縣委秘書科全年工作報(bào)告
以下提供一篇工作報(bào)告給大家參考！
一、2011年工作總結(jié)
去年以來(lái)，秘書科在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力支持下，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)苦干，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為辦公室整體工作上水平做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、會(huì)務(wù)接待工作。2011年，共組織各類會(huì)議130余次，其中400人左右的大型會(huì)議20次，100人以上的中型會(huì)議40次，小型會(huì)議70余次。接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣市參觀140余次、1000余人次。無(wú)論是會(huì)議還是接待，都能夠做到超前謀劃、精益求精、嚴(yán)密細(xì)致，確保了會(huì)議和接待效果，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、同志們滿意。
2、文印及文件管理工作。2011年，共辦理各類傳真電報(bào)300余件，辦理上級(jí)機(jī)要件1500余件，發(fā)放中央、省、市文件800余件，印發(fā)縣委文件62期、辦公室文件56期、高辦通報(bào)28期、情況交流8期、領(lǐng)導(dǎo)參閱17期、高唐信息22期，復(fù)印其他材料達(dá)萬(wàn)余份，分發(fā)各種報(bào)刊萬(wàn)余份，未出一次錯(cuò)漏。
3、日常工作。秘書科是辦公室的一個(gè)重要窗口，接人待物態(tài)度和辦事效率等時(shí)時(shí)處處無(wú)不體現(xiàn)辦公室的形象，所以，無(wú)論是接聽電話、接待來(lái)人來(lái)訪，下發(fā)通知文件，還是協(xié)調(diào)部門、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排工作，秘書科的同志們都做到不推不拖、熱情周到，快速高效辦理，有效地維護(hù)了辦公室的良好形象，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和好評(píng)。
一年來(lái)的工作，我們得到了以下幾點(diǎn)體會(huì)：
1、細(xì)節(jié)是秘書科提升的工作重點(diǎn)。細(xì)節(jié)決定成敗，再完善的工作流程，再有力的工作措施，如果細(xì)節(jié)上出了問(wèn)題，就有可能功虧一簣。所以，下步工作中，我們要在細(xì)節(jié)問(wèn)題上狠下功夫，避免造成不必要的失誤。
2、創(chuàng)新是秘書科提升的動(dòng)力源泉。秘書科的工作幾年來(lái)已經(jīng)積累形成了一整套的工作程序，如果單純?yōu)榱藨?yīng)付工作，按照程序來(lái)，應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)大的失誤，但也不會(huì)有大的作為。所以今后我們要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)各種機(jī)制、程序的創(chuàng)新來(lái)進(jìn)一步提升工作效能，真正達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的要求。
3、學(xué)習(xí)是秘書科提升的重要保障。我們不能滿足于做好日常事務(wù)，更重要的是要通過(guò)學(xué)習(xí)提升自己的.理論水平，這樣才能跟上領(lǐng)導(dǎo)的腳步，跟上不斷發(fā)展的形勢(shì)。
二、2012年工作計(jì)劃
新的一年里，秘書科將在辦公室各位主任的帶領(lǐng)下，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、提升”的要求，充分發(fā)揮秘書科的樞紐作用，全力做好各方面聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，為各位領(lǐng)導(dǎo)、各科室及全體同志們搞好服務(wù)，確保辦公室工作在上一個(gè)新的水平。
一是精心籌備，努力提升辦會(huì)水平。進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議服務(wù)，對(duì)承辦的每次會(huì)議都周密安排，精心組織，責(zé)任到人，搞好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，努力做到環(huán)環(huán)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，不出紕漏。比如，召開縣委常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議，會(huì)前收集并整理議題送審領(lǐng)導(dǎo)審定，議題確定后，通知有關(guān)部門準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料，并按要求提前分發(fā)到每位領(lǐng)導(dǎo)手中，有效縮短會(huì)議時(shí)間；做好各種大型會(huì)議的簽到工作，提前將與會(huì)請(qǐng)假人員名單報(bào)會(huì)議主持人和李主任，會(huì)前播放《我們走在大道路上》，會(huì)后播放《在希望的田野上》，會(huì)中保持話簡(jiǎn)、音響正常動(dòng)轉(zhuǎn)和會(huì)場(chǎng)秩序，確保會(huì)議效果。
二是熱心服務(wù)，努力提升辦事水平。著力強(qiáng)化工作的計(jì)劃協(xié)調(diào)性，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，分類處理，認(rèn)真辦好每一件事。對(duì)上級(jí)指示、領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項(xiàng)，根據(jù)分級(jí)管理原則，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)，按程序辦、按規(guī)矩辦、按原則辦、按慣例辦。同時(shí)，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，及時(shí)分類處置和靈活辦理，提高辦事效率，確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，我們考慮在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)會(huì)上，把席簽做成帶有宣傳高唐的圖片；在觀摩方案制作上，印制高唐工作基調(diào)、工作目標(biāo)等標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。
三是強(qiáng)化管理，努力提升辦文水平。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文印工作的管理，建立文印工作臺(tái)帳，嚴(yán)把文印工作質(zhì)量，完善工作流程，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將各種文件及時(shí)分發(fā)到位，提供更高水平的文印服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)公文寫作知識(shí)的學(xué)習(xí)，使秘書科的同志們真正成為行家里手，提高工作效率。
建議：建議定期抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室的同志到秘書科鍛煉，一方面緩解秘書科的工作壓力，另一方面，也能夠有效提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室同志的工作水平。
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