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小學(xué)值周教師職責(zé)
值周老師大家都聽(tīng)過(guò)的，那么，你們知道它的崗位職責(zé)是什么嗎?下面是小編搜集整理的小學(xué)值周教師職責(zé)，歡迎閱讀。更多資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注崗位說(shuō)明書欄目!
1、每天早上8：00值周老師到校，負(fù)責(zé)組織大隊(duì)部“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”進(jìn)行晨檢。(值周行政負(fù)責(zé)師生互致問(wèn)好，值周老師負(fù)責(zé)巡查、督促各班晨掃情況及校園清潔，值周行政負(fù)責(zé)檢查各班級(jí)室內(nèi)外清潔。)
2、每節(jié)課上課時(shí)須安排一名值周老師對(duì)每個(gè)班進(jìn)行巡視，如有教師遲到須作記錄;有班級(jí)缺堂，須立即通知教務(wù)處安排教師帶課并記錄。
3、檢查班主任及教師到位情況。(班主任到位包括朝會(huì)、課間操、課外活動(dòng)、班會(huì)、班主任工作例會(huì)、校會(huì)、升旗儀式、班級(jí)集體勞動(dòng)、學(xué)校重大活動(dòng)等;教師到位包括升旗儀式、課間操、學(xué)校重大活動(dòng)等)
4、課間休息時(shí)間，值周老師必須全部在戶外進(jìn)行巡視。處理突發(fā)事情，及時(shí)制止學(xué)生的不良行為。
5、每天中午1：00開始須有一名值班老師留守教學(xué)區(qū)域值班，下午1：30值周老師必須全部到崗在戶外進(jìn)行巡視，處理突發(fā)事情，及時(shí)制止學(xué)生的不良行為。
6、每天下午值周教師負(fù)責(zé)“清堂”，巡查、督促各班做清潔情況。做清潔的學(xué)生沒(méi)有離開學(xué)校，值周教師不得離開。(至少留1人負(fù)責(zé))
7、值周老師的具體分工由值周行政負(fù)責(zé)安排。(即值周行政為值周教師的第一責(zé)任人)
8、每周結(jié)束時(shí)，由值周行政負(fù)責(zé)將校務(wù)日志、值周標(biāo)志移交給下周的值周行政。
9、值周老師在崗必須佩帶值周標(biāo)志，并認(rèn)真填寫《校務(wù)日志》的每一項(xiàng)，不得少填。
10、因值周老師工作不到位導(dǎo)致的學(xué)生安全事故，值周老師要承擔(dān)主要責(zé)任。發(fā)生安全事故，值周老師必須在場(chǎng)并立即著手解決。
11、值周行政不按學(xué)校規(guī)定到崗認(rèn)真履行職責(zé)的，發(fā)現(xiàn)一次扣10元;值周教師不按學(xué)校規(guī)定到崗認(rèn)真履行職責(zé)的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
綠梅小學(xué)值周教師工作職責(zé)
1. 值周時(shí)間：周一至周五早上7：15—7:35正門值周;下午16：30分檢查，17：00準(zhǔn)時(shí)清校。
2. 職責(zé)：
(1) 常規(guī)檢查：早上、中午、放學(xué)后檢查教室、包干場(chǎng)地衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操。(10分)
(2) 突擊檢查：一周突擊衛(wèi)生2次，檢查個(gè)人衛(wèi)生1次，食堂吃飯秩序2次(包括排隊(duì)秩序、用餐文明)均有值周教師決定時(shí)間，帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行檢查。 (10分)
(3) 每天按照規(guī)定檢查時(shí)間同學(xué)生一起進(jìn)行檢查。 (10分)
(4) 課間操：由值周教師安排不定期檢查參加出操人數(shù)、秩序和質(zhì)量。 (10分)
(5) 值周期間佩帶值周標(biāo)志。 (10分)
(6) 定崗值周、準(zhǔn)時(shí)到位：每天兩次(早晚)在值周檢查登記表處簽到。到崗不及時(shí)扣2分，不到扣3分/人;不負(fù)責(zé)扣5分。
(10分)
(7) 公平公正不私運(yùn)情、一視同仁全校各班。對(duì)已扣分的無(wú)特殊情況不允許修改。
(10分)
(8) 值周教師(上周值周)在星期一升旗儀式中進(jìn)行“國(guó)旗下講話”，內(nèi)容自定，時(shí)間3—5分鐘，要求打印成文字存檔。 (10分)
(9) 值周記錄由值周教師負(fù)責(zé)匯總總結(jié)，并在下周一集會(huì)總結(jié)后交大隊(duì)部。 (10分)
(10) 下一周的值周教師于星期五下午2：10分準(zhǔn)時(shí)到教導(dǎo)處領(lǐng)取有關(guān)值周記錄本、值周標(biāo)志、聽(tīng)取值周領(lǐng)導(dǎo)安排工作、學(xué)習(xí)值周職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)等。 (10分)
注：考核分為100分。作為值周教師期末考核的一個(gè)組成部分。
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