第二學(xué)期語文教研組工作計(jì)劃-中學(xué)語文工作計(jì)劃
本學(xué)期學(xué)校的工作重點(diǎn)是緊緊圍繞專業(yè)建設(shè)這個(gè)主題，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，努力開創(chuàng)教學(xué)新局面。根據(jù)這一工作中心，我們語文教研組結(jié)合本組實(shí)際，制訂第二學(xué)期工作計(jì)劃：
一、完善《文化課差量評(píng)估法》
在新的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法未出臺(tái)前，仍然實(shí)行并完善《文化課差量評(píng)估法》。差量評(píng)估過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范化，其中包括教學(xué)進(jìn)度的統(tǒng)一，命題小組的成立，封卷工作的分工到位，改卷，登分工作的責(zé)任承包等。
二、制訂教研組對(duì)老師的.考核辦法
學(xué)校提出嚴(yán)格管理、規(guī)范管理、科學(xué)管理的工作思路，其中包括了教研組對(duì)老師的管理。學(xué)校對(duì)老師的考核加大力度，重視過程考核，根據(jù)學(xué)校工作的重點(diǎn)，本學(xué)期制訂《語文教研組對(duì)老師的考核辦法》(見附錄)。
三、加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度
為了提高青年教師的教學(xué)水平，本組規(guī)定三年以內(nèi)的青年教師必須在本學(xué)期聽滿師傅或其他老師的語文課5節(jié)（除了組內(nèi)正常的匯報(bào)課和公開課外）；師傅們必須聽滿徒弟的課3節(jié)，聽后要講評(píng)；青年教師必須備詳案；課后有心得；學(xué)期結(jié)束寫一份字?jǐn)?shù)不少于2000的教學(xué)隨筆；學(xué)期結(jié)束由師傅對(duì)其考評(píng)，寫出評(píng)語。
四、研究課程體系，撰寫教學(xué)論文。
根據(jù)學(xué)校提出的“技能中心型”課程體系，以旅游專業(yè)和烹飪專業(yè)為試點(diǎn)，嘗試編寫校本教材；成立小組，結(jié)合學(xué)校專業(yè)特點(diǎn)修訂語文教學(xué)大綱；完成組內(nèi)課題研究；每個(gè)老師撰寫論文一篇，學(xué)期結(jié)束上交。
五、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)的管理
加大隨機(jī)聽課力度，組長(zhǎng)聽課不少于全組老師的70%；形成濃厚的教研氛圍，組內(nèi)老師對(duì)本組開出的匯報(bào)課及公開課務(wù)必聽；規(guī)范教研活動(dòng)制度；開出本學(xué)期三節(jié)匯報(bào)課和兩節(jié)公開課；規(guī)定一定數(shù)量的作業(yè)量。
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