【精華】工作計劃錦集九篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!何不好好地做個工作計劃呢?但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編為大家收集的工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
現(xiàn)在,經(jīng)過半年多的發(fā)展,我班班級建設(shè)初見成效。這主要依靠全班成員對班級工作的配合和支持。在已經(jīng)走過的大一這半年多時間里,我們有過光輝,然而在今后的日子中我們會繼續(xù)攜手走過漫長的道路。作為班級的一員,有著把握整個班級的思想方向的重要職責(zé)。為了迎接新的挑戰(zhàn),取得更好的成績,我現(xiàn)將我的所想的計劃初步規(guī)劃如下:
自身要求:
1、在其位,謀其職。積極參加學(xué)校,班級活動,關(guān)心幫助同學(xué)。
2、平時表象良好,自覺遵守班級紀(jì)律,不曠課,不早退。
3、積極配合團委工作,執(zhí)行團的決議,按期交納團費,自覺遵守團的紀(jì)律
工作要求:
1、在同學(xué)間形成特色學(xué)習(xí)小組,另外,經(jīng)常請優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐到班指導(dǎo)學(xué)習(xí)團課知識。加強同學(xué)對黨的認識,深化同學(xué)們的思想政治覺悟,端正大家的入黨動機,積極向黨組織靠攏。同時,圍繞學(xué)校中心工作及院系團委(團總支)工作安排,做好宣傳工作。做好黨員發(fā)展工作,加強日常管理,并教育團員端正政治態(tài)度,提高政治修養(yǎng),主動遞交入黨申請書,讓每個團員真正意識并體會到作為一個團員的光榮和應(yīng)有的義務(wù)。
同時要注意與其他團支部的經(jīng)驗交流,與輔導(dǎo)員的工作交流。也要加強與同學(xué)的溝通與交流,做到關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛同學(xué)。注重班級內(nèi)部建設(shè)。明確團支書、組織委員以及宣傳委員的職責(zé)和工作,提高班干的思想素質(zhì),學(xué)會統(tǒng)籌安排,科學(xué)合理地工作。
2、為提高同學(xué)們的思想政治素質(zhì),我計劃定期與各班委走訪各個寢室,深入了解學(xué)生的思想動向,促進同學(xué)之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題。并鼓勵各個寢室的個性發(fā)展,形成良好的寢室文化氛圍、生活氛圍、人文氛圍。同時,要以思想建設(shè)為抓手,在理論學(xué)習(xí)、活動和平常生活學(xué)習(xí)中時刻注意提高同學(xué)們的思想政治覺悟。大家互相促進,互相發(fā)展。 另外,班上還將定期召開班會,深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,使同學(xué)們在思想上能夠始終保持清醒的頭腦,先進的覺悟,爭取早日加入光榮的黨組織。
3、 在活動方面,要提高活動的質(zhì)量、效果和影響。其中在活動影響方面不僅僅注重對本班同學(xué)的影響,有可能的話要提高本班在系、院乃至學(xué)校中的活動影響力。要凸現(xiàn)出活動的目的和意義,著力重點辦好幾次活動。使我班團支部具有一定的影響力,感召力。在其他活動上同樣要認真對待,確;顒拥馁|(zhì)量。在活動中應(yīng)該做到“三好”,即實現(xiàn)策劃好,活動組織好,事后總結(jié)好。在活動中應(yīng)該職責(zé)明確,使同學(xué)們在活動中感悟到本次活動的目的和班級凝聚力。在活動中思想的到升華,提高同學(xué)們的思想政治素養(yǎng)。
例如:⑴進行公益宣傳活動 :
幫助校紅十字會進行無償獻血知識宣傳活動
、崎_展參觀學(xué)習(xí)活動:
參觀八一起義紀(jì)念館
、情_展同學(xué)間的娛樂學(xué)習(xí)活動:
組織同學(xué)到臥龍湖晨讀,每天下午校園跑步,健身,積極開展籃球賽
、乳_展班集體自己的活動:
、俳嗉壨瑢W(xué)通訊薄,制定班級成員 生日紀(jì)念冊
、趧(chuàng)建班級博客,展現(xiàn)班級風(fēng)采
、劢M織策劃班級晚會
、軇(chuàng)建班級關(guān)心日,成立關(guān)心小組
班上還將開展“嚴肅考風(fēng),端正考紀(jì)”的主題團會,開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè),認真討論考風(fēng)考紀(jì)的問題,從思想上端正態(tài)度。養(yǎng)成平時認真努力,認真?zhèn)淇,考試憑真本事的良好習(xí)慣。
一個班級的思想建設(shè)無疑會影響到這個班的整體面貌。在老師、同學(xué)們的大力支持和鼓勵下,我們有信心把我們班建設(shè)成為“文化素質(zhì)好,思想覺悟高,各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀班級,我們也正朝著這個目標(biāo)而不斷地努力著!
工作計劃 篇2
體育是社會發(fā)展和人類文明進步的重要標(biāo)志,是綜合國力和社會文明程度的重要體現(xiàn)。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,人民群眾對健康的需求日益增加。市委、市政府高度重視體育工作,在建設(shè)“健康**”這一創(chuàng)新理念的指導(dǎo)下,印發(fā)了《“健康**”體育行動計劃》,這是指導(dǎo)今后一個時期**體育事業(yè)發(fā)展的重要綱領(lǐng)性文件,F(xiàn)結(jié)合**實際,制定“健康**”**區(qū)體育行動計劃。
一、總體要求
。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以人為本,大力發(fā)展體育事業(yè),開展體育運動,不斷滿足廣大人民群眾的體育需求,全面提高國民體質(zhì)和健康水平。
。ǘ┗驹瓌t
——政府主導(dǎo),人人參與。堅持體育事業(yè)的公益性質(zhì),發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,以提供體育基本公共服務(wù)為主要任務(wù),動員人民群眾廣泛參與,形成人人關(guān)心體育、支持體育、參與體育、重視健康的社會氛圍。
——統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展。處理好群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系,處理好城市與農(nóng)村體育協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系,處理好**市級重點競技項目與業(yè)余訓(xùn)練項目布局的關(guān)系,處理好體育行動計劃與體育事業(yè)發(fā)展**規(guī)劃相結(jié)合的關(guān)系,促進體育事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
——改革創(chuàng)新,人才強體。不斷深化體育管理體制改革和運行機制創(chuàng)新。建設(shè)一支能夠適應(yīng)新時期體育工作需要的體育人才隊伍,為國家培養(yǎng)和輸送更多更好的體育后備人才。
。ㄈ┛傮w目標(biāo)
到20xx年,基本形成親民、便民、利民的全民健身服務(wù)體系,公共體育服務(wù)綜合水平顯著提升;培養(yǎng)一支規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)科學(xué)、優(yōu)勢突出的競技體育后備人才隊伍;體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴大,體育服務(wù)業(yè)品種門類較為齊全;興建一批群眾身邊的健身場地和設(shè)施。
具體目標(biāo)是:
——經(jīng)常參加體育活動人數(shù)占全區(qū)總?cè)丝诘谋壤_41%;
——國民體質(zhì)抽樣合格率達88%;
——**運動員每年參加全國比賽獲金牌2枚以上,參加**市級比賽獲金牌30枚,力爭有**籍運動員參加XX年第十一屆全國運動會,到20xx年有2名**籍運動員參加第十二屆全國運動會并獲得獎牌;
——人均體育場地面積達1.1平方米以上。
二、主要行動
。ㄒ唬┤窠∩砥占靶袆
1.行動目標(biāo)
引導(dǎo)廣大市民自覺參加全民健身,倡導(dǎo)一人掌握1—2個體育運動技能,使廣大市民養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習(xí)慣。全民身體素質(zhì)特別是青少年身體素質(zhì)明顯提高,到20xx年青少年學(xué)生平均身高力爭增加1—2厘米。
2.行動內(nèi)容
。1)廣泛開展群眾體育活動。增強市民體育健身意識,使參與“人人健身”的人數(shù)逐年增加。到20xx年,全區(qū)經(jīng)常性參加體育活動的人口達到41%以上。具體內(nèi)容是:
——舉辦四年1次的全區(qū)運動會、老年人運動會,每年舉辦迎春長跑、登山、太極拳、網(wǎng)球、籃球、乒乓球、羽毛球、冬泳、健身舞等500人以上的示范性全民健身活動8次以上。力爭做到每月有一次大型體育活動。
——區(qū)級部門、各系統(tǒng)、各行業(yè)、各大中型企業(yè),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道形成有屆次的2—3年舉辦一次運動會。
——舉辦豐富多彩的傳統(tǒng)節(jié)日文化體育活動!霸薄ⅰ按汗(jié)”、“端午節(jié)”、“全民健身日”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”由區(qū)體育局和有關(guān)部門承辦;“三八婦女節(jié)”由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會承辦;“五一勞動節(jié)”由區(qū)總工會承辦;“五四青年節(jié)”由團區(qū)委承辦;“六一兒童節(jié)”由區(qū)教委、區(qū)婦聯(lián)承辦;“七一建黨日”由區(qū)直機關(guān)工委承辦;“八一建軍節(jié)”由區(qū)人武部承辦;“九九重陽節(jié)”由區(qū)民政局、區(qū)老委辦、區(qū)老干部局承辦。
——體育場、館每年單獨承辦市級以上比賽1次以上,承接和協(xié)辦各種區(qū)級體育比賽活動**次以上。
——各體育協(xié)會組織每年應(yīng)舉辦2—3次具有一定規(guī)模和社會影響的體育活動,積極參加區(qū)上舉辦的體育比賽活動。
牽頭單位:區(qū)體育局
協(xié)作單位:區(qū)旅游局
。ㄋ模w育基礎(chǔ)設(shè)施推進行動
1.行動目標(biāo)
到20xx年,基本完善區(qū)級、街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的全民健身體育設(shè)施,使全區(qū)人均體育場地面積達1.1平方米以上。
2.行動內(nèi)容
。1)加強體育基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃管理。將公共體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入城鄉(xiāng)總體規(guī)劃,并將總體規(guī)劃中確定的公共體育基礎(chǔ)設(shè)施落實到控制性詳細規(guī)劃中,同時納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的年度計劃。新建城鎮(zhèn)居民小區(qū)要按規(guī)定規(guī)劃和建設(shè)體育設(shè)施;已建成的城鎮(zhèn)居民小區(qū)公共體育設(shè)施未達到建設(shè)規(guī)范的,要根據(jù)情況逐步完善。對各級各類已建成公共體育設(shè)施的維護費用應(yīng)納入財政預(yù)算。
牽頭單位:區(qū)規(guī)劃局
協(xié)作單位:區(qū)體育局、區(qū)建委、區(qū)財政局
。2)加快區(qū)級重點體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建成**游泳館(李渡體育中心)和**全民健身活動中心(江東休閑體育城)的建設(shè)。
牽頭單位:區(qū)發(fā)改委
協(xié)作單位:區(qū)體育局、區(qū)財政局、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)建委
。3)建設(shè)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育基礎(chǔ)設(shè)施。新建登山健身步道1條;完善10個社區(qū)以路徑建設(shè)為主的全民健身設(shè)施;在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別修建含有1片燈光籃球場、2片羽毛球場,配備5張乒乓球臺和1條全民健身路徑的綜合體育場地;在100個村分別修建1片籃球場,配置2張乒乓球臺。
牽頭單位:有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
協(xié)作單位:區(qū)體育局
三、保障措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明確、協(xié)作聯(lián)動的工作機制,區(qū)政府成立政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,區(qū)級相關(guān)部門為成員的“健康**”**區(qū)體育行動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)各項行動的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),把體育工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展的重要議事日程,結(jié)合本地實際制訂實施方案并加以推進。政府有關(guān)部門要落實職責(zé),明確目標(biāo)任務(wù),切實制定支持性政策和具體措施,為“健康**”**區(qū)體育行動計劃各項工作的順利推進提供保障。
。ǘ┩七M組織建設(shè)。在區(qū)體育主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,進一步深化體育事業(yè)單位的改革,提高工作效能。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務(wù)中心的體育工作職能,做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育工作有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有場所、有活動、有考核。
(三)增加經(jīng)費投入。圍繞“健康**”**區(qū)體育行動計劃,加大對體育的投入力度;堅持政府主導(dǎo),完善政府投入為主,多渠道、多層次的籌資機制,為“健康**”**區(qū)體育行動計劃的實施提供強有力的資金保障。積極爭取中央和市級部門的支持,確保**體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的順利推進。運用財稅優(yōu)惠扶持政策,鼓勵和引導(dǎo)社會資金參與體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
。ㄋ模⿵娀ぷ骺己恕3浞职l(fā)揮政府興辦體育事業(yè)的主導(dǎo)作用,進一步強化政府發(fā)展體育事業(yè)、提供體育公共服務(wù)的責(zé)任。建立完善“健康**”**區(qū)體育行動計劃指標(biāo)考核體系,加強對行動計劃實施全過程的監(jiān)督,及時反饋、研究解決執(zhí)行中的問題和困難。將“健康**”**區(qū)體育行動任務(wù)完成情況納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的年度考核。
工作計劃 篇3
經(jīng)過上半年的實踐與鍛煉,我們文體部工作人員已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗,學(xué)到了更多東西。但是去年的工作也有很多不足的地方,我們將于今年改掉不足,讓工作做得比去年更出色。在今年的工作中我們會注意以下幾點:
一. 做好本部工作。
二. 密切配合其他部門工作。
三. 積極組織各項活動,豐富學(xué)生校園生活。
四. 一切聽從指揮。
文藝部在去年做了很多工作,組辦了一場慶元旦晚會,各班組織了各式文藝活動,今年我們將重新開辦以下活動:
一. 第一屆“十佳歌手大賽”。
為了豐富藝術(shù)系學(xué)生的課余生活,展現(xiàn)我們的青春,我們將于3月份舉辦第一屆“十佳歌手大賽”
二.創(chuàng)建藝術(shù)系文藝社團。
文藝社團將于3月中旬開始向全院學(xué)生進行招生,并定期組織訓(xùn)練。
三. 定期組織各班舉行文藝活動。
我們文體部將在下半學(xué)期舉辦以上活動,并調(diào)動各班文藝委員積極參加文藝部的各項活動。雖然文體部工作很多,但我們會盡力把它做到最好。
工作計劃 篇4
為確保各項目標(biāo)落到實處,在回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,展望未來,聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,特制定下半年計劃:
一、辦公室工作方面
要始終信守辦公室工作無小事,小事不小的觀點,真心做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù)。在完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)時要分清輕重緩急,理清思路,不漏辦、不誤辦、不錯辦,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一旦接受,即排除一切干擾,全身心地投入,高質(zhì)量地完成任務(wù),高效率地辦好每件事情,做到事事有回音,件件有著落,力求達到領(lǐng)導(dǎo)滿意。在工作中時刻強化“細節(jié)決定成敗”的意識,要從細小的事抓起,面對每一件大小事情,堅持認真再認真,細致再細致的原則。作為宣傳干事,我將從以下方面全力做好宣傳工作:
1、多學(xué)習(xí),提高寫作能力。養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識,打好理論底,勤奮的進行資料積累和思想積累,開拓自己的視野,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。在日常寫作中,要字斟句酌,堅持一絲不茍的寫作原則。
2、勤調(diào)研,發(fā)掘新聞素材。在平時的工作中,要用心觀察領(lǐng)導(dǎo)動態(tài),深入群眾生活,遇事多思考,培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)和鑒別具有新聞價值的能力。
3、快行動,及時上報信息。新聞和信息具有時效性,在得到新聞和信息素材的,要即時行動,盡早將其報送至電視臺或縣委、縣政府信息科,保證信息的及時上傳與發(fā)布。
二、管區(qū)工作方面
1、加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。由于自己參見工作時間比較短,自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監(jiān)督。另一方面,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的幫助。我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。另外,駐村過程本身就是一個學(xué)習(xí)的過程,還要向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí),向農(nóng)民學(xué)習(xí),不斷從基層汲取知識和營養(yǎng),豐富自己的`思想和閱歷。
2、開拓思路,完成任務(wù)目標(biāo)。作為一名包村干部,將上級的惠民政策、制度規(guī)章傳達給基層村組織并且保證其順利實施為主要工作目標(biāo)。在駐村工作中,我要堅持各項工作與黨委政府的思想保持高度一致,努力將黨委政府交予的任務(wù)x成,做到不打折扣,使基層村民切實得到惠民利益,了解新農(nóng)村建設(shè)的各項制度。
3、深入調(diào)研,了解農(nóng)民疾苦。在工作中,除了多與村干部溝通,更要自己走出去,深入到群眾中,多與他們談心,切實了解群眾在工作中遇到的困難和不便,在自己力所能及的情況下盡量解決,解決不了的上報上級領(lǐng)導(dǎo),切實做到真正為農(nóng)民辦事。
4、化解矛盾,維護農(nóng)村穩(wěn)定。要時刻維護農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任,進積極排查和調(diào)解村民的矛盾糾紛,協(xié)助做好信訪工作。對各種社會、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細致的思想工作,盡量做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
工作計劃 篇5
本周工作總結(jié):
1、編輯每周業(yè)務(wù)匯總,并發(fā)送經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部老總及營業(yè)部客服主管;
2、對2月份錄音進行抽查質(zhì)檢,編輯2月份質(zhì)檢月報;
3、針對稽核風(fēng)控部和合規(guī)部對新客戶回訪問卷的建議進行修改;
4、完成營銷活動專項回訪工作流程和回訪問卷的設(shè)計,并進行視頻培訓(xùn);
下周工作計劃:
1、與其他部門核實本周客戶咨詢疑難業(yè)務(wù),并編輯發(fā)送每周業(yè)務(wù)匯總;
2、周二對本周錄音進行抽查質(zhì)檢;
3、周三在坐席系統(tǒng)錄入營銷活動專項回訪問卷;
4、周四、周五整理新客戶回訪工作并分布通知;
5、每日針對前一交易日疑難問題及時與其他部門核實并且提交知識庫發(fā)布到晨會內(nèi)容。
工作計劃 篇6
新學(xué)期開始,新容貌,新發(fā)展,新提升,我宿管處工作迎來了一個新的時期。既有生氣又有活力。我們有信心在做好日常教育工作的基礎(chǔ)上本照“文明、守紀(jì)、規(guī)范、自覺”的方向,本著“師生零距離,平安每學(xué)期”宗旨,加強對學(xué)生的安全教育,日常行為習(xí)慣的教育,確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定,學(xué)生的人身安全和良好的道德品質(zhì),生活習(xí)慣的培養(yǎng),積極為學(xué)生創(chuàng)造一個安全、良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,使宿管工作再上一個新的臺階,為我校教育管理工作增添光彩。
一、 緊跟日新月異變化發(fā)展的時代,強化對宿管教師的管理水平的提升。
首先要加強教師的學(xué)習(xí),使其具有管理責(zé)任心,提升服務(wù)意識,對學(xué)生有愛心,關(guān)心他們的思想健康發(fā)展,關(guān)愛他們的身體健康,具有一定的管理能力,管理水平的高素質(zhì)隊伍。
其次,每周召開本處宿管教師工作會議,研究適合新時期學(xué)生宿舍管理的新方法,新技術(shù),研究適合新時期學(xué)生宿舍管理新動態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)問題,及時得到解決,真正樹立“以人為本”、“以生為本”的服務(wù)觀念,不斷改進宿管工作的工作方法和工作作風(fēng)。
根據(jù)不同時間針對具體問題開小會,開短會。高效、及時的應(yīng)急解決。要關(guān)注學(xué)生的一點一滴的生活習(xí)慣。
建立各種表簿:
1.宿管工作會議記錄
2.記事簿
3.礬中宿舍
長報告記錄
4.宿管檢查記錄
5.住校生請假記錄
6.上課及自習(xí)宿舍休息學(xué)生情況記錄
7.學(xué)生請假存根
8.好人好事記錄表
9.違規(guī)違紀(jì)記錄表
二、在共同管理的基礎(chǔ)上我們實行承包責(zé)任制,采用突擊式、地毯式檢查,真正達到二十四小時有人管,有人查,把突發(fā)問題消滅在萌芽中。
實行分片承包責(zé)任制,五.六年級任富平負責(zé),七、八年級郝有林、明俊峰負責(zé),九年級許克華、李玉凱負責(zé),把育人、安全為首要任務(wù),構(gòu)建和諧美好的宿舍氛圍。
1. 每月召開全校性宿管大會,向?qū)W生宣傳講解宿管制度,增強住校生遵守制度的自覺性,達到以舍為家,愛宿舍、愛學(xué)校,講文明,做好人的目標(biāo)。
2. 將《宿舍管理制度》標(biāo)志牌上墻。安排道德品質(zhì)高,有工作熱情和責(zé)任心的學(xué)生當(dāng)宿舍長。,保證宿舍、衛(wèi)生清潔,被褥整齊,按時起床和休息。
3. 履行宿舍管理制度,對病者臨時回家必須有班主任簽條。我宿管辦針對病情,輕者回宿舍休息,重者及時安排就醫(yī)或者通知家長。
4. 對宿管區(qū)的突發(fā)事件,要及時上報校方,共同處理。
5. 組織定期,不定期的檢查。包括,管制刀具,鐵棍,易燃易爆物品,有毒物品。并且針對其危害性加以強調(diào),防患以為然。
6. 及時為學(xué)生排憂解難,如發(fā)現(xiàn)病號馬上測體溫,履行請假手續(xù),報告班主任及時處理,防止疾病的發(fā)展與傳播。
7. 隨手關(guān)燈,不亂用電器,不亂接電線。出入宿舍及時鎖門,不單獨進入宿舍,保證宿舍安全。
8. 宿舍要一日三清掃。值日生要負責(zé),不隨地扔贓物,被褥疊放整齊,洗漱物品擺放整齊,宿舍配備尿痛,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
9. 嚴禁學(xué)生吸煙喝酒,給學(xué)生講清危害。制止這種惡習(xí)。
10. 要關(guān)心學(xué)生,注意學(xué)生的思想動態(tài),每天固定中午,晚上查宿舍。量化劃分。
三.創(chuàng)造文明宿舍,做好本職工作,建設(shè)美好,向上,舒適,健康的家園。
宿舍管理是學(xué)校思想政治教育的主陣地,宿管教師是學(xué)校的一支主要管理隊伍,是每天堅守在學(xué)校的有生力量。
因此。我們鼓勵先進,愛學(xué)校,以校為家。以舍文明,潔凈,安全為榮。每月開展宿舍評比活動,高標(biāo)準(zhǔn),嚴要求,完善環(huán)節(jié),加強宿舍管理力度,設(shè)置流動紅旗,以資鼓勵。充分調(diào)動學(xué)生的積極性。
我們要一切以宿管區(qū)安全為大局,協(xié)同其它科室通力合作,共同教育,培養(yǎng)學(xué)生。為打造一個和諧、平安、健康、向上的校園努力工作。
工作計劃 篇7
一、周邊市場分析
1)每周一次對xx堂大藥房、xx藥店的競爭敏感品種進行調(diào)研,向企業(yè)提出商品和價格調(diào)整建議,保證商品的競爭優(yōu)勢。
2)每月關(guān)注附近新開店情況,總結(jié)顧客群體變化,掌握顧客用藥習(xí)慣和消費動向,組織店內(nèi)人員進行分析,為藥店經(jīng)營提供可參考的依據(jù)。
3)20xx年對周邊新藥店進行跟蹤調(diào)研,通過擴大宣傳,差異化經(jīng)營,調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。
二、會員管理
1)要求店員每天對每位進店顧客宣傳會員卡的優(yōu)勢,鼓勵顧客辦理會員卡。
2)每周利用周例會時間對店員強調(diào)會員卡辦理的重要性,同時制定辦卡任務(wù),對積極辦理會員卡的店員進行表揚。
3)對會員分類管理,定期銷售的顧客發(fā)短信,不定期的游離顧客打電話,打電話的內(nèi)容不局限于活動通知,還要有健康咨詢。爭當(dāng)顧客的健康顧問。
4)對忠實顧客檔案中的個人信息實時更新,從而保證忠實顧客的穩(wěn)定性。
三、毛利率
1)每日總結(jié)每個營業(yè)員的毛利率,分析每日毛利率最低的店員的銷售商品的不合理之處,結(jié)合店里的品類分析對其進行單獨培訓(xùn),提高毛利率;、
2)每旬對全員的品類銷售占比進行總結(jié),分析銷售薄弱店員的銷售品類,店長幫助其學(xué)習(xí)高毛利的品類進行銷售,以提高毛利率。
四、客單價、客單量、客品次
1)店長利用每日早會帶領(lǐng)店員共同學(xué)習(xí)一品新的品類分析,下班前對當(dāng)班店員進行考核,對內(nèi)容掌握沒有達到標(biāo)準(zhǔn)者店長陪同一起學(xué)習(xí)指導(dǎo)此店員掌握為止。
2)店長利用每日店內(nèi)無顧客時間,讓店員扮演顧客角色,店長扮演店員角色進行現(xiàn)場聯(lián)合用藥服務(wù)模擬演練,然后大家共同分析總結(jié)成功的經(jīng)驗,以提高客單價。
五、人均創(chuàng)利
1)對門店銷售數(shù)據(jù)中各類別商品的銷售占比情況進行分析,查找顧客關(guān)注品種,針對此列商品的病癥進行日常海報宣傳,同時借助公司的檢測設(shè)備進行相關(guān)測試,使顧客對于用藥療效或疾病程度有所掌握,提升此類病癥的聯(lián)合用藥銷售;
2)調(diào)研周邊藥店器械品種種類,結(jié)合顧客需求開展健康體驗活動,設(shè)立健康體驗專區(qū),加強如遠紅外醫(yī)療器械、血糖儀、血壓計、浴足盆、吸氧機、輪椅等產(chǎn)品的引進,設(shè)立專門的體驗儀器供顧客選擇,增加對此類健康品的宣傳,促進器械產(chǎn)品的銷售;
3)加強對于保健品的宣傳,利用海報和臺卡等形式將促銷商品進行包裝展示,促進中低價位保健品的銷售,使門店創(chuàng)利能力進一步提高;
4)帶動全員銷售積極性,每月評選創(chuàng)利之星,用15%效益工資一部分作為獎勵,形成良好的競爭氛圍,為門店創(chuàng)造更大的效益。
六、人員管理
1)店長和藥師針對店內(nèi)人員分別進行公司制度、行業(yè)法規(guī)、企業(yè)制度和營銷等方面知識的培訓(xùn),在日常工作中進行考核,每月店長按時完成工作檢查與考核,考核結(jié)果與薪酬掛鉤,同時獎優(yōu)罰劣。
2)利用每日早會由夜班組長組織店內(nèi)人員對公司服務(wù)手冊內(nèi)容進行學(xué)習(xí),交流銷售技巧,提高人員服務(wù)水平。
3)門店藥師根據(jù)不同季節(jié)變化對季節(jié)性常見病癥及商品知識進行培訓(xùn),并在每次培訓(xùn)利用實際考核及筆試的形式進行考核,并作為店長每月人員考核的依據(jù);
4)臨節(jié)假日期間,由四防安全組長組織員工對四防安全知識進行培訓(xùn),提高員工的防范意識。
5)組織技術(shù)過硬、銷售經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行產(chǎn)品知識、聯(lián)合用藥、銷售技巧、企業(yè)文化理念等方面知識的重點培訓(xùn)。并通過日常的實際表現(xiàn)進行綜合考核。
6)根據(jù)季節(jié)變化,店長組織藥師對應(yīng)季品種的商品知識、銷售技巧、聯(lián)合用藥及養(yǎng)護知識進行培訓(xùn),并在每次培訓(xùn)后利用。
七、商品管理
1)培養(yǎng)店員全面推薦藥品習(xí)慣,加強店員對商品知識的學(xué)習(xí),使庫存商品不滯銷。
2)重視每周兩次的要貨計劃提報工作,保證門店商品供應(yīng)。
3)做好每月的商品盤點工作,每周堅持抽點30品常動藥品庫存,保證商品的帳貨相符。
4)每天店長組織人員進行一個品種的品類分析,研究該品類的毛利及商品結(jié)構(gòu)情況,提升品類管理的水平。
5)店長每周匯總,對未經(jīng)營的新品、處方品種積極向公司產(chǎn)品管理部反饋,對倉庫到貨品種及時提報門店要貨計劃。針對低毛利醫(yī)院跑方品種跟蹤及時,積極補充,充分利用替代品種,保證銷售不流失顧客。
八、營銷管理
1)加強特惠日、會員日的口頭宣傳力度,做到對每名店員活動用語跟蹤督促,對于未按要求宣傳的店員計入月末考核扣分項,活動品種牢記按療程銷售宣傳。
2)20xx年,xx路連鎖店將會員卡升級工作作為日常工作的重點項,要求收銀員對每位持卡顧客及時升級換卡并進行電子券宣傳,充分利用8月份的會員積分清零活動,大力發(fā)展新會員,增加會員銷售,宣傳雙倍積分,定期對會員進行用藥回訪,穩(wěn)固會員群體。
3)豐富會員日、特惠日店堂內(nèi)外的美化宣傳工作,在活動日當(dāng)天早8:00點前將室內(nèi)外懸掛的氣球、POP海報,掛條等進行宣傳。
4)對會員日、特惠日等活動后銷售情況總結(jié)分析工作,銷售指標(biāo)量化到個人,銷售份額分析到個人;通過分析結(jié)果有效指導(dǎo)店員后期活動日的銷售提升;依據(jù)會員日、特惠日顧客消費記錄,在活動前1天進行電話回訪或短信回訪,回訪實行個人負責(zé)制,每位店員負責(zé)回訪與自己管理柜臺相對應(yīng)的忠實顧客,詢問患者病情并告知其服用品種折扣情況,鞏固忠實顧客群體。
九、大客戶管理
1)結(jié)合門店日常經(jīng)營活動,定期的對大客戶進行回訪。
2)日常生活中要常溝通,以親情化的服務(wù)認真的對待大客戶,并對客戶資料及時的進行維護。
十、醫(yī)保管理
1)結(jié)合醫(yī)保目錄品種與公司經(jīng)營品種,定期進行維護,保證醫(yī)保目錄品種及時滿足劃卡需求。
2)針對公司不定期下發(fā)的調(diào)價通知,每次安排收銀員查找調(diào)價品種是否為醫(yī)保目錄品種,若為劃卡品種,收銀員保證在其下班前完成價格修改工作,如完成不了交接給專人負責(zé),店長負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo),保證此項工作完成落實。
十一、安全管理
1)加強四防安全管理,每日進行四防安全檢查,每月月底對四防安全工作進行總結(jié),防止不安全隱患存在,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,對不能解決的問題立即上報綜合管理部,保證經(jīng)營工作正常進行。
2)加強夜售期間的管理,店長每月檢查夜售二次,對存在的問題及時指出并予以糾正,保證夜售工作的安全順利進行,值班人員對每天的夜班工作要有記錄,隨時檢查,保證無事故發(fā)生。
3)臨近節(jié)假日期間,加強對員工的四防安全知識培訓(xùn),提高員工的安全防范意識。
4)店長加強對店內(nèi)資金及每日存銷售款的管理,保證全年無重大安全事故發(fā)生。
十二、質(zhì)量管理
1)每月對GSP知識進行學(xué)習(xí),并及時對店員進行培訓(xùn)、考核,嚴格遵循GSP管理,并定期進行自檢,糾正不足,不斷提高企業(yè)程序化管理水平。
2)藥品銷售管理:店長每月組織店員學(xué)習(xí)一次關(guān)于藥品質(zhì)量方面的培訓(xùn),讓店員知道質(zhì)量的重要性,在門店售出的每一盒藥品必須當(dāng)面檢查,保證顧客用藥安全。
3)門店由當(dāng)班組長對每次到貨的品種進行最小包裝驗收;在銷售付藥時,對顧客購買的商品營業(yè)人員要進行復(fù)核查看;每個月月末盤點時對在店商品進行一次綜合性的養(yǎng)護,同時按照公司的要求落實不良反應(yīng)監(jiān)測管理工作。
十三、計劃管理
1)xx路店一月份將每日利用早會時間與每周例會將個人的銷售和毛利情況進行統(tǒng)計,并對個人銷售完成不好的進行分析,使其在每日銷售的過程中能夠彌補當(dāng)日的不足,提高銷售與毛利率。
2)xx路店一月份重點分析指標(biāo)日跟蹤、旬分析、月總結(jié)的分析工作及相應(yīng)調(diào)整措施是否到位,根據(jù)指標(biāo)的完成情況做好每天銷售分析。
3)正確提報要貨計劃,保證經(jīng)營的持續(xù)增長。
4)做好不同價位商品提報,滿足顧客需求;建立顧客需求及本店斷檔品種登記,并及時調(diào)撥,培養(yǎng)更多的忠實顧客群。
十四、基礎(chǔ)工作
1)店長堅持每天用同樣衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢查門店,及時整改,實行劃分責(zé)任制,每個人設(shè)立責(zé)任區(qū),對衛(wèi)生不合格者,現(xiàn)場對比差距,馬上整改,并以此項工作作為月末效益分配的部分依據(jù),保證為顧客營造一個干凈、整潔的購藥環(huán)境。
2)各項記錄性工作分組負責(zé)、帶班長做好督導(dǎo)工作,每周店長對記錄性表格進行培訓(xùn)及檢查,保證各項記錄的時效性。
十五、制度執(zhí)行
本月通過早例會和旬例會的形式,由店長負責(zé),組織全體店員學(xué)習(xí)公司新的規(guī)章制度和最近下發(fā)的網(wǎng)上通知,讓所有店員熟知公司的制度和最近的要求規(guī)范,將增加制度培訓(xùn)的頻次,通過多次灌輸強化記憶,同時店長將重視對制度執(zhí)行、通知落實情況的檢查,凡有執(zhí)行不到位的必須將責(zé)任落實到每人,并且在旬例會中分析原因,杜絕再次發(fā)生。
十六、資產(chǎn)管理
1)店長派人分管店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,每天進行對店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進行檢查和維護,發(fā)生損壞情況及時反應(yīng)給店長及綜合綜合管理部,及時進行維修,降低固定資產(chǎn)的損耗。
2)建立門店固定資產(chǎn)、低值易耗品臺帳,對門店增減損耗的項目及時記錄,保證公司財產(chǎn)的合理利用。
3)對固定資產(chǎn)的使用都有明確要求,保證資產(chǎn)的有效利用,愛護集體財產(chǎn),保證固定資產(chǎn)不流失。
十七、費用控制
本店全員重視節(jié)約,反對浪費,加強對店內(nèi)電話接打情況進行監(jiān)督,節(jié)約用水用電,正確提報要貨計劃,降低調(diào)撥費用產(chǎn)生,加強對電話使用的檢查,禁止打私人電話,降低門店費用。
十八、銷售款及備用金管理
1)店長嚴格按照企業(yè)備用金管理制度每周不定時檢查門店備用金使用情況,無截留、挪用、借貸、私藏銷貨款現(xiàn)象;店長每天上、下午對門店收銀員的備用金使用情況及零錢準(zhǔn)備情況進行檢查。
2)銷售款必須當(dāng)日存到指定銀行帳戶,保證銷貨款無坐支挪用現(xiàn)象,對不能及時存入的要上報相關(guān)部門,并監(jiān)督收銀員將銷售款放到保險柜,確保資金的安全。
3)要求門店夜售閉店時,必須將銷售款存入保險柜或藏于其它地方,個人貴重物品嚴禁放置店內(nèi)明顯處,加強防盜搶意識,確保資金安全。
工作計劃 篇8
我校心理咨詢室建立于20xx年,現(xiàn)有兼職教師人6人,其中有四人人已經(jīng)考取國家三級心理咨詢師,一人考取國家二級心理咨詢師。
我校心理咨詢室定位為基礎(chǔ)型心理咨詢室,目前具備辦公接待區(qū)(兼檔案區(qū))及個別輔導(dǎo)區(qū)占地面積約18平方米;團體輔導(dǎo)區(qū)占地面積約18平方米,合計36平方米。
我校心理咨詢室的位置本著安靜和方便的原則,避開教學(xué)區(qū)、學(xué)生活動區(qū)等熱鬧場所,鄰近學(xué)校的衛(wèi)生醫(yī)療室。心理咨詢室的周圍環(huán)境比較整潔、幽雅和清靜,門前空地處種有農(nóng)作物;心理咨詢室內(nèi)部環(huán)境溫馨、健康、舒適,讓來訪者有足夠的安全感。
目前心理學(xué)產(chǎn)品配置有學(xué)生心理健康檢測系統(tǒng)(包括心理檔案系統(tǒng))2套;心理放松軟件1套;、心理學(xué)專業(yè)用書之教師用書4套、放松音樂、心理學(xué)視(音)頻播放系統(tǒng)、心理學(xué)掛圖、心理信箱等。
我校心理咨詢室有專業(yè)制度,包括心理咨詢章程、心理教師工作守則、心理咨詢室值班制度、心理檔案管理規(guī)定等。
根據(jù)《xx市中小學(xué)校心理咨詢室建設(shè)基本規(guī)范》要求,結(jié)合學(xué)校實際情況制定以下改進措施:
。ㄒ唬┙⒔∪M織領(lǐng)導(dǎo)機制
學(xué)校成立以校長為總負責(zé)人,分管副校長為直接負責(zé)人,教導(dǎo)主任、年級組長、班主任、共青團干部及心理教師等有關(guān)人員為成員的心理健康教育組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),劃分職責(zé),明確分工,建立健全相應(yīng)的工作制度。
。ǘ┙⒔∪顒娱_展機制
學(xué)校心理健康教育工作必須納入學(xué)校的總體工作計劃,并給予必要的課時保證。利用班會課開展心理健康教育課,原則上每兩周保證1課時。
。ㄈ┙⒔∪荚u及保障機制
學(xué)校心理教師的待遇平時以工作量為基本考核標(biāo)準(zhǔn),年度考核參照學(xué)科教師和班主任獎勵制度進行。學(xué)校每年應(yīng)列出心理健康教育專項經(jīng)費,保證?顚S茫詽M足師資培訓(xùn)、添置設(shè)備等需要。
。ㄋ模┚唧w措施:
1)激活軟件:心理測評軟件(統(tǒng)計學(xué)生信息,對學(xué)生進行心理普查;分析結(jié)果,做相應(yīng)的團體輔導(dǎo);篩選個案,個別輔導(dǎo));心理放松軟件。
2)改進思路:心理輔導(dǎo)不僅僅面向?qū)W生,更要面向老師和家長,三位一體,解決師源性問題和每個孩子背后的家庭問題。
3)擴大隊伍,進行班主任老師的培訓(xùn)。心理老師人數(shù)有限,而班級額數(shù)較大,心理老師以班級為單位進行團體輔導(dǎo),循環(huán)時間久,且團體輔導(dǎo)后需要鞏固和強化,僅憑心理老師做工作難度大。因此,班主任應(yīng)該加入到心理團體輔導(dǎo)的隊伍中來,做好本班學(xué)生的思想教育工作。
4)健全心理咨詢室。見表格。
工作計劃 篇9
為了切實做好計劃生育工作,我社區(qū)計生根據(jù)街道計生協(xié)的工作要求,現(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年計劃生育工作總結(jié)匯報如下:
一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)著手 堅持以人為本
計生工作為居民服務(wù)中做到關(guān)心、熱心、耐心,堅持以人為本的工作理念,一年來對新婚3人、懷孕19人進行隨訪,并發(fā)放相關(guān)的宣傳資料,告知其有關(guān)的生育政策和辦理手續(xù);對出生17位育婦42天內(nèi)上門看望,送上避孕藥具及避孕方法知情選擇,指導(dǎo)落實長效避孕措施;對20位四項手術(shù)婦女進行術(shù)后隨訪;深入開展以需求為引導(dǎo)的個性化服務(wù),以新婚家庭為主的服務(wù)對象為其進行婚育保健咨詢結(jié)對;提供婚后孕前、孕后產(chǎn)前、以及產(chǎn)后一對一,面對面的個性化服務(wù);對無業(yè)個體的124人使用宮內(nèi)節(jié)育器的和98人使用避藥具的對象進行隨訪;對新遷入的87位和統(tǒng)改移交的12位育齡婦女的上門落實,采集信息登記入冊,并齊全完整地輸入電腦,及時做好不同對象的宣傳資料發(fā)放工作;為提高廣大育齡婦女健康水平和生活質(zhì)量,努力做好計生衛(wèi)生“二合一”育齡婦女生殖健康普查服務(wù)體檢工作,利用多種方式聯(lián)系到人;對做好獨生子女保險工作同時,為他們認真仔細與保險合同核對,對到期的21戶家庭為他們辦理退保手續(xù),為125人做好保險工作、為92人做好現(xiàn)金發(fā)放通知工作;對農(nóng)村60周歲以上的獨生子女3戶家庭辦理計劃生育獎勵扶助金;在扶貧幫困服務(wù)方面,為困難育齡群眾提供生產(chǎn)、生育上服務(wù),為其排憂解難,發(fā)放補助金和問慰問金,把育齡群眾的關(guān)愛融入于計生協(xié)會服務(wù)之中,在工作中做到親情、關(guān)愛、服務(wù)到人。
二、開展宣傳教育 豐富活動載體,做好計劃生育工作計劃
宣傳教育管理內(nèi)容上力求實用,結(jié)合本社區(qū)的實際,把計劃生育宣傳教育活動有機地融入社區(qū)文化之中,利用黑板報、墻報、宣傳資料發(fā)放等形式進行廣泛宣傳,營造良好的生育氛圍,在活動中,形式多樣:開展“巧手展風(fēng)采、生活創(chuàng)和諧”慶“三八”水果拼盤活動;開展流動人口“關(guān)愛、關(guān)懷、促進和諧計生為民服務(wù)活動;“5、29”計生協(xié)會活動,圍繞“生育傳承希望、關(guān)懷相伴和諧”為主題,開展“健康寶寶、快樂媽媽”親子運動及“手拉手解難送暖”獻愛心扶助活動;“7、11”世界人口日活動;隨著社區(qū)建設(shè)不斷深入,婦女對社區(qū)的需求也日益多樣化,組織熱心居民成立一支“文明監(jiān)督隊”帶動社區(qū)群眾積極參與計劃生育“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的自治工作,加強居民自治;經(jīng)常學(xué)習(xí)決定及開展婦女健康保健和流動人口生殖健康、避孕節(jié)育知識培訓(xùn);多次開展為民服務(wù),計生政策知識宣傳、醫(yī)療咨詢、避孕藥具發(fā)放;組織婦女健康培訓(xùn)等。按照“文化傳播、教育培訓(xùn)、健康服務(wù)”的工作定位,努力滿足居民群眾不斷增長的多層次、多樣化需求服務(wù)。
三、加強為主管理 流動人口服務(wù)
本社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,外來婦女較多,流動性大,給計劃生育日常管理工作帶來困難,要有扎實的工作基礎(chǔ),掌握流動人口婚、孕、育等基本情況,實現(xiàn)居住地管理信息化,信息采集經(jīng);,信息變動及時化,了解流動人口生育動態(tài),首先要做到認識到位,責(zé)任到位,落實到位,對本轄區(qū)內(nèi)的47家企業(yè)單位簽訂,使單位加強與社區(qū)的協(xié)作。為加強計生網(wǎng)絡(luò)員的責(zé)任心,對社區(qū)內(nèi)的46名計生網(wǎng)絡(luò),簽訂了。在平時抓好管理的基礎(chǔ)上,一是根據(jù)社區(qū)摸底后的情況登記入冊,二是網(wǎng)絡(luò)員提供的信息上門落實,三是經(jīng)常走訪,始終與她們保持聯(lián)系,查驗各種證件,掌握生育動態(tài),發(fā)現(xiàn)非婚生育及無證生育對象及時予以阻止,目前已有74位孕婦落實情況,其中有22位非法孕婦予以阻止,認真做好重點人員和外出人戶分離對象定期隨訪服務(wù)工作,想方設(shè)法,尋找各種途徑上門走訪和聯(lián)系,掌握生育動態(tài),做到底子清,情況明,通過育齡婦女信息核對,大多數(shù)人戶分離對象落實詳細住址,應(yīng)移交的移交,對要生育二孩的人員,說明生育政策及違法生育后的處罰,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
半年來,在社區(qū)黨支部帶領(lǐng)下和各片區(qū)社工的配合下,能使工作高效有序地運轉(zhuǎn),在計生工作整體水平有了明顯的提高。但也有存在不足之處,請各位相互督促,在下半年的工作中,我們會做好下半年工作計劃,盡量使今后的工作搞得更好。
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