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工廠調(diào)度室調(diào)度長工作報告

時間:2022-01-27 08:13:28 工作報告 我要投稿

工廠調(diào)度室調(diào)度長工作報告

  在現(xiàn)實生活中,越來越多人會去使用報告,其在寫作上有一定的技巧。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的工廠調(diào)度室調(diào)度長工作報告,歡迎閱讀與收藏。

工廠調(diào)度室調(diào)度長工作報告

工廠調(diào)度室調(diào)度長工作報告1

各位領導,班組長,同志們

  大家好:

  在這辭舊迎新的日子里,廠里組織x班與x班的班組長以及工作骨干在這里召開20xx年的班組建設總結(jié)會,特別是安排我們在這樣重要的會議上發(fā)言,我認為這是,我做為管加工廠調(diào)度室對x班的工作做以匯報。

  我是管加工廠調(diào)度室的乙班調(diào)度長,我在這個崗位上一干就是十五年,在這些年里我經(jīng)歷了我公司的起起落落,有高潮,也有低谷,有因市場不景氣限產(chǎn)的時候,也有產(chǎn)品供不應求的時候,不管發(fā)生什么樣的困難,我們的公司領導與廠領導都能夠冷靜思考,沉著應戰(zhàn),終于戰(zhàn)勝了一個有一個的困難,迎來了公司的跨越式的大發(fā)展。在我工作的著十多年里我經(jīng)歷了這從我們剛建廠時的五條生產(chǎn)線,三種規(guī)格,年產(chǎn)×××萬噸,到現(xiàn)在的xxx條生產(chǎn)線,xxx多個規(guī)格,xxx鋼級,年產(chǎn)×××萬噸,出口幾十個國家的生產(chǎn)規(guī)模,成為了國內(nèi)的套管加工中心,這正是因為公司領導面對市場果斷決策的結(jié)果,也是廣大職工共同努力的結(jié)果。

  我做為一名調(diào)度長,深刻地知道隨著公司的發(fā)展擴大,工作量的不斷增加,要想做好自己的工作就要不斷的學習,不學習是跟不上時代的步伐,是跟不上公司的發(fā)展,早晚會被淘汰的。特別是現(xiàn)在面對十多條生產(chǎn)線,各生產(chǎn)不同規(guī)格的產(chǎn)品,如果頭腦不清楚,安排不當很容易出現(xiàn)組織生產(chǎn)的失誤,那樣造成的損失是十嚴重的。另外根據(jù)我廠的特點分清工作重點與工作難點,在我看來,套管加工是我廠的中心也是我的工作重點,而圍繞著套管線生產(chǎn)的各輔助作業(yè)區(qū)的工作會直接影響到套管線的生產(chǎn)。根據(jù)這個特點我是抓住套管線的班組長,以及生產(chǎn)骨干,做好他們的工作形成以點帶面的效應,形成各各想當骨干,人人都學技術(shù)的一種良好的生產(chǎn)氣氛,特別是1#套管線班長剛上任不久,比較年輕,有較高的工作熱情但又缺乏工作經(jīng)驗的特點,我就主動找到套管線的乙班作業(yè)長和2#、3#線的班長讓他們多幫助一下1#線,班長之間多交流工作方法與工作經(jīng)驗,我也會幫助他,告訴他應怎么樣發(fā)揮自己的長處,克服自己的缺點,怎樣處理工作中遇到的問題,總之就是避免其走彎路,使其盡快的進入角色。

  為了搞好各作業(yè)區(qū)之間的配合協(xié)調(diào)工作,我專門制定了一個月開一次的部門班長會議,其中心就是各部門的配合問題,總結(jié)最近的工作上有什么不足,什么做的比較好,什么應該進,什么應鞏固,大家自我總結(jié),提出好的建議,我也給大家出謀劃策,總之就是使大家就像一家人一樣,在一個比較和諧的環(huán)境中工作,通過這種方式也輕松的解決了好多的工作矛盾,也促進了大家的團結(jié),使大家認識到我們是一個大集體,只有充分團結(jié),相互理解,緊密合作才可以打造出一個堅強的集體。正因為我們是一個團結(jié)的集體,在大家共同的努力下我們圓滿的完成了廠里下達的各項工作指標,并且也取得了不錯的成績。

  在安全方面我也非常重視,我廠的工作環(huán)境比較復雜,人員也比較多,比較雜,稍不注意很容易出現(xiàn)安全事故的。而天車作業(yè)區(qū)與熱處理作業(yè)區(qū)是重點,我經(jīng)常找到他們的班長向他們了解安全情況,給他們講應如何處理應急事故,講安全地重要性以及提高他們的安全意識,正是因為提前工作做的比較好,雖然出了幾起險招事故但因為處理得當都平安的化解了,全年為出現(xiàn)一起安全事故。

  再有就是節(jié)能降耗,降成本方面,不知道得人會說調(diào)度室你將什么成本,你又不用什么?怎么降?其實不然,合理地組織生產(chǎn)避免重復性的工作首先就是在降成本,再有就是倒運費用,我長現(xiàn)在2#、3#熱處理,光管線,試驗線,油套線都是常年需要用車的地方,另外還有三條套管線的上線、下線,成品庫的倒運等等用車是非常多的,最多時一天用車xxx部,怎樣用好這些車也是我經(jīng)常要考慮的,怎么樣提高汽車的有效使用率,這可就是經(jīng)驗了。既要保證各條生產(chǎn)線的生產(chǎn)不受影響,還要把汽車的使用壓縮到最少,不用的汽車及時退掉,盡量減少無效地使用,這樣一年下來為廠里節(jié)省了汽車的使用的費用也是一筆不小的數(shù)目。

  總之,在這過去的一年里我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,但和兄弟班組相比我們還是存在著一定差距與不足,在新的一年里我們將看準差距努力學習,深挖潛力,充分地發(fā)揮每名員工的主觀能動性,力爭把x班的整體水平再上一個臺階,以適應市場的發(fā)展,為公司的宏偉目標實現(xiàn)而努力工作。

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工廠調(diào)度室調(diào)度長工作報告2

各位領導,班組長,同志們,

  大家好,

  在這辭舊迎新的日子里,廠里組織x班與x班的班組長以及工作骨干在這里召開20xx年的班組建設總結(jié)會,特別是安排我們在這樣重要的會議上發(fā)言,我認為這是,我做為管加工廠調(diào)度室對x班的工作做以匯報。

  我是管加工廠調(diào)度室的乙班調(diào)度長,我在這個崗位上一干就是十五年,在這些年里我經(jīng)歷了我公司的起起落落,有高潮,也有低谷,有因市場不景氣限產(chǎn)的時候,也有產(chǎn)品供不應求的時候,不管發(fā)生什么樣的困難,我們的公司領導與廠領導都能夠冷靜思考,沉著應戰(zhàn),終于戰(zhàn)勝了一個有一個的困難,迎來了公司的跨越式的大發(fā)展。在我工作的著十多年里我經(jīng)歷了這從我們剛建廠時的五條生產(chǎn)線,三種規(guī)格,年產(chǎn)×××萬噸,到現(xiàn)在的xxx條生產(chǎn)線,xxx多個規(guī)格,xxx鋼級,年產(chǎn)×××萬噸,出口幾十個國家的生產(chǎn)規(guī)模,成為了國內(nèi)的套管加工中心,這正是因為公司領導面對市場果斷決策的結(jié)果,也是廣大職工共同努力的結(jié)果。

  我做為一名調(diào)度長,深刻地知道隨著公司的發(fā)展擴大,工作量的不斷增加,要想做好自己的工作就要不斷的學習,不學習是跟不上時代的步伐,是跟不上公司的發(fā)展,早晚會被淘汰的。特別是現(xiàn)在面對十多條生產(chǎn)線,各生產(chǎn)不同規(guī)格的產(chǎn)品,如果頭腦不清楚,安排不當很容易出現(xiàn)組織生產(chǎn)的失誤,那樣造成的`損失是十嚴重的。另外根據(jù)我廠的特點分清工作重點與工作難點,在我看來,套管加工是我廠的中心也是我的工作重點,而圍繞著套管線生產(chǎn)的各輔助作業(yè)區(qū)的工作會直接影響到套管線的生產(chǎn)。根據(jù)這個特點我是抓住套管線的班組長,以及生產(chǎn)骨干,做好他們的工作形成以點帶面的效應,形成各各想當骨干,人人都學技術(shù)的一種良好的生產(chǎn)氣氛,特別是1#套管線班長剛上任不久,比較年輕,有較高的工作熱情但又缺乏工作經(jīng)驗的特點,我就主動找到套管線的乙班作業(yè)長和2#、3#線的班長讓他們多幫助一下1#線,班長之間多交流工作方法與工作經(jīng)驗,我也會幫助他,告訴他應怎么樣發(fā)揮自己的長處,克服自己的缺點,怎樣處理工作中遇到的問題,總之就是避免其走彎路,使其盡快的進入角色。

  為了搞好各作業(yè)區(qū)之間的配合協(xié)調(diào)工作,我專門制定了一個月開一次的部門班長會議,其

  中心就是各部門的配合問題,總結(jié)最近的工作上有什么不足,什么做的比較好,什么應該進,什么應鞏固,大家自我總結(jié),提出好的建議,我也給大家出謀劃策,總之就是使大家就像一家人一樣,在一個比較和諧的環(huán)境中工作,通過這種方式也輕松的解決了好多的工作矛盾,也促進了大家的團結(jié),使大家認識到我們是一個大集體,只有充分團結(jié),相互理解,緊密合作才可以打造出一個堅強的集體。正因為我們是一個團結(jié)的集體,在大家共同的努力下我們圓滿的完成了廠里下達的各項工作指標,并且也取得了不錯的成績。

  在安全方面我也非常重視,我廠的工作環(huán)境比較復雜,人員也比較多,比較雜,稍不注意很容易出現(xiàn)安全事故的。而天車作業(yè)區(qū)與熱處理作業(yè)區(qū)是重點,我經(jīng)常找到他們的班長向他們了解安全情況,給他們講應如何處理應急事故,講安全地重要性以及提高他們的安全意識,正是因為提前工作做的比較好,雖然出了幾起險招事故但因為處理得當都平安的化解了,全年為出現(xiàn)一起安全事故。

  再有就是節(jié)能降耗,降成本方面,不知道得人會說調(diào)度室你將什么成本,你又不用什么?怎么降?其實不然,合理地組織生產(chǎn)避免重復性的工作首先就是在降成本,再有就是倒運費用,我長現(xiàn)在2#、3#熱處理,光管線,試驗線,油套線都是常年需要用車的地方,另外還有三條套管線的上線、下線,成品庫的倒運等等用車是非常多的,最多時一天用車xxx部,怎樣用好這些車也是我經(jīng)常要考慮的,怎么樣提高汽車的有效使用率,這可就是經(jīng)驗了。既要保證各條生產(chǎn)線的生產(chǎn)不受影響,還要把汽車的使用壓縮到最少,不用的汽車及時退掉,盡量減少無效地使用,這樣一年下來為廠里節(jié)省了汽車的使用的費用也是一筆不小的數(shù)目。

  總之,在這過去的一年里我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,但和兄弟班組相比我們還是存在著一定差距與不足,在新的一年里我們將看準差距努力學習,深挖潛力,充分地發(fā)揮每名員工的主觀能動性,力爭把x班的整體水平再上一個臺階,以適應市場的發(fā)展,為公司的宏偉目標實現(xiàn)而努力工作。

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