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公司黨建工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-07-07 22:49:36 工作計(jì)劃范文 我要投稿

公司2018黨建工作計(jì)劃

  工作計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家整理出來的公司黨建工作年度計(jì)劃,僅供參考。

公司2018黨建工作計(jì)劃

  篇一:公司黨建工作年度計(jì)劃

  201x年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的重要之年,是xx公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心,著力推進(jìn)黨的建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的目標(biāo),根據(jù)上級(jí)黨委和組織部門工作要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定以下工作計(jì)劃。

  一. 指導(dǎo)思想

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,繼續(xù)深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做xx先鋒和“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)新黨建工作載體,豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容,提高黨員活動(dòng)質(zhì)量,提升黨建工作科學(xué)化水平,全面推進(jìn)公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。

  二、工作思路

  201x年黨建工作、思想政治文化建設(shè)和各項(xiàng)工作,黨支部要全力組織和實(shí)施 “123456”黨建工作計(jì)劃,即:堅(jiān)持一個(gè)中心:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,發(fā)揮兩個(gè)作用;黨組織在員工中的政治核心作用,在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。明確三個(gè)圍繞:黨的十八大精神貫徹落實(shí)、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展;做到四個(gè)解決:員工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶

  頸問題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題。強(qiáng)化五個(gè)加強(qiáng):黨員隊(duì)伍建設(shè)、管理層隊(duì)伍建設(shè);技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和工青婦組織建設(shè)。培養(yǎng)六個(gè)有:有理想、有道德、有紀(jì)律、有目標(biāo)、有追求、有技能的員工隊(duì)伍。進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作和其他工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,力爭取得新的突破、新的實(shí)效, 努力爭創(chuàng)甌海區(qū)學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨組織和溫州市先進(jìn)基層黨組織。

  三、主要工作

  1. 繼續(xù)深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做xx先鋒和“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動(dòng)。

  創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強(qiáng)爭先活動(dòng)具有強(qiáng)大生命力、感召力和影響力,對(duì)激發(fā)全體員工的工作熱情,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制,做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)崗位化、常態(tài)化和長效化,豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵,創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體,保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的長久性和實(shí)效性。

  2、加強(qiáng)思想教育工作。

  根據(jù)公司工作實(shí)際和員工隊(duì)伍狀況,充分利用會(huì)議、簡報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式,組織開展好《十八大精神教育》、《黨的.基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務(wù)教育》、《法律常識(shí)教育》、《安全法規(guī)教育》、《愛崗敬業(yè)教育》、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識(shí)教育》等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作,全面提高員工整體素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),適應(yīng)崗位要求和公司發(fā)展的需要。

  3、嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn),做好黨員發(fā)展工作。

  在對(duì)12名入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的同時(shí),把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間(部門)負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長、車間(部門)負(fù)責(zé)人。

  4、 注重發(fā)揮工青婦組織的作用。

  工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,企業(yè)文化建設(shè)的踐行者,是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項(xiàng)上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實(shí)踐中得到鍛煉、得到提升,保證工青婦組織在提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

  5、 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

  企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的軟實(shí)力,是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要為每一位員工設(shè)計(jì)規(guī)劃好職業(yè)生涯,讓員工在職務(wù)上有晉升,技術(shù)上有職稱,待遇上有提高;二是要關(guān)心員工、關(guān)愛員工,發(fā)揮關(guān)愛員工互助會(huì)的作用,幫助員工解決實(shí)際問題,讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書、爭做知識(shí)型員工活動(dòng),使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感;四是完善xx實(shí)文化品牌建設(shè)。

  為員工創(chuàng)造輕松、快樂、自信的工作氛圍,創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境,增強(qiáng)員工在企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)感、受尊重感和被服務(wù)感,提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度,使員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  四、幾點(diǎn)要求

  1. 全體黨員在新的一年里,在各自的工作崗位上履行職責(zé),扎實(shí)工作,帶頭示范,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

  2. 全體黨員要組織帶領(lǐng)員工圍繞公司發(fā)展,多提合理化建議、多承擔(dān)責(zé)任、多盡心盡力、多做實(shí)際工作,共同為實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值和公司美好愿景而努力。

  3. 黨支部將定期檢查,總結(jié)工作計(jì)劃落實(shí)情況,并聽取和爭取公司董事會(huì)和員工的意見和建議,改進(jìn)和完善工作計(jì)劃,真正把工作計(jì)劃落到實(shí)處。

  篇二:2018企業(yè)黨建工作計(jì)劃

  根據(jù)洪澤縣委1號(hào)文件《中共洪澤縣委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的若干意見》的精神,2018年,我們將在洪澤縣委和省市公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,把加強(qiáng)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢,把激發(fā)基層黨組織的活力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動(dòng)力,為戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證,促進(jìn)企業(yè)的`和諧構(gòu)建和穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,F(xiàn)將洪澤移動(dòng)公司貫徹落實(shí)縣委1號(hào)文件精神和整體黨建工作計(jì)劃報(bào)告如下:

  一、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢

  (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委1號(hào)文件精神,正確認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性,增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的必要性和責(zé)任感。

  (二)按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、理論學(xué)習(xí)會(huì)、書記講壇、黨史講座等多種形式,圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求和當(dāng)前存在的問題,切實(shí)把縣委1號(hào)文件精神落實(shí)到具體工作中,真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、雙豐收”。

  (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推動(dòng)黨建責(zé)任制落地。黨支部組織理論學(xué)習(xí)每季度不少于一次,領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)至少召開一次民主生活會(huì)。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”黨建工作責(zé)任制落地,開展支部書記“述職述廉述黨建”,以“述”促“抓”,增強(qiáng)書記抓黨建意識(shí)。

  二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),豐富教育形式,全面激發(fā)基層黨組織的動(dòng)力優(yōu)勢

  (一)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育。一是加強(qiáng)黨員教育。組織紅色之旅、扶貧慰問、專家黨課授課等多種形式,對(duì)黨史、形勢和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)進(jìn)行教育,對(duì)黨員在轉(zhuǎn)型發(fā)展中如何做好工作開展座談?dòng)懻摚龑?dǎo)黨員堅(jiān)定政治立場,明辨大是大非,認(rèn)清肩負(fù)責(zé)任。二是組織黨員活動(dòng)。開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗展現(xiàn)、與基層班組結(jié)對(duì)幫助、參加志愿服務(wù)等活動(dòng),年內(nèi)集中開展一次黨員評(píng)議活動(dòng),對(duì)評(píng)議合格黨員,給予肯定和鼓勵(lì),對(duì)評(píng)議表現(xiàn)不好的黨員,支部書記與其進(jìn)行談心幫助提高,不斷增強(qiáng)黨員的先鋒意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和組織意識(shí)。三是做好黨員發(fā)展工作。以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針,組織黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作。通過黨員隊(duì)伍的建設(shè),做到“重要崗位有黨員、專業(yè)骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見黨員”。

  (二)推進(jìn)黨建管理提升活動(dòng)。一是堅(jiān)持“狠抓基礎(chǔ)、重點(diǎn)突破”的原則,著力加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理,建立黨建榮譽(yù)信息庫和黨組織、黨員信息庫,通過開展黨建工作評(píng)估、企業(yè)文化改革、完善 EAP工作推進(jìn)機(jī)制、打造志愿者服務(wù)品牌等工作,完成研討交流、貫徹落實(shí)的階段工作目標(biāo)。二是加強(qiáng)黨群工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與黨務(wù)能力建設(shè),對(duì)黨群工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是鞏固“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果,將有成效的活動(dòng)和做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定,形成建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。

  (三)加強(qiáng)創(chuàng)新。通過信息化手段參與助洪澤“智慧黨建”新模式。

  三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深化精神文明,營造構(gòu)建基層黨組織的風(fēng)清氣正

  繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任、提升員工素質(zhì)能力,助力和諧社會(huì)建設(shè)。

  (一)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,與各級(jí)部門負(fù)責(zé)人和敏感崗位員工簽署廉潔從業(yè)承諾書,定期開展廉政教育警示實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。

  (二)打造志愿者服務(wù)品牌,提高社會(huì)影響力。開展學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),依托“江蘇志愿者網(wǎng)”江蘇移動(dòng)志愿者窗口,利用志愿者組織管理、活動(dòng)信息發(fā)布兩類專欄,建立志愿服務(wù)儲(chǔ)蓄積分機(jī)制,健全完善志愿者組織。整合梳理志愿項(xiàng)目、活動(dòng)類型,拓展志愿活動(dòng)規(guī)模,打造志愿服務(wù)品牌,并加強(qiáng)志愿服務(wù)品牌的傳播、外宣工作,提高社會(huì)影響力。

  (三)選樹典型,弘揚(yáng)正氣,強(qiáng)化主流精神傳播。

  一是開展“最美移動(dòng)人”評(píng)選活動(dòng),推薦參加省公司組織的全省“最美移動(dòng)人”的評(píng)選。

  二是推薦公司優(yōu)秀先進(jìn)基層黨組織、共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者參加省市公司評(píng)選表彰活動(dòng)。

  三是有效運(yùn)用“新聞在線”、“移動(dòng)先鋒”、《江蘇移動(dòng)通信》、制作專題電視片、外部媒體等多種載體對(duì)“最美移動(dòng)人”進(jìn)行宣傳,用移動(dòng)人的故事詮釋精神、明晰倡導(dǎo)、引導(dǎo)行為,廣泛開展內(nèi)外傳播。

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