有關(guān)于企業(yè)倒閉的感謝信范文
篇一:感謝信
我叫李保亭,是澶都公司下崗職工,現(xiàn)因偏癱在家病休,我因1999年至2002年一直在京擔(dān)任澶都公司冷庫保管員并協(xié)助銷售、宣傳等工作。三年來駐京的頭頭換了一個(gè)又一個(gè),都以公司沒錢為由,從未給我報(bào)銷補(bǔ)助過一分錢,連交養(yǎng)老保險(xiǎn)金也是去商業(yè)銀行貸的一萬元款,為此,家里多次鬧矛盾,經(jīng)濟(jì)十分困難,我們多次找廠里問題始終得不到解決。這次破產(chǎn)后,在趙局長、徐局長親自過問下和有關(guān)人員的共同努力下,老問題終于得到解決。在此我們特表示衷心的感謝。
特別使我們感動的是杜貫奇同志,自從到澶都公司后一直非常關(guān)心職工的生活,為職工多方協(xié)調(diào)辦理了低保,積極籌措資金,為每個(gè)職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),使職工的健康和生活都有了保障,解除了職工的后顧之憂,改變了以往“只管自己不管職工死活”的狀態(tài),并經(jīng)常找職工談心,對黨員走訪了解群眾的呼聲和思想狀態(tài),做思想工作,消除誤解,是倒閉的企業(yè)有一個(gè)平穩(wěn)的過渡,避免了多次集體上訪的群體事件,為和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
杜貫奇十分關(guān)心下崗職工的生活。過年過節(jié)登門看望老黨員。給群眾發(fā)錢發(fā)物,對群眾的要求不辭辛勞的跑上跑下給解
決,對解決不了的多做思想工作,說明原因,使群眾心服口服。得知李保亭偏癱后,多次登門看望,并多次打電話安慰。
還有使我們特別感動的是,每次我們反映問題因行動不便,王主任都熱情細(xì)心聆聽我們的訴求,積極幫助聯(lián)系有關(guān)人員,尋求解決辦法,幫助我們抬病人,特別是杜書記、王主任親自攙扶病人解大小便,王主任親自提尿壺幫病人解小便。這種不是親人勝似親人的舉動使我們?nèi)疑钌畹馗惺艿近h的干部時(shí)刻把人民群眾的疾苦放在心上,全心全意為人民服務(wù),化解社會矛盾所做的種種努力。人心都是肉長的,為此,我們再也沒有來過局里,耐心等待公司在力所能及的范圍內(nèi)解決問題,并放棄其他要求,為和諧社會大局盡一點(diǎn)力,使老問題解決畫上一個(gè)圓滿的句號!
****年**月**日
篇二:分享一封來感謝信
酷美樂購分享:一封來自合作商的感謝信
衷心的感謝酷美樂購,給了我一個(gè)機(jī)會,讓我能夠翻身,還能繼續(xù)生活下去。
作為的一個(gè)沒有什么大錢的生意人,我經(jīng)歷了太多的困難與坎坷,走過了太多的彎路。過了今年,我就年滿30了,工作人員還說我是血?dú)夥絼偟哪贻p創(chuàng)業(yè)者,這真是太高估我了。想當(dāng)年,大學(xué)還沒讀完,20歲出來闖蕩,24歲開始了自己在商家的拼搏,沒想到這么多年過去了,我才總算小有所成,想想真是慚愧。
****年,我的生意達(dá)到了一個(gè)高峰期,在福建開了四家實(shí)體店,賣的是衣服,雖然做的是散貨,但因?yàn)槲业谋M心盡力,經(jīng)營的狀態(tài)還不錯(cuò),賺了不少錢。但是,我的服裝店經(jīng)營狀況在高峰期過后便呈直線下降趨勢,可能是金融危機(jī)的影響,與我合作的幾家服裝生產(chǎn)廠家都相繼倒閉了,貨源一下子變得緊張起來。
沒辦法,我只有硬著頭皮到處去找貨源,好不容易找到一個(gè)生產(chǎn)廠家,勉強(qiáng)能維持店鋪的運(yùn)營,但沒過多久,我關(guān)掉了四家店中的三家,原因很簡單,貨源不穩(wěn)定,貨品質(zhì)量差、款式少,每個(gè)月賺的錢還不夠付房租。不到一年,因?yàn)榕c顧客發(fā)生過幾次質(zhì)量糾紛,我心煩意亂,最后的一家店鋪也宣告關(guān)門。
****年的時(shí)候,我收拾好心情,決定從頭再來。因?yàn)樯钪⒇浗?jīng)營的劣勢,這次我選擇了品牌加盟。當(dāng)時(shí)也沒什么經(jīng)驗(yàn),在網(wǎng)上找了一家看上去還不錯(cuò)的服裝加盟品牌,賣的是上衣和鞋子;艘还P不菲的加盟費(fèi),費(fèi)了好多的功夫找了一家店鋪,準(zhǔn)備開業(yè)。沒想到的是,這個(gè)服裝加盟品牌純粹就是忽悠人的“皮包公司”,他們在收到加盟費(fèi)后根本對經(jīng)銷商不理不睬,不僅貨不對板,還存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題,款式也過于老舊,這樣根本不能開店做生意。沒辦法,我只有硬著頭皮找到了那個(gè)服裝品牌的公司總部,讓我沒想到的是,那里根本沒有這樣的一個(gè)公司,那一刻我就明白,被騙了。沒辦法,連同交了一年的店鋪?zhàn)饨鸺凹用速M(fèi),我損失了之前賺的所有錢。
做生意的人,沒有了本錢,就沒有了一切。本來,我已經(jīng)打算找份工作,好好地賺錢養(yǎng)家,過安穩(wěn)的日子。一年多的辛苦工作下來,我始終不能滿足于現(xiàn)狀,我覺得我天生就是做服裝生意的料,雖然磨難重重,但我愿意為此付出所有,家人也非常支持我。2013年6月的時(shí)候,經(jīng)朋友介紹,我認(rèn)識到了酷美樂購。當(dāng)時(shí),我還是心生警惕,畢竟被騙過一次,不想再有第二次,后來,我一個(gè)人去了你們公司考察,最終才確定下來可以做。于是,我回到了福建,向銀行貸了款,準(zhǔn)備從頭開始。
這次我沒選錯(cuò),酷美樂購的品牌效應(yīng)確實(shí)很好,我的網(wǎng)店生意很好,由于供貨很穩(wěn)定,我也能夠有時(shí)間陪陪老婆孩子。由衷的感謝酷美樂購這個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺,給了我很多支持,我相信,有酷美樂購這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾,我一定可以成功!
合作商:劉宇 20**年**月**日于福建
篇三:致小區(qū)物業(yè)的一封感謝信
尊敬的各位讀者:
作為延安市寶塔區(qū)梅園小區(qū)的一位住戶,我倍感榮幸與欣慰。在梅園小區(qū)的居住經(jīng)歷對我以后的人生必將有很大的影響,尤其是物業(yè)辦,讓我學(xué)到了很多很多??而這些是課本里學(xué)不到的。
梅園小區(qū)物業(yè)辦隸屬于延安煤炭運(yùn)輸公司,是一家一直在倒閉卻一直在堅(jiān)持的很有毅力的企業(yè)。企業(yè)內(nèi)部人才濟(jì)濟(jì),原有職工大多下崗,原有領(lǐng)導(dǎo)毅然接過重?fù)?dān)堅(jiān)守崗位。經(jīng)歷了生存法則的優(yōu)勝劣汰,如今留在公司的都是骨干、精英。
都說我們80后的年輕人是毀掉的一代,因?yàn)槲覀兲狈﹀憻挘缺少吃苦奉獻(xiàn)的精神。對此我們也是無奈的,社會的發(fā)展讓我們難以找到吃苦的機(jī)會。幸好有梅園小區(qū)物業(yè)辦的同志,他們用實(shí)際行動教育了我們。為此我特意寫這封信以表達(dá)我的感激之情。
以前總聽大人們說他們小時(shí)候生活在農(nóng)村里,環(huán)境有多惡劣,多不衛(wèi)生。聽歸聽,卻很難想象得到大人們所描述的那些場景。為了滿足我們的好奇心,同時(shí)對住戶進(jìn)行苦難教育,物業(yè)辦的工作人員忍受著良心的譴責(zé),對小區(qū)里滿溢的垃圾臺和四處飛舞的紙片視而不見。你甚至能在小區(qū)的水泥路面上見到野生動物——癩蛤蟆呢。其實(shí),我們都清楚,他們不是看不見,是用一種特殊的方式在教育我們。不僅如此,為了讓我們能感受舊社會的黑暗他們寧可為千夫所指,硬著頭皮就是不去供電公司交費(fèi),而是用那筆錢去交自來水公司的.欠費(fèi)。他們這種靈活而又有教育意義的做法,讓人眼前一亮,茅塞頓開,一瞬間就明白了哲學(xué)上所說的“偷換概念”是怎么回事了。
都說現(xiàn)在的孩子是溫室里的花朵,經(jīng)不起風(fēng)吹雨打?紤]到祖國未來的希望,物業(yè)辦的同志耐心機(jī)智地與不懂事的業(yè)主周旋,就是不肯維修漏水的天花板和積水的地下室。說到這里,還要感謝一下開發(fā)商,有了他們的前期工作才
有了物業(yè)辦同志們開展教育的基礎(chǔ)。于是,孩子們終于明白了“屋漏偏逢連夜雨”想要表述的是什么樣的窘迫什么樣的心情。
物業(yè)公司對住戶的教育體現(xiàn)在了大家生活的方方面面。公司的精英們苦思冥想,抓住一切可以抓住的機(jī)會來教育我們,就連冬天的供暖也是一樣。物業(yè)公司的同志為了讓孩子們甩掉“溫室里的花朵”這樣的稱號,發(fā)揚(yáng)了不怕臟的精神,把漆黑的煤堆放在小區(qū)的公廁門口卻遲遲不肯往鍋爐里送。于是,在梅園小區(qū)住過幾年的孩子們都特別耐冷,這全得益于他們那不超過40攝氏度的暖氣和物業(yè)公司的良苦用心啊??
回首住在梅園小區(qū)的這幾年,那飛舞的塵土與紙片,那蹦達(dá)著的癩蛤蟆,那天花板上流下來的無根之水,那地下室里的人工湖,那微熱的暖氣片,那些個(gè)黑暗中的日子??每一樣都記錄著梅園小區(qū)物業(yè)辦的心血與努力。我為小區(qū)能有這樣的物業(yè)而激動,為自己能在這樣的小區(qū)里一住就是好幾年而驕傲! 最后的最后,再次感謝物業(yè)公司和開發(fā)商。同時(shí),歡迎大家來我們小區(qū)體驗(yàn)苦難教育,一定讓你受益良多。
篇四:感恩帶來富裕的人生
早上好, 我們每天很好。感恩帶來富裕的人生。
美國某城市有一位史蒂文斯先生,有一天突然失業(yè)了。他是一個(gè)程序員,在軟件公司做了 8 年,他一直以為將在這里做到退休,然后拿著優(yōu)厚的退休金頤養(yǎng)天年。 然而,公司卻突然倒閉了。史蒂文斯的第 3 個(gè)兒子剛剛出生,重新工作迫在眉睫。然而一個(gè)月過去了,他沒找到工作。除了寫程序,他一無所長。終于,他在報(bào)上看到一家軟件公司要招聘程序員,待遇不錯(cuò)。他拿著履歷,滿懷希望地趕到公司。 應(yīng)聘的人數(shù)超乎想象,很明顯,競爭將會異常激烈。經(jīng)過簡單交談,公司通知他一個(gè)星期后參加筆試。憑著堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識,筆試中,他輕松過關(guān),兩天后面試。他對自己 8 年的工作經(jīng)驗(yàn)無比自信,堅(jiān)信面試不會有太大的問題。然而,考官的問題是關(guān)于軟件業(yè)未來的發(fā)展方向。這些問題他竟從未認(rèn)真思考過,因此,他被告知應(yīng)聘失敗了。
史蒂文斯覺得公司對軟件業(yè)的理解,令他耳目一新。雖然應(yīng)聘失敗,可他感覺收獲不小,有必要給公司寫封信,以表感謝之情。 于是立即提筆寫道:“貴公司花費(fèi)人力、物力,為我提供了筆試、面試的機(jī)會。雖然落聘,但通過應(yīng)聘使我大長見識,獲益匪淺。感謝你們?yōu)橹冻龅膭趧,謝謝!”這是一封與眾不同的信,落聘的人沒有不滿,毫無怨言,竟然還給公司寫來感謝信,真是前所未聞。這封信被層層上遞,最后送到總裁的辦公室?偛每戳诵藕螅谎圆话l(fā),把它鎖進(jìn)抽屜。
3 個(gè)月后,新年來臨,史蒂文斯先生收到一張精美的新年賀卡。上面寫著:“尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,請和我們共度新年。”賀卡是他上次應(yīng)聘的公司寄來的。原來,公司出現(xiàn)空缺,他們想到了品德高尚的史蒂文斯。這家公司就是現(xiàn)在聞名世界的美國微軟公司。十幾年后,史蒂文斯先生憑著出色的業(yè)績一直做到了副總裁。
雖然人人都知道感恩是一種美德,然而在一個(gè)日益商品化和市場化的社會中,在一個(gè)金錢變得日益無所不能的環(huán)境內(nèi),我們似乎正在忘記感恩。 如果以感恩的心態(tài)面對一切,即使遭遇失敗,人生也會變得異常精采。感恩,是富裕的人生,它是一種深刻的感受,能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力,開啟神奇的力量之門,發(fā)掘出無窮的智能;感恩,是幸福的起點(diǎn),也是努力奮進(jìn)的源泉。因?yàn)楦卸,所以惜緣、惜福。時(shí)時(shí)懷著一顆感恩的心,最大的受益人不是別人,而是自己。
20**年**月**日
未成年人心理健康輔導(dǎo)站
篇五:最高的情感就是滿懷感恩去工作
在兒子踏入社會前,有位父親告誡兒子三句話:“遇到一位好領(lǐng)導(dǎo),要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運(yùn)氣好,要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得在工作中磨煉自己的技藝!
這位父親無疑是睿智的。所有的年輕人都應(yīng)將這三句話深深地記在心里,始終秉行這個(gè)原則做事;蛟S每一份工作都無法盡善盡美,但還是要感謝工作環(huán)境,感謝老板,感謝每一次的工作機(jī)會,滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下,也不要去計(jì)較,要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。因?yàn)槊恳环莨ぷ鞫加袑氋F的經(jīng)驗(yàn)和資源,如失敗的沮喪、成功的喜悅、老板的嚴(yán)苛、同事間的競爭等,這些都是任何一個(gè)工作者走向成功必須體驗(yàn)的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。
吉百利大中國區(qū)人力資源總監(jiān)曹淵勇表示,目前一些處在實(shí)習(xí)期的大學(xué)畢業(yè)生,還沒干活就先和老板談條件,或者在新崗位上剛?cè)〉靡稽c(diǎn)小成績,就和部門主管討價(jià)還價(jià),這是不合時(shí)宜的。“這時(shí),他們應(yīng)該懂得感謝企業(yè)的培養(yǎng),而不是計(jì)較是否應(yīng)多拿幾百元錢,應(yīng)該在自己有業(yè)績的時(shí)候,再向企業(yè)提出合理的加薪要求,這樣在企業(yè)里才能有更大的發(fā)展。”
程序員史蒂文斯在一家軟件公司干了八年,正當(dāng)他干得得心應(yīng)手時(shí),公司倒閉了。這時(shí),又恰逢他的第三個(gè)兒子剛剛降生,他必須馬上找到新工作。有一家軟件公司招聘程序員,待遇很不錯(cuò),史蒂文斯信心十足地去應(yīng)聘了。憑著過硬的專業(yè)知識,他輕松地過了筆試關(guān)。兩天后就要參加面試,他對此充滿了信心。可是面試時(shí),考官提的問題是關(guān)于軟件未來發(fā)展方向的,他從來沒考慮過這方面的問題,他被淘汰了。不過這家公司對軟件產(chǎn)業(yè)的理解讓他耳目一新。他給公司寫了一封感謝信:“貴公司花費(fèi)人力物力,為我提供筆試、面試的機(jī)會,我雖然落敗了,但長了很多見識。感謝你們的勞動,謝謝!”這封信經(jīng)過層層傳閱,后來被送到總裁手中。三個(gè)月后,史蒂文斯卻意外地收到了該公司的錄用通知書。原來,這家公司看到了他知道感恩的品德,在有職位空缺的時(shí)候自然就想到了他。這家公司就是美國微軟公司。十幾年后,史蒂文斯憑著出色的業(yè)績成了微軟的副總裁。
在企業(yè)中,知道感恩的人會更受到歡迎。人力資源專家表示,許多知名企業(yè)在招聘員工時(shí),看重的不僅僅是他們的專業(yè)知識,而是他們處理問題的方式和融入企業(yè)的速度,換句話說,就是能否懷著一顆感恩之心去踏實(shí)做人、做事。然而,現(xiàn)在有很多員工可以為一個(gè)陌路人點(diǎn)滴的幫助而感激不已,卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。他們將這一切視為理所當(dāng)然,視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系。
石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣寫道:現(xiàn)在,每當(dāng)我想起我曾供職的公司,想起我當(dāng)年的老板休伊特和塔特爾兩先生,內(nèi)心就涌起感激之情,那段工作生涯是我一生奮斗的開端,為我打下了成功的基礎(chǔ),我永遠(yuǎn)對那三年半的經(jīng)歷感激不已。所以,我從未像有些人那樣抱怨老板說:“我們只不過是奴隸,我們被雇主壓在塵土上,他們卻在美麗的別墅里享樂,高高在上。他們的保險(xiǎn)柜里裝滿了黃金,他們所擁有的每一塊錢都是壓榨我們這些誠實(shí)的工人得來的。我不知道這些抱怨的人是否想過,是誰給了他們就業(yè)的機(jī)會?是誰給了他們建設(shè)家庭的可能?是誰讓他們得到了發(fā)展自己的可能?如果他們已經(jīng)意識到別人對他的壓榨,那為何不一走了之,結(jié)束壓榨?工作是一種態(tài)度,決定了我們快樂與否。”誠然,雇用與被雇用是種契約關(guān)系,可在這種契約關(guān)系的背后,就不能有感恩的成分嗎?正是因?yàn)槲覀冇辛诉@次工作機(jī)會,才有了生存的物質(zhì)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺;我們的聰明才智才有了萌芽的樂土;我們的人生閱歷才得以豐富;我們的能力和才華才有得以施展的機(jī)會和空間。所以,為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo),感謝他給你機(jī)會呢?
當(dāng)然,每個(gè)人的成功都離不開自己的努力?蔁o論你的行為是多么的完美和明智,你都不能不對別人心存感激。想想自己的每次行動,哪一次沒有別人的幫助?正是有了同事的理解和支持,還有平時(shí)從他們身上學(xué)到的知識,才讓你有了成才和晉升的機(jī)會。安東尼說:“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心,時(shí)時(shí)對自己的現(xiàn)狀心存感激,同時(shí)也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。領(lǐng)袖的責(zé)任之一便是謝謝!
一位由普通職員晉升為總經(jīng)理的人士這樣說道:“我剛到這家公司時(shí),只是一名沒有任何經(jīng)驗(yàn)的普通職員,為什么在短短兩年內(nèi)就被晉升為總經(jīng)理?這是因?yàn),我時(shí)常懷著一顆感恩的心去工作,我感謝老板給予我的機(jī)會,我感謝同事對我的點(diǎn)滴關(guān)懷與幫助!钡嗡鳎(dāng)涌泉相報(bào)”。正是這種感恩心,讓我更加努力工作,我要盡最大的努力來回報(bào)這一切,沒想到,生活卻給予我更大的回報(bào)!
滿懷感恩去工作,并不僅僅有利于公司和老板,感激能帶來更多值得感激的事情。這是宇宙中的一條永恒的法則。班尼迪克特說:“受人恩惠不是美德,報(bào)恩才是。當(dāng)人擁有感恩之心的時(shí)候,美德就產(chǎn)生了!辈灰詾楣ぷ魇瞧降ξ兜模(dāng)你滿懷感恩之心去工作時(shí),你就很容易成為一個(gè)品德高尚的人,一個(gè)更有親和力和影響力的人,一個(gè)有著獨(dú)特的個(gè)人魅力的人。
你要相信:感恩將為你開啟一扇神奇的力量之門,發(fā)掘出你無窮的潛力,迎接你的也將是更多、更好的工作機(jī)會和成功機(jī)會。
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