醫(yī)院后勤人員工崗位說明書
一、工作職責(zé) 負(fù)責(zé)全院的行政與后勤管理工作，并為院長負(fù)責(zé)和經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和 后勤保障支持。
1、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的后勤物資供應(yīng)、食堂、房屋維修、院容整頓、保衛(wèi)安全、消 防安全、車輛管理、衛(wèi)生保潔等工作，保證醫(yī)療、經(jīng)營工作的順利進(jìn)行。
2、 經(jīng)常深入科室了解情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，提高后勤服務(wù) 質(zhì)量。
3、根據(jù)各科室的申請和需要量，制訂醫(yī)院后勤物資計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí) 施。
4、認(rèn)真改善醫(yī)院就醫(yī)條件，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。
5、搞好員工的生活福利工作，盡一切努力解除員工后顧之憂。
6、督促本系統(tǒng)員工做好后勤服務(wù)工作，下科室聽取反饋意見，不提高后勤工作 效率和質(zhì)量。
7、完成院長委托與自行發(fā)展的工作。
二、工作權(quán)力 工作權(quán)力
1.對行政后勤職能部門和系統(tǒng)內(nèi)員工的管理權(quán)。
2.對系統(tǒng)內(nèi)各級負(fù)責(zé)人任用的提名權(quán)和建議權(quán)。
3.對所屬下級的監(jiān)督、檢查權(quán)。
4.對所屬下級的考核權(quán)。
5.對所屬下級的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的建議權(quán)。
6.對所屬下級工作爭議的`調(diào)解與裁決權(quán)。
7.對所屬下級工作差錯(cuò)的責(zé)令整改權(quán)。
8.對院長工作和其它行政職能部門工作的建議權(quán)。
9.對后勤用品經(jīng)院長審批后的采購與供應(yīng)權(quán)。
10、對本系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用經(jīng)院長批準(zhǔn)后的支配權(quán)。
11、向院長報(bào)告工作權(quán)和對全院工作的建議權(quán)。
12、院長授予的其它權(quán)力。
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