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工作計劃

時間:2021-04-06 11:24:51 工作計劃范文 我要投稿

有關工作計劃范文合集8篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,先做一份工作計劃,開個好頭吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編整理的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關工作計劃范文合集8篇

工作計劃 篇1

  一、接待工作。上半年共開放70天,共接待觀眾2萬余人。圓滿完成了縣里的各項接待任務。

  二、舉辦了“清風墨韻硯田八子扇面書畫小品展;教苑丹青—程高放書畫展;紀念計劃生育《公開信》發(fā)表30年書

  法展。

  三、對市博物館科要求的近現(xiàn)代文物進行了建檔。

  四、庫房整理工作。對庫房進行整理,現(xiàn)四千余件文物已做到賬物對應。

  五、及時接收新出土文物60余件入庫

  六、博物館技防安防工程。此工程已委托洛陽華誼信息技術公司做出改造方案。

  七、對11處紅色遺址革命遺址進行調查,資料已上報市局博物館科。

  八、信息上報。上半年共上報各類信息6條。

  九、安全值班,確保文物安全。

  四季度工作計劃:

  一、繼續(xù)做好免費開放工作。保證每周六天開放時間,做好單位、團體、學校參觀的組織工作。

  二、對上級安排的重大接待活動,要全力以赴做好,樹立良好的對外形象,為縣文物局爭光爭榮譽。

  三、博物館技防安防工程。此工程已委托洛陽華誼信息技術公司做出改造方案,預計10底完成施工。

  四、提高博物館的接待水平和能力,對講解詞進行修改,對講解員進行培訓,爭取在接待水平和講解能力方面上一個臺階。

  五、對近現(xiàn)代文物拍照,進行數(shù)據(jù)庫錄入工作。

  六、爭取國家文物局對我館上報的文物修復計劃的立項工作。

  七、繼續(xù)對館藏文物進行對賬整理,爭取做到賬物對應。八、繼續(xù)做好新出土文物的建檔工作,不斷更新展廳文

  物,滿足觀眾的文化需求,提高博物館的創(chuàng)新能力。

  九、進一步做好博物館文物安全工作,健全各項規(guī)章制度,完善管理,實現(xiàn)本季度文物安全和全館的安全。

工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  本學期,五年級組工作的指導思想是:以學校工作思想為指導,針對本年級現(xiàn)狀,充分發(fā)揮年級組服務、管理、指導、評價的職能,完善年級組中班級間教師間、師生間以及學生間的關系,充分調動各位教師的能動性,營造團結、向上、愉快的團體氛圍。以培養(yǎng)學生全面發(fā)展,落實學校各項工作為重點。以營建一個團結奮進的教師團體、爭創(chuàng)先進年級組為目標。通過以“運動健康”、“熱愛生活”、“文明誠信”“團結互助”、“勤奮學習”為主題的5個系列教育活動,培養(yǎng)學生良好的思想品德和進取創(chuàng)新的精神。認真落實教學常規(guī),積極開展教研活動,深化教學改革,提高教育教學質量。

  二、主要目標:

  1、強化過程管理,確保教師的教育、教學常規(guī)工作規(guī)范有效執(zhí)行。

  2、積極實施新課程改革,優(yōu)化課堂教學結構。教師教學質量意識不斷增強,合作與競爭有機統(tǒng)一的局面初步形成。

  3、在全組老師中開展主題教育系列活動,深入進行行為習慣的養(yǎng)成教育。特別是做好對后進生的教育轉化工作,使學生們的行為習慣得到加強和改進,從而各方面有所進步。

  4、開展豐富學生競賽活動,鼓勵并支持學生參加各種競賽,發(fā)展學生能力,并力爭取得好的成績。

  5、建立特色班級班風,加強班級之間競爭與聯(lián)系,突出特點,展現(xiàn)特色。

  6、做好困難特殊學生的幫扶工作,做好定期的學生家訪工作,開好家長會。

  7、安全第一,堅決杜絕重大事故的發(fā)生。

  8、營建一個愛生敬業(yè)、團結協(xié)作、勤于學習,勇于創(chuàng)新的教師團隊。爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組。

  三、主要措施:

  1、年級組會議。

  2、組內聽課評課活動。

  3、主題班會,德育案例學習。

  4、各學科競賽活動,比賽評比。

  5、特色班級命名,班級聯(lián)誼活動。

  6、家訪與家長會。

  7、優(yōu)秀年級組創(chuàng)建。

  四、工作安排:

  八月份

  年級組會議,年級組考核辦法討論,開學和各項準備工作,制定20xx年度第一學期年級組工作計劃。

  九月份

  1、布置年級組計劃工作。

  2、做好困難特殊學生的調查聯(lián)系工作,完成學生報到工作,個別學生家訪。

  3、制定班主任工作計劃。

  4、安排各班出一期“感恩教師”教師節(jié)主題黑板報評比。

  5、開展“運動健康”主題月活動,開展豐富的運動鍛煉,備賽十月初的校田徑運動會。

  十月份

  1、開展“熱愛生活”主題活動。命題作文競賽、主題黑板報、主題班會、巧手制作、安全教育。

  2、校運會

  3、年級組走進課堂,集體研討。

  十一月份

  1、開展“文明誠信”主題月活動。評比文明班級、文明少先隊員、文明教師,各班開展主題班會,出一期相關黑板報“怎樣做一個誠信的人”。

  2、規(guī)范漢字書寫比賽。

  3、家長會。

  4、五年級教師課堂開放日

  十二月份

  1、“團結互助”主題月活動。班級競賽、集體主義教育班會課。

  2、校級文藝競賽。

  3、文明班級創(chuàng)建總結。

  4、課堂教學案例學習與分析。

  一月份

  1、“勤奮學習”主題月活動。

  2、數(shù)學競賽、語文課外知識競賽。

  3、特長班評比、命名。班級聯(lián)誼。

  4、抓好期末復習工作,迎接聯(lián)考。

  5、學科論文、反思、案例等教科研交流。

  二月份

  1、期末工作總結評比。

  2、學生假期安全教育。

  3、年級組各種材料上交。

  4、年級組工作總結。

  5、年級組評優(yōu)工作,爭創(chuàng)先進年級組。

工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  本學期學校總務后勤工作繼續(xù)堅持以學?傮w工作為指導,以學校教育教學工作為中心,服務教育教學工作,為教科研服務,為師生服務的宗旨,提高后勤職工隊伍素質為重點,強化總務后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為全體師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。

  二、工作目標:

  1、堅持"以人為本",強化隊伍建設。后勤服務人員是學校工作組成的一部分,后勤工作人員也要加強學習,努力提高自身素質,進一步增強服務意識,明確服務宗旨。用自己良好的言行、優(yōu)良的服務質量贏得全體師生的滿意。

  2、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合,協(xié)調一致,主動做好相關設備的添置,維修及各種物質供應工作,為教育教學提供優(yōu)質服務。及早備好、備足教學辦公用品,做好發(fā)放和供應工作,不影響教學工作的開展,如有急需急用,應及時購置,按時發(fā)放到使用人手中。

  3、加強校產管理,充分發(fā)揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立財產保管使用責任制度,尤其是一些損耗品的領用、登記工作。定期對班級物品進行清查,發(fā)現(xiàn)損壞的物品要及時修理、或令其賠償。強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作,延長使用壽命,提高使用效率。

  4、進一步加強對水、電的管理,既不能浪費水、電資源,又必須按時供電、供水,及時排除故障,保證水、電使用暢通。

  5、全體后勤人員要有奉獻精神,當自己的工作與學校的工作出現(xiàn)矛盾時要勇于犧牲自己的時間,為解決各種突發(fā)事件要善于加班、加點,不辭辛苦,真正做到思想過硬,保障有力。

  6、不斷加強對食堂人員的思想教育,提高為師生做好服務工作的思想,不斷聽取師生對食堂工作的改進意見,自覺地接受師生對食堂工作的監(jiān)督。力爭使飯菜制作多樣化,符合師生口味。

  7、嚴把食品采購關,禁止購腐爛變質、未經獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或檢驗不合格的肉類及其制品,以及其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。杜絕人情菜,伙食水平在原有的基礎上得到改善。

  8、搞好食堂衛(wèi)生工作,重點抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。加大督查力度,堅持做到食堂廚具、餐具每天定時消毒,工作人員必須經常保持地面、桌面、灶臺和餐具的清潔。

  9、食堂一線工作人員要處處精打細算,杜絕浪費,降低不必要的消耗。

  10、加強對學生就餐紀律及秩序的管理,培養(yǎng)學生文明就餐的習慣。

  三、本學期主要工作:

  1、添置好開學教學辦公及食堂用品,安排好全校的課桌椅。

  2、分發(fā)好學區(qū)校簿及本校書簿并做好調劑工作,增訂好全學區(qū)下學期校簿工作。

  3、負責好學校校舍維修,檢查工作,及時消除事故隱患。

  4、增訂好新一年級及插班生春秋服裝及調劑工作。

  5、積極配合和做好樹人小學第八屆藝術周后勤保障工作。

  6、對學校及各科室開展各項活動做好協(xié)助工作。

  7、做好各種會議及承辦區(qū)級活動的準備工作。

  8、定期對學校的草坪、樹木進行修剪維護,農藥噴灑等。

  9、本學期對食堂制訂了規(guī)范化管理細則。

  10、并對班級制訂了用餐管理細則及設備、設施管理細則,并對各班進行不定期地檢查。

  11、加強對固定資產登記入冊、清查工作,在學期結束前對各所屬完小進行固定資產檢查。

  12、安排好實習生來校實習吃住工作。

  13、接受上級衛(wèi)生部門對食堂衛(wèi)生工作檢查,及時提醒食堂人員一年一度健康檢查。

  14、為進一步做好總務后勤工作,請老師們填寫好聯(lián)系單,交總務處。

  15、做好暑假中維修檢查及結帳工作。

  以上是我處20xx學年第一學期的工作計劃,請全體老師監(jiān)督我們的工作,對我們工作中的問題及時提出批評和建議,以便我們及時改正。我相信在學校領導的正確領導下,通過總務處全體人員共同努力,我們一定能夠完成以上工作目標,確保教育教學工作的正常開展。

工作計劃 篇4

  本學年本著自愿結合的原則,我與本組的林老師“結對子、一幫一” 。希望通過在教學、教研和教改中的交流和合作,達到共同學習、互相促進,共同提高的目的,從而進一步提高自己的教育教學能力,優(yōu)化教學效果,提高教學質量,我們擬制定如下工作計劃:

  工作目標:

  在工作中,我們將本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。相信在我們的共同努力下,不斷提高我們的教育科研水平,更好勝任教育教學工作。

  具體措施:

  (一)師德方面:

  1、樹立依法執(zhí)教,為民服務的精神。首先,我們的教育活動要依法,我們將進一步學習、領會《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教學常規(guī)管理細則,嚴格遵守教育教學常規(guī)細則,依法治教。其次,我們將進一步樹立為民服務的思想。我們的從事的職業(yè)是服務性行業(yè),我們教學要對學生負責,對學生的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。

  2、培養(yǎng)愛崗敬業(yè),團結協(xié)作的精神。誰不珍愛自己的崗位,誰就不能干好自己的工作。我們要深入學生,了解學生,面對學生;要敢于爭先創(chuàng)優(yōu),現(xiàn)代教育理論和教學思想日新月異,我們將時時注重學習,同時要勇于從舊的教學思想中跳出來,開創(chuàng)新的教學思路,從而提高教學質量,爭做新時期教學改革的弄潮兒。二是要有團結協(xié)作精神。我們的教育事業(yè)是一個團隊的事業(yè),在具體的教學過程中,我們將努力營造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長補短。有經驗有成績大家一起分享,有困難有問題大家一起解決。

  (二)教育教學方面

  在日常的教育教學中,我們將通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。主要從以下幾個方面來做:

  1、加強學習,樹立新的理念。我們將通過重溫《課程標準》及解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀、發(fā)展觀,關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

  2、加強課堂教學的研究,提高教學質量。學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的人將是21世紀的新文盲。在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統(tǒng)的教學方法提出了挑戰(zhàn)。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的伙伴、學生發(fā)展的促進者。我們要努力營造民主、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發(fā)展。

  3、做好課后反思。上完每一節(jié)課后,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。

  4、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了后進生的輔導力度。

  (三)、自身素質方面

  在工作的同時,要提高自己的自身素質。不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

  1、多學習。一幫一結對子教師要抓緊點滴時間學習,學習先進的教育教學理論,學習身邊老師的寶貴經驗,學習專業(yè)知識。要讓讀書、學習成為自己生活的一部分。

  2、多反思。自我反思是提高業(yè)務素質的基本途徑。在今后的工作中,教學后要對自己的教學行為,學生的活動方式,教學目標的確定以及教學內容選擇進行反思。使自己通過教學反思才能從“經驗型”教師轉向“科研型”教師。

  3、多琢磨。繼續(xù)貫徹賞識教育,以構建良好的師生關系。通過賞識學生使學生感受到自己的價值,從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽,老師與學生之間相處得愉快,才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風。同時還要在班上開展自我教育,使學生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進步。

工作計劃 篇5

  兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習,F(xiàn)對本職工作總結如下:

  一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的`幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調整到最佳,以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。

  二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

  4、填寫稅務申報表。

  5、完成財務負責人交待的工作。

  經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。

  三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

  二.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

  三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

工作計劃 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫XXX。我所在的崗位是XX的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,。。的儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

  記得剛來時,在業(yè)務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。

  所位于城鄉(xiāng)結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。

  我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。

  讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。 所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,在銀行工作計劃就有這樣一條是:不論身份,不論金額大小,耐心服務每一個客戶。謹記在心,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……。。就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

工作計劃 篇7

  以《義務教育課程改革綱要》和《語文課程標準》的精神為宗旨,貫徹落實市、區(qū)教研室工作計劃及要求。以全面提高小學語文教學質量為目標,以“提高語文課堂教學效率,大力推進課外閱讀”為重點,以“基于問題解決,致力創(chuàng)新共享”為策略,以教師隊伍建設為抓手,以教學研究活動為載體,深化課程改革,努力開創(chuàng)我區(qū)小學語文教研工作的新局面,為“全面優(yōu)質年”的建設添磚加瓦。

  重點工作:

  一、精心組織全區(qū)教研活動,創(chuàng)新教研活動的形式,激發(fā)學校及教師投入教研活動的熱情。

  長期以來,教學研究活動的形式較為單一:聽課、評課(教研員或事先安

  排的老師評)、總結。90%以上的一線教師即使參加了活動,也是聽的多,參與研討的少,積極思考的就更少了。如何創(chuàng)新教研活動的形式,給老師以自由感、寬松感、新鮮感,激發(fā)廣大教師投入教學研究活動的熱情,從而提升活動的效率呢?

  1、探索區(qū)校兩級教研的目標、任務、方式,提高教研活動的效率。

  2、致力于營造民主的教研氛圍,讓更多的老師參與評課,更多地傾聽一線老師的教學體會,讓教研面向全體教師,真正為提高教師教學水平服務。

  3、加強小學語文學科博客的建設,開展網絡教研,整合區(qū)內優(yōu)質教學資源。各校要鼓勵青年教師借助“鳳凰語文”“大家語文”“江寧教育信息——教學研究”等網絡平臺積極參與教研,建立個人博客網頁,充分發(fā)揮網絡教研在探討教學策略、促進教師專業(yè)成長、實現(xiàn)資源共享等方面的積極作用。

  4、關注支持以校為本的語文教研,參與部分學校的校本教研,提升校本教研的質量,并提煉出校本教研的有效經驗。

  二、盡心抓好教師隊伍建設,創(chuàng)設多種平臺,建立優(yōu)良機制,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  1、“春華杯”“秋實杯”兩大賽課機制的出臺。

  教師的專業(yè)化發(fā)展應當眷顧到每一個執(zhí)教者,這是一個毋庸置疑的命題。如何促進每一位教師(不同年齡層次、不同專業(yè)技能)在專業(yè)發(fā)展上得到進步與提升,教育主管部門應采取行之有效的措施。20xx年9月,我區(qū)教研室出臺了小學語文學科旨在推動不同年齡層次教師專業(yè)發(fā)展的兩大賽課機制——青年教師“春華杯”賽課和中老年教師“秋實杯”賽課!按喝A杯”指向生機蓬勃的青年教師群體,旨在培養(yǎng)新秀、推出新人,縮短青年教師成熟周期;“秋實杯”面向中老年教師(35周歲以上),重在喚醒、激發(fā)這個面廣量大教師群體的專業(yè)更新、專業(yè)發(fā)展的熱情,充滿自信地演繹人生金秋的精彩,回歸教育的激情與活力。

  繼上學期成功舉辦“秋實杯”賽課之后,本學期擬舉辦江寧區(qū)首屆“春華杯”小學語文課堂教學大賽,以課為例,突出“有效教學”的研究。

  2、為落實市教育局《關于舉行20xx年南京市小學教師基本功比賽的通知》精神,將通過申報及比賽,選拔3名青年教師(20xx年7后參加工作的教師)推薦至市級參加比賽。

  3、繼續(xù)開展江寧小語教研核心團隊的活動。精心打造該團隊,使每一位隊員迅速成長,成為我區(qū)廣大青年教師追趕的目標、學習的楷模,促使整個教研團隊的滾雪球式的發(fā)展。定期開展區(qū)發(fā)展班的活動。

  4、關注團隊建設,發(fā)揮團隊作用,感悟團隊智慧。支持、鼓勵各校成立學校的小語團隊。其實學校的教研組、備課組本身就是一個個團隊,我們應該努力的是如何引導教師發(fā)現(xiàn)、思考問題,到團隊中去尋找和交流解決的辦法,努力把教學中遇到的困難與矛盾轉化為研究的對象,進行“真的”教研,“致力創(chuàng)新共享”。

  5、加強對學科帶頭人、青標的過程管理。努力為他們的學習與成長提供便利、創(chuàng)造條件,促進他們更快更好發(fā)展的同時充分發(fā)揮其示范引領作用。

  6、加強對偏遠學校、薄弱學校學科骨干的培養(yǎng)。

  三、明晰學科本質,理順課內與課外的關系,大力開展課外閱讀。

  《語文課程標準》指出,語文教學的根本目標是要“使學生獲得基本的語文素養(yǎng)”,而獲得語文素養(yǎng)需要一個實踐的支點,“讀書”便是這個必須的實踐支點。所以,“南京市振興閱讀行動計劃”才會轟轟烈烈地實施。也因此,“課內學方法,課外求發(fā)展”應成為每一位語文教師的共識。

  1、重點落實課外閱讀指導課的設置,提高課外閱讀指導課的質量。

  2、舉辦課外閱讀現(xiàn)場觀摩會,F(xiàn)場會將展示如何具體落實課外閱讀計劃,以點帶面,影響全區(qū)各校。加強課外閱讀實驗校的交流,落實班級課外閱讀指導計劃。建議各校用豐富多彩的形式促進學生的課外閱讀。

  3、倡導讀書風氣,養(yǎng)成閱讀習慣。進行生態(tài)閱讀——自然而然的閱讀:繪本閱讀、網絡閱讀、紙質媒體(書本)閱讀。要求學校廣泛宣傳親子閱讀(讓家庭真正成為孩子精神的棲息地),提倡在校內進行圖書漂流活動、美詩文誦讀活動、讀書節(jié)活動等。

  本學期我區(qū)將舉行江寧區(qū)美詩文誦讀大賽;展開“書香童年行動”,具體將評選“江寧讀書小明星”“書香班級”“書香校園”,并擇優(yōu)上報市級參評。

  四、繼續(xù)開展“有效教學”研究,提高課堂教學質量。

  1、“提高課堂教學效率”是教學研究永恒的主題。在教研活動中,要堅持以新課程理念為指導思想,重視“自主、合作、探究”學習方式在課堂上的具體落實。

  2、繼續(xù)倡導一篇課文兩課時完成。要重視課堂閱讀教學年段教學目標的落實;要重視不同體裁課文的教學方法的研討;要重視課堂教學落實“聽、說、讀、寫”,尤其是關于“寫”的訓練,低年級倡導每節(jié)課有動筆寫字的時間,中年級倡導每節(jié)課有相應的動筆思考練習的機會,高年級應重視讀寫結合,在課堂上給學生一些書面表達練習的時間。要把布置課內外作業(yè)的研究納入課堂教學研究的范疇,打通課內外學習,減少重復低效的機械作業(yè),使學生的語文學習更愉快,更開放,更高效。

  3、各校要根據(jù)課程計劃要求,認真貫徹落實“寧教研20xx(14)”號文件精神,提高寫字教學的質量。

  4、加強習作教學的研究,關注目前習作教學中的問題。繼續(xù)加強習作多元批改方式這一課題的研究,嘗試解決習作教學批改過程中高耗低效的問題。

  五、繼續(xù)開展考試評價研究,發(fā)掘質量提升空間。

  1、研究課堂語文教學評價標準,進一步落實新課標理念,清晰教學目標,優(yōu)化教學方法,提高課堂教學的有效性。

  2、充分發(fā)揮市區(qū)骨干教師的作用,加強單元自測及省市區(qū)調研性測試卷的研究。20xx——20xx年上學期始,我區(qū)小語單元測試卷將由學科帶頭人、青標每人命制一份,要求體現(xiàn)素質教育的要求,滲透課標精神,題型新穎,難易適中,鼓勵原創(chuàng),并且簽上大名。此舉一是帶頭人考核工作的需要,二是引領老師們研究考試評價,了解考試評價在導教、導學方面的積極作用,從而提高教學質量。

  3、發(fā)揮教研室的服務、督導、考評作用。做好對學科帶頭人、青標所上交試卷的把關工作。尤其組織好六年級畢業(yè)考試的復習工作會議,做好命題、閱卷等相關工作。

  具體安排:

  二月:教研組長會議 區(qū)核心團隊新學期工作部署及展示準備

  三月:區(qū)核心團隊展示活動 發(fā)展班活動 “春華杯”校級賽課 “書香童年行動”

  四月:“春華杯”片級賽課 “春華杯”區(qū)級賽課 美詩文誦讀比賽

  五月:課外閱讀現(xiàn)場觀摩會 召開畢業(yè)班復習工作專題研討會議 帶頭人。

工作計劃 篇8

  光陰如流沙,悄悄地從指尖泄漏,不知不覺,20xx年接近尾聲,新的一年又要開始了,在這除舊迎新之際,有必要作一次工作總結,自從進入旅游這一行,從懵懂無知到逐步深入,一直走的非常辛苦。雖說旅游業(yè)是一個朝陽產業(yè),其實背后是包含了艱辛和付出,流血流汗不流淚,本著對旅游業(yè)的熱愛,一步一個腳印,走過了無數(shù)個春夏秋冬,踏遍了祖國的五湖四海,磨練出一個從容的心態(tài),不亢不卑,寵辱不驚,有幅對聯(lián)曰“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒。”它是我現(xiàn)在最深刻的感受。20xx是我從事旅游業(yè)的一個轉折點,4月份進入旅游公司,本著一顆真誠本份的心,全力以赴打造品牌,專心致志做好旅行社計調工作。計調,顧名思義就是計劃和調配,它和銷售部、接待部成為旅行社的三大板塊,與導游部、財務、人事等組成旅行社的全部,也是旅行社的一個心臟。計調的工作極其繁瑣復雜枯燥,旅游團的吃住行游購娛妥善合理安排,沒有一點敬業(yè)精神很難堅持下去,它需要熟練專業(yè)的業(yè)務水平,細致、耐心的工作態(tài)度,合理、巧妙的預算能力,并且具有創(chuàng)新精神和時代特征;仡檟x年的工作,做了不少的計劃單,基本建立起一個固定的地接網絡,順利完成了團隊出 行任務,整理了各地長線價格,做到成竹在胸,成本領先,質量第一,但也有存在許多不足方面,歸納有以下幾點:

  1、和業(yè)務員溝通不足:和業(yè)務員充分勾通是做好計劃單的第一步,這要求計調、業(yè)務、游客三者兼顧,相互溝通。弄清楚團隊的要求,是否有購物需求,出行的對象是什么,有什么特殊需求,出行時間安排等,然后正確無誤和地接社交待。

  2、對旅游目的地熟悉不夠:計調人員不熟悉旅游目的地,就會造成模糊的概念,不能合理安排行程松緊,造成游客情緒不穩(wěn),體力不支,導致旅游質量下降。

  3、對票務運作認識不清:票務是旅游團出行的重要一環(huán)節(jié),如何合理安排航班時間,滿足旅游者的要求,就要求充分掌握票務信息,并且在第一時間落實到位。

  4、地接社掌握缺少經驗:對地接社的掌握很重要,質量就是生命,對于計調來說,給客人什么樣的行程就給了自己什么樣的人生,旅游質量的好壞牽動著計調的每一根神經。

  5、工作量大而廣、顧此失彼:要想做好計調工作,就要化大量時間和精力投入其中,熟悉市場信息,掌握業(yè)務運作策略,進一步提高旅行社經營水平。往往高速和短期的行為造成粗、松、快,站在長遠利益角度,專心致志是做好本質工作的前提。

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