給員工的感謝信模板錦集八篇
隨著人們自身素質(zhì)提升，需要使用感謝信的場合越來越多，請注意不同的對象有不同的感謝信。寫感謝信可馬虎不得哦，下面是小編精心整理的給員工的感謝信8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
給員工的感謝信 篇1
各位員工家屬：
你們好!
首先，今天我能夠坐在這兒作這個匯報，感到非常榮幸，非常激動。這是東方路橋給的榮耀，是東方路橋的培養(yǎng)和支持才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭，這并不是虛偽的客套話，而是掏心窩子的心里話。
從1997年參加工作以來，我曾經(jīng)在四個不同的單位工作，本想通過不斷學習和辛勤工作，在工作中干出成績體現(xiàn)自己的人生價值，但作為一個小工頭，一個中專畢業(yè)生，根本不被人重視。
XX年我的聯(lián)隊參與到烏——巴線建設(shè)中，第一次對東方路橋進行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位，用的都是數(shù)人頭式的管理，民工出勤不出力，造成人力的極大浪費，聯(lián)隊管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭，民工駐地臟亂不堪，民工容易生病，從而影響施工進度。這點，我相信在座的民工隊長們比我也清楚。XX年后，我開始對“東方”的經(jīng)營理念有了一個初步的認識。東方路橋把民工當人看，丁總提倡的“一把手工程”想的是民工，讓民工多掙錢，讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變?yōu)椤懊窆り犻L”，讓我感觸很深，我深刻體驗到了東方路橋帶領(lǐng)民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得，XX年集團公司拿出98萬元獎金獎勵民工聯(lián)隊，這是實實在在的行動，并不是有些單位的口頭禪。
在一年當中我共獲得11.3萬元的獎勵，這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年，從來沒見過這樣的事兒，這是對我們工作的肯定。當我把這些獎金分發(fā)到大家手中時，大家都不敢相信這是事實，我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅定信念，暗下決心，要帶好隊伍，干好工作。我也告訴我們所有的人，我們在東方路橋一定能發(fā)展壯大，我們的收入一定會越來越多。
XX年，我聯(lián)隊在工程公司的幫助下。實行了內(nèi)部股份制，聯(lián)隊設(shè)股100萬元，我個人入股76萬元，聯(lián)隊的技術(shù)人員和機械手，甚至廚師都讓參與了內(nèi)部股份。成立股份制后，工程質(zhì)量、進度、效益都直接和每個工人掛鉤，從而增強了大家的責任心，讓大家為了共同的目標而奮斗。當時，我聯(lián)隊一個從陜西來的開壓路機的機械手對我說：“我把我今年的工資全部入股，我相信你，相信東方路橋，相信你們能帶領(lǐng)我們走上富裕的道路”。
大家相信我，我更不能辜負大家的希望。我時刻把加強工程質(zhì)量意識、安全意識放到首位，正確處理質(zhì)量與效益的關(guān)系。去年年底，我聯(lián)隊效益可觀，技術(shù)員和機械手分紅在5000元左右。在集團公司和工程公司的幫助下，我們的隊伍越來越成熟，實力迅速增強，整體管理能力逐漸向公司化靠攏。管理水平的提高，我覺得歸根到底就是思想認識的提高。通過多次參加東方路橋組織召開的民工聯(lián)隊代表大會和其他小型會議，都給我?guī)砘虼蠡蛐〉膯l(fā)。尤其今年3月份，我們七位民工聯(lián)隊代表參加在廬山召開的為期十天的集團工作會議對我的觸動更大。我的思想就像站在廬山的頂峰上一樣，突然開闊了許多。這種啟迪思維的會議別處是從來沒有過的�！皷|方”對我們的重視與投資力度如此之大，我們又怎能不好好干呢?
回來以后我就開始和有關(guān)領(lǐng)導探討股份公司的構(gòu)想。最后在第四工程公司的大力培植下，我聯(lián)隊注冊為鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責任公司。新公司由第四工程公司控股，占總股份200萬元的50.5%的股份，我和我們的工人共占49.5%的股份，我本人占38%的股份。雖然控股權(quán)在第四公司，粗看利潤減少了，但丁總和我算過一筆帳，原來我每年產(chǎn)值500萬元，按10%的利潤是50萬元，就算全部是我的也只有50萬元，而現(xiàn)在我的產(chǎn)值上到XX萬元，按10%的利潤是200萬元，我占38%就是76萬元，股份不在多少，主要是要看它的含金量。
我聯(lián)隊注冊公司后，今年內(nèi)蒙古大學職業(yè)技術(shù)學院主動和我聯(lián)系派過來張紅春等一批實習生在我這兒實習。遠在云南、江西、吉林的技術(shù)員何光富、梁大偉等5人有的辭去了原來的工作，有的從學校畢業(yè)后本來已經(jīng)分配了單位可是又轉(zhuǎn)填志愿來到我這兒，他們都愿意共同跟我干一番事業(yè)。去年聯(lián)隊未注冊公司，一些大、中專學校的學生不跟著個人干，高薪都請不來，來了的7名技術(shù)員，是我多次三顧茅廬請來的，現(xiàn)在，大中專學校的學生主動想來。注冊公司，更重要的是使我聯(lián)隊的人才更多了。
我又新買了2臺挖掘機、一臺壓路機、6臺翻斗車和一套試驗測量儀器、龍門架、架橋機，以及一批大梁預(yù)制模板�，F(xiàn)在，我們的機械設(shè)備總共達到了19臺。我聯(lián)隊已經(jīng)正式走向公司化，不但有技術(shù)人員，而且還配備了財務(wù)人員。對我的稱呼，從別處干活兒時的“工頭”，到來“東方”之初的“聯(lián)隊長”，再到現(xiàn)在的“經(jīng)理”，我的心里真是感慨萬分啊!這表面是一個稱呼的變化，但實際是我人生價值的實現(xiàn)。我已經(jīng)真正成了東方路橋的一分子。我可以自豪地對朋友理直氣壯地說：“我是東方路橋的一員”。
能夠從一個民工聯(lián)隊發(fā)展成一個公司，我真誠地感謝東方路橋公司的各位領(lǐng)導，在今后的工作中，我們會加倍努力，干好每一項工程，做好每一件事情，和東方榮辱與共。同時，我希望集團公司和工程公司的領(lǐng)導們在今后的工作中，多指導我們工作中的不足和缺陷，也希望多參加一些會議，多一些和領(lǐng)導溝通的機會，并且向兄弟單位多學習。
此致
敬禮!
給員工的感謝信 篇2
我親愛的朋友們：
我要走了，心里卻有一種說不出的滋味。
回顧這一年，一幕幕往事，歷歷在目。我們風雨同路，共同奮斗，承載了大家太多的憧憬、希望和幸福。在這里，我要說聲：謝謝大家！一年以來相濡以沫、不離不棄，終于依靠品牌、依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得了市場，贏得了認可。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們共同的愿望——建設(shè)一個靠人性化管理來提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結(jié)果。企業(yè)是我們共同的大家庭，她，我們應(yīng)該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍。企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。
眼下，卻由于我的疏忽，沒能讓大家在開心的環(huán)境中快樂的工作生活。我很自責，酸酸的、澀澀的。不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。
我們的企業(yè)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。忙碌時，上到店長下到員工們并肩作戰(zhàn)，目標就是共同的服務(wù)好來我們客人，因她們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記你們這些小可愛，是你們靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)、感動式服務(wù)贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只有企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但，執(zhí)著、敬業(yè)的精神令我欣慰。
我衷心期望全體同仁能與企業(yè)共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們會所繼續(xù)予以大力支持，正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，也屬于企業(yè)的全體同仁。
給員工的感謝信 篇3
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
新年好!
時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間我們一起跨過一個年度之坎。一切都還算順利，感謝公司每位兄弟姐妹的辛勤付出，正是因為有了大家，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。也在我們每個人心中留了一段不平凡的經(jīng)歷和磨礪。
各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，只要我們腳踏實地，內(nèi)心有不服輸?shù)挠職�，從零開始一定能夠做到最好最強…這是我們20xx年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果，是對我們大家相濡以沫、不離不棄的回報。公司是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護她。
我們的公司好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自五湖四海的兄弟姐妹，我們每個人家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但都在公司中卻扮演著不同的角色，我們都是公司的驕傲，都是公司的主人翁。
公司大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過、培訓、實踐、相互激勵、通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，公司提供給咱們發(fā)展的平臺、無限晉升的空間。非常欣喜的是：在我們公司發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了一批人才，在公司各個崗位發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
在此，我向為公司辛勤工作的全體同事表示衷心的感謝和敬意!我也代表公司向全體同事的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持，使我們每位成員無后顧之憂，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全體同事與我們公司共成長，期待全體同事的家屬對我們公司繼續(xù)予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的發(fā)展，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們公司明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
愿我們每一個人在公司度過激情燃燒的歲月，快樂生活、高效工作，與公司一道走向成功!勝利的榮耀屬于屬于我們每個人。
很有緣分我們共同迎來了嶄新的一年，再次也祝愿所有成員新年快樂、萬事如意!
董事會：
年月日：
給員工的感謝信 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
希望您最近身體健康，諸事都能順意，我是您的前下屬xx，雖然我已經(jīng)從公司里離職了，但是對于公司和領(lǐng)導的眷戀和不舍卻一直徐繞在我的心間，常在夜深人靜之時夢回曾經(jīng)我們大家一起工作努力的歲月，那歡聲笑語，互相鼓勁的崢嶸歲月是如此的令人難忘。我也在這些歲月中從一個什么也不懂的年輕人成為了現(xiàn)在能夠獨當一面的優(yōu)秀社會工作者的一員，這里面離不開公司的大家以及領(lǐng)導您的教誨。
還記得我在x年前剛剛進入公司的時候，您還不是現(xiàn)在的職位，當時的我就是跟在您的身后向您學習。因此我也是親眼目睹了您的工作能力和認真負責的個性，那時候的我就暗自下定決心，要好好的跟在您身后學習，將您視作我的榜樣目標。不求能夠立刻就有您的工作能力和擔當，但求希望在您身邊工作受您的影響讓我能夠變得更加的優(yōu)秀。
從現(xiàn)在看來，當年我的決定非常的正確，在您的`手下，我們闖過了一個個難關(guān)，完成了一個個項目。當我們在慶功宴上舉起酒杯的時候，大家的臉上都是發(fā)自內(nèi)心的歡喜，因為我們能夠看到的未來是十分的光輝和觸手可及的。
而且在工作之中，您對我也是非常的照顧，常常惹得其他同事的羨慕。雖然每當我的工作上出現(xiàn)問題的時候，您就會非常不客氣的職責和說教我。但我知道這是為了讓我記得更加牢固，學的更加扎實，讓我能夠在以后自行規(guī)避這種錯誤。
雖然有些時候，面對繁雜的工作和苛刻的要求時我會感到疲憊和煩悶，并會在心里抱怨您過于嚴厲苛求。但是這些抱怨的心情和話語在看到您努力工作的一瞬間就煙消云散了，取而代之的是發(fā)自內(nèi)心的羞愧。身為領(lǐng)導的您都以身作則，那么作為下屬的我又有什么理由放松自己，不讓自己努力的呢？
您的教導讓哪怕是離開了公司的我也依然感到受用無窮，雖然離開公司以后不再是您的下屬了，但在我心里，您能永遠是我的上司以及老師，是我的榜樣與向往。希望您能夠在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚出這種不懈努力的精神和人格魅力，我相信您一定能夠在繼續(xù)向上前進，在未來成為我們xx行業(yè)的一名大牛，人生美滿，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給員工的感謝信 篇5
尊敬的老領(lǐng)導、老同志：
兔年吉祥又如意，龍年更是喜來臨，值此辭舊迎新之際，謹代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子全體感謝您一如既往的關(guān)心與支持，同時，向您及您的家人致以誠摯的問候和美好的祝愿！
醫(yī)院現(xiàn)有在編職工113人，離退休職工71人，目前能開展螺旋ct、彩超、電子胃鏡、cr攝片等特殊檢查以及全髖置換、無張力疝修補、骨折復位內(nèi)固定等高難度手術(shù)。先后榮獲市“誠信窗口單位”、“無紅包醫(yī)院”，“文明單位”、“無償獻血先進集體”、“征兵工作先進集體”等榮譽稱號。這所有的榮譽都有您的一份功勞，醫(yī)院的每一個進步無不凝聚著您的辛勤勞動和無私奉獻。沒有您昔日辛勤的付出，哪有醫(yī)院美好的今天？在這里向您表示感謝！在十二五期間，我們將以創(chuàng)建“四星級醫(yī)院”和“二級醫(yī)院”為目標，努力提高在職人員的服務(wù)能力，提升醫(yī)院形象，同時努力提高在職和離退休人員福利待遇，提高職工的綜合滿意度。離退休干部們，醫(yī)院的發(fā)展離不開你們，希望你們能繼續(xù)關(guān)心和指導醫(yī)院的發(fā)展，為醫(yī)院的繁榮獻計獻策，發(fā)揮余熱，做出新貢獻。
最后，再次祝您新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家歡樂！
給員工的感謝信 篇6
各位同仁：
新年好!
我們在經(jīng)歷了XX年的輝煌之后，又度過了XX不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。
各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共
同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護她。 企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。
我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。
時�？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。
在此，我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工的感謝信 篇7
親愛領(lǐng)導：
首先我不落俗套的跟您說，感謝您這些年來對我的孜孜教悔，我深領(lǐng)其悟，盡管我知道做為一個不被領(lǐng)導賞識的員工是多么的難，我的起點，相信只有你是最清楚的，但是我要說的是，在我的生命格言里我不會認為我做的比不了別人強，我會爭到最起碼的平等，這點是我一直不知道你是否了解的一件事，在團隊的這些年工作里，是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點，甚至已經(jīng)滲透到我的生活，一種氛圍，一種文化，一種一些三四流企業(yè)所不能達到的工作流程，我的生活也在開始慢慢有變化，當然不是物質(zhì)的，因為我的薪水盡管比以前要高，但是我所處的消費環(huán)境也在增高，所以說物質(zhì)上幾乎沒有變化，但是我認為我在精神上領(lǐng)略到的是我一生當中很重要的財富。
我不想說太多奉承的話，因為我知道你雖然對我的要求很高，但是我可以肯定的說，你不了解我，所以說沒有得到你的賞識，也在情理之中，起初的想法，我想用我的人格上的一些優(yōu)點來吸引你對下屬的肯定值能高一些，但是陰差陽錯，我想我沒有得到你的賞職，我只能給我自己交了一份80分的答卷。
人生的經(jīng)歷有很多，得與失之間只是一瞬間，好與壞也同樣，我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的員工，但是我知道我努力過，這時我只能給我自己答案，用句現(xiàn)在很俗的話講，點不好，是的，你可能沒看到過我加班，沒看到過我早來，這些我表面上裝的不會在意，也不會在意團隊的其他同事用這些事來開我的玩笑，其實我的內(nèi)心是多么渴望你能跟我說，你曾經(jīng)看到我對于工作上的認真與執(zhí)著，能對我的工作給予一定的'肯定，如果總是得不到領(lǐng)導的肯定，我想再有信心的人也會被長久以來的不足把自己所擁有的優(yōu)點掩蓋住的，我想這些年里最有收獲的一件事就是做好開端印象，這是我以后要面對任何一樣工作的一個目標，把開端做好，如果一個老板一開始就不賞識這個員工，這個員工只能用一件超乎異常的事來扭轉(zhuǎn)這個局面，否則這個員工在老板眼里永遠是開始的樣子，不會改變，所以做好開端的好印象是我要以后面對每一位老板所要重視的重重之重，最后，我想說的，我不是對待渠道沒有辦法，我是個非常在狀態(tài)的員工，在我和渠道溝通的時候，我有我的技巧和方法，這點我的銷售完成情況顯而易見，不想在這里多說，你以后可以在渠道那里打聽一下我，我想那是你所能聽見的最真實，最好的聲音，感謝!!!
此致
敬禮
xxx
年月日
給員工的感謝信 篇8
尊敬的段車間領(lǐng)導、同事朋友們：
大家好！我是來自xx機務(wù)段運用車間一名普通機車司機，從事乘務(wù)工作已有二十多年，今年42歲。從此我告別了自我心愛的崗位，再也不能與同事一齊駕駛列車。今日寫下這封信，是為了感激在我生病期間一向給予我關(guān)懷照顧的段領(lǐng)導和同事們，你們所做的一切我無以回報，只期望能借著這一段短短的文字來表達我心中無盡的感激。
去年12月份，我在xx醫(yī)院被確診為右肱骨及軟組織滑膜肉瘤，并且是惡性腫瘤。得知惡信當時感到天都要塌了下來，自我是家中的頂梁柱從此也徹底的倒了。心境糟糕極了，一度喪失了活下去的信心。由于當時病情危急，在醫(yī)生的提議下我選擇了進行截肢手術(shù)，截下右肢才保全了性命。在住院期間，我的身體和心靈都經(jīng)受著巨大的打擊，但令我感到溫暖的是家人無微不至的照顧，是段車間領(lǐng)導發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷，是同事們親切鼓勵的話語。這一切的一切都匯聚成了一股力量，支持著我走過人生的磨難，迎接嶄新的生活。
出院之后，我回到了家里休養(yǎng)身體，同時理解每月一次的化療。在最近一次化療結(jié)束之后，我將理解中藥調(diào)理，身體也在慢慢的好轉(zhuǎn)。在家休養(yǎng)期間，段車間領(lǐng)導們也多次前來探望，這讓我深深領(lǐng)會到了集團公司“三不讓”政策的意義。不讓職工看不起病，不讓職工吃不起飯，不讓職工子女讀不起書。這三句看似簡單的話，卻能帶給廣大職工真切的關(guān)懷。作為一名機務(wù)段的職工，我感到深深地自豪。
最終，我想再次感激領(lǐng)導的親切關(guān)懷，感激同事們的熱心照顧，你們的關(guān)愛我會永遠記在心里。祝大家在未來的日子里身體健康，事業(yè)順利，家庭幸福！
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