精選街道婦聯(lián)下半年工作計(jì)劃范文參考
下半年，街道婦聯(lián)將繼續(xù)按照年初的計(jì)劃，以切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，繼續(xù)努力營造婦女、兒童發(fā)展的優(yōu)良氛圍，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
(一)繼續(xù)認(rèn)真做好常規(guī)工作
開展巾幗建功活動(dòng)、兒童德育教育、婦女維權(quán)、信訪接待和統(tǒng)計(jì)、法律宣傳等。
(二)提升轄區(qū)婦女兒童素質(zhì)
通過“女性讀書沙龍”、“兒童德育教育中心”、“女子素質(zhì)學(xué)校分�！钡炔煌钠脚_(tái)開展各式各樣的活動(dòng)，力爭多向轄區(qū)流動(dòng)?jì)D女兒童推薦好的讀物，組織讀書分享會(huì)，組織讀書講座，推動(dòng)轄區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展。
(三) 切實(shí)關(guān)注弱勢群體
一是針對(duì)不同單親家庭的不同需求，以專業(yè)社會(huì)工作技巧，分區(qū)域、分類別開展不同形式的小組活動(dòng)，使“心靈港灣”更有效的暖人心。二是針對(duì)青少年群ti，開展青少年心理危機(jī)干預(yù)項(xiàng)目，改善青少年行為方法，使他們更加主動(dòng)對(duì)待生活、學(xué)習(xí)，培養(yǎng)青少年的自我認(rèn)識(shí)與心理健康水平，提高學(xué)習(xí)與生活能力。
(四)認(rèn)真落實(shí)“婦女之家”的工作
按照上級(jí)婦聯(lián)的要求，對(duì)社區(qū)的“婦女之家”進(jìn)行規(guī)范、完善和提升，開展更多形式的活動(dòng)。
縣婦聯(lián)下半年工作計(jì)劃
下半年，我們將迎來黨的十八大的勝利召開。各級(jí)婦聯(lián)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委工作大局，奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高婦女群眾工作科學(xué)化水平，努力完成年初確定的指標(biāo)任務(wù)。
1、做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的各項(xiàng)工作。全面總結(jié)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，大力選樹和表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典范，建立長效機(jī)制，進(jìn)一步引導(dǎo)各行各業(yè)婦女立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧再建新功。充分運(yùn)用婦聯(lián)組織的工作載體和網(wǎng)民以及媒體宣傳陣地，大力宣傳黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會(huì)第十七次全國人民代表大會(huì)以來黨和國家事業(yè)發(fā)展取得的偉大成就，宣傳婦女兒童事業(yè)蓬勃發(fā)展和婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展的豐碩成果，深入排查化解矛盾糾紛，進(jìn)一步做好信訪工作，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。黨的十八大之后，在廣大婦聯(lián)干部和婦女群眾中迅速組織開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的工作，切實(shí)把廣大婦女的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的指標(biāo)任務(wù)上來。
2、加強(qiáng)基層?jì)D女群眾工作。認(rèn)真貫徹全國基層?jì)D女群眾工作會(huì)議精神，深入開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)，廣泛開展加強(qiáng)基層?jì)D女群眾工作調(diào)研，形成對(duì)策建議，及時(shí)向黨委和政府反映，推動(dòng)解決實(shí)際問題。以“婦女之家”示范創(chuàng)建為抓手，層層設(shè)立示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步建好用好管好“婦女之家”。
3、提高婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。一要不斷深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，激發(fā)廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的熱度。深入實(shí)施“巾幗科技致富工程”，繼續(xù)開展各種層次，各種類型的農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn);開展“十佳種糧女能手”評(píng)比活動(dòng);繼續(xù)做好“巾幗示范村”創(chuàng)建工作，培育一批農(nóng)村婦女發(fā)展經(jīng)濟(jì)的示范戶，發(fā)動(dòng)農(nóng)村婦女搞好村容村貌整治，改善農(nóng)村人居環(huán)境。二要圍繞深化“巾幗建功”活動(dòng)，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)婦女的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目扶持、小額信貸工作。努力培植一批巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人、“婦字號(hào)”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶頭人等優(yōu)秀女性創(chuàng)業(yè)群體。三是繼續(xù)加大“巾幗文明崗”的創(chuàng)建力度，拓展“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動(dòng)內(nèi)涵，在廣大婦女中形成“立足崗位爭奉獻(xiàn)，凝心聚力謀發(fā)展”的優(yōu)良氛圍。強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。
4、推動(dòng)解決婦女兒童民生問題。扎實(shí)做好“xx五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃進(jìn)入縣委黨校和行政學(xué)院教室。制定《XX縣家庭教育五年規(guī)劃(201X-201X)》，進(jìn)一步推進(jìn)婦女病普查普治、“兩癌”檢查、免費(fèi)婚檢等工作，探索政府資助、婦聯(lián)幫助、慈善扶助、市場救助相結(jié)合的貧困患病婦女救治模式。進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村留守流動(dòng)兒童健康成長環(huán)境，建立健全各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)方面齊抓共管的農(nóng)村留守兒童工作機(jī)制。
5、提升維權(quán)工作實(shí)效。一要大力抓好預(yù)防和制止家庭暴力工作。要大張旗鼓地開展宣傳，使“禁止任何形式的家庭暴力”、“預(yù)防和制止家庭暴力是全社會(huì)的共同責(zé)任”等觀念深入人心。組織公安、婦聯(lián)、村(社區(qū))等有關(guān)職能部門和基層自治組織的工作人員開展培訓(xùn)，既明確并規(guī)范家庭暴力案件的調(diào)處程序，又有利于達(dá)成各部門反對(duì)家庭暴力的共識(shí)。二是以這一年人大、政府、政協(xié)、社區(qū)換屆為契機(jī)，繼續(xù)做好推動(dòng)?jì)D女參政的工作。加強(qiáng)與黨委組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門的聯(lián)系與溝通，推薦更多的優(yōu)秀女性當(dāng)選人大代表和政協(xié)委員，確保人大、政協(xié)女性比例的提高，做好優(yōu)秀女干部進(jìn)入各級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的推薦工作。
6、推進(jìn)婦女思想道德建設(shè)。一要著力提高家庭成員素質(zhì)。在家庭中深入開展讀書活動(dòng)，樹立一批家庭美德建設(shè)典范。二要加強(qiáng)家庭教育工作。主動(dòng)探索多角化的父母學(xué)校辦學(xué)模式�；I建XX縣網(wǎng)絡(luò)父母學(xué)校，促進(jìn)未成年人健康成長。三是深化五好文明家庭創(chuàng)建，倡導(dǎo)夫妻和睦、代際和諧、鄰里友愛的文明風(fēng)尚。四是加強(qiáng)巾幗文明健身骨干示范培訓(xùn)，推進(jìn)體現(xiàn)時(shí)代特色的家庭文化、社區(qū)文化、廣場文化建設(shè)，開展形式多樣的家庭文化藝術(shù)活動(dòng)。打響巾幗志愿服務(wù)品牌，評(píng)選表彰全縣十佳巾幗志愿者隊(duì)伍、十佳巾幗志愿者。
7、扎實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
�、僮ズ脣D女宣傳刊物的訂閱工作。
《今日女報(bào)》是我省唯一的宣傳婦女事業(yè)的網(wǎng)民以及媒體宣傳陣地，也是全國女性報(bào)刊銷售量最大的一種報(bào)，刊載的內(nèi)容豐富多彩，涉及女性情感、婚姻、家庭、維權(quán)、衛(wèi)生、健康等，可讀性強(qiáng)，是傳達(dá)上級(jí)婦聯(lián)有關(guān)精神的重要載體，在團(tuán)結(jié)教育廣大婦女，推動(dòng)?jì)D女工作中始終發(fā)揮著不可替代的重大作用，所以我們的婦女干部不要把《今日女報(bào)》的發(fā)行簡單地看成是賣報(bào)，而應(yīng)該把搞好《今日女報(bào)》的發(fā)行工作估為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，維權(quán)等各項(xiàng)工作的一個(gè)重要手段，利用《今日女報(bào)》的宣傳，大力推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的全面發(fā)展，更好地打造宣傳工作的品牌，多訂一份女報(bào)，等于多一份傳遞婦女兒童的心聲。。
�、谧ズ眯畔⒐ぷ鳌Ｐ畔⑹钦故疚覀児ぷ鞒煽兊妮d體，只有把我們的工作宣傳出去，擴(kuò)大我們婦女工作的覆蓋面，才能更好地打造宣傳工作，要把婦女參加“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”等活動(dòng)的實(shí)踐報(bào)道出來，把我們婦女工作者所做的工作報(bào)道出來，為我們的工作創(chuàng)造優(yōu)良的氛圍，這一年在市婦聯(lián)下達(dá)的任務(wù)中，我們其他的工作都搞得好，不要因?yàn)檫@一個(gè)信息工作拖了我們的后腿，為進(jìn)一步抓好信息工作，對(duì)上稿實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，只要是以縣婦聯(lián)及本人名義反映婦女兒童工作方面的信息，在省級(jí)刊物上稿一篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，市級(jí)報(bào)刊30元，邵陽人、紅網(wǎng)、蕭湘女性網(wǎng)20元。上稿后請(qǐng)與辦公室聯(lián)系。
�、圩龊脤�(shí)施xx五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的有關(guān)工作。按程序做好新規(guī)劃的頒布實(shí)施工作，對(duì)新規(guī)劃主要目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，要通過專欄，報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種形式宣傳新規(guī)劃，爭取全社會(huì)廣泛參與和協(xié)同工作，共同促進(jìn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展。
�、茏ズ门园部惦U(xiǎn)工作。這一年上半年，我們有些單位的保險(xiǎn)工作完成得較好，但總的來講不是很理想，在以后的幾個(gè)月中，我們要把女性安康險(xiǎn)工作當(dāng)作重中之重來抓，要爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，從自身做起，帶頭引導(dǎo)好婦女參保的主動(dòng)性，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，扎實(shí)有效在把這項(xiàng)工作開展起來，使廣大婦女認(rèn)同女性安康險(xiǎn)，主動(dòng)參保。
⑤主動(dòng)開展“十佳種糧女能手” 評(píng)比活動(dòng)。為了切實(shí)開展好我縣農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”競賽活動(dòng)，促進(jìn)我縣農(nóng)村婦女增收致富，大力發(fā)展我縣糧食生產(chǎn)，擴(kuò)大雙季稻種植面積，打造我縣“糧食生產(chǎn)大縣”的品牌，這一年縣“雙學(xué)雙比領(lǐng)導(dǎo)小組”特在全縣開展“十佳種糧女能手”的評(píng)比活動(dòng)，在全縣評(píng)選表彰十名種糧女能手。
⑥舉辦第十一屆巾幗扶貧培訓(xùn)班。
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20xx年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計(jì)劃安排，調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營用資金。
5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評(píng)辦法等。
6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的.學(xué)習(xí)，結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評(píng)辦法，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。
一、總體目標(biāo)
根據(jù)行政部工作職責(zé)，圍繞“以服務(wù)為核心，以制度為支撐”的部門主旨，總結(jié)上半年工作的不足，結(jié)合目前公司現(xiàn)狀和今后發(fā)展趨勢，行政部要全面規(guī)范化，首先把自己打造成一支專業(yè)化的服務(wù)隊(duì)伍，配合公司發(fā)展的整體趨勢逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為企業(yè)的發(fā)展做好服務(wù)和保障。
二、目前存在問題
1、行政部自身存在的問題是工作中分工不明確，導(dǎo)致工作混亂;問題處理不及時(shí)，日常工作中沒有真正做到上傳下達(dá);制度化監(jiān)督不到位;專業(yè)化水平不夠。
2、換位思考做的不夠，目前各部門溝通不及時(shí)或不到位，導(dǎo)致工作有時(shí)出現(xiàn)遺漏或延誤，甚至有推諉扯皮現(xiàn)象。
3、各職能部門分工不明確，沒有明確各自的職能范圍，有時(shí)候?qū)е潞芏喙ぷ鞫际切姓吭趫?zhí)行。
4、目前公司的培訓(xùn)力度弱，培訓(xùn)沒有針對(duì)性，沒有考慮時(shí)間與工作的協(xié)調(diào)，導(dǎo)致大家積極性都不是很高，很容易產(chǎn)生怨言。
5、車輛使用混亂。
6、各部門執(zhí)行力不到位。
7、各部門沒有制定明確的績效考核方案。
三、下半年工作計(jì)劃從以下幾方面著手
(一)公司整體形象
1、關(guān)于公司企業(yè)文化，目前只是組織新員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，而老的員工目前還停留在之前的認(rèn)識(shí)當(dāng)中。接下來在完善企業(yè)文化后，由行政部對(duì)企業(yè)文化做一個(gè)整體的全面培訓(xùn)，讓每一位和創(chuàng)員工都能夠很清楚明白的了解公司，增強(qiáng)其對(duì)公司的信息。
2、要樹立公司一個(gè)整體的形象，可以從員工包裝、公司的包裝、宣傳等方面著手(制作公司宣傳物料：稿紙、便簽紙、手提袋、宣傳手冊等)
3、打造一支專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)(培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)等方式)。
(二)日常行政工作
行政工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的工作，不可能一步到位，不能一味的追求速度，否則欲速則不達(dá)，只有在實(shí)踐中不斷的發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)問題，才能更好的開展工作，初步確定從以下幾個(gè)方面著手改進(jìn)：
1、《員工手冊》的修改完善，始終要堅(jiān)持“以人為本”的理念，這樣能增加員工對(duì)公司的歸屬感及工作信心，改進(jìn)措施：員工的福利待遇、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、績效考核等。(9月10日前完成)
2、依據(jù)集團(tuán)總部下發(fā)的規(guī)章制度，不斷的完善和健全公司已有的《規(guī)章制度》，要以體現(xiàn)人性化的管理理念為先。目前公司的規(guī)章制度有很多條，但是有時(shí)候沒有嚴(yán)格按照制度去執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)，以至于某些員工存在一種僥幸心理，有時(shí)意識(shí)不到自己存在的問題，導(dǎo)致工作的延誤。(此項(xiàng)工作在8月31日前完成初步修改意見)
3、制定出公司所有人員的崗位說明書，明確各崗位人員的工作職責(zé)與任務(wù)、工作績效標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作關(guān)系、崗位權(quán)限、工作時(shí)間和工作環(huán)境。(9月30日前完成初稿)
4、行政部要建立專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)崗位技能的專業(yè)培訓(xùn)和考核。初步設(shè)想：新進(jìn)的每一位行政部員工首先要有一個(gè)專業(yè)化的培訓(xùn)與考核，包括幾個(gè)方面：日常辦公軟件的運(yùn)用、崗位職責(zé)細(xì)化、公司重要人員電話的記錄、日常接待禮儀等方面。
5、嚴(yán)格執(zhí)行表格流程，規(guī)范公司的采購、領(lǐng)取、發(fā)放，特別是辦公用品及公司車輛加油，嚴(yán)格控制不必要的浪費(fèi)，要做到對(duì)公司固定資產(chǎn)心中有數(shù)，對(duì)新增加的物品要及時(shí)到財(cái)務(wù)部備案留檔，表格初步實(shí)行月統(tǒng)計(jì)方式，目前正在逐一的進(jìn)行整理修改。(現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)行，但在不斷的更新和完善，下步行政部所有崗位人員的日常工作全部以表格的形式反應(yīng)和匯報(bào))
(三)在分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排布署下，切實(shí)做好公司內(nèi)的各項(xiàng)具體行政事務(wù)工作，為公司實(shí)現(xiàn)全年的目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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