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2017企業(yè)工會工作報告范文
2017企業(yè)工會工作報告范文一
公司工會工作重點圍繞“謀創(chuàng)新、拓市場、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求突破”為主題。認(rèn)真貫徹落實民主管理的工作要求，切實關(guān)心好維護(hù)好員工利益，滿足員工的精神文化需求，扎實開展各項主題立功競賽活動，以星級班組建設(shè)為抓手，不斷提高員工綜合素質(zhì)，扎實開展“安康杯”活動，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，以發(fā)展的共同價值觀，引導(dǎo)職工正確處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)、個人與企業(yè)的關(guān)系，凝聚員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，配合公司黨政，共同完成公司2017年的各項工作任務(wù)，共同為公司發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。2017年工會主要做好以下幾項工作：
一、發(fā)揮工會職能，貫徹執(zhí)行職代會制度，推進(jìn)民主管理。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職代會制度。一是按上級要求組織落實好基層工會參加上港物流工會召開的職代會。二是認(rèn)真組織召開了本公司工會職代會。
2、以多種形式，不斷推進(jìn)和完善廠務(wù)公開。通過《xxxx》、公司OA網(wǎng)、食堂宣傳櫥窗等宣傳平臺，堅持開展好廠務(wù)公開。
3、注重溝通平臺的創(chuàng)新，堅持領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)基層制度。由工會牽頭，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)職能部室領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚民主作風(fēng)，定期深入基層班組召開座談會，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了更加堅實的群眾基礎(chǔ)。
二、以創(chuàng)星級班組建設(shè)為抓手，提升公司競爭能力。
1、按照上級工會工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對班組建設(shè)活動的`指導(dǎo)。2、班組創(chuàng)建工作的主要措施：
1)、加強(qiáng)對班組長的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高班組長的管理能力。
2)、建立完善激勵機(jī)制，促進(jìn)班組創(chuàng)星級班組創(chuàng)建意識和管理水平。
3)、重視對部門班組骨干人員的營銷業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，以點帶面，提高班組整體業(yè)務(wù)知識水平
4)、注重以先進(jìn)典型，發(fā)揮帶頭作用，弘揚正氣，廉潔從業(yè)。
4、2017年目前為止，工會在在班組建設(shè)工作中取得階段性的成效：
1)、市場經(jīng)營班組通過星級班組的申報與評審，獲得“xx集團(tuán)四星級班組”榮譽(yù)稱號。
2)、在由集團(tuán)工會、安全監(jiān)督部、工程技術(shù)部聯(lián)合舉辦的職工節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新成果、優(yōu)秀合理化建議和先進(jìn)操作法的征集和評比活動中，本公司工會積極響應(yīng)，認(rèn)真組織發(fā)動，在xx集團(tuán)19家單位上報的29項職工節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新成果x等相關(guān)資料中，經(jīng)集團(tuán)組織專家專題評審，公司安全監(jiān)督部申報的“鏟車人機(jī)分離操作法” 榮獲了2017年度集團(tuán)節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新成果(先進(jìn)操作法)一等獎。
三、堅持開展好“安康杯”競賽活動，推進(jìn)企業(yè)班組安全文化建設(shè)。
2017年公司工會積極組織和倡導(dǎo)全體員工緊緊圍繞“弘揚安全文化 加強(qiáng)班組安全管理”的主題，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，切實落實執(zhí)行“十個一”活動為群眾性安康工程建設(shè)手段，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識和素質(zhì)，不斷激發(fā)員工杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀(jì)律的主動性和積極性。此外，工會組織職工代表進(jìn)行公司季節(jié)性安全防范措施落實情況的專項檢查，確保了2017年公司防暑降溫、防臺防汛應(yīng)急管理措施到位。
三、扎實推進(jìn)主題立功競賽活動，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
工會積極協(xié)助公司行政，積極參加2017年度“強(qiáng)化管理、創(chuàng)新思維、力拓市場、轉(zhuǎn)型發(fā)展”立功競賽活動，以“多做一箱就是貢獻(xiàn)”為活動目標(biāo)，開展具有班組特色的“降本增效，實行裝卸機(jī)械單箱油耗考核”、“實行現(xiàn)場班組名次考核辦法，確保大型機(jī)械司機(jī)萬箱操作無事故”、“建立公司箱位咨詢系統(tǒng)，提升客戶滿意率”等項目的立功競賽活動，提高了員工的技術(shù)技能等級水平，優(yōu)化了作業(yè)流程，提高了工作效率，提升了客戶滿意率，降低了油耗成本，為推動公司經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變和自主創(chuàng)新貢獻(xiàn)了力量。2017年工會協(xié)同綜合保稅區(qū)洋山保稅區(qū)口岸相關(guān)單位，共同開展區(qū)域大黨建工作，加強(qiáng)合作，破解難題，不斷優(yōu)化口岸環(huán)境，共同提升洋山保稅區(qū)的社會形象和地位，為構(gòu)建和諧口岸環(huán)境，推進(jìn)區(qū)域軟環(huán)境建設(shè)方面起到了積極的推動作用。
四、傾聽員工心聲，為職工辦實事，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。
公司工會始終堅持“以人為本”，關(guān)心關(guān)愛員工，為員工辦實事、做好事，切實關(guān)心員工生活，提高公司凝聚力。2017年上半年公司完成了企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工年休假、療休養(yǎng)等員工福利的實施工作，先后組織了5批員工參加了貴州、云南、XX及陜西的員工旅游，確保了員工利益。公司各級組織結(jié)合生產(chǎn)、工作實際情況，從各方面關(guān)心好員工工作和生活，開展了員工體檢以及為廣大員工提供健康咨詢，進(jìn)一步優(yōu)化了員工上下班的班車路線、提高了員工就餐標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步注重了對本公司外來勞務(wù)工及女性勞務(wù)工的關(guān)心和幫助，新增了女勞務(wù)工體檢項目、添置了生活用品，加大了對勞務(wù)工防暑降溫、防寒保暖慰問用品的發(fā)放力度。此外采用問卷、座談、個別談心等多種形式，了接和掌握勞務(wù)工人員的思想動態(tài)，并形成書面的勞務(wù)工思想動態(tài)情況報告呈報上級領(lǐng)導(dǎo)參考。結(jié)合實際情況，增設(shè)員工餐廳硬件配置等實事項目，今年公司員工食堂獲得“集團(tuán)五星級員工餐廳”稱號。
五、認(rèn)真落實維穩(wěn)工作要求，加大不穩(wěn)定因素的排查，確保一方平安。
為確保敏感期間公司的和諧穩(wěn)定,妥善處置各類群眾信訪矛盾，結(jié)合公司實際，制定了本公司的維穩(wěn)預(yù)案，進(jìn)一步深化綜合治理工作，加大不穩(wěn)定因素的排查，加強(qiáng)了人防、物防、技防以打擊各類違法犯罪行為，推動公司平安建設(shè)取得了新的成效，確保了一方平安。根據(jù)上級通知要求,認(rèn)真貫徹落實實行每日排查制度和零報告制度，對本單位信訪穩(wěn)定形勢進(jìn)行分析研判,有事報事、急事急報、無事報平安。堅決做到“四個堅決防止發(fā)生”的工作目標(biāo)和“四個一律”的工作要求:堅決防止發(fā)生有重大影響的政治案(事)件;堅決防止發(fā)生規(guī)模性非法聚集活動;堅決防止發(fā)生重大qun體件;堅決防止出現(xiàn)各類社會矛盾碰頭疊加的復(fù)雜局面。確保敏感期平穩(wěn)過渡,確保社會大局穩(wěn)定。
2017企業(yè)工會工作報告范文二
2017年度以來，校工會在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)�！鞍徇w新校區(qū)”和“去籌建院”兩項重點工作目標(biāo), 努力發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，營造積極向上的輿論氛圍，主動服務(wù)廣大教職工,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)全體工會會員發(fā)揚主人翁精神和吃苦耐勞的工作作風(fēng),為學(xué)校順利完成既定目標(biāo)任務(wù)、跨上新臺階做出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,努力增強(qiáng)工會工作的制度化、法制化水平
黨的十八屆四中全會明確提出了“全面推進(jìn)依法治國”的綱領(lǐng)要求。這也意味著工會組織和工會干部必須學(xué)會運用法治思維和法治方式開展工作，努力提高工會依法開展工作的水平。校工會在工會專兼職干部中積極宣講尊法、信法、守法、用法、護(hù)法的思想，并對工會干部提出依法履職、依*，把法律賦予工會和職工的權(quán)利用好用實的具體要求，促進(jìn)了工會干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作條例》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》等法規(guī)條文的積極性和主動性。本年度，校工會還在上級工會的統(tǒng)一組織下，安排相關(guān)工會干部參加了《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》的專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，并自覺接受上級工會經(jīng)費審查委員會的指導(dǎo)，校工會經(jīng)費審查委員會認(rèn)真開展每半年度一次的工會經(jīng)費使用情況的檢查,確保了工會財經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和經(jīng)費的合理使用。
二、堅持以人為本，全方位關(guān)心和服務(wù)廣大教職工和工會會員
1.堅持開展各類教職工文體活動。本年度，新校區(qū)建設(shè)搬遷和迎評去籌工作十分繁重。校工會根據(jù)教育教學(xué)中心工作安排和人員、場地等實際情況，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，見縫插針地利用業(yè)余時間組織開展了“三八”婦女節(jié)活動、“六一”親子活動、教職工乒乓球比賽、暴走月活動、第二十四屆教職工趣味運動會、迎新春拔河比賽、“建校春晚”等各類文體活動，并發(fā)放獎金獎品費用共計315953.67元，豐富了教職工的業(yè)余生活，受到大家的`歡迎。本年度，校工會還投入了上萬元經(jīng)費在新校區(qū)初步建成了教職工書畫活動室，進(jìn)一步豐富了教職工文體活動的內(nèi)容;繼續(xù)為校教職工羽毛球、臺球協(xié)會定期開展活動提供一定的經(jīng)費支持。通過這些活動既促進(jìn)了教職工保持昂揚向上的精神風(fēng)貌，也為進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)，較好體現(xiàn)了工會工作的主動性、針對性和實效性。
2.主動開展好各項送溫暖活動。一是堅持做好“六必訪”工作。校工會堅持為全體教職工發(fā)放生日蛋糕卡，看望走訪生病住院的教職工、生育女職工，為困難家庭和遭受突發(fā)性災(zāi)難的教職工送溫暖，對直系親屬病故的教職工前往吊唁或表達(dá)慰問，送上組織的溫暖。本年度校工會共計發(fā)放各類慰問經(jīng)費計30500元，年內(nèi)為教職工發(fā)放生日蛋糕卡費用計55620元。二是為教職工認(rèn)真做好大病與住院保險投保理賠工作。年底，校工會到市總工會為9名符合賠付條件的教職工申請辦理了賠付手續(xù)，共得到賠付金13750元，為相關(guān)人員解決了一點實際困難;三是堅持關(guān)心慰問退休教職工。本年度校工會會同組織人事處、校辦、新校區(qū)工程指揮部、宣傳部等部門在春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)開展了走訪慰問退休教職工活動，了解關(guān)心他們的退休生活;組織他們參觀新校區(qū)建設(shè)情況，積極聽取老教師的寶貴建議，為學(xué)校的發(fā)展贏得了更多層面的理解、關(guān)心與支持，也受到退休教職工的好評。
三、認(rèn)真履行校教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，積極開展基層民主建設(shè)工作
1、廣開言路，傾聽心聲，在行政和教職工之間搭建溝通橋梁。本年度，學(xué)校搬遷新校區(qū)及教學(xué)組織模式、管理模式等的改變既給廣大師生的學(xué)習(xí)工作條件帶來極大改善但同時也給全體教職工的上下班交通和家庭生活造成諸多的不便，給教師的教學(xué)、管理工作也增加了更多的壓力。校工會能急職工所急，通過召開專題意見征集會、走訪相關(guān)教師等形式及時了解教職工的心聲，并主動向?qū)W校各有關(guān)部門和校領(lǐng)導(dǎo)匯報與溝通，使校領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，同時也把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用，使學(xué)校在和諧中運轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。
2、堅持教代會制度、提案制度、校務(wù)公開制度和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，不斷推進(jìn)學(xué)校民主進(jìn)程的規(guī)范化制度化。作為學(xué)校教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，本年度以來，校工會繼續(xù)認(rèn)真履行相關(guān)工作職責(zé)。按照學(xué)�！督搪毠ご泶髸䦟嵤┘�(xì)則》的要求認(rèn)真組織召開了教職工代表大會和執(zhí)委會會議;協(xié)同教代會提案工作委員會開展提案征集和跟蹤落實工作，并不斷提高提案工作的規(guī)范化水平;協(xié)同并督促相關(guān)職能部門做好黨員發(fā)展、職稱評審、課題立項、評優(yōu)評先、財務(wù)預(yù)決算、新校區(qū)招投標(biāo)等各方面重大事項的校務(wù)公開工作;協(xié)助校黨政廣納眾言，保障維護(hù)全校教職工積極參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利和積極性。
各位代表、同志們：過去的一年里，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在各工會小組及全體代表的支持下，我校工會工作在鞏固中不斷前行，較好地完成了上次代表大會確定的各項工作任務(wù),在服務(wù)全體會員、維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在許多差距與不足，如工會活動在更好地滿足不同年齡教職工的個性化需求方面還做得不夠，教代會提案工作、校務(wù)公開工作做的還不夠深入細(xì)致等，這些都必須在今后的工作中著力加以改進(jìn)。
2017年度工作思路
“江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院”的發(fā)展序幕已經(jīng)拉開，2017年學(xué)校將在高職院的平臺上朝著新的目標(biāo)任務(wù)邁進(jìn)。工會工作的主要思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，在廣大會員和教職工群眾中興起學(xué)習(xí)貫徹的新高潮，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識，維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)大局、與時俱進(jìn);加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，突出履行維護(hù)職能;大力推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工和工會會員，為譜寫江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院的精彩開篇而努力奮斗。按照上述思路，著重做好以下幾方面工作：
一、切實履行基本職責(zé)，維護(hù)教職工合法權(quán)益
中國工會十六大提出：必須切實維護(hù)職工合法權(quán)益。把竭誠服務(wù)職工、發(fā)展職工利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力增進(jìn)廣大職工的福祉，不斷促進(jìn)社會公平正義。為此，工會干部必須牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實當(dāng)好教職工的貼心人，繼續(xù)突出維護(hù)職責(zé)，加大維護(hù)力度，堅持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針，在推動改革中搞好維護(hù)，在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù);工會將進(jìn)一步完善工會小組和分工會建設(shè)，更加細(xì)致及時地為教職工辦實事、做好事、解難事。通過關(guān)注青年教師群體、女教職工群體、退休教職工群體、病重及家庭經(jīng)濟(jì)困難群體等，體現(xiàn)黨政關(guān)懷和工會組織的溫暖;通過職工文體協(xié)會及工會特色工作，不斷滿足教職工多樣性需求，高度關(guān)注和重視教職工的身心健康，使教職工強(qiáng)身健體、緩解壓力、愉悅身心。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)教代會制度建設(shè)，完善校務(wù)公開工作
以升格高職院后學(xué)院《章程》制定為契機(jī)，以落實評議監(jiān)督權(quán)為重點，狠抓教代會職權(quán)的落實，深化完善教代會制度。如，建立教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度等。以不斷提高教代會對學(xué)校改革發(fā)展重大決策的參與率;不斷擴(kuò)大教代會對重大決策的審議范圍;繼續(xù)推進(jìn)實施與教職工利益密切相關(guān)的重大事項公示制度。切實把教職工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)在源頭，保護(hù)在源頭，發(fā)揮在源頭，為廣大教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)了解民情、集中民智搭建堅實的平臺。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升工會工作水平
我們要充分認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)工會建設(shè)的重要性，積極引導(dǎo)各工會干部強(qiáng)化政治意識，堅定理想信念;強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升認(rèn)識和解決問題的能力;強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，體現(xiàn)工會工作的宗旨和本質(zhì);強(qiáng)化現(xiàn)代意識，使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時代特點;強(qiáng)化群眾意識，真正做教職工的貼心人。校工會將通過專題培訓(xùn)、理論研討等加大對工會干部和教職工代表的培訓(xùn)力度，使他們熟悉掌握勞動法律、社會保障、民主管理等方面的法律知識，提高他們的政策理論水平和工作水平;同時還要吸引相關(guān)課程教師利用學(xué)科優(yōu)勢投入學(xué)校教代會、工會工作研究，并及時向?qū)W校提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。充分發(fā)揮教代會、工會在學(xué)校民主進(jìn)程和現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)中的重要作用。
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