在團(tuán)代會(huì)上的工作報(bào)告范文
各位代表，同志們：
這次會(huì)議是在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、總量提升、項(xiàng)目建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)新的歷史突破，礦區(qū)上下以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，團(tuán)結(jié)一致、攻艱克難為加速構(gòu)建平安、富裕、持續(xù)、和諧新型礦區(qū)，頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取的背景下召開的。此次會(huì)議的召開對(duì)于動(dòng)員和組織廣大團(tuán)員青年統(tǒng)一思想、凝心聚力，為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗，具有十分重要的意義。
現(xiàn)在，我代表共青團(tuán)阜新礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見。
第一部分過去四年來工作的回顧
礦區(qū)第一次團(tuán)代會(huì)以來，在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，公司團(tuán)委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，在繼承中創(chuàng)新、在開拓中進(jìn)取，以求真務(wù)實(shí)的精神踐行“融入”理念，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)履行團(tuán)的職能，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感推進(jìn)和深化青年思想政治工作，以飽滿的工作熱情創(chuàng)新和拓展青年建功領(lǐng)域，以與時(shí)俱進(jìn)的精神加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，乘阜新礦區(qū)強(qiáng)勁發(fā)展之勢(shì)，共青團(tuán)工作不斷取得新的發(fā)展。礦區(qū)團(tuán)委先后獲得全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、遼寧省五四紅旗團(tuán)委等榮譽(yù)稱號(hào)。清河門礦團(tuán)委、五龍礦團(tuán)委先后獲得遼寧省先進(jìn)團(tuán)委榮譽(yù)稱號(hào);艾友礦團(tuán)委、興阜煤礦團(tuán)委、機(jī)械制造總公司團(tuán)委、礦總院團(tuán)委先后獲得阜新市先進(jìn)團(tuán)委榮譽(yù)稱號(hào);八道壕礦開拓隊(duì)團(tuán)支部、烏龍礦選煤廠團(tuán)支部先后獲得阜新市紅旗團(tuán)支部榮譽(yù)稱號(hào);基層10余名團(tuán)干部和共青團(tuán)員也先后獲得省、市優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)。
(一)過去的四年是集團(tuán)公司加速建設(shè)新型礦區(qū)，推進(jìn)改革發(fā)展的四年，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，青年思想政治工作不斷深入的四年
高舉偉大旗幟，把握正確方向，貫徹科學(xué)發(fā)展，青年思想政治工作更具生命力。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，先后開展了貫徹落實(shí)共青團(tuán)十六大精神、集團(tuán)公司職代會(huì)、黨代會(huì)精神和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)十二項(xiàng)措施等主題教育活動(dòng)。通過形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大團(tuán)員青年認(rèn)清了形勢(shì)、統(tǒng)一了思想，緊緊跟上了礦區(qū)振興發(fā)展的步伐，為促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才提供了強(qiáng)大動(dòng)力。
培養(yǎng)先進(jìn)模范，樹立典型人物，發(fā)揮帶動(dòng)作用，青年思想政治工作更具感召力。集團(tuán)公司團(tuán)委將典型引路作為青年思想政治工作的重要手段，幾年來先后涌現(xiàn)了遼寧省十大杰出青年技師、十大優(yōu)秀青年技師，阜新市十大杰出青年醫(yī)務(wù)工作者、十大優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)工作者等青年楷模。為進(jìn)一步增強(qiáng)青年思想政治工作的說服力，集團(tuán)公司團(tuán)委將群眾投票、報(bào)紙公示引入礦區(qū)青年最高榮譽(yù)“十大杰出青年”評(píng)選中來，為青年成長(zhǎng)成才樹立了一批又一批叫得響、過得硬的先進(jìn)典型，成為礦區(qū)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的一支中堅(jiān)力量。
傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，活化工作載體，豐富教育內(nèi)涵，青年思想政治工作更具影響力。各級(jí)團(tuán)組織切實(shí)履行教育引導(dǎo)青年的職責(zé)，將青年思想政治工作全面滲透到共青團(tuán)品牌活動(dòng)之中，連續(xù)舉辦了千人規(guī)模的第21、22、23屆青年環(huán)城火炬接力賽，組織了覆蓋全礦區(qū)的第6、7、8屆青年文化小區(qū)等活動(dòng)。環(huán)城火炬接力賽、文化小區(qū)等大型活動(dòng)的深入開展，不僅在礦區(qū)、全市產(chǎn)生產(chǎn)了良好的影響，而且使團(tuán)員青年對(duì)企業(yè)的歸屬感更加強(qiáng)烈，建設(shè)礦區(qū)的信念更加堅(jiān)定。
堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)時(shí)代特色，創(chuàng)新教育形式，青年思想政治工作基礎(chǔ)更加扎實(shí)。集團(tuán)公司團(tuán)委充分利用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)青年的巨大影響力，創(chuàng)新工作手段，打造青年政治思想工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，創(chuàng)建了“阜礦集團(tuán)共青團(tuán)”工作博客，先后建立了“團(tuán)務(wù)工作知識(shí)”、“基層團(tuán)組織工作動(dòng)態(tài)”等10個(gè)專題，并與集團(tuán)公司黨委宣傳部聯(lián)手創(chuàng)建了“阜礦青年形勢(shì)任務(wù)教育園地”欄目�，F(xiàn)在這個(gè)工作博客已經(jīng)成為青年思想政治工作的重要陣地、展示青年工作成果的重要平臺(tái)、團(tuán)員青年直接了解礦區(qū)形勢(shì)的快捷通道。
(二)過去的四年是集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的四年，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織帶領(lǐng)青年投身安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)，銳意進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的四年
堅(jiān)持從增強(qiáng)基層青字號(hào)組織活力入手，拓寬思路，搭建青年集體建功平臺(tái)。集團(tuán)公司團(tuán)委以制度為保證，制定下發(fā)了《阜礦集團(tuán)青年文明號(hào)管理辦法》，使青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)在全礦區(qū)123個(gè)青字號(hào)組織中扎實(shí)有效開展。我們緊緊抓住安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)主題，以點(diǎn)帶線促面，先后組織了熱電杯、運(yùn)輸杯、艾友杯3屆青年安全集體爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和青年節(jié)支降耗集體爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。工作開展至今，已有15個(gè)青年集體獲得集團(tuán)公司青年文明號(hào)稱號(hào)，20個(gè)青年集體獲得青年安全集體稱號(hào)，5個(gè)青年集體獲得阜新市青年文明號(hào)稱號(hào)，2個(gè)青年集體獲得省青年文明號(hào)稱號(hào)。
堅(jiān)持從煤礦安全為天的實(shí)際出發(fā)，拓展領(lǐng)域，增強(qiáng)青崗工作活力。集團(tuán)公司團(tuán)委緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，充分發(fā)揮青崗作用，倡導(dǎo)安全理念、規(guī)范工作制度、量化工作成效，開展了“治理隱患，防范事故”、“安全在我心中”、“青工安全知識(shí)技能競(jìng)答賽”等活動(dòng)，連續(xù)3年組織了“千名崗員、萬名青工攜手同心鑄安全”簽名活動(dòng);規(guī)范逢五上崗、零點(diǎn)行動(dòng)等工作制度，豐富了青崗協(xié)作區(qū)、青崗互檢、青工安全聯(lián)�；ケ５裙ぷ鲀�(nèi)容;優(yōu)化青崗人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層單位崗員培訓(xùn)工作。四年來，全礦區(qū)共組織集中上崗215次，青崗互檢互查66次，累計(jì)上崗崗員4756人次。
堅(jiān)持從急難險(xiǎn)重任務(wù)著力，抓住關(guān)鍵，發(fā)揮青工隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)。廣大團(tuán)員青年積極擔(dān)當(dāng)重點(diǎn)工程的生力軍。雨季來臨之前組織300余名共青團(tuán)員清理鐵路水溝，確保煤炭運(yùn)輸安全;井下巷維工程緊張，組織團(tuán)員青年入井拉底、掃貨;掌子面高溫，青年骨干到現(xiàn)場(chǎng)為職工送冰、送飯;地面工業(yè)廣場(chǎng)，團(tuán)員青年揮汗回收廢舊鋼鐵、器材。四年來，經(jīng)過累計(jì)9800余小時(shí)義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)的考驗(yàn)，礦區(qū)青工已經(jīng)成為一支在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前拉得出、打得贏、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
(三)過去的四年是集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)取得累累碩果的四年，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神，志愿活動(dòng)不斷深化的四年
志愿服務(wù)從基礎(chǔ)抓起，組織建設(shè)不斷加強(qiáng)和鞏固。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、突出實(shí)效、職能化運(yùn)作的方針，以加強(qiáng)安全第一思想教育為職能，組建了青年志愿者安全宣傳隊(duì);以服務(wù)職工身體建康為職能，組建了青年志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì);以豐富業(yè)余文化生活為職能，組建了青年志愿者文藝服務(wù)隊(duì);以關(guān)愛弱勢(shì)群體為職能，組建了青年志愿者社區(qū)服務(wù)隊(duì)。從而形成了以青年志愿者安全宣講、醫(yī)療服務(wù)、文藝服務(wù)、社區(qū)服務(wù)隊(duì)為主體的，機(jī)構(gòu)健全、任務(wù)明確的組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)體系。
志愿服務(wù)融入中心工作，活動(dòng)形式不斷創(chuàng)新和發(fā)展。致力于提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，志愿者安全宣講隊(duì)緊密結(jié)合安全生產(chǎn)形勢(shì)，每季深入重點(diǎn)區(qū)隊(duì)進(jìn)行巡回宣講，成為活躍在一線的'安全生產(chǎn)方針宣傳隊(duì);致力于提高職工健康水平，志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開展義診活動(dòng)，成為維護(hù)職工健康的貼心人;致力于豐富職工業(yè)余文化生活，志愿者文藝服務(wù)隊(duì)走向生產(chǎn)一線送上了一臺(tái)又一臺(tái)豐富多彩的文藝節(jié)目，成為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的輕騎兵。在團(tuán)市委的推薦下，礦區(qū)青年志愿者活動(dòng)情況先后被團(tuán)省委、團(tuán)中央網(wǎng)站采納并報(bào)道。
志愿服務(wù)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，彰顯當(dāng)代礦區(qū)青年的精神風(fēng)采。四川汶川地震發(fā)生后，特別是當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)傷員可能來阜救治的消息后，廣大團(tuán)員青年積極響應(yīng)公司團(tuán)委《關(guān)于招募為震區(qū)傷員服務(wù)志愿者的緊急通知》的號(hào)召，僅3天上交申請(qǐng)的團(tuán)員青年就達(dá)到了588人。集團(tuán)公司團(tuán)委抓住學(xué)雷鋒等活動(dòng)載體，經(jīng)常性組織團(tuán)員青年為敬老院、幼兒園清理環(huán)境衛(wèi)生、送生活用品，提供志愿服務(wù)。在全體志愿者的共同努力下，礦區(qū)青年志愿者服務(wù)隊(duì)獲得 “遼寧省杰出青年志愿集體”稱號(hào)，集團(tuán)公司團(tuán)委也成為遼寧省青年志愿者協(xié)會(huì)理事單位。
(四)過去的四年是集團(tuán)公司黨建和思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展不斷提升的四年，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織積極探索和實(shí)踐，團(tuán)的自身建設(shè)水平再上新臺(tái)階的四年
以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)組織戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。幾年來，集團(tuán)公司團(tuán)委以《關(guān)于加強(qiáng)礦區(qū)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)意見》為指導(dǎo)，先后恢復(fù)了安全培訓(xùn)中心等3個(gè)基層團(tuán)委(總支)，先后新建了實(shí)業(yè)公司等3個(gè)基層團(tuán)委，并指導(dǎo)11個(gè)基層團(tuán)委進(jìn)行了換屆，10名團(tuán)干部由副職轉(zhuǎn)為正職。與此同時(shí)，在集團(tuán)公司黨委的高度重視下，以培養(yǎng)適應(yīng)礦區(qū)發(fā)展需要的青年管理人才為目標(biāo)，集團(tuán)公司團(tuán)委組織團(tuán)干部到生產(chǎn)一線掛職學(xué)習(xí)鍛煉，不僅在廣大團(tuán)員青年中營(yíng)造了想干事、干成事的建功氛圍，更為到齡團(tuán)干部開創(chuàng)了廣闊的空間。3年來先后有15名團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)至適合工作崗位，使現(xiàn)職團(tuán)干部平均年齡達(dá)到了28周歲以下。
以學(xué)習(xí)促發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，青工隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。公司團(tuán)委根據(jù)基層單位實(shí)際情況劃分了四個(gè)團(tuán)干部學(xué)組， 4年來共開展學(xué)組研討活動(dòng)32次。堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)，公司團(tuán)委利用月工作例會(huì)，每月以團(tuán)務(wù)工作知識(shí)、時(shí)事政治、公司重大決策等為內(nèi)容進(jìn)行團(tuán)干部素質(zhì)提升考試，4年來共進(jìn)行閉卷考試28次，成績(jī)優(yōu)秀率穩(wěn)定在95%以上。以公司黨校為依托，組建礦區(qū)團(tuán)校，加強(qiáng)團(tuán)干部的組織能力、崗位意識(shí)培訓(xùn);加強(qiáng)青崗總崗長(zhǎng)、分崗長(zhǎng)安全技術(shù)、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。2010年10月組建至今，礦區(qū)團(tuán)校已辦班4期，培訓(xùn)青年骨干200余人。
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