李嘉誠名人格言說說40句

　　世上最累人的事，莫過於虛偽的過日子。本文是小編收集整理的李嘉誠名人格言說說，歡迎大家分享。

1、假如今日，如果沒有那么多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那么多的事情，所以成就事業(yè)最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。

2、發(fā)展不忘穩(wěn)健，穩(wěn)健不忘發(fā)展。

3、你一定要先想到失敗，從前我們中國人有句做生意的老話："未買先想賣。"在你還沒有買進來之前就要先想怎么賣出去。你應該先想失敗會怎么樣。我在做任何項目時，都會要用99%的時間去考慮失敗，用1%的時間去考慮收益。

4、很多人都抱怨窮，抱怨沒錢，想做生意又找不到資金。多么可笑！其實你自己就是一座金山（無形資產(chǎn)），只是你不敢承認。寧可埋沒也不敢利用；寧可委委屈屈地幫人打工，把你的資產(chǎn)雙手拱讓給你的老板。

5、沒有觀察的前行都是盲目的，即使偶有所獲，那也是意料之外的，不可能得大勝局。智者總是先觀察，然后作出合理的選擇，再適時出手。這就是說，最大的做為皆源自于最敏銳的觀察、最聰明的選擇、最果敢的出手。

6、我個人和公司都是在競爭中成長的，很多人只看到我今天的成就，而忘記甚至不理解其中的過程，我們公司現(xiàn)時擁有的一切，其實是經(jīng)過全體人員多年努力的成果。

7、自己要先看得起自己，別人才會看得起你。

8、最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行為。

9、因為我勤奮、節(jié)儉、有毅力，我肯求知及肯建立一個信譽。

10、在進取中不忘穩(wěn)健，在穩(wěn)健中不忘進取，這是我投資的宗旨。

11、原諒人的地方，就原諒人。

12、對我個人來說，跌了一元兩元，我一定拾回，但賭博，就算再多的錢，我都不會做。

13、時間就是金錢，信譽就是金錢。

14、成就加上謙虛，才最難能可貴。

15、多點看問題，就不會有死路。

16、做生意要有良好的心理素質，投資時要審慎，一定要學會自制。

17、執(zhí)自己的觀念，不肯放下，那么他的智慧也只能達到某種程度而已。

18、真正的人才都有自己的一片天地，當然這片天地是靠自己闖出來的。

19、兩者是相輔相成的，自己舍得讓利，讓對方得利，最終還是會給自己帶來較大的利益。

20、從前經(jīng)商，只要有些計謀，敏捷迅速，就可以成功；可現(xiàn)在的企業(yè)家，還必須要有相當豐富的知識資產(chǎn)，對于國內外的地理、風俗、人情、市場調查、會計統(tǒng)計等都非常熟悉不可。

21、我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘后宣布有臺風，我會怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準備。

22、苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷員，使我學會了不少的東西，明白了不少事理。所以這些，是我用億億也買不到的。

23、你不能左右天氣，但你能轉變你的心情。

24、沒有什么必然的成功方程式，首要專注的是，把能掌控的因素區(qū)分出來。如果成功是我的目標，駕馭一些我能力范圍內可控制的事情是扭轉逆境的關鍵。我要認清楚什么是貧窮的枷鎖——我一定要有擺脫疾病、愚昧、依賴和惰性的方法。

25、獲得幸福的不二法門是珍惜你所擁有的，遺忘你所沒有的。

26、作為一個領袖，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。

27、當你放下面子賺錢的時候，說明你已經(jīng)懂事了。當你用錢賺回面子的時候，說明你已經(jīng)成功了。當你用面子可以賺錢的時候，說明你已經(jīng)是人物了。當你還停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂還裝懂，說明你這輩子也就這樣了……

28、你想過普通的生活，就會遇到普通的挫折。你想過最好的生活，就一定會遇上最強的傷害。這世界很公平，想要最好，就一定會給你最痛。

29、天上不會掉餡餅，財富來之不易。要想擁有比別人更多的財富，付出的也要比別人更多。

30、給下屬樹立高效率的榜樣。集中討論具體事情之前，應預早幾天通知有關人員準備資料，以便對答時精簡確當，從而提高工作效率。

31、當年我用一分鐘的時間算了一下上班的結果，于是我離開了。很多人用—生的時間去試了一下，他們發(fā)現(xiàn)我算的是對的。上班很簡單，就是生活很困難。創(chuàng)業(yè)很困難，就是生活比較簡單。很多人有體面的工作，并沒過上體面的生活！創(chuàng)業(yè)不體面，但生活很體面。

32、無論在言談、承諾及設定目標各方面，我都慎思和嚴守紀律，一定不能給人囂惰懦弱和倚賴的印象。這個思維模式豈但是對成績的投資，更可樹立誠信；你的魅力，表示在你的自律、克己和謙虛中。

33、要成為一位成功的引導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍受力，提出自己看法前，更要考慮別人的意見，最重要的是創(chuàng)出新鮮的意念……作為一個首領，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機構大必須依附組織，在二三十人的企業(yè)，首腦走在最前端便最成功。當范圍擴展至多少百人，領袖還是要去參加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便早晚會撞板，這樣的例子良多，百多年的銀行也一朝瓦解。

34、要成為一位成功的領導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍耐力，提出自己意見前，更要考慮別人的意見，最重要的是創(chuàng)出新穎的意念……作為一個領袖，第一，最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二，要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機構大必須依靠組織，在二三十人的企業(yè)，領袖走在最前端便最成功。當規(guī)模擴大至幾百人，領袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便遲早會撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰的。

35、別人給你的只是能量，你唯一能依靠的，是你自己的力量。

36、平均的結果，就只有平庸。

37、敢愛的人才敢去包容和體諒他所愛的人。

38、發(fā)光并非太陽的專利，你也可以發(fā)光。

39、給部屬樹立高效率的模范。會合講座詳細工作之前，應預早幾天通知有關人員籌備資料，以便對答時精簡確當，從而提供事情效率。

40、始終保持創(chuàng)新意識，用本身的目光凝望世界，而不隨波逐流。

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