月工作報告
隨著個人的素質不斷提高，報告對我們來說并不陌生，其在寫作上有一定的技巧。我們應當如何寫報告呢？以下是小編收集整理的月工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
月工作報告1
大三開始我們就要走上工作崗位實習了，些許好奇，些許憧憬，些許不舍。這次實習是我們學習理論知識以來的第一次具體接觸現(xiàn)場事物，是理論知識與實際相印證的過程，同時這次實習也是我們大三畢業(yè)生在畢業(yè)前的一項必經的考驗，意義重大。當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習難，找實習單位更難！實習的第一周就在和公司及項目部的師傅、同事相互熟悉的過程中度過了�；蛟S建筑業(yè)的交際也是必須學習的吧。想想口才與交際，想想協(xié)作與團結，看來實習不僅僅是理論知識與實際相印證的過程，還有經驗和交際，生活與學習融入社會的過程。為此我制定了接下來4個月的實習計劃：1按時上班工作，保質保量的完成領導交給我的工作內容；空閑的時候多看看圖紙，熟悉熟悉圖集；晚上把學校的課本看看，將理論和實際印證；擠時間將學校的實習期間要將的材料完成。呵呵，我很期待！當然也必須期待。
時光如梭，兩周的時間很快就過去了，這周我把項目部經理交給我的任務熟悉了一下：“專業(yè)線工”，呵呵，本來覺得放線是個沒技術含量的活，但一周的工作讓我改變了想法：放線首先要熟悉圖紙；放線可以熟悉工程的具體流程；放線可以學習工程進行過程中技術規(guī)范；放線的工作最簡單也最容易入門，完成后空閑時間多，可以多學學其他東西。
“千里之行始于足下”嘛，知識是個積累的過程，技術員的學習也一樣，所以不應該小看放線的工作，應該多從中學習，多看，多問，多想。而且只有把小工作做好，領導才會給咱大工作，嘿嘿。第三周的生活學習就在忙碌而充實中度過了。
這周去了項目部的一個新工地進行實地考察。學習到了：在編制施工組織設計（方案）前，一定要到現(xiàn)場進行實地考察，千萬不能想當然地閉門造車。只有詳細了解了現(xiàn)場的具體情況后，編制的施工組織設計（方案）才有針對性，也才有較好的實用價值。進行現(xiàn)場實地考察要了解以下一些主要內容：
1.現(xiàn)場供電情況（線路、容量等）；
2. 現(xiàn)場供水、排水情況（線路、容量等）； 3. 現(xiàn)場道路暢通情況； 4.現(xiàn)場可供利用的建筑物情況； 5. 現(xiàn)場已有地下管線情況； 6.現(xiàn)場周圍城市測量控制點情況等。如果是外地工地，還應了解當地施工期間的氣溫、降雨量、風力、風向以及地震烈度、地方資源、地方交通運輸、地方施工協(xié)作單位以及當地建設行政主管部門的有關建筑市場的管理文件等。第一個月就這樣飛快地過去了,感覺上學到的東西挺多的。
月工作報告2
入職還不到一個，就感覺自己在這里工作好久了，也許是跟同事相處比較融洽的緣故吧。很慶幸Echo是這么隨和有耐心而又做事講究方法的上司，讓我在這么短的時間內熟悉工作流程和客戶信息，還有這里的同事給予我許多幫助，真的很喜歡這里的公司氣氛。
就像陳總說的，要入行。雖然自信自己的專業(yè)知識但畢竟對這一行業(yè)毫不了解，所以入職的前幾天心里有些忐忑，不確定自己是否能勝任得了這份工作，感覺壓力很大。慶幸地是，在Echo和眾同事的指引幫助下，我逐步進入了狀態(tài)，從打印復印掃描到處理訂單、報價，終于有了頭緒。
入職后的前兩天Vivian 帶我熟悉辦公環(huán)境，教我文檔的打印復印掃描，以及前臺工作，具體實踐才發(fā)現(xiàn)，打印掃描復印寄快遞等都是很簡單的事情，但是做前臺要注意的規(guī)范、禮儀有很多，遠沒有我以往想象的那么隨意。對于客人的來訪，來電接待都大有講究。尤其是許多推銷電話，還要用心識別和婉拒。雖然前后前臺只做了幾天，但是收獲很多，接到客戶電話知道該如何應對，如何筆錄，一個人在公司的話日常事務處理是完全沒問題了，很榮幸有機會得到這個鍛煉機會使自己的工作能力有了初步提升。
從第三天起我就開始跟著Echo學習商務事宜。熟悉了應收賬款明細表，報價表的用途和相互連結，各個表格應錄入的數據資料和來源，以及如何掌握工程進展情況，對于各種表格及時更新做好標識，做到心中有數，適時跟財務和客戶溝通。同時對商務郵件的書寫端正了態(tài)度，知道該如何規(guī)范地回復客戶郵件，并且有機會親自回復客戶郵件，使自己得到了鍛煉。
在這二十幾天的工作中，最熟悉的是對訂單的處理，從制作月結單到郵寄發(fā)票簽收單的一系列環(huán)節(jié)都有了親身體驗，每次遇到新的任務，Echo都會給我做一次示范，然后剩下的時間交給我自己去處理，我能夠獨立查詢發(fā)票，制作人員上班登記表，車輛使用登記表等等，以及相互間的穿插核對，在Echo的啟發(fā)下我學會開動腦筋尋找捷徑解決問題，她的工作效率處事方法都讓我受益匪淺，在工作中不再那么盲目地蠻干了，就像核對發(fā)票或者訂單不會再逐字逐字地去對，那樣會浪費很多時間。
報價對于客服職位來說占有很重要的一部分，我一直在看工程量清單計價規(guī)范等書目，也有研究廣聯(lián)達軟件，但是對報價的敏感性還是很差。Echo讓我自己試著去報過一次價，我雖然從之前的理論學習中懂得各種費金的來龍去脈可是對于具體的輔料費材料費人工費管理費等的單價把握還是不好，以后會加緊鍛煉，使自己早一天出師，能夠獨立做出準確又讓客戶可以接受的報價。
這短暫的二十幾天讓我端正了工作態(tài)度，更多的是養(yǎng)成了一種良好的習慣。懂得去用心地對待工作，我會在以后的工作中把每一件事都當做自己的事情來做，用心思考，考慮更加周全，使自己跟著公司快速成長！
月工作報告3
1、 陽光體育系列活動、校運會的比賽動員、組織報名工作。
1、10月份期間，需要進行的陽光體育系列活動的報名工作的項目有四個，分別是排球，足球，桌球，乒乓球，包括校運會各個比賽項目的報名工作，工作量很大、在這期間的工作中，出現(xiàn)的問題主要是對比賽活動通知的宣傳手段不夠，導致部分新生，部分師兄師姐對比賽活動的報名時間，活動日程一無所知，以致錯過了一些具備一定水平的運動員入選的機會，其中有我的宣傳經驗的問題，也有一些例如大一新生班委、級委尚未選出，一些通知無法更好的下達的客觀原因。
2、校運會運動員的選拔問題：由于往年美術學院在校運會報名人次上，基本都不多，每個項目基本報了都能參賽，而今年、我們10級的新生對于體育活動的踴躍程度超乎我想象。校運會規(guī)定每個比賽項目每學院只能報4人，而我們大部分項目都報滿了人，甚至幾個項目出現(xiàn)十幾個人競爭4個名額的現(xiàn)象，最終、我們不得不用測試、優(yōu)勝劣汰的方法去選拔一些熱門項目的運動員、盡量把最優(yōu)秀的項目運動員展現(xiàn)在我們華南師范大學的校運會的舞臺上，為我們學院爭得榮耀。但是，由于期間一些工作時間的安排的原因，測試場地難以找到的原因，新生課余時間安排的原因、測試通知下達的原因，我們最終的測試工作并不盡人意、前來參加測試的運動員只占了一小部分、大多數只能靠詢問比賽經驗、一些口頭信息來選拔運動員，這樣的選拔并不科學，在我們下學年要舉行的運動會中，我們會注意這些問題，并努力去制定完善這個運動員的選拔體制，
3、一樣是在學院之間對比賽的宣傳不足，大部分的師生都不知道比賽的時間、導致比賽當天的拉拉隊人數比較少，對比賽時球隊人員的鼓勵不夠、比賽氣氛不足。
4、在排球、足球隊精簡人員、節(jié)省球服經費上，還沒做到最合理的程度，導致一些球服經費支出過多。
總結：對于宣傳的手段和力度，我們之前做的都不夠，對此，我們部門以后會多加留意，并盡力去改善、例如，我們是否能在三課和院樓的宣傳欄，做一個比賽賽事信息的專欄，自己畫一些賽事球訊海報，讓上課下課的同學都能看到，了解到。在通知的下達期間，還要學會動用整個學生會的人員，盡量大范圍得去宣傳，包括運動員的選拔問題，如何制定個合理的選拔體制，以及以后球隊間的精簡人員，節(jié)省球服經費等問題、這些我們都會在以后的工作中慢慢完善。
2、 新生杯籃球賽
新生杯是我們美術學院每年的傳統(tǒng)體育活動之一，其目的在于通過籃球比賽加強新生們之間的交流，加強各個班級之間的互動，加強我們美術學院的凝聚力。在策劃籌辦這個新生杯籃球聯(lián)賽的過程中，我們也積極吸取往年新生杯的經驗，盡力去把各個細節(jié)做到最好。但是，我本人也是第一次自己一個人策劃這樣的賽事，雖然前期和前輩請教交流了很多往年的經驗、但是真正進行的時候，還是有許多不足之處：
1、 賽程場地安排的問題： 一開始、我們是借足了三周三個休息日的場地，從賽程安排上來說，三個休息日、六天、5天完成賽程，一天做機動安排。在我的計劃中是足夠的，但是往往人算不如天算，其中有兩天被用來臨時補課，計劃中的那一天進行的開幕式，因為老師的原因被推遲，最終我們5天的賽程不得不排到了3天來完成，以致一些同學埋怨賽程太緊太累，還因為一些參加了學院排球隊的同學也身為本班的籃球運動員，兩者比賽時間沖突的問題，我又調劑了女生的一些場次的比賽，導致賽事沒能在預定的安排時間內完成，這些都是我的一個比較大的疏忽。
2、 開幕式方案的起草擬定階段：在方案的起草擬定階段、對各個流程，部門分工的細節(jié)上，我們做得還不夠細致，幸好在主席團，以及各個部長的提醒下，幫助我完善了許多細節(jié)上的工作安排，流程具體細化上的問題，才使得最終的新生杯開幕式能夠順利地進行。
3、 在開幕式要進行的前一天、我們被告知許多在計劃中需要出席新生杯開幕式的老師都沒空來，導致開幕式的那天的效果有些許不足之處，這也是我們跟老師之間的溝通不足，以及對于這些突發(fā)情況沒有考慮周詳制定一個預案的原因。
4、 在新生杯籃球聯(lián)賽的經費預算上、我們計劃得不夠精心、一些計劃中的費用最終沒支出，而有一些卻超支，這其中有一些經驗上的問題，但大多數還是我們考慮得還不夠細致。
總結：在新生杯籃球聯(lián)賽中出現(xiàn)的主要問題就是對于突發(fā)情況的考慮不足，在我們部門以后要舉辦的活動中，我們會盡力完善這些問題，比如我們在申請場地的時候應該申請到足夠的場地以備用為機動賽事安排，對于活動中的各種突發(fā)情況都應該考慮周詳，比如某個工作崗位上某某若有急事來不了之類的，我們應安排后繼人員頂上，在以后的活動中，對于突發(fā)事件的預防，我們會有所側重。其次就是方案的完善程度，以及如何周詳地安排經費，我們都會在這次新生杯中吸取經驗，盡力在下一次，做到更好
3.會歌比賽
會歌比賽是學生會的一個傳統(tǒng)活動之一，其目的是為了讓學生會各部門之間能相聚一起，加強部門之間和同學與同學之間的認識.交流與互動。讓學生會更加的團結，更加的相情相愛！
1. 租借桌椅問題:我們部門把租借處所有椅子都借走，但由于人數較多，椅子明顯不夠，導致會歌現(xiàn)場有的同學沒有椅子坐，只好把報紙放到地上坐著。
總結：對于租借數量上的問題，我們部門在以后舉辦的活動中會先確認一下基本的人數，然后再到租借處去借用，對于租借處沒有活動中足夠的桌椅，可以向其他租借處去租借。
以上就是體育部這兩個月來的工作總結，還有很多地方需要改善，以后一定接受教訓，更好的完成工作。
月工作報告4
4月7日，xx縣衛(wèi)計局、縣愛衛(wèi)辦聯(lián)合縣人民醫(yī)院等單位在縣城夏明翰廣場舉行以“關注小環(huán)境 共享大健康”為主題的第30個全國愛國衛(wèi)生月暨世界衛(wèi)生日宣傳活動。
活動現(xiàn)場，通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、擺放展板和咨詢臺、播放錄音等形式，向廣大群眾宣傳新時期愛國衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生整治行動、病媒生物防治、疾病預防、健康保健和控煙健康等知識;衛(wèi)計志愿者們積極解答市民們提出的各類健康問題;人民醫(yī)院志愿者為市民免費測量血壓、血糖，免費開展健康體檢;聚豐和富寧兩家病媒有害生物防治公司為市民免費發(fā)放防治有害病媒生物毒餌。
此次活動，共出動宣傳車5臺，擺放宣傳展版15塊，發(fā)放各類愛國衛(wèi)生知識宣傳資料共1.2萬余份，免費發(fā)放防治有害病媒生物毒餌x余份，免費接受健康體檢230人，接受健康咨詢x余人，發(fā)放避孕藥具x余盒。
宣傳活動的開展，受到廣大群眾的極大好評，同時引導廣大群眾日常生活中要積極踐行“三減三健”行動，關注身邊小環(huán)境，努力培育健康生活方式，共同營造健康和諧宜居的生活環(huán)境，為鞏固國家衛(wèi)生縣城打下堅實基礎。
月工作報告5
班主任工作是整個學校教育最基礎的一環(huán)，是班級學生的組織者，教育者、領導者、服務者，所以班主任工作在學校教育工作中占有極其重要的地位，然而怎樣才能做好班主任工作呢?我認為要從以下幾方面做起：
一、 嚴格要求，深入實際。率先垂范，以身作則
既要嚴格要求自己，又要嚴格要求學生。在整個教育，教學活動中，要時刻以自己良好的品格作風，道德情操去影響學生，發(fā)揮身體力行，言傳身教，以身作則，嚴于律己的表率作用。同時也是從各面嚴格要求學生，要讓學生懂得“嚴是愛，松是害”的道德。“嚴”字當頭，也要“愛”在其中，要自始至終把學生的愛滲透在嚴格要求之中。只有這樣，教師的良好形象與威信才能在學生心里中得到樹立。例如，每天早晨要求學生7點之前到校，每天班主任必須先到，學生見到老師，心里踏實，情緒穩(wěn)定，學習的勁頭足，主動性強，教育學生樹立信心，一日不再晨，盛年不重來，珍惜每一分鐘，確立自己的人生崇高的目標。
二、 講究實效注重方法。提高學習效率，一切以教學為中心
班主任工作要落實到位，為實現(xiàn)教育目的而制訂的目標要求，指令實施以及各種規(guī)章制度等要件件落實，逐條執(zhí)行并及時了解實施情況，認真檢查和總結，切實做到“言必信，行必果�！比绻磺袑崍�(zhí)行，反應于表面，或只聽到雷聲，不見雨點，那么班主任難以開展，而班主任工作無法開展，就意味著這個班主任就無法做下去了。但班主任工作不只是組織領導，而重要的是服務。
三、 講究方法發(fā)揮班干部的帶頭作用。
班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話，就會力不從心，這時候就要發(fā)動班干部的作用，讓學生做學習的主人，班級管理的主體，培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力，例如九個小組長每天檢查作業(yè)，為強化班級學風，特殊設立學習班長，把王蕊提升為學習班長，學委和學習班長各負其責，每天積分，在班級進行綜合評比登記完成情況，值日班干部每天輪流登記考勤，維持紀律等。同時還要經常有意識，有目的，有步驟的在班集體中幫助學生樹立可信，可親，可鑒的學習榜樣，如革命領袖，英雄人物、中外名人，每日一句名言，甚至是本校的、本班的優(yōu)秀學生，讓他們以這樣的人物為表率努力學習，例如在班級日志中記載學生蔗農的好人好事爭當先進。并利用班會或業(yè)余時間經常開展一些豐富多彩的活動，滿足他們爭強好勝，表現(xiàn)自我價值的欲望，如開展一些朗誦比賽，演講比賽，籃球賽等，既豐富學生的生活，又鍛煉了他們的能力，增強他們的自信心，又如對學習信心不足的成績不理想的學生多說一些鼓勵的話“你有希望，你完全學得好只要你再用點功，成績會更好�！泵總�人都是一座寶庫，都有寶藏可挖掘。潛力是無窮的。
四、 建立良好的和諧的師生關系，在愛心中與學生一道成長
老一輩教育家夏丐尊先生說過：“沒有情感，沒有愛，也就沒有教育�！彼云綍r我注意 與學生交朋友，談心，在學習上，生活上給予關心的愛護，在精神上給予鼓勵與支持，使學生感到老師的溫暖，從而“親其師，信其道。”尤其是一些學業(yè)不良，行為習慣不好的學生多進行情感溝通幫助他們進步。徐天浩打游戲機，常遲到，曠課，不交作業(yè)，甚至頂撞老師。我一方面經常與家長聯(lián)系，家訪中發(fā)現(xiàn)學生與家長關系緊張，學生的逆反心理嚴重，有離家出走的經歷，爭取家長的支持和配合，另一方面與學生溝通，談上網的危害另一方面經常與他一起談心，捕抓他身上的閃光點，鼓勵他學好，并樹立他學習的信心，促使他學會學習，自覺完成作業(yè)，端正他的學習態(tài)度，現(xiàn)在他已基本能靜下心來學習，少遲到，不曠課，并積極參加各種集體活動，為班級體爭光，學習成績也逐漸提高了上來，與此同時，我還注意培養(yǎng)他們同學之間的友愛之情，營造融合和諧的人際關系，使同學們之親如手足。如開展學習上的互幫互助小組，慰問生病的同學，生日互相祝賀等，增進集體力量，增強他們的集體榮譽感。
五、 平等對待學生。善待每一個人，和諧生美
努力使自己不偏愛優(yōu)生不歧視差生。凡是紀律，學習各方面表現(xiàn)突出的學生。每個老師都喜歡。如我班的賈鍵悅和寧旭、王蕊、韓笑、李旭同學不但成績好，工作能力強。各方面表現(xiàn)不錯，雖然我心理也很喜歡這幾個學生，但是表面卻和其同學一樣不斷對他提高的要求，還有我班兩位教師子女。我也不袒護他們，例如：郭超同學因參與打仗事件，對他進行嚴肅的批評教育，嚴格要求，該批評就批評，該表揚就表揚。而對于那些調皮的，貪玩的，學習成績差的同學，我也不歧視他們，多花一些心思和時間耐心教育，細心的輔導，促使他們積極進步，提高學習成就。如我班的張勻路同學，人聰明，好動，多嘴，貪玩，不愛學習，個個老師都對他感到頭疼，我就經常和他談心聊天，耐心地教育他，鼓勵他，幫助他樹立正確的人生觀，確定學習目標，并發(fā)動學習成績好的同學幫助他促使他自覺地學習，現(xiàn)在他的學習成績也在漸漸提高。
一年來，我所帶的班已逐漸形成一個積極向上的班風，學風良好的班集體。并在學校獲得優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀宣傳隊，卡拉ok 大賽校級一等獎，市里的特長生，三等獎，各種比賽，競賽中取得良好的成績。偉大詩人屈原說：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在教育事業(yè)中應不斷進取，努力鉆研，探索教書育人的新路。
月工作報告6
一、相關情況說明
1、時間： 20xx年11月19日
2、地點：膳食管理處
3、參與人員與分工：
部長：206伍XX（問題設計；交流；報告撰寫）
214曾XX（問題設計；報告的跟進及修改）
干事：102馬XX 103李XX 107錢XX107張XX（交流；報告撰寫）
二、主要內容
1、了解禁止未�？▽W生在不打飯的情況下小額刷卡的相關情況
飯?zhí)妹刻於际歉鶕耙惶靾笸５娜藬祦碛媱澒┎土浚煌？ㄓ植淮蝻埖耐瑢W造成糧食的浪費，使得近段時間飯?zhí)玫?虧損較為嚴重，所以飯?zhí)梅矫鏇Q定禁止私自操作機器小額刷卡或要求飯?zhí)脝T工幫助小額刷卡等行為。該項決定是�？ㄖ贫鹊囊徊糠郑攀彻芾砦瘑T會將繼續(xù)跟進�？ㄖ贫�，但在此之前提醒同學們及時�？ㄒ苑辣豢坼X。
2、了解負一層小賣部舊址改建及一層洗碗池地面工程的相關情況
該工程很早之前就啟動了招標流程，但由于流標等狀況直到最近才拿到經費（詳情可前往生活部官方博客查看往期報告）。飯?zhí)秘撘粯呛鸵粯窍赐氤氐孛嬖?1月18日開始進行施工，預計工期2個月，但以實際進度為準。為了配合工程，一樓洗碗池和潲水桶、負一樓桌椅都已移至風雨跑道，以上變動已安排工作人員對同學們進行指引并張貼了通知。施工現(xiàn)場較為混亂，希望同學們注意安全。
3、建議在一樓面窗設置指示牌公布煲仔飯菜式及提示粉面供應即將結束
部分同學向我們建議在一樓面窗掛牌公布每日煲仔飯菜式；并設置提示牌，在粉或面供應快要結束時提醒后來的同學不要再到面窗排隊，避免浪費時間。在與飯?zhí)梅矫鏈贤ㄖ�，面窗現(xiàn)已設置相關指示牌。
4、督促飯?zhí)梅矫姹M快為飯?zhí)脝T工重新制作工作證
上學期飯?zhí)脝T工配備了工作證以便同學們通過工號進行投訴，但由于環(huán)境潮濕等原因，工作證模糊不清，現(xiàn)已落實重新制作。在新工作證制作完成之前，同學們如果要投訴某位員工可以記下日期、時間、所在窗口向膳食管理委員會投訴。
月工作報告7
本月是比較順利的一個月，成績是比較好的。
公司內部工作狀態(tài)良好，電腦重要工作，財務方面已經全部做好，已經跟進到現(xiàn)在時時帳務管理，四帳核對均計劃時間內在進行�，F(xiàn)在開始著實公司文件管理工作及**年之前的紙張文件逐步輸入電腦，完全實施現(xiàn)代電子化管理及網絡遠程管理公司內外事物。現(xiàn)在通訊網絡狀態(tài)良好，各個重要骨干均有相應的聯(lián)系方式，大部分已經通過公司的時時通訊飛信。
本月由于國家政策良性好轉，從而影響到股市證券方面的行情。至此，公司本月的證券投資已經開始有所好轉。鑒于金融銀行股方面較為難以大幅度的漲勢，所以，公司在下旬已經把中國銀行的股份已經拋售，導致盈利虧損47元。已于近日改為持有新發(fā)股的農業(yè)銀行股份，分批持有200股，其他股份繼續(xù)增長。從21號的浮動盈虧-258元到現(xiàn)在目前為止的浮動盈虧只有-87.86元。公司整體狀態(tài)良好，在本月26日成功舉辦第三次長跑比賽，雖然人員嚴重緊缺的情況下舉辦，但是公司的后備人員依然積極響應公司的號召并熱烈參加公司舉辦的本次活動。
然而不足的是，因公司總部遷徙原因，原來租房的準備退房因此公司**年之前的大部分公司文件包括公司史記、帳本、人事資料及共創(chuàng)志愿站的大部分文件在今年年初暫時讓公司重要骨干暫時放到其家里，與近段時間暴雨災害情況之間全部當作廢紙扔到起家附近的大江順水流走，因此公司蒙受重大損失。之前在公司領導人向其索要并未上報，當公司領導人向其索要時才報告此事，此時已為時已晚。已經無法挽回公司的重要財產嚴重損失，公司內部正在研究對其的視察處分。公司內部領導層將于8月中旬討論該事項及對其負責人的處理事項。
鑒于成功的喜悅幾良好的繼續(xù)努力公司工作，以下是 **年7月份的工作基本報告，如下：
1、 2號完成**年的財務輸入工作。
2、 5號公布六月工作報告，并發(fā)表到網站和qq空間
3、 3號到手機店咨詢手機保修進度，經咨詢暫時沒到
4、 4號上午完成**年上半年的財務錄入工作，下午更新網站內容。5號下午完成順德其間的所有網營帳目工作。
5、 8號公布七月份工作計劃，并發(fā)表到網站和qq空間
6、 8號電腦f盤為備份格式化，重新在**年元月份開始進帳工作
7、 9號準備接受郵政信用卡核對資料工作。（15號止尚無消息）
8、 11號給六月份未繼續(xù)進帳，10號下午進完集團帳目到**年8月31號
9、 15號下午完成證券到**年12月31號
10、 證券與公司帳目分開。即證券交易對立建立財務工作，集團的財務工作將延續(xù)共創(chuàng)控股公司的帳目。
11、 準備將桂嶺共創(chuàng)控股有限公司合并到桂嶺共創(chuàng)實業(yè)集團簡稱總公司，今后網絡營銷交易歸為總公司管轄。證券交易為桂嶺共創(chuàng)控股投資有限公司。
12、 18號準備預算8月份財務工作。
13、 23號開始準備7月26號體育長跑工作。
14、 因工廠放假四天，所以提前22號準備申請7月23號到7月29號休假回家，視察總部工作情況。
15、 28號完成接收于總再投資資金工作，完成執(zhí)行財務資金周轉部署工作。
16、 27號發(fā)放職員6月份的工資。
17、 24號已經完成信用卡還款工作。
18、 23號早上完成7月23號之前發(fā)生的所有帳目工作。
19、 31號撰寫7月份工作報告。
20、 30號完成7月份財務工作。
21、 29號還清手機分期付款。
22、 7月26號正式舉行長跑比賽。
23、 現(xiàn)在公司經濟狀態(tài)整體良好，內部事物已經基本完成。
24、 電腦系統(tǒng)現(xiàn)在越來越糟糕，每天都的重裝系統(tǒng)一次。經過更換新的系統(tǒng)光碟也是一樣，現(xiàn)在啟用下載的系統(tǒng)，有可能將在下月會更換硬盤。
以上是公司的工作情況的基本報告。
月工作報告8
九月份以來全體隊員根據群眾工作部的部署，嚴格按照群眾工作部和群眾工作辦的要求開展工作： 一是按照”三包制度”深入群眾認真做好民調工作；二是全面加強標準化站點建設；三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用；四是狠抓計劃生育工作；五是鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治成果。重點宣傳加強社會管理，深化綜合治理，建設平安冷江理念。開展集中走訪群眾，了解群眾呼聲，化解群眾矛盾，解決群眾困難，維護一方穩(wěn)定。通過全體隊員的扎實工作，完成了本月的各項工作任務，取得了較好的成績�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）組織全體隊員認真學習，提高工作水平。
1、認真學習了中國共產黨冷水江群眾工作部5號文件《關于調整聯(lián)點督導小組成員及工作職責的通知》，冷水江市政府辦公室14號文件《關于冷水江市政府辦公室轉發(fā)市人民檢察院的通知》，冷水江市**鄉(xiāng)政府29號文件《關于森林防火工作的緊急通知》和《關于做好強降雨防范工作的緊急通知》
2、認真學習了冷水江社會管理綜合治理委員會《關于社會管理綜合治理民調工作的倡議書》和《銻都警訊》第四十二期。
3、認真學習了群眾工作部《簡報》第十五期，群眾工作辦《簡報》第九、十期。
4、認真學習了《黨的群眾工作講座》和《十八大報告節(jié)選》，通過學習隊員們的思想境界提高了，大家一致認為黨員領導干部要始終站在人民大眾的立場上，把服務群眾造福百姓作為最大的責任，把執(zhí)政為民，為民用權作為正確使用權利的基本準則，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不得一己之私。
（二）集中走訪群眾，提高民調工作。
1、根據安排我隊對**居委會六個居民小組377戶進行集中走訪，發(fā)放《湖南省社會綜合治理民意調查問卷》和《關于社會管理綜合治理民調工作的倡議書》及《銻都警訊》第四十二期三百份。
2、走訪大病人員8人，五保人員2人，殘疾人員5人，低保戶31人，黨員家庭16人宣傳了民調的重要性及黨新時期的路線、方針、政策。通過走訪和宣傳群眾感謝黨和政府對老百姓的好政策。
（三）走訪了解民情，解決百姓疾苦。
1、調查上報大病救助人員8人，救助款每人三仟巳到了大病人員手中，為他們解決一點困難，體現(xiàn)黨和政府的關懷。
2調查上報高效生物質爐灶用戶（爐膛熱水器）23戶，預計每戶政府補貼150。
（四）化解矛盾，維護穩(wěn)定。
1、關于**居委會居民姜利華與羅水蓮建房矛盾，經市，鄉(xiāng)，居委會，工作隊調解多次無效，為了不進一步讓他們的矛盾激化，于8月29日晚鄉(xiāng)政府顏書記帶領鄉(xiāng)綜冶辦、司法所、國土所、規(guī)劃辦和群眾工作隊及居委會一起到姜利華羅水蓮家做工作進行調解，調解又未成功。但現(xiàn)在雙方情緒穩(wěn)定，矛盾有所緩解。
2、關于**居委會5，6組及楊建文，楊高文等田土租給楊其明合同違約賠償的問題，鄉(xiāng)政府巳書面答復，但對答復不服，情緒較波動，我們將繼續(xù)做工作并向有關部門咨詢，希望能給予居民一個滿意的答復。
3、金竹山實業(yè)總公司建安分公司因維修壙沖煤礦圍墻，在工程承包和原料采購與謝國強發(fā)生糾紛，糾紛發(fā)生后鄧志平隊長非常重示，于20xx年8月27日召集雙方調解，通過工作，雙方達成了協(xié)議，使施工順利進行。
4、**采石場楊雄祥因修公路與**居委會居民楊胡祥發(fā)生糾紛，工作隊員知道后將雙方請到居委會辦公室，經雙方陳述后，做雙方工作使矛盾及時得到了化解。
（五）堅定不移穩(wěn)國策，奮力作為爭一流。
1、秋季計劃生育活動全面升溫，工作隊對居委會計生工作進行調查，現(xiàn)有人口990人，已婚育齡婦女186人，未婚育齡女青年39人，育齡流出人員11人，育齡流入人員10人，結扎3人，上環(huán)5人，流產1人，計劃內出生6人，計劃外出生1人。
2、積極宣傳國策，控制人口增長。
3、圍繞”保模進位”進行工作，查”兩非”，抓孕檢，做好基礎工作。
（六）日常工作
1、鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果。
2、籌建標準化村級活動中心。
3、指導居支兩委的班子建設。
4、找有關部門和單位協(xié)調落實建設項目資金到位。
二、民情分析情況
20xx年9月27日上午9時至11時30分在**居委會辦公室，民情分析會由工作站站長鄧志平召集，副站長李西主持。會議就民情情況和群眾訴求進行了認真的分析研討，為解決問題進行了探討和具體分工。
�。ㄒ唬╆P于**居委會居民姜利華與羅水蓮建房矛盾問題。經市、鄉(xiāng)、多部門及居委會和工作隊調解多次無效，為了不進一步讓他們的矛盾激化，于8月29日晚上鄉(xiāng)政府顏書記帶領鄉(xiāng)綜冶辦、司法所、國土所、規(guī)劃辦和群眾工作隊及居委會一起到姜利華羅水蓮家做工作進行調解，調解又未成功。但現(xiàn)在雙方情緒穩(wěn)定，矛盾有所緩解。工作隊在10月份工作日還將繼續(xù)進行調解，爭取雙方和解。（余志鵬負責）
（二）關于**居委會5，6 組居民及楊建文訴求楊其明，謝國強違反租用田土協(xié)議，改變其用途進行堆放渣土要求賠償問題。鄉(xiāng)政府巳書面答復，但對答復不服，情緒較波動，我們將繼續(xù)做工作并向有關部門咨詢，希望能給予居民一個合理合法的答復，不造成老百姓集訪事件發(fā)生。工作隊將積極做群眾工作。（楊輝負責）（三）關于**居委會3，4，5，6組房屋受損問題，工作隊已向群眾工作辦呈交了書面意見報告，但至今未有回音，希望政府有關部門引起重視，以便做好群眾工作。（楊輝負責） （四）關于居委會項目建設資金短缺的問題，鄧志平隊長繼續(xù)想方設法找職能單位及相關幫扶單位溝通，爭取幫扶資金和政策扶持資金到位。 （五）關于群眾反映廢煤、矸火燒時有毒氣放出，給居民身體帶來影響問題。工作隊找到了楊志雄進行了解，要求楊志雄火燒廢煤、矸時請市環(huán)保部門來現(xiàn)場檢測是否有毒氣，影響居民身體，以科學答復回應居民。（余志鵬負責）
月工作報告9
一.履行職責和統(tǒng)計員定期會議
登錄所有員工，每天對接、共享平臺、復讀人員，每周檢查一次數據質量，上報出生花名冊、人口和計劃生育情況(自然變化情況報告、長期節(jié)育兒童、女性首次獨生子女證、節(jié)育情況報告、農村純女戶、當年育齡婦女節(jié)育情況報告。)
例會:(對考核責任指標提出整改措施)
5月14日，我們辦公室召開了村級例會。近四年，其余受試者長期節(jié)育率為60%，我辦為47.71%。主要是對四年長期節(jié)育的分析，不到60%。經分析，95人(玉泉村5人、子龍村6人、關道河村9人、三橋村3人、棗林村2人、柳林村8人、清溪村2人、干河村9人、角底村10人、白寶寨村5人、金沙村8人、關嶺廟村10人、演武廟村6人、熊峰村5人)被分配到各村，其中女性1人，剖腹產過期前36人，6個領養(yǎng)，12個因病，6個死亡，4個雙胞胎，3個喪偶，2個離異，1個試管嬰兒，6個分居家庭，2個懷孕，2個領養(yǎng)孩子，1個愿意生孩子，2個怕疼拒絕去環(huán)，1個不適合去環(huán)。剩下的661人在外打工，短期節(jié)育，思想工作沒有做好。
原因:剖腹產后生育多，農民工多，生女孩多，工作作風差，個人理解有問題，外省市媳婦多，生育觀念陳舊，生育意愿差，怕疼不肯去環(huán)，不適合去環(huán)內環(huán)，人住老家。
措施:
1.召開信息工作者專題會議，明確任務，上門做思想工作。
2.邀請計劃生育服務部門的工作人員跟進。
3.建立未采取長期節(jié)育措施的人員花名冊，查明對象最后一次月經時間，然后上門監(jiān)督。
4.因病未采取節(jié)育措施者，每月定期隨訪，并注意病情。
5.對于不采取節(jié)育措施外出工作的人員，應動員家屬做好工作和電話聯(lián)系，定期慰問，掌握情況，加深感情，人性化、熱情化，進一步宣傳相關激勵政策，使其積極配合節(jié)育工作。
6.定期走訪，拉近群眾的軍事力量，提高群眾對計劃生育政策的知曉率，關注群眾生活中的實際困難，幫助群眾解決實際問題。
二、主要信息改進工作
截至5月29日，已提交1066起案件，已受理164起案件，尚待提交1045起案件，待受理102起案件。特別班的設立由我和甘和王偉進行，約定在我們辦公室覆蓋黃體。同時我們也把人員名單的復印件發(fā)給其他村女主任核實，然后我統(tǒng)一提交。有些問題。一是涉及人群大量涌入，很多電話暫�；驔]有電話，無法聯(lián)系自己；二是農忙季節(jié)，電話沒人接。
三.新聞干事的業(yè)績
自從擔任計劃生育信息助理以來，他們就能夠完成領導交給他們的任務。上班后第一件事就是打開村級網站，看看前一天有沒有需要處理的信息，每周不少于三天登錄村級版和所有員工；待處理，先打印出來，及時反饋給計劃生育專家，由計劃生育專家等信息員進行走訪核實；及時處理和報告經核實的信息；對有疑問的核實信息提出質疑，重新核實，并與計劃生育專家討論處理。存在的問題:做了一段時間的信息助理和信息官，對村里的一些人不熟悉。我需要處理村里其他方面的工作，尤其是電腦工作。我通常大部分時間都需要在辦公室，所以我很難有時間去拜訪和了解村子里人的信息。所以很多信息需要其他信息員核實，我對計劃生育相關知識不熟悉，需要進一步加強學習。
月工作報告10
市建設局城建科：
為繼續(xù)深化城市道路交通管理工作，進一步改善道路交通秩序，規(guī)范公民交通行為，提高全社會交通法制和交通安全意識，著力解決影響城市道路安全暢通的突出問題，促進經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的交通環(huán)境，按照盛市建設主管部門要求，現(xiàn)將我局參與配合城市公共交通行車安全宣傳月活動情況匯報如下：
一、領導重視，成立機構。我局組織召開局班子會，專門對參與配合城市公共交通行車安全宣傳月活動工作進行了布置，會上傳達了關于配合城市公共交通行車安全宣傳月活動的通知精神，制定了活動計劃、明確職責、落實分工。
二、大力開展自查摸底，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和存在的問題，多方開拓渠道，積極落實資金，搞好城市道路交通基礎設施建設。
三、緊緊圍繞城市精神文明建設，大力加強交通法制和安全宣傳教育，著力提高全民交通法制意識和安全意識。動員一切可以動員的力量齊抓共管，大力參與配合城市公共交通行車安全宣傳月活動，解決突出問題。
四、我局積極參與配合城市公共交通行車安全宣傳月活動，對城市交通情況和違章情況進行整治，加強對道路使用情況的監(jiān)督和管理，對存在的違法占道設攤、設亭或設置廣告牌進行清理，杜絕違法占用、挖掘道路以及亂設攤、亂堆放、亂設廣告和占道擦洗車輛等違章行為。
五、以規(guī)劃為龍頭、建設為基儲管理為保障，認真參與建成區(qū)道路交通管理規(guī)劃的制訂，對公共交通線網、停車場進行認真規(guī)劃。
六、加大資金投入，完善道路交通管理基礎設施。擴大建設規(guī)模，保證建設質量，提高路網密度，完善路網結構。堅持道路建設與交通管理設施同步規(guī)劃、同步設計、同步投入使用。改建人行橫道燈、人行過街設施，以及各類公共設施。
七、加快城市道路基礎設施建設，完善路網結構，盡快啟動停車場建設。
九、強化隊伍建設，服務熱情規(guī)范。完善城市建設監(jiān)察管理機構，健全各項規(guī)章制度，公開政務，隊伍建設規(guī)范，實行持證上崗，嚴格執(zhí)行《城市道路管理條理》等規(guī)定。
月工作報告11
根據市交通局《關于在全市交通系統(tǒng)開展“質量月”活動的決定》文件精神，我站從xx月份開始在全站開展“質量月”活動，現(xiàn)將有關活動情況匯報如下：
一、基本情況。
客運總站是市交通局所屬的一個科級事業(yè)單位，現(xiàn)有職工87人，男35人、女52人，黨員5人，團員5人，平均年齡35歲�，F(xiàn)有客運線路52條，其中省際10條、省內39條、市內3條�，F(xiàn)有進站客車298輛、6636座位，其中：普通大型118輛,中型中級180輛，進站車輛單位29個。
全站現(xiàn)設有辦公室、安全辦、結算組、調度組、站務組、售票組、檢票組、東、西安檢站、保潔組、車輛安全日檢站11個部門。為確保車站治安和行管部門現(xiàn)場管理,設有公安駐站值勤室，運管駐站辦公室協(xié)助汽車站管理工作。截止年8月底共發(fā)出班車67502班次，輸送旅客104.2 萬人次,安全無事故。售票總額2274萬元，實現(xiàn)營收290.3萬元。
二、積極行動，加強領導，廣泛宣傳,認真實施。
市交通局9月7日黨組擴大會議部署了在全局開展質量月活動后，我們認真學習了局有關文件精神，站黨政班子一致認為，市局開展這項活動對我站加強管理,提高各項工作質量具有很重要的意義，我站班子成立時間短、管理經驗積累少、各種管理沒有形成完整的管理體系，現(xiàn)有的各項管理規(guī)定和職責、制度、辦法等需要根據車站的實際情況修訂。為此，我站以這次開展質量月活動為契機，在全站開展管理上水平、工作高質量、服務創(chuàng)優(yōu)質、環(huán)境創(chuàng)一流活動。
9月12日，召開了全站中層干部開展質量月活動動員大會，制定了我站《開展“質量月”活動方案》，成立了以站長、副站長為組長、副組長，各班組長為成員的領導組和活動辦公室，形成了站長負總責，各副站長負責分管部門質量月活動的指導，各班組長是本部門開展質量活動的第一責任人的活動領導體制，使質量月活動工作層層有人管,具體有人抓。為使這次質量月活動形成影響，人人皆知，取得經營戶和旅客對我們工作的配合與監(jiān)督，我們利用站的多媒體顯示屏全天滾動播出有關質量月活動的宣傳口號與標準、出板板報2塊、在大廳通道與車場醒目處懸掛宣傳標語2幅，在旅客進站口和車輛進站口更新了醒目的經營理念與奮斗目標的宣傳標語，在全站上下形成了層層抓質量、人人講質量、事事有質量的良好氛圍。
三、把握總體、結合實際、分階段開展活動。
“質量月”活動開展后，站班子成員對市局文件精神進行了再學習和研究，結合我站的實際情況，經過認真討論認為，市局確定每年的9月份為質量月活動，是從全局的角度來講，我局各個單位自身各項規(guī)章制度就健全，所需要的就是長期堅持和形成良好的習慣，最后養(yǎng)成過硬的工作作風與管理風格。而對我站來說由于各項管理基礎工作薄弱，通過短期的活動收到的效果不會太明顯，好的習慣與良好的工作作風與管理風格必須經過長期的堅持與不懈的努力才能養(yǎng)成，短短一個月的時間開展活動顯得既緊張也不會太深入，只有通過扎扎實實地把質量月活動在一段時期內堅持下去，才能養(yǎng)成良好習慣，形成過硬的作風，使我站的各項管理水平和服務水平達到一個更高的層次。
為了保證我們的工作與市局的部署同步，同時也結合我站的實際情況，我們研究決定質量月活動分為三個階段進行，從今年9月份開始至12月份為質量月活動開展的第一階段，即制度建設階段，著重健全與完善各項基本制度、規(guī)章、職責、標準、程序、報表、考核等各項正規(guī)化管理必須的內容，其中9、10兩個月為重點活動月，與市局工作部署同步，工作的總結匯報等著重以市局的工作要求為重點。年上半年為質量月活動的結果檢驗階段，對第一階段制訂完善的制度職責等全面培訓和實施，通過執(zhí)行發(fā)現(xiàn)不足與問題再進行完善，年6月至9月份為鞏固提高階段，全面落實與執(zhí)行各項制度、職責、程序，標準、考核等，爭取到年9月份全局開展下一個質量月活動時，我站的管理水平、服務水平、環(huán)境設施等能達到一個較高的質量水平。
月工作報告12
安全工作是酒店運營的基礎，安全生產關系著企業(yè)每一位員工的切身利益。20xx年是消防安全年，6月是全年的消防安全月。進入6月份，保安部在酒店趙總的領導下，開展了一系列消防安全工作。具體內容如下：
一、在航天五院安全生產領導小組的工作指導方針下，北京DD商旅酒店投資管理有限公司總經理zz先生對安全生產高度重視，并帶領公司相關管理人員參加了中國航天科技集團組織的安全生產培訓班，并將培訓內容《中國航天科技集團公司安全生產管理辦法》帶回公司，由DD國際酒店總經理趙軍先生，組織全公司管理層及員工進行了系統(tǒng)地學習。在此次學習中，公司領導高度重視，全體員工認真學習，并在培訓后進行了考核。通過培訓，使每一位員工了解了安全生產的重要性和必要性，深入地將安全生產觀念灌輸到每位員工的心中。
二、在上級公司領導地指導下，DD國際酒店趙總要求在酒店范圍內全面開展消防安全“四個能力”建設工作。保安部根據趙總地指示精神，綜合酒店消防安全工作內容，首先制作了DD國際酒店消防安全“四個能力”建設手冊，并組織全體員工進行了學習。培訓以授課形式展開，將消防安全“四個能力”內容以及消防安全知識對員工進行了講解。培訓后，根據培訓內容以試題形式對員工進行了考核，考核成績較為理想。保安部還將消防安全“四個能力”建設宣傳畫在酒店公共區(qū)域進行了張貼，宣傳畫內容生動、具體，很好的起到了宣傳教育作用。
三、保安部制作了酒店消防安全須知卡，向員工介紹滅火器的使用方法，消防安全四個能力以及“三知三會”內容和怎樣報火警等知識，并將卡片分發(fā)張貼到工作區(qū)，時刻提醒員工保持消防安全的警惕性；保安部將消防安全“四個能力”建設橫幅懸掛在酒店門前，也表示出了酒店領導對此項工作的重視和決心。
四、在本月中，組織員工進行了全店范圍內的消防安全檢查，檢查區(qū)域包括：酒店公共區(qū)域、各部門工作區(qū)域、客房區(qū)域、會議區(qū)域、各部門辦公區(qū)域、酒店重點部位，以及員工宿舍。具體檢查了各區(qū)域的消防設備情況，及在崗員工對消防安全知識的掌握情況以及疏散逃生通道情況，檢查結果較為理想。通過安全生產和消防知識的培訓學習，全體員工的安全意識和消防知識掌握情況都較好，能做到“四個能力”中的要求，酒店消防設備的運轉情況良好，個別損壞的部件已責令相關部門維修更換。
6月是消防安全月，但消防安全和生產安全工作必須常抓不懈。在酒店趙總的帶領下，保安部將一如既往的保持嚴格的工作狀態(tài)，消防安全責任重于泰山，我們將把這份職責視為己任，將酒店的消防安全和生產工作做的更好。
月工作報告13
已經工作了三周了，所有當初對工作的熱情也漸漸被無情的澆滅！
銀行真的不是人呆的地方！應該說不是弱者可以生存的地方！那么我呢？我要怎么去面對這么大的壓力？
我從來沒想過要成為一個多強的女人，但我也是個有志向有目標，不服輸的人，不是嗎？我豈能容忍自己輸給別人！我豈能在眾人中甘愿做一棵被人踩在腳下看不起的小草?這是個現(xiàn)實的社會！雖然很鄙視那些整天和錢打交道的人，但是，人也不得不現(xiàn)實！如今的社會，現(xiàn)實是生個小病看不起醫(yī)生，動不動就上百上千！人還得生活，有個師兄天天掛嘴邊說要賺奶粉錢，呵呵，我們又何嘗不是呢？
師兄說30歲之前要賺100萬！我實在不想打擊他，人該有夢想的不是嗎？作為男生，他有理想是正常的，也是應該的！他的女朋友還在上學，他在考慮什么時候能買得起房，什么時候適合結婚的問題。這些都是我想都不敢想的問題。我目前的狀況是為了技能為了考試而掙扎，像被牽著鼻子走的感覺！
工作好艱辛！每周隔一天考一次試，不考試的時候練習技能或者上課！天天回家都快九點了！我們還得承認加班是件好事，起碼還管晚餐，不然上哪兒吃飯都是個大問題！周末加班還沒工資！手指練習點鈔長老繭還不算，貌似夾鈔的手指傷到骨頭了，痛得要死！最可惡的是還要拉我們去陪領導喝酒！娘�。∵@不就和那小姐有得一拼嗎！人家還有錢拿呢！我們這都是人過的日子嗎？
考試是個小事，起碼自己可以看看書，命運還是掌握在自己手中，那么存款呢？在這個人生地不熟的地方，我該如何下手？然后就不停的告訴自己會好起來的！像陸行長一樣，努力吧！像胡行長和章總一樣，從什么都沒有開始，一步步走向成功！
這幾天忙得不可開交，沒有心思想別的事情了，這或許是件好事。有幾個同事一起去為男朋友和女朋友做情人節(jié)巧克力DIY了，各種羨慕嫉妒恨啊！可是，太忙了以至于也沒有心思去反思自己的一些不恰當的地方，比如：有些話不可以亂講，看到行長不要怕，要主動打招呼；早上要像前輩問好；有問題多問問，不要怕別人笑話。
雖然說想離開這里，但是在離開之前總不能太差的離開！想當初張老師也是極力像行長推薦我的，我總不能太丟他的臉吧！人最大的成功是讓看不起你的人失望，讓看得起你的人因你而驕傲！
人的一生如果沒有了期待，一生有有何意義？但是如果一生都在等一個沒有答案的結局，那又何意義？
無論前方的路有多難，無論我多么討厭現(xiàn)在的工作，我都要給自己一個交代！在我離開的時候，也是要笑著抬頭離開！
加油！所有和我一起在為理想奮斗的朋友！
月工作報告14
按照市農業(yè)局及縣局年初下達的工作任務安排，現(xiàn)就我科室1-4月的工作開展情況作出如下匯報：
一、 明確目標，強化責任
�。ㄒ唬⑷婵偨Y20xx年的工作成績。找準工作的差距，對20xx年農經工作表現(xiàn)突出的鐘多鎮(zhèn)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰；認真?zhèn)鬟_重慶市農經工作會議精神，對20xx年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進行了部署和安排；積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經人員學習《農村土地承包法》、《農村土地承包經營權證書管理辦法》，傳達了《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于20xx年下半年至20xx年上半年涉及農民負擔案（事）件的情況通報》（[20xx]35號文件）及市領導關于減輕農民負擔的批示精神。
�。ǘ⒏黜椆ぷ髀氊熑蝿辗纸饴鋵嵉饺�。制定了《20xx年經管科工作目標責任制》、《20xx年經管科管理制度》，并結合我縣實際，下發(fā)《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)農村經營管理工作考核辦法》（酉陽農局[20xx] 54號）,確立了全年農經工作的任務、目標和具體措施，并量化考核標準。
二、１-４月工作開展情況
（一）、按時完成農業(yè)生產總值、商品產值和農村增加值報表；填制完成農業(yè)基礎資料卡片并上報；收集匯總分析上報了一季度農村經濟收益報表；搞好農情調度報表工作，１一４月份完成表格 28個，完成文字材料60篇。
（ 二）、積極開展耕地撂荒及復耕情況調查，摸清我縣耕地撂荒情況，為擴大全縣糧食播種面積，掌握了第一手資料；完成農產品市場信息每月1次的收集匯總，隨時掌握我縣農產品價格變化動態(tài)；收集整理村組建制后全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎材料。
（三）、農民負擔管理：一是結合傳達、貫徹中辦發(fā)［20xx］35號文件，在全縣開展農民負擔檢查，對檢查情況形成書面報告上報縣政府、市農業(yè)局和市減負辦；二是認真接待處理農民負擔來信來訪，接待處理3件共13人/次。重點參與腴地鄉(xiāng)農民負擔發(fā)生的群訪事件。三是清理我縣涉農收費，對中發(fā)改委[20xx]89號文件中，取消和降低標準收取的涉農收費項目進行對照清理；四是對中央減輕農民負擔政策的落實情況進行檢查督促，特別是對農業(yè)稅降低1個百分點的落實情況進行督促。
（四）農村土地承包和農村集體資產管理：一是宣傳貫徹《農村土地承包法》、《農村土地承包經營權證書管理辦法》；二是繼續(xù)完善第二輪土地承包證書，對部分缺證農戶經核實后補發(fā)；三是完善第二輪承包資料的檔案管理，進一步完善檔案的查閱、登記制度；四是接待農民關于土地承包糾紛來信來訪共20人/次，處理麻旺鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地糾紛3件。
�。ㄎ澹┺r村財務管理及合作經濟組織建設：年初與縣財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于推行農村財務會計電算化管理工作的意見》（酉陽農局[20xx]35號）明確了今年財務管理的工作要求和目標 ，強化了村務政務公開。根據我縣實際情況，結合市局合作經濟組織考核評價辦法，草擬我縣發(fā)展農民專業(yè)合作經濟組織的文件，提高對我縣專業(yè)合作經濟組織的扶持力度。
（六）做好宣傳報道，搞好“三農”問題調研�！队详枅蟆芬妶�5篇，局農業(yè)信息5篇，向市農經網報送信息30余篇，采納發(fā)表20多篇，向中國種植業(yè)網提供信息20余篇，采納發(fā)布10篇。對助農增收政策給農民帶來多少收入、農村耕地撂荒成因開展調研，積極參加市人大組織的維護農民權益調研活動，并形成調研報告及時上報市人大。
�。ㄆ撸┓e極參加農業(yè)局中心工作，抽人參加局上組織的扶農助耕工作團，督促檢查春耕春播。
三、下階段工作打算
一是按時保質完成各類定期和臨時報表。
二是認真搞好“三農”調研，完成農民增收、農村勞動力轉移、發(fā)展農村合作經濟組織等七篇調研材料。
三是建立農村外出勞動力資源庫。
四是加強三大管理 ，擬定出臺我縣加強農民負擔、農業(yè)承包合同管理的通知。
五是搞好農民專業(yè)合作經濟組織、農村電算化管理試點工作。
月工作報告15
德育教育始終是我們工作的重點，而學校黨支部的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要使得黨員教師爭做教書育人的楷模，爭育全面發(fā)展的人才，爭辦社會滿意的學校，爭辦人民滿意的教育。本月我們初中支部正是將這一活動融入到教育教學中，從心靈深處激發(fā)學生和家長，從而取得了較好的效果。我們支部總結好的效果源于以下兩點：
一、放下架子，真誠相待，心靈得以交流。
作為老師應當放下“架子”。 有的老師可能會問， 老師有“架子”嗎？當我們面對學生家長時，我們總會在不經意間端起自已的“架子”，把家長也當成了學生，這時家長也仿佛回到了自己的學生時代， 對老師也誠惶誠恐起來，為了孩子也只好“委曲求全”了。這樣雖然家長和老師配合了，實際上，回家后家長的說教使得學生更為厭煩，結果收效甚微。我們支部的z老師就做出了榜樣。
一天，楊老師班上的一個男同學小恒動手打了一個女同學小田，原因是小恒沒有經過小田的同意就私自翻閱了小田的日記，小田氣氛不過罵了幾句，小恒脾氣一上來就動手打了小田。小田臉被打的紅紅的。當楊老師知道以后立即帶小田到醫(yī)務室涂抹藥膏，并且多次給小田的家長打電話道歉說對不起，沒有照顧好小田，沒有教育好小恒。小田的家長雖然很心疼小田，但是聽到楊老師的話語以后激動的心也回復了平靜，接受了楊老師的代為道歉的話語，沒有過多的追究小恒的過錯。而小恒的家長聽到楊老師說小恒犯錯誤之后急忙來到學校了解事情經過。
家長到了辦公室之后楊老師客客氣氣的請家長坐下，敘說事情的經過，并沒有因為小恒的事情而遷怒于家長。家長看到楊老師如此真誠，也就不斷地檢討自己對孩子的教育不夠到位，馬上跑去買冰塊給小田敷上，代小恒向小田賠禮道歉。這樣一來一件大事被化解了，雙方家長也與楊老師共同配合，形成了教育合力，小田、小恒也心服口服了。
現(xiàn)在的學生多為獨生子女，有許多家長總是一味的“遷就”孩子， 認為只要給孩子穿好，吃好就行，不能讓孩子受一點“委屈”。這樣就要求我們教育工作者耐心的對待學生、家長，尤其是當孩子們犯錯的時候我們老師不能一味的指責家長，當我們與家長坐下來溝通時他們會與班主任配合形成合力，這樣的效果更好了。
二、敞開心扉，暢所欲言，心靈得以釋放。
現(xiàn)在我們的班主任都有一個感受那就是孩子們心理有什么想法、愿望不愿同老師說，最多只是和自己的好朋友說說。因此老師也不好勸解、安慰。有時即使發(fā)現(xiàn)學生有什么不對勁的地方去詢問也問不出問題來。對此我們支部就這種現(xiàn)象咨詢了心理健康老師，請z老師來為我們解決問題。
小靜是我們初一的學生，12歲，之前因曠課被老師批評請了家長。不愿學習，愛好打扮。吳x老師了解到這些情況后對她做了耐心細致的溝通，讓小靜的心靈得到真正的放松，對老師敞開了心扉。
小靜在小學時成績還可以，但是自從媽媽有了弟弟以后對她關心很少，她自進初中以來就被要求住在奶奶家，在奶奶家她始終有一種寄人籬下之感。尤其讓她感到不解的是和她要好的一個朋友犯了錯誤，朋友的母親立即來到學校和老師溝通處理問題，而自己的母親卻不愿來，這樣借口，那樣理由，讓自己感覺像是沒媽的孩子，很委屈。
而且有一次朋友的母親把她送回了自己母親那里，母親卻要她趕緊回到奶奶家去。說完了這一切，小靜長長的嘆了口氣，吳老師知道她性格非常內向，能敞開心扉說出這一切她的心靈得到了釋放，吳老師勸解她，其實母親并不是不愛你，可能是愛你的方式你沒感受到。沒有及時來，是不是因為其它的原因，或者你們二者間有了什么誤會，更有甚者是你的母親認為你犯了錯誤不好意思見老師，所以不愿來學校。她越是這樣說明她越是在乎你啊。
經過吳老師的勸說，小靜的心靈得到了釋放，心情也好些了，之后也沒有出現(xiàn)離校曠課的事件了。學習有了進步。因此我們發(fā)現(xiàn)如果我們將心理健康教育貫穿于整個中學階段，對學生生理成長、心理的成熟、健康人格的形成、個性的發(fā)展都會起到積極作用。
我們相信當我們的溝通從心開始，我們的教育工作也會取得長足的進步，我們支部將努力奮斗，為爭做教書育人的楷模，爭育全面發(fā)展的人才，爭辦社會滿意的學校，爭辦人民滿意的教育而努力。
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