農(nóng)村幼兒園園務工作計劃
“一年之計在于春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們又迎來了新的學期。新的學年帶給我們新的希望,對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家分享有關(guān)農(nóng)村幼兒園園務工作計劃,歡迎大家來閱讀!
【農(nóng)村幼兒園園務工作計劃一】
一、指導思想
以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、省市縣“課程游戲化建設(shè)”精神為宗旨,以江蘇省學前教育改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè)、江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估復檢為契機,以縣局行政會議以及幼教工作會議精神為引領(lǐng),突出課程導向,凸顯游戲本位,努力以幼兒園課程建設(shè)來引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展、幼兒園教育教學質(zhì)量的提升,促進幼兒健康、全面地發(fā)展。
二、工作重點
1.加強保教管理,切實提高一日活動質(zhì)量。
2.推進區(qū)域活動,創(chuàng)設(shè)和構(gòu)建課程游戲化。
3.優(yōu)化教研方式,注重活動的反思和總結(jié)。
4.打造優(yōu)師群體,引領(lǐng)師資隊伍整體提高。
5.強化后勤服務,進一步保障幼兒園平安。
三、工作要求與措施
(一)常規(guī)管理——保證保教質(zhì)量的堅實基礎(chǔ)。
1、組織教師認真學習《保教人員一日工作細則》,根據(jù)各項規(guī)章制度,認真反思自己的不足,以調(diào)整自己的教育教學行為,加強幼兒一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,優(yōu)化保教配合,提高幼兒一日活動質(zhì)量。
2、加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動等良好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。特別是戶外活動、晨間活動要正常開展。
3、完善和加強日常保教工作常規(guī)檢查,強化激勵制度。
(1)重點檢查一日活動計劃的執(zhí)行落實和時間保證,在每周的例會上有針對性地表揚、鼓勵和提醒,讓教師知道自己的努力得到的收獲。
(2)改進備課方式,提高集體備課效率。仍然以年級組為備課小組,整合教學資源、擬訂游戲化的教學方案,準備教具,通過“微課”模式,彰顯備課組成員的個人特色,形成集體智慧,優(yōu)化教學過程。
(3)游戲活動組織的檢查,重點檢查幼兒的操作常規(guī)、游戲過程中的交往、合作等社會性發(fā)展,促進教師指導游戲的能力。
4、扎實開展幼兒一日活動。依據(jù)《綱要》精神結(jié)合主題、周計劃組織實施一日活動;保證幼兒的戶外活動時間、游戲時間,及時進行較為深刻的教學效果評析,游戲觀察記錄。形成學習——實踐——反思這種科學、優(yōu)化、研究性的循環(huán)系統(tǒng);充分利用有利的優(yōu)勢資源、社區(qū)資源,豐富幼兒活動形式。讓教學活動深入到幼兒的家庭,讓家長走進幼兒園,與幼兒教育零距離接觸,參與幼兒園的教學活動。
5、為幼兒創(chuàng)設(shè)優(yōu)美舒適的學習游戲環(huán)境,密切注意環(huán)境衛(wèi)生,做好班級內(nèi)外、各包干區(qū)的衛(wèi)生工作,每日兩小掃,每周一大掃,開展班級之間的衛(wèi)生評比活動。做好各類用具、用品的衛(wèi)生消毒工作并及時做好記錄。
6、每月召開一次教工民主生活會,充分聽取教師對園內(nèi)各項工作的建議或設(shè)想。
7、強化勞動紀律,嚴格請假制度,規(guī)范教師言行舉止。
8、學期結(jié)束,對各教師綜合活動課程的教學情況進行考核,將考核情況作為評優(yōu)評先的主要依據(jù)。
(二)教研活動——搭建教師自我成長全方位立體平臺。
1、開展《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標準》等文件與綱領(lǐng)的學習,用指南的理念來指導幼兒園的一日生活,用專業(yè)的標準來打造幼兒園師資隊伍。
2、為教師積極創(chuàng)設(shè)和爭取學習提升的機會,組織教師參加各級各類的觀摩活動,博采眾長,開闊教師眼界,并采用錄像回放、好課再現(xiàn)等形式讓每位教師分享學習經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,優(yōu)化教師的教學實踐。
3、定期開展教研活動,通過新進編教師上示范課,年輕教師上匯報課,為教師提供多層次的鍛煉平臺,在園內(nèi)掀起教學研討的氛圍,通過園本教研活動,讓教師對目標的.理解、活動設(shè)計、活動組織等方面都有新的感悟。
4、發(fā)揮教研組的作用,以年級組為單位,每周進行集體備課,抓住教學中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題,組織教師深入研討,集思廣益,邊研究邊學習。
5、深入聽課調(diào)研。本學期將加強隨堂課的力度,由園內(nèi)行政組成員和教研組長等深入教學第一線聽取隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,注重和教師的交流和反饋,關(guān)注教師的專業(yè)成長,互相學習。
6、開展多樣化的基本功培訓。加強教師的基本功訓練,以期達到每位教師彈、唱、跳、說、畫等基本功都能在原有基礎(chǔ)上有明顯的提升。
7、積極承辦好教學研共同體活動,力爭做到教學與研討相結(jié)合,集體教學活動與區(qū)域活動相結(jié)合,并以活動為契機邀請專家來園做講座,給教師們的學習提供機會,給教師的成長搭建平臺。
8、充分利用幼兒園現(xiàn)有的教育理論書籍和各類幼教雜志,開展教師全員讀書活動,通過讀書不斷給自己充電,提高自身素養(yǎng)。
9、規(guī)范幼兒成長檔案的記錄,保質(zhì)保量地把孩子成長的每一個足跡用不同的方式記錄下來,讓幼兒成長檔案成為幼兒歡樂童年的美好記憶,成為家園聯(lián)系的途徑和向家長匯報的成果。
10、鼓勵教師多渠道進行學歷進修,報考教師資格證,確保全園教師的專業(yè)合格率和持證上崗率逐年提升,促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
四、堅持安全第一,安全工作要長效化。
(1)與各部門簽訂安全責任狀,完善各種安全應急預案,進行師生突發(fā)事件的緊急疏散及演練。
(2)加強門衛(wèi)管理對園內(nèi)出入人員做到多詢問,細觀察,并做好來訪紀錄,杜絕閑雜人員隨意進入幼兒園。
(3)嚴格執(zhí)行早晚班輪值制、幼兒飯菜先食留樣制,加強水電管理、玩具檢查、維修、藥品保管等安全工作,做到層層負責,責任到人。
(4)加強教學資料、保育物品、檔案資料、固定資產(chǎn)的管理力度,提高使用率,嚴格執(zhí)行遺失、損壞賠償制度。
【農(nóng)村幼兒園園務工作計劃二】
堅持科學發(fā)展觀,以學習黨的十八大精神為指導,以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展綱要》為主線,關(guān)注幼兒學習的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方式與特點,重視幼兒的學習品質(zhì)。建好隊伍,抓好培訓,努力做孩子愛戴的老師,創(chuàng)家長滿意的幼兒園,辦人民滿意的幼兒教育。
一、工作目標
(一)補充教師隊伍,做好新教師上崗前培訓和教師在崗園本培訓
(二)營造幼兒園文化氛圍。
(三)創(chuàng)設(shè)幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境,豐富充實各班區(qū)角游戲環(huán)境材料
(四)組織好“幼兒一日活動的優(yōu)化”設(shè)計方案評選
(五)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,做好傳染病的預防和隔離工作
(六)加強園內(nèi)安全治理,構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
二、工作重點
(一)抓實師德建設(shè),提高教師專業(yè)素質(zhì)
1、以“責任”為主題,以“責任”為根基,倡導老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,在讀書中體會生活,學會工作,從而學會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數(shù)。
2、每周五智慧分享(微信群),把自己本周收獲及不足之處的一些感受分享給大家(月考核)從而把積極、上進、的思想帶給大家評分記錄。
3、結(jié)合效能建設(shè)活動,三月份召開家委會,師德師風、保教工作,安全工作進行座談。
4、做好新教師上崗前培訓;做好教師在崗園本培訓。
5、加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,組織教師學習,做好學習筆記或心得體會,努力更新教育教學觀念。教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作。以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍。
(二)重視有效的過程管理,明確責任
1、進一步落實責任考評制度,細化、強化幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
2、認真組織好幼兒的一日活動,加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。幼兒園教師要保教結(jié)合,適宜安排幼兒的一日生活;重視環(huán)境和游戲?qū)τ變喊l(fā)展的獨特價值,積極支持與引導幼兒游戲,將教育靈活地滲透于一日生活中。不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
3、通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況
4、通過開辟自然角、天氣預報圖表與溫馨提示、評選各種優(yōu)秀幼兒等形式多樣的活動,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。
5、努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理,注意各種教學資料的積累。繼續(xù)做好家園共育工作,辦好家長學校。
(三)創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機制,促進幼兒身心健康、和諧發(fā)展
1、做好各項安全工作(1、加強晨檢2、登記缺席幼兒名單、做好每天隨電訪工作3、發(fā)現(xiàn)傳染病例、安全事故等要及時上報園長或幼兒園負責人不得隱瞞)強化安全責任重于泰山、安全人人有責的意識,預防各類安全事故發(fā)生。
2、做好傳染病的預防和隔離工作。嚴把新生入園關(guān),凡是新生必須經(jīng)過體檢合格方可入園。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度,
3、重視幼兒的飲食管理。制定科學合理的食譜,嚴格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務技能培訓。
4、衛(wèi)生環(huán)境,責任到人。劃分保育員安全衛(wèi)生區(qū)。衛(wèi)生環(huán)境,具體分工,責任到人。
5、加強安全防范工作。建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度,入園時,帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時,各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續(xù)執(zhí)行值班制度,并做好值班檢查記錄工作。層層把關(guān),把幼兒的安全工作落到實處。
(四)努力改善辦學條件,創(chuàng)建特色學校
1.積極提供幼兒區(qū)角活動材料
2增加教師辦公設(shè)備(教師自制符合幼兒年齡階段的教具等)
(五)加強家園聯(lián)系,促進幼兒和諧發(fā)展
1、每學期召開一次“家長會”和“家長開放日活動”,讓家長了解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。
2、 開學初,各班精心設(shè)計班級墻壁,做到美觀新穎,突出主題。充分利用家園聯(lián)系欄(家園欄及時更換),對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發(fā)展。 開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換,創(chuàng)設(shè)一個使幼兒感到關(guān)懷、接納、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。
3、通過家園溝通、召開家委會會議了解聽取家長、教師的意見。
4、教師平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪。
5、充分利用家長資源,促進幼兒園的整體工作,為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。
三、幼兒園分月工作安排
二月份
1、開學報名工作;幼兒入園前的各項準備工作;
2、新學期第一課及歡迎新生入學工作;
3、召開全體教職工會議.制定完善班務計劃和教學計劃及制度;討論新學期活動安排;
4、開學工作、安全檢查(全面清理幼兒園內(nèi)外衛(wèi)生工作各班布置幼兒活動環(huán)境);
5、新、老教師崗前培訓;三八活動籌劃工作;建立家長委員會
6、簽訂教師教學活動安全責任書;幼兒園職工人員安全責任書;
7、創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境,豐富充實各班區(qū)角游戲環(huán)境材料
8、加強各項消毒工作,預防春季常見病,切實做好各項衛(wèi)生消毒工作;
三月份
1、熱情接待幼兒,穩(wěn)定幼兒情緒,幫助新生盡快適應幼兒園生活;
2、召開家委會會議;
3、訓練幼兒一日生活、常規(guī)的養(yǎng)成習慣;
4、各班教師組織班級家長會
5、舉辦三八“愛媽媽’主題活動、加強“安全教育”地震演習活動。
6、教師個人手工、繪畫評比!
7、園務會議,總結(jié)撒八月份各工種,部署四月份工作;
四月份
1、各班開展清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動
2、幼兒“歌頌春天”詩歌、幼兒手工比賽活動;
3、全園教師觀摩活動
4、開展交通安全知識宣傳教育活動。
5、征集教師論文和教師隨筆、讀書筆記
6、優(yōu)秀教師上示范課
7、園務會議,匯總課程的完成進度
五月份
1、舉辦慶“五一'主題系列活動
2、舉辦家長半日開放活動。
3、準備“六一”主題大型活動。
4、園務會議,研討課程的執(zhí)行情況,部署六一活
六月份
1.舉辦慶“六一”主題大型活動。
2、組織學前班畢業(yè)典禮活動。
3、繼續(xù)做好各項保育工作。
4、各班學期幼兒抽查評估
5、教育教學質(zhì)量評估
6、家委會工作匯報總結(jié)會;
七月份
1、教學質(zhì)量測評及教職工各項考核工作;
2、做好各項期末工作總結(jié)及教師各項工作考核;
3、做好幼兒發(fā)展評價及成長檔案;
4、教師專業(yè)技能考核;
5、做好下學期招生工作準備及暑假工作安排;
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