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編輯部學(xué)期工作計(jì)劃示例

時(shí)間:2020-11-03 20:00:30 工作計(jì)劃范文 我要投稿

編輯部學(xué)期工作計(jì)劃示例

編輯部學(xué)期工作計(jì)劃示例1

  1、聯(lián)合其他部門合作組織學(xué)生活動(dòng)。時(shí)間、主題因時(shí)而異。

編輯部學(xué)期工作計(jì)劃示例

  2、舉辦征文比賽。主題應(yīng)富有時(shí)代氣息,易于,樂(lè)于為學(xué)生所接受。

  3、采訪工作,將采訪內(nèi)容在系刊刊登。主要針對(duì)系領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生會(huì)干部等,指導(dǎo)大學(xué) 形成正確的人生觀、價(jià)值觀。

  四、報(bào)紙板塊的設(shè)計(jì)

  1、增添教師風(fēng)采板塊。

  2、報(bào)道學(xué)院近期教育工作動(dòng)態(tài)。

  3、增加摘登國(guó)內(nèi)外有關(guān)教育教學(xué)的新聞消息。

  4、為學(xué)生課外閱讀服務(wù),摘登近期報(bào)紙雜志上適合學(xué)生閱讀的精美小說(shuō)、故事、散文、詩(shī)歌、面向廣大學(xué)生,使他們?cè)黾娱喿x量,提高寫作能力,培養(yǎng)文學(xué)愛(ài)好的興趣。

  5、選登學(xué)生優(yōu)秀作文,為廣大學(xué)生提供發(fā)表優(yōu)秀作文的園地,鼓勵(lì)、調(diào)動(dòng)學(xué)生寫作文的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)興趣,鍛煉學(xué)生的寫作和工作能力。

  6、在文章內(nèi)容積極健康的原則上,版面形式由干事自主創(chuàng)新。

編輯部學(xué)期工作計(jì)劃示例2

  1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),在校園網(wǎng)上創(chuàng)辦特色數(shù)據(jù)庫(kù),擬建三刊電子化期刊共 數(shù)據(jù)庫(kù),方便作者查詢有關(guān)的信息資源。

  2、設(shè)立學(xué)報(bào)優(yōu)秀作者獎(jiǎng)、優(yōu)秀稿件獎(jiǎng)、優(yōu)秀編輯獎(jiǎng)。

  五、結(jié)束語(yǔ)

  編輯部是聯(lián)系書院與學(xué)生的紐帶和強(qiáng)梁。在這個(gè)使命的前提下,我們部門的工作相對(duì)比較瑣碎,但是我們會(huì)合理安排,爭(zhēng)取不落下一個(gè)活動(dòng)的報(bào)道。

  編輯部的人員有激情和夢(mèng)想,現(xiàn)在是我們上演絢麗青春的時(shí)候,我們一定會(huì)努力,不管會(huì)面對(duì)怎樣的困難。而繼承優(yōu)良傳統(tǒng),尋求新的發(fā)展高度勢(shì)在必行!我們?cè)谛袆?dòng)!

編輯部學(xué)期工作計(jì)劃示例3

  1、及時(shí)將我院的動(dòng)態(tài)信息傳送到同學(xué)當(dāng)中,使學(xué)生對(duì)能夠全面及時(shí)的了解我院學(xué)習(xí)生活情況。

  2、將同學(xué)的意見(jiàn)與建議反饋到老師手里,以便老師及時(shí)的針對(duì)同學(xué)中間出現(xiàn)的問(wèn)題采取及時(shí)有效的措施,出現(xiàn)的亮點(diǎn)給予鼓勵(lì),以便使其能夠良好的發(fā)展。

  3、關(guān)注、關(guān)心其他學(xué)院建設(shè),為取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同發(fā)展、建設(shè)優(yōu)質(zhì)的校園氛圍做出貢獻(xiàn)。

編輯部學(xué)期工作計(jì)劃示例4

 。ㄒ唬⒄匍_例會(huì),每周一次(特殊情況靈活變動(dòng))。

  會(huì)議規(guī)定:

  如果因事請(qǐng)假或者晚到,要事先說(shuō)明。我們將建立嚴(yán)格的部門考核制度,對(duì)例會(huì)制度量化考核:對(duì)于一個(gè)學(xué)期未事先說(shuō)明而遲到四次以上者,勸其自動(dòng)退出部門;未請(qǐng)假而缺席者,三次以上即勸其自動(dòng)退出部門;一個(gè)學(xué)期不能請(qǐng)假超過(guò)四次。

  會(huì)議目標(biāo):

  一個(gè)部門要發(fā)展,必須要團(tuán)結(jié),為了達(dá)到部門內(nèi)部成員“和而不同”的'目的,我們要加強(qiáng)內(nèi)部人員的認(rèn)識(shí)和合作。所以,內(nèi)部的溝通交流應(yīng)擺在首要位置:

  1、每次會(huì)議結(jié)束后進(jìn)行部門成員總結(jié),可以談近期工作上的發(fā)現(xiàn)和收獲,也可以聊最 學(xué)習(xí)情況,更可以是對(duì)于部門內(nèi)部建設(shè)的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。

  2、鼓勵(lì)成員多交流報(bào)紙的編輯、排版工作,營(yíng)造好的部門文化氣氛。

  3、通知部員學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)安排,組織學(xué)生會(huì)的工作。

 。ǘ、我們的部門提高干事素質(zhì),根據(jù)我部的職能,現(xiàn)在暫定以下培訓(xùn):

  1、寫作培訓(xùn),主要是策劃、會(huì)議記錄、工作總結(jié)等培訓(xùn)。

  2、新聞寫作培訓(xùn),主要是通訊、采訪、評(píng)論的寫作。

  3、攝影培訓(xùn),如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。

 。ㄈ⒂浾邎F(tuán)建設(shè),努力將記者團(tuán)建設(shè)成為我們學(xué)院學(xué)生和老師的眼睛,每人配發(fā)記者證,做到證不離身,有有訪必采,不知拘泥于學(xué)校,學(xué)院,學(xué)生。

  隨時(shí)注意加強(qiáng)編輯隊(duì)伍和作者隊(duì)伍建設(shè)。

 。ㄋ模、建設(shè)部門文化。一個(gè)優(yōu)秀的部門必然有著優(yōu)秀的部門文化,而這樣的文化在我們部門內(nèi)部尚未形成,在以后的工作中,我們會(huì)尋找新的方案和出路,形成自己獨(dú)特的文化模式和特色活動(dòng)。

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