幼兒中心工作計劃范文5篇

　　時間是箭，去來迅疾，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的幼兒中心工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒中心工作計劃 篇1

　　一、指導思想：

　　幼兒教育得到國務院的高度重視，幼兒教育發(fā)展迎來了新的機遇。20xx年高都中心幼兒教育工作將全面貫徹落實全國、省、市教育規(guī)劃和教育工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，構建政府主導，社會參與，公辦民辦并舉的辦園體制。堅持依法辦園，規(guī)范辦園，依法治教；實施品牌戰(zhàn)略，打造辦園特色，優(yōu)化師資隊伍；堅持科研興園，開展教育研究，探索教育規(guī)律；堅持以人為本，安全第一，質量為先；統(tǒng)籌規(guī)劃，精心安排，認真落實，努力開創(chuàng)雨花幼兒教育發(fā)展新局面。

　　二、總體目標：

　　健康快樂、優(yōu)質均衡、人民滿意

　　三、主要工作：

　　1．扎扎實實做好雨花臺區(qū)學前教育五年行動計劃的編制工作，做到"三個落實"，即：落實目標任務、落實政府責任、落實政策措施。完善雨花臺區(qū)十二五發(fā)展規(guī)劃，做到開好局起好步，確保全區(qū)幼兒學前三年入園率達99%以上，幼教綜合實力穩(wěn)居全市第一方陣。

　　2．擴大幼教優(yōu)質資源，滿足老百姓的需求。督促加快小區(qū)配套幼兒園的建設步伐。嚴把幼兒園準入關，新建幼兒園軟、硬件必須按照省優(yōu)質幼兒園的標準進行配備，做到高起點、高標準開辦新園。力爭成功創(chuàng)建1-2所省優(yōu)質園、1所市優(yōu)質園、2所市標準園，3所市平安幼兒園，1所省綠色幼兒園、2所市綠色幼兒園，7所市無煙幼兒園。

　　3．按照國家規(guī)定聘用符合要求的各類人員，實行資格準入制度，嚴把準入關，大幅度提高專任教師大專以上學歷比例和任職資格達標率。完善學前教育師資培訓體系，采取分類、分層、分級的形式進行培訓，提高教師整體素質。依法落實幼兒教師的地位和待遇，民辦幼兒教師享有與公辦幼兒教師同等的參賽、評優(yōu)、培訓、晉升等資格，工資福利待遇逐年有提高。對優(yōu)秀幼兒園園長、教師、保健教師和保育員要進行表彰，對不符合要求的各類工作人員堅決予以辭退。

　　4．繼續(xù)圍繞"實施品牌戰(zhàn)略工程，穩(wěn)步發(fā)展幼兒教育"的主題開展系列活動。通過舉辦十二五發(fā)展規(guī)劃交流、名園建設論壇、園所文化建設觀摩、特色項目展示、名師送教等活動，進一步明確辦園方向、理清思路、積極探索、大膽實踐，形成一園一品、一園一特，百花齊放、百花爭艷的幼教盛景。

　　5．認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》的指示精神，全面推進幼兒教育改革。充分發(fā)揮區(qū)教科室、教研室和電教館的作用，提高保教質量。堅持科研興園，以課題為引領，帶動幼兒園品牌建設；堅持教研為本，以區(qū)學科中心組活動為示范，加強幼兒園課程建設；堅持教育現代化，以電化網絡教育為手段，加強同伴互助平臺的建設。

　　6．加強與公安部門、消防部門、衛(wèi)生部門、街道和社區(qū)的聯(lián)系，全面落實幼兒園門衛(wèi)、消防、食堂、衛(wèi)生、傳染病預防等安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行國家、省、市關于加強幼兒園安全防范、安全教育和治安保衛(wèi)工作的規(guī)定，配齊安保人員和安保設施，建立和健全安全工作責任制和責任追究制，強化安全工作監(jiān)管力度，構筑幼兒健康成長的和諧環(huán)境，杜絕意外事故的發(fā)生，確保幼兒健康快樂的成長。

　　7．繼續(xù)探索公辦、民辦一體化管理體制，形成有效的管理機制。充分發(fā)揮幼教專項扶持資金的杠桿作用，完善幼兒園績效考核評估機制。充分調動舉辦者、園長和廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性和凝聚力，為雨花幼教的發(fā)展做出新的貢獻。

　　8．加強與區(qū)婦聯(lián)、區(qū)兒保所的密切聯(lián)系，成立早期教育指導機構，積極開展0-3歲早期教育的試點工作，做好嬰幼兒家長的普及工作。

　　9．針對近兩年來熱點幼兒園招生出現的情況，提前做好調查摸底工作，制定《20xx年全區(qū)招生工作意見》，明確招生原則和總體要求，各園上報招生方案，明確招生時間和程序。熱點園要做好招生工作應急預案，避免群眾排隊、媒體炒作等現象的發(fā)生。

　　10．結合慶祝建黨90周年，迎青奧等在師生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。幼兒園要善于發(fā)揮各自的優(yōu)勢，對外開展學術交流和研討活動，提升幼兒園的知名度。鼓勵園長和骨干教師對內、對外舉辦學術講座、上示范課，發(fā)揮輻射帶頭作用。幼兒園要積極組織幼兒參加各類有利于幼兒健康成長的競賽、展演、公益宣傳等活動，提高幼兒的綜合能力。

　　四、具體措施

　�。ㄒ唬�從嚴管理，規(guī)范辦園行為，促進幼兒教育健康發(fā)展1．嚴把幼兒園審核關。對《學前教育登記注冊證》到期的幼兒園，通過查閱資料和現場考察的形式對幼兒園進行審核，符合條件的換發(fā)新證，對不符合要求的幼兒園限期進行整改。

　　2．建立教職員工和幼兒花名冊電子檔案。每學期初，幼兒園要將教職員工和幼兒人數變動情況進行匯總上報，把是否配齊配足符合條件的教職工隊伍，合理編班和不超班額作為年終考核的重要內容。

　　3．進一步抓實幼兒園常規(guī)管理工作。幼兒園要根據幼兒的年齡特點，季節(jié)變化，本園實際，科學、合理、有序地安排好幼兒的一日作息時間，克服隨意性。幼兒園要制定各類人員的崗位職責，建立有效的指導、培訓、監(jiān)督、考核、評估機制。廣泛開展"范式管理"研究，屆時將請各園上報范式管理研究項目和內容，召開現場會進行過程性指導，力爭取得實效。

　�。ǘ�）搭建平臺，提升教師素質，促進幼兒教育穩(wěn)步發(fā)展1．加強教職工隊伍的師德建設。組織全體教職工認真學習和踐行《公民道德規(guī)范》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展向全國教書育人楷模吳邵萍同志學習活動，同時把學習吳邵萍同志先進事跡與學習"南京市新世紀教書育人楷模"、"感動江蘇教育十大人物"的先進事跡結合起來，真正做到潛心教書，靜心育人，教書育人，為人師表。

　　2．注重教職工隊伍的能力培養(yǎng)。在園長中開展"五個一"活動，即：每周深入一個班級，每月讀一本教育專著，每季度上一節(jié)示范研討課，每學期舉辦一次講座，每學年撰寫一篇論文。舉辦園長沙龍與園長論壇活動。在教師中開展"師徒結對、讀書與反思"活動。定期對保健教師和保育員進行業(yè)務培訓，增強實踐操作能力。

　　3．加快名教師培養(yǎng)步伐。建立區(qū)優(yōu)秀幼兒教師檔案庫，制定名師工程實施方案，形成名師培養(yǎng)梯隊，搭建多種平臺促進幼兒教師走專業(yè)成長之路。成立區(qū)首屆幼兒教師信息技術與課程整合研修班，嘗試交互式電子白板在幼兒園教學中的有效應用。繼續(xù)開展"五四杯"青年教師集體教學競賽和名師送教活動，舉辦區(qū)首屆各學科中心組研究成果教育匯報展示活動，召開個人課題研究現場推進會。

　�。ㄈ�）多種途徑，加強名園建設，促進幼兒教育優(yōu)質發(fā)展1．邀請專家對我區(qū)名園建設工作進行指導，提高理論水平；組織園長到我市各大名園進行觀摩，與名園長進行面對面交流，提高感性認識；組織園長開展十二五發(fā)展規(guī)劃的交流匯報活動，提高規(guī)劃的可行性。

　　2．牢固樹立"科研興園、科研興教"的思想，以20xx年全國、省、市、區(qū)十二五課題申報為契機，鼓勵各園用課題引領幼兒園品牌建設和特色發(fā)展，形成園園有課題，人人參與研究，向教育科研要質量的良好氛圍。

　　3．繼續(xù)開展省優(yōu)質幼兒園"品牌項目"展示活動，幫助其它各類幼兒園用省優(yōu)質園的標準組織開展各項工作，精心打造個性項目，形成辦園特色，為名園建設奠定堅實的基礎。

　�。ㄋ模┞男新氊�，擴大優(yōu)質資源，促進幼兒教育持續(xù)發(fā)展1．建立健全學前教育聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調我區(qū)幼兒教育的發(fā)展。繼續(xù)開展調研工作，向區(qū)政府提交調研報告，敦促翠島花城小區(qū)配套幼兒園的開工建設，采取有效措施大力建設具有獨立法人編制的公辦幼兒園，為公辦幼兒園增加在編幼兒教師。

　　2．充分發(fā)揮幼教專項扶持經費的作用，采取以獎代撥的方式激勵各園大力開展提檔升級、爭先創(chuàng)優(yōu)工作，大力發(fā)展公辦園，大辦扶持民辦園，擴大優(yōu)質資源，讓更多的幼兒享受到優(yōu)質教育。

　　3．以城市建設規(guī)劃，布局調整為契機，協(xié)商拆除薄弱幼兒園，新建小區(qū)配套幼兒園，督促小區(qū)配套幼兒園與小區(qū)同步規(guī)劃、同步建設、同步交付使用，指導高標準開辦新園。

　　五、月程安排：

　　一月份：

　　1．對幼兒園和園長20xx年的工作進行考核評比。

　　2．要求各幼兒園做好學期結束工作和假期安全保衛(wèi)工作。

　　3．召開區(qū)幼教工作年終總結表彰大會。

　　4．制定20xx年區(qū)幼教工作計劃和雨花臺區(qū)學前教育三年行動方案。

　　5．對全區(qū)適齡兒童進行摸底調查和入園率統(tǒng)計。

　　二月份：

　　1．加強對寒假困難班的管理，確保幼兒人身安全。

　　2．督促小海豚幼兒園做好拆遷前的維穩(wěn)工作，指導板橋小學附屬幼兒園做好異地搬遷工作。

　　3．做好開學視導工作。

　　4．召開新學期園長工作會議，簽定幼兒園安全管理工作責任狀。

　　5．上報20xx年創(chuàng)建工作計劃。

　　6．與區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合召開傳染病和食品衛(wèi)生安全工作會議7．召開幼教系統(tǒng)師德建設工作報告會。

　　三月份：

　　1．召開幼兒園信息網絡技術員工作會議。

　　2．完成"幼兒助學券"的統(tǒng)計上報工作。

　　3．各園填報教職員工和幼兒人數變動情況表。

　　4．上報集體園維修與設備添置項目計劃。

　　5．召開"與青奧共成長"幼兒運動會籌備工作會議。

　　6．根據各園摸底調查的結果，制定《20xx年全區(qū)招生工作意見》。

　　7．組織人員對綠洲幼兒園和西善橋小學附屬幼兒園的創(chuàng)建工作進行指導。

　　四月份：

　　1．區(qū)首屆幼兒教師信息技術與課程整合研修班開學典禮。

　　2．召開十二五發(fā)展規(guī)劃園長交流會，上報范式管理研究項目和內容。

　　3．省優(yōu)質幼兒園"特色項目"展示活動。（景明佳園幼兒園）4．對幼兒園后勤人員的任職資格進行專項檢查。

　　5．舉辦區(qū)"與青奧共成長"幼兒運動會。

　　五月份：

　　1．省優(yōu)質幼兒園"品牌項目"展示活動。（實驗幼兒園）2．建立區(qū)優(yōu)秀幼兒教師成長檔案庫，制定名師培養(yǎng)方案。

　　3．舉辦第九屆"五四杯"青年教師教育理論與美術技能競賽活動。

　　4．名師送教到油脂幼兒園。

　　5．對滿天星幼兒園和艾倍科幼兒園創(chuàng)建工作進行指導。

　　六月份：

　　1．各幼兒舉辦形式多樣的慶"六一"活動。

　　2．省優(yōu)質幼兒園"品牌項目"展示活動。（行小幼兒園）3．組織園長到我市名園參觀學習，與名園長進行面對面的交流。

　　4．對時光澔韻幼兒園的創(chuàng)建工作進行指導。

　　5．擬定并下發(fā)《關于表彰雨花臺區(qū)優(yōu)秀幼兒教育工作者的通知》，各園按照通知要求進行推薦，上交推薦表和事跡材料。

　　七、八月份：

　　1．組織幼兒教師參加各種培訓學習活動，提高修養(yǎng)。

　　2．做好托幼辦工作資料的整理歸檔工作。

　　3．對開辦暑期困難班的幼兒園加強管理。

　　4．指導提檔升級的幼兒園開展環(huán)境建設和資料的整理工作。

　　九月份：

　　1．做好開學視導工作。

　　2．召開區(qū)幼教系統(tǒng)慶祝第二十七個教師節(jié)表彰大會。

　　3．做好"幼兒助學券"和幼教信息的數據統(tǒng)計上報工作。

　　4．對有創(chuàng)建任務的幼兒園進行針對性的指導。

　　十月份：

　　1．省優(yōu)質幼兒園"特色項目"展示活動。（金葉幼兒園）2．成立雨花臺區(qū)0-3歲教育指導機構。

　　3．召開個人課題研究和范式管理研究工作推進會。

　　4．對創(chuàng)建市優(yōu)質園和市標準園的幼兒園進行驗收。

　　十一月份：

　　1．省優(yōu)質幼兒園"特色項目"展示活動。（春江一幼）2．舉辦區(qū)學科中心組研究成果匯報展示活動，邀請省、市幼教專家進行點評。

　　3．做好迎接省優(yōu)質幼兒園驗收的各項準備工作。

　　十二月份：

　　1．舉辦"實施品牌戰(zhàn)略，促進名園建設"園長論壇暨階段性成果展示活動。

　　2．指導幼兒園制定科學的幼兒發(fā)展評價標準，對幼兒實施科學評價。

　　3．各幼兒園上報20xx年獲獎情況及幼兒園大事記。

　　4．各幼兒園對照《雨花臺區(qū)幼兒園質量考核評估標準》和《雨花臺區(qū)幼兒園園長評分標準》進行自評并上報自評表。

　　5．按照分配方案規(guī)范使用好幼兒教育專項經費。

幼兒中心工作計劃 篇2

　　幼兒園月工作計劃

幼兒中心工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的教育方針，以“一切為了孩子的發(fā)展”為宗旨，以促進師幼共同發(fā)展創(chuàng)特色名園為目標，深入開展“三優(yōu)三滿意提升年”活動，加強教師隊伍建設，堅持教育創(chuàng)新，強化過程管理，不斷提高保教質量，努力打造明集幼兒教育品牌。

　　二、工作任務及目標

　　(一)以師德建設和教師專業(yè)化成長為重點，加強教師隊伍建設。

　　師德建設：以愛心與責任為主題，做好師德建設教育活動，不斷提高全園教職工責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識。

　　教師培訓：注重教師基本技能（普通話、音樂）和教師科研能力的提高，以園本培訓為載體，繼續(xù)探索促進教師發(fā)展的園本培訓和園本教研運行機制，建立質量責任制，扎實開展教研組活動，有層次、穩(wěn)固的提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

　　骨干培養(yǎng)： 重點提高3—5位青年教師的教育技能和組織管理能力，使其成為骨干教師。

　　資源共享：在各班班主任的幫助下，讓每位教師都建立起自己的個人工作博客，使各項教學資源得到共享。

　�。ǘ�）規(guī)范辦園行為，辦家長滿意的'園所。

　　以服務和管理為宗旨，以質量和效益為核心，進一步規(guī)范和健全教育教學常規(guī)管理制度，逐步建立符合實情的促進師幼共同發(fā)展的組織體系；做好幼兒安全、衛(wèi)生保健和膳食營養(yǎng)工作，強化措施，抓好落實，確保幼兒園的健康穩(wěn)步發(fā)展。

　�。ㄈ�）以課堂教學改革為突破口，加強教育科研，提高保教質量。

　　以“一切為了孩子的發(fā)展”為宗旨，使教師在不斷的學習和教育實踐中努力提高自身素質，善于將先進的教育理念滲透于教育行為中，珍重幼兒的生活價值，尊重幼兒的主體性；課堂教學： 繼續(xù)深入研究課堂教學，提高每位教師的課堂教學藝術；課題研究： 重點做好縣微型課題《環(huán)�！�伴我成長》的研究工作。

　�。ㄋ模┳龊眉议L工作，實現家園共育。

　　積極探索適合我園實際的0-3幼兒早期教育的模式，逐步擴展幼兒教育范圍。

　　（五）加強校園文化建設，突出學校辦學特色，努力打造品牌園所。

　�。�六）繼續(xù)做好支教幫扶工作，促進全鎮(zhèn)幼教事業(yè)的快速發(fā)展。

　　三、工作措施：

　�。ㄒ唬┘訌娪變簣@基礎設施設備的管理與使用

　　一是充分利用現有的教育資源，為幼兒創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，充分發(fā)揮現代化教學設施設備的教育功能，加快教育現代化進程；二是抓住有利時機，按照幼兒園的總體規(guī)劃，做好校園的美化、綠化工作；三是繼續(xù)豐富民間藝術教育內容，營造適合幼兒特點的民間藝術教育氛圍，不斷提高文化品位，促進幼兒園的內涵發(fā)展。

　　（二）加強隊伍建設，提高整體素質。

　　1、加強班子建設。班子成員以教委印發(fā)的學習材料為重點帶頭加強理論學習，不斷提高自身素質和管理水平，大力發(fā)揚敢想、敢為、敢當的“三敢”精神，堅決破除“怕、惰、庸”三大思想障礙，率先垂范，團結協(xié)作，增強責任意識、注重工作實效，做師德模范；二是以強化過程管理、充分調動教師積極性、大力營造良好育人環(huán)境、全面提高質量意識為舉措，以促進師幼全面發(fā)展、有效提高教育教學質量為中心，堅持教育創(chuàng)新，抓實、抓細、抓緊、抓好各項管理工作。

　　2、加強教師隊伍建設。首先加強師德建設，以“愛與責任”為核心，進一步強化服務意識，讓每一位幼兒都平等的享受到教師的關愛與呵護，進一步完善師德考核評價辦法，規(guī)范教師的保教行為，落實師德一票否決制；二是注重青年教師培養(yǎng)，實施名師培養(yǎng)工程，進一步強化學習意識，樹立終身學習的觀念，鼓勵教師參加學歷進修和業(yè)務培訓活動，并為她們的進修學習積極創(chuàng)造條件， 不斷促進教師專業(yè)化成長。

　　（三）規(guī)范辦園行為，提高保教水平。

　　首先認真遵守執(zhí)行上級文件精神，全面貫徹落實《鄒平縣幼兒園日常工作規(guī)范》，做到常規(guī)管理精細化，各項工作有明確的目標，有責任人，過程管理有檢查，有反饋，有總結。二是做好安全、衛(wèi)生保健及幼兒膳食營養(yǎng)配餐工作。安全工作常抓不懈。繼續(xù)建立健全安全管理制度和防范體系，突出加強校車、食堂、門衛(wèi)、特殊群體幼兒等重點方面的管理，加強幼兒用電、防火、交通、防水等日常安全教育和管理；加強食品衛(wèi)生管理，嚴把食品質量關，幼兒伙食做到安全、衛(wèi)生，精工細作、營養(yǎng)配餐，確保廣大師生的健康和生命安全；嚴格做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，認真做好日常衛(wèi)生消毒、幼兒常規(guī)查體等工作；建立幼兒園安全日志，建立健全目標考核和過程考核相結合的考核辦法；加強校園周邊環(huán)境治理，及時消除安全隱患，確保安全責任“0”事故。創(chuàng)辦人民滿意的教育。

　�。ㄋ模┮哉n堂教學改革為突破口，加強教育科研，提高保教質量。以《幼兒園教育指導綱要》為準則，不斷探索教育教學的新模式新方法，形成自己的特色教育模式，培養(yǎng)產生不同年齡層次的代表人物和領軍人物；園長帶頭深入聽課，共同走進課堂。

　　1、加強幼兒區(qū)域活動、戶外活動創(chuàng)新的組織與領導。在區(qū)域活動基本框架形成的基礎上，將特色教育活動與主題活動很好的融為一體，使區(qū)域活動進一步向深層次發(fā)展、向內涵轉變。戶外活動的創(chuàng)新是教學活動的延伸，教師要有切合實際的計劃和明確的目標，要為幼兒創(chuàng)造一個豐富多樣的、多層次多功能的活動環(huán)境，注重教師對活動的準確把握，關注孩子活動興趣和活動過程，并根據孩子的發(fā)展需要投放活動材料，充分體現《綱要》精神。

　　2、抓課堂教學，提高教師駕馭課堂的能力。繼續(xù)深入研究課堂教學，加大隨堂聽課的力度和實效，提高每位教師的課堂教學藝術，重點提高音樂教學活動的效果。積極組織不同年齡段的優(yōu)質課評選和教學能手評選等活動，提高不同年齡層次教師的課堂駕馭能力和教學水平。在注重培養(yǎng)青年教師的同時，關注中年教師的專業(yè)成長，為每一位教師創(chuàng)造展示的機會，使中青年教師優(yōu)勢互補，促進我園整體教學水平的提高，全面提高教學質量。

　　3、做好課題研究工作。

　　在開展好園本課程《利用鄉(xiāng)土資源 培養(yǎng)多元智能》的基礎上，重點做好縣微型課題《環(huán)�！�伴我成長》的第一期研究工作。我們分別成立教研組，制定完善好各階段的目標、計劃及實施措施，為課題研究的順利開展，奠定堅實的基礎。

　�。ㄎ澹└愫脤W校文化建設,爭創(chuàng)特色名園。首先我們抓住春天室內外環(huán)境創(chuàng)設的機會，努力達到：環(huán)境創(chuàng)設中特色教育與主題教育活動的完美結合，區(qū)域活動創(chuàng)設中主題教育內容、特色活動內容與幼兒興趣的完美結合。二是注重材料的積累和過程的管理，我園的特色教育活動有計劃、有目標、有記錄、有總結，形成科學的管理體系，努力使形成的園本課程更加科學、規(guī)范、實用。

　�。�六）做好家長工作，實現家園共育。一是充分利用網絡資源與家長交流，各班都建起博客，成為家園交流的好幫手；二是利用家園之窗、家訪、幼兒成長冊、家園聯(lián)系便條等與家長交流，進一步密切家園聯(lián)系，實現家園共育。

　�。ㄆ撸�、做好支教幫扶工作，促進全鎮(zhèn)幼教事業(yè)的快速發(fā)展。我園將充分發(fā)揮中心園的龍頭帶動作用，適時對三處農村園進行幫扶指導，實現優(yōu)質資源的共享，促進我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的共同發(fā)展。

幼兒中心工作計劃 篇4

　　一、指導思想:本學期我園將繼續(xù)深化學習實踐科學發(fā)展觀，抓住幼兒園異地重建的契機，認真對照幼教中心三年發(fā)展規(guī)劃，狠抓教師師德規(guī)范，遵循安全第一的原則，緊緊圍繞課題建設，規(guī)范一日教學常規(guī)，開展豐富多彩的活動，促進幼兒健康和諧的全面發(fā)展。

　　1．突出安全第一，加強衛(wèi)生保健工作，促進幼兒健康成長。

　　3．突出課題建設，加強幼兒禮儀教育，逐漸形成辦園特色。

　　5．突出家園共育，加強家長參與力度，優(yōu)化特色節(jié)活動。

　�。ㄒ唬┤粘＝虒W管理

　　2．區(qū)域游戲質量化——在上學期重點調研角色游戲的基礎上，本學期的調研重點放在區(qū)域游戲上。要求區(qū)域游戲與主題的整合密切，要有別于小組活動，游戲場地要相對固定有清晰的標識，游戲內容要豐富（原則上不少于8個，每個內容參與人數盡量不超過6人），游戲材料要充足，要能較好體現主題內容及年齡特點與層次差異。特別要注重創(chuàng)設能凸現班級或主題的特色游戲，使區(qū)域游戲也能出新出彩。本學期對游戲的調研設想。九月份區(qū)域游戲環(huán)境與材料準備的調研，要求區(qū)域游戲材料隔天放好在區(qū)域角。十月份游戲內容調研。十一月份區(qū)域游戲評比，十二月份區(qū)域游戲特色調研。

　　4．加強課題研究，立足禮儀，關注過程與實效。本學期我們將全力以赴地開展好禮儀課題的研究。上學期太倉市級課題結題，本學期立項的課題只有蘇州市教育學會的禮儀課題。我們將在沿襲課題研究與日常教育教學結合，與教研一體的基礎上，開展禮儀活動，加強過程研究。做好資料積累，積極投稿參賽。

　　（二）教師管理

　　2．優(yōu)化“香幼學苑”，首先借鑒“婁幼師壇”的我學、我思、我行，結合區(qū)域游戲開展一些相應的研討活動。如：我的游戲觀、我的游戲材料、我的游戲組織等等。另外，從教師的需要出發(fā)，仍然不放棄傳統(tǒng)的培訓內容，如：繪畫、舞蹈等等。

　　4．對中老年教師適當減少工作量，如課后反思可以適當減少，但不可沒有反思，所寫反思也要保證質量。關于班級網頁要求每人每月4篇，其中至少兩篇是圖文結合的，讓家長能及時了解孩子在幼兒園的學習與生活。各年齡段各班盡量避免相同的日志，如教材內容，一周課程安排繼續(xù)隔周上傳，各班日志上傳要均衡，不要一個月的日志集中在一、二天內上傳。教師博客日志發(fā)文四十五歲以下的老師每月二篇，四十五歲上的老師可以轉載。網絡是大家便捷的學習與交流的平臺，所以老師們要多瀏覽其他班級與老師的日志，并進行博客日志閱讀回復。

　�。ㄈ�）幼兒管理

　　2．學習《感恩的心》的啞語動作，把她作為晨間律動之一。通過表演，讓幼兒能從中朦朧的感知感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們需要有一顆感恩的心，要從小學會感恩。

　　4．結合課題開展圍餐禮儀培養(yǎng)研討。對幼兒進行圍餐的禮儀習慣學習，懂得與長輩用餐應該注意些什么，作客用餐應該怎么做，餐后餐具怎么放置等等。

　　1．安全工作依然是我園工作的重中之重。首先，幼兒安全意識問題，我們可以給老師一個模式化，每當要分散幼兒活動，或者盥洗什么的，先要作一下安全教育。編寫安全兒歌，讓幼兒多念多說。第二，安全教育活動，本學期設想組織兩次較大規(guī)模的演練活動，一次常規(guī)的消防演練，一次與民警合作進行突發(fā)事故演練活動。并且進行每月一次幼兒安全專題教育活動，由年級組負責做好；每月一次班級安全隱患自查，由各班主任負責完成等等。第三，每月填好安全月報表、每周要填好安全信息周報表。

　　3．抓好幼兒園的大環(huán)境衛(wèi)生，把幼兒園內的公共場所劃分好衛(wèi)生包干區(qū)，分別包干給保育員，包括辦公室衛(wèi)生和專用教室的衛(wèi)生等。教師辦公室的整潔性在于教師，要求桌面上不堆放與教育無關的物品。

　　5．做好衛(wèi)生保健工作，把好晨間關，關注特殊兒童的成長，記錄好體弱兒和肥胖兒的情況，注意積累相關保健資料。

　　（五）特色活動

　　2．結合傳統(tǒng)節(jié)日開展特色活動——如慶祝國慶：第七屆娃娃頌祖國；中秋：團圓一家親；重陽：老少樂；元旦：辭舊迎新活動等等。

　　1．利用各種渠道，與家長做好溝通工作，讓家長多多了解孩子在園情況，可能這方面的工作教師們做得較好，要繼續(xù)做好。但對于孩子在家情況，可能了解甚少，所以本學期要求教師們多走進幼兒的家庭，尤其是結合禮儀習慣方面，多與家長溝通，共同培養(yǎng)。

　　3．宣傳發(fā)動家長共同參與禮儀節(jié)活動。

　　四、月工作安排

　　1．做好新生入園工作，把好年齡關，抓好入園率。穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。

　　3．完成徒手操，韻律操、午間操的學習，中大班幼兒學習“感恩的心”手語操。開始“乖乖虎”的早操評比表彰流動活動。

　　5．進行月調研：區(qū)域游戲環(huán)境與材料的準備。

　　7．課題例會及計劃交流，正常禮儀之星晨迎活動，并籌劃與準備禮儀節(jié)活動。

　　9．做好各費的收繳工作。

　　11．進行一次保育員例會。

　　1．開展禮儀節(jié)活動。

　　3．月專項調研：區(qū)域游戲的內容

　　5．香幼學苑：我的區(qū)域游戲材料；區(qū)域游戲的組織指導。

　　7．開放大班家長半日活動。

　　9．抓好秋季飲食衛(wèi)生安全工作，并進行一次安全大檢查。

　　11．進行一次食堂人員知識培訓（保健老師王喜亞）

　　1．幼兒韻律操、早操比賽。（禮儀節(jié)閉幕）

　　3．“自主性游戲”研討活動。

　　5．全園性區(qū)域游戲評比。

　　7．開放中班家長半日活動。（下旬）

　　9．抓好秋末飲食衛(wèi)生和農忙安全教育工作。

　　11．對保教人員進行一次衛(wèi)生保健知識培訓。（保健老師）

　　十二月份

　　2．開放小班家長半日活動。（中旬）

　　4．月調研：角色游戲調研。

　　6．課題例會及研究分享活動。

　　8．中班年級幼兒安全教育活動。（保健老師）

　　一月份

　　2．香幼學苑：我眼中的同事。

　　4．各條線總結交流活動，組織教師各類評優(yōu)。

幼兒中心工作計劃 篇5

　　“留守兒童”是一個特殊的弱勢群體，關愛“留守兒童”是全社會的共同責任。培養(yǎng)和照顧好農村留守兒童，是做好當前民生工作的重大任務，是事關城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展和少年兒童健康成長的大事，各級各部門都高度重視，積極參與到關愛農村留守兒童的行動中來。為此，潤河鎮(zhèn)中心幼兒園特制定關愛留守幼兒工作計劃。

　　一、高度重視，努力營造關愛氛圍

　　關愛留守兒童，為留守兒童辦實事、做好事、促進留守兒童健康、快樂、全面地成長，對加快社會主義新農村建設，促進農村社會的和諧穩(wěn)定意義重大。基于這種認識，插花一學區(qū)幼兒園高度重視“留守兒童”工作，深入開展了關愛活動。針對“留守兒童”的成長和教育過程中存在的困難和問題,采取切實舉措,營造關愛氛圍,著力解決普遍存在的親情缺失和家教缺位等問題，在生活、學習中對“留守兒童”倍加關注，幫助他們解決實際性的困難和問題，促進他們快樂地成長。

　　二、開展關愛活動，享受家的溫暖

　　學校、家庭、社會是兒童生活的三個重要場所，三位一體能整合資源，形成關愛“留守兒童”健康成長的教育合力。積極爭取社會各界支教助教，把強大的教育合力滲透到“留守兒童”的生活、學習、成長的各個方面，加強了社會、學校、家庭的聯(lián)系和合作，從而實現關愛的最大化。我校具體注重以下幾方面的工作：

　　1、依托家長學校促進學校、家庭教育的互動。我校教師在原來家訪的基礎上，依據現有情況，實現定期家訪，與“留守兒童”的臨時監(jiān)護人進行深入的交流，增進了解，并對農村的老年監(jiān)護人（如爺爺奶奶、外公外婆）給予一定的家教指導，幫助他們轉變教育觀念，掌握家庭教育的科學知識和技巧，有效地教育好“留守兒童”，注重指導監(jiān)護人加強對兒童德育的培養(yǎng)，這對“留守兒童”良好品德、良行為習慣的養(yǎng)成，是一種很好的教育模式。

　　2、建立“留守兒童”檔案。各個班級對“留守兒童”情況展開細致調查，了解每位留守幼兒每天的思想動向、表現情況，如有特殊情況要及時上報學校。對他們在學習、生活等活動中的表現及健康狀況進行調查登記，并將他們父母的通訊地址、電話、務工地點以及臨時監(jiān)護人身體狀況和文化程度等有關資料進行歸檔，以便跟蹤管理。使其家長或臨時監(jiān)護人員及時了解“留守兒童”在各方面的發(fā)展，實現教師和家長的雙向溝通。

　　3、每周每位教師至少家訪或與留守幼兒的代理家長溝通，，了解他們在家表現和生活情況，及時發(fā)現并幫助解決生活上遇到的困難。老師姚經常與留守幼兒現在監(jiān)護人聯(lián)系，形成家庭與學校教育一體化。幼兒園的教師要主動與留守兒童結對子，當兒童的“代管家長”，做孩子生活的知情人，學習的引路人，成長的保護人，為這些孩子營造“溫馨家園”，向他們傳遞無限親情、無限的愛。及時向代理監(jiān)護人反饋留守兒童在幼兒園的學習、交往、生活狀況，聽取他們的意見和建議。

　　4、鼓勵留守幼兒積極參加集體活動，讓他們感受到集體的溫暖，

　　不再感到孤獨。學校要充分發(fā)揮教育功能，減輕留守兒童的心理壓力。由于父母雙雙外出務工，留守兒童在心理上存在許多困惑與疾病，因此學校除提供良好教育的同時，更要注重他們的身心健康發(fā)展，要在他們身上傾注的關愛，讓他們在學校這個大家庭中得到的溫暖，從而彌補親子關系的缺失和精神失落，提供一個健康成長的平臺。

　　5、課外時間，教師要經常與留守兒童互相交流、溝通，掌握留守兒童的思想、生活和學習情況，對已缺失的家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁的陰影，通過電話、家訪等形式，對留守兒童進行課外輔導，讓留守兒童和其他孩子一樣，在老師和同學的關心和愛護下健康成長。

　　6、除了在教學上盡一切辦法，提高留守兒童的學習成績，我們還必須看清，留守兒童雖然缺失了家的溫暖和父母的關心，成為特殊的群體，但學校應該成為他們溫暖的“家”，老師就是他們的“父母”，應該使他們成為“特殊”的“普通”學生，在生活上給予他們無微不至的關懷，在學習上給予全面細致的指導，在學校各項活動中給他們更多展現的機會。

　　7、是要強化安全教育，首先堅持每天安排教師將留守學生護送到安全路段。確保孩子們平安無事，也讓他們在外務工的父母放心。老師與家長、學生與家長的及時溝通是留守兒童關愛工作的重要環(huán)節(jié)，留守兒童往往正時缺乏了親情的溝通和交流，才導致意識的變化、情感的錯位和心理的扭曲，加強親情的溝通，無疑是一劑良方。因此，學校要努力創(chuàng)造條件，不斷豐富溝通聯(lián)系的方式。在以后的工留守兒童工作。讓親情超越了時空的阻隔，母愛永駐孩子身邊。

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