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制造業(yè)崗位和檢驗(yàn)員的崗位職責(zé)
以下是小編精心收集整理的制造業(yè)崗位職責(zé)說明書和檢驗(yàn)員的崗位職責(zé)，供大家參考和借鑒，更多資訊請(qǐng)繼續(xù)留意崗位說明書欄目。
制造業(yè)崗位職責(zé)說明書
1、負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠、制造、半成品直至成品包裝出廠全過程的質(zhì)量檢驗(yàn)、抽檢工作，做好記錄及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
2、對(duì)質(zhì)檢工作負(fù)責(zé)，對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，提高效率;
3、對(duì)檢驗(yàn)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檢驗(yàn)制度，堅(jiān)持首件檢驗(yàn)、中間巡回檢驗(yàn)、嚴(yán)格完工檢驗(yàn)，配合車間搞好自檢、互檢活動(dòng)，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);針對(duì)每款皮帶的特殊性，
4、及時(shí)處理生產(chǎn)中檢驗(yàn)員與生產(chǎn)工人或其它人員發(fā)生的意見分歧，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)外發(fā)件出去與回來數(shù)量的確定與質(zhì)量的檢驗(yàn)，對(duì)外購、外協(xié)配套件入廠驗(yàn)收、檢驗(yàn)記錄的正確性、完整性和及時(shí)性負(fù)責(zé)，在檢驗(yàn)中，對(duì)外觀不符合要求，有質(zhì)量問題的不合格零件或組件，應(yīng)及時(shí)處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);做好與外加工廠的溝通協(xié)調(diào)工作，杜絕外發(fā)件回來延期、遺漏、減少、不合格、不開票現(xiàn)象;
6、負(fù)責(zé)審核原始記錄，每日完成訂單生產(chǎn)跟進(jìn)表，清楚每個(gè)訂單在每個(gè)班組中工作的銜接，杜絕產(chǎn)品滯留現(xiàn)象，做到正確無誤;
7、嚴(yán)格按有關(guān)程序做好合格產(chǎn)品的管理工作;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝時(shí)的抽檢工作;
9、對(duì)造成不良品過高的流程，及時(shí)向廠長匯報(bào)，分析原因，做好自檢工作，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象再次發(fā)生，因人員操作原因造成的浪費(fèi)，需開出罰款單，經(jīng)廠長確認(rèn)后交給相應(yīng)班組負(fù)責(zé)人。
檢驗(yàn)員的崗位職責(zé)
1、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程及有關(guān)工藝說明，按規(guī)定嚴(yán)格檢驗(yàn)，確保數(shù)量與質(zhì)量;
2、對(duì)檢驗(yàn)的各工序的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)進(jìn)出品檢室的數(shù)量嚴(yán)格控制;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品，及時(shí)做好標(biāo)記，做好記錄，交給總檢，由總檢交于相應(yīng)操作人的主管，要求其安排返工，直到符合質(zhì)量要求為止，防止不合格品進(jìn)入下道工序;
4、對(duì)填寫各種檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)報(bào)告的正確性和完整性負(fù)責(zé);
5、每日下班前，認(rèn)真準(zhǔn)確完整地填寫好品質(zhì)跟蹤單，對(duì)損耗率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，以書面形式記錄好，交于總檢。
6、保管好出廠產(chǎn)品的存檔資料，按目錄要求收集好資料，原始記錄應(yīng)完整，齊全，正確。
研發(fā)部崗位職責(zé)說明書
一技術(shù)部及產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，圍繞客戶需求及品牌事業(yè)部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(款式開發(fā)計(jì)劃、打板計(jì)劃等)，并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、打板、樣衣任務(wù);
2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與品牌事業(yè)部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力;根據(jù)客戶要求進(jìn)行打版和樣衣制作。
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣板的制定、審批、歸檔和保管;
5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;
6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔;
7、負(fù)責(zé)樣衣的制作和樣衣意見修正。
二、技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)部編制
技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)部設(shè)：部長1人，副經(jīng)理兼板房主管1人，首席設(shè)計(jì)師2人，打版師2人，單用量核算員1人，工藝員1人，其它職位視工作需要增減。
三、技術(shù)部及產(chǎn)品開發(fā)部各崗位職務(wù)說明書
(一)技術(shù)部及產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書
1、職務(wù)名稱：技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理;
2、直接上級(jí)：副總經(jīng)理;
3、直接下級(jí)：首席設(shè)計(jì)師、板房主管、打版師、單用量核算員、樣品工等;
4、管理權(quán)限：受副總經(jīng)理委托，行使對(duì)客戶產(chǎn)品開發(fā)、打版、樣品完成工作;行駛品牌事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)的指揮、調(diào)度、審核權(quán)和對(duì)本部門員工的管理權(quán);
5、管理責(zé)任：對(duì)技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)履行和工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任;
6、具體工作職責(zé)：
●負(fù)責(zé)各客戶樣品的開發(fā)、制版、打樣等產(chǎn)品技術(shù)工作;
●負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任;
●每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，提前三月份交品牌事業(yè)部審核，品牌部、技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)部、貿(mào)易營銷部三方共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制;
●每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交品牌事業(yè)部審核;
●負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
●負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合;
●負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;
●負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題;
●負(fù)責(zé)與品牌事業(yè)部溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力;
●負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用;
●負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平;
●負(fù)責(zé)制訂本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
7. 職務(wù)要求(任職資格)
●大專以上學(xué)歷，服裝專業(yè);
●豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從事設(shè)計(jì)、板房、服裝生產(chǎn)或技術(shù)管理職務(wù)五年以上。
8. 副部長協(xié)助部長工作，對(duì)分管的工作負(fù)責(zé)。
(二)技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)部副部長職務(wù)說明書
1、職位名稱：技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)部副部長;
2、直接上級(jí)：技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)部部長;
3、直接下級(jí)：板房主管、紙樣師、工藝員、助理、衣工、裁工;
4、管理權(quán)限：受部長委托，全面負(fù)責(zé)分管技術(shù)、板房、樣衣操作間、樣衣間、樣衣檔案的日常工作管理任務(wù);
5、管理責(zé)任：對(duì)板房、樣衣操作間工作職責(zé)履行和板房、樣衣操作間的工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任;
6、具體工作職責(zé)：
●負(fù)責(zé)制定板房、樣衣操作間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施;
●負(fù)責(zé)對(duì)板房、樣衣操作間人員的培訓(xùn)、考核;
●負(fù)責(zé)板房、樣衣操作間日常工作的調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計(jì)人員的工作配合;
●負(fù)責(zé)解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題;
●負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制;
●負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其它工藝文件的審批、確認(rèn)、放行。
(三)首席設(shè)計(jì)師職務(wù)說明書
1.職位名稱：首席設(shè)計(jì)師
2.直接上級(jí)：技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理
3.直接下級(jí)：設(shè)計(jì)師、助理
4.管理權(quán)限：受經(jīng)理委托，全面負(fù)責(zé)分管設(shè)計(jì)部門的日常工作管理任務(wù)。
5.管理責(zé)任：對(duì)設(shè)計(jì)部門工作職責(zé)履行和設(shè)計(jì)部門的工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任。
6.具體工作職責(zé)：
●負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施;
●負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核;
●負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的日常工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合;
●負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié);
●負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式;
●負(fù)責(zé)組織本部門人員對(duì)市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向;
●負(fù)責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合;
●負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行;
(四)設(shè)計(jì)師職務(wù)說明書：
1、職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)師
2、直接上級(jí)：首席設(shè)計(jì)師
3、工作職責(zé)：
●了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位，及消費(fèi)者的需要進(jìn)行設(shè)計(jì);
●按計(jì)劃負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成款式效果圖;
●負(fù)責(zé)對(duì)自己設(shè)計(jì)款式的要求做好打樣前所需的資料等工作;
●對(duì)初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板;
●配合紙樣師對(duì)款式的尺寸及工藝要求的確定。
(五)設(shè)計(jì)助理員職務(wù)說明書
1、職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)助理員
2、直接上級(jí)：首席設(shè)計(jì)師
3、工作職責(zé)：
●根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求，負(fù)責(zé)描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計(jì)工作;
●收集主、輔料市場信息，受設(shè)計(jì)師指派采購合適的主、輔料;
●設(shè)計(jì)圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
●負(fù)責(zé)“OK樣板”的登記歸檔和保管;
●領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(六)紙樣師職務(wù)說明書
1、職務(wù)名稱：紙樣師
2、直接上級(jí)：板房主管
3、工作職責(zé)：
●按設(shè)計(jì)師的要求做出新板，經(jīng)審核批板后，則規(guī)范畫出實(shí)樣(含修剪樣);
●負(fù)責(zé)每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定;
●負(fù)責(zé)做到對(duì)不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對(duì)紙樣做出不同的細(xì)節(jié)處理;
●負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決;
●按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底;
●在工作過程中，必須直接與設(shè)計(jì)師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。
(七)工藝師職務(wù)說明書
1、職務(wù)名稱：工藝師
2、直接上級(jí)：板房主管
3、工作職責(zé)：
●工藝制單設(shè)計(jì)要求對(duì)各個(gè)部位詳細(xì)列明要求透徹到位;
●樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副部長審批，部長批準(zhǔn)方可下到裁床和車間;
●針對(duì)新款核查嘜架，準(zhǔn)確用料，其中會(huì)經(jīng)緯紗線路、嘜架空間、核查裁片(輔助副部長工作);
●負(fù)責(zé)各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢;
●負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂材料消耗工藝定額、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額;
●開貨前負(fù)責(zé)詳細(xì)講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上;
●抽查車間成品，尾部成品尺碼是否準(zhǔn)確，杜絕錯(cuò)碼現(xiàn)象。
(八)裁板工職務(wù)說明書
1、職務(wù)名稱：裁板工
2、直接上級(jí)：板房主管
3、工作職責(zé)：
●負(fù)責(zé)新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準(zhǔn)確，在工藝單上注明縮水率;
●核實(shí)樣衣，紙樣的塊數(shù)是否一樣;
●根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板;
●核實(shí)樣衣用料，做好各項(xiàng)要求的記錄工作;
●協(xié)助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作。
(九) 車板工職務(wù)說明書
1、職務(wù)名稱：車板工
2、直接上級(jí)：板房主管
3、工作職責(zé)：
●必須嚴(yán)格根據(jù)紙樣師要求，準(zhǔn)確制-作-工-藝，及時(shí)節(jié)出新款，并要求做好工藝流程、每道工序的詳細(xì)記錄，并把需注意的地方作一個(gè)重點(diǎn)說明;
●對(duì)自己產(chǎn)品必須自檢自量，以最好的質(zhì)量交辦;
●在制作過程中發(fā)現(xiàn)存異常必須及時(shí)與紙樣師或主管溝通解決。
(十)板房助理員職務(wù)說明書
1、職務(wù)名稱：板房助理員;
2、直接上級(jí)：板房主管;
3、工作職責(zé)：
●資料圖片的復(fù)印;
●成品樣辦進(jìn)出登記、簽收程序;
●面料、物料領(lǐng)用登記;
●紙樣的保管，樣衣紙樣的歸檔;
●完成每月統(tǒng)計(jì)表;
●負(fù)責(zé)協(xié)助板房的日常工作管理。
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