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面試歸來(lái)感謝信范文
提供一篇感謝信范文,作為參考!
感謝信是求職戰(zhàn)略中的必要工具,可能有“起死回生”的效果,但到底是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件?選擇手寫(xiě)信函還是打印信函?這些問(wèn)題至今仍舊困擾著大部分求職的人。現(xiàn)在給大家提供一些建議:
電子致謝函
如果招聘單位通過(guò)電子郵件與你約見(jiàn),那么面試回來(lái)后請(qǐng)你立即用E-mail發(fā)送感謝信給對(duì)方,但一定要在后面附上說(shuō)明你是應(yīng)聘人員之一。電子信件最鮮明的優(yōu)勢(shì)就是速度快,你可以在面試的當(dāng)天,或是在幾小時(shí)之內(nèi),讓你的名字再次出現(xiàn)在主考官面前。
傳統(tǒng)信件
如果你面試的公司的企業(yè)文化比較傳統(tǒng),那么就請(qǐng)用傳統(tǒng)手寫(xiě)信的方式寄出感謝信。雖然打印出來(lái)的信比較標(biāo)準(zhǔn),但如果用手寫(xiě)方式,招聘方就能從書(shū)寫(xiě)風(fēng)格對(duì)你有一個(gè)大體印象,有利于分工,或許你老板本來(lái)就認(rèn)為書(shū)寫(xiě)信件是你工作的重要組成部分。
另外,如果你想向辦公室里那些幫助過(guò)你的人致謝,那最好是手寫(xiě)。例如,如果一個(gè)接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關(guān)的人員對(duì)你有過(guò)幫助,就是說(shuō)他們帶你去吃午餐或在面試時(shí)為你引過(guò)路,那么,手寫(xiě)的感謝信是表達(dá)你謝意的最好方式。
信件內(nèi)容
無(wú)論是電子信件還是手寫(xiě)信件其主題應(yīng)該是一樣的——感謝。信應(yīng)包括以下一些內(nèi)容:感謝某人為你提供了面試的機(jī)會(huì);概括一下面試內(nèi)容;說(shuō)明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息;最重要的是說(shuō)明你的技能。在最后一段要寫(xiě)上,這個(gè)工作因?yàn)槭裁炊浅_m合你,你過(guò)去有過(guò)哪些經(jīng)驗(yàn)。另外,感謝信不宜過(guò)長(zhǎng),最好控制在八百字以?xún)?nèi)。
面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機(jī)會(huì),它能使你顯得與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同。
此致
敬禮
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