工會工作計劃精選
有了工作計劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個人的工作效率自然也就提高了。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來的工會工作計劃精選,希望能夠幫到大家。
工會工作計劃精選一
20xx年,XX會將緊緊圍繞中心工作,按照“參與、共享、快樂”的理念積極開展工會工作,為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論,2013年主要工作計劃如下:
一、完善工會組織建設(shè),理順工作關(guān)系。
(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作,經(jīng)分工會委員會討論,決定對原小組進行重新劃分為7個小組。組長由小組全體會員推選并報上級工會備案。此項工作在3月底前完成。
(二)組織機構(gòu)改選。今年公司將進行人事機構(gòu)調(diào)整,分工會將結(jié)合此項工作進行組織機構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。
二、加強工會興趣小組建設(shè),完善活動機制。
興趣小組是工會關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和“業(yè)余、自愿、小型、多樣”、“因人、因時、因地制宜”以及勤儉、有效的原則,是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的`員工要能夠擠出業(yè)余時間并且能夠積極參加活動。
興趣小組成立后,應(yīng)在興趣小組成員當中推薦一名組長,并制定本小組年度活動及經(jīng)費使用費用計劃報分工會,由分工會向工會申請活動經(jīng)費。本項工作在4月底前完成。
三、開展崗位技能競賽活動,提升員工技能水平。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽,分工會將牽頭組織技能比武選拔活動,通過強化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平,并從技能優(yōu)秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
四、開展先進員工評選活動,弘揚先進典型。
先進員工評比是工會弘揚先進典型,提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進員工是崗位的優(yōu)秀示范標兵,是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機制,分工會將圍繞中心工作,結(jié)合員工平時考核績效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成,年底前開展評比活動。
五、積極開展工會活動,營造和諧快樂氛圍。
(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定,分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養(yǎng)。
(二)組織一次全體分工會會員活動。此項活動擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。
工會工作計劃精選二
一、指導(dǎo)思想:
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以開展新時期保持黨員先進性教育活動為契機,認真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神,著力加強教師隊伍建設(shè),師風(fēng)師德建設(shè),加強工會自身建設(shè)的同時,推進我系民主建設(shè),切實維護教職工合法權(quán)益,在院工會和系黨政的具體指導(dǎo)下,充分發(fā)揮我系分工會 “維護、建設(shè)、參與、教育”四項基本職能,緊緊圍繞系中心任務(wù)開展分工會工作,充分發(fā)揮分工會紐帶和橋梁作用,為我系本科教學(xué)工作水平評估而努力奮斗。
二、主要工作計劃:
1、加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教職工素質(zhì)
積極響應(yīng)院工會關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織、爭做知識型職工”活動,積極協(xié)助系黨政,認真開展保持黨員先進性教育活動。組織教職工深入學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》,把開展保持黨員先進性教育活動與爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型分工會組織結(jié)合起來,增強責(zé)任感使命感,努力提高廣大教職工的政治、業(yè)務(wù)水平,全面完成各項工作任務(wù)。
配合系迎評促建、謀求發(fā)展的新形勢、新要求,協(xié)助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以師資隊伍建設(shè)為重點,不斷提高我系教學(xué)科研質(zhì)量。把師風(fēng)師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)和思想政治工作的重點,繼續(xù)開展“三育人”活動,努力實施“師表工程”,全面推進我系“師德師風(fēng)建設(shè)”建設(shè)。
配合系黨政領(lǐng)導(dǎo),積極組織動員教職工參與教育教學(xué)活動和教育科研活動,以教研活動為載體,通過開展教學(xué)研究、公開課、示范課、研討課、專業(yè)講座等活動,不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì),更好地發(fā)揮教師在實施素質(zhì)教育和師資培訓(xùn)中的作用。
2、積極參與系民主管理,維護教職工權(quán)益
在院工會和系總支的領(lǐng)導(dǎo)下,認真做好第二次第教職工代表大會的準備工作,做好提案征集及宣傳等工作,發(fā)揮分工會在擴大民主過程中的主動性。加強教職工的政治學(xué)習(xí)與思想教育工作。通過學(xué)習(xí)使他們知道怎樣當好代表,怎樣參與民主管理,怎樣維護教職工的合法權(quán)益。使全體教職工明確自己的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),增強履行職責(zé)的自覺性。積極組織教職工參與系發(fā)展規(guī)劃的討論、修訂工作;參與我系教研教改的討論,使全體教職工樹立科學(xué)的民主管理意識,不斷提高參政議政、當家作主的水平。
3、深化“送溫暖”工程,為教職工辦實事
在積極做好常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)認真做好“送溫暖工程”。爭取系行政的支持,努力改善教職工的福利。以多種形式聽取教職工的意見和建議,及時向有關(guān)部門反映并積極爭取為他們解決實際困難。重點關(guān)注有特殊困難和特殊情況的教職工,及時幫助他們解決困難、解決實際問題。在生活、工作和學(xué)習(xí)進修等多方面給予青年教師關(guān)心支持,促進他們工作的積極性,有效推進我系各項工作全面發(fā)展。
4、積極開展有益于身心健康的群體性文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。
組織女職工參加學(xué)院工會開展的第五輪“芙蓉杯”百萬女職工素質(zhì)達標成果競賽活動、“巾幗建功”及女教職工權(quán)益保障法知識競賽活動。
我們要本著小型多樣的原則,積極開展有利于教職工身心健康的文體活動,愉悅身心,增強體質(zhì),為教育教學(xué)工作服務(wù)。除參加學(xué)院組織的文體活動之外,我們計劃于四月分進行一次郊游、蹬山比賽活動,下半年在教學(xué)工作允許的情況下,組織開展撲克、乒乓球、棋類比賽活動。
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