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企業(yè)感謝信

時間:2021-11-06 11:38:10 感謝信 我要投稿

企業(yè)感謝信范文匯編10篇

  隨著感恩教育不斷深化,感謝信起到的作用越來越大,在寫作上,感謝信有一定的寫作技巧。那么你知道感謝信如何寫嗎?以下是小編為大家整理的企業(yè)感謝信10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)感謝信范文匯編10篇

企業(yè)感謝信 篇1

  致****的感謝信

  尊敬的***董事長:

  您好!

  在***為期四個月的學習生活,即將接近尾聲。在****一體化實驗班里,有我們許許多多的回憶。記得20xx年2月12日,剛來到****公司的時候,我們心懷忐忑,甚至帶有悲壯。當時我們不知道來****公司能干什么,沒有目標,沒有方向。

  來到****,我們成為了新宿舍的第一批住客。在這里我們見證了****的日新月異,我們前面的操場越來越寬,我們宿舍的設施越來越完善,我們的餐廳越來越寬敞………

  參加這個實驗班,是我們從學校的書本進入社會的第一步,在這里,讓我們將理論變化成了實踐。在這里,我們真正的確定了目標,改變了原有的態(tài)度,我們不僅收獲了學識,也收獲了成長的快樂。在這近四個月里,不僅有老師們教我們學會專業(yè)知識和技能、學會交流和溝通、學會為人處事。還有****的各位師傅教了我們很多書本上學不到的知識。我們忘不了****教授給我們介紹的電子世界里的五個演員電容、電感、電阻、二極管、三極管,給我們講了三個天,天生我材必有用、蒼天不負有心人、天無絕人之路。讓我們一輩子受用;我們忘不了徐鑫奇經理給我們講的自動化發(fā)展前景,讓我們對專業(yè)、對未來的發(fā)展更加充滿信心;我們忘不了****龍師傅給我們講的液壓氣動,講完之后馬上帶我們親自實踐;我們忘不了****師傅給我們講的西門子的先進設備,讓我們對新知識、新技術充滿了好奇和興趣;我

  們也忘不了****師傅帶領著我們爬上電梯學習盤車和進坑底??還有許許多多的教導過我們的師傅,在此無法一一細數??

  仍然清晰記得初來乍到的我們是那樣的迷茫,四個月的歷練,讓我們慢慢長大、成熟?赡茉50年后,我已經兒孫滿堂,當我走不動了,我就會坐在搖椅上看著孫子、孫女們嬉戲打鬧,兒女們在身旁噓寒問暖,我就會跟他們講起我的那些年,那些年我們***實驗班的日子。

  這一切的一切,都因為有***,有董事長您。從我們剛來到****,您就對我們關愛有加,給我們提供這么好的住宿條件,給我們提供這么好的學習環(huán)境,給我們提供這么好的實訓設施,今天還親臨教室諄諄教誨。董事長,謝謝您!

  同學們,讓我們一起起立,向**董說聲:“謝謝!”

  祝:

  ****蒸蒸日上,宏圖大展!

  ******實驗班全體學生

  20xx年5月17日

企業(yè)感謝信 篇2

尊敬的廣州市白云工商技師學院領導:

  你們好!

  非常感謝貴院在廣交會期間,提供給公司的20名實習學生。這20名同學經過了將近兩個月的努力(包括前期籌備工作),憑借在貴校所學的過硬技能,圓滿完成了相關的工作任務。在此,我司再一次對貴校領導和這20名同學表示衷心的感謝!

  當這20名白云學子于10月8日進入工作現場,他們就以誠實好學的精神,積極主動地投入到工作之中。他們聽從指揮,團結他人,在任務重、時間緊的情況下完成分配的任務,也得到我司領導和同事的好評。其中表現特別突出的如b區(qū)林少壯,劉炳強,蔡浩榮,殷一柱等同學,他們能嚴格遵守作息時間,提前到崗,而且能吃苦,不怕累,任勞任怨,并能靈活運用自己專業(yè)知識圓滿完成各自區(qū)域工作,獲得公司員工和廣交會客人贊許,給予特別表揚。望4位同學能把這段時間工作的體會牢記在心,保持積極進取的心態(tài),結合實踐中獲得的經驗,在以后學習和工作中的成績更上一層樓。

  又如c區(qū)的楊準、吳梓恒、李舒均、梁木興等同學,工作熱情高、積極主動、吃苦耐勞。其中表現最突出的是楊準和梁木興同學,他們不怕苦累和環(huán)境臟差,參與寬帶的施工與門口驗證,獲得公司員工的一致好評。特別是c區(qū)倉庫的特殊性,上下貨物都要搬樓梯,他們四位同學也沒有出現抵觸情緒。對他們所付出的辛勤勞動和汗水公司表示由衷的感謝。

  再如陳樹標、盧彰土、楊文斌、周智榮、嚴冠軍、徐健翔六位學生在工作過程中態(tài)度積極,能配合好工作安排,堅守崗位,服從工作調度,基本能完成工作任務。表現最為突出是周智榮跟嚴冠軍,兩位同學不僅能非常高效的完成自身的工作任務,而且在籌備和撤展期間能夠主動到需要人手的崗位,完成好額外的工作,他們優(yōu)良的品質與勤奮的工作態(tài)度,與貴校良好的教育密不可分。在此,我司再一次感謝貴校對我們的大力支持,并希望以后能一如既往地與貴校開展長效性的深度合作,實現校企雙方互利共贏。

  廣州建河數碼科技有限公司

  -11-15

企業(yè)感謝信 篇3

叔叔、阿姨們:

  你們好!

  我們是一群生長在貧困山區(qū)的孩子,有的還是留守兒童。我們非常感謝你們!我們由衷地感謝艾明公司這個充滿愛心的企業(yè)。在艾明公司的幫助與關愛下,今年我們度過了一個愉快而又特別的六一兒童節(jié)。

  我清清楚楚地記得,六月二日那天,我們這群窮山溝的孩子懷著無比激動和興奮的心情從宜賓南溪來到了成都艾明物業(yè)管理有限公司。艾明公司的叔叔、阿姨們,是你們熱情地接待了我們,給了我們無微不至的關懷,精心地為我們補過了一個六一兒童節(jié)。我們不會忘記,是你們送給了我們書包、文具盒、筆、尺子、衣服等許多禮物;我們不會忘記,是你們帶著我們去品嘗了美味的肯德基;我們不會忘記,是你們帶著我們第一次乘坐了飛速的地鐵;我們更不會忘記,是你們帶領我們去參觀了省科技館和動物園。

  我們漫步在神奇的科技館里,就像遨游在知識的海洋。我們觀看了機器人表演的川劇變臉;我們欣賞了機器人樂隊演奏的悅耳動聽的《茉莉花》樂曲;我們還親眼目睹了帶隊的黃老師去體驗“怒發(fā)沖冠”的科技游戲。當黃老師的頭發(fā)在靜電的作用下一根根直豎起來的時候,大家都瞪大了眼睛,隨之而來的是一陣陣爽朗的笑聲科技館里的一切讓我們這群井底之蛙大開眼界,我們不僅感受到了科技的神奇魅力,還發(fā)現了許許多多的科學奧秘。我們暢游在孩子們都很喜歡的動物園里,我們見到了各種各樣的動物:駱駝、長頸鹿、黑熊、老虎、獅子、羚羊最讓我興奮的是,我終于見到了我期盼已久的國寶—熊貓。大熊貓給我們帶來了無窮的樂趣,熊貓吃竹子的可愛模樣讓我們記憶猶新。

  艾明公司的叔叔、阿姨們,我們不會忘記,在你們的幫助與關愛下,我們度過了一個無比幸福的六一兒童節(jié),這一切的幸福都是你們給予的,我們由衷地感謝你們!艾明公司的叔叔、阿姨們,請你們放心,我們一定會更加努力地學習,在你們的幫助與關愛下,我們一定會健康、快樂地成長!謝謝!

  祝

  工作順利!生活愉快!

  此致

敬禮

  xxxxx

  xxxxxx年x月

企業(yè)感謝信 篇4

各位同仁:

  大家好。

  xx年,即將過去的一年,受多方面影響,旅游市場跌蕩起伏,給我們餐飲企業(yè)經營帶來很大的變數。

  漁人xxxx頭已經依靠品牌、依靠優(yōu)質服務來贏得了市場。事實證明,我們已經有能力實現我們共同的愿望——建設一個靠人xxxx化管理來提升優(yōu)質服務、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結果,是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業(yè)對總公司的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她,愛護她的文化和我們締造的氛圍,眼下,春節(jié)將近,部分員工思想去留,在此,向全體員工們致信一封,望思量。

  漁人xxxx頭的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的開業(yè)至今的伙伴;xxxx頭的發(fā)展,更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。

  我們的xxxx頭好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品xxxx不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異,在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色,有做衛(wèi)生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。

  企業(yè)大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為店經理,加入這個團隊較晚,但我欣喜地看到,在我們企業(yè)不斷發(fā)展過程中,已經培養(yǎng)和造就了大批人才,如d區(qū)部長劉玉華、預訂部部長馬立偉等各區(qū)域的優(yōu)秀員工,他們在企業(yè)的各個崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別。

  總經理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn),目標就是共同的服務好來用餐的客人,因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記這些可愛的員工們,是他們靠優(yōu)質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的說回家過年,明年在換個工作,但是,我要奉勸的是,漁人xxxx頭依靠集團管理優(yōu)勢,在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上,福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項勞動法規(guī)企業(yè)是如數執(zhí)行落實,如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補助等。

  企業(yè)衷心期望全體同仁能與xxxx頭共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè),也屬于企業(yè)的全體同仁。

  此致

敬禮

  xxxxx

  xxxxxx年x月

企業(yè)感謝信 篇5

  尊敬的各位店員:

  您們好!

  xxxxxx工程有限公司自成立以來,一直得到您們的支持和幫助,感謝您們多年來對xxxxxx的支持和厚愛。xxxxxx全體員工向您們及家人表示最誠摯的祝福和最衷心的感謝,感謝您們一直以來對xxxxxx的信任和支持。 飲水思源,我們深知,裝飾部所取得的每一點進步和成功都離不開廣大店員的關注、信任、支持和參與。您們的理解和信任是我們進步的強大動力,您們的支持和參與是我們成長的不竭源泉。您們的每一次參與,每一個建議,都讓我們激動不已,促使我們不斷奮進。有

  了您們,我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您們,我們的事業(yè)才能長盛不衰,興旺發(fā)展。也正是因為有了您們的信任與支持,xxxxxx工程有限公司才能一步步改革創(chuàng)新、發(fā)展壯大,成為目前市場上最有價值和增值潛力的裝飾公司之一。 在今后的歲月里,希望能夠繼續(xù)得到您們的關心和大力支持,我們將為客戶提供一流的品質以及更全面、更貼心的服務,讓您的付出有所回報,讓您的汗水不會白流,在您們的大力支持下全力打造西南地區(qū)頂級的裝飾服務品牌。最后,再一次感謝您們的大力支持和幫助,恭祝您們身體健康!合家幸福!事業(yè)興旺!萬事如意!

企業(yè)感謝信 篇6

尊敬的xxx董事長:

  您好!

  在xxx為期四個月的學習生活,即將接近尾聲。在xxxx一體化實驗班里,有我們許許多多的回憶。記得xx年2月 2日,剛來到xxxx公司的時候,我們心懷忐忑,甚至帶有悲壯。當時我們不知道來xxxx公司能干什么,沒有目標,沒有方向。

  來到xxxx,我們成為了新宿舍的第一批住客。在這里我們見證了xxxx的日新月異,我們前面的操場越來越寬,我們宿舍的設施越來越完善,我們的餐廳越來越寬敞………

  參加這個實驗班,是我們從學校的書本進入社會的第一步,在這里,讓我們將理論變化成了實踐。在這里,我們真正的確定了目標,改變了原有的態(tài)度,我們不僅收獲了學識,也收獲了成長的快樂。在這近四個月里,不僅有老師們教我們學會專業(yè)知識和技能、學會交流和溝通、學會為人處事。還有xxxx的各位師傅教了我們很多書本上學不到的知識。我們忘不了xxxx教授給我們介紹的'電子世界里的五個演員電容、電感、電阻、二極管、三極管,給我們講了三個天,天生我材必有用、蒼天不負有心人、天無絕人之路。讓我們一輩子受用;我們忘不了徐鑫奇經理給我們講的自動化發(fā)展前景,讓我們對專業(yè)、對未來的發(fā)展更加充滿信心;我們忘不了xxxx龍師傅給我們講的液壓氣動,講完之后馬上帶我們親自實踐;我們忘不了xxxx師傅給我們講的西門子的先進設備,讓我們對新知識、新技術充滿了好奇和興趣;我們也忘不了xxxx師傅帶領著我們爬上電梯學習盤車和進坑底還有許許多多的教導過我們的師傅,在此無法一一細數

  仍然清晰記得初來乍到的我們是那樣的迷茫,四個月的歷練,讓我們慢慢長大、成熟?赡茉50年后,我已經兒孫滿堂,當我走不動了,我就會坐在搖椅上看著孫子、孫女們嬉戲打鬧,兒女們在身旁噓寒問暖,我就會跟他們講起我的那些年,那些年我們xxx實驗班的日子。

  這一切的一切,都因為有xxx,有董事長您。從我們剛來到xxxx,您就對我們關愛有加,給我們提供這么好的住宿條件,給我們提供這么好的學習環(huán)境,給我們提供這么好的實訓設施,今天還親臨教室諄諄教誨。董事長,謝謝您!

  同學們,讓我們一起起立,向xx董說聲:“謝謝!”

  祝:

  xxxx蒸蒸日上,宏圖大展!

  此致

敬禮

  xxxxx

 20xx年xx月xx日

企業(yè)感謝信 篇7

各位同仁大家好:

  漁人碼頭海鮮花園已經依靠品牌、依靠優(yōu)質服務經歷了三周年,贏得了市場及市民的認可。事實證明,我們已經有能力實現我們共同的愿望——建設一個靠人性化管理來提升優(yōu)質服務、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結果,是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業(yè)對總公司的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她,愛護她的文化和我們締造的氛圍,借此三周年之際,寫給我們伴隨著企業(yè)走過三周年的許許多多老員工們,也借此送給我們新加入的伙伴們,以此鼓勵大家再接再厲,取得更好的成績。

  漁人碼頭的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的開業(yè)至今的伙伴;碼頭的發(fā)展,更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。 我們的碼頭好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異,在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色,有做衛(wèi)生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。

  企業(yè)大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為店經理,加入這個團隊較晚,但我欣喜地看到,在我們企業(yè)不斷發(fā)展過程中,已經培養(yǎng)和造就了大批人才,如上半年新上任的幾位部長等各區(qū)域的優(yōu)秀員工,他們在企業(yè)的各個崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別,餐時忙碌時上到總經理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn),目標就是共同的服務好來用餐的客人,因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記這些可愛的員工們,是他們靠優(yōu)質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的無職業(yè)計劃,左右不定,但是,我要奉勸的是,漁人碼頭依靠集團管理優(yōu)勢,在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上,福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項勞動法規(guī)企業(yè)是如數執(zhí)行落實,如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補助等。

  企業(yè)衷心期望全體同仁能與碼頭共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè),也屬于企業(yè)的全體同仁。也借此三周年之際,希望有望加入漁人碼頭這個大家庭的新伙伴們,我們期待您這個新來的伙伴,讓您與碼頭共同成長,展翅高飛。

 XXX公司

  20xx年XX月XX日

企業(yè)感謝信 篇8

尊敬的各位店員:

  您們好!

  **有限公司自成立以來,一直得到您們的支持和幫助,感謝您們多年來對**的支持和厚愛。**全體員工向您們及家人表示最誠摯的祝福和最衷心的感謝,感謝您們一直以來對**的信任和支持。

  飲水思源,我們深知,裝飾部所取得的每一點進步和成功都離不開廣大店員的關注、信任、支持和參與。您們的理解和信任是我們進步的強大動力,您們的支持和參與是我們成長的不竭源泉。您們的每一次參與,每一個建議,都讓我們激動不已,促使我們不斷奮進。有了您們,我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您們,我們的事業(yè)才能長盛不衰,興旺發(fā)展。也正是因為有了您們的信任與支持,**工程有限公司才能一步步改革創(chuàng)新、發(fā)展壯大,成為目前市場上最有價值和增值潛力的裝飾公司之一。

  在今后的歲月里,希望能夠繼續(xù)得到您們的關心和大力支持,我們將為客戶提供一流的品質以及更全面、更貼心的服務,讓您的付出有所回報,讓您的汗水不會白流,在您們的大力支持下全力打造西南地區(qū)頂級的裝飾服務品牌。

  最后,再一次感謝您們的大力支持和幫助,恭祝您們身體健康!合家幸福!事業(yè)興旺!萬事如意!

企業(yè)感謝信 篇9

尊敬的XX:

  您好!

  新春佳節(jié),謹代表科皓公司向您致以節(jié)日的問候和深深的祝福!

  XXX匆匆從指縫的罅隙中溜走,匆忙的讓我們來不及紀念自己的十歲生日。回望科皓十年征程,有成功的喜悅,有失敗的痛苦,五味雜陳,正是您的支持和幫助,使科皓公司一路成長為國家級高新技術企業(yè),安全應急和監(jiān)測監(jiān)控領域綜合的解決方案供應商,并形成了自己的系列核心產品,獲得了遍布全國的廣大用戶的認可。懷著一顆感恩的心,我們用一封賀卡一頁信箋,書寫著對你們的謝意。

  十年的積累和升華,科皓形成了自己獨特的企業(yè)使命“聚焦客戶關注的挑戰(zhàn)和壓力,依靠人才和技術,鍥而不舍、持續(xù)改善,為客戶的安全生產提供保障,實現社會安全發(fā)展,追求全體員工物質和精神兩方面的幸福”和核心價值觀“以客戶為中心,幫助客戶成功”。

  十年的探索,科皓公司明確了公司的業(yè)務方向和目標——矢志成為安全科技領域的領先公司;十年的匯集和淘洗,科皓擁有了自己的核心團隊,一支意志堅定、不斷進取、正當壯年的骨干團隊將在產品研發(fā)、市場營銷等領域馳騁疆場、建功立業(yè)。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。XXX,我們將一如既往,信心倍增,激情滿懷。我們將以創(chuàng)業(yè)的精神繼續(xù)奮斗,以守城的精神穩(wěn)扎穩(wěn)打,我們期待與您更好的溝通,期待與您更多的合作,期待一起邁向另一個輝煌!

  再一次向你們道一聲感謝,祝福各位在新的一年中,身體健康、事業(yè)順利!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

企業(yè)感謝信 篇10

尊敬的各位領導、各位同事:

  現在,我懷著十分感恩的心情,寫下這封感謝信。這里我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻,是你們捧出一顆愛心,在并不寬裕的口袋里,掏出一張張人民幣送到我感激的手中,使我母親及時得到了救治,讓母親又重新又回到了我們身旁。

  近年來,我家家運不濟,屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世,不但留給了我們無盡的悲傷和思念,還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時,苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度,加上營養(yǎng)不良,竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨,敲響了死神的大門。那一刻,死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭,我們抱頭痛哭,我們悲痛欲絕,我們剛失去了父親,我們不能再失去母親,我們姐妹暗暗下定決心,一定要把母親從死亡線上拉回來。

  我們好不容易將母親送到醫(yī)院時,高額的手術費用卻讓我們措手不及,正當我一愁莫展時,好心的工友提醒了我:我們有一個充滿愛心的集體,有一批充滿愛心的領導,有一群充滿愛心的同事,也許他們能夠伸出愛的手,幫我解決燃眉之急。所以,我冒昧地向廠領導作了匯報,領導當即表示同意,并帶頭捐出一萬元,廣大員工在廠領導的帶動下,也紛紛伸出援助之手,在極短的時間內,為我募得二萬多元,使我母親及時得到了救治,脫離了危險。

  這個救命之恩,永世難忘!各位領導、各位同事對我的捐助,對我的深恩,我會長留心間!不管今后我走到哪里,我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。

  雖然,我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩,但我會以此激勵自己,向你們學習,好好工作,好好做人,好好感恩!

  最后,請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬,并祝好人一生平安。

  xxx

  年月日

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