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公司領(lǐng)導(dǎo)格言警句

時間:2020-11-18 13:23:54 格言 我要投稿

公司領(lǐng)導(dǎo)格言警句

  顧客是重要的創(chuàng)新來源,以下是關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)格言!歡迎大家閱讀!

公司領(lǐng)導(dǎo)格言警句

  1.管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作!獓H戰(zhàn)略管理顧問林正大

  2.省錢就是掙錢!绹痛笸跫s翰·洛克菲勒

  3.一個偉大的企業(yè),對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰!柤瘓F(tuán)總裁張瑞敏

  4.管理者的最基本能力:有效溝通。——英國管理學(xué)家L·威爾德

  5.如果強調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。——IBM公司總裁郭士納

  6.溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

  7.我們宣布講究實績注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章投機取巧的人。!芾韺<颐灼鯛枴だ

  8.產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的!绹|(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

  9.不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——美國女企業(yè)家瑪麗·凱

  10.制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行!(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶

  11.世紀(jì),沒有危機感是最大的危機!鹕虒W(xué)院教授理查德·帕斯卡爾

  12.創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫

  13.不只獎勵成功,而且獎勵失敗!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

  14.戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行!ㄆ煦y行董事長約翰·里德

  15.企業(yè)即人!毡窘(jīng)營之神松下幸之助

  16.你不能衡量它,就不能管理它!芾泶髱煴说谩ざ爬

  17.把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益!鹕虒W(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特

  18.愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業(yè)!▏髽I(yè)界名言

  19.管理就是溝通溝通再溝通!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

  20.授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道!芾韺<铱戮S

  21.不創(chuàng)新,就滅亡!L毓緞(chuàng)始人亨利·福特

  22.合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本。——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

  23.正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學(xué)家T·戴伊

  24.企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律!袊_灣華建公司總裁盧正昕

  25.為顧客節(jié)省每一分錢!譅柆攧(chuàng)始人山姆·沃爾頓

  26.成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手!芾韺<冶颂亍な诽蛊

  27.新經(jīng)濟(jì)時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚!绹伎乒究偛缅X伯斯

  28.差錯發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)!蜃畲蟮倪B鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特

  29.魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中!獓H建筑大師密斯·凡·德羅

  30.危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機!绹箨懞娇展究偛酶窭赘瘛げ紓惸崧

  31.自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

  32.企業(yè)未來的競爭,就是細(xì)節(jié)的`競爭!鄙虡I(yè)教皇”布魯諾·蒂茨

  33.抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵!绹固垢4髮W(xué)教授艾森哈特

  34.經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。!_塑集團(tuán)董事長王永慶

  35.如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。!(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

  36.信任固然好,監(jiān)控更重要!疤K聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人列寧

  37.速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

  38.把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏

  39.創(chuàng)新是做大公司的惟一之路!芾泶髱熃芨ダ

  40.造人先于造物!毡窘(jīng)營之神松下幸之助

  41.用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處!芾韺W(xué)家彼得·杜拉克

  42.大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人!澜缡赘槐葼枴どw茨

  43.管理就是決策。——美國著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙

  44.企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通!毡窘(jīng)營之神松下幸之助

  45.在企業(yè)內(nèi)部,只有成本!绹芾泶髱煴说谩ざ爬

  46.以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多!绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫

  47.卓有成效的管理者善于用人之長!芾韺W(xué)家彼得·杜拉克

  48.決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策!绹巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

  49.無法評估,就無法管理!芾韺W(xué)家瓊·瑪格麗塔

  50.把我們頂尖的個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨

  51.獎勵什么,就會得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福

  52.全世界沒一個質(zhì)量差光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來!A碩總經(jīng)理徐世明

  53.最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊來達(dá)成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽!ㄓ秒娫掚娮庸径麻L查爾斯·李

  54.預(yù)防是解決危機的最好方法!C管理專家邁克爾·里杰斯特

  55.第一,不許說競爭對手的壞話;第二,不許說競爭對手的壞話;第三,還是不許說競爭對手的壞話!⒗锇桶涂偛民R云

  56.我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化!坠俏闹袊究偨(jīng)理胡伯林

  57.一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!鹗寇娛吕碚摷曳泼啄

  58.惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。!獨づ剖凸镜赂

  59.感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資!毡钧湲(dāng)勞董事長藤田田

  60.用他就要信任他;不信任他,就不要用他!(jīng)營之神松下幸之助

  61.微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有個月!澜缡赘槐葼枴どw茨

  62.企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人!芾泶髱熈_伯特·凱利

  63.能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的!芾韺<业┒鳌てぐ⑻

  64.千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

  65.競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了!偛弥茗櫟t

  66.質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

  67.是員工養(yǎng)活了公司。——亞州首富李嘉誠

  68.可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

  69.管得少,就是管得好!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

  70.員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!钠髽I(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

  71.將合適的人請上車,不合適的人請下車!芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯

  72.一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

  73.管理是一種嚴(yán)肅的愛。——美國國際農(nóng)機商用公司董事長西洛斯·梅考克

  74.創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造!鸫髮W(xué)教授西奧多·萊維特

  75.不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里!绹(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓

  76.授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放!獓H戰(zhàn)略管理顧問林正大

  77.質(zhì)量等于利潤!芾硭枷爰覝贰け说盟

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