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工作計劃

時間:2021-05-16 09:55:59 工作計劃范文 我要投稿

【實用】工作計劃范文錦集六篇

  時間過得飛快,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),先做一份工作計劃,開個好頭吧。好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】工作計劃范文錦集六篇

工作計劃 篇1

  20xx年第一周我就來到了公司,轉(zhuǎn)眼間一個月過去了,回首過去的一個月,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  在一個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。出納工作是財會工作的一個很重要組成部分。要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

  出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,一個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。

  回顧一個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經(jīng)驗。工作中其實有些問題都是可以避免的,以后工作一定要更加細心,避免造成不必要的損失。在這里非常感謝李經(jīng)理,賴貴花前輩的耐心講解,如果沒有她們的教誨和指導(dǎo)我是不可能那么快入手的。

  因為自己剛來公司的緣故,和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己在最初一周的工作有時很被動。鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,希望自己以后在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化 按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》的要求,做好日常會計核算工作。在公司審核流程上下功夫,提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

  一、出納工作總結(jié)如下:

  1. 嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊以便日后備查。

  2. 嚴格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù),F(xiàn)金收付的,要當面點清金額。展廳日常收支工作管理,做到數(shù)目清晰明確,日清月結(jié)。做好登記明細,以免出現(xiàn)疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。

  3. 每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現(xiàn)金盈虧。

  4. 外出借款無論金額多少,都須領(lǐng)導(dǎo)簽字,批準并用借支單借款。

  5. 保管好支票及貴重物品,并熟悉銀行業(yè)務(wù)。

  6. 按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務(wù)報表,以便領(lǐng)導(dǎo)能及時準確的了解公司內(nèi)部資金動作情況

  7. 每月按時核算職工的工資及費用,準備無誤的統(tǒng)計總公司及茂名管理中心的借貸情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準的公司資金信息。

  8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  二、今后的工作計劃

  20xx年,將是公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期,也是新的關(guān)鍵階段,作為公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員,應(yīng)該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在二0一一年的工作進行了認真仔細的規(guī)劃,我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  作為公司的財務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作,特制定出出納工作計劃:

  一是做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表。嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。在新的一年時在,我將進一步加大學(xué)習(xí)的力度,提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應(yīng)工作的需求。

  二是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān),不能有半點疏忽和大意,要加強一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析,確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。

  三是做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 加強與公司各部門的溝通協(xié)作,通過溝通和交流,才能達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實現(xiàn)合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

  四是做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。在具體的工作中,防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項很重要的工作,要保證財務(wù)管理的有序進行,防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年,在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析,實現(xiàn)了工作的順暢和有序。

  五是財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。嚴格按昭集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效,其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

  六是完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交為的其他工作。作為基層工作者,無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

  七是一些建議:應(yīng)抓好“節(jié)支”工作,采取具體措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點和關(guān)鍵程序,建立相應(yīng)的制度,嚴格控制各項支出,切實提高資金的使用效益。首先,要制定科學(xué)合理的定員、定額費用標準,將單位的各項財務(wù)收支活動全部納入預(yù)算管理范圍,提高預(yù)算的編制水平。財務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上,同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次,在預(yù)算執(zhí)行中,要建立健全各項財務(wù)支出控制制度,并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項財務(wù)支出事項要追蹤問效,要充分發(fā)揮財務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四,要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展,形成“節(jié)約光榮,浪費可恥”的行業(yè)氛圍。

  最后,在今后的工作中,希望大家能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地做好財務(wù)工作。

工作計劃 篇2

  一、工作目標:

  認真貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神,堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位,進一步增強市場意識,積極開拓用人市場,拓寬校企合作模式,著力打造品牌專業(yè)。

  二、工作重點:

  1.加強示范專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),增強示范專業(yè)的輻射作用。

  2.加強古籍修復(fù)專業(yè)建設(shè),建立古籍修復(fù)專業(yè)實訓(xùn)基地,組織“中埃古籍修復(fù)教育論壇。

  3.積極拓寬校企合作模式,與圣迪奧時裝有限公司等聯(lián)合辦學(xué)。

  4.加強就業(yè)市場的`開拓,做好17級畢業(yè)生就業(yè)推薦及17級中專、17級高職學(xué)生實習(xí)安排工作。

  5.加強招生基地學(xué)校的開發(fā)工作,做好20xx年招生工作,力爭完成招生計劃。

  6.做好專業(yè)教師去用人單位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。

  三、主要工作措施:

 。ㄒ唬⒁允痉秾I(yè)為龍頭,加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),增強示范專業(yè)的輻射作用。

  1.深入進行市場調(diào)研,進一步調(diào)整課程結(jié)構(gòu),根據(jù)市場需求,確定培養(yǎng)目標。

  2.根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要及人才培養(yǎng)規(guī)格,對課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容廣度和深度進行進一步論證、整合,調(diào)整部分課程,對專業(yè)核心課程增加課時量,提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

  3.進一步加強專業(yè)課教學(xué)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),理論密切聯(lián)系實際。

  4.加強師資隊伍與雙師型教師隊伍的建設(shè),制定切實可行的教師培養(yǎng)計劃和方案,做好新教師的幫帶工作,實施學(xué)校教師培養(yǎng)“一三五”工程,加強專業(yè)課教師雙師型隊伍的培養(yǎng),把素質(zhì)好的優(yōu)秀教師送到企業(yè)和高校學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高教師的技能水平,建立一支結(jié)構(gòu)合理,以專職教師為主兼職教師為輔的教師隊伍。

  5.進一步加強古籍修復(fù)專業(yè)建設(shè),在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,加大校內(nèi)實訓(xùn)基地的設(shè)備投入,對古籍修復(fù)專業(yè)實驗、實訓(xùn)設(shè)備項目進行進一步論證,建立古籍修復(fù)實訓(xùn)基地,為專業(yè)課教學(xué)提供保障。

  (二)、進一步拓寬校企合作模式,開辟社會服務(wù)渠道,促進專業(yè)的發(fā)展。

  1.積極加強外聯(lián),爭取上級教育主管部門和行業(yè)部門的支持,組織“中埃古籍修復(fù)教育論壇”,進一步擴大影響,開拓為外地提供古籍修復(fù)市場,為社會提供服務(wù)。

  2.進一步拓寬校企合作模式,利用學(xué)校的辦學(xué)品牌,與圣迪奧時裝有限公司等聯(lián)合辦學(xué),推進專業(yè)建設(shè),提升學(xué)校的辦學(xué)層次。

  (三)、積極開拓就業(yè)市場,做好實習(xí)、就業(yè)推薦工作。

  1.做好17級151名畢業(yè)學(xué)生的畢業(yè)推薦工作。

  2.安排好02高職保險、02高職商貿(mào)、04電商、04商旅、04電美225名學(xué)生的實習(xí)推薦工作。

  3.努力開發(fā)圖文修復(fù)專業(yè)市場,利用多種途徑做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。

  4.進一步加強實習(xí)管理工作,使實習(xí)管理工作制度化、程序化、規(guī)范化。

  5.配合招生就業(yè)辦開展《就業(yè)指導(dǎo)工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》課題研究工作。

 。ㄋ模、加強招生基地學(xué)校的開發(fā)工作,做好18年招生工作,完成招生計劃。

  1.制定招生工作計劃有的放矢,重點開發(fā)招生基地學(xué)校。

  2.利用網(wǎng)絡(luò)資源,加大宣傳力度。

  3.發(fā)動教師和學(xué)生積極投入招生宣傳工作中,做好初中畢業(yè)生的信息收集工作。

  四、具體工作安排

  1.元月份啟動18年招生工作,確定各專業(yè)招生人數(shù)。

  2.元月份聯(lián)系各專業(yè)外聘教師。

  3.2月份做好開學(xué)各項準備工作,保證外聘教師到位。

  4.2月份與圣迪奧時裝有限公司磋商“圣迪奧店長班”聯(lián)合辦學(xué)事宜。

  5.2月份確定各專業(yè)招生名稱及招生計劃,著手設(shè)計招生宣傳冊及宣傳板。

  6.2月份確定顧昊及劉春娣老師下企業(yè)培訓(xùn)單位,下發(fā)任務(wù)書。

  7.2月份確定古籍修復(fù)實訓(xùn)基地設(shè)備采購清單,做好古籍修復(fù)專業(yè)實訓(xùn)設(shè)備的購置工作,建設(shè)古籍修復(fù)實訓(xùn)基地。

  8.3月份召開古籍修復(fù)專業(yè)專家指導(dǎo)委員會。

  9.3月份籌備組織“中埃古籍修復(fù)教育論壇”。

  10.3月份全面招生工作啟動,延續(xù)至6月份。

  11.4月下旬04電腦美術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生外出寫生,并舉辦寫生匯報展。

  12.4-5月,17級各專業(yè)參加南京市技能考核。

  13.4月份完成17級各專業(yè)教學(xué)計劃。

  14.5月份舉辦專業(yè)技能競賽。

  15.5月份邀請用人單位人事部領(lǐng)導(dǎo)來校做《企業(yè)需要什么樣的員工》報告會。

  16.6月份召開17級中專實習(xí)生用人招聘會。

  17.6月初召開17級高職專業(yè)用人招聘會。

  18.6月份召開電腦美術(shù)設(shè)計專業(yè)專家指導(dǎo)委員全年會。

  19.6月份確定下學(xué)期各專業(yè)開設(shè)學(xué)科,聯(lián)系外聘教師。

  20.7月份召開17級畢業(yè)典禮。

  21.7月份安排暑假專業(yè)教師下企業(yè)調(diào)研鍛煉。

  22.10月下旬17級電美專業(yè)外出寫生。

工作計劃 篇3

  在全球金融危機的影響下,公司之間的競爭顯得更加激烈,特別是制造業(yè)這個受危機的影響較為嚴重的行業(yè)中,這種現(xiàn)象更為明顯。因此,在新的一年里進一步做好本部門的工作,制定好工作上的總體規(guī)劃,無論是對本部門成長還是公司的發(fā)展壯大,都有著重要的戰(zhàn)略意義!為此,我訂立了20NN年車間生產(chǎn)管理的工作計劃,以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業(yè)績。

  一、安全生產(chǎn)

  全年目標:

  全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。

  主要措施:

 。1)加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn),建立長。中。短期的安全培訓(xùn)機制。

  (2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對車間生產(chǎn)及個人的重要意義,真正做到安全生產(chǎn)深入人心。

 。3)定期檢查車間安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素。

 。4)制定《安全生產(chǎn)手冊》和安全生產(chǎn)知識宣傳欄,設(shè)立危險區(qū)域警示標志。

 。5)制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,及事后相關(guān)責任追究制度,把個人及公司損失降到最低。

  二、確保產(chǎn)品質(zhì)量

  全年目標:

  全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,無大批量降低產(chǎn)品質(zhì)量的加工不良,降低產(chǎn)品不良率和報廢率,確保實現(xiàn)09年公司制定

  定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標。

  主要措施:

  (1)嚴格按照圖紙設(shè)計要求進行加工。

  (2)所有調(diào)試工序均需寫出書面調(diào)試數(shù)據(jù)資料經(jīng)QC部門組裝測試后由組長批準方可正式生產(chǎn)。

 。3)加強對員工質(zhì)量檢查的培訓(xùn),牢記槍體孔位檢查的要點重點。

 。4)進一步規(guī)范線上檢查表的填寫,確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性。

  (5)建立機臺操作人員QC質(zhì)量檢查人員副組長組長的四級日檢查制度。

 。6)定期檢查機臺夾具刀具確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩(wěn)定性。

 。7)增加產(chǎn)品入庫前檢查項,保證入庫產(chǎn)品孔位無銅鋁屑殘留,工序無遺漏。

 。8)組織技術(shù)人員副組長組長定期進行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,提高機加工水平,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。

  三、提高產(chǎn)品產(chǎn)量

  全年目標:

  全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,確保公司關(guān)于20NN年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實現(xiàn)。

  主要措施:

  (1)加強對刀具夾具圖紙量具的管理,為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好準備工作,

  (2)配合生管部合理安排機臺和人員,確保生產(chǎn)的高效性和流暢性。

  (3)改善改進加工方法,優(yōu)化加工程序,最大限度地發(fā)揮機臺刀具的加工能力,實現(xiàn)高效率加工。

 。4)進一步提高員的工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度,調(diào)動員工工作積極性。

 。5)定期對機臺進行維修和保養(yǎng),檢查相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備,提高開機時間,降低機臺故障率。

 。6)建立日產(chǎn)量公布制度,制定員工日工作績效考核表以及相應(yīng)的獎懲制度。

 。7)鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

工作計劃 篇4

  20xx年,院團委將進一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)圍繞醫(yī)院黨政中心工作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,拓展青年工作領(lǐng)域,加強團的基礎(chǔ)建設(shè),加大團員素質(zhì)培養(yǎng),深化青年文化建設(shè),為醫(yī)院發(fā)展大局服務(wù),為廣大團員青年服務(wù),推進醫(yī)院共青團工作的新發(fā)展。

  一、以思想調(diào)研為重點,抓好共青團主題教育

  院團委一方面將在年初深入基層、深入青年,針對團員思想的現(xiàn)狀、問題、對策等方面積極開展思想調(diào)研,通過調(diào)查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態(tài),并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題,制定切實可行的活動方案,逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制;另一方面要結(jié)合紀念五四運動92周年、建團89周年等契機,有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動,如:“團旗飄飄,我心永隨”主題團日活動、“慶祝五四青年節(jié)表彰大會”等,不斷增強團員的歸屬感和組織觀念,進一步增強團組織的凝聚力。

  二、以醫(yī)療工作為中心,抓好共青團品牌活動

  1、深入開展志愿者行動,形成品牌工程

  院團委決定在沙頭分院成立義工分隊,將我院“生命力醫(yī)療”通過義工服務(wù)將其延伸至九江、西樵等鎮(zhèn)街,惠及群眾。在全院青年職工中廣泛招募義工,頒發(fā)義工證、記錄義工服務(wù)的內(nèi)容和時間,統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一認證。義工隊將逐步建立一套完整的管理制度、服務(wù)規(guī)范、表彰獎勵辦法,團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年爭做閃光的宣醫(yī)青年,發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,一方面繼續(xù)深化“中醫(yī)中藥下社區(qū)”志愿服務(wù)行動,另一方面積極推進志愿服務(wù)進醫(yī)院活動,在實踐中不斷增強志愿者的服務(wù)意識、完善服務(wù)制度,豐富服務(wù)形式,深化服務(wù)內(nèi)容,形成服務(wù)品牌。

  2、加強“青年文明號”的創(chuàng)建和管理,提升品牌效應(yīng)。

  院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設(shè),一方面要通過與兄弟醫(yī)院舉辦“青年文明號”交流推進會,加強各青年文明號之間的學(xué)習(xí)交流力度,進一步提高青年文明號的創(chuàng)建水平;另一方面要選送優(yōu)秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實踐觀摩,不斷提高理論水平和綜合能力,更好地帶領(lǐng)各青年文明號集體開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,發(fā)揮好典型示范作用,帶動和影響全院的青年集體向著“一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效益”的工作目標而努力,不斷提升青年文明號的品牌效應(yīng),提高團組織在服務(wù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局中的貢獻率。

  三、以夯實基礎(chǔ)管理為目標,抓好共青團組織建設(shè)

  1、加強團支部建設(shè)。

  院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”,盡最大力量把各種資源向團支部傾斜,毫不放松、毫不動搖地支持和推動團支部。一是建立委員定點聯(lián)系制度,堅持深入基層調(diào)研指導(dǎo),團委委員每人負責聯(lián)系三個團支部,定期參加團支部活動,經(jīng)常性指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題;二是鼓勵團支部創(chuàng)新工作,圍繞科室發(fā)展、青年成長成才等內(nèi)容開展形式多樣的主題團日活動,院團委按季度考核團支部工作,對于有特色的活動要給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵,充分發(fā)揮團員參與設(shè)計團活動的能動性和創(chuàng)造性,調(diào)動團員參加團活動的主動性和積極性。大力扶持沙頭分院團總支的建設(shè),重新組建分院基層團支部架構(gòu),使分院團組織趨于規(guī)范化。

  2、加強團干部隊伍建設(shè)。

  院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作,按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求,建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓(xùn),對老團干部,以提高政治素質(zhì)、動員能力、群眾工作本領(lǐng)為重點,圍繞黨的重要理論和決策進行專題學(xué)習(xí),針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討;對新任職團干部,以加強從事共青團工作必需的知識培訓(xùn)為重點,提高敬業(yè)精神和履行職責的能力。通過各種培訓(xùn),教育廣大團干部弘揚求真務(wù)實之風(fēng),做到真抓實干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困難,勇于在創(chuàng)新中求得突破;弘揚密切聯(lián)系群眾之風(fēng),深入團員一線、關(guān)心團員的工作和生活,健全服務(wù)團員的制度,充分發(fā)揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用,真正把青年滿意作為第一標準,不斷提高共青團工作的實效性。

  3、加強網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)

  院團委要充分依托網(wǎng)絡(luò)、院報等宣傳平臺,加強對醫(yī)院團工作的宣傳力度。對醫(yī)院網(wǎng)站中及時更新內(nèi)容;利用QQ溝通交流平臺,隨時與各團干交流,解決問題,使團的工作更豐富,更有特色。有計劃創(chuàng)辦團訊《杏林青年》。

  4、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的“雙推工作”。

  院團委要完善青年推優(yōu)機制,積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫(yī)院發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的職責,要深入到每一個團支部,積極開展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優(yōu)”工作,為黨的組織和醫(yī)院發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液;積極構(gòu)架青年成長成才的通道,形成青年人才信息庫,及時發(fā)現(xiàn)在工作實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才,為想干、能干、干好的團員青年提供機會,為醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展貢獻力量。

  四、加強與行政職能部門和黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)各級組織的聯(lián)系,在臨床一線工作中體現(xiàn)團員青年的作用和價值。

  1、密切加強與黨辦、護理部、醫(yī)教部等職能部門的聯(lián)系,爭取黨委、黨總支、各支部書記對團工作的支持,在各項活動中積極發(fā)揮青年作用。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高青年科研水平,鼓勵青年申報學(xué)術(shù)課題及撰寫科研論文。

  五、以服務(wù)青年為根本,抓好共青團文化建設(shè)

  1、與工會聯(lián)合,繼續(xù)舉辦職工文體活動月、中秋晚會、團員青年一日游、與院外單位聯(lián)誼互動等活動;力爭在環(huán)節(jié)和細節(jié)上有所創(chuàng)新和突破,努力為醫(yī)院發(fā)掘優(yōu)秀、有特長的青年,為青年搭建舞臺,創(chuàng)造機會。

  2、在五四青年節(jié)、中秋等節(jié)日,為團員提供休閑娛樂等慶祝活動,豐富青年人的業(yè)余生活,培育團員青年積極健康的個人修養(yǎng)。

  3、加強與各級團組織的聯(lián)系,拓展視野,為我院團員多渠道爭取發(fā)展機會。

  4、根據(jù)青年需求,鼓勵各支部開展豐富多彩的文體活動。

  新的一年,院團委將緊密結(jié)合醫(yī)院中心工作,積極開展具有青年特點的活動,把團員青年的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院的總體工作思路上來,在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,充分發(fā)揮團員青年的聰明才智,為醫(yī)院的發(fā)展做出新的貢獻。

  共青團佛山市南海區(qū)中醫(yī)院委員會

工作計劃 篇5

  加快防洪工程建設(shè),完善防洪減災(zāi)體系。

  一是加快城市防洪工程實施進度。加快推進新村樞紐、窯頭樞紐等在建工程,實施蔣家蕩樞紐、油榨頭節(jié)制閘和花園頭節(jié)制閘建設(shè),完成城市大包圍節(jié)點工程建設(shè)任務(wù)。二是深入推進中小河流治理。完成茶亭河在建項目,實施大溪河、竹簀河、戴埠河、周城朱淤河治理,加強中小河流連片治理重點縣項目的審批協(xié)調(diào),力爭項目在20xx年立項并實施。三是實施市防汛物資倉庫建設(shè),確保20xx年投入使用。四是實施前宋水庫配套工程,20xx年汛前投入運行。五是加快重點塘壩加固前期工作。按上級實施計劃做好11座重點塘壩加固的初設(shè)工作,力爭早申報,早審批,早開工,早發(fā)揮效益。

  加快農(nóng)村水利建設(shè),改善農(nóng)村水環(huán)境。

  一是實施小農(nóng)水重點縣項目建設(shè)。完成第三批項目區(qū)天目湖、上興、上黃鎮(zhèn)項目建設(shè),20xx年4月底全面完成小農(nóng)水重點縣項目建設(shè)。二是實施中央財政20xx年新增千億斤糧食項目——末節(jié)渠道建設(shè),改善天目湖、埭頭、上興、南渡4個鎮(zhèn)農(nóng)田2萬畝農(nóng)田的灌溉條件。三是實施中央財政小型農(nóng)田水利設(shè)施專項工程—河塘清淤整治工程建設(shè),提高“雙掛雙促”結(jié)對幫扶成效。四是實施市補助的45座2萬方以上塘壩達標建設(shè),確保在20xx年汛前投入運行。

  推進城鄉(xiāng)治污和區(qū)域供水工作,提升發(fā)展環(huán)境。

  一是推進中心水廠建設(shè),加快廠房土建和設(shè)備安裝進度。二是實施城區(qū)控源截污工程,計劃對xx個老小區(qū)實施雨污分流改造,對城區(qū)3469家沿街商鋪的污水納管,對護城河沿線污水進行截流,拆除護城河污水管道2。16公里。三是根據(jù)市政道路建設(shè)同步新建雨污水主管道。四是開展城區(qū)水環(huán)境治理,在條件具備的前提下,重點實施城中河、護城河、北環(huán)河共11。4公里河道清淤。五是做好花園污水處理廠建設(shè)前期工作。

  加強防汛防旱措施落實,確保安全度汛。

  在加快防汛工程建設(shè)的同時,加強防汛工程的日常管理和防洪調(diào)度,加強應(yīng)急措施落實和管理,提高防汛防旱工作成效。

  深入開展水利行業(yè)管理,提高工程績效。

  一是繼續(xù)做好河道長效管護擴面增效工作。二是推進水庫工程規(guī)范化管理,積極創(chuàng)建省級水利工程管理單位,力爭前宋水庫建成省一級水利工程管理單位,8座小水庫創(chuàng)建成省級規(guī)范化管理單位。三是加快城市排水規(guī)劃編制,實施雨污水管網(wǎng)管護、清淤和改造,提升城市排水能力。四是完成水利現(xiàn)代化規(guī)劃編制、評審工作。五是推進水利普查成果運用轉(zhuǎn)化,積極謀劃成果開發(fā),初步建立全市水利工程“一張圖”信息系統(tǒng)。

工作計劃 篇6

  1、根據(jù)公司財務(wù)制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  公司是一個成長型的企業(yè),在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司在3月份也取得了不錯的成績,我個人也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本著潔身自好,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作觀念,踏踏實實的工作。4月就工作中發(fā)現(xiàn)的問題,我個人認為:第一,需要把各崗位細分化,職責更明確化,才能更大的提高工作效率,第二,工地成本核算需要大大的加強,才能保證工地能夠獲取利潤,第三,工地的跟蹤服務(wù)一定要有專人負責,才能有效的保證工地的順利進行,以及工程款的進度,最后按工期完成驗收交尾款。

  1、響應(yīng)公司工作會議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;

  2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益;

  3、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

  4、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責,對應(yīng)收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度;

  5、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

  6、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認真的完成每一項任務(wù)。

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