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制定完善的銷售計劃
制定工作計劃,對工作有個安排,可以提高工作的效率,和實現(xiàn)自我的最大化。那么做銷售方面的工作時,該如何對待呢?現(xiàn)向你提供制定完善的銷售計劃,希望對你有幫助。
要讓商品銷售出去,不能忽視的步驟就是把銷售計劃制定好。制定計劃能對以后的工作能起到事半功倍的效果。 不打無準備之仗 在軍事戰(zhàn)斗中,要想取勝,必須做到知己知彼,也就是說不打無準備之仗,做銷售同樣如此。
在銷售前,必須做好相應的準備,這樣才不會疲于應付。目標制定了,就要馬上行動。要想實現(xiàn)心中的目標,就要制定具體的計劃。制定計劃,是實現(xiàn)遠大的發(fā)展目標的前提。
銷售員必須要做到長計劃、細步驟、精安排,在執(zhí)營銷售計劃書時,銷售員必須要以嚴謹?shù)?態(tài)度對自己的計劃負責,定期評估并隨時督促自己盡全力來控制計劃的進度,以實現(xiàn)銷售計劃的目標,這樣才能真正搞好銷售工作。 多爾弗平均每星期要花上半天的時間用來做計劃,每天要花一個多小時的時間來做銷售的準備工作,在沒有做好計劃和準備工作之前,他絕不會出門去拜訪客戶和做銷售業(yè)務。不要以為這是浪費時間,正是因為有了 完善的計劃與準備,才能使他能一直保持高額的銷售業(yè)績。
一次,一位新來的銷售員請教多爾弗:“多爾弗先生,您是怎樣成為 汽車行業(yè)最頂尖的銷售員呢?” “因為我會給自己定下遠大的目標,并且有切實可行的實施方案。” 多爾弗回答。 “是什么方案呢?” “我會將年度的計劃和目標細分到每周和每天里。比如說今年定的目標是3840萬美元,我會把它按12個月分成12等份,這樣每個月完成320萬美元就好了。然后再用星期來分320萬除以4,這下子我就不用做320萬元的業(yè)績了,只要每個星期做80萬元就行了。” “80萬美元還是太大,怎么辦?” “我會把它再細分下去,把它分成七等份,分出來的數(shù)就是每天需要完成的簽單目標。目標要定得夠大才足以令我興奮,接著再把目標分成一小塊一小塊的,這樣它就會確實可行。” 做任何工作都要做充分的準備。同樣,在昨天就應該計劃好今天要做的事情,這個月底就應該計劃好下個月要做的所有事情,今年年底就應該計劃好明年要做的所有事情,并在明年的時候付諸行動把它全部完成。在定立目標計劃時一定要合理,切忌流于形式。 在設定計劃時一定要具體可行,要把目標細分到每周、每天,要讓自己在每時每刻都知道自己應該去做哪些事。目標高并不是問題,只要有健全的計劃,再高的目標都會變成“現(xiàn)實”。換句話說,目標必須安排在行動的計劃里。
那么,為了完成這個業(yè)績,應該采取什么樣的行動呢?多爾弗的做法會讓銷售員覺得達成目標會很容易。 根據(jù)以往的業(yè)績,當定立了每個月收入8000元的時候,究竟要完成多少交易呢?這就需要根據(jù)公司的收入習慣定下一個標準。比方說每筆交易的大小收入不同,如果每筆交易能賺取2000元傭金,一個月做成四筆生意就能賺到8000元。
做成四筆生意,要投入多少時間呢?以一位新銷售員來說,每做成一筆生意,一定要接觸四位有誠意的客戶。
如何找到一位有誠意的客戶呢?首先,要認識四位客戶,根據(jù)經驗,四位肯見面的客戶中一定有一位有誠意。我們的方式是要做成一筆生意,便要抓住四位有誠意的客戶,為了抓到四位有誠意的客戶,我們至少要抓住16位肯見面的客戶。
如何認識16位客戶呢?根據(jù)經驗,如果單憑撥電話的方法,當撥出25個電話的時候,便會有一位客戶肯見面。要找到16位肯見面的客戶,便成為每天的行動目標。
凡是成功的人都是能立即行動的人。還猶豫什么?請馬上行動起來!
做好兩種形式的計劃 早晨的時間是決定銷售勝負的關鍵時候,銷售員要仔細研究制定如何才能盡早出發(fā)的行動計劃。在做計劃之前,讓我們看一下“世界首席銷售 員”齋藤竹之助62-72歲時的一天生活安排。
。1)早晨5點鐘睜開眼后,他就立刻開始一天的工作。
(2)首先是看書,思考銷售方案,制定當天的銷售行動計劃。
(3)6點30分往客戶家中掛電話,以便最后確定拜訪時間。
(4)7點鐘吃早飯,與妻子商談工作。
(5)8點鐘到公司去上班。
。6)9點鐘乘坐他最喜愛的卡迪拉克轎車出去銷售。
(7)下午6點鐘下班回家。
(8)晚上8點鐘開始讀書、反省、整理客戶資料,并安排新方案。
(9)11點鐘準時就寢。 齋藤竹之助先生的成功是因為他每天都有周密的計劃,而且嚴格按計劃實施,從早到晚一刻不停地工作。要知道,他是在57歲走投無路時才進 入銷售界——朝日生命保險公司的。而他僅用5年時間就從負債累累,一躍成為日本首席銷售員。在70歲時被美國的“百萬美元銷售員”俱樂部吸收為會員,而后成為俱樂部的終身會員。在72歲高齡時成為世界首席銷售員,這一切都是由他那雷打不動的優(yōu)點帶來的。
完善的銷售計劃分為兩種:為銷售而制定的作戰(zhàn)計劃和提供給客戶作 為參考的計劃。 第一種計劃,銷售員的行動計劃,也叫作戰(zhàn)計劃。 如何制定作戰(zhàn)計劃,方法很多,一般包括以下幾個步驟:
(1)設定目標,確立銷售觀。確定銷售觀念或信條,而且要使其具體化,將總目標分解細化,使其成為指導各部分業(yè)務工作的方針和努力的方向。
。2)進行預測。不管銷售員的主觀意向如何,實際上是被客觀環(huán)境所包圍的。如果忽略了對客觀環(huán)境的分析預測,銷售計劃則只是沙上建塔, 空中造樓。
(3)設想銷售計劃。銷售計劃是根據(jù)銷售員“主觀意向”和所處的客觀環(huán)境而加以確定的,為了實現(xiàn)銷售目標,必須突破客觀環(huán)境的限制。為此,必須有一個決定用何種手段和如何實現(xiàn)銷售目標的計劃體系。
第二種計劃,為客戶提供參考的計劃書。它產生的作用非常大,若是這種計劃制定得很好,可以說銷售就成功了一半。 銷售員在制定銷售計劃時,總要考慮到以下兩件事:一個是通常銷售中所具有的共同點;另一個就是因銷售對象不同可能出現(xiàn)的各種情況。一般來說,銷售員在工作時所使用的都是本公司編制的商品手冊。公司的商品手冊中,概括說明了所經營商品的主要特征,是適用于所有客戶、所有銷售員的共同語言編寫的。由于千篇一律,大家都使用它,所以,不僅對銷售起不到多大的用處,而且容globrand.com易使客戶感到厭煩。因此,應該根據(jù)不同的銷售對象,自己編寫相應的文件。以公司印發(fā)的商品手冊為基礎,反復研究、設想,假如自己是客戶,將會怎樣想,應該為客戶提供什么樣的最佳參考計劃。這樣就能做到因人而異,正中下懷。
當客戶是某家公司時,就要以公司的商品手冊為參考,依照這家公司的規(guī)模來編寫計劃。無論對方擁有一百名、還是一千名職工,無論對方的財會人員怎樣反復審查、研究銷售員提供的計劃書,都使其感到:的確編得非常好。要制定出具有如此效力的計劃來,銷售員有必要進行一番有關 財經知識的學習。 當客戶認為編制的計劃切實可行時,銷售員可以從這家公司具體負責此項工作職員的角度來考慮,制定一份供其在公司內部討論時使用的會議草案、提案附上。許多銷售員都是由于忽略了這一點,以至于再三催促,總也得不到回音。因為擔負具體工作的職員,往往不能完整地將銷售員的原意轉達給上司,所以導致銷售不能正常進行。 銷售員如果把計劃做的非常細致,一旦第一次銷售獲得成功,第二次再稿時只需在計劃書上加入客戶的姓名、出生年月日、職務級別等即可。在客戶中,有些人甚至比銷售員更為精通商品知識,F(xiàn)在要靠說謊、故弄玄虛欺騙客戶是行不通的。而編寫合情合理并能使客戶同意的計劃,就成為銷售要點。依靠獨創(chuàng)精神,無論什么樣的銷售計劃都能制定出來。另外,客戶常常希望得知簽定合同與不簽定合同之間的區(qū)別,到底有什么利害得失。因此,就要編制一份囊括這兩種情況的比較分析表。
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