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KTV總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)的

時(shí)間:2020-11-15 14:54:01 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

KTV總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)的

  崗位名稱(chēng):總經(jīng)理

KTV總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)的

  隸屬部門(mén):營(yíng)運(yùn)部

  直接上級(jí):總經(jīng)辦

  崗位層級(jí):高層管理級(jí)

  直接下級(jí):行政總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

  工作職與任務(wù):

  1、堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)管理方向,努力提高公司的經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益;

  2、制訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作計(jì)劃,包括制訂營(yíng)業(yè)額、銷(xiāo)售價(jià)格、毛利率、成本費(fèi)用指標(biāo)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施,監(jiān)督和督促工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

  3、確定經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),負(fù)責(zé)組織制訂并落實(shí)各崗位責(zé)任制,建立健全并不斷完善各崗位工作的工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,使公司的經(jīng)營(yíng)管理形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化。增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

  4、按合理、精簡(jiǎn)、高效的要求,根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要,健全公司的組織系統(tǒng),全權(quán)負(fù)責(zé)公司各級(jí)人員的考核、任免、晉升和獎(jiǎng)懲;

  5、加強(qiáng)督導(dǎo)工作,主持每周各類(lèi)工作例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,使各部門(mén)處于高效率運(yùn)作;

  6、建立健全各項(xiàng)目標(biāo)制度,督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制,監(jiān)督收支情況,檢查應(yīng)收款項(xiàng),努力增收節(jié)支;

  7、加強(qiáng)公司資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)和資產(chǎn)保全工作,提高利用率,延長(zhǎng)各設(shè)施設(shè)備等硬件的使用周期;

  8、制訂公平競(jìng)爭(zhēng)的用人機(jī)制,合情合理的分配制度和公正公開(kāi)的`獎(jiǎng)懲制度;

  9、指導(dǎo)各部門(mén)員工的培訓(xùn)工作的開(kāi)展,提高整體服務(wù)質(zhì)量;

  10、改善員工福利,調(diào)動(dòng)員工積極性,增強(qiáng)員工間的凝聚力;

  11、加強(qiáng)安全消防管理工作,擔(dān)負(fù)全公司的安全防范,重大事故的指揮、監(jiān)控和善后處理工作,確?腿撕凸矩(cái)產(chǎn)免受損失;

  12、妥善處理社會(huì)公共關(guān)系,使社會(huì)各部門(mén)、各業(yè)務(wù)單位,保持良好的公共關(guān)系,不斷提高公司的社會(huì)聲譽(yù),創(chuàng)立良好的公司品牌形象;

  13、完成投資方及投資管理公司交辦的其它工作任務(wù),并行使相應(yīng)的職權(quán)。

  工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn):

  1、公司一切經(jīng)營(yíng)與管理事務(wù)工作的正常開(kāi)展;

  2、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)100%完成率,其他各項(xiàng)管理目標(biāo)完成率在90%以上;

  3、部門(mén)無(wú)重大違規(guī)事件、事故發(fā)生;

  崗位工作關(guān)系:

  1、內(nèi)部關(guān)系

  所受監(jiān)督:接受董事會(huì)主席的指示和監(jiān)督;

  所施監(jiān)督:對(duì)公司全體人員實(shí)施指示與監(jiān)督。

  2、外部關(guān)系

  在公司事務(wù)方面與地方政府、相關(guān)職能部門(mén)發(fā)生聯(lián)系,與社會(huì)媒體發(fā)生合作關(guān)系。

  工作權(quán)限:

  1、所屬人員工作指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)、監(jiān)督考核權(quán)。

  2、各類(lèi)制度、報(bào)告、文件職權(quán)范圍內(nèi)的指導(dǎo)權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  3、對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)、事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)。

  4、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審核權(quán)或額度內(nèi)審批權(quán)。

  5、各類(lèi)物資采購(gòu)計(jì)劃的審核權(quán)。

  6、對(duì)各目標(biāo)管理與績(jī)效考核的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)、管理權(quán)。

  7、公司內(nèi)外的組織協(xié)調(diào)權(quán)、高度權(quán)。

  8、對(duì)客服務(wù)工作中職權(quán)范圍內(nèi)的一切贈(zèng)送、簽免、打折權(quán)。

  9、對(duì)服務(wù)體系完善改進(jìn)的決定權(quán)。

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