衛(wèi)生院計(jì)劃生育齊抓共管工作報(bào)告

　　縣衛(wèi)生局加強(qiáng)計(jì)劃生育齊抓共管工作會議結(jié)束后，我院隨即于當(dāng)晚召開院委會，進(jìn)一步明確計(jì)劃生育齊抓共管工作，同時(shí)成立院計(jì)劃生育齊抓共管領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長成任組長，副院長任副組長，分院、本部..等為成員，同時(shí)明確各自分工與職責(zé)。六月五日早會時(shí)間院長向全院干部職工傳達(dá)會議精神，特別要求大家對照周局長、張局長重要講話精神，緊緊圍繞工作目標(biāo)，切實(shí)履行自身職能，為真正提升我院計(jì)劃生育齊抓共管工作水平而努力奮斗。主要做法是：

　　一、強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識

　　我院于6月5日至7日利用晚上時(shí)間組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《母嬰保健法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》和《江蘇省人大常委會關(guān)于禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠的決定》等法律法規(guī)和文件精神，依法規(guī)范人員服務(wù)行為，在全院形成“依法治育”的濃烈氛圍，真正做到計(jì)生法律法規(guī)人人皆知并自覺執(zhí)行；與此同時(shí)，強(qiáng)化對院領(lǐng)導(dǎo)班子、B超室、婦產(chǎn)科人員及馬蕩分院等人員的學(xué)習(xí)教育，提高他們的思想認(rèn)識。

　　二、加強(qiáng)管理，完善制度

　　在日常工作中，進(jìn)一步明確計(jì)劃生育齊抓共管基礎(chǔ)管理，落實(shí)重點(diǎn)制度，明確要求大家做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持憑證流引產(chǎn)管理制度。凡計(jì)劃外懷孕對象流引產(chǎn)必須持鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的《計(jì)劃外懷孕流引產(chǎn)通知書》，計(jì)劃內(nèi)懷孕對象申請流引產(chǎn)，需持縣級以上母嬰保健醫(yī)學(xué)技術(shù)鑒定委員會出具的終止妊娠的醫(yī)學(xué)鑒定，經(jīng)縣計(jì)生委審批領(lǐng)取《計(jì)劃內(nèi)懷孕流引產(chǎn)許可證》。全縣只有縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣計(jì)生指導(dǎo)站在查驗(yàn)上述有效證明后，方可施行流引產(chǎn)手術(shù)，我院對此要做好宣傳、引導(dǎo)和配合工作。堅(jiān)持憑證接產(chǎn)管理制度。對來我院作胎位檢查、住院分娩對象，要求B超室、婦產(chǎn)科等相關(guān)科室和人員嚴(yán)格查驗(yàn)服務(wù)證。圍產(chǎn)期保健卡、住院病歷、分娩登記簿等都必須記載服務(wù)證號碼，對服務(wù)證正在辦理之中，無證、人與證不符、證件有涂改、無照片、無鋼印及急產(chǎn)婦未帶證的，先按常規(guī)程序收住入院待產(chǎn)接產(chǎn)，入院后當(dāng)班人員必須立即向醫(yī)療組長、分管院長或院長匯報(bào)，并立即與鎮(zhèn)計(jì)生辦實(shí)行“一級匯報(bào)”，必要時(shí)向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)或縣計(jì)生委聯(lián)系，同時(shí)將匯報(bào)情況、處理結(jié)果記載于專項(xiàng)登記簿，以備查驗(yàn)，絕不瞞報(bào)漏報(bào)。堅(jiān)持B超檢查管理制度。我院依法加強(qiáng)對B超等可用于性別鑒定的醫(yī)療設(shè)備及相關(guān)技術(shù)使用的管理，設(shè)立警示標(biāo)示，嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定，杜絕選擇性別終止妊娠現(xiàn)象，對大月份孕婦確因診療需要作B超檢查的，由經(jīng)治醫(yī)師提出申請，填寫服務(wù)證號，醫(yī)療組長把關(guān)，經(jīng)分管院長核準(zhǔn)后方可檢查，且檢查時(shí)雙人在場。班外開機(jī)一律實(shí)行“雙鎖制”和院長或總值班人員在場制，同時(shí)明確B超申請單及診斷單保存五年以上備查。堅(jiān)持《出生醫(yī)學(xué)證明》統(tǒng)一扎口管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行縣衛(wèi)生局《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放程序，由接產(chǎn)當(dāng)事人如實(shí)填寫《新生兒出生醫(yī)學(xué)證明登記表》，經(jīng)分管院長核準(zhǔn)后，由院長加蓋單位公章與圍�？ㄒ黄鹩蓪Ｈ素�(fù)責(zé)到縣婦幼保健所統(tǒng)一辦理。堅(jiān)持計(jì)生有關(guān)信息上報(bào)制度。及時(shí)做好計(jì)生有關(guān)信息上報(bào)工作，明確相關(guān)人員責(zé)任，認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)“兩禁止”和圍產(chǎn)兒報(bào)表，對出生嬰兒注明性別，如實(shí)填報(bào)新生兒總數(shù)。兩種報(bào)表在每月5日前由專人上報(bào)至縣婦幼保健所，為防止謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)信息而造成嚴(yán)重后果，院明確相關(guān)人員填寫上報(bào)時(shí)由分管院長審核后，再由院長簽字把關(guān)并加蓋單位公章后方可報(bào)出。

　　三、明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　我院將以這次會議為“警戒”，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育齊抓共管工作排查整改力度，在細(xì)微處上下功夫，在薄弱點(diǎn)上求突破，在容易疏忽的地方找缺口，開展全方位深入排查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按照周局長、張局長要求，做到查處要手硬、措施要扎實(shí)、整改要到位；如發(fā)現(xiàn)執(zhí)行相關(guān)政策不力，工作不到位的部門和人員，將嚴(yán)格落實(shí)獎懲措施，堅(jiān)決一查到底，絕不心慈手軟。院長作為單位計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人，首先明確自己肩上所負(fù)的職責(zé)，并層層加壓、壓力傳遞，堅(jiān)決做到“看好自己的門，管好自己的人”，如果工作抓不到位，責(zé)任落實(shí)不到位，一旦出現(xiàn)問題，院長本身和相關(guān)人員甘愿接受衛(wèi)生局追究責(zé)任。

　　當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃生育齊抓共管工作形勢嚴(yán)峻、責(zé)任重大，我院將以“深入解放思想、加快跨越發(fā)展”教育實(shí)踐活動為動力，撲下身子，真抓實(shí)干，自我加壓，攻堅(jiān)克難，力使我院計(jì)劃生育齊抓共管工作再上新臺階，堅(jiān)決不讓組織費(fèi)神、領(lǐng)導(dǎo)操心！

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