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加強基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃

時間:2022-06-15 12:36:21 工作計劃范文 我要投稿
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加強基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新一輪的努力,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的加強基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

加強基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃

  根據(jù)文化部關(guān)于全國基層文化隊伍培訓(xùn)的工作部署以及寧蒗縣“三區(qū)”人才支持計劃文化培訓(xùn)工作安排,嚴(yán)格按照各項培訓(xùn)要求,采取走出去、請進(jìn)來的方式,集中培訓(xùn)為主,分散培訓(xùn)為輔,認(rèn)真抓好全縣公共文化人才隊伍的培訓(xùn)工作,具體情況如下:

  一、任務(wù)完成的基本情況

  20xx年,我們選送了5人次同志分別參加文化廳、文化館舉辦的省級文化館師資培訓(xùn)班、骨干培訓(xùn)班等順利完成了基層文化隊伍示范性培訓(xùn)計劃。

  20xx年,我們先后舉辦了全縣文化館評估定級工作成果培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站站長培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站骨干培訓(xùn)班等3個全縣性的培訓(xùn)班,參加人員近120人。

  20xx,寧蒗縣文化館共舉辦藝術(shù)培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)人員達(dá)2300人次。其中,對本館業(yè)務(wù)干部的培訓(xùn)2期,培訓(xùn)80多人次,人均達(dá)2次以上;對全縣文化站文化員進(jìn)行培訓(xùn),共舉辦培訓(xùn)班3期。

  二、主要做法和經(jīng)驗

 。ㄒ)科學(xué)計劃,精心部署。根據(jù)文化部關(guān)于全國基層文化隊伍培訓(xùn)的工作部署以及寧蒗縣“三區(qū)”人才支持計劃文化培訓(xùn)工作安排,對全縣文化惠民扶貧培訓(xùn)進(jìn)行了科學(xué)計劃和安排,結(jié)合本地實際,對開展群文干部教育培訓(xùn)工作從師資配備到培訓(xùn)計劃、組織管理等多方面作全面的安排部署,制定詳細(xì)的培訓(xùn)工作計劃,并落實專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)籌備工作。由于組織得當(dāng),安排到位,保證了我縣群文干部教育培訓(xùn)工作順利開展。

 。ǘ┽槍π詮,準(zhǔn)備扎實有效。在寧蒗縣文化館年度培訓(xùn)方案的基礎(chǔ)上,還要文化站培訓(xùn)地根據(jù)本地區(qū)的實際,精心制訂了符合當(dāng)?shù)匚幕瘜嵡榈呐嘤?xùn)方案。并對培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、培對象、組織機構(gòu)及相關(guān)事項進(jìn)行了嚴(yán)格篩選,突出文化場館免費開放功能,加強各地群眾的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由于注重實效,準(zhǔn)備扎實,提升了各地的培訓(xùn)質(zhì)量。20xx年,各單位組織的培訓(xùn)以基層需求為導(dǎo)向,以提高業(yè)務(wù)骨干的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能,面向社會農(nóng)民工、未成年人等重點人群,開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn),培訓(xùn)手段也從單一的面對面?zhèn)魇冢黾恿伺嘤?xùn)與服務(wù)活動相結(jié)合、集中面授與網(wǎng)絡(luò)自助相結(jié)合,課堂教學(xué)與講座展覽相結(jié)合等培訓(xùn)手段,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,擴(kuò)大了讀者的培訓(xùn)面和老百姓的受益面。

 。ㄈ┳叱鋈ズ驼堖M(jìn)來相結(jié)合。20xx年,我館在培訓(xùn)工作上著力拓展培訓(xùn)渠道,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,通過走出去和請進(jìn)來的形式開展區(qū)內(nèi)學(xué)習(xí)、區(qū)外培訓(xùn),加強對全縣公共文化隊伍的培訓(xùn),力求形成一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的公共文化人才隊伍,為公共文化服務(wù)體系建設(shè)提供人才保障和智力支持。

 。ㄋ模┙M織嚴(yán)密,培訓(xùn)效果好。為使培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果,注重抓好培訓(xùn)細(xì)節(jié)。一是精心挑選學(xué)員。文化館各選派1名業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)并擔(dān)任本縣(區(qū))領(lǐng)隊,保證了學(xué)員的選送的優(yōu)秀與帶頭性。二是精心挑選培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)各自不同文化需求安排培訓(xùn)內(nèi)容,較好地解決了各地文化發(fā)展中存在的短板問題。在安排黨的最新理論成果學(xué)習(xí)同時,還組織了舞蹈編導(dǎo)、廣場舞、健身操等培訓(xùn)。三是精心安排培訓(xùn)方式。在方式上,注重理論教育與實際工作相結(jié)合,使課堂教學(xué)、經(jīng)驗交流與參觀學(xué)習(xí)融為一體,達(dá)到了時間短,見效快,質(zhì)量高的培訓(xùn)目的。

  三、存在問題

  (一)培訓(xùn)內(nèi)容眾口難調(diào),培訓(xùn)師資隊伍有待整合。如:有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站站長,有文化致富工程試點村“兩委”負(fù)責(zé)人,還有村級公共服務(wù)中心項目點負(fù)責(zé)人。由于學(xué)員職業(yè)不同,對培訓(xùn)的需求也不一樣,給授課內(nèi)容的安排帶來困難。農(nóng)村“兩委”干部雖然文化素質(zhì)和理論水平相對較低,但他們熟悉基層工作,了解實際。因此,要想授好課,不僅要有較高的政策理論水平,同時還要了解基層工作需要,才能講得深入淺出,通俗易懂。而這樣的師資較少,有待全區(qū)整合。

 。ǘ└鞯貐^(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡,各地基層文化隊伍培訓(xùn)效果不一。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平較高,基層文化發(fā)展成果較顯著,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層文化干部培訓(xùn)的投入較大,農(nóng)村基層文化骨干的工作積極性較高,則當(dāng)?shù)亻_展基層文化干部培訓(xùn)所取得的成效就大。但我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會欠發(fā)達(dá)地區(qū),因當(dāng)?shù)剞r(nóng)村發(fā)展、文化發(fā)展不足,基層文化干部水平參差不齊等原因?qū)е禄鶎游幕刹颗嘤?xùn)達(dá)不到預(yù)期效果。

 。ㄈ┡嘤(xùn)經(jīng)費有限,公共文化隊伍培訓(xùn)工作仍有待繼續(xù)推進(jìn)。因我縣屬高寒山區(qū)、國家級貧困地區(qū)、邊遠(yuǎn)山區(qū),經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較為落后,廣大農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更無法與城市相比較?h政府不僅財力有限,對文化工作的財政投入也遠(yuǎn)不及教育、衛(wèi)生等方面。無法組織更多的基層文化干部開展時間更長、內(nèi)容更豐富的培訓(xùn),影響了對全區(qū)廣大基層文化干部培訓(xùn)的深入、持續(xù)開展。

  四、明年工作計劃

  (一)做好年度培訓(xùn)總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)20xx年完成的全縣基層文化隊伍培訓(xùn)工作,“三區(qū)”人才支持計劃文化工作培訓(xùn)及相關(guān)人員文化扶貧培訓(xùn)工作經(jīng)驗,為明年的培訓(xùn)提供借鑒學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。

 。ǘ┘訌妼20xx年培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)。20xx年將認(rèn)真督促各培訓(xùn)點按要求做好20xx年公共文化隊伍培訓(xùn)工作,加強培訓(xùn)指導(dǎo),確保文化培訓(xùn)按計劃有序完成。20xx年上級文化部門的培訓(xùn)計劃下達(dá)后,我們將認(rèn)真落實計劃,爭取完成任務(wù)。

 。ㄈ┳龊门嘤(xùn)成果轉(zhuǎn)化。積極協(xié)調(diào)文化站和文化室配合,共同推進(jìn)今后我縣公共文化隊伍培訓(xùn)工作的深入開展。向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及時請示匯報,解決教學(xué)脫節(jié)及文化專業(yè)人才培訓(xùn)使用無序問題,做好培訓(xùn)人員統(tǒng)計上報工作,確保文化人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,確保寧蒗縣民族文化強縣建設(shè)不斷邁上新臺階。

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