散水坡、殘疾人坡道建設(shè)。
�。�2）啟動單板幕墻安裝工程。
（3）啟動一、二層運動地膠、地板安裝工程招投標工作。
�。�4）完成鋁合金門窗、防火門、防火窗、裝飾門（套）安裝工程。
（5）組織工程竣工預(yù)驗收。
五月份：
1．做好防暑降溫工作，檢修電扇、空調(diào)、飲水機。
2．做好綠化養(yǎng)護工作，加大校園花草樹木病蟲害的防治力度。
3．繼續(xù)做好校慶二十周年相關(guān)物型文化設(shè)備、設(shè)施的添置、改建工作。
4．風(fēng)雨操場項目工程
�。�1）組織工程竣工驗收工作。
�。�2）整理工程建設(shè)檔案。
�。�3）組織一、二層運動地膠、地板安裝工程施工管理。
（4）啟動風(fēng)雨操場周邊附屬工程招投標工作。
六月份：
1.班級、各處室公用物品核查、回收。
2.整理總務(wù)資料存放檔案室。
3.后勤工作總結(jié)，完成后勤人員考核工作。
4.完成學(xué)生校服招標工作。
5.風(fēng)雨操場項目工程
�。�1）組織風(fēng)雨操場項目工程結(jié)算審計工作。
�。�2）完成風(fēng)雨操場周邊附屬工程招投標工作，簽訂暑期施工合同。
七、八月份：
1．暑期維修。
2．新學(xué)期所需物品的采購。
3．教室調(diào)整和開學(xué)準備工作。
4.相關(guān)工程施工的管理工作。
工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
以新課程理念為指導(dǎo)，以“成功教育”為教育理念，深入研究課堂教學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，以全心全意為學(xué)生服務(wù)為前提，促進學(xué)生整體發(fā)展，突出學(xué)�！白屆總�學(xué)生走向成功”的成功教育理念，充分發(fā)揮每位教師的特長，全面推進素質(zhì)教育使各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進一步提高。大力開展校本教研，圍繞我縣“三名工程”方案，深入開展“名師工程”，精心打造教師隊伍。
二、具體措施
1．加強政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
繼續(xù)組織全體教師每月進行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（隔周一下午），學(xué)習(xí)主題為：圍繞“成功教育之課堂教學(xué)”與“新課程背景下如何提高大班額課堂教學(xué)效率”兩大教研主題，分期分批安排學(xué)校“名師工程”中的“教學(xué)骨干”開展專題講座。講座者須在講座日2周之前將講座材料上報教研處登記備案。
�。ń處熋麊危﹛xx、xxx
2．開展教學(xué)能手示范課教學(xué)活動，執(zhí)教人員如下：xxx
3．完善集體備課制度，改革集體備課方式。
�、賹W(xué)期初要求各備課組在組內(nèi)確定6個集體備課主題，本著“問題即課題”的思想，選擇課堂教學(xué)中要商榷的微觀問題或某一堂課作為集體備課主題，在集體備課時間作為專題討論。
�、趥湔n組長要組織本組教師在備課前對相關(guān)議題進行資料查閱等準備工作，安排好集體備課中心發(fā)言人，鼓勵建設(shè)適用的個性化集體備課組。
③體育組開展一次集體備課觀摩研討活動。
④集體備課時間安排：
單周四下午為英語組、文字組集體備課時間；
雙周四下午為音樂、體育、美術(shù)組集體備課時間。
集體備課地點調(diào)整到原教育局一樓相應(yīng)辦公室，詳細地點待場地規(guī)劃完再定。
4．大力開展“同課異構(gòu)”教研活動
（同一節(jié)的內(nèi)容，由不同老師根據(jù)自己的實際、自己的理解，在集體備課交流活動的基礎(chǔ)上自主備課并上課）。課后進行評課。評課采用一說二評三總結(jié)的程序進行。即：首先要求備課組長緊扣研討主題，闡述設(shè)計思路。未上課的老師都要評課。備課組長是本組教師參加“同課異構(gòu)”活動設(shè)計的負責(zé)人。具體分組為：
英語：xx～xx 美術(shù)： xx～xx
體育：xx～xx 音樂： xx～xx
5．開展組內(nèi)公開課教研活動
以備課組為單位，各備課組要安排組內(nèi)人數(shù)一半次數(shù)以上的聽課交流活動。組內(nèi)公開課教案按學(xué)科上交教研組整理，組內(nèi)各教師的聽課記錄要如實記載，備課組長為組織、記錄、上報工作的第一責(zé)任人，組內(nèi)公開課在當(dāng)學(xué)期工作業(yè)績評估中記0.5分。
執(zhí)教人員如下：
音樂：xx 體育：xxx、xxx
美術(shù)：xx 英語：xxx
文字學(xué)科：xxx、xxx
三、全面開發(fā)校本教材
在教務(wù)處和教研處的指導(dǎo)下，啟動xx小學(xué)校本教材開發(fā)工作，對勞技、綜合、安全、體育、誦讀等沒有配套教材的部頒課程、地方課程進行通盤考慮，分低、中、高年級三段逐步開發(fā)出一套適應(yīng)學(xué)生需求、切合我校實際的校本教材。
四、開展課外興趣小組
開設(shè)音樂、美術(shù)、體育課外興趣小組。
工作計劃 篇4
在新學(xué)期里我們的工作具體安排如下：
一，分析班級的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)和班級凝聚力等問題經(jīng)班委會會議討論總結(jié)以往經(jīng)驗，取長補短。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的經(jīng)驗，改正補充不足的方面，吸取其他班級經(jīng)驗，并向其他優(yōu)秀班級學(xué)習(xí)。
二，協(xié)調(diào)管理好班委會的整體性。，加強班委會的凝聚力，加大各班干部之間的溝通，交流，提高個班干部的工作效率和工作熱情。監(jiān)督各班干部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班干部為中心，監(jiān)督其周圍同學(xué)遵守學(xué)校班級的各項規(guī)章制度，帶動全班同學(xué)的集體榮譽感。
三，（工作重點）針對上課紀律差，曠課率高等情況，我們計劃解決方案是：
�。�1）借學(xué)校“迎評”之風(fēng)，在班委會會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達成共識，以身作責(zé)，保證上課率，遵守上課紀律，尊重老師勞動成果。
�。�2）讓班干部做好帶頭作用，引起周圍同學(xué)對"迎評"的重視，并監(jiān)督同寢室的按時上課，監(jiān)督身邊的同學(xué)遵守上課紀律。
�。�3）配合老師認真完成課堂教學(xué)任務(wù)，向任科老師提針對本班現(xiàn)象的處理意見，嚴格要求學(xué)生的上課率，及課堂紀律。
（4）積極配合班主任的工作，及時反映班上每天發(fā)生的事情。使問題早發(fā)現(xiàn)，早解決。
�。�5）計劃由綜合辦公室李主任給我們幾個班的所有班委會成員開展一個"干部培訓(xùn)講座"教大家如何做好班干部，如何提高工作效率，如何去學(xué)習(xí)。
通過以上計劃，力爭改變目前學(xué)風(fēng)松散，上課到課率低等問題，促進班級學(xué)風(fēng)的逆轉(zhuǎn)。提高大家的學(xué)習(xí)熱情。
工作計劃 篇5
中學(xué)教導(dǎo)處工作計劃教導(dǎo)處工作歷來是聯(lián)系校長室和全校師生的教育教學(xué)工作的橋梁，是落實學(xué)校工作的執(zhí)行部門，也是傳達學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的信息集中部門。教導(dǎo)處工作的優(yōu)劣，將直接影響到學(xué)校整體教育質(zhì)量的提高。
按照校長室的工作計劃和要求，本學(xué)期教導(dǎo)處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學(xué)管理外，便是要突出我校在教育教學(xué)上的“與時俱進”的教學(xué)理念。這個“時”就是在全區(qū)教育教學(xué)資源大調(diào)整的時期，我校教育教學(xué)工作所面臨的危機感，就是我校的教育教學(xué)態(tài)勢也處在上升的時期。本學(xué)期的教育教學(xué)工作重點也在于要鞏固上學(xué)期出現(xiàn)的良好的勢頭，抓住機遇，落實教育教學(xué)的常規(guī)工作，防止大幅度的波動狀況。
根據(jù)校情，結(jié)合本教導(dǎo)處的工作實力，本學(xué)期的教導(dǎo)處工作側(cè)重在管理上要抓住以下幾點：
一、 重點加強學(xué)校教科研隊伍的建設(shè)與管理，努力提高全校師資隊伍的建設(shè)的水平。
教研組長是教學(xué)研究的基地，是提高教師教學(xué)素養(yǎng)的保障，是達到理想教育教學(xué)效果的參謀部。我們認為，真正的教育教學(xué)實效的來源在于教研組，但真正發(fā)揮教研組的作用，解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個方面入手：
1． 教研組長每學(xué)期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
�。�1） 教研組長在每學(xué)期的開學(xué)之初，要對各自的組室在上學(xué)期存在的共性問題及性分析，提出本組在教育教學(xué)上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學(xué)特點和不足，及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。
�。�2） 根據(jù)本組室的教學(xué)實際，按學(xué)校的`教育教學(xué)工作要求，提出本組室、本學(xué)科的教學(xué)管理目標。
（3） 在分析本組室實際困難的同時，具體要提出解決該問題的方法和科學(xué)的依據(jù)，并努力在今后的教學(xué)實踐中加以解決。
�。�4） 教研組長在每學(xué)期結(jié)束時，要及時對一學(xué)期來的教育教學(xué)工作進行總結(jié)，并向其它組室進行陳述性交流。
2． 教研活動要進行合理的安排，要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組，加強對基層備課組的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
3． 教研組長的教學(xué)常規(guī)管理。
�。�1） 為加強各備課組的教育教學(xué)備課活動，教導(dǎo)處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查；各備課組的教案在學(xué)期結(jié)束前要整理成冊，作為全校教師的教學(xué)資源共享。
�。�2） 按照教導(dǎo)處工作的要求，各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業(yè)布置、作業(yè)批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學(xué)過程中的落實情況。
4． 每學(xué)期選送一、二名教師參加校級教學(xué)研討公開課。對教學(xué)研究課的推選人、開課情況，教研組長要向教導(dǎo)處書面匯報本課時的教學(xué)目的、需要解決的問題、該教師的教學(xué)特長等等。
5． 根據(jù)各教研組的學(xué)科特點，教研組每學(xué)期要組織落實一次學(xué)生活動。本學(xué)期的教導(dǎo)處檢查的重點是英語學(xué)科的學(xué)生活動。
二、 分層遞進、管理目標。
從近幾年來本校的教育教學(xué)現(xiàn)狀分析，分層遞進教學(xué)的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學(xué)實際情況，但在分層遞進的教學(xué)中，有一個突破口的問題我們一直未能實現(xiàn)較好地解決，這就是分層遞進的目標。從今年起，我們將以02學(xué)年的畢業(yè)生情況作為衡量的標準，提出：2． 考核學(xué)科：各班不合格人數(shù)應(yīng)控制在10%以下。在確保各班合格率的前提下，努力提高班級的優(yōu)秀率。凡超過50%以上優(yōu)秀率的班級任課教師，教導(dǎo)處將提請校長室給與適當(dāng)?shù)臉s譽和獎勵。
3． 學(xué)生的作業(yè)要分層。
我們認為：提高教育教學(xué)質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)就是抓好學(xué)生作業(yè)的有效性。本學(xué)期，我們教導(dǎo)處工作的重點之一，就是進行學(xué)生作業(yè)布置、完成、批改、反饋這四個環(huán)節(jié)。學(xué)校要求每一位教師在布置作業(yè)時，要真正考慮學(xué)生能否獨立完成，能否保質(zhì)完成，是否針對不同層面的學(xué)生布置不同要求的作業(yè)。
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