崗位說明書包含哪些內(nèi)容
(1)職位的基本信息，即工作標識，包括職位名稱、所在部門、直接上級、定員、部門編碼、職位編碼;
(2)工作目標與職責(zé)。重點描述從事該職位的工作所要完成或達到的工作目標，以及該職位的主要職責(zé)權(quán)限等;
(3)工作內(nèi)容。此欄詳細描述該職位所從事的具體的工作，應(yīng)全面、詳盡地寫出完成工作目標所要做的每一項工作。
(4)工作的時間特征。例如，在流水線上可能需要三班倒;在高科技企業(yè)中需要經(jīng)常加班。
(5)工作完成結(jié)果及建議考核標準，此項具體內(nèi)容通常與該組織的考核制度結(jié)合起來;
(6)教育背景，此項填寫從事該職位目前應(yīng)具有的.最低學(xué)歷要求;
(7)工作經(jīng)歷，此項反映從事該職位之前，應(yīng)具有的最起碼的工作經(jīng)驗要求;
(8)專業(yè)技能、證書與其它能力;
(9)專門培訓(xùn)，反映從事該職位前應(yīng)進行的基本的專業(yè)培訓(xùn)，不包括專業(yè)技能、與其他能力所列出的內(nèi)容;
(10)體能要求，對于體力勞動型的工作，這項非常重要。
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