女工辦工作報(bào)告
工會(huì)工委女工辦在上級(jí)工會(huì)和市總工會(huì)女工部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真履行職責(zé)，以開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，積極組織女干部職工廣泛開展巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，穩(wěn)步實(shí)施女職工素質(zhì)工程，全面落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，積極開展文明家庭創(chuàng)建工作，為女職工干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了良好的氛圍。女工工作成效顯著。
一、建立完善工作機(jī)制，提高女職工工作整體水平
工會(huì)女工辦，在xxx工會(huì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》的要求，建立健全了女職工組織和女職工工作制度。以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為抓手，采取了一系列具體措施，引導(dǎo)廣大女職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，組織女職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神、學(xué)習(xí)貫徹全國總工會(huì)十五大精神和和省總十二大精神，努力提高開發(fā)區(qū)廣大女干部職工的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)廣大女干部職工積極投身到開始區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱潮中去。組織女工干部和女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》和《山西省婦女發(fā)展規(guī)劃》，積極組織區(qū)屬公司女工干部參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽，通過培訓(xùn)，女工干部增長(zhǎng)了知識(shí)，開闊了視野，提高了覺悟，增強(qiáng)了做好女工工作的信心和能力。認(rèn)真開展女職工工作競(jìng)賽活動(dòng)。每年年初明確競(jìng)賽內(nèi)容和要求，年終認(rèn)真組織總結(jié)評(píng)比，及時(shí)表彰年度女工工作先進(jìn)單位和個(gè)人。通過競(jìng)賽，提高了女工工作規(guī)范化水平，促進(jìn)了女職工工作的全面開展。
二、以服務(wù)女干部職工為宗旨，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)為女職工辦實(shí)事
1.履行維權(quán)職責(zé)，女職工合法權(quán)益和特殊利益得到落實(shí)。
維護(hù)好女職工的`合法權(quán)益和特殊利益，是工會(huì)女工辦的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。為強(qiáng)化女工辦維護(hù)女職工權(quán)益的職能，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，開發(fā)區(qū)女工辦實(shí)施了權(quán)益保障行動(dòng)，把維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婚姻法》，《婦女發(fā)展綱要》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，落實(shí)權(quán)益專項(xiàng)合同制度努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。二是堅(jiān)決維護(hù)女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利，保證女職工代表在職代會(huì)中達(dá)到相應(yīng)比例。三是積極為女職工辦好事、辦實(shí)事。時(shí)刻關(guān)心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛(wèi)生知識(shí)，提高女職工的保健意識(shí)，認(rèn)真做好女職工婦科普查工作，落實(shí)好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇，及時(shí)做好調(diào)解家庭矛盾工作。
2、做好困難女職工的幫扶工作，維護(hù)女職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧。開發(fā)區(qū)女工辦積極開展了多種形式的互助互濟(jì)活動(dòng)，通過建立困難女職工檔案，走訪下崗女職工等一系列活動(dòng)，關(guān)心困難女職工生產(chǎn)和生活情況，定期開展“愛心送溫暖”幫扶活動(dòng)，積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險(xiǎn)”和“金秋助學(xué)”等一系列活動(dòng)，切實(shí)解決女職工看病難和子女上學(xué)難的問題。使原區(qū)屬公司下崗女職工陳必英、羅春萍等女工得到相應(yīng)救助。女工辦還開展了“心手相連，與你同行”與災(zāi)區(qū)單親困難女職工結(jié)對(duì)幫扶志愿者活動(dòng)，動(dòng)員女職工向社會(huì)伸出互助友愛之手，有針對(duì)性地為一些困難、單親女職工解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問題，幫助她們樹立生活信心，努力克服暫時(shí)的困難。
3.搞好三八節(jié)紀(jì)念慶祝活動(dòng)。開發(fā)區(qū)工會(huì)女工辦開展多種形式的三八節(jié)紀(jì)念、慶�；顒�(dòng)。舉辦了慶“三八”聯(lián)誼會(huì)、慶三八“歡樂家庭”比賽、慶“三八”讀書心得演講比賽、歌詠比賽等。除舉行慶�；顒�(dòng)外，還動(dòng)員女干部職工積極參加工會(huì)開展的各種文體活動(dòng)。如打撲克、打乒乓球等。通過這些活動(dòng)，既陶冶了情操，又展示了女干部職工良好的精神風(fēng)貌，調(diào)動(dòng)了女職工投身開發(fā)區(qū)改革和發(fā)展的積極性。
三、強(qiáng)化自身建設(shè)，提升工作水平
抓好女工辦的自身建設(shè)，是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。開發(fā)區(qū)女工辦作為專門從事女職工工作的部門，把自身建設(shè)放在突出的位置，不斷夯實(shí)了女工工作基礎(chǔ)：一是按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步建立健全組織機(jī)構(gòu)、工作制度、維權(quán)機(jī)制，確保女職委各項(xiàng)工作規(guī)范有序地開展。二是明確了工作目標(biāo)，逐步完善了女工工作評(píng)價(jià)體系，使女工工作實(shí)現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結(jié)合區(qū)屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需要，從女職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的客觀實(shí)際出發(fā)，狠抓女職工干部的教育培訓(xùn)，通過以會(huì)代培、讀書自學(xué)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為主要載體，不斷提高女職工干部認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對(duì)女職工中存在的問題進(jìn)行調(diào)研，通過座談、個(gè)別訪談等形式，實(shí)時(shí)掌握女工的動(dòng)態(tài)，積極探索解決的方法。使女工干部在實(shí)際工作中逐步提高業(yè)務(wù)水平。
總之，xxxxxx工會(huì)工委女工辦的全體干部職工會(huì)在工會(huì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷在工作中探索出適合開發(fā)區(qū)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，努力提高業(yè)務(wù)水平，與時(shí)俱進(jìn)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)、文明和諧的開發(fā)區(qū)做出貢獻(xiàn)。
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