企業(yè)感謝信5篇
無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都寫過信吧，書信是一種用文字來表情達(dá)意的應(yīng)用文體。寫起信來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的企業(yè)感謝信7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)感謝信 篇1
在兒子踏入社會前，有位父親告誡兒子三句話：“遇到一位好領(lǐng)導(dǎo)，要忠心為他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨煉自己的技藝。”
這位父親無疑是睿智的。所有的年輕人都應(yīng)將這三句話深深地記在心里，始終秉行這個原則做事�；蛟S每一份工作都無法盡善盡美，但還是要感謝工作環(huán)境，感謝老板，感謝每一次的工作機會，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計較，要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。因為每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、成功的喜悅、老板的嚴(yán)苛、同事間的競爭等，這些都是任何一個工作者走向成功必須體驗的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。
吉百利大中國區(qū)人力資源總監(jiān)曹淵勇表示，目前一些處在實習(xí)期的大學(xué)畢業(yè)生，還沒干活就先和老板談條件，或者在新崗位上剛?cè)〉靡稽c小成績，就和部門主管討價還價，這是不合時宜的�！斑@時，他們應(yīng)該懂得感謝企業(yè)的培養(yǎng)，而不是計較是否應(yīng)多拿幾百元錢，應(yīng)該在自己有業(yè)績的時候，再向企業(yè)提出合理的加薪要求，這樣在企業(yè)里才能有更大的發(fā)展。”
程序員史蒂文斯在一家軟件公司干了八年，正當(dāng)他干得得心應(yīng)手時，公司倒閉了。這時，又恰逢他的第三個兒子剛剛降生，他必須馬上找到新工作。有一家軟件公司招聘程序員，待遇很不錯，史蒂文斯信心十足地去應(yīng)聘了。憑著過硬的專業(yè)知識，他輕松地過了筆試關(guān)。兩天后就要參加面試，他對此充滿了信心�？墒敲嬖嚂r，考官提的問題是關(guān)于軟件未來發(fā)展方向的，他從來沒考慮過這方面的問題，他被淘汰了。不過這家公司對軟件產(chǎn)業(yè)的理解讓他耳目一新。他給公司寫了一封感謝信：“貴公司花費人力物力，為我提供筆試、面試的機會，我雖然落敗了，但長了很多見識。感謝你們的勞動，謝謝！”這封信經(jīng)過層層傳閱，后來被送到總裁手中。三個月后，史蒂文斯卻意外地收到了該公司的錄用通知書。原來，這家公司看到了他知道感恩的品德，在有職位空缺的時候自然就想到了他。這家公司就是美國微軟公司。十幾年后，史蒂文斯憑著出色的業(yè)績成了微軟的副總裁。
在企業(yè)中，知道感恩的人會更受到歡迎。人力資源專家表示，許多知名企業(yè)在招聘員工時，看重的不僅僅是他們的專業(yè)知識，而是他們處理問題的方式和融入企業(yè)的速度，換句話說，就是能否懷著一顆感恩之心去踏實做人、做事。然而，現(xiàn)在有很多員工可以為一個陌路人點滴的幫助而感激不已，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。他們將這一切視為理所當(dāng)然，視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系。
石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣寫道：現(xiàn)在，每當(dāng)我想起我曾供職的公司，想起我當(dāng)年的老板休伊特和塔特爾兩先生，內(nèi)心就涌起感激之情，那段工作生涯是我一生奮斗的開端，為我打下了成功的基礎(chǔ)，我永遠(yuǎn)對那三年半的經(jīng)歷感激不已。所以，我從未像有些人那樣抱怨老板說：“我們只不過是奴隸，我們被雇主壓在塵土上，他們卻在美麗的別墅里享樂，高高在上。他們的保險柜里裝滿了黃金，他們所擁有的每一塊錢都是壓榨我們這些誠實的工人得來的。我不知道這些抱怨的人是否想過，是誰給了他們就業(yè)的機會？是誰給了他們建設(shè)家庭的可能？是誰讓他們得到了發(fā)展自己的可能？如果他們已經(jīng)意識到別人對他的壓榨，那為何不一走了之，結(jié)束壓榨？工作是一種態(tài)度，決定了我們快樂與否�！闭\然，雇用與被雇用是種契約關(guān)系，可在這種契約關(guān)系的背后，就不能有感恩的成分嗎？正是因為我們有了這次工作機會，才有了生存的物質(zhì)和實現(xiàn)人生價值的舞臺；我們的聰明才智才有了萌芽的樂土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機會和空間。所以，為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo)，感謝他給你機會呢？
當(dāng)然，每個人的成功都離不開自己的努力�？蔁o論你的行為是多么的完美和明智，你都不能不對別人心存感激。想想自己的每次行動，哪一次沒有別人的幫助？正是有了同事的理解和支持，還有平時從他們身上學(xué)到的'知識，才讓你有了成才和晉升的機會。安東尼說：“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心，時時對自己的現(xiàn)狀心存感激，同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。領(lǐng)袖的責(zé)任之一便是謝謝。”
一位由普通職員晉升為總經(jīng)理的人士這樣說道：“我剛到這家公司時，只是一名沒有任何經(jīng)驗的普通職員，為什么在短短兩年內(nèi)就被晉升為總經(jīng)理？這是因為，我時常懷著一顆感恩的心去工作，我感謝老板給予我的機會，我感謝同事對我的點滴關(guān)懷與幫助�！钡嗡�，當(dāng)涌泉相報”。正是這種感恩心，讓我更加努力工作，我要盡最大的努力來回報這一切，沒想到，生活卻給予我更大的回報�！�
滿懷感恩去工作，并不僅僅有利于公司和老板，感激能帶來更多值得感激的事情。這是宇宙中的一條永恒的法則。班尼迪克特說：“受人恩惠不是美德，報恩才是。當(dāng)人擁有感恩之心的時候，美德就產(chǎn)生了�！辈灰詾楣ぷ魇瞧降ξ兜�，當(dāng)你滿懷感恩之心去工作時，你就很容易成為一個品德高尚的人，一個更有親和力和影響力的人，一個有著獨特的個人魅力的人。
你要相信：感恩將為你開啟一扇神奇的力量之門，發(fā)掘出你無窮的潛力，迎接你的也將是更多、更好的工作機會和成功機會。
企業(yè)感謝信 篇2
感謝信
尊敬的中國聯(lián)通股份有限公司陜西分公司：
首先感謝貴司長期以來對世紀(jì)互聯(lián)的關(guān)心與支持。
做為中立的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)提供商，世紀(jì)互聯(lián)一直致力于為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)，其中，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是保證客戶感知的重要基礎(chǔ)，響應(yīng)速度是提升客戶感知的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在過去20xx年中，貴司給予了世紀(jì)互聯(lián)非常有力的支撐和保障，尤其是貴司集團(tuán)客戶部，作為具體業(yè)務(wù)接口部門，扎扎實實做工作、勤勤懇懇保質(zhì)量，集中展現(xiàn)出高度的敬業(yè)和專業(yè)精神，針對我司一些專線客戶，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，全年網(wǎng)絡(luò)故障由20xx年的50余次減少為9次，網(wǎng)絡(luò)品質(zhì)大幅改善。同時，響應(yīng)效率也得到極大的提升，針對一些突發(fā)狀況，曾連續(xù)兩天奮戰(zhàn)到凌晨兩點，各級領(lǐng)導(dǎo)親自過問搶修進(jìn)度，讓我們十分感動，也獲得了客戶普遍的認(rèn)可和好評。 在此，我們由衷的感謝貴司對世紀(jì)互聯(lián)的關(guān)心和愛護(hù)，同時向那些曾經(jīng)幫忙過世紀(jì)互聯(lián)的一線人員、各級領(lǐng)導(dǎo)表示最真摯的敬意，我們真切的感受到雙方合作日益緊密、發(fā)展環(huán)境越來越好。
在新的一年里，我們有信心與貴司一起抓住機遇，合作共贏，不斷開拓市場，創(chuàng)造更好成績。
再次感謝。
此致
敬禮
世紀(jì)互聯(lián)（西安）信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園有限公司
企業(yè)感謝信 篇3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位家長朋友們：你們好！【鞠躬】
我叫王瑞菊，是八年級七班學(xué)生王曉真的母親。很榮幸能有今天的機會與各位領(lǐng)導(dǎo).朋友面對面說說心里話，一直沒有忘記5月10號，你們犧牲了自己的休息，甚至放棄了自己正在忙碌的工作，給我們送來了那場具有特殊教育意義的大型公益活動——“共同托起明天的太陽”。也給我們這些足不出戶的村民過了一個終生難忘的母親節(jié)。在天氣如此炎熱的今天，又專程送來你們的真情與真愛，我代表在座的28位家長給你們深深地鞠躬【鞠躬】，也為你們無私的奉獻(xiàn)表示真誠地謝意【鞠躬】！你們給予我們的不只是經(jīng)濟(jì)與物質(zhì)上的幫助，重要的是給孩子們送來了精神上的鼓勵與學(xué)習(xí)上的勵志。你們的善行義舉將會是孩子們一生成長道路上的標(biāo)桿。
說心里話，我替自己的孩子也感到幸福，能就讀在這所在全市從建筑設(shè)施到教學(xué)硬件一流的新學(xué)校，孩子從升入初二搬遷到新校以來，由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范管理與老師們的辛勤教導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)從品德與禮貌越來越成熟，學(xué)習(xí)上也很努力，表現(xiàn)最突出的是知道知冷疼熱了，借此機會，我代表在座的28位學(xué)生家長給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)鞠個躬，感謝你們對孩子的付出與辛苦�！揪瞎浚鳛榧议L，我們所希望的就是孩子在學(xué)生時代能開心、快樂健康地成長！我也會以明行一各位好心人士的無私奉獻(xiàn)為榜樣，配合學(xué)校，用心教育孩子努力學(xué)習(xí)，好好做人，以正確的心態(tài)面對自己的家庭，不攀比，不羨慕虛榮，從小勵志，學(xué)會感恩，懂得感恩，不要辜負(fù)你們這些好心人的期望，做一個讓你們、讓學(xué)校放心，我也放心的好學(xué)生，以將來滿意的答卷回報你們今天為他們的付出，成為社會有用的人。
最后，祝青島明行一的領(lǐng)導(dǎo)和全體愛心人士：工作順利！家庭幸福！健康平安！
祝學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)和家長朋友們，萬事如意！一切安康！
企業(yè)感謝信 篇4
你們好！
自集團(tuán)向全體新東方人發(fā)出向5.12地震災(zāi)區(qū)捐款的倡議書以來，新東方人紛紛慷慨解囊，在不到十天的時間里，就募集了200多萬元的善款。5月23日晚，集團(tuán)委派專人將新東方股東、高管、各機構(gòu)教職員工（不包括董事會成員）的捐款2,031,469.10元和北京新東方揚州外國語學(xué)校學(xué)生的捐款291,483.90元送到中國紅十字會總會。這筆總額為2,322,953元的捐款，將通過中國紅十字總會捐往災(zāi)區(qū)，用于當(dāng)前救災(zāi)工作最急需的地方。
中國紅十字會方面表示，紅十字會所接收的“5·12”地震募捐款物，將全部用于抗震救災(zāi)工作，不會扣除所謂管理費，紅十字會將會把接受的捐贈款物及調(diào)撥、分發(fā)、使用情況定期向社會公告，接受政府部門的審計及社會監(jiān)督。
新東方其他近1300萬元的捐款已明確將主要用于災(zāi)區(qū)中小學(xué)校重建，具體使用方案將在近期公布。
在此，我們向每一位為災(zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)出愛心的新東方人致以衷心的感謝和崇高的敬意！
感謝你的付出，這也許會給一個徘徊在死亡邊緣的生命帶去延續(xù)復(fù)蘇的力量；
感謝你的愛心，這也許會讓一個痛苦破碎的心靈感受到愛的關(guān)懷和未來的希望；
感謝你的無私奉獻(xiàn)，這將與千千萬萬個付出共同證明人性的光輝和人類永遠(yuǎn)堅毅的脊梁！
讓我們與災(zāi)區(qū)同胞心血相連，繼續(xù)關(guān)注災(zāi)區(qū)救援和重建的進(jìn)展，盡我們所能幫助災(zāi)區(qū)人民共度難關(guān)！
企業(yè)感謝信 篇5
中國扶貧基金會:
貴單位贈送我校的愛心包裹于20xx年7月20日收悉：首先，請讓我們小學(xué)全體師生向貴單位的善舉表示崇高的敬意和衷心感謝！你們將愛心遞傳給農(nóng)村學(xué)校的孩子們，充分表達(dá)對孩子們成長的深切關(guān)愛之情。這些贈送的體育器材看似微不足道的東西，卻是每一位農(nóng)村貧困兒童夢寐以求的。包裹里的體育器材，都寄托著貴單位對貧困兒童的希望和關(guān)懷。
這些體育用品擴大了我校師生的運動量，充實了我校體育器材的不足，豐富了學(xué)生的體育課生活，有力地改善了我校的辦學(xué)條件，目前這些體育器材已經(jīng)收入我校的儲藏室由專人負(fù)責(zé)管理，準(zhǔn)備在體育課上使用。
老子曾說：“富貴者贈人以物，有德者贈人以言”。你們所贈之體育器材就像是我校學(xué)生漫漫人生路上的指南針，這個指南針指向成功的方向，帶著我們小學(xué)的一代又一代的學(xué)子們走向希望、走向明天、走向未來。
在此高店小學(xué)全體師生再一次對貴基金會的善舉致以崇高的敬意和深深的謝意！
高店小學(xué)
20xx年7月20日
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