法務(wù)專員崗位的工作職責

　　1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆�律�?guī)避。

　　4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。

　　6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務(wù)。

　　8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

　　三、法務(wù)專員崗位的工作原則:

　　1、以經(jīng)濟法律事務(wù)為主。

　　2、預防為主。

　　3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。

　　4、業(yè)務(wù)指導為主。

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