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教科室工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-07 19:12:54 工作計(jì)劃范文 我要投稿

教科室工作計(jì)劃范文六篇

  光陰如水,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的教科室工作計(jì)劃6篇,歡迎大家分享。

教科室工作計(jì)劃范文六篇

教科室工作計(jì)劃 篇1

  根據(jù)市區(qū)教育局20___年教育工作意見和教科研工作計(jì)劃為指導(dǎo),圍繞創(chuàng)建“三星級”高中的總體工作,圍繞課程改革,以提升教學(xué)質(zhì)量為核心,以提高課堂教學(xué)的有效性為抓手;突出體現(xiàn)“抓隊(duì)伍,重師德,抓管理,重常規(guī),抓教學(xué),重績效”的學(xué)校工作思路。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作,以“素質(zhì)教育”、“主體教育”、“終生教育”等理論為指導(dǎo),力爭全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為順利通過省“三星級”高中驗(yàn)收而奮斗。

  工作重點(diǎn):

  1、認(rèn)真落實(shí)課題研究工作,促進(jìn)課題研究為教學(xué)工作服務(wù)。

  2、推進(jìn)“課堂教學(xué)模式”實(shí)施工作,構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的課堂教學(xué)模式。

  3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力。

  工作要點(diǎn):

  一、落實(shí)課題研究

  1、目前我校已承擔(dān)二個(gè)市級課題、三個(gè)區(qū)級課題的研究任務(wù),做好市、區(qū)級這五個(gè)課題的研究和結(jié)題的前期準(zhǔn)備工作。

  2、做好20___年省級滾動課題的申報(bào)工作,整理相關(guān)課題研究材料,制定好計(jì)劃,布置本學(xué)期的課題研究任務(wù)。同時(shí)推動我校各教研組和年級組的校級課題研究,把課題研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合起來,切實(shí)解決我校各個(gè)年級、各個(gè)學(xué)科的實(shí)際問題。

  二、和教務(wù)處配合,抓好課堂教學(xué)

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的`研究,和教務(wù)處抓好公開課活動。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺,作為一個(gè)實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點(diǎn)。努力促進(jìn)教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營造互動、和諧的課堂氛圍,努力形成“愛崗、敬業(yè)、崇實(shí)、創(chuàng)新”的教風(fēng),從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)評價(jià)體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但重視考試成績,而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。

  3、要加強(qiáng)教育質(zhì)量的監(jiān)控。通過“會課”活動,優(yōu)化教學(xué)過程,實(shí)現(xiàn)高效教學(xué),推出一批優(yōu)秀教師,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

  三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

  1、20___年是我校積極創(chuàng)造條件申報(bào)xx省“三星級”高中的關(guān)鍵一年。教科室將根據(jù)“三星級”高中的要求,對全校教師進(jìn)行逐個(gè)審核,爭取更多教師的課能夠成為優(yōu)秀課、示范課。學(xué)校將繼續(xù)與市區(qū)名校聯(lián)系,充分發(fā)揮名校名師的專業(yè)引領(lǐng)作用。

  2、為進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,加快新教師成長步伐,學(xué)校將進(jìn)一步重視青年教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮校教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶作用,抓好校教科研骨干教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支有較強(qiáng)研究意識和教科研能力的骨干教師隊(duì)伍。繼續(xù)實(shí)行“以老帶新”,建立“同伴互助”關(guān)系,要求指導(dǎo)教師每月至少聽青年教師兩節(jié)課,課后要及時(shí)評課,指導(dǎo),并作好聽、評課記錄,加快教師的成長。

  四、提高論文的發(fā)表率、開發(fā)好校本課程

  (1)繼續(xù)落實(shí)每學(xué)期要求教師上交一篇論文的規(guī)定,同時(shí)鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表、評獎活動,教科室應(yīng)及時(shí)提供上級有關(guān)部門的論文評選信息,與教研組、備課組加強(qiáng)溝通,努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利的平臺,加大對教師撰寫論文的指導(dǎo)力度,著力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率,從而提高我校教師在市、區(qū)的影響力。

  (2)為了配合新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,繼續(xù)鼓勵教師編寫校本教材,努力使我校的校本課程系列化、多樣化,凸顯我校的校本特色,擴(kuò)大我校校本課程的影響。

  主要工作安排:

  二月份

  1、制訂本學(xué)期課題研究工作計(jì)劃,制定教科研計(jì)劃。

  2、課題工作會議,部署本學(xué)期課題研究實(shí)施工作。

  3、做好省級滾動課題申報(bào)工作。

  4、做好征集論文工作。

  5、課題組活動。

  6、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。

  三月份

  1、校本培訓(xùn)和校本教研常規(guī)要求培訓(xùn)。

  2、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。

  3、做好校本課程開發(fā)和校報(bào)?木幱。

  4、做好市、區(qū)級課題結(jié)題準(zhǔn)備工作。

  5、區(qū)學(xué)科指導(dǎo)活動、專家講座。

  四月份

  1、校本培訓(xùn):教科研專家講座

  2、專題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)“新課程理論”,交流學(xué)習(xí)心得。

  3、以學(xué)科競賽為抓手,進(jìn)一步完善特色學(xué)校的建設(shè)。

  4、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。

  5、繼續(xù)做好市、區(qū)級課題結(jié)題準(zhǔn)備工作。

  五月份

  1、加強(qiáng)教科研情報(bào)資料的收集、匯編、整理及利用。

  2、召開各級結(jié)題課題負(fù)責(zé)人會議。

  3、市、區(qū)級課題結(jié)題。

  4、校區(qū)級骨干教師示范課。

  六月份

  1、組織課題與論文評選,促進(jìn)教師參加研究。

  2、組織參加各級教育部門的課程培訓(xùn)。

  3、高一年級開展研究性學(xué)習(xí)心得展示活動。

  4、收交課題研究資料。

  5、各學(xué)科組推出一節(jié)優(yōu)質(zhì)研究課,每人寫好高質(zhì)量的案例和論文。

  6、教科研工作總結(jié)。

  七月份

  1、對在教育、教學(xué)改革中,在教科研工作中有突出成績的教師給予表彰。

  2、收集整理教科研資料,總結(jié)教科室工作。

  3、布置假期教師的培訓(xùn)工作。

教科室工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)國家和上級教育行政部門關(guān)于“促進(jìn)均衡,提高質(zhì)量”的指示精神,深化基礎(chǔ)教育課程改革,促進(jìn)農(nóng)村中學(xué)有效學(xué)習(xí),以學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)為導(dǎo)向,以提升教師的學(xué)科素養(yǎng)與職業(yè)境界為路徑,積極開展教育教學(xué)實(shí)踐研究,全面推進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的提升和教師專業(yè)發(fā)展,為加快實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

  二、主要工作與目標(biāo)

  (一)開展備課改進(jìn)項(xiàng)目,推進(jìn)“三大主題教研”

  以中學(xué)“六備”教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)設(shè)計(jì)研究為載體,開展備課研究和專題研討活動,不斷完善教學(xué)設(shè)計(jì)模板,探索凸顯“以生為本”的有效備課方式,構(gòu)建“教學(xué)目標(biāo)落實(shí)、疑難問題解決、有效作業(yè)設(shè)計(jì)”為主題的校本教研活動新模式,提高教師課堂教學(xué)水平,提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  (二)優(yōu)化校本教研制度,豐富教研組內(nèi)容。

  每個(gè)教研組每學(xué)期要制訂工作計(jì)劃和行事歷,每次教研活動需按照計(jì)劃按部就班開展。

  各教研組每學(xué)期要組織一次大型校本教研活動,并邀請全校教師參與到校本教研活動;或者承辦一次區(qū)級以上的'教研活動,并做好相應(yīng)的材料收集,包括考勤、學(xué)習(xí)材料收集、現(xiàn)場攝像等。

  為了加強(qiáng)對教研組活動的監(jiān)督,促進(jìn)中層干部參與學(xué)校的教研活動,要求學(xué)校中層干部參與到教研組的校本教研活動,全程參與學(xué)科組的校本教研活動,

  各教研組成員和參與中層名單如下:

  教研組 負(fù)責(zé)人 成員 聯(lián)系人

  語文組

  數(shù)學(xué)組

  英語組

  科學(xué)組

  社會組

  綜合組

  根據(jù)學(xué)科組特點(diǎn)和本學(xué)期的工作重心,教研組安排本學(xué)期的教研主題如下:

  教研組

  主題內(nèi)容

  語文組

  數(shù)學(xué)組

  英語組

  科學(xué)組

  社會組

  綜合組

  (三)推進(jìn)作業(yè)的有效設(shè)計(jì),形成作業(yè)設(shè)計(jì)的特色。

  以“規(guī)范達(dá)標(biāo)提升”工程為契機(jī),繼續(xù)做好教學(xué)規(guī)范管理,改革學(xué)生作業(yè)設(shè)計(jì),重點(diǎn)在七年級段開展“個(gè)性作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施”,形成具有學(xué)校特點(diǎn),符合農(nóng)村學(xué)校實(shí)際的作業(yè)設(shè)計(jì)特色,順利完成市、區(qū)兩級教研部門對我!耙(guī)范達(dá)標(biāo)提升”工程的考核。

  教研組 作業(yè)特色項(xiàng)目

  語文組 《夯實(shí)基礎(chǔ),分層閱讀》

  數(shù)學(xué)組 《當(dāng)堂分層作業(yè)練習(xí)與分層家庭作業(yè)》

  英語組 《口語對話,模仿造句》

  科學(xué)組 《當(dāng)堂分層作業(yè)練習(xí)與分層家庭作業(yè)》

  社會組 《目標(biāo)達(dá)成,課后檢測》

  (四)開展“聽課周”活動,促進(jìn)教師間交流

  為了營造全員參與聽課活動的氛圍,促進(jìn)教師交流,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)教學(xué)理念,學(xué)校將每月的第一周開展“聽課周”活動。學(xué)校將根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),將全校教師按年級段進(jìn)行分類,教師全員參與聽課活動。

  教師間的相互聽課,對自己是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會,吸取他人的長處。當(dāng)然,對被聽課教師而言也是一個(gè)促進(jìn),畢竟他的課就不會顯得隨便。學(xué)校要求每位教師每學(xué)期校內(nèi)聽課不少于10節(jié)。

  (五)開展讀書交流活動,每人每學(xué)期閱讀一本好書。

  加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),認(rèn)真做好讀書筆記。教師的教育理念應(yīng)該不斷更新,教學(xué)方法應(yīng)該不斷進(jìn)步。為了加強(qiáng)教師的理論素質(zhì),學(xué)校向全體教師推薦優(yōu)秀的教育教學(xué)理論書籍、隨筆,要求教師在業(yè)余時(shí)間,閱讀交流讀書心得,做好讀書筆記,開展讀書交流活動,每人每學(xué)期推薦一本好書。

  (六)舉行全員培訓(xùn)活動,全面提高教師素養(yǎng)。

  充分挖掘?qū)W校資源,利用教師專業(yè)特長,組織教師開展基本功培訓(xùn)、信息技術(shù)與學(xué)科整合培訓(xùn),課題研究與個(gè)案分析培訓(xùn)。

  采取“走出去,請進(jìn)來”兩種的方式,開展教師培訓(xùn),學(xué)校計(jì)劃邀請專家為全體教師講座,選派骨干教師參加上級培訓(xùn)、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)其他各類培訓(xùn),促進(jìn)教師全面發(fā)展。

  (七)組織教師基本功競賽,促進(jìn)年輕教師全面發(fā)展。

  以校本基本功競賽為主要形式,以參加市、區(qū)兩級教師優(yōu)質(zhì)課評比為依托,鼓勵青年教師參加教學(xué)競賽活動,鍛煉膽量,積累經(jīng)驗(yàn),不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),樹立信心。以論文案例評比為手段,加強(qiáng)教師對教育教學(xué)的反思,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文、教學(xué)案例。

  (八)加強(qiáng)課題研究管理,努力提高科研能力。

  落實(shí)課題研究的積極作用,善于找出關(guān)鍵問題,聚焦難點(diǎn),理論聯(lián)系實(shí)踐,積極做到課題實(shí)施與資料積累、整理、分析同步;課題實(shí)施與學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展同步,使課題研究為解決教學(xué)疑難問題提供建議。

  (九)完善教師成長檔案,收集教師發(fā)展亮點(diǎn)。

  為展示教師教育教學(xué)成果,方便學(xué)校、教師統(tǒng)計(jì)查找教師個(gè)人

教科室工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  教科室本學(xué)年度將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標(biāo),以服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設(shè)為中心,以校本教研、校本課程建設(shè)、學(xué)科教研組建設(shè)為立足點(diǎn)有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

  二、形勢分析

  近年來,全校上下都越來越意識到立足于學(xué)校實(shí)際的教育教學(xué)科學(xué)研究的重要性,20xx年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“以科學(xué)的教育推動教育的科學(xué)”的決心大、信心足,將在往年關(guān)注和重視教育科研的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)教科室的建設(shè),力求實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)、教育科研、校本課程開發(fā)等各項(xiàng)工作新的突破,讓教科室真正成為學(xué)校教育教學(xué)管理的智囊團(tuán)、教育科研究導(dǎo)路航、教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、課程開發(fā)管理的服務(wù)站。三年規(guī)劃的制定,給教科研工作明確的導(dǎo)向和目標(biāo),21個(gè)教研組的全新亮相將成為教科研的中堅(jiān)力量推動學(xué)校教科研工作邁上一個(gè)新的臺階,同時(shí)也給科室增加新的壓力和任務(wù)。20xx年學(xué)校借著市教育局“三年攻堅(jiān)”的契機(jī),學(xué)科建設(shè)更上一臺階,語文、外語、政治、地理、生物五個(gè)學(xué)科被確認(rèn)為首批學(xué)科建設(shè)基地。這對我們來說既是一次機(jī)遇也是一次挑戰(zhàn)。為此我科室全體人員將全力以赴、大膽創(chuàng)新,爭取上新臺階。

  三、工作思路

  (一)規(guī)劃先行,努力讓學(xué)校規(guī)劃與個(gè)體發(fā)展方向趨同。

  以往教科室的很多工作都是在學(xué);蚋弦患墕挝坏慕y(tǒng)一要求下展開,教研組及教師的教學(xué)研究活動也相應(yīng)的變得被動。自上而下指定、安排并靠監(jiān)督檢查、考核評價(jià)得以維系的教研活動和課題研究難免流于形式。因?yàn),研究源于問題,問題源于對教育教學(xué)實(shí)踐的思考,沒有問題就沒有真實(shí)的研究。問題既有普遍存在的共同問題更有一線教師在實(shí)踐中面對具體的學(xué)情發(fā)現(xiàn)的問題,二者都是我們研究的重點(diǎn)。所以,我們的工作計(jì)劃不能憑空臆斷而應(yīng)先廣泛了解搜集學(xué)校教學(xué)及各學(xué)科教學(xué)一年來存在的主要問題,然后針對這些問題,科室擬定圍繞何種目標(biāo)采用何種形式開展何種類型的教研活動等的計(jì)劃。同時(shí),我們將以最快的速度,最準(zhǔn)確的信息向教師們傳達(dá)本年度全國、省、市、校將要組織開展的一些教研活動,讓我們的教師根據(jù)個(gè)人意愿和特點(diǎn)早做計(jì)劃和準(zhǔn)備。另外,本學(xué)期末而不是下學(xué)期初,教師應(yīng)該擬定具體的教學(xué)計(jì)劃以及教研計(jì)劃,并自主選定研究過程或成果展示形式及展示時(shí)間,以便教科室做好統(tǒng)籌安排。

 。ǘ┞鋵(shí)常規(guī),努力讓常規(guī)教研活動在教學(xué)實(shí)踐中顯實(shí)效。

  1、教研組常規(guī)教研活動務(wù)求落到“校本教研、校本教材建設(shè)、課堂教學(xué)研究、高考研究、學(xué)科競賽研究”之實(shí)處。常規(guī)教研活動要注重實(shí)效,杜絕走過場的形式主義,教研組長應(yīng)該發(fā)揮核心作用,積極思考和謀劃每一次教研活動,認(rèn)真組織和實(shí)施每一次教研活動。教科室將加大常規(guī)教研活動檢查的力度。

  2、課題研究工作將充分發(fā)揮教科室的主導(dǎo)作用和課題研究人員的主體作用。

  (1)課題研究將遵循五個(gè)結(jié)合

  校本教研與社會化大課題研究相結(jié)合;理論與實(shí)踐相結(jié)合;教研與教學(xué)相結(jié)合;短期小課題研究與長期大課題研究相結(jié)合;教科室的主導(dǎo)作用與課題研究人員的主體作用相結(jié)合。

  (2)校級課題研究以校本教研為重點(diǎn)

  課題內(nèi)容側(cè)重于校本教研,即根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)的需要選定課題進(jìn)行研究。校級課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期”模式,要求每個(gè)教研組申報(bào)一個(gè)課題,一學(xué)年結(jié)題,結(jié)題報(bào)告中應(yīng)有研究過程的體會,有研究成果。校級課題將作為年度教研組考核的指標(biāo)之一。

  3、合理地安排好“示范課、研究課、匯報(bào)課、競賽課、考核課”,盡量發(fā)揮好這些課的促進(jìn)作用。根據(jù)《特級教師、學(xué)科帶頭人、市級骨干教師管理細(xì)則》的要求,每期將安排骨干教師每人上一堂示范課;每個(gè)教研組每期推出一堂全校性的研究課。

  4、組織好校本培訓(xùn)和教師的崗位培訓(xùn)工作。這項(xiàng)工作既關(guān)系到教師的專業(yè)成長,又關(guān)系到教師評職晉級的切身利益,具有挑戰(zhàn)性,需要盡心盡力、細(xì)致認(rèn)真,我們有信心將該項(xiàng)工作做好。

 。ㄈ┕芾韯(chuàng)新,努力激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)、教研結(jié)合的內(nèi)在動力。

  1、科室工作計(jì)劃公開透明。教科室將20xx年度工作計(jì)劃及主要工作安排通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)給每一位教師。讓有心開展教研工作的老師早作準(zhǔn)備。同時(shí)建立公開郵箱鼓勵教師給科室工作提建議或意見,并對有積極意義的可操作的舉措給予獎勵。

  2、為增強(qiáng)校本教研管理的針對性、實(shí)用性和有效性,更好地發(fā)揮教科室在學(xué)校發(fā)展過程中的積極作用,讓所有教師高度重視教研素質(zhì)的.提升,科室準(zhǔn)備起草相關(guān)管理規(guī)定,讓有效的舉措制度化。

  2、課題和論文等的管理,化散為整?剖胰耸钟邢蓿挛锓彪s,必須科學(xué)籌劃和安排才能高效管理和服務(wù)。為此,我們將一改原來,上傳下達(dá),反復(fù)傳達(dá)但最終還是零散反饋、拖延遺漏的面貌。努力讓教研團(tuán)體、教師個(gè)人樹立“我對自己負(fù)責(zé)”而不是“你們得對我負(fù)責(zé)”的意識,主動關(guān)注學(xué)校教研動態(tài)及文件傳達(dá)信息,及時(shí)按要求反饋教研進(jìn)展或成果。如:論文收集、教研成果匯總、課題中期評估或結(jié)題展示等。變自上而下地被動接受或完成為自下而上的主動承擔(dān)或申請。

  3開發(fā)新形式,搭建更多展示平臺。本年度,教科室將開發(fā)各種菜單式講座或課堂。以科室統(tǒng)籌計(jì)劃與教師自愿申報(bào)相結(jié)合,舉辦“民師講壇”系列校內(nèi)公開講座。另外,教師可以根據(jù)自身特點(diǎn)申請教學(xué)風(fēng)格或教學(xué)模式展示或探討空開課。利用校園網(wǎng),開通并精選優(yōu)秀博客搭建更自由的交流學(xué)習(xí)平臺并適時(shí)邀請專家學(xué)者在線交流討論。征集優(yōu)秀教育教學(xué)論文、案例或敘事作品,以及各種形式的文字創(chuàng)作,邀請專家評審并修改編著成冊或推薦發(fā)表、出版。

  4、多元評價(jià),讓教師各盡其才、百花齊放。我們將在評選年度“十佳骨干教師””“十佳青年教師”“十佳教育管理工作者”“十佳服務(wù)職工”的基礎(chǔ)上,追加評選“優(yōu)秀科研獎”“年度讀書人物”,推選打造南方中學(xué)“有效課堂教學(xué)”樣板等。

  四、工作目標(biāo)和要求

 。ㄒ唬└鹘萄薪M常規(guī)教研活動工作目標(biāo)和要求

  各組教研活動要求按質(zhì)按量完成,注重實(shí)效,形成積極學(xué)習(xí)、熱情參與、認(rèn)真研討的教研氛圍,本年度要求各組進(jìn)行16次組內(nèi)教研活動(每兩周一次)。大體安排及要求如下:

  1、研討、制定各教研組《工作計(jì)劃》(活動次數(shù)為1次)

  傳達(dá)學(xué)校第一次教研組長工作會議精神;認(rèn)真研究制定教研組年度工作計(jì)劃,做到計(jì)劃明確細(xì)致、措施能確保計(jì)劃順利實(shí)施,能預(yù)期每一次活動的良好效果。《教研組工作計(jì)劃》于開學(xué)第二周內(nèi)交教科室。

  2、教材及教法研究(活動次數(shù)為6次)

  要求認(rèn)真研究教材體系,認(rèn)真研究教法;每一學(xué)科組要結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)研究出適應(yīng)本學(xué)科教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的真實(shí)有效的課堂教學(xué)模式或方法。

  3、新課程理論學(xué)習(xí)、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)(活動次數(shù)為2次)

  4、說課、聽課與評課(活動次數(shù)為5次)

  說課是教研活動的一種有效形式,通過“說課”活動加強(qiáng)教材研究,鍛煉年青教師駕馭教材的能力。建議每個(gè)教研組安排2至3次組內(nèi)說課活動。

  上研究課與評課的基本要求是:教研活動時(shí)間全組第一節(jié)課聽研究課,第二節(jié)全組評課。老教師要指導(dǎo)年青教師如何評課,每次評課要求一人做主評人,建議讓年輕教師多鍛煉,待主評人評課后,全組再作補(bǔ)充,形成綜合評價(jià)意見。

  5、校本課程建設(shè)、教材開發(fā)研究(1次)。

  建議做好三項(xiàng)工作:(1)加強(qiáng)校本課程建設(shè)的理論學(xué)習(xí);(2)完善本學(xué)科校本課程開發(fā)計(jì)劃;(3)編寫出校本教材。

  6、機(jī)動時(shí)間1次。

  (二)積極組織、配合五個(gè)學(xué)科基地的相關(guān)活動和工作。(機(jī)動)

 。ㄈ┤P越萄谢顒影才藕鸵

  見附表

 。ㄋ模┱n題研究和課程開發(fā)

  1、做好原有課題的管理、督促和指導(dǎo)工作。重點(diǎn)督促好“十二五課題”的開題工作及校本課題的研究工作。

  2、“將學(xué)校教育發(fā)展的共同愿景課程化”是我們本年度課程開發(fā)、實(shí)施、管理和指導(dǎo)的重心。我們將聘請專家坐鎮(zhèn)指導(dǎo),集聚學(xué)校的精英深入研究,將學(xué)校的辦學(xué)理念和人才培養(yǎng)特色用校本課程的方式呈現(xiàn)出來。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)高考研究

  1、本年度教科室仍把對高三復(fù)習(xí)研究工作作為重點(diǎn)工作之一。加強(qiáng)與高考資料聯(lián)系校的資料交流,并充分利用交流資料進(jìn)行高考研究。

  2、做好高考信息的收集與篩選,將結(jié)合去年的成功經(jīng)驗(yàn),做好具體工作。

 。┳龊酶鞣N考試的命題工作

  提前組織相關(guān)命題人學(xué)習(xí)命題要求,做好相關(guān)的保密工作,并在考試前一周收齊各科命卷,及時(shí)交付教務(wù)科制卷。

  (七)加強(qiáng)校際聯(lián)系,整合、利用優(yōu)勢資源。

  四市九校聯(lián)合教研。加強(qiáng)九校在教育教學(xué)管理方面的合作與交流,推動高中新課程改革,探索新課程背景下的教育教學(xué)模式,加深兄弟學(xué)校之間的深厚情誼,共同提高各校的教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。20xx年要更加加強(qiáng)與外校的交流,與至少10所以上名校建立長期教學(xué)交流、考試研究、資源共享關(guān)系。

  (8)其它事項(xiàng)

  1、編印“南中課改”資料。(校本教材、案例、敘事、論文、課堂實(shí)錄、主題班會、困惑思考、經(jīng)驗(yàn)成果)。

  2、積極組織校內(nèi)培訓(xùn):校本培訓(xùn)、高級計(jì)算機(jī)過級培訓(xùn)。

  3、組織高中研究性學(xué)習(xí)中期交流展示兩次,結(jié)題展示兩次。

  五、全年重點(diǎn)工作安排一覽表

  時(shí) 間工作內(nèi)容負(fù)責(zé)人

  1月份組織期末考試命題工作

  1月份教研組工作考核,總結(jié)一年來的成績和經(jīng)驗(yàn)

  1月份搜集整理各學(xué)科教學(xué)實(shí)踐中存在的主要問題

  1月份十二五課題開題工作

  1月份學(xué)科基地相關(guān)工作總結(jié)及新學(xué)年工作開展計(jì)劃

  2月份修改完善關(guān)于增強(qiáng)校本教研管理有效性的有關(guān)規(guī)定

  2月份修改完善師徒結(jié)對相關(guān)管理評價(jià)規(guī)定

  2月份公布并宣傳本年度教科研主要活動安排

  3月份收集教研組及教師個(gè)人年度教研計(jì)劃

  3月份統(tǒng)一安排好20xx年上學(xué)期骨干教師公開課

  3月份校本教材審評專題會議

  3月份教研組長會議(布置20xx年上學(xué)期工作)

  3月份南方“有效課堂教學(xué)”樣板選評推廣

  4月份高三高考研討會

  4月份高二學(xué)業(yè)水平考試研討會

  4月份組織期中考試命題工作

  4月份“營造書香校園”讀書節(jié)系列活動

  5月份省教育學(xué)會、省教科院教學(xué)論文征集

  6月份高中一二年級研究性學(xué)習(xí)交流、結(jié)題展示

  6月份組織期末考試命題工作

  6月份教研組工作考核總結(jié)

  6月份新課程教育教學(xué)敘事、案例征集

  6月份20xx上半年科研成果統(tǒng)計(jì)

  7-8月份暑假教師培訓(xùn)(市級培訓(xùn)、校級新教師培訓(xùn))

  9月份制定教科室20xx年下學(xué)期工作計(jì)劃

  9月份教研組長會議(布置20xx年下學(xué)期工作)

  9月份普通話推廣周系列活動

  9月份統(tǒng)一安排好20xx年下學(xué)期骨干教師公開課

  9月份省市教育學(xué)會、繼續(xù)教育學(xué)會教學(xué)論文征集

  10月份配合學(xué)校做好校級骨干教師的評選

  10月份新教師匯報(bào)課

  10月份新老教師師徒結(jié)對

  10月份省市教育學(xué)會、繼續(xù)教育學(xué)會教學(xué)論文征集

  11月份組織期中考試命題工作

  11月份新課程教育教學(xué)敘事、案例征集

  12月份學(xué)科基地相關(guān)活動總結(jié)

  12月份十二五課題進(jìn)展反饋督促

  12月份高中研究性學(xué)習(xí)中期交流

  12月份新課程教育教學(xué)敘事、案例評審,文集編著

  12月份九校聯(lián)考

  12月份年度工作總結(jié)

  12月份校本培訓(xùn)年度總結(jié)及公示

  12月份20xx全年科研成果統(tǒng)計(jì)

  20xx年最新南方中學(xué)教科室工作計(jì)劃

教科室工作計(jì)劃 篇4

  一、工作目標(biāo)

  根據(jù)區(qū)教育局、教研室的具體工作部署,為盡快落實(shí)“白云路小學(xué)會議精神”,教科室結(jié)合我校實(shí)際情況,擬通過開展校本研修,使教師們領(lǐng)悟教育思想、更新教育觀念,樹立科學(xué)的教育價(jià)值觀、現(xiàn)代教育觀,解決教師在教學(xué)中遇到的困惑,使教師熟悉新的課程標(biāo)準(zhǔn)和各學(xué)科之間的聯(lián)系,提升教師駕馭課堂的能力,促進(jìn)教師向新型化、專業(yè)化方向發(fā)展。此外,在繼續(xù)完善過去已結(jié)題的科研課題的基礎(chǔ)上,積極探討和申報(bào)新的科研課題。

  二、工作重點(diǎn)

  1、 繼續(xù)加強(qiáng)各備課組的建設(shè)和活動管理,將它具體化、責(zé)任化,以備課組為載體,深入開展扎實(shí)而富有創(chuàng)造性的教研工作,憑借它夯實(shí)我校教學(xué)的基礎(chǔ)。

  2、 大力開展以“創(chuàng)新型教師、促專業(yè)化成長”為主題的校本研修活動。

  3、 配合學(xué)校教導(dǎo)處搞好教育教學(xué)展示月活動。

  4、 集思廣益,認(rèn)真探討符合我校實(shí)際的課題研究,積極完成有關(guān)市、區(qū)級級的課題申報(bào)、立項(xiàng)工作。

  5、 加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)校的多向聯(lián)系,對象可以是本鎮(zhèn)的,也可以是市區(qū)級的,積極探究城鄉(xiāng)教育教學(xué)結(jié)對的路子,促進(jìn)雙向發(fā)展。

  三、具體措施

  1、 備課組的建設(shè)與管理

  (1)、學(xué)期初制定各備課組的活動方案及“優(yōu)秀備課組”的評比細(xì)則。

 。2)、每兩周一次,由各備課組組織教師結(jié)合教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行教學(xué)分析,對老師們的教學(xué)再設(shè)計(jì)進(jìn)行交流與評優(yōu),針對他們的教學(xué)反思查找教學(xué)的`優(yōu)劣,擬定年級組教學(xué)的突破口,鼓勵教師在教育隨筆中撰寫教學(xué)筆記、小論文等,青年教師尤其要堅(jiān)持寫,爭取每月兩篇。

  (3)、各備課組每期舉行兩到三次教學(xué)專題研討活動,以組內(nèi)教學(xué)的突破口為導(dǎo)向進(jìn)行扎實(shí)的課堂探究,組內(nèi)互相聽評課,并形成研討意見,每期教師的聽評課應(yīng)當(dāng)不少于20節(jié)。

 。4)、備課組繼續(xù)推行“四個(gè)一”的工程落實(shí)情況。即針對“備課——教學(xué)——練習(xí)——測試”各環(huán)節(jié)組織優(yōu)秀教案設(shè)計(jì)、優(yōu)秀課堂實(shí)錄、優(yōu)秀練習(xí)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀單元測試題的設(shè)計(jì)活動,要求每師每期至少要設(shè)計(jì)一篇優(yōu)秀教案,整理一篇課堂實(shí)錄,設(shè)計(jì)一次單元測試,撰寫一篇專題論文。

  2、校本研修。

  (1)、每月一次,由學(xué)校組織全體教師利用周五中午的時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),由校長或分管校長主講專題報(bào)告,或者觀看錄像,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)管理、教育經(jīng)驗(yàn),能借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并能融會貫通,內(nèi)化為自己的教育技巧。

 。2)、由專職教師主講信息技術(shù)培訓(xùn),使全體教師熟練掌握遠(yuǎn)程教育資源的操作、運(yùn)用技能,能開展推薦平臺的話題發(fā)布及討論活動。

 。3)、通過共享教育部XX西部教師國家級遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)資源,觀看名家講座、互動研討活動,再對全體學(xué)科教師進(jìn)行專題培訓(xùn),使全體教師徹底轉(zhuǎn)變教育觀念,切實(shí)提高課堂教學(xué)能力和終身學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)其專業(yè)化和教育教學(xué)的優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。

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 。4)、通過利用信息化平臺“教育博客”“東寶教育信息網(wǎng)”打造新型教師學(xué)習(xí)共同體,實(shí)現(xiàn)自主研修、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、促進(jìn)全體教師的共同提高。

  3、大型教研活動

 。1)、緊密配合教導(dǎo)處認(rèn)真做好九、十月份即將開展的教育教學(xué)展示月活動。

 。2)、學(xué)科競賽活動。從九月份開始,每月舉行一次相關(guān)學(xué)科的競賽,競賽設(shè)立團(tuán)體和個(gè)人獎,由學(xué)校予以適當(dāng)表彰。

 。3)、城鄉(xiāng)教育教學(xué)結(jié)對活動。與兄弟學(xué)校建立活動記實(shí),以骨干教師送課下鄉(xiāng)和參與教學(xué)設(shè)計(jì)為主要活動形式,通過各種途徑交流促進(jìn)雙邊互幫互學(xué)。

  4、課題研究

 。1)、做好已有的兩個(gè)課題研究。

  (2)、繼續(xù)討論申報(bào)新的課題,幫助學(xué)校骨干教師盡快確立自己的科研課題。

  (3)、以校園文化建設(shè)為中心,探索學(xué)校發(fā)展的核心問題,逐步形成學(xué)校特色和中心課題。

  四、工作安排

  九月:

  1、 制定學(xué)校教研工作計(jì)劃,備課組活動方案,“優(yōu)秀備課組”考核方案,“明星教師”評選方案。

  2、 各教研組制定好自己的相關(guān)工作計(jì)劃。

  3、 制定備課組的實(shí)施方案、計(jì)劃等。

  4、 開展課題實(shí)驗(yàn),啟動青年教師教學(xué)比武活動。

  5、 開展教育教學(xué)展示月活動。

  6、 與兄弟學(xué)校建立交流記實(shí),制定本期互幫互學(xué)計(jì)劃。

  十月:

  1、 繼續(xù)開展集體備課研究活動。

  2、 繼續(xù)開展聽評課活動,對上月舉行的展示月活動進(jìn)行評比小結(jié)。

  3、 教研組組織理論和案例學(xué)習(xí)活動,“以課堂上學(xué)生學(xué)會些什么”為題進(jìn)行討論和隨筆。

  4、 組織教師撰寫教學(xué)小論文。

  5、 校本研修,寫博客。

  6、 課題的申報(bào)、立項(xiàng)。

  7、 開展“三熱愛”普通話朗誦比賽活動。

  十一月:

  1、 各備課組推選明星教師,學(xué)校對備課組進(jìn)行中期評價(jià)。

  2、 繼續(xù)開展集體備課、聽評課活動。

  3、 校本研修:信息技術(shù)培訓(xùn)。

  4、 學(xué)科競賽:學(xué)生安全知識競賽;優(yōu)秀作業(yè)展評;冬季田徑運(yùn)動會。

  十二月:

  1、 教研組組織六年級教學(xué)研討活動,主題是“探究模式下的學(xué)生學(xué)法”。

  2、 檢查教師們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況和備課組的活動記載。

  3、 校本研修:教師成長專題講座。

  4、 學(xué)科競賽:慶“元旦”學(xué)生書畫展;檢查藝術(shù)、體育活動的效果。

  5、 制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,開展復(fù)習(xí)教學(xué)研究。

  元月:

  1、 考查學(xué)科的評價(jià)工作。

  2、 備課組活動反思及經(jīng)驗(yàn)交流。

  3、 評選本期“優(yōu)秀備課組”,“明星教師”。

  4、 教研組優(yōu)秀論文、教育隨筆交流。

  5、 各線資料歸類、整理、完成工作總結(jié)。

教科室工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,學(xué)校教科室工作緊緊圍繞以XX市教科研工作計(jì)劃為指導(dǎo),以“質(zhì)量、公平、多元、特色、關(guān)愛”為工作指引,堅(jiān)持“科學(xué)引領(lǐng)、科教融合、科研求質(zhì)”的基本原則,強(qiáng)化“四個(gè)質(zhì)量觀”(干凈即質(zhì)量、改進(jìn)即質(zhì)量、過程即質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)即質(zhì)量),優(yōu)化理念,創(chuàng)新方法,扎實(shí)有效的開展學(xué)校教育科研工作,創(chuàng)設(shè)濃厚的科研氛圍,提升學(xué)校教育科研的品味,豐富學(xué)校教育科研內(nèi)涵。

  二、工作目標(biāo)

 、弊龊酶骷壵n題的研究、管理工作。并依托課題組開展課題研究推進(jìn)工作,本學(xué)期將進(jìn)行課題中期研究匯報(bào)工作,同時(shí)督促學(xué)校微型課題結(jié)題相關(guān)工作。

 、策M(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)骨干教師的梯隊(duì)建設(shè),做好學(xué)校青年教師的共同體成長建設(shè)工作,并積極開展青年教師系列培訓(xùn)活動。

 、匙龊靡荒暌欢鹊慕處熇^續(xù)教育工作。認(rèn)真組織教師參加縣級及以上各類培訓(xùn)活動,積極搭建各種平臺讓老師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。認(rèn)真制定校本繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,讓教師有計(jì)劃、有目的.、有意義的參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動。讓教師能真正在活動得到教育,得到成長。

 、捶e極組織教師參加各級各類教學(xué)論文、教學(xué)案例以及基本功競賽等各項(xiàng)評比活動,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提升教師綜合素養(yǎng)。

  三、主要工作

 、宕蛟鞂W(xué)校品牌,辦好校報(bào)?

 、弊⒅卮蛟煨1窘萄刑厣放,以“教師論壇”為抓手,每學(xué)期開展一次活動;谡n題研究問題,以課堂為主陣地,在課堂中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),積極參與新課改,為建構(gòu)新課堂、新理念不斷創(chuàng)新。

 、卜e極辦好每學(xué)期的校報(bào)?樘嵘龑W(xué)校辦學(xué)品味,打造學(xué)校特色名片,積極創(chuàng)辦學(xué)校校報(bào)校刊。校報(bào)已經(jīng)創(chuàng)編五期,本學(xué)期將以?癁闉橹攸c(diǎn),著力打造第一期?a槍W(xué)校大型活動、特色活動,課堂教學(xué)、實(shí)踐活動、學(xué)生作品等方面進(jìn)行創(chuàng)編,全面向家長、兄弟學(xué)校、社區(qū)推廣,積極打造學(xué)校亮麗名片,形成一定知名度。

 、婕訌(qiáng)理論學(xué)習(xí),抓好繼續(xù)教育。

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),組織教師認(rèn)真閱讀教育理論書籍,不斷更新教育觀念,用先進(jìn)的科學(xué)思想和教科研理論武裝自己。本學(xué)期,教科室將繼續(xù)開展教師系列讀書學(xué)習(xí)活動。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,精讀與通讀相結(jié)合,讀與寫相結(jié)合。走“以科研促教學(xué),教學(xué)科研相長”的道路,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,全面深化新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)改革。

  2、組織教師參加各級各類繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。本學(xué)期,教科室繼續(xù)按照相關(guān)要求組織教師制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,引導(dǎo)、鼓勵教師參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,同時(shí)做好認(rèn)證、管理工作。通過各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動,力爭提高所有教師的專業(yè)知識水平和專業(yè)知識技能,從而勝任教師工作,更好地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

 、缇o抓課題研究,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理。

 、泵鞔_研究重點(diǎn),關(guān)注研究過程。緊緊圍繞XX市級課題,抓住一些帶有前瞻性的問題進(jìn)行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,結(jié)合相關(guān)的活動,組織教師開展教科研報(bào)告、案例評選活動,讓廣大教師從教學(xué)研究中體驗(yàn)到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。本學(xué)期為我校蘇州市級課題研究的攻堅(jiān)階段,教科室將引領(lǐng)教師進(jìn)行課題研究,強(qiáng)化過程性資料的收集整理。

 、矎(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理,信息及時(shí)呈現(xiàn)。教科室加強(qiáng)學(xué)校各級課題指導(dǎo)和管理,督促各級課題穩(wěn)步開展,有計(jì)劃、有層次、有重點(diǎn)開展課題研究工作,保證各項(xiàng)課題研究循序漸進(jìn),按時(shí)結(jié)題。教科室將引領(lǐng)以課題研究推動課堂教學(xué),促進(jìn)課堂效率的提高。目前,學(xué)校課題全部網(wǎng)絡(luò)管理,不僅能分層、分階段、分板塊進(jìn)行管理,更能使課題過程性管理更規(guī)范、更有條理,也更及時(shí)。這也更符合課題研究過程性管理的需求,讓我們的課題研究更高效,能動態(tài)管理。

 、枳⒅貛熧Y建設(shè),提升教師素養(yǎng)。

  ⒈加強(qiáng)新教師的鍛煉與培養(yǎng)。為促進(jìn)新教師快速、健康成長,推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶的積極作用,本學(xué)期教科室將繼續(xù)開展“以老帶新,以新促老,師徒結(jié)對,共同提高”的“青藍(lán)工程”活動!扒嗨{(lán)工程”將聘請一些經(jīng)驗(yàn)豐富、有思想的骨干教師擔(dān)任新教師的指導(dǎo)老師,通過指導(dǎo)老師的傳、幫、帶、手把手地傳授給新教師教學(xué)技能和教學(xué)藝術(shù),使新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平得到迅速提高,并盡快成為教學(xué)骨干、能手,以全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

 、布訌(qiáng)學(xué)校骨干教師梯隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)校名師、骨干教師的引領(lǐng)作用,積極帶動和促進(jìn)更多教師成才。要通過創(chuàng)設(shè)各種機(jī)制,為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,創(chuàng)建舞臺。要充分發(fā)揮他們在教學(xué)中的影響力,使之成為教學(xué)大潮中的排頭兵,以點(diǎn)帶面,推動全校師資隊(duì)伍的提高。

 、臣訌(qiáng)校際交流研討,拓寬教育視野。本學(xué)期開始對聯(lián)盟學(xué)校的建設(shè),聯(lián)盟學(xué)校間的交流對學(xué)校之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享和提升學(xué)校管理水平、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展具有重要的意義。本學(xué)期,我校將繼續(xù)采取“走出去”和“請進(jìn)來”的方法,與兄弟學(xué)校共同研討教育教學(xué)過程中的問題,積極開展富有實(shí)效的教科研活動,以加強(qiáng)學(xué)校教師間的團(tuán)結(jié)與友誼,促進(jìn)教師間的相互學(xué)習(xí)與專業(yè)成長。

  ⒋鼓勵教師在開展教育教學(xué)研究的同時(shí),積極撰寫教育教學(xué)論文和教學(xué)心得。要求教師積極參加蘇州市、太倉市等各級教育主管部門組織的論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、基本功等評比活動,不斷提高教師教科研能力,促使教師由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變。

  四、月度工作安排

  九月份:

 、眳⒓覺X市教科室主任會議。

  ⒉制定學(xué)校教科室工作計(jì)劃。

  ⒊舉辦第十七屆教師論壇活動。

 、赐扑]9月《燃荻》文章。

 、德鋵(shí)信息技術(shù)能力提升工程秋季班報(bào)名工作。

 、堵鋵(shí)微型課題結(jié)題任務(wù)。

 、飞蟼鹘處熓钇谧x書心得。

 、搁_展課題研討活動。

 、孤鋵(shí)校本教材實(shí)施工作。

 、航M織教師參加各級各類論文評比活動。

  十月份:

  ⒈邀請南京教科院專家進(jìn)行課題指導(dǎo)工作。

  ⒉申報(bào)江蘇省教育學(xué)會“十三五”教育科學(xué)規(guī)劃課題。

  ⒊參加蘇州市科研交流學(xué)習(xí)活動。

 、撮_展課題研究課活動。

  ⒌推薦10月《燃荻》文章。

  ⒍開展全校信息技術(shù)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

 、纷龊脤W(xué)校校報(bào)編輯、印刷工作。

  十一月份:

 、苯M織教師參加各級各類論文評比活動。

 、沧珜憣W(xué)校課題中期匯報(bào)材料。

  ⒊開展課程群教學(xué)實(shí)踐研究。

 、赐扑]11月《燃荻》文章。

 、甸_展課題分析評價(jià)活動。

  十二月份:

 、遍_展學(xué)校課題中期匯報(bào)活動。

  ⒉推薦12月《燃荻》文章。

 、匙龊脛(chuàng)編第一期校刊工作。

  ⒋組織教師做好學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)工作。

  一月份:

 、苯M織青年教師修訂個(gè)人成長規(guī)劃。

  ⒉統(tǒng)計(jì)教師下半年論文獲獎情況。

  ⒊做好課題學(xué)期總結(jié)工作。

 、从由霞壙蒲胁块T常規(guī)考核。

 、到炭剖疫M(jìn)行教師個(gè)人考核工作。

 、蹲龊脤W(xué)期教科研工作總結(jié)。

  ⒎學(xué)期教科研資料收集整理工作。

 、嘎鋵(shí)第十八屆教師論壇工作。

 、菇M織教師參加各級各類論文評選活動。

教科室工作計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  以白云路小學(xué)《教師綜合素養(yǎng)升級版行動計(jì)劃》為工作指南,注重師德、師能并駕齊驅(qū),搭建博客反思、智慧閱讀、成長講壇三方舞臺,抓實(shí)聚焦課堂、青藍(lán)結(jié)對、項(xiàng)目培訓(xùn)、課題研究四項(xiàng)常規(guī),開展多元評價(jià),助推教師綜合素養(yǎng)升級,讓教師樂學(xué)、善思、幸福成長,團(tuán)隊(duì)和諧積極向上,致力打造出教師培養(yǎng)名片工程,形成我校教師培訓(xùn)特色品牌。

  二、重點(diǎn)工作

 。ㄒ唬╅_展“墨韻育心”教師書法培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)教師綜合素養(yǎng)的不斷升級

  “墨韻育心”是我校的特色項(xiàng)目培訓(xùn),此項(xiàng)目已開展三年,全校師生齊練毛筆書法初見成效。為實(shí)現(xiàn)教師綜合素養(yǎng)的不斷升級,在本學(xué)期繼續(xù)開展教師毛筆書法培訓(xùn),將由各年級組每周推薦一名教師授課,組內(nèi)指導(dǎo)老師落實(shí)作業(yè)評價(jià),力爭在去年的基礎(chǔ)上有新的突破。并以此形成校本課程體系,編寫出校本教材。并通過這樣的活動,給每位教師創(chuàng)設(shè)參與校本教科研的平臺,讓更多的教師在校本教科研活動中得到能力的提升。

 。ǘ┐罱ú┛头此、智慧閱讀、成長講壇三方舞臺,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展

  博客反思

  繼續(xù)組織全體教師開展寫博、訪博、評博活動。要求每人每月撰寫一篇教學(xué)隨筆或教后記等,通過每月一公開的方式,最大限度地激發(fā)教師的寫博、訪博熱情,從而讓教師在博客上秀出自己的風(fēng)格,提升自己的素質(zhì),展現(xiàn)白小教師教科研新風(fēng)貌。

  智慧閱讀

  全力開展“書香校園”之“教師智慧閱讀”活動。一讀二思三講,通過每人每月一本教育文學(xué)類專著的閱讀,認(rèn)真反思,吸收其思想精髓,并運(yùn)用于自己的實(shí)踐。周六、日、節(jié)假日每天讀書不少于1小時(shí)。每位教師每學(xué)期至少讀完一本教育專著及一本經(jīng)典名著,35周歲以下的青年教師每月完成1篇讀書筆記。通過以上多種活動促使學(xué)校形成濃厚的讀書氛圍,使校園處處彌漫書香。

  成長講壇

  繼續(xù)開展教師快樂成長講壇活動,交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,造就出一大批思想有遠(yuǎn)見、表述有魅力、行為有創(chuàng)新、教學(xué)有個(gè)性的名師。使教師專業(yè)化建設(shè)得到持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

  (三)抓實(shí)課題研究常規(guī),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

  本學(xué)期,我們將繼續(xù)深入開展1項(xiàng)市級課題《經(jīng)典誦讀與語文教學(xué)整合研究》、4項(xiàng)市級小課題的`研究,并積極申報(bào)省重點(diǎn)課題。

  注重課題的規(guī)范管理,確保課題研究秩序有效進(jìn)行。制定好課題研究計(jì)劃,堅(jiān)持做好課題的中期檢查、論證工作,積極自查,定期對課題研究進(jìn)行研討并及時(shí)通報(bào);并做好課題研究活動過程的翔實(shí)記錄,和課題材料的歸檔整理工作。注重科研課題檔案的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、利用。

  (四)我手寫我心,科研月勤筆耕

  學(xué)校根據(jù)湖北省教育工會、省繼教中心、省干訓(xùn)中心“關(guān)于舉辦‘教育創(chuàng)新在路上’賽事活動的通知”要求,把科研月定在四月,要求老師們結(jié)合工作經(jīng)歷,回望自己的講臺,對教育多一些思考與探索,做勇于實(shí)踐的“創(chuàng)客”。

  1、活動主題:“教育創(chuàng)新在路上”

  2、內(nèi)容要求

  “教育創(chuàng)新在路上”,這個(gè)話題的內(nèi)涵非常豐富,涉及的問題方方面面。“創(chuàng)新”是一種廣義上的創(chuàng)新,即只要是自己尚未認(rèn)識和經(jīng)歷的即可,不強(qiáng)求首創(chuàng)。可以是教育教學(xué)的觀念、內(nèi)容、方法、技術(shù)、模式等方面的變革以及教育管理的體制、機(jī)制上的圖新。

  “教育創(chuàng)新在路上”這個(gè)命題中,“在路上”,是一種“正在進(jìn)行”態(tài)!霸诼飞稀闭咽局沃氐肋h(yuǎn),坎坷多多,時(shí)不我待。我們期待著應(yīng)征者在當(dāng)前全民創(chuàng)新的浪潮中,在基礎(chǔ)教育改革的攻堅(jiān)階段,選擇其中的一個(gè)問題,作深入的實(shí)質(zhì)性的研究,展現(xiàn)今天的成果。

  “教育創(chuàng)新”在“進(jìn)行”中也應(yīng)該有所“回望”!盎赝笔且环N牽掛,是一種反思,也是一種凝練,意味著體驗(yàn)成功的愉悅,道出不足的遺憾,激發(fā)圖新的活力,再筑未來的夢想。切盼大家的心靈對話,講述昨天的故事。

  3、形式要求

  以教育敘事短文、教育論文為主,其他形式如人物專訪、通訊、詩歌、散記、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂錄像、工藝作品等皆可參賽。

 。ㄎ澹┓e極推進(jìn)人才策略,及時(shí)安排教師外出學(xué)習(xí)

  首輪“教師外出學(xué)習(xí)三年計(jì)劃”目標(biāo)已達(dá)成。本學(xué)期,學(xué)校將一如既往地積極推進(jìn)人才策略,及時(shí)安排教師外出學(xué)習(xí)。

  1、在遠(yuǎn)程國培中傾聽眾多專家和學(xué)者的精彩講解,使老師們對教學(xué)擁有更多新的認(rèn)識、新的思考和新的收獲。

  2、聆聽窗外聲音,觸摸戶外精彩。組織部分老師外出交流學(xué)習(xí),回校后開展以“學(xué)經(jīng)驗(yàn)、促發(fā)展”為主題的校本培訓(xùn)活動,外出學(xué)習(xí)的老師或展示一節(jié)匯報(bào)課或作學(xué)習(xí)匯報(bào)。通過活動,成長出一批能起到引領(lǐng)作用的教學(xué)骨干。

  3、加強(qiáng)名教師、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵推薦教師參加各級各類培訓(xùn)、教育教學(xué)基本功大賽、教育教學(xué)論文大賽,促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)的提升。

 。┳龊每蒲谐晒茝V,重視年度考核

  拓寬教育科研宣傳渠道,做好科研宣傳工作。及時(shí)向教師傳遞各級論文評比信息,鼓勵老師們踴躍撰稿,充分展示學(xué)校的教科研成果,上報(bào)科研成果參加市區(qū)級評選。并通過教師博客、教育信息網(wǎng)等形式來加強(qiáng)學(xué)校教育科研的宣傳力度,提高教科研工作效率。

  重視教育科研工作年度考核。記錄好學(xué)校日常教科研工作細(xì)節(jié),數(shù)據(jù)說話,實(shí)施精細(xì)化管理,對照上級教科所有關(guān)文件精神,對學(xué)校日常的教科研工作實(shí)行自查、自評和自改,通過分?jǐn)?shù)量化、年終匯總,進(jìn)行年度工作考評,同時(shí)接受上級教科所對我校教育科研工作的年度考核,發(fā)揚(yáng)成績,力爭先進(jìn)。

  四.具體工作安排

  二月:

  1.制定學(xué)校教育科研工作計(jì)劃。

  2.教師制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  三月:

  1.召開小課題課題組成員會,布置研究工作。

  2.認(rèn)真組織好每周一《墨韻育心》教師毛筆書法培訓(xùn)活動。

  3.開展第36期教師快樂成長講壇活動(二年級組)

  4.各課題組有序開展活動。

  5.月底進(jìn)行教師博客月常規(guī)檢查,并將檢查結(jié)果予以公示。

  四月:

  1.認(rèn)真組織好每周一《墨韻育心》教師毛筆書法培訓(xùn)活動。

  2.開展第37期教師快樂成長講壇活動(三年級組)

  3.開展“我手寫我心”科研月活動。

  4.開展科研月活動。方案、活動資料及時(shí)整理歸檔。

  5.博客月常規(guī)檢查、評比、公示。

  五月:

  1.召開小課題組成員會議。

  2.組織征集《素質(zhì)教育論壇》稿件

  3.對課題日常研究情況進(jìn)行調(diào)研。

  4.開展第38期教師快樂成長講壇活動(四年級組)

  5.博客月常規(guī)檢查、評比、公示。

  六月:

  1.認(rèn)真組織好每周一《墨韻育心》教師毛筆書法培訓(xùn)活動。

  2.開展課題研討活動,并開展課題中期自查,撰寫小課題階段性報(bào)告 。

  3.編輯第45期校報(bào)《白云教研》。

  4.博客月常規(guī)檢查、評比、公示

  5.本學(xué)期學(xué)習(xí)型教師評選。

  6.統(tǒng)計(jì)本學(xué)期教科研成果。

  7.迎接市、區(qū)教研室組織的各課題工作檢查。

  8.整理本學(xué)期科研及各課題工作檔案。

  9.總結(jié)教科研半年工作。

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