第一學(xué)期總務(wù)處的工作計劃范文
一、總體工作方向
1、進(jìn)一步規(guī)范管理，建立健全以崗位責(zé)任制為主的各項制度，突出以落實制度為手段的管理機(jī)制。
2、敢于管理，真抓實干，全面調(diào)動員工積極性，做好為教學(xué)“保駕護(hù)航”的各項工作。
3、樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按《安全工作細(xì)則》要求，管理好全校師生的安全工作以及各項基礎(chǔ)工作。
4、對重點部門和關(guān)健崗位，學(xué)校要嚴(yán)格管理，確保學(xué)生在校期間的飲食和人身安全，杜絕發(fā)生各類安全事故。
二、主要工作方面
�。ㄒ唬⒈緦W(xué)期要完成的幾項主要工作
1、投資改造學(xué)校實驗室；
2、樓前花園美化和綠化；
3、平墊教工自行車庫地面；
4、投資安裝校內(nèi)電話；
5、維修西樓校舍。
�。ǘ⒕S修和維護(hù)工作
1、在保證教學(xué)需要和教學(xué)秩序的前提下，認(rèn)真做好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施的維修和維護(hù)工作，條件充許的情況下，盡可能提前做好準(zhǔn)備。
2、要進(jìn)行必要的常規(guī)尋視檢查，對學(xué)校內(nèi)有安全隱患的電路、設(shè)施、管線及時處理，按《安全細(xì)則》的要求做好安全工作。
3、維修、維護(hù)和尋檢工作，要有工作記實，以便學(xué)校掌握物品、設(shè)備、消耗品的損壞程度和使用周期，也可以了解我們工作情況。
�。ㄈ⒇攧�(wù)和物品管理。
1、財務(wù)賬目要規(guī)范，符合業(yè)務(wù)要求。主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作，溝通財務(wù)方面的情況，增強(qiáng)政策觀念，提高業(yè)務(wù)能力。
2、倉庫管理要進(jìn)一步規(guī)范化，做到賬物相符，庫內(nèi)無安全隱患，物品擺放規(guī)范合理。后勤本學(xué)期要對學(xué)校各類大小倉庫進(jìn)行二次檢查（開學(xué)和期末各一次），對存在的問題和安全隱患，提出處理意見。
3、本學(xué)期要對各班級、辦公室主要物品，做一次清查合對，部份物品損壞程度、使用情況向?qū)W校做以匯報。
4、物品采購要遵尋實用、安全、經(jīng)濟(jì)的原則，保證教學(xué)需要，在可能的情況下，期初或期末，提前做好學(xué)期的物資和其它準(zhǔn)備工作。
�。ㄋ模�、學(xué)生保健工作
1、要按上級業(yè)務(wù)部門的要求，積極做好學(xué)生的健康保健和多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作。
2、結(jié)合學(xué)生健康情況的實際，認(rèn)真?zhèn)湔n，上好讓學(xué)生和家長歡迎的.衛(wèi)生教育課。
3、保持我校在學(xué)生保健工作中的優(yōu)勢，注意學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，用數(shù)字和豐厚的工作業(yè)績，成為學(xué)校工作和后勤工作的新亮點。
4、按衛(wèi)生防疫部門有關(guān)要求，定期對食堂、學(xué)前的衛(wèi)生、保健工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。
�。ㄎ澹�、正常管理工作
1、加強(qiáng)對門衛(wèi)、更夫、蒸飯等獨立工作崗位人員的教育，規(guī)范制度意識，明確責(zé)任范圍和后果，增加檢查頻次，堅決避免危害學(xué)校利益的事件發(fā)生。
2、認(rèn)真貫徹落實學(xué)�！窗踩ぷ骷�(xì)則〉，做好"細(xì)則"所要求的工作，危險性大的工作，必須請示匯報。
3、后勤工作要增強(qiáng)主動性和預(yù)測性，轉(zhuǎn)變鎖碎事務(wù)縛身、大事小事都是急事的被動局面。
4、合理使用和發(fā)放辦公用品，對辦公桌、卷柜以及其它辦公用品進(jìn)行一次清查，以便更合理的調(diào)濟(jì)與使用。
5、后勤的管理人員，要體現(xiàn)“當(dāng)家理財、看家護(hù)院”的工作風(fēng)范，工作主動、及時、無誤，當(dāng)好參謀。
6、努力學(xué)習(xí)外面好的經(jīng)驗，特別是后勤管理工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)學(xué)校后勤工作，
四、幾項措施
1、每月召開一次后勤全員的工作會議，該表揚的、該獎勵的、該處罰的要認(rèn)真落實，把工作總結(jié)到位。
2、提高現(xiàn)有工作標(biāo)準(zhǔn)，克服賴、緩、散的現(xiàn)象，使每個人都能盡職盡責(zé)。
3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，一切工作中對事不對人，發(fā)現(xiàn)問題按制度處理。
4、進(jìn)一步明確人員工作范圍和各崗位職責(zé)，捋順工作中的不利環(huán)節(jié)，形成即有分工負(fù)責(zé)，又有集體合作，即能防患又能攻堅的后勤隊伍。
5、 后勤工作是學(xué)校工作的組成部分，工作效果如何，直接影響整體工作，后勤要協(xié)同各部門一道，相互支持、相互配合，也只有這樣才能出現(xiàn)成績。
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